Содержание

Личные качества в резюме: пример личностных характеристик

В процессе написания резюме многие соискатели останавливаются на пункте «личные качества». Им сложно понять, что именно работодатель хотел бы увидеть в этой графе. Выбирая пример личных качеств для резюме, помните, что для разных вакансий они могут отличаться. Например, умение руководить людьми для секретаря окажется, скорее, минусом.

Наиболее распространенные описания

Чтобы самостоятельно написать список своих достоинств, надо быть готовым хорошо говорить о себе. Многим сложно это сделать, поэтому они пытаются найти готовый пример личных качеств для резюме. Но даже в этом случае надо к процессу подойти серьезно и выбрать из списка только те характеристики, которым вы соответствуете.

Среди достоинств могут быть названы следующие: честность, умение убеждать, трудолюбие, целеустремленность, активность, дружелюбие, гибкость, коммуникабельность, находчивость, дисциплинированность, инициативность, внимательность, вежливость, надежность, умение работать в команде, неконфликтность, ориентация на результат, пунктуальность, креативность, самостоятельность, самокритичность, стремление к самосовершенствованию, умение адаптироваться, предприимчивость, ответственность, творческий подход, работоспособность, аккуратность, развитые аналитические способности, знание алгоритмов работы, справедливость, терпеливость, принципиальность, порядочность, жизнерадостность, решительность, организаторские способности, самоконтроль, тактичность и прочие.

Кадровики советуют вписывать не более 5 качеств. Подбирать важно те, которые наиболее соответствуют выбранной должности.

Определившись, какие личные качества указывать в резюме, будьте готовы к предложению рекрутера рассказать о них более детально и привести конкретные примеры.

Примеры достоинств для вакансий, предусматривающих работу с людьми

Если вы ищете должность менеджера по продажам, преподавателя или PR-специалиста, то в достоинства лучше вписать такие личностные качества: Коммуникабельность, контактность, ораторское мастерство, умение убеждать, уверенность в себе, презентабельная внешность, стремление к самосовершенствованию, стрессоустойчивость, умение искать компромиссы и принимать решения в нестандартных ситуациях, энергичность, чувство юмора, пунктуальность, ориентация на результат, находчивость, добросовестность, ответственность, грамотная речь.

Но не стоит перечислять весь этот список, выберете из них 5 наиболее подходящих для вас.

Такая характеристика способна будет показать вас с лучшей стороны. Но учтите, если у вас проблемы с построением предложений или вы начинаете заикаться, когда нервничаете, то указанный пункт «ораторское мастерство» будет выглядеть, как обыкновенная ложь.

Подтверждением пунктуальности станет своевременный приход на собеседование, там же вы можете продемонстрировать свое чувство юмора, если, конечно, это будет уместно.

Типовые характеристики офисных работников

Рассмотрим для ряда должностей несколько типовых вариантов, которые играют важную роль именно для соответствующих профессий.

Бухгалтер

Претендуя на должность экономиста или бухгалтера, вы можете указать следующие достоинства: усидчивость, аккуратность, внимательность, обучаемость, исполнительность, умение адаптироваться, ответственность, высокая работоспособность, аналитические умения, настойчивость, дисциплинированность, бесконфликтность, порядочность, честность, самостоятельность, скрупулезность, стремление к профессиональному росту.

Выберете то, что вам наиболее подходит. Например, графа «личные качества» бухгалтера для резюме могут выглядеть так:

  •  внимательность;
  •  честность;
  •  аккуратность;
  •  самостоятельность;
  •  усидчивость.

На этой должности не нужна хорошая дикция или справедливость. В большинстве случаев достаточно уметь хорошо выполнять свою работу.

Руководитель

Потенциальным руководителям подойдет немного иной перечень личных преимуществ: энергичность, контактность, умение работать в команде, собранность, способность к убеждению, умение управлять людьми, справедливость, стрессоустойчивость, стремление к росту и развитию, уверенность в себе, порядочность, самокритичность, оптимизм, нацеленность на результат, повышенная работоспособность, внимательность, умение видеть детали, упорство, позитивность, лояльность, корректность, харизматичность.

К руководителям предъявляют более жесткие требования. Проверять их могут тщательнее, чем рядовых сотрудников. Поэтому подбирая пример личных качеств в резюме руководителя, надо ориентироваться лишь на свои способности. Написав, что вы: энергичны, харизматичны, целеустремленны, стрессоустойчивы и порядочны будьте готовы подтвердить это на первом же собеседовании.

Секретарь

Для секретаря можно выбрать такие характеристики: контактность, пунктуальность, умение выполнять поставленные задачи, бесконфликтность, хорошая дикция, расторопность, аккуратность, стремление к саморазвитию, креативность, гибкость мышления, обучаемость, презентабельная внешность, трудолюбие, добросовестность, честность, организованность, умение вести диалог, самоконтроль, творческий подход, умение работать в коллективе, терпение, внимание к нюансам, устойчивое психологическое состояние, организаторские способности, грамотная речь.

При желании получить такую должность помните, что секретарь является представителем руководителя. Он должен не только делать кофе, но и организовать весь рабочий процесс, следить за расписанием дел, планировать встречи, вести переговоры.

Юрист

Если вы претендуете на вакантную должность в правовом отделе, тогда вам надо знать, какие личностные качества можно написать для юриста. Для этого специалиста важны: грамотность, умение работать с документами, стрессоустойчивость, пунктуальность, целеустремленность, активность, повышенная работоспособность, легкая обучаемость, умение быстро находить и запоминать информацию, творческий подход к работе, надежность, умение работать в коллективе, энергичность, позитивность, умение искать выход из тупиковых ситуаций, внимание к деталям, трудолюбие, интерес к учебе и профессиональному самосовершенствованию.

Если вы хотите обратить внимание не только на свои личностные качества, но и на достижения, то лучше их указать отдельно. Это можно сделать в разделе, где вы описывали предыдущие места работы или в сопроводительном письме.

Сильные и слабые стороны человека

У каждого человека имеются сильные и слабые стороны характера, которые могут сыграть ему на пользу, так и во вред. Особенно при приеме на работу или на собеседовании, от которого зависит ваше будущее.

Сильные стороны человека

Известно, что среди нас, обычных людей, «святых» нет. И у каждого человека имеются свои достоинства и недостатки. Поэтому стоит уделить внимание первым из них. Для того, чтобы во время собеседования и живого общения «блистать» в живой речи, заранее продумайте те качества, которые по вашему мнению вам присущи.

Пример хорошего списка достоинств человека:

  • Коммуникабельность;
  • Решительность;
  • Добросовестность;
  • Исполнительность;
  • Дружелюбность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность;
  • Пунктуальность и т.д.

Если вы перечислите хотя бы часть из вышеуказанных черт и качеств, это половина успеха. Если руководитель увидит, как вы серьезно подошли к этому вопросу, он по достоинству оценит ваше умение грамотно излагать мысли и передать суть. Вам не стоит нахваливать себя, и обещать то, чего вы не в силах выполнить.

Например, если вы не специализируетесь в определённой отрасли, но вам задают провокационные вопросы по конкретной проблеме, честнее будет ответить, что вы пока не владеете такими навыками, но стремитесь и хотите расширить свои границы и умения. Тогда работодатель сможет оценить вашу честность и желание развиваться и идти вверх по карьерной лестнице.

Будущий руководитель, может задавать вам каверзные вопросы, отвечать на которые будет не совсем удобно. Выдержка и умение выходить из сложных ситуаций и проверяется таким образом у кандидата.

Кажется, что это неправильно. Но если вы претендуете на хорошую должность, с высоким окладом и от вас потребуется умение общаться с людьми грамотно и без эмоций, то вы должны иметь выдержку и дисциплинированность.

Потенциальный работодатель, посредством живого общения, сможет выявить у вас сильные и слабые стороны, и сделать выводы о вашей личности.

Руководитель так же спросит вас о ваших сильных и слабых сторонах. Не стоит воспринимать этот вопрос серьезно, и полностью доставать все «скелеты» из шкафа. Будет достаточно, если вы назовете некоторые несущественные недостатки: например, застенчивость. Этот маленький порок редко отпугивает. Поэтому переживать по этому поводу не стоит.

Чтобы не смущаться во время собеседования и личного разговора с потенциальным нанимателем, составьте заранее список ваших достоинств. Вам будет полезно проанализировать склад своего ума и характера, тем самым вы будете готовы к такому вопросу и не растеряетесь.

Возьмите чистый лист бумаги и начните писать те качества, которыми вы гордитесь. Например, доброта, понимание, отзывчивость, коммуникабельность, обучаемость и т.д. Это своего рода некий тренинг. Вы сможете объективно оценить свои плюсы и минусы. И заранее, можно написать список тех качеств, которыми вы не обладаете, но стараетесь развить в себе. Это даст вам толчок и стимул поменяться.

Слабые стороны человека, их список

Теперь постараемся рассмотреть слабые стороны человеческого характера. Чаще всего, при попытке устроится на работу, во время собеседования работодатель может заметить и некоторые недостатки будущего кандидата на должность. Например, его может насторожить невнимательность, рассеянность и невнятная речь.

Рассмотрим список самых распространенных недостатков и слабых сторон человека:

  • Нерешительность;
  • Эмоциональная скованность;
  • Застенчивость;
  • Робость;
  • Грубость;
  • Хамство и т.д.

При разговоре, постарайтесь рассказать начальнику о ваших увлечениях, хобби, немного о семье в которой вы выросли. Тем самым вы расположите работодателя, и он оценит ваши стремления и увидит, что вы на многое готовы ради работы. Честность и ненавязчивая откровенность пойдет вам на пользу.

Слабые стороны в резюме

При написании резюме, будьте осторожны, указывая причину увольнения с предыдущей работы. Например, если это были конфликтные ситуации с сотрудниками, или разногласия с работодателем. Неважно, почему вы уволились. Не расписывайте о причинах ухода, лучше написать об этом сдержанно. Например, не устраивал график работы, или пришлось сменить должность по причине переезда.

Также, постарайтесь не переходить на личности и посвящать будущего нанимателя о прошлом рабочем коллективе. Лучше обойти неудобные темы тактично и аккуратно. При этом, не теряя самообладания и чувства собственного достоинства.

Сильные стороны человека в резюме пример

При написании резюме будете аккуратны, указывая о своих сильных сторонах. Например, не стоит писать о таких особенностях характера, которыми вы не обладаете. Лучше, сделать акцент на достоинствах вашего характера. Например, вы можете написать следующие черты:

  • Решительность;
  • Любознательность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность;
  • Умение выходить из разных ситуаций;
  • Активная жизненная позиция.

Перечислив эти качества, вы точно произведете на начальника положительное впечатление, и ваша кандидатура будет рассмотрена.

Сильные и слабые стороны руководителя

Дополнительно, вас могут спросить какие качества и личные заслуги вы хотели бы видеть в вашем начальнике. На этот вопрос стоит заранее продумать ответ. Например, вы можете сказать, что в лидере вам хочется видеть:

  • Целеустремленность;
  • Сдержанность;
  • Отзывчивость;
  • Требовательность;
  • Коммуникабельность;
  • Индивидуальный подход к сотрудникам;
  • Решительность и т.д.

Вам не просто так будут задавать подобные вопросы. Ведь каждому нанимателю хочется видеть, что сотрудник ждет от начальства. Если вы ответите достойно и понравитесь потенциальному начальнику, то получите место в постоянном штате.

Сильные и слабые стороны характера

Подведем небольшой итог. При приеме на работу, вы должны заранее продумать свои ответы, чтобы произвести хорошее впечатление на будущих нанимателей. Если вы будете активно общаться, проявите себя с лучшей стороны, делая акцент на достоинствах своего характера, вы точно получите перспективную работу и желаемую должность.

Коробка передач. Сравнение трансмиссий, плюсы и минусы

Что такое коробка передач (трансмиссия) и для чего она нужна.

                Коробка переключения передач является неотъемлемой частью любого автомобиля с двигателем внутреннего сгорания. Назначение коробки передач — это передача и преобразование крутящего момента с двигателя на колеса, а так же осуществление отбора мощности на привода других агрегатов и дополнительного оборудования. Этот процесс позволяет обеспечить оптимальную силу тяги и скорость движения автомобиля, а так же движение задним ходом. Более того коробка помогает разъединять коленчатый вал двигателя от ведущих колес, что обеспечивает холостой ход автомобиля или его полную остановку.

Нужно отметить, что коробки передач получили распространение не только в транспортных средствах. Широко применяют коробки переключения в промышленных механизмах, станках на производстве.

С момента появления автомобилей на дорогах производители совершенствовали не только двигатели, но и коробки переключения передач. Развитие данного направления привело к появлению современных автомобилей с разными видами трансмиссий.

Виды трансмиссий

Более чем столетняя история развития автомобилестроения принесла в современный мир не только экологичные и мощные двигатели, но и усовершенствованные коробки переключения передач. На сегодняшний день на автомобили устанавливаются четыре основных типа коробок переключения передач:

1.       Механическая коробка переключения передач

2.       Автоматическая коробка переключения передач

3.       Роботизированная коробка переключения передач

4.       Вариативная (бесступенчатая) коробка переключения передач

Разберем подробнее каждый тип коробки.

Механическая коробка передач (Механика, МКПП)

                Особенность работы двигателя внутреннего сгорания в том, что рабочая мощность развивается только в небольшом диапазоне оборотов. По этой причине для изменения крутящего момента необходим дополнительный механизм.

История создания уходит более чем на сто лет назад, а изобретение принадлежит Карлу Бенцу. Конструктивно, устройство первой коробки было примитивным и крайне простым. Механизм коробки был реализован из пары шкивов разного диаметра, которые были расположены на ведущем валу, шкивы соединялись с валом двигателя при помощи ремня. В зависимости от условий движения ремень при помощи специально предусмотренного рычага переставлялся с одного шкива на другой. Это позволяло изменять крутящий момент, передающийся на ведущие колеса. Такой простой механизм нашел применение и в современном мире, передачи на велосипедах переключаются по тому же принципу.

Современные механические коробки значительно дальше шагнули от такого механизма. Конструктивно коробка состоит из набора шестерен, а изменение передаточного осуществляется путем введения шестерен в зацепление при помощи рычага.

Механические КПП могут оснащаться разным количеством ступеней. Самой популярной является пятиступенчатая коробка. В свою очередь коробки переключения передач механического типа подразделяются на двухвальные и трехвальные коробки.

Двухвальные механические коробки переключения передач устанавливаются на автомобили, оснащенные передним приводом. Трехвальные коробки переключения передач устанавливаются на легковые и грузовые автомобили, которые могут комплектоваться как передним так и задним приводом.

Плюсы МКПП:

·      Простая и надежная конструкция

·      Более легкое управление автомобилем в условиях бездорожья

·      Движение в экономичном режиме

·      Недорогое обслуживание

Минусы МКПП:

·      Неудобство управления в сложном городском режиме

Автоматические коробки передач (Автомат, АКПП)

Идея комфортного управления автомобилем родилась практически сразу с появлением самого автомобиля. Такой комфорт могло бы обеспечить автоматическое переключение передач. Но реализовать данную идею смогли не сразу. В серию, автомобили с автоматической коробкой переключения передач попали только в 1947 году, АКПП стали комплектовать автомобили фирмы Buick.

Хотя на самом деле серийные автоматические коробки переключения передач появились немного раньше. АКПП оснащались городские автобусы в Швеции еще в 1928 году.

Нужно отметить что, к появлению гидромеханической коробки передач привели три независимые линии разработок, позже которые были объединены в ее конструкции. В основу АКПП встал гидротрансформатор, изобретение профессора Феттингера, патент на который им был получен еще в 1903 году. Два других элемента — это планетарный редуктор и гидравлическая система управления.

Современная автоматическая коробка переключения передач, в отличие от классической механики, работает в иных условиях и по другому принципу, хоть и основное назначение неизменно.

Гидротрансформатор или преобразователь крутящего момента, включает в себя насос, турбину и статор. Все детали гидротрансформатора заключены в общем корпусе. Гидротрансформатор заполнен специальным маслом, насос создает внутри гидротрансформатора поток масла, который вращает колесо статора и турбину. Тем самым передавая крутящий момент с двигателя.

Планетарная передача состоит из нескольких шестерен (они называются планетарными или сателлитами), вращающихся вокруг центральной шестерни. Планетарные шестерни фиксируются вместе с помощью водила. Кроме этого, дополнительная внешняя кольцевая шестерня имеет внутреннее зацепление с планетарными шестернями. Сателлиты, закрепленные на водиле, вращаются вокруг центральной шестерни, внешняя шестерня – вокруг сателлитов. Передаточные отношения достигаются путем фиксации различных деталей относительно друг друга. Для получения большего диапазона передаточных чисел в современных коробках используется несколько планетарных передач.

Гидравлика работает в полном симбиозе с остальными частями АКПП и ее работу можно сравнить с кровеносной системой. Жидкость, используемая в качестве рабочей, помимо создания давления в системе, обладает так же набором полезных функций. Таких как смазывание, отвод тепла и очищение внутренностей АКПП от загрязнений.

Плюсы АКПП:

·         Комфорт и удобство управления

·         Способность менять передачи при полной мощности двигателя

·         Плавность хода во время переключения передач

·         Защита деталей двигателя от перегрузок при выборе неверной передачи

Минусы АКПП:

·      Стоимость и периодичность обслуживания

·      Больший расход топлива

·      Низкий КПД

·      Меньшая динамика автомобиля

Роботизированные коробки передач (Роботы)

Роботизированная коробка передач — это логическое продолжение развития механической коробки. Робот это не что иное, как механическая КПП, в которой выжим сцепления и переключение передач выполняют два сервопривода (актуатора), управляемые электронным блоком. По факту робот впитал в себя все положительные стороны механической кпп и удобство автомата.

Первый прототип робота появился в 1939 году, Адольф Кегресс создал трансмиссию с двойным сцеплением, но дальнейшее развитие этого перспективного изобретения остановилось на следующие 40 лет. Всему виной отсутствие финансирования проекта.

В серию роботизированные коробки передач попали очень нескоро, но обкатать технологию решились инженеры Porsche. Роботы внедрили на модели 956 и 962С, машины предназначались для кольцевых гонок. К сожалению, недоработка конструкции и значительный вес коробки не позволил технологии выйти за пределы трека.

Серийная роботизированная коробка появилась только в 2003 году. Отважилась на такой шаг компания Volkswagen, установив преселективную трансмиссию на спорт версию модели Golf 4 R32. Производителем коробки была компания BorgWarner. По сей день концерн VAG активно продвигает этот тип коробок на своих моделях.

Особенность такой коробки заключается в конструкции, а именно в наличии двух сцеплений. Принцип работы такой коробки состоит в том, что на одно сцепление завязаны четные передачи, а на второе нечетные. В процессе движения крутящий момент передается по одному сцеплению, т.е. диск сомкнут. В это же время диск второго сцепления разомкнут, но внутри самой коробки следующая передача уже сформирована и когда приходит время переключения, первый диск просто размыкается, а второй синхронно смыкается. Такая схема работы обеспечивает плавность переключения и отсутствие рывков.

В свою очередь, роботизированные коробки делятся на два типа:

·   С мокрым сцеплением — используют на автомобилях с мощным двигателем, крутящий момент которых превышает 350 Нм.

·   С сухим сцеплением – используют на автомобилях с маломощными двигателями до 250 Нм крутящего момента.

Плюсы Робота:

·         Плавность переключения и хода

·         Высокий КПД

·         Экономичный расход топлива

·         Высокая динамика

·         Возможность выбора режима работы трансмиссии

Минусы Робота:

·         Малая надежность, как самой конструкции, так и мехатроника

·         Стоимость обслуживания и ремонта

·         Чувствительность к тяжелым дорожным условиям

Вариаторные трансмиссии (Вариаторы)

Вариаторные трансмиссии (CVT) считаются прямыми последователями классических гидромеханических кпп. Есть устойчивое мнение, что за CVT – коробками будущее, опять таки, учитывая городскую эксплуатацию автомобилей. Особенный упор на трансмиссии CVT делают японские производители, такие как Nissan и Subaru. Первая вариаторная коробка серийно появилась на автомобиле марки DAF в 50-е годы XX-века. Этим автомобилем оказался не грузовик, как многие могли подумать, а маленький легковой автомобиль.

К сожалению, особой надежностью и длительным ресурсом конструкция не отличалась. Компания Volvo в свою очередь, долгие годы пыталась развить технологию, но все закончилось сворачиванием разработок. Неожиданное продолжение истории вариатора дала Япония.

Причиной возврата и доработки вариатора послужила необходимость адаптации автоматических коробок к условиям эксплуатации в режиме городских пробок. Работа переключений передач на АКПП напрямую завязана на обороты двигателя. Классический автомат в режиме городских пробок, на малом расстоянии и на малом ходу начинал переключать передачи с первую на вторую, когда этого совершенно не нужно. В другом случае, двигаясь «накатом», АКПП держала передачу, не уходя на пониженную, долгое время ожидая от водителя команды на разгон. Такое поведение коробки давало большую нагрузку на собственные узлы, что вело к увеличенному расходу топлива, повышенному износу и раннему выходу из строя. Все это привело к интенсивной доработке акпп, но результатом стал принципиально новый тип кпп – CVT.

Самое удивительное, что первый вариатор был придуман Леонардо да Винчи в 1490 году. На чертежах изобретателя можно увидеть схему из параллельных конусов и перекинутого между ними ремня, способного перемещаться поперек оси вращения конусов, что позволяло менять передаточное отношение пары.

Коробка типа CVT или Вариатор представляет собой бесступенчатую коробку передач. Основные детали коробки CVT — это гидротрансформатор и два раздвижных шкива, плюс, соединяющий их (шкивы) ремень. Сечение ремня имеет трапециедальную форму. Принцип работы заключается в следующем — сдвигающиеся половинки ведущего шкива выталкивают ремень наружу, что приводит к увеличению радиуса шкива, по которому работает ремень, это действие увеличивает передаточное отношение. Когда требуется снижение передаточного числа, ведомый шкив раздвигается, ремень перемещается на меньший радиус. Гидротрансформатор в этой конструкции обеспечивает трогание с места, после чего блокируется. Управление шкивами выполняет электроника.

Плюсы Вариатора:

·         Переключение передач происходит незаметно, без рывков

·         Экономичный расход топлива

·         Высокая динамика

Минусы Вариатора:

·         Несовместимость с мощными моторами

·         Стоимость обслуживания и ремонта

·         Большое количество датчиков влияющих на работу CVT

·         Чувствительность к тяжелым дорожным условиям, буксировке

Итог.

Мы рассмотрели основные виды коробок переключения передач. Определили главные минусы и плюсы каждого типа. Но дать однозначный ответ, какой агрегат будет лучше всех, невозможно. Каждый хорош в своем диапазоне задач, и выбор агрегата, которым будет оснащен автомобиль, учитывая диапазон задач, уже ложится на плечи конструкторов автомобиля и потребителя.


Какие бывают положительные качества. Какие бывают недостатки у человека

Главная→Личность→Какие бывают положительные качества. Какие бывают недостатки у человека

Облик человека складывается из многообразия достоинств и недостатков. В соответствии с личностными качествами формируются поведенческие признаки, по которым окружающие оценивают внутренний мир собеседника. В русском языке издавна появилась пословица, свидетельствующая о важности интеллектуальных и духовных составляющих – «Встречают по одежке, а провожают по уму».

Недостатки человека, отображающиеся в личностных качествах и поведенческих признаках – это не приговор, а возможность совершенствоваться на протяжении жизни

Неудивительно, ведь за ухоженной внешностью, дополненной изысканными элементами гардероба, даже искусному льстецу и лживому лицемеру не удастся скрыть собственные минусы. Недостатки и достоинства человека исчисляются сотнями наименований, поэтому упомянуть каждую черту характера практически невозможно. Однако существуют типичные образы людей, наделенные наиболее распространенными качествами, которые довольно легко распознать.

Распространенные достоинства: социальные преимущества

Невозможно , не научившись гармонично сочетать в себе достоинства и недостатки характера. Удачные браки отличаются совместимостью партнеров, которые успешно приняли минусы и плюсы друг друга. Поиски «золотой» середины, позволяющей оставаться самим собой и вызывать симпатию у окружающих – жизненная цель, появляющаяся на подсознательном уровне с детства. Первый шаг на пути к личностному совершенствованию можно сделать, дополнив свой образ положительными качествами:

  • Милосердие и сострадание позволяют поддерживать в трудную минуту близкого человека, подставляя по-товарищески «плечо». Подобные качества отображают ширину души, готовой разделить чужое горе.
  • Коммуникабельность – возможность находить общий язык даже с незнакомцем. С легко выстроить конструктивный диалог, ведь он готов оживленно беседовать об абстрактных вещах и делиться профильными знаниями на привычную тематику.
  • Благородство, особенно востребованное в Средневековье, сегодня становится редким артефактом, дополняющим личностный облик. В этом качестве заключены честность и отвага, самоотверженность и высокие нравственные понятия.
  • Верность – редеющая составляющая образа человека, ведь важность института семьи в XXI веке ежесекундно уменьшается. Количество разводов, ставших логическим завершением распада пар, растет в геометрической прогрессии. Преданность другу, родителям, работе и любовному партнеру выделяется в определенную категорию исчезающих качеств.
  • Внимательность к происходящим ситуациям и незаметным деталям – полезная черта, позволяющая легко ориентироваться в стремительном ритме жизни. Люди не замечают банальных вещей, пропуская мимо важные знакомства и судьбоносные события.
  • Дальновидность и проницательность становятся еще одними достоинствами личностного облика, позволяющими к незнакомцу, предупредить предательство близкого человека. Подобное качество помогает вовремя определять помыслы собеседника, о которых он не решается произнести вслух.


Чтобы достичь желаемого результата, дополнив внутренний мир приведенными качествами, нужно усердно заниматься . Главный принцип, на котором основываются тренировочные программы по самосовершенствованию – контроль собственных эмоций, провоцирующих людей на безумные и бессмысленные поступки.

О собственных достоинствах не принято говорить в обществе, рациональнее проявить свои личностные качества в диалоге, чтобы собеседник самостоятельно их заметил

Типичные недостатки: хронические проблемы

Выявив распространенные достоинства, нельзя не упомянуть типичные недостатки, присущие моральному облику людей в XXI веке. Только после устранения из собственного образа следующих качеств можно рассчитывать на успешный результат, достигнув новой ступени в процессе личностного саморазвития:

Недостатки и достоинства – это комплекс качеств человека, создающих индивидуальность. Неудивительно, что некоторые люди без труда находят общий язык, а другие не переносят собеседника на генетическом уровне

На первых стадиях саморазвития старайтесь меньше поддаваться эмоциональным порывам, подвергая собственные мысли тщательному анализу. Не бойтесь прислушиваться к , но помните о целесообразности объективной оценки предстоящего поступка. Через короткий отрезок времени на подсознательном уровне выработаются определенные «барьеры», не позволяющие недостаткам вырываться наружу без вашего разрешения. Только после достижения подобного этапа можно считать процедуру совершенствования личностного облика успешным «мероприятием».


Если не научиться принимать свои недостатки и ценить достоинства, то появляется риск возникновения . Человек, который не готов таким, какой он есть, обречен на душевный дисбаланс и психическую нестабильность. Восприняв сей факт, как данность, проще встать на путь исправления, совершенствуясь и преобразуя собственные минусы в плюсы.

Недостатки человека – это качества душевной и физической организации, считающиеся нежелательными, могут отображать личностные, поведенческие и физические проявления человека, включают его поступки и вкус. Т.е. касаются абсолютно любой сферы человеческого проявления, но не удовлетворяющие либо непосредственно человека, либо кого-то, кто оценивает личность. Достоинства и недостатки человека имеют субъективный радикал, как основной для определения. Невозможность однозначного и статичного разделения качеств на хорошие и плохие вносит путаницу в разграничение и классификацию человеческих проявлений как недостатков или же достоинств. Так же при различных ситуациях, вносящих разный смысловой контекст, одинаковые действия имеют разную трактовку, как проявление недостатка или же достоинства (например, быстрое реагирование, без учета малейших деталей, в семейной жизни – недостаток, тогда как в ситуации военной опасности данное качество играет первоочередную роль и считается достоинством).

Упоминание недостатка подразумевает контекст малого количества или отсутствия чего-либо, хотя в отношении характера подобное также справедливо (недостаток терпения или честности).

Что такое недостатки?

Под недостатками личности подразумеваются пороки и слабости, принимающие форму пагубных привычек или бесхребетности характера, сюда же стоит отнести проявление негативных и качеств из разряда и . Достоинства и недостатки человека являются полярными проявлениями, одно помогает двигаться вперед, достигать успеха, вызывает уважение, второе разрушает судьбу человека, перестраивает его личность, тем, что делает слабым, препятствует успеху, толкает на недостойные или даже незаконные действия и является основной причиной неуважительного отношения и избегания общения со стороны общества.

Недостатки обычно представляются как характерная особенность, являющаяся характеристикой человека довольно постоянное и длительное время. Все, что случается ситуативно и не системно может называться недостойным поведением, и акцентировать особое внимание на подобных единичных проявлениях не стоит столь сильно, как при постоянном варианте.

Бытует мнение, что в любимом человеке нравятся даже недостатки, но, к сожалению, любовь не столь мощна, чтобы противостоять серьезным личностным изменениям, влияющим на жизнь окружающих. Одно дело, когда это чувство позволяет принять некую неаккуратность, но смириться с неконтролируемыми вспышками на фоне алкозависимости с последующими побоями вряд ли поможет. Соответственно ждать, что мир будет продолжать крутиться вокруг и принимать все, как есть, не имеет ни смысла, ни надежды, недостатки нужно исправлять, заменяя их достойным поведением и проявлением, учась новым жизненным стратегиям, иначе потворство своим слабостям приведет к полнейшей личностной деградации и разрушению жизни.

Из похожей концепции принятия некоторые проповедники смирения пытаются сами и советуют другим не избавляться от недостатков, а принимать их. И идея сама по себе очень замечательная, она про принятие и ценность своей самости, но невозможно проявлять любовь к себе, оставляя активным разрушительное поведение. Любой вид зависимости – это латентный , любая обида занимает место и душевную энергию, где могла бы находиться любовь, время, потраченное на ссоры не вернуть, чтобы заняться созиданием. Для любого проявления необходимы ресурсы времени и энергии, а значит, расходуя их на недостойные вещи, вы тем сами лишаете какую-то эффективную свою часть возможности для реализации. Честное признание недостатка и поиск выгодной и полезной тенденции, на которую его можно заменить – более верный путь. Именно заменить, а не просто искоренить, поскольку пустое место потребует заполнения и лучше заранее выбрать, чего вы хотите достичь или что в себе развить, пока на место одного недостатка не влез другой.

Какие бывают недостатки у человека?

Как и вся человеческая природа имеет физическую и психическую сторону проявления, так же и недостатки разделяются относительно данных сфер. К психическим недостаткам относят любые подтвержденные медико-психологической комиссией отклонения от нормы психики (включает интеллектуально-мнестические и речевые нарушения, отклонения в эмоциональной и мыслительной сфере, задержки развития). К физическим недостаткам относят любые отклонения от нормальных критериев физического развития, ограничивающие физическую, психическую и социальную деятельность и имеющие подтверждение специально созданной врачебной комиссии.

Данные два типа недостатка имеют нормативные критерии и являются объективно признанными, но когда заходит речь о недостатках человека, большинство людей не вспомнит о психических и физических, относя их, скорее к сфере клинических заболеваний, при этом определяя, как недостатки некоторые личностные проявления. Именно характерологические особенности и модели взаимодействия считаются теми недостатками, с которыми необходимо бороться и которые человек в некоторой степени способен преодолеть самостоятельно.

К критике собственного поведения чаще всего относят бесхребетность и неспособность отказывать. Что мешает жить своей жизнью, а в некоторых случаях способствует специальному подставлению под удар своих потребностей, при этом довольно удобна окружающим. Причины кроются в и желании всем нравиться, а избавление влечет определенную перестройку жизни. Придется понять, что не всем своим знакомым вы приятны, многие просто используют вашу безотказность; придется принять собственную агрессию и силу, и научиться с ними обращаться, а не заталкивать в самый темный угол, как раньше. Неспособность отстаивать свои интересы и отказывать людям говорит о проблемах с внутриличностными границами и умением их отстаивать – посмотрите, не находитесь ли в созависимых отношениях и сколько своей собственной жизни у вас осталось.

Следующая черта, не добавляющая плюсов в вашем взаимодействии с социумом это высокомерие, причем замечено, что к незнакомцам в реальной жизни его проявляют крайне редко, зато относительно близкого круга людей или же на просторах сети все чаще возникают высказывания с надменным видом и в унижающей форме для других. Толкает на это иллюзорное ощущение безопасности (от любимого-то получить нелестный ответ тяжелее, чем от постороннего) и проблемы с . Мир полон людей, лучших и худших чем вы, но ни первое, ни второе проявление не являются вашей заботой, все вольны поступать как им угодно. Призывать к смирению можно бесконечно, но задумайтесь, почему вам так важно оставаться на мнимой вершине, критиковать и стремиться установить свои правила, неужели больше нечем заняться в собственной жизни, кроме как повышать свою значимость подобными способами?

Где-то рядом может выскочить потребность контролировать, и хорошо, если это окажется окружающее пространство, и вы пилите домочадцев за неверную последовательность расстановку баночек на кухне, а если это начинает касаться жизни, поступков и выборов других, то будьте готовы к тому, что окружающие скоро взвоют и сбегут. Опять разговор про нарушение границ и вторжение в чужую жизнь. Брать ответственность только за себя и давать советы только когда попросят – примерно к такому положению дел нужно стремиться.

Многие приписывают к недостаткам безосновательную , граничащую с и не дающую жить спокойно ни одному из партнеров. Это не считается проявлением страстности или страха потерять, на уровне ощущений подобное воспринимается как недоверие или даже оскорбление тем, что подобные мысли допускаются. Вскоре избыточная ревность тянет за собой еще один недостаток, который может существовать и отдельно – . Не учитывая лжи во благо, что тоже является сомнительным мероприятием, репутация вруна ни кому не шла на пользу, а разрушила довольно много отношений.

Негативных черт множество, были рассмотрены лишь те, жалобы на которые более распространены, но в любом случае при определении недостатков следует ориентироваться на собственную систему ценностей и ощущений (в среде киллеров – убивать это ремесло, оттачиваемое годами и уважаемое, но вряд ли это станет большим достоинством для воспитательницы в детской группе).

Недостатки любимого человека

Начиная с кем-то отношения, обычно мы впадаем в , что человек идеален, но со временем и старания по предъявлению только своих положительных качеств уменьшаются и открывается реальная картина и завеса из разбушевавшихся гормонов падает и оказывается, что рядом не такой уж принц. Тем, кому повезло, в любимом человеке нравятся даже недостатки и они могут найти совпадения в этих моментах, но тогда нельзя считать данные качества прям уж недостатками в системе мироощущения партнера, скорее это про навязанный социальный образ. А вот когда вас начинают бесить какие-то проявления партнера, и вы пытаетесь их искоренить, значит, вы столкнулись с тем, что является недостатком в вашей жизненной модели.

Стоит отметить, что рихтовка поведенческих и эмоциональных проявлений другого начинается с обеих сторон, сознательно или нет, поскольку различия в характерах без соответствующих изменений приведут к невозможности мирного существования на одной территории. Что считать недостатками каждый решает (или скорее чувствует) самостоятельно, но основании привычного отношения и семейных сценариев в родительских семьях. Но есть качества и звоночки, требующие проанализировать возможные последствия.

Сюда входят постоянные опоздания, без учета ценности вашего мнения, времени и планов. Грубость, проявляющаяся к окружающим, родственникам, лично вам. Возможно это словесная форма насилия, крик или применение силы – неумение человека сдерживать собственную импульсивность и агрессию является критичным недостатком для выстраивания отношений. Чрезмерная ревность может радовать самооценку в начале, перейдя потом в проявление собственничества и ограничения вашей свободы.

Любой недостаток, прежде чем раскрыться полностью и нанести необратимый урон вашей жизни или психике, проявляется в незначительных моментах, не бывает, чтобы ничто не указывало на возможность проявления или ухудшения ситуации. Так что, дабы не участвовать в реабилитационных мероприятиях, задумайтесь в начале и будьте внимательны к деталям.

Список достоинств и преимуществ

Вам понадобится:

– лист бумаги и карандаш;

– время для размышлений.

Будьте готовы к:

– тому, что находить достоинства и преимущества окажется сложно;

– тому, что список придется регулярно пересматривать.

Это может и не пригодиться, если:

– вы уже составляли подобный список на психологическом тренинге или в процессе подготовки к другому собеседованию.

Есть очень надежный способ утвердиться в своем решении найти работу и быть уверенным в себе на собеседовании – это составить список своих достоинств и преимуществ перед соперниками. Составить не в голове, а на листе бумаги. Это просто необходимо для того, чтобы вы наглядно убедились в их наличии. Нужно занять удобное место (кому-то удобнее за столом, а кому-то в уютном кресле), взять листок бумаги и разделить его пополам линией. Вверху надпишите разделы «Достоинства» и «Преимущества». В графе «Достоинства» составьте список, который включает в себя личные качества характера и особенности личности. В графе «Преимущества» – ваши особенности, которые отличают вас как профессионала и личность, уверенную в себе. Может быть, некоторые пункты будут перекликаться между собой, не делайте особых различий, куда именно отнести один из пунктов. Преимуществ теоретически должно быть меньше, так как они строятся на основе достоинств, но не каждое достоинство может стать преимуществом. Например, владение разговорным английским – это, безусловно, достоинство. Но, если вы рассчитываете получить должность, где английский – обязательное требование, это достоинство не станет преимуществом, так как оно будет присутствовать у всех кандидатов. Достоинством в этом случае может стать любой дополнительный иностранный язык.

Этот список не придется никому показывать, он нужен только для того, чтобы поднять свою самооценку к самоуважению. Далее мы переберем наиболее распространенные и важные качества характера и профессиональные навыки. Вам предстоит лишь подумать, есть ли они у вас и внести в список ваших достоинств и преимуществ.

1. Общительность – готовность к межличностному общению, к проявлению инициативы в разговоре с любыми социальными категориями людей. Если вас не пугает перспектива знакомиться, разговаривать и завязывать дружеские и деловые отношения со многими незнакомыми людьми, вы любите поболтать и с удовольствием участвуете в разговорах, то вы определенно обладаете этим качеством.

2. Открытость – состояние вашей психики, при котором вы можете воспринимать спокойно и даже охотно слова и действия в вашу сторону от других людей. Открытость для общения, самокритичность и как следствие способность воспринимать безболезненно любые слова, готовность к личным вопросам и искренность в ответах – все это признак этого качества.

3. Уравновешенность – тоже состояние психики, при котором на вас не влияют внешние раздражители. Это способность не просто держать себя в руках, а вообще не давать появляться чрезмерным эмоциям. Эта черта характера подразумевает отсутствие особых всплесков как положительных, так и отрицательных эмоций.

4. Контактность – готовность к сотрудничеству с людьми, подразумевает и инициативность, и принятие инициативы других людей. Если вы быстро находите темы для разговора, которые заинтересуют и вас и собеседника, если быстро налаживаются деловые отношения, это ваш плюс.

5. Дружелюбность – умение накладывать на личное общение оттенок личных симпатий. Если вы, помимо общения, умеете симпатизировать людям независимо от их социального положения и внешнего вида, если вы относитесь к ним с теплотой и пониманием, то смело вносите этот пункт в ваш список.

6. Вежливость – соблюдение этикета межличностных отношений. Даже в самых стрессовых ситуациях сохранять вежливое обращение и не перейти на оскорбления и личности – безусловный плюс к вашим вежливым словам.

7. Неконфликтность – умение не поддаваться на чужие провокации, сдерживать себя и направлять на эту ситуацию позитив. Отмечайте в своем смысле это достоинства, если вы не замечали за собой излишней придирчивости к людям и желания им досадить, и если знаете, что любую проблему можно решить не криком, а простыми переговорами.

8. Ответственность – качество, из-за которого вы четко понимаете, что и зачем вам нужно делать, и делаете это обязательно, отдавая себе отчет в том, что это именно ваша работа, и только вы можете довести начатое до конца.

9. Собранность – готовность задействовать все необходимые ресурсы вашего ума и тела: состояние, при котором вы держите себя в тонусе и концентрируете свои силы. Собранный человек без раскачки делает нужную работу, ему не нужно долго настраиваться на атмосферу, тон и род деятельности.

10. Инициативность – продвижение своих идей, взглядов, мнений, действий самостоятельно. Вы обладатель этого качества, если в состоянии начать и завершить дело без постоянных советов со стороны, прилагая к этому свои личные измышления.

11. Ум – имеется в виду уровень вашего интеллекта, кругозор знаний. Чем выше ваши знания, чем лучше вы понимаете все проявления внешнего мира, чем больше разбираетесь в людях и умеете не смотреть на них через призму собственных эмоций, чем быстрее размышляете, тем больше у вас уровень интеллекта.

12. Неболтливость – имеется в виду умение не вмешиваться в чужие дела и не сплетничать. Если вы любитель пообсуждать с кем-то кого-то, вы не обладаете этим качеством.

13. Незаурядность – качество, которое отличает ваши психические и поведенческие реакции от стандартов окружающих. Если вы не подвержены «стадному инстинкту», не боитесь отстаивать свое мнение, отличное от других, ваши реакции на раздражители иногда прямо противоположны чужим – тогда вы незаурядный человек.

14. Коммуникабельность – наличие широкого кругозора знаний и позитивных личных качеств. Умение приспосабливаться к любому стилю общения, к любому человеку и ситуации, квалифицированность во всех областях нужных вашей профессии знаний. Ставьте этот пункт в список, если считаете, что умеете находить общий язык со всеми социальными слоями.

15. Дипломатичность – умение лавировать в разговоре, избегая подводных камней и негативных моментов. Дипломатичный человек не идет к своей цели резко и прямо, а изучает ситуацию и выбирает наименее эмоциональный вариант развития и ведения беседы.

16. Настойчивость – умение добиваться нужного. Это хорошее качество, которое помогает не уклоняться от трудностей, а преодолевать их, добиваясь положительного или отрицательного результата, раз за разом пытаться пробиться к цели.

17. Обучаемость – умение быстро воспринимать и перерабатывать новую информацию. Если вы быстро схватываете на лету новые понятия, углубляетесь в сущность вопросов, стремитесь расширять свой кругозор и не пасуете перед трудными задачами, а учитесь на опыте их решений – вы обладаете высоким уровнем обучаемости.

18. Неординарность – умение находить несколько способов подхода к ситуациям и людям. Отмечайте это качество, если к одной и той же проблеме вы сможете подобрать несколько решений в зависимости от меняющихся обстоятельств.

19. Лояльность – признание авторитета вышестоящего по служебной лестнице сотрудника, отсутствие ярко выраженного бунтарства. Если вы осознаете, что ваш непосредственный начальник будет обладать более развитыми профессиональными качествами, и не будете открыто соперничать с ним, даже если это не так, то из вас выйдет хороший подчиненный.

20. Активность – физическая и психическая, скорость обменных процессов в мозге и между головой и телом. Активный сотрудник быстро реагирует на перемены, обладает защитными реакциями от сложностей, инициативен и расторопен, преодолевает внутренние и внешние ограничения во всех сферах жизни.

21. Пунктуальность – соблюдение строгих временных рамок. Подразумевает под собой ответственность и собранность при исполнении должностных обязанностей.

22. Креативность мышления – создание проектов и мыслительных процессов, которые выходят из рамок стандартного мышления. Если вы умеете думать о профессиональных проблемах, то и подходы решения будут непривычными и действенными.

23. Невозмутимость – способность сдерживать свои эмоции в неблагоприятной атмосфере. Если вы в любой ситуации сохраняете целостность натуры и не позволяете раздражению испортить вам настроение, это добавит вам пункт в список.

24. Целеустремленность – желание во что бы то ни стало добраться до намеченной высоты. Ваша любимая поговорка «Цель оправдывает средства»? Вы очень целеустремленный человек.

25. Оптимистичность – умение видеть во всех событиях позитив. Есть выражение «Для оптимистов стакан всегда наполовину полон, а для пессимистов – наполовину пуст». Выберите сами, как вы отнесетесь к нему, и соответственно этому сделайте вывод.

26. Квалифицированность – достаточное образование для работы. Чем выше уровень обучения именно по профилю работы, тем более квалифицированным сотрудником вы являетесь.

27. Воображение – способность «грезить», фантазировать, придумывать ситуации. Люди, обладающие даром воображения, – это находка для предприятия, так как могут продумывать все логические цепочки событий.

28. Опытность – наличие опыта работы именно на той должности (и в той сфере), на которую собираетесь. Это может быть важным преимуществом перед кандидатами.

29. Хладнокровие – умение не реагировать на какие-либо физические действия других людей. Если вы без содрогания смотрите на открытые раны и смело стоите на ногах, даже если весь мир вокруг вас рушится – это огромный плюс. Вы сможете действия оценивать со стороны, и действовать с холодным разумом.

30. Непосредственность – психическое состояние, при котором человек не соблюдает строгих рамок консервативного поведения, а проявляет живость и разносторонние интересы. Конечно, это немного детское поведение, но зато много искренности и дружелюбия всегда нравится коллегам.

31. Адекватность – понимание и восприятие реальности такой, какая она есть. Если вы понимаете, как именно определять степень сложности ситуации, и подбираете нужную реакцию, вы адекватный человек.

32. Духовность – наличие богатого духовного мира. Если вы пытаетесь разобраться в своем существовании, откуда, почему, зачем и как вы живете, верите в бога и признаете божественную сущность существования человека, вы будете очень интересным для общения человеком.

33. Принципиальность – подверженность некоторым постулатам поведения. Если вы, несмотря ни на что, не изменяете своим внутренним принципам, а живете, руководствуясь ими, значит вы целостный человек, некапризный и последовательный.

34. Позитивность – неагрессивное восприятие окружающего мира, добрые поступки и возвышенные мысли. Это защитная реакция психики, человеку с позитивным мышлением живется намного легче.

35. Тактичность – понимание границ личной зоны собеседника. Если вы понимаете, что некоторые вещи просто нельзя спрашивать у людей, так как они болезненны для них, если умеете вовремя остановиться у барьера разделения общих тем и интимных, вы обладаете чувством такта.

36. Деликатность – мягкий подход к проблемам собеседника. Деликатных людей ценят за умение не вскрывать нарывы комплексов на личностях и в жизнях других людей.

37. Объективность – умение концентрироваться на одном объекте, оценивая реально все плюсы и минусы положения, а не накладывая собственные ощущения на оценку ситуации. Сюда можно отнести и самокритичность, так как такой человек точно не позволит эмоциям возобладать над рассудком и осознает положение вещей исходя из стандартов мышления.

38. Импульсивность – склонность действовать по первому побуждению, спонтанно. Иногда это качество помогает при решении производственных задач.

39. Гибкость – особенность человека приспосабливаться к изменяющимся условиям.

40. Способность к иностраннымязыкам. Если у вас есть лингвистические способности – это несомненный пункт в списке преимуществ.


| |

Здравствуйте, уважаемые читатели! Идеальных людей не существует и это не секрет. Такой человек может появиться только в нашем воображении. Это помогает стремиться к лучшему, расти и развивать себя. Но идеальный образ имеет и обратную сторону — поиск в человеке минусов, отклонений от идеальности. Сегодня отвечу на вопрос — какие бывают недостатки у человека? Откуда они появляются и что с ними делать.

Что такое недостатки?

По Ожегову недостаток — это изъян или неправильность в чем-либо. У всех людей есть изъяны. И если мы с вами начнем составлять список, то закончить его не представляется возможным. Ведь для каждого человека все очень субъективно и индивидуально.

Проблема несовершенств заключается в том, что они не объективны. Согласна, группа людей может считать недостатком слишком развязное поведение, но обязательно найдется человек, которому это покажется изюминкой и особенностью человека, он не будет видеть в этом качестве ничего плохого.

Только вы решаете какие качества в человеке достойны быть названы его минусами, а какие достоинствами. Только вы решаете, какое качество в себе можно признать минусом, а какое плюсом. Главное, иметь адекватную самооценку и не выставлять себя на пьедестал или же не загонять под плинтус.

Про самооценку вы можете найти много полезной информации в статье « ».

Единственное, что мы можем утверждать точно, несовершенства могут проявляться на физическом уровне и на психологическом. Давайте подробнее остановимся на каждом.

Физические

Здесь мы говорим с вами обо всем, что касается внешнего вида. Для многих невысоких женщин огромным недостатком является, когда мужчины слишком высокие. А вот для высоких барышень, наоборот, это будет достоинством.

Для большинства, храп — это ужасная вещь. Я, например, не могу уснуть, если рядом кто-то громко храпит. А моя подруга спокойно переносит подобный шум. У нее и муж храпит кошмарно громко и собака. Она теперь даже уснуть без этого храпа не может.

Слишком много родинок, кривой нос, выпуклые глаза, кривые ноги, маленькая грудь у девушки, большие уши и так далее. Этот список можно продолжать бесконечно долго. Любой изъян во внешности можно приравнять к дефекту человека.

Но есть такие люди, которые умеют свои внешние несовершенства преподносить, как самые выдающиеся достоинства. Например, Мерлин Монро, которая возвела родинку на лице до дикой популярности. Многие барышни до сих пор специально рисуют себе мушку на лице, а ведь это считалось недостатком.

Многие внешние минусы можно исправить, даже не прибегая к хирургическому вмешательству. Барышням, конечно же, сделать это гораздо проще. Индустрия косметики сегодня находится на таком высоком уровне, что из любой лягушки можно сделать царевну.

Мужчинам здесь приходится сложнее. Но и они могут затмить свое несовершенство отличным чувством юмора, харизмой. Один мой знакомый очень полный. Но встретив его, ты не замечаешь полноты. Он настолько обаятельный, что все остальное меркнет и исчезает и поля зрения.

Психологические


Если с физическими недостатками все предельно просто, то что же можно назвать психологическим изъянами человека?

Отсутствие чувства юмора, чванливость, занудство? Вот где точно нет места для объективности. Для каждого человека минусами являются определенные качества других людей.

Одна моя знакомая терпеть не могла общительных людей, всегда старалась держать большую дистанцию с собеседником, ненавидела, когда к ней прикасаются во время разговора и считала жутким недостатком коммуникабельность. Я, наоборот, считаю это огромным преимуществом.

В поведенческом аспекте невозможно провести четкую границу между недостатком и достоинством. Ведь для одних людей зануда кажется невыносимым собеседником, от которого хочется поскорее убежать, а другие находят в нем интересного собеседника, умеющего поддержать разговор на любую тему.

Некоторые не переносят лжи, а другие называют это находчивостью и изворотливостью. Разный взгляд на одно и то же качество. Только вы можете сказать, будет ли это недостатком или преимуществом человека или вас самого.

Человек находит то, что ищет


Одна моя клиентка постоянно жалуется на людей: на коллег, на детей в школе сына и их родителей, на мужа и его семью, на своих же подруг. Она во всех видит одни проблемы и несовершенства, постоянно обсуждает их и не может наладить нормального общения.

Проблема заключается в том, что женщина зациклена на тех качествах, которые не может позволить себе. Подруга слишком откровенна в общении, коллеги имеют миллион увлечений, муж отдыхает с друзьями по выходным.

Знакомая давно дружит с одним молодым человеком. Все ее подруги считают его идеальным принцем: не курит и не пьет, галантный и обходительный, с замечательным чувством юмора, обеспеченный, работящий и так далее. Но вот она никак не хочет связать с ним свою судьбу. И на вопрос почему, отвечает: его единственный недостаток заключается в том, что у него нет недостатков.

Понимаете всю абсурдность ситуации? Несовершенство можно найти даже там, где, казалось бы, его не может быть. Мы сами ищем в людях минусы.

Ищите достоинства. Замечайте преимущества, акцентируйте внимание на положительных качествах.

Если вы не знаете, как начать видеть в людях хорошее, то я вам рекомендую ознакомиться со статьей « ». Ведь только от наших взглядов зависит то, какие люди нас окружают. Начните с себя.

Что вы можете назвать главными недостатками любого человека? Знаете ли вы о своих минусах и плюсах? Как вы работаете над своим несовершенством?

Ищите во всем только хорошее!

«Токсичные» люди, которых не следует пускать в свой круг общения. Они имеют плохие черты характера. Ведь известно, что люди, которые вас окружают, оказывают свое влияние на ваши убеждения. Как известно у таких людей неэффективные убеждения, которые вам помешают добиться успеха и сделают вас таким же «токсичным». Это относится к разным типам личностей.

Безусловно, каждому из нас хочется, чтобы его окружали только счастливые, добрые, отзывчивые и веселые единомышленники, но к сожалению это не всегда так. Иногда в наше окружение попадают люди, которые одним своим присутствием отравляют существование тех, кто их окружает. Что это за люди и какую опасность они несут?

Плохие черты характера. Негативные типы людей

1. Манипуляторы. Эти люди являются специалистами в области манипулирования. Манипуляторы хорошо определяют слабые места человека и знают за какой рычаг необходимо дернуть, чтобы заставить остальных делать то, что выгодно им.

Чем опасны: Общение с этими людьми отрицательно влияет на вашу систему убеждений и чувство собственного достоинства. Они находят способы заставлять вас делать то, что вы делать не хотите, а это разрушает вас, как личность. Вы начинаете жить приоритетами и убеждениями этих людей, а не своими.

2. Нарциссы. Это люди с обостренным чувством собственной важности, которые привыкли считать, что мир вращается вокруг них. Они не так хитры, как манипуляторы, но также пытаются подстроить окружающих людей под себя. Обычно таким людям хочется сказать: “Ты не центр вселенной!”.

Чем опасны: Они зациклены на себе и сосредоточены исключительно на своих потребностях. Ваши интересы им совершенно безразличны. Она используют вас, находясь в полной уверенности, что это в порядке вещей, потому что все вокруг обязаны жертвовать собой ради них.

3. Пессимисты. Эти люди не ценят то хорошее, что есть в их жизни. Если вы скажете им: “Сегодня отличный солнечный день!”, они ответят, что на завтра обещают дождь и похолодание. Если вы поделитесь радостью от того, что ваша любимая футбольная команда вышла в финал, вы тут же услышите в ответ: “Но в финале-то они точно проиграют.”

Чем опасны: Эти люди крадут у окружающих радость. Они смотрят на мир с негативом, которым заражают всех вокруг. Общаясь с такими людьми, вы сами начинаете видеть все в сером цвете.

4. Критики. Когда вы видите что-то милым и причудливым, они видят это странным и непривлекательным. Если вы считаете кого-то талантливым и перспективным, они считают его глупым и бездарным. Им постоянно надо с кем-то спорить, они считают, что их мнение – единственное правильное, а тех, кто с ним не согласен, считают дураками.

Чем опасны: Они пытаются переделать весь мир под себя и начинают с окружающих. Эти люди не понимают, что мир от того и интересен, что все люди разные и каждый имеет свое мнение. Они питаются негативными эмоциями, которые получают в бесконечных спорах.

5. Убийцы мечты. Каждый раз, когда у вас появляются идеи, эти люди говорят вам, что их осуществление невозможно. Когда вы пытаетесь чего-то добиться, они тянут вас вниз. Когда вы о чем-то мечтаете, они первые сообщают вам, что ваши мечты неосуществимы.

Чем опасны: Они зациклились на том, что есть сейчас, полностью отрицая то, что могло бы быть. Они легко могут разрушить ваше самоуважение и веру в себя. Прогресс и саморазвитие возможны лишь тогда, когда человек готов к чему-то новому.

6. Лицемеры. Это люди, от которых постоянно веет неискренностью. Когда вы рассказываете смешную историю, в ответ вы слышите от них вежливый смех, хотя видите, что на самом деле им не смешно. В глаза они говорят, что любят вас, а за глаза рассказывают общим знакомым, какой вы глупый и неприятный человек.

Чем опасны: Отношения с такими людьми неискренни и поверхностны. Когда вы почувствуете нужду в их поддержке, их не окажется рядом. Их теплое к вам отношение – лишь видимость.

7. Невежи. Это люди, которые имеют привычку делать все в самый неподходящий момент и самым неподходящим образом. Они не гнушаются ничем. Часто за таких людей бывает стыдно.

Чем опасны: Эти люди не знают никаких рамок и границ. Они не уважают чувства других людей и легко могут оскорбить вас в любой момент.

Все эти лица имеют несколько общих черт:

1) чем больше они получают замечаний по поводу своего поведения, тем хуже они становится;

2) эти люди не хотят признавать, что делают что-то неправильно, поэтому все ваши слова для них – пустые звуки;

3) с возрастом эти люди, как правило, меняются лишь в худшую сторону.

Если у вас есть возможность избежать общения с ними, воспользуйтесь ей. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить на них ваши силы и время.

Какие бывают виды замков ламината + их достоинства и недостатки

Ламинат по своей популярности и простоте монтажа обошел все существующие напольные покрытия.

Практичность, элегантность и высокие декоративные качества материала по достоинству оценены пользователями практически сразу после появления в продаже.

Возможности ламината оказались достаточно высоки, чтобы его можно было с одинаковым эффектом использовать в квартире или доме, в офисных или торговых помещениях.

Основным отличием одного вида материала от другого является тип замкового соединения, каждый производитель стремится улучшить его, сделать более прочным и способным к многоразовому использованию.

Рассмотрим вопрос внимательнее.

Содержание статьи

Виды замков ламината

Изначально замковое соединение было обычным типом «шпунт-паз». Понемногу простое соединение стало усложняться, устраняя возможность расхождения ламелей и появления щелей. Этот момент крайне важен, поскольку замок находится в несущем слое, он не защищен защитным покрытием.

Если в образовавшуюся щель проникает вода, материал впитывает ее, набухает и выходит из строя. Чем шире щель, тем быстрее придет в негодность ламинат. Вопрос весьма серьезный и насущный, обилие типов замков весьма выразительно говорит о серьезном подходе производителей к соединению без зазоров и максимальному устранению возможности контакта с водой.

При этом, специалисты однозначно делят все имеющиеся конструкции на две группы:

Принципиальное отличие этих групп в том, что первая 3 это различные модификации соединения в паз-гребень, а вторая — это варианты соединения двумя соответствующими друг другу профилями, напоминающими в сечении плоский крючок.

Насколько такое мнение соответствует действительности можно разобраться только внимательно рассмотрев наиболее распространенные типы замков, что мы сейчас и сделаем.

ВАЖНО!

Мнения специалистов не имеют единой направленности, часто встречаются прямо противоположные утверждения. За основу примем наиболее распространенные утверждения, не расходящиеся с информацией от производителей.

Lock

Такой замок является прямым потомком обычного соединения в паз-гребень, но несколько усложненным. Форма гребня (шпунта) состоит из двух участков с разной толщиной, а паз им полностью соответствует. Сборка таких ламелей производится путем максимально плотного соединения, используется резиновый или стальной молоток, которым через специальную прокладку (брусок) ламели присоединяются друг к другу.

Процедура довольно проста, но на практике она не так уж и примитивна, поскольку надо обеспечить максимально плотное соединение, не испортив при этом замковую противоположную часть, по которой стучат молотком. В идеале, брусок должен иметь точную форму замка, чтобы удары его не портили. Соединение очень плотное и прочное, что усложняет разборку полотна и повторное использование ламелей.

Click

Этот вариант замка не нуждается в применении грубой силы. Лицевая сторона присоединяемой панели имеет выступ с бороздкой, которым точно соответствует такой же выступ на уже уложенной панели предыдущего ряда. Сборка производится путем совмещения двух профилей, для чего сначала панель заводится кромкой под углом 45°, а затем опускается плашмя.

Какого-то особенного давления прилагать не требуется, достаточно усилия от руки. Специфический профиль замка способствует принятию правильного положения ламели, прижимая кромки друг к другу и исключая появление зазоров или щелей. Такой замок несложно разъединить для повторного использования материала.

ProLOCK

Конструкция принадлежит фирме Pergo, являющейся родоначальником ламината как напольного покрытия. Замок позволяет производить быстрый и прочный монтаж больших объемов материала с неизменно высоким качеством сцепки панелей.

Для сборки не требуется подбивки панелей, благодаря специально подобранному профилю достаточно правильно установить ламели относительно друг друга и с небольшим усилием соединить их. Происходит защелкивание замка и соединение готово. Можно сначала присоединять ламель под углом, или стыковать по прямой.

Unclick

Это разработка фирмы Quick-Step. Конструкция является несколько измененным вариантом системы Click, но окончательная сцепка панелей происходит при полном опускании плашмя.

При соединении допускается сначала легкая подбивка для принятия правильного положения, затем панель опускается и небольшой гребешок ранее уложенной панели входит в сцепление с новой.

Принципиальной разницы с оригинальным вариантом системы Click не имеется.

Megalock

Этот замок разработан инженерами немецкой фирмы Classen. Он позволяет в 3 раза ускорить сборку полотна, что очень удобно при укладке больших площадей. Соединение ламелей производится под углом с последующим опусканием плашмя.

Легкий щелчок при стыковке является сигналом, свидетельствующим об удачном и прочном соединении. Кроме того, швы пропитываются водоотталкивающим составом, что усиливает устойчивость полотна к воздействиям влаги.

ProClic

Замок ProClic от компании Egger дает возможность монтажа ламелей путем присоединения одного края длинной стороны к замковой части уже уложенной ламели предыдущего ряда и плавного опускания по всей длине, при котором постепенно замок полностью входит в сцепление.

Отличие именно в направлении монтажа, поскольку в данном случае установка ведется сверху вниз с одного края постепенно по длине ламели. Контакт кромок очень плотный и надежный. Использование специального герметика позволяет защитить стык от влаги.

T-lock

Эта конструкция разработана компанией Tarkett и напоминает многие другие типы замков с первоначальным соединением отдельных ламелей по длине, после чего длинная полоса в собранном виде присоединяется к предыдущему ряду.

Такая методика требует работы с помощником, кроме того, возникают некоторые сложности с укладкой длинной полосы в сложных участках пола — где есть выступы стен, мешаются трубы отопления и т.п. В целом, соединение вполне прочное и надежное, обеспечивает качественную сцепку ламелей и образует плотное полотно напольного покрытия.

ClickXpress

Над созданием этой системы замка трудились бельгийские конструкторы из компании Balterio. Профиль замковой системы очень прост и по-своему элегантен. Соединение осуществляется обычным способом — ламель подводится под углом в стандартные 45°, профили входят в сцепление друг с другом и ламель опускается горизонтально.

Простота и надежность профиля позволяют ускорить сборку полотна без потери качества, причем, вполне можно работать в одиночку. Кроме того, простота профиля дает возможность свободно разбирать полотно и использовать ламели повторно.

Алюминиевый

Такой замок представляет собой алюминиевый профиль, который установлен по продольным кромками ламелей. Ход мысли конструкторов понятен: максимально исключить участие в сцепке ответственных элементов из ДВП или прочих материалов несущего слоя и сделать такой тип соединения, при котором самые нагруженные элементы будут из металла, а точнее — алюминия.

Сначала был создан замок 1G от компании Alloc. Он используется и поныне, переносит большие нагрузки и удерживает на разрыв нагрузку более 200 кг. Кроме этого замка имеются 2G и так далее, вплоть до 5 G. Система крепления довольно проста, но в этом и заключается ее надежность и качество.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Все имеющиеся замки запатентованы, их конструкция является собственностью фирмы-изготовителя. Тем не менее, они, по сути, представляют собой варианты одного и того же прототипа, в конструктивном плане изменения не столь велики.

Какой вид считается лучшим?

Наилучшим вариантом замка считается система Click и все ее разновидности. Именно она дает возможность аккуратно и надежно соединять материал, при необходимости разбирать и использовать его повторно. Конструкция обеспечивает качественное соединение, используя упругость и эластичность материала.

Для монтажа практически не требуются инструменты или дополнительные материалы, сборка осуществляется только собственными средствами панелей. Кроме того, отсутствует необходимость забивать гребни ламелей в пазы, постоянно рискуя испортить замковую часть, смять или отломить участок кромки.

Технология крепления ламината

Процесс крепления ламелей достаточно прост. Первый ряд не требует никакого соединения, кроме продольного. Торцы ламелей снабжены замковой системой, дающей возможность соединять их в одну полосу необходимой длины. Укладка следующего ряда происходит со смещением торцового соединения на одну треть длины, что усиливает прочность полотна.

Замковые соединения боковых кромок соединяются штатным способом, то есть новая панель подводится выступающей частью замка к соответствующей выемке и максимально плотно вдавливается в паз. После этого ламель опускается плашмя в горизонтальное положение, отчего все бордюрчики входят в соединение с соответствующими бороздками, раздается специфический щелчок (отсюда и название — Click), и монтаж завершен.

Некоторые ламели нельзя соединить вдоль. если они уже установлены в полотно. Такие конструкции требуют сначала собирать полностью ряд панелей по длине, а затем весь ряд подводится к замку предыдущего ряда и защелкивается целиком. Способ сложен для работы в одиночку, для выполнения монтажа ламината с таким замком понадобится участие помощника.

Что делать, если расходятся замки при монтаже?

Замковые соединения расходятся обычно из-за усыхания материала, происходящего при слишком низкой влажности воздуха. Эти проблемы решаются регулированием влажности с помощью увлажнителей воздуха, устанвки в комнате аквариумов или комнатных растений.

Если же замковые соединения расходятся непосредственно во время монтажа, следует проверить технологию сборки, нет ли ошибок при соединении ламелей. Возможен также заводской брак, который часто встречается у дешевых образцов материала.

Отзывы покупателей

Следи специалистов бытуют личные пристрастия к тому или иному типу замков.

Вот несколько отзывов из сети, позволяющие получить представление о качестве и удобстве работы с тем или иным замковым соединением:

Имя автораОтзыв покупателя
Виктор Г.Проще всего собирать ламинат со старыми замками типа Lock. Хоть и долго, но прочно и надежно, только надо аккуратнее.
Игорь Е.Для сборки ламината с соединительной системой T-Lock обязательно нужен напарник. Я однажды начал работу в одиночку, все проклял. Ни рук, ни длины тела не хватает, только промучился зря.
Петр И.Больше всего нравится работать с замком Uniclick. Мало того, что можно собирать хоть с какой стороны, так еще и способ сборки любой годится, а это иногда очень выручает.
Никита К.Замки Pro Click не нуждаются в сборке целого ряда, установил панель на место — и осадил сверху вниз ударом кулака. Просто, в одиноску можно работать.
Леонид Л.Недавно приходилось работать с замком Megalock. Очень система понравилась, соединение точное и надежное, каждая доска по отдельности монтируется, удобно.

Судя по отзывам, наиболее важным свойством замков признается возможность работать одному, без помощника. Качество соединения нареканий не вызывает, что означает примерно одинаковую плотность и прочность соединения.

Полезное видео

В данном видео вы узнаете, какие бывают замки ламината:

Заключение

Замок ламината — самая ответственная часть материала, от надежности которой зависит качество всего полотна покрытия. Выбирая материал, следует особое внимание обращать на конструкцию замка, уточнять ее особенности и степень надежности.

Если планируется самостоятельная установка, обязательно надо уточнить, возможно ли монтировать панели в одиночку, или придется звать напарника. Все эти сведения помогут сократить время монтажа и избежать досадных ошибок.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Как работают различные типы автомобильных компрессоров

Поездка на автомобиле всегда таит в себе риски. И речь идет не только о серьезной опасности попадания в ДТП, но и о мелких неприятностях, таких как пробитое колесо. Многие водители не выезжают в дальнюю дорогу, если в автомобиле нет специального устройство для подкачки колес – компрессора. Нужно разобраться, какие бывают автомобильные компрессоры, как они работают, а также зачем нужно в багажнике держать такое устройство. Сегодня мы постараемся осветить все особенности эксплуатации, подбора автокомпрессора, а также расскажем о том, почему стоит уже сегодня отправиться в автомобильный магазин, если у вас такого устройства в автомобиле нет.

Начнем с того, что насосы бывают нескольких типов. Старые ручные модели вообще не подходят для автомобилей. Они создают слишком малое давление и не позволяют достаточно качественно наполнить покрышку воздухом. Они подходят разве что для велосипедов. Ножные варианты более подходящие, но все же неточные и заставляют автомобилиста достаточно долго работать ногой, прежде чем отправиться в безопасную поездку. И третий тип – это устройства, которые обладают автономным насосом-компрессором и выполняют работу без вашего личного участия. Достаточно подключить устройство к аккумулятору или в прикуриватель, чтобы техника начала качать колесо.

Содержание

Почему в вашей машине нужен автокомпрессор?

Автомобильный компрессор – неотъемлемая часть оборудования профессиональных водителей. Если на грузовых авто можно накачать колеса от гидравлических систем, которые создают достаточное давление, то на обычном коммерческом транспорте приходится подкачивать шины вручную. Поэтому манометр и компрессор стали важнейшими элементами снаряжения машины, которая ездит на дальние расстояния. Да и в городе такой комплект может сократить время простоя и ускорить ремонт прокола.

Вот несколько поводов, чтобы обзавестись таким устройством:

  • можно подкачать колеса и доехать до ближайшего шиномонтажа, если случился небольшой прокол шины, и воздух понемногу стравливает;
  • есть возможность выполнить ремонт покрышки после пореза с помощью простого и недорогого комплекта латок, а затем добраться до места ремонта;
  • можно подкачать колеса, повысив в них давление в процессе поездки, сделать это может понадобиться при перевозке тяжелого груза или просто при плохой управляемости;
  • есть возможность спустить колеса на 50% для повышения проходимости и сцепления автомобиля при поездке по бездорожью, а затем снова накачать шины с помощью компрессора;
  • всегда можно помочь владельцам автомобилей, которые попали в неприятную ситуацию и стоят на дороге в ожидании помощи.

Как видите, ситуаций, когда подобный насос может пригодиться, достаточно много. Обратите внимание, мы привели лишь наиболее очевидные варианты, которые могут произойти в жизни каждого водителя. Не забывайте о том, что подготовленность ко всем вызовам дороги – это важнейший залог вашей безопасности. Если вы не готовы к неприятностям, рано или поздно придется об этом пожалеть. Тем более, стоимость простенького компрессора вовсе не высока, поэтому каждый владелец автомобиля может себе позволить такое приобретение.

Принцип работы автомобильного компрессора

Особенности работы устройства зависят от его конструкции, типа, а также от производителя. Есть довольно дорогие комплексы, которые за считанные секунды полностью накачают колесо грузового авто без необходимости разгружать его или поднимать на домкрат. Но такие устройства очень дорогостоящие. Они также обладают другим недостатком – огромными размерами. Так что подобные устройства мы рассматривать не будем. Поговорим о более практичным и наиболее используемых вариантах техники для автомобилистов.

Итак, принцип работы большинства компрессоров такой:

  • устройство берет питание из бортовой сети автомобиля через прикуриватель или посредством прямого подключения к аккумулятору;
  • когда питание поступает на устройство, начинается работа поршня, который создает давление и работает как компактная помпа, делая множество возвратно-поступательных движений;
  • с помощью таких движений нагнетается определенное давление, которое из камеры компрессора переходит непосредственно в шланг;
  • шланг подключается к золотнику колеса через специальный штекер, соединение должно быть максимально герметичным, чтобы избежать потерь;
  • также устройство обладает встроенным манометром (в большинстве случаев) и показывает, какое давление удалось накачать в данный момент времени;
  • после набора достаточного давления останется отключить питание и закрутить крышечку золотника, а насос сложить в коробку и убрать в багажник.

Как видите, принцип работы устройства очень просто. Это обеспечивает простую конструкцию и довольно низкий ценник на большинство моделей в продаже. Также простая конструкция обеспечивает длительный срок службы и возможность ремонта устройства в случае поломки. Если у вас есть инженерное мышление, разобрать и отремонтировать такое устройство можно своими руками в домашней обстановке. Впрочем, они редко ломаются, поэтому целесообразно покупать новые устройство после выхода из строя старого насоса.

Какие типы компрессоров можно купить в авто?

Производители из Китая сегодня предлагают десятки типов автомобильных насосов, в конструкции которых сложно будет разобраться даже создателю. Но основную долю рынка занимают все-таки простые и классические варианты насосов, которые служат долго и без проблем. Нужно обратить внимание на два основных типа насосов, конструкция которых не вызывает никаких вопросов. Это мембранные устройства, а также упомянутые выше компрессорные варианты техники.

Вот основные различия данных типов:

  1. Мембранный тип. Этот насос работает на основе особой резиновой мембраны, которая под действием эксцентрика достаточно быстро двигается вперед-назад и забирает воздух снаружи, отправляя его в покрышку. Единственная уязвимая часть устройства – это сама мембрана, которая очень легко меняется. Но такие насосы имеют ограниченный функционал и довольно долго качают колесо.
  2. Поршневой тип. Это наиболее распространенные устройства, основу которых составляет поршень в специальном цилиндре. Устройство может быть изготовлено как из металла, так и из пластика, это никак не повлияет на его долговечность и функциональность. Под действием поршня воздух довольно быстро заполняет шину, а нагнетает такое устройство довольно высокое давление.

Такие конструкции очень простые, практичные и качественные. Впрочем, качество и долговечность сильно зависят от использованных при производстве материалов. А с этим делом в китайской промышленности все не так просто. Обратите внимание на производителя. Очень многое зависит от того, насколько качественно была собрана конструкция. Сборка зависит не только от используемых материалов, но и от оборудования. Поэтому лучше покупать изделия проверенных брендов, названия которых на слуху. Так у вас будет больше шансов купить действительно качественный товар.

Основные достоинства и недостатки мембранных компрессоров

Из недостатков можно выделить довольно быстрый выход из строя резиновых мембран, которые разрываются и теряют герметичность. В таком случае качать насос не будет. Остальные элементы конструкции не вызывают проблем в эксплуатации, оказываются довольно долговечными.

Из преимуществ стоит отметить такие особенности:

  • тихая работа – можно качать колесо утром во дворе многоквартирного дома, никого не разбудите;
  • ремонтопригодность – производители знают о проблеме выхода из строя мембраны, поэтому предусматривают простую разборку;
  • малый расход электричества – такие устройства не нагружают бортовую сеть автомобиля, не садят аккумулятор;
  • легкость и компактность – малый размер и довольно легкий корпус также станут своеобразной выгодой для покупателя.

Впрочем, такие компрессоры постепенно уступают свою долю рынка поршневым изделиям. Некоторые производители все еще предлагают небольшой модельный ряд мембранных вариантов, но их ассортимент снижается. Стоимость мембранного устройства обычно ниже, это еще одно важное преимущество для покупателя.

Плюсы и минусы поршневых компрессоров

Из недостатков поршневого устройства можно выделить сравнительно высокую цену, а также довольно большой размер. Даже самые компактные поршневые конструкции ощутимо больше мембранных насосов. Не стоит забывать и о том, что поршень имеет больше шансов выйти из строя, так как присутствует постоянное трение и разогрев материала при работе.

Из плюсов стоит отметить такие особенности:

  • более быстрое выполнение поставленных задач, нет проблем с подкачкой колеса в ситуации, когда времени у вас нет;
  • возможность нагнетания довольно высокого давления, что отлично подойдет владельцам коммерческих авто;
  • возможность ремонтировать конструкцию и заказывать оригинальные детали для восстановления;
  • практичность и безотказность, даже с небольшими повреждениями устройство будет работать и накачивать колесо.

Если в мембранном устройстве разрывается мембрана, качать компрессор больше не будет. В поршневой системе все не так плохо. Возможна подкачка колес даже в том случае, если устройство старое и изношенное. Все равно определенное давление поршнем будет создаваться. А это сохраняет работоспособность компрессора практически в любой ситуации.

Предлагаем посмотреть видео о конструкции компрессора для авто:

Подводим итоги

Как видите, среди представленных на рынке типов компрессоров есть два основных конкурента – мембранные и поршневые. При подборе нужно учитывать, что у всех типов есть свои плюсы и недостатки. Важно подобрать такое устройство, которое полностью удовлетворит вас. Обратите внимание также на то, что не каждый производитель предлагает достаточно интересные решения с точки зрения практичности и технологий. Но выбор бренда – очень важный момент. Именно бренд определяет качество и долговечность изделия.

Не забывайте о том, что самые дешевые варианты редко принесут вам удовольствие в процессе эксплуатации. Скорее всего, экономия денег на данном устройстве станет причиной серьезных неприятностей в виде быстрого выхода из строя оборудования. Помните также о ремонтопригодности устройств. Если вы купили мембранный насос, следует заранее подготовить запасную мембрану, так как она может выйти из строя в любой момент.

какие бывают, их достоинства и недостатки

Фланцы, изготовленные из нержавейки, характеризуются особенно плоской формой, и множеством отверстий, которые находятся по всей поверхности изделия. Именно в них после помещаются шпильки и болты. Такой тип креплений принято использовать в тех случаях, когда необходимо максимально стойкое и одновременно прочное соединение между трубами. Также соединения применяются при монтаже разных конструкций, вращающиеся элементы, элементы магистралей трубопроводов.

 

Также фланцы, изготовленные из нержавеющей стали, могут применяться для соединения отдельных элементов арматуры, которые применяются для осуществления крепления на разных участках магистрали. Воротниковые фланцы, изготовленные из нержавеющей стали, рассматривать следует отдельно. Распространение они имеют широкое, поэтому применяются во многих современных отраслях промышленности. Зачастую, таким образом, техника соединяется с магистралью, к которым со временем можно будет подсоединить трубопровод или другие емкости.

Особенности

 

Характерные особенности конструкций из нержавейки:

  1. различные модификации уплотнителей;
  2. вариации креплений;
  3. тип используемого присоединения (резьбовой, глухой, приварной, воротниковый, плоский).

Фланцы глухого типа относятся к отдельной категории фланцевых соединений. В отличие от других типов соединений, они не применяются для соединения отдельных элементов трубопровода, а лишь отвечают за показатель герметичности используемых отводов. Таким образом, они заменяют более привычные все заглушки. В процессе изготовления принято использовать фланцевый метод соединения:

  1. Литье. В этом случае возможна дальнейшая механическая обработка, как один из бюджетных вариантов. От шлифовки она отличается методом воздействия на рабочую поверхность, посредством удаления различных дефектов.
  2. Кузнечнопрессовый. В этом случае будет применяться метод дополнительной обработки рабочей поверхности изделия при помощи токарного станка.

На изготовление продукта понадобится некоторое количество стали марки AISI-304, 321 и 316. Однако в качестве основного сырья может применяться и сталь других марок, если имеется ощутимая выгода или присутствует необходимость в подобных манипуляциях. Изготовление осуществляется с использованием определенных требований и стандартов, регламентируемых действующими ГОСТами, которые применимы под определенные типы изделий. Распределяются элементы исходя из имеющихся конструктивных особенностей:

  1. при размещении элемента на приварном кольце применяется ГОСТ 12-822-80;
  2. фланцы плоские ГОСТ 12-820-80;
  3. приваренные встык воротниковые изделия ГОСТ 12-821-80.

Плюсы и минусы изделий

Для того, чтобы понять основные отличия между разными видами фланцев, необходимо тщательно рассмотреть каждый его вид, и ознакомиться с их достоинствами и недостатками. Нержавеющие плоские агрегаты обладают рядом таких положительных качеств:

  1. Эксплуатационный срок. Основывается на стойкости используемых материалов к уровню агрессивности рабочей среды, их температурному режиму и другим факторам использования.
  2. Использовать их можно и в местах, где показатель давления сильно повышен и может достигать 100 атм.
  3. Высокий показатель надежности и прочности, благодаря многим технологическим характеристикам.
  4. При помощи фланца можно обеспечить должный уровень герметизации в любых местах соединения агрегатов, с возможностью осуществления последующих подтяжек.
  5. С его помощью можно осуществлять монтажные и демонтажные работы с регулярной частотой. При этом особых повреждений и последствий за этим не последует.

Однако, недостатки стороной обходить также не стоит. Именно от них будет зависеть возможность применения агрегатов в каждом конкретном случае. Эти элементы характеризуются наличием таких отрицательных характеристик:

  1. при увеличении показателя условного прохода и его веса, размеры будут постепенно увеличиваться в соответствии с габаритами участка системы;
  2. процесс демонтажа и установки невероятно трудоемкий, поэтому потребует существенных временных затрат;
  3. все стыки со временем начнут терять свою герметичность, что отразится на работе всей системы.

При выборе фланцев следует ориентироваться на все перечисленные недостатки.

Разновидности

 

Общая классификация будет выглядеть таким образом:

  1. Стальные фланцы, оснащенные приварным кольцом. Температурный режим составит +300°С — -30°С при давлении в 0,1-3 Мпа.
  2. Под стыковую сварку. Температурный режим составит +600°С — -250°С при рабочем давлении 0,1-20 МПа.
  3. Плоские приварные. Рабочая температура составит +300°С — -70°С при показателе давления в 0,1-2,5 Мпа.
  4. Литые конструкции. Относятся к категории трубопроводной арматуры, которая может изготавливаться из различных материалов. Рабочее давление может достигать отметки 1,6-20 Мпа, при температуре +600° — -250°С.

Подобные технические манипуляции ориентируются на применение на труднодоступных участках, где могут понадобиться регулярные ремонтные и профилактические работы.


Сварные соединительные детали надеваются при установке агрегатов на трубы, после чего осуществляется крепление посредством нескольких сварных швов (двух более чем достаточно). Для крепления и стыковки принято использовать один шов. Находиться он будет между пластинами и кольцами одинаковых габаритов. После к трубе приваривается только одно кольцо, а фланец остается свободным, в связи с чем сохраняет возможность прокручивания вокруг собственной оси.

Классификация

 

Используемые для соединения фланцы с сосудами или другим оборудованием имеют собственную классификацию с ГОСТ 28-659 на такие типы:

  1. Плоские. Рабочий температурный диапазон составит +300° — -70°С, при давлении в 0,3-1,7 Мпа. С их помощью можно состыковать отдельные элементы ДУ400-4000 мм (ГОСТ 28-759-2).
  2. Для осуществления сварки встык. Допустимый температурный диапазон составит +540°С — -70°С. Показатель рабочего температурного режима составит +540°С — -70°С. Показатель давления составит 0,7-6,5 Мпа. Габариты фланцев составят 40-400 мм (ГОСТ 28-759-3).
  3. Восьмиугольное сечение. Температура +550°С — -70°С, и давлении 6,4-16 Мпа.

Фланцевое изолирующее соединение применяется в самых разных современных конструкциях. Таким образом, можно успешно защитить имеющуюся часть трубопровода от возможной коррозии, как одной из разновидностей явлений, которые относятся к главным причинам быстрого износа магистралей, расположенных под землей.

 

Соединение фланцевое представляет собой тип соединений, который представлен в виде фланца, стянутого двумя шпильками, и между которыми присутствует прокладка, изготовленная из диэлектрического материала. Зачастую речь идет о термостабилизированном графите или пароните. Таким образом электрический ток не будет распространяться по системе, оставаясь на одном из участков.


С их помощью удалось в значительной степени увеличить эксплуатационный срок изделия и отдельных веток системы. Срок использования составит порядка 20 лет, по истечению которых прокладку следует заменить на новую. Для осуществления замены понадобятся специальные разгонщики. Соседние фланцы также разойдутся под воздействием продуцируемых усилий. Разгонщики могут быть как механичными, так и гидравлическими, которые способны выдержать усилия в 15 тонн.
 

Преимущества, недостатки и соображения | Введение в бизнес

Что вы научитесь делать: обсуждать преимущества, недостатки и важные аспекты открытия малого бизнеса

Как пишет автор и предприниматель на пенсии Кэрол Денбоу в своей книге «Готовы ли вы быть своим собственным боссом?»: «Если вы хотите, чтобы ваш новый бизнес преуспел, вы должны знать, почему большинство предприятий терпят неудачу». Новая статистика выживания бизнеса мрачна. С 2005 по 2017 год около 21% новых предприятий потерпели неудачу в первый год.Примерно половина нового бизнеса терпит крах в течение 4 лет. И только 33% новых предприятий выживают в течение 10 и более лет. Как вы думаете, почему это так? Следующее предложение Денбоу дает ключ к разгадке: «Большинство людей тратят больше времени на планирование отпуска, чем на новый бизнес». В этом разделе мы обсудим плюсы и минусы открытия малого бизнеса и, в частности, как повысить шансы на успех.

Результаты обучения

  • Опишите преимущества и недостатки открытия малого бизнеса
  • Объясните, почему некоторые коммерческие предприятия терпят неудачу
  • Перечислите важные соображения при принятии решения об открытии бизнеса

Преимущества и недостатки владения малым бизнесом

В жизни очень мало вещей, которые могут сравниться с опытом создания собственного бизнеса.Как выразился инвестор и бывший предприниматель Джеймс Каан: «Ничто никогда не заменит острых ощущений от создания прибыльной компании с нуля».

Создание малого бизнеса — это вопрос самостоятельного выбора и самоопределения. Хотя основатели малого бизнеса по-прежнему являются частью общества, в котором они живут, их деловые предприятия могут позволить им вступить в альтернативную реальность, часть социального порядка, в котором каждый человек — независимо от пола, расы, этнической принадлежности, религии — рождения или обстоятельств — могут полностью раскрыть свой потенциал и получить признание за свои достижения.

Владелец малого бизнеса имеет огромную свободу выбора как в бизнесе, так и в образе жизни, от разработки бизнес-концепции и операционной среды до определения успеха. Выгоды, измеряемые с точки зрения воздействия, дохода или инфраструктуры, по существу неограничены. Возможно, самое туманное, но важное преимущество владения малым бизнесом — это свобода выбора целей и задач вашего бизнеса.

Обратной стороной является то, что вы владеете решениями и результатами этих решений.Уклонение — не вариант: вы не можете сказать: «Это не моя работа», показывать пальцем, пожимать плечами или проверять. Кроме того, как владелец малого бизнеса вы, вероятно, рискуете своим собственным (и, возможно, друзьями и семьей) капиталом. По сути, вы летите без сети. Нет никаких гарантий регулярной зарплаты и никаких выплачиваемых или субсидируемых льгот (включая пенсионный план, праздники или льготы). Вы также отвечаете за развитие бизнеса, бизнес-планирование, управление персоналом, ИТ и все другие функции.

Свобода от ожиданий работодателя обходится дорого: вы несете ответственность за установление и управление ожиданиями — для себя и других — и за то, чтобы волшебство произошло.

Почему некоторые предприятия терпят неудачу

Точка зрения Денбоу о важности планирования цитируется практически в каждом списке причин неудач. Почему это так важно? Неспособность провести исследования, анализ и финансовые прогнозы, которые влечет за собой бизнес-планирование, делает малый бизнес более уязвимым перед следующими распространенными причинами неудач:

  • Неспособность реализовать бизнес-концепцию
  • Отсутствие или недостаточный рыночный спрос
  • Отсутствие дифференциации продукта или услуги (конкурентной) и другие проблемы маркетинга (четыре составляющих маркетинга)
  • Отсутствие осведомленности и / или способности реагировать на возникающие тенденции, соответствующие события (технологические, нормативные, геополитические, экологические) и конкурентные действия
  • Чрезмерная зависимость от одного клиента
  • Неспособность управлять ростом
  • Недостаточные денежные резервы или неспособность эффективно управлять денежными потоками.Связанный вопрос: неадекватный денежный контроль или разделение между персоналом и бизнесом, в том числе использование доходов от бизнеса в качестве личного фонда подкупа
  • Недостаточный управленческий опыт или знания продуктов / услуг
  • Недостаток самосознания и соответствующего личного / профессионального развития
  • Неспособность признать слабость и / или компенсировать пробелы в навыках и знаниях

Одним из наиболее критических факторов риска является отношение и самосознание основателя, включая способность объективно оценивать свои управленческие навыки (или принимать внешние отзывы по этому поводу), нанимать для устранения пробелов в навыках и экспертных знаниях и эффективно делегировать обязанности .

Помимо статистики, важно понимать, что неудача не окончательная. Положительная сторона неудач — это опыт, фактор, который способствует успеху. Таким образом, фраза «провал вперед». Как отмечает Майк Мэддок в своем изложении этой концепции: «самые изобретательные люди обычно лучше всех умеют терпеть неудачи, т. Е. Учатся на том, что пошло не так».

Соображения при открытии бизнеса

Три основных вопроса, которые следует учитывать при принятии решения о создании бизнеса:

  1. У вас есть то, что нужно?
  2. У вас есть жизнеспособная концепция?
  3. Соответствует ли причина, по которой вы хотите начать бизнес, вашему характеру и концепции?

Сам

У вас есть то, что нужно?

Оценка предпринимательства, описанная ранее в этом модуле, является хорошей отправной точкой для самооценки.Кроме того, вы можете пройти тест на выдержку, разработанный профессором психологии и исследователем Анджелой Дакворт.

Другой способ подойти к вопросу — это проанализировать типы вопросов, которые основатель может задать на собеседовании, и подумать, нанять ли вы себя. Для перспективы просмотрите вопросы — и мыслительный процесс, лежащий в основе вопросов, — которые поделились лидерами стартапов и другими людьми в разделе «Лучшие вопросы для интервью, которые мы когда-либо публиковали». По словам Анны Дуэйн, одной из опрошенных серийных предпринимателей, «самое важное качество, которым может обладать любой начинающий лидер (нынешний или начинающий), — это способность к адаптации.Чтобы понять это, она задает (и вы, возможно, захотите задать себе — и подумать над своими ответами) следующие вопросы:

  • Что вы начали?
  • Как бы вы описали себя своими словами?
  • Как коллега описал бы вас тремя прилагательными?
  • Какие современные тенденции вы видите в своей профессии? (Замените вашу целевую отрасль / рынок своей профессией)
  • Какие новые вещи вы недавно пробовали?

Дополнительные вопросы, которые следует рассмотреть, включают вопросы соучредителя и генерального директора Koru Кристен Гамильтон относительно упорства, строгости, влияния и ответственности.

Ваш концепт

У вас есть жизнеспособная концепция?

Жизнеспособность — это то, что вытекает из процесса бизнес-планирования, который мы обсудим в следующих нескольких разделах. Перед тем, как погрузиться в бизнес, важно тщательно спланировать, чтобы у предприятия был потенциал для успеха. Прыгать без информации и без плана — это верный путь к катастрофе.

Ваш бизнес

Соответствует ли причина, по которой вы хотите начать бизнес, вашему характеру и концепции?

Третье соображение — это проверка реальности того, почему вы хотите начать бизнес.Рассмотрим вводный вопрос Дуэйна: «Что вас мотивирует и что вы хотите делать дальше?» Можете соединить точки? Создание нового малого бизнеса потребует много времени и энергии — если вы не по-настоящему увлечены своим делом, особенно когда оно новое, оно (и вы!) Не сможете выдержать дневной стресс. сегодня бизнес.

Начало бизнеса

Начало бизнеса не обязательно должно означать все или ничего. Ряд успешных предпринимателей разработали свои бизнес-концепции во время учебы в школе или на традиционной работе.В своем выступлении на TED Talk «Удивительные привычки оригинальных мыслителей» организационный психолог, профессор и писатель Адам Грант обсуждает ошибку, которую он допустил, передав возможность одному из стартапов своего студента. Он предположил, что, поскольку основатели проходили стажировку при разработке концепции и выстраивали рабочие места в соответствии с планом Б, у них не было стремления сделать бизнес успешным.

Бизнес, который начали студенты: Warby Parker, интернет-магазин очков, который Fast Company назвал самой инновационной компанией в мире в 2016 году.Уорби Паркер в настоящее время оценивается в 1,75 миллиона долларов. Чтобы получить дополнительную информацию, прочтите Джейсон ДеМерс «Плюсы и минусы открытия бизнеса при работе на полную ставку для предпринимателя».

Каковы преимущества и недостатки владения франшизой?

Преимущества:

«Владение франшизой позволяет вам заниматься бизнесом самостоятельно, но не в одиночку». Франшиза предоставляет франчайзи (отдельному владельцу / оператору) определенный уровень независимости, в котором они могут вести свой бизнес.Франшиза предоставляет устоявшийся продукт или услугу, которые уже могут получить широкую известность. Это дает франчайзи преимущества предварительно проданной клиентской базы, на создание которой обычно уходят годы. Франшиза увеличивает ваши шансы на успех в бизнесе, потому что вы пользуетесь проверенными продуктами и методами. Франшизы могут предложить потребителям привлекательность определенного уровня качества и согласованности, поскольку это предусмотрено соглашением о франшизе.

Франшизы предлагают важную поддержку перед открытием : выбор участка, проектирование, строительство, финансирование, обучение и программа торжественного открытия

Франшизы предлагают постоянную поддержку : обучение, национальная и региональная реклама, рабочие процедуры, оперативная помощь, постоянный надзор и поддержка со стороны руководства, увеличение покупательной способности и доступ к оптовым закупкам.

Недостатки:

Франчайзи не является полностью независимым. Франчайзи должны вести свой бизнес в соответствии с процедурами и ограничениями, установленными франчайзером в соглашении с франчайзи. Эти ограничения обычно включают продукты или услуги, которые могут быть предложены, цены и географическую территорию. Для некоторых людей это самый серьезный недостаток франчайзи. Помимо первоначального взноса за франшизу, получатели франшизы должны платить текущие гонорары и плату за рекламу.Франчайзи должны соблюдать осторожность, чтобы сбалансировать ограничения и поддержку, предоставляемую франчайзером, с их собственной способностью управлять своим бизнесом. Повреждение общесистемного имиджа может возникнуть, если другие франчайзи работают плохо или франчайзер столкнется с непредвиденной проблемой. Срок (продолжительность) договора франчайзинга обычно ограничен, и получатель франшизы может мало или вообще не иметь права голоса об условиях расторжения.

Каковы преимущества и недостатки партнерства?

Деловое партнерство может быть одним из путей, которые, по вашему мнению, могут помочь в развитии вашего бизнеса или удовлетворить текущие бизнес-потребности.Осознание преимуществ и недостатков делового партнерства — важный первый шаг, если вы думаете о вступлении в партнерство. Следующие ниже указатели могут дать некоторую полезную информацию о преимуществах и недостатках партнерства.

Преимущества

Чтобы провести тщательный анализ преимуществ и недостатков партнерства, начните с рассмотрения всех возможных преимуществ, которые могут быть применимы к вашей ситуации. Партнерство может предложить множество преимуществ для вашего конкретного бизнеса.

1. Устранение пробелов в экспертных знаниях и знаниях

Сотрудничество с кем-то может дать вам доступ к более широкому спектру знаний для различных частей вашего бизнеса. Хороший партнер может также принести знания и опыт, которых вам может не хватать, или дополнительные навыки, которые помогут вам в развитии бизнеса.

Например, вы можете хорошо генерировать новые идеи, но не настолько хорошо продавать свои идеи. Вы можете быть экспертом в области технологий, но вы просто не умеете строить отношения и заботиться об операциях.Вот где партнер, обладающий навыками и проницательностью, может вмешаться и заполнить эти пробелы. Это может быть одним из ваших первых соображений, когда вы исследуете преимущества и недостатки партнерства.

2. Больше наличных

Потенциальный партнер может внести в бизнес вливание денег. У этого человека может быть больше стратегических связей, чем у вас. Это может помочь вашей компании привлечь потенциальных инвесторов и привлечь больше капитала для развития вашего бизнеса.

Правильный деловой партнер может также повысить вашу способность занимать деньги для финансирования роста бизнеса.Это помогает учитывать эти денежные вопросы как часть критериев при оценке потенциального партнера.

3. Экономия затрат

Наличие делового партнера позволит вам разделить финансовое бремя расходов и капиталовложений, необходимых для ведения бизнеса. Это может привести к более значительной экономии, чем если бы вы действовали в одиночку.

4. Больше возможностей для бизнеса

Одно из преимуществ наличия делового партнера — разделение труда. Наличие партнера может не только сделать вас более продуктивным, но и предоставить вам легкость и гибкость для реализации большего количества деловых возможностей.Это может даже устранить обратную сторону альтернативных издержек.

Альтернативные издержки — это потенциальные преимущества или возможности для бизнеса, от которых вы, возможно, будете вынуждены отказаться, пока будете преследовать другие возможности. В конце концов, как группа из одного человека, вы должны решить, на чем вы решите сосредоточить свое время и таланты. Партнер, который разделяет эту работу, может высвободить время, чтобы изучить новые возможности, которые появятся на вашем пути.

5. Улучшение баланса между работой и личной жизнью

Распределяя труд, партнер может также облегчить нагрузку.Это может позволить вам взять перерыв, когда это необходимо, зная, что есть надежный человек, который удерживает форт. Это может положительно повлиять на вашу личную жизнь.

6. Моральная поддержка

Каждый должен иметь возможность обмениваться идеями или подвести итоги по важным вопросам. И нам может потребоваться моральная поддержка, когда мы сталкиваемся с неудачами или вынуждены справляться с работой и повседневными разочарованиями.

Спросите себя, какие цели роста могут помочь вам в достижении партнерских отношений, чего вы не смогли бы достичь в одиночку.

В других случаях это просто необходимость отпраздновать достижение цели или даже необходимость время от времени давать выход. Возможности для этого могут быть недоступны индивидуальному предпринимателю или владельцу малого бизнеса. Самостоятельно вести бизнес может быть одиноко. Надежный партнер может стать ценным компаньоном в бизнесе.

7. Новая перспектива

Очень легко остаться без белых пятен в отношении того, как мы ведем свой бизнес. Партнерство может привлечь новые взгляды, которые помогут нам определить то, что мы, возможно, упустили.Это может помочь нам принять новую точку зрения или по-другому взглянуть на то, что мы делаем, с кем имеем дело, на какие рынки мы ориентируемся и даже на то, как мы оцениваем наши продукты и услуги.

Партнер может вдохновить нас и даже увести от апатии или статус-кво к восторгу от исследования новых возможностей. Мы не можем назначать цену за все, и вдохновение — одно из этих нематериальных активов, которое может быть бесценным.

8. Возможные налоговые льготы

Возможным преимуществом полного товарищества может быть налоговая льгота.Полное товарищество не может платить подоходный налог. Вместо этого, как указано на веб-сайте IRS Partnership, полное товарищество «передает» любую прибыль или убытки своим партнерам.

Как поясняет сайт IRS, «каждый партнер включает свою долю дохода или убытков партнерства в свою налоговую декларацию». Это может позволить партнерам вычесть любые коммерческие убытки из своей индивидуальной налоговой декларации. Для получения профессионального совета важно проконсультироваться с юристом и налоговым экспертом.

Недостатки

Изучая преимущества и недостатки партнерства, важно обращать особое внимание на возможные недостатки.Давайте посмотрим на некоторые недостатки партнерства.

1. Обязательства

Помимо разделения прибыли и активов, партнерство также влечет за собой разделение любых коммерческих убытков, а также ответственность за любые долги, даже если они понесены другим партнером. Это может стать бременем для ваших личных финансов и активов. По сути, вы можете нести ответственность за решения, которые ваш партнер принимает в связи с бизнесом. При рассмотрении преимуществ и недостатков партнерства это может быть одним из главных вопросов, которые следует учитывать.

2. Утрата автономии

Хотя вам, вероятно, нравится полностью контролировать свой бизнес, в партнерстве вы теперь поделитесь контролем с партнером, и важные решения будут приниматься совместно.

Когда вы начинаете изучать преимущества и недостатки партнерства, спросите себя: способны ли вы пойти на компромисс и отказаться от определенных способов ведения бизнеса, если придется? Это может потребовать изменения мышления, которое нелегко сохранить в течение длительного времени.Если вы долгое время работали самостоятельно и привыкли к независимости, вы можете испытывать стресс, когда не можете продолжать делать что-то по-своему.

3. Эмоциональные проблемы

Может возникнуть множество проблем, которые могут затруднить работу с партнером. Например, конфликты могут возникать из-за разногласий или неравных усилий в бизнесе. Один партнер не может тянуть свой вес. Отношения могут испортиться. Не сбрасывайте со счетов эмоции, взвешивая преимущества и недостатки партнерства.

Но вы можете предотвратить эмоциональные проблемы, тщательно выбирая партнеров, ища кого-то, кто разделяет ваше видение, у кого такие же ценности, как у вас, у кого такая же рабочая этика и где химия правильная. Это может иметь большое значение для предотвращения непредвиденных проблем.

4. Осложнения продаж в будущем

По мере изменения обстоятельств в будущем вы или ваш партнер можете захотеть продать бизнес. Это может вызвать трудности, если один из партнеров не заинтересован в продаже.

Вы можете справиться с такой возможностью, включив стратегию выхода в соглашение о партнерстве. Например, вы можете включить «право преимущественной покупки», если ваш партнер решит продать свою долю в бизнесе третьей стороне. Это гарантирует, что вы сохраняете за собой право принять предложение, тем самым предотвращая присоединение к бизнесу посторонних. Стратегия выхода может решить многие другие проблемы, такие как банкротство партнера, инвалидность или желание переехать из страны.

5.Отсутствие устойчивости

При сопоставлении преимуществ и недостатков партнерства вам также необходимо учитывать, можете ли вы справиться с непредсказуемостью. Даже если в вашем партнерском соглашении есть четкая стратегия выхода, изменение, вызванное ситуацией партнера, может вызвать нестабильность в бизнесе. Одна из ваших сильных сторон на волне нестабильности?

Анализируя некоторые преимущества и недостатки партнерства, вы можете сделать вывод, что преимущества перевешивают недостатки.Более того, некоторые недостатки партнерства можно преодолеть с помощью должной осмотрительности, надлежащего расследования и подробного письменного брачного договора.

В конечном итоге убедитесь, что вам комфортно в роли партнера. Спросите себя, какие цели роста могут помочь вам в достижении партнерских отношений, чего вы не смогли бы достичь в одиночку. Какой опыт вы можете привлечь к партнеру, который может стать конкурентным преимуществом?

Тщательно оцените все преимущества и недостатки партнерства с учетом вашего финансового положения и мышления.Прежде всего, не торопитесь, чтобы оценить вашего потенциального партнера, чтобы убедиться, что он или она подходит. Деловое партнерство — это брак. И, как и любой прочный брак, он основан на поиске нужного человека, кому вы доверяете, и на том, чтобы быть вместе в четырех стенах.

Прочитайте больше статей о структуре команды.

Фото: Getty Images

Каковы преимущества и недостатки морских ветряных электростанций?

Преимущества:

  • Скорость ветра на море обычно выше, чем на суше. 1 Небольшое увеличение скорости ветра приводит к значительному увеличению производства энергии: турбина при скорости ветра 15 миль в час может генерировать вдвое больше энергии, чем турбина при скорости ветра 12 миль в час. Более высокие скорости ветра на море означают, что можно вырабатывать гораздо больше энергии.
  • Скорость ветра на море обычно более стабильна, чем на суше. 1 Более стабильная подача ветра означает более надежный источник энергии.
  • Многие прибрежные районы имеют очень высокие потребности в энергии. Половина населения Соединенных Штатов проживает в прибрежных районах, 1 с концентрацией в крупных прибрежных городах.Строительство оффшорных ветряных электростанций в этих районах может помочь удовлетворить потребности в энергии из близлежащих источников.
  • Морские ветряные электростанции обладают многими из тех же преимуществ, что и наземные ветряные электростанции — они обеспечивают возобновляемую энергию; они не потребляют воду; они обеспечивают внутренний источник энергии; они создают рабочие места; и они не выделяют загрязняющих веществ в окружающую среду или парниковых газов. 2

Недостатки:

  • Морские ветряные электростанции могут быть дорогими, сложными в строительстве и обслуживании.В частности:
    • Очень сложно построить прочные и безопасные ветряные электростанции в воде глубже примерно 200 футов (~ 60 м) или более половины длины футбольного поля. Хотя прибрежные воды у восточного побережья США относительно мелкие, почти все потенциальные ресурсы ветровой энергии у западного побережья находятся в водах, превышающих эту глубину. 3 Плавающие ветряные турбины начинают решать эту проблему.
    • Воздействие волн и даже очень сильный ветер, особенно во время сильных штормов или ураганов, могут повредить ветряные турбины. 1
    • Производство и прокладка силовых кабелей под морским дном для передачи электроэнергии обратно на сушу может быть очень дорогостоящим. 1
  • Воздействие морских ветряных электростанций на морских животных и птиц до конца не изучено. 4
  • Морские ветряные электростанции, построенные в пределах видимости береговой линии (до 26 миль от берега, в зависимости от условий обзора 5 ), могут быть непопулярны среди местных жителей и могут повлиять на туризм и стоимость собственности. 3

Список литературы

1 Морская ветроэнергетика Бюро управления океанической энергией
2 Преимущества и проблемы ветровой энергетики Министерство энергетики США
3 Крупномасштабная морская ветроэнергетика в США — Резюме (2010) Национальная лаборатория возобновляемых источников энергии
4 Воздействие на окружающую среду и расположение ветряных проектов Министерство энергетики США
5 Видимость морской ветровой турбины и пороговые расстояния визуального воздействия Аргоннская национальная лаборатория

Подробнее:

  • Offshore Wind Energy (веб-сайт), Bureau of Ocean Energy Management
    Веб-сайт, на котором представлен широкий обзор технологий морского ветра, включая историю, технологии, национальные ресурсы, текущее и будущее U.С. Ветровая энергия и экологические соображения.
  • Offshore Wind Research and Development (Веб-сайт), Министерство энергетики США
    Веб-сайт, на котором рассказывается о том, как Ветровая программа Министерства энергетики США помогает развивать морскую ветроэнергетику в Соединенных Штатах.
  • Отчет о рынке морских ветроэнергетических установок за 2016 год (Отчет), Национальная лаборатория возобновляемых источников энергии
    Отчет за 2016 год о состоянии морской ветроэнергетики США, включая изменения на внутреннем и глобальном рынках, тенденции в технологиях и экономические данные.
  • Достижения в области наук о Земле: морская энергия (веб-семинар), Американский институт геолого-геофизических исследований
    Веб-семинар 2016 г., посвященный достижениям в области морского производства энергии, технологиям и проблемам, включая как нефть, газ и энергию ветра.

13 главных преимуществ и недостатков социальных сетей

На этой странице мы обсудим преимущества социальных сетей, а также недостатки социальных сетей.Если вы хотите узнать больше о маркетинге в социальных сетях, позвоните нам сегодня по телефону 888-601-5359 , чтобы поговорить со стратегом.

Не забывайте, мы предоставляем наши услуги клиентам по всей стране, поэтому, если вам нужны услуги по маркетингу в социальных сетях в Колумбусе или услуги в социальных сетях прямо здесь, в Гаррисбурге, мы вам поможем.

Приступим!

Каковы преимущества социальных сетей?

Социальные сети — отличная возможность для развития вашего бизнеса.

Вот семь преимуществ использования маркетинга в социальных сетях.

1. Вы охватите большую аудиторию

Платформы социальных сетей используют миллионы людей. Это прекрасная возможность для вашего бизнеса охватить широкий круг людей, заинтересованных в ваших продуктах или услугах.

По данным Pew Research Center, это процент взрослого населения США, которое использует сайты социальных сетей в Интернете или на мобильных устройствах:

  • YouTube: 73%
  • Facebook: 68%
  • Instagram: 35%
  • Pinterest: 29%
  • Snapchat: 27%
  • LinkedIn: 25%
  • Твиттер: 24%

U.С. Взрослые используют многие из этих сайтов, что создает отличные возможности для привлечения потенциальных клиентов. У вас есть множество возможностей привлечь потенциальных клиентов и привлечь их на этих различных платформах.

Возможность охватить большую аудиторию — огромное преимущество социальных сетей. Это открывает двери для вашего бизнеса, чтобы найти больше потенциальных клиентов, которым нужны ваши продукты или услуги.

Например, кофейня в Вашингтоне, округ Колумбия, может использовать социальные сети для связи с местными жителями и туристами.Они могут ориентироваться на пользователей в определенном радиусе или местоположении при создании социальной рекламы или продвижении обычных публикаций. Обе эти стратегии могут помочь привлечь посетителей в магазин.

2. У вас есть прямая связь со своей аудиторией

Социальные сети — одна из немногих маркетинговых стратегий, которые позволяют вам напрямую связываться с вашей аудиторией. Вы знаете, кто заинтересован в вашем бизнесе, потому что они подписываются на вашу учетную запись в социальной сети.

Это преимущество социальных сетей помогает вашему бизнесу во многих отношениях:

  • Вы узнаете их получше: Если вы лучше узнаете свою аудиторию, вы сможете предоставить им более ценный контент.Вы делаете контент более персонализированным в соответствии с их интересами, что приводит к большему взаимодействию на вашей странице и с вашим бизнесом.
  • Вы обеспечиваете лучшее обслуживание клиентов: Прямая связь с вашей аудиторией позволяет вам легче решать проблемы. Вы можете обратиться к ним лично, решить их проблемы один на один и построить свой бренд в позитивном свете.
  • Вы получаете ценную информацию о своих клиентах: Прямая связь с вашей аудиторией помогает вам лучше узнать свою аудиторию.Вы видите, кто взаимодействует с вашими сообщениями и как они с ними взаимодействуют. Это поможет вам адаптировать свою стратегию, чтобы улучшить ее для ваших подписчиков.
  • Вы видите, как аудитория воспринимает ваш бизнес: Всегда хорошо знать, как другие видят ваш бизнес. С помощью маркетинга в социальных сетях вы знаете, что аудитория думает о вашей компании. Это огромное преимущество маркетинга в социальных сетях, потому что вы можете извлечь выгоду из того, что людям нравится в вашем бизнесе, и исправить элементы, которые им не нравятся.

Прямая связь с вашей аудиторией — отличный способ улучшить вашу общую маркетинговую кампанию. Вы получите информацию от своих подписчиков и сможете лучше адаптировать свою стратегию в социальных сетях к их потребностям.

3. Вы можете создавать органические материалы

Возможность бесплатно размещать органический контент — невероятное преимущество социальных сетей для бизнеса. Это открывает для вашей компании множество возможностей найти ценных потенциальных клиентов бесплатно.Это одна из причин, почему компаниям нравится использовать эти платформы.

Вы можете публиковать столько контента, сколько хотите, чтобы привлечь свою аудиторию.

Эти платформы позволяют размещать фотографии, видео и многое другое в зависимости от сети социальных сетей. Это отличный способ представить свой бренд людям, интересующимся вашим бизнесом, и помочь им ближе познакомиться с ним.

4. Вам доступны платные рекламные услуги

Если вы хотите выйти за рамки обычного размещения, есть возможность запускать платную рекламу.Каждая социальная платформа предлагает свою форму платной рекламы. Ваши рекламные возможности в социальных сетях будут зависеть от вашей платформы.

Платные рекламные объявления предлагают вашему бизнесу возможность найти заинтересованных потенциальных клиентов, которые еще не нашли ваш бизнес. Платформы социальных сетей позволяют настраивать ваши объявления так, чтобы они появлялись в лентах людей, которые ищут ваши продукты и услуги.

Это создает прекрасную возможность для вашего бизнеса расширить охват и привлечь новых потенциальных клиентов.Вы помогаете большему количеству заинтересованных потенциальных клиентов найти ваш бизнес, что приведет к появлению новых подписчиков и конверсий для вашего бизнеса.

5. Вы строите свой бренд

Одно из преимуществ маркетинга в социальных сетях — это возможность создать свой бренд. Когда вы связываетесь с заинтересованными лидами, вы знакомите их со своим брендом. Возможность бесплатно размещать органический контент позволяет многократно повышать узнаваемость бренда среди вашей аудитории.

Это повышает лояльность к бренду.Чем больше людей знакомится с вашим брендом, тем больше они знакомятся с ним. Знакомство с брендом приводит к большему количеству конверсий в будущем, потому что люди склонны покупать у брендов, которые им хорошо известны.

Социальные сети также помогают вам развивать свой бренд, потому что они позволяют делиться. Вы можете делиться, ретвитить и повторно закреплять контент на этих платформах. Это означает, что подписчики могут делиться вашим контентом со своими друзьями и семьей, что помогает раскрыть ваш бренд большему количеству людей.

Это отличный способ привлечь новых клиентов. Вы можете привлечь потенциальных клиентов, которых иначе не смогли бы достичь. Это поможет вам увеличить число подписчиков и зарабатывать больше потенциальных клиентов.

6. Вы привлекаете трафик на свой сайт

Социальные сети — отличный катализатор для привлечения трафика на веб-сайт вашей компании.

Большинство платформ социальных сетей позволяют размещать контент со ссылкой на ваш сайт. Создавая привлекательный контент, вы можете побудить свою аудиторию щелкнуть ссылку.Это направит их на ваш сайт, где они смогут больше узнать о вашем бизнесе.

Это прекрасная возможность помочь вашей аудитории ближе познакомиться с вашим бизнесом.

Они могут проверить ваш веб-сайт и узнать о ваших продуктах и ​​услугах.

В зависимости от вашего бизнеса, вы даже можете позволить людям использовать ваш сайт для записи на прием или оплаты счетов. Стратегия стоматологического маркетинга в социальных сетях, например, может направлять людей на веб-сайт клиники, чтобы записаться на прием и заполнить любые новые формы пациентов.

Увеличение трафика на вашем сайте также поможет вашим другим маркетинговым усилиям, поскольку вы привлечете более релевантный трафик на свою страницу.

7. Вы можете оценить свою работу

Последнее преимущество маркетинга в социальных сетях — это возможность оценить вашу работу. Каждый раз, когда вы запускаете маркетинговую кампанию, вы хотите знать, насколько она эффективна. Платформы социальных сетей позволяют вам легко отслеживать свою кампанию, чтобы увидеть, достигаете ли вы ценных результатов.

Вы можете определить, сколько людей увидят ваши сообщения, оставят комментарий, отметят «Нравится», поделятся и многое другое. Если вы запускаете рекламную кампанию, вы также можете просматривать показатели для нее. Вы увидите такие показатели, как показы, клики и конверсии.

Когда вы можете оценить эффективность своей стратегии в социальных сетях, вы можете оптимизировать ее и улучшить, чтобы добиться лучших результатов.

7. Вы можете бесплатно присоединиться к социальным сетям

Одним из самых больших преимуществ маркетинга в социальных сетях является то, что его можно начать совершенно бесплатно.Ни на одной из крупнейших платформ нет платы за регистрацию, поэтому единственное вложение, которое вам нужно сделать, — это время.

При этом есть варианты платной рекламы на большинстве платформ социальных сетей. Они могут быть отличным инструментом для увеличения числа подписчиков и привлечения большего числа пользователей, но ни в коем случае не являются обязательными для бизнеса.

8. Вы можете создавать вирусный контент

Возможно, самое уникальное преимущество социальных сетей — это возможность получать помощь от ваших подписчиков.Люди любят делиться вещами в своих сетях, от фотографий и рецептов до интересных статей и горячих предложений.

В отличие от других форм интернет-маркетинга, таких как ваш сайт и платная реклама, контент в социальных сетях часто используется совместно. Каким бы широким ни был ваш охват, ваши подписчики могут делиться со своими подписчиками, которые затем делятся со своими подписчиками, что дает вам более широкий охват (с меньшими затратами), чем при традиционной маркетинговой кампании.

9. Вы можете получить ценную информацию

Вы также можете использовать социальные сети, чтобы получить ценную информацию о ваших клиентах, которая поможет вам принимать более разумные бизнес-решения.Например, социальное слушание позволяет узнать, что люди думают о вашей компании и бренде. С помощью социального прослушивания вы можете раскрыть разговоры о своем бизнесе и ответить на вопросы о своих предложениях.

Что нравится людям в вашем бизнесе? Как вы можете улучшить свои продукты и услуги, чтобы лучше соответствовать потребностям вашей целевой аудитории? Понимание ответов на эти вопросы поможет вашему бизнесу выделиться среди конкурентов и привлечь больше людей.

Мы измеряем наш успех по тому, насколько мы УДОВОРЯЕМ наших клиентов.

Билл Крейг

Президент Webfx

Каковы недостатки социальных сетей?

У любой маркетинговой стратегии всегда есть недостатки. Недостатки не означают, что подход неэффективен, а скорее представляют собой потенциальные препятствия, которые вам, возможно, придется преодолеть во время своей кампании.

Вот четыре недостатка социальных сетей:

1.Вы можете получить отрицательный отзыв

Люди используют социальные сети, чтобы публиковать контент, который им нравится, но они также используют их, чтобы делиться опытом, который им не нравится. Если у кого-то был плохой опыт работы с вашим бизнесом, это открывает ему возможность поделиться своим плохим опытом с другими.

Этот отрицательный отзыв имеет разные формы. На таких платформах, как Facebook, кто-то может оставить отрицательный отзыв на вашей странице и поделиться своим негативным опытом. Когда в следующий раз кто-то проверяет вашу компанию, он просматривает отзывы и видит отрицательный отзыв.

На таких сайтах, как Twitter, пользователи могут отмечать компанию в своих сообщениях и делиться своим негативным опытом. Люди могут ретвитить этот плохой опыт и распространять его по сети.

Социальные сети являются катализатором жалоб и отрицательных отзывов. Люди используют свои профили, чтобы помочь другим понять свой плохой опыт. Многие люди считают, что существует социальная обязанность делиться своим опытом, чтобы не дать другим пережить такой же опыт.

Слишком много отрицательных отзывов может негативно повлиять на ваши будущие маркетинговые усилия.

Люди доверяют другим, чтобы они рассказали им о вашей компании, особенно если они впервые слышат о вашей компании. В социальных сетях негативный отзыв может помешать вашему бизнесу привлекать потенциальных клиентов.

Как приспособиться к этому недостатку социальных сетей: Каждый раз, когда вы получаете отрицательный отзыв в социальных сетях, отвечайте на него.Не оставляйте без внимания жалобы и опасения людей. Не у всех будет положительный опыт работы с вашим бизнесом, но решение проблем может многое сказать о вашей компании и ее ценностях.

2. Вы открываете возможность позора

Сообщения в социальных сетях быстро становятся вирусными. Люди пристально следят за хорошими и плохими в социальных сетях. Если вы не будете осторожны с публикуемым контентом, вы можете поставить компанию в неловкое положение и попасть в неловкую ситуацию.

Например, однажды в социальных сетях был популярен хэштег «WhyIStayed». Этот хэштег был посвящен жертвам домашнего насилия, которые делятся своей историей. Хэштег взял штурмом социальные сети и стал посредником в разговорах о жестоких отношениях.

DiGiorno Pizza заметила, что этот хэштег в тренде, и решила воспользоваться возможностью для рекламы бренда. Они поделились твитом, в котором говорилось: «#WhyItayed, у вас была пицца». Через несколько минут люди возмутились на компанию за их твит.

Компания по производству пиццы не исследовала твит заранее, чтобы понять, о чем он. Твит был удален за считанные минуты, но эффект длился долго. Люди продолжали говорить о твите еще долгое время после того, как он был удален.

Это был неловкий момент для ДиДжорно, разразившийся в социальных сетях. Следующие несколько недель они провели, устраняя ущерб и обращаясь к своей ошибке с тысячами людей в Твиттере. Небрежность твита вызвала у людей негативное восприятие ДиДжорно.

Когда вы публикуете сообщения в социальных сетях, всегда есть возможность случайно поставить ваш бизнес в неудобное положение. Это большой недостаток социальных сетей.

Как приспособиться к этому недостатку социальных сетей: Всегда проводите исследования, прежде чем размещать контент в социальных сетях. Будь то фотография, хэштег или видео, исследуйте, не может ли это быть неправильно истолковано. Исследования помогут вам адаптировать контент, чтобы ваша компания не смущалась.

3. Вы должны уделять много времени своим кампаниям

Социальные сети — это не разовый метод маркетинга. Вы должны постоянно создавать новый контент, публиковать контент и взаимодействовать со своей аудиторией на этих платформах. Большой недостаток социальных сетей в том, что они требуют много времени для компаний.

Если у вас небольшой бизнес, небольшой отдел маркетинга или ограниченные ресурсы, сложно управлять маркетинговой кампанией в социальных сетях.

Вы должны найти время, чтобы сбалансировать публикацию контента, мониторинг этого контента, реагирование на людей и оценку воздействия вашего контента. Если у вас нет ресурсов, это может оказаться непосильной задачей.

Если вы недостаточно работаете со своими социальными сетями, потому что у вас нет времени, людей или программ, которые помогли бы вам реализовать свою маркетинговую стратегию, ваши кампании пострадают. Вы не будете столь же эффективны, как тот, у кого есть все необходимое для проведения успешной кампании в социальных сетях.

Как приспособиться к этому недостатку социальных сетей: Если у вас нет ресурсов, подумайте о передаче своей маркетинговой кампании в социальных сетях компании социального маркетинга. Вы можете нанять компанию по маркетингу в социальных сетях, которая будет вести вашу кампанию вместо вас, пока вы ведете свой бизнес. Не говоря уже о том, что вы будете сотрудничать с людьми, которые имеют многолетний опыт проведения кампаний и знают, как добиться успеха!

4. Вам нужно подождать, чтобы увидеть результаты

Когда компании инвестируют в маркетинговые стратегии, они хотят видеть немедленные результаты.Вы хотите знать, что ваши стратегии работают и что инвестиции стоят вашего времени. С помощью маркетинга в социальных сетях вы не увидите немедленных результатов.

Успех маркетинга в социальных сетях зависит от общего успеха кампании. Публикация одного фрагмента контента не определяет успех вашей кампании. Вы должны опубликовать несколько фрагментов контента в течение определенного периода времени, чтобы определить истинный успех вашей кампании.

Это обратная сторона социальных сетей, потому что вам нужно подождать, чтобы увидеть результаты.Вы должны набраться терпения и подождать несколько недель, чтобы увидеть результаты, прежде чем вы сможете корректировать свою кампанию.

Как приспособиться к этому недостатку социальных сетей: Единственная истинная адаптация к этому падению — проявить терпение. Вы должны напоминать себе, что вы не сможете увидеть настоящих немедленных результатов, пока ваша кампания не будет запущена в течение некоторого времени. Лучшее, что вы можете сделать, — это отслеживать эффективность ваших публикаций в социальных сетях по мере их публикации, чтобы они были готовы для сравнения, когда ваша кампания будет запущена в течение некоторого времени.

Позвольте WebFX помочь вам начать маркетинговую кампанию в социальных сетях

Маркетинг в социальных сетях дает вашему бизнесу множество возможностей для привлечения новых клиентов. Это отличный способ связаться с вашей аудиторией и помочь им познакомиться с вашей компанией. Если вы готовы начать пользоваться преимуществами социальных сетей, WebFX поможет вам настроить свою кампанию.

Мы — компания цифрового маркетинга, предоставляющая полный спектр услуг и специализирующаяся на маркетинге в социальных сетях.У нас есть команда из более чем 200 экспертов, которые поделятся своими знаниями и опытом в вашей кампании. Мы поможем вам создать индивидуальную кампанию, которая поможет вашему бизнесу расти.

Если вы ищете компанию, которая знает, как добиться результатов, не ищите ничего, кроме WebFX. За последние пять лет мы привлекли наших клиентов к продажам на сумму более 1,5 миллиарда долларов и более 4,6 миллиона потенциальных клиентов. Мы знаем, как добиться результатов, которые работают на наших клиентов.

Не верите? Просто спросите наших клиентов! Ознакомьтесь с нашими 550+ отзывами клиентов, которые подтверждают нашу замечательную работу!

Начни сегодня

Если вы готовы начать привлекать больше ценных потенциальных клиентов для своего бизнеса с помощью маркетинга в социальных сетях, свяжитесь с нами через Интернет или позвоните нам сегодня по телефону 888-601-5359 , чтобы поговорить со стратегом.

Мы надеемся помочь вашему бизнесу достичь новых высот!

Каковы преимущества и недостатки сервисного бизнеса? | Малый бизнес

Кевин Джонстон Обновлено 6 февраля 2019 г.

Если вы знаете, как что-то делать, и делаете это хорошо, вы хороший кандидат для ведения или участия в бизнес-сфере услуг. Хорошо ладит с собаками? Услуга по выгулу собак — это то, что вам нужно.Если вы разбираетесь в информационных технологиях, то предложение помощи с проблемными компьютерными системами, будь то дома или на работе, может способствовать успешному бизнесу. У того, чтобы быть частью сервисного бизнеса, есть множество преимуществ, начиная с того факта, что вы можете сразу приступить к работе, практически не требуя инвентаря или складских помещений. Но у сервисного бизнеса есть и свои недостатки.

Преимущество: отсутствие инвентаря

Если вы продаете услугу, у вас обычно нет инвентаря.Вместо того чтобы покупать и продавать товары, вы убеждаете клиентов воспользоваться вашей способностью облегчить их жизнь. Вам не нужно производить, поэтому у вас нет производственных мощностей, и вам не нужно ждать, пока продукты будут закончены и проверены, чтобы вы могли их продать. Это позволяет вам сосредоточиться на продажах, а не на запасах или производстве.

Преимущество: вы эксперт

Если вы разработали свои услуги на основе имеющихся у вас навыков, вы являетесь экспертом в своей области.Вы можете увеличить размер своего бизнеса, овладев этим навыком. Обратной стороной этого является то, что в конечном итоге вы должны будете дублировать себя. Это означает, что вам нужно нанять людей, которые смогут повторить уровень предоставляемых вами услуг. Это требует постоянного контроля, оценки и переподготовки сотрудников. Там, где производственные компании должны работать над повышением производительности, вы должны работать над улучшением качества обслуживания, которое гораздо труднее измерить, чем производительность.

Недостаток: сложная оценка

Ваш сервисный бизнес оценить сложнее, чем производственную или розничную компанию.У этих предприятий есть инвентарь, оборудование и другие материальные активы, которые имеют ценность. Вы можете начать сервисный бизнес, имея телефон и очень мало оборудования. Хотя это упрощает запуск, но может затруднить оценку. Вы должны установить послужной список продаж и некоторые надежные прогнозы продаж, чтобы убедить кредиторов в ценности вашей компании.

Недостаток: сокращение спроса

В трудные для экономики времена потребители обычно сокращают объем услуг. Они сосредотачиваются на продуктах, необходимых им для выживания и процветания, а услуги часто рассматриваются как дополнительные.Например, человек, который платил за замену масла, может решить произвести замену масла самостоятельно, чтобы сэкономить деньги. Человек, нанявший собачника, может решить, что сможет работать сам и сэкономить деньги. Вам следует оценить свои услуги, чтобы понять, как сделать их более ценными для клиентов, чтобы они увидели в них необходимость.

Каковы преимущества и недостатки каждой компании, которая становится ориентированной на клиента? | Малый бизнес

Автор: Миранда Брукинс Обновлено 4 марта 2019 г.

Большинство предприятий используют отраслевые тенденции, инновационные идеи и потребности клиентов и бизнеса для создания продуктов и услуг, которые клиенты готовы покупать и рекомендовать своим друзьям и родственникам.Несмотря на то, что при ведении малого бизнеса необходимо учитывать множество факторов и заинтересованных сторон, некоторые владельцы склоняются к ведению бизнеса, ориентированного на клиента, который работает в соответствии с потребностями и требованиями клиентов. У каждой компании, использующей ориентированный на клиента подход к ведению бизнеса, есть множество преимуществ и недостатков.

Преимущество: повышение лояльности

Ведение бизнеса, ориентированного на клиента, помогает организациям создать базу лояльных клиентов. Клиенты более охотно покупают у компаний, которые, по их мнению, учитывают их потребности при создании продуктов и услуг.Клиенты также являются частыми покровителями компаний, которые придают большое значение обучению своих сотрудников, уделяя особое внимание обслуживанию клиентов.

Преимущество: увеличение числа рефералов

Чем более лояльны клиенты к бизнесу, тем выше вероятность, что они направят товары или услуги друзьям, родственникам и деловым партнерам. Рефералы выгодны для бизнеса, поскольку они сокращают расходы на рекламу. Клиенты, которые приходят в бизнес по рекомендации, также обычно проходят предварительную квалификацию, что упрощает превращение их из потенциальных клиентов в покупателей.

Преимущество: отмечен за обслуживание клиентов

Обслуживание клиентов становится частью бренда вашей компании, когда вы ведете бизнес, ориентированный на клиентов. Когда клиенты слышат название вашего бизнеса, они автоматически связывают его со знающими и дружелюбными специалистами по продажам и компанией, стремящейся обеспечить удовлетворение потребностей клиентов. Такие компании, как интернет-магазин Zappos и Trader Joe’s, известны своей приверженностью бизнесу, ориентированному на клиентов, и обеспечению превосходного обслуживания клиентов.

Недостаток: отсутствие инноваций

Компании, ориентированные на клиентов, работают исключительно на потребностях и желаниях клиентов, что может отрицательно сказаться на творчестве компании. Когда компании ориентированы на клиентов, они могут сопротивляться придумыванию идей по улучшению продуктов или созданию новых продуктов, поэтому им начинает не хватать инноваций. Хотя клиенты могут знать, чего они хотят, компаниям следует использовать исследования и разработки, чтобы предлагать идеи, о которых клиенты могут не думать самостоятельно, когда их опрашивают.

Недостаток: постоянно меняющиеся потребности клиентов

Потребности клиентов постоянно меняются, а это означает, что вашему бизнесу, ориентированному на клиентов, необходимы ресурсы, такие как финансирование, персонал и время, чтобы постоянно идти в ногу с требованиями клиентов. Это может быть проблематично для малого бизнеса, поскольку может быть дорогостоящим и привести к выгоранию сотрудников.

Недостаток: может стать самообслуживанием

Цель ведения бизнеса, ориентированного на клиента, состоит в том, чтобы по-настоящему сосредоточиться на создании продуктов и услуг, отвечающих их интересам.Это включает в себя обеспечение того, чтобы вы обеспечивали обслуживание клиентов, которое помогает обучать ваших клиентов и вести их к продажам. Бизнес, ориентированный на клиента, может стать корыстным, заставляя его удовлетворяться своими потребностями и желаниями, например, сосредотачиваясь исключительно на прибыли, а мысли о клиенте остаются далеко позади.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.