Содержание

амбициозный — Викисловарь

Морфологические и синтаксические свойства

падеж ед. ч. мн. ч.
муж. р. ср. р. жен. р.
Им.амбицио́зныйамбицио́зноеамбицио́знаяамбицио́зные
Рд.амбицио́зногоамбицио́зногоамбицио́знойамбицио́зных
Дт.амбицио́зномуамбицио́зномуамбицио́знойамбицио́зным
Вн.    одуш.амбицио́зногоамбицио́зноеамбицио́знуюамбицио́зных
неод. амбицио́зный амбицио́зные
Тв.амбицио́знымамбицио́знымамбицио́зной амбицио́зноюамбицио́зными
Пр.амбицио́зномамбицио́зномамбицио́знойамбицио́зных
Кратк. формаамбицио́зенамбицио́зноамбицио́знаамбицио́зны

ам-би-ци-о́з-ный

Прилагательное, качественное, тип склонения по классификации А. Зализняка — 1*a.

Корень: -амбици-; суффикс: -озн; окончание: -ый [Тихонов, 1996].

Произношение

  • МФА: [ɐm⁽ʲ⁾bʲɪt͡sɨˈoznɨɪ̯] 

Семантические свойства

Значение
  1. неодобр. чрезмерно, обострённо честолюбивый, властолюбивый, самолюбивый ◆ Он не ласкался ни к кому, не любил никого, но был спесив, горд и амбициозен до крайности. Ф. М. Достоевский, «Неточка Незванова», 1849 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы) ◆ Но подлость на то и подлость, что эгоистична и амбициозна. В. Д. Дудинцев, «Цвет наших одежд», 1988 г. // «Литературная газета» (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы)
  2. полный претензий, притязаний, амбиций; вызываемый ими ◆ Амбициозные планы ◆ Амбициозный проект ◆ Надо сказать, что, когда игроки молодые, амбициозные, мандраж у них случается редко.
    Шамиль Тарпищев, «Самый долгий матч», 1999 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы)
    ◆ Он не сидел бы тогда за рулем этого амбициозного агрегата… Сергей Болмат, «Сами по себе», 1999 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы) ◆ Это был весьма почтенный старичок и довольно опытный практик, недавно потерявший у нас, вследствие какой-то амбициозной ссоры с своим начальством, своё служебное место. Ф. М. Достоевский, «Бесы», 1871-1872 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы) ◆ Не по нутру ему была такая резвость, амбициозная эта прыть Е. И. Парнов, «Александрийская гемма», 1990 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы)
Синонимы
  1. честолюбивый, властолюбивый, самолюбивый, высокомерный, чванный, надменный, напыщенный, тщеславный, кичливый, себялюбивый, спесивый, чванливый, гонористый
  2. притязательный, честолюбивый
Антонимы
  1. скромный, кроткий
  2. неамбициозный, малопритязательный, простой
Гиперонимы
  1. одержимый
  2. претенциозный
Гипонимы

Родственные слова

Этимология

Происходит ??

Фразеологизмы и устойчивые сочетания

Перевод

Библиография

Для улучшения этой статьи желательно:
  • Добавить все семантические связи (отсутствие можно указать прочерком, а неизвестность — символом вопроса)
  • Добавить хотя бы один перевод для каждого значения в секцию «Перевод»

ru.wiktionary.org

это. Кто такой амбициозный человек? :: SYL.ru

В широком смысле прилагательное «амбициозный» – это тоже самое, что чересчур самолюбивый. А вот в узком понимании – это тот, кто претендует или связан с притязанием на что-либо.

Термин «амбициозный» может быть связан с личностными качествами человека, его планами, поступками.

Амбициозный человек

Такая черта характера относится к индивидуальным качествам человека. Однако она принадлежит к тем особенностям, которые невозможно развить, так как они присущи людям с рождения и приобретаются вне зависимости от желания их заполучить или, наоборот, – избавиться от них. Ее формирование происходит во время процесса социализации и напрямую зависит от первых успехов в детстве и юношестве, а также реакции окружающих. Влияние оказывает воспитание и духовные ценности, прививаемые родителями.

Важным фактором в формировании этой черты выступают и школьные годы: завоевание авторитета среди одноклассников, отношение учителей, глубина знаний. Уровень амбициозности формируется у человека с детства и зависит от влияния множества факторов, как внутренних, так и внешних.

Влияние амбиций на жизнедеятельность человека

Понятие амбициозности у каждого индивида свое. Одни считают, что амбициозный – это значит успешный и уверенный в себе, другие же убеждены, что сие означает наиболее полное раскрытие творческого потенциала. Высокие притязания помогают человеку добиваться поставленных целей в построении карьеры или семьи. Однако чрезмерная амбициозность не приносит пользы: отношения с окружающими портятся, психика человека становится неустойчивой. Слишком самоуверенный сотрудник, преувеличивая свои возможности, может потерять работу. А вот человек с так называемыми здоровыми амбициями соотносит свои возможности с желаниями и зачастую гораздо быстрее добивается поставленной цели.

Определение амбициозности

Здоровую и чрезмерную амбициозность можно определить по разговору человека. Так, если вы заметили, что в беседе используются преимущественно глаголы совершенного вида, значит, человек действительно в меру амбициозен и самодостаточен, а вот если речь изобилует глаголами несовершенного вида — произносящий их не добился большого успеха или присваивает себе чужие заслуги.

Амбициозный – это не значит тот, у кого все получается с первого раза. Но такой человек не отступает от намеченного плана, а находит в себе новые и новые силы для покорения высот.

Если амбиций в человеке в меру, то и цели, и конечный результат соответствуют возможностям.

www.syl.ru

Что такое амбициозность в характере?

Сегодня каждый по-разному понимает, что такое амбиции. Кто-то относится к амбициозным людям негативно, считая их чванливыми снобами, а кто-то не стесняется назвать себя амбициозным человеком и гордится этим. Но что такое амбициозность на самом деле? Является ли она положительным или отрицательным качеством? Попробуем разобраться в этом.

Амбициозность – это что? Толкование термина в разных культурах

Разные словари дают разные толкования. Например, словарь Ожегова придает этому слову негативную окраску. В русской культуре всегда выше всего ценилась скромность, поэтому значение слова «амбициозность» – резко отрицательное. Это и завышенные притязания, и чванство, а также спесивость и нездоровое самолюбие. Русская культура не почитала амбициозных людей и обозначала их как самодуров, которых нужно всячески высмеивать.

В западном обществе сформировалось совершенно иное отношение к понятию «амбициозность». Значение этого слова имеет положительную окраску. Такие люди ценятся работодателями, потому что они всегда стремятся к большему, ставят перед собой высокие цели и достигают их.

Сегодня, когда Россия тоже начала стремиться к капиталистическому будущему, отношение к амбициозным людям начало меняться. В бизнесе не ценятся робкие, неуверенные в себе личности. Работодатели начали интересоваться амбициозными людьми, которые смогут привести фирму к успеху.

Амбициозность: определение

В общем смысле термин можно обозначить как стремление во что бы то ни стало достигнуть успеха, получить больше, чем имеешь в данный момент, изменить жизнь к лучшему, поставить высокие цели и получить желаемое. Очень часто амбициозные люди понятия не имеют, как смогут добиться поставленной задачи, но все же надеются на положительный исход и стремятся к цели, даже не имея никаких средств для ее достижения. Чаще всего идеи приходят уже в процессе движения к желаемому. Обычная цель отличается от амбициозной тем, что на первый взгляд она кажется несбыточной, она подобна мечте, маячащей в необозримо далеком будущем, кажется рискованной и опасной, и такой ее делает именно амбициозность. Синонимы этого понятия можно привести следующие: честолюбие, самолюбие, притязательность, тщеславность, высокомерие, заносчивость. Амбициозный человек никогда не сможет довольствоваться своим нынешним положением и всегда найдет, к чему стремиться дальше. Такие люди обычно становятся политиками, звездами спорта, преуспевающими бизнесменами.

Амбициозный характер

Попробуем нарисовать примерный портрет человека, которому свойственно рассматриваемое нами качество. Что такое амбициозность в характере? Прежде всего, это постоянное стремление к саморазвитию и самосовершенствованию. Амбициозный человек посещает различные тренинги и семинары, читает профессиональную литературу, так как понимает, что без развития не будет и движения к цели. Он осознает необходимость подстраиваться под меняющееся окружение и в то же время старается не терять собственную индивидуальность. Он всегда будет стараться узнать что-то новое, так как новые знания способствуют его продвижению вперед.

Во-вторых, амбициозный человек никогда не позволит, чтобы другие относились к нему плохо, неуважительно. Он имеет ярко выраженное чувство собственного достоинства.

В-третьих, такая личность всегда легче других будет подниматься вверх по карьерной лестнице. Зачастую амбициозные люди добиваются большего успеха, чем более талантливые, но не столь тщеславные.

Ну и наконец, такой человек всегда старается настроить себя на положительный исход, даже если у него присутствуют сомнения в реальности достижения желаемого. Ему нравится ставить цели немного выше тех, что он реально может достигнуть. И только добиваясь высот, он ощущает подлинное удовлетворение.

Теперь вам наверняка стало понятнее, что такое амбициозность в характере. Человек, наделенный этим качеством, имеет большие шансы достигнуть успеха во всех областях своей жизни.

Как развить?

Так как рассматриваемое качество сегодня в моде, многие задаются вопросом о том, как развить амбициозность у себя. И возможно ли это вообще? Нужно сразу сказать, что с амбициями не рождаются. Это качество приобретается в процессе развития личности и закладывается с самого детства. Большую роль в формировании амбиций у человека играют его собственные родители. Если они поощряют все успехи ребенка, радуются за него и хвалят, то такой человек вырастает более уверенным в себе, и с возрастом у него появляются амбиции.

А если же родители в основном ругают ребенка и не обращают должного внимания на его достижения, то, скорее всего, он вырастет лишенным амбиций, забитым и неуверенным в себе.

Возможны также ситуации, когда дети, родители которых не оказывают им должной поддержки, вырастают и стремятся доказать им, себе и заодно всему миру, что они тоже чего-то достойны. Такие люди пытаются бросить обществу вызов, и их амбиции зачастую носят болезненный характер.

Таким образом, можно сказать, что амбициозность невозможно развить – эта черта закладывается у человека с детства.

Нездоровое качество

Теперь, когда мы определили, что такое амбициозность, попробуем выяснить, в каких случаях она бывает полезной, а в каких может принести существенный вред человеку и его окружению.

О каких людях можно сказать, что их амбиции вышли за рамки и стали нездоровыми? Прежде всего, притязания должны быть чем-то подкреплены. Если у человека действительно есть какие-то способности, естественно, что он обладает определенными амбициями. А вот когда они на пустом месте, при полном отсутствии способностей в определенной сфере деятельности, это выглядит смешно и глупо.

Человек с нездоровой амбициозностью может ставить перед собой невыполнимые цели, так как слишком переоценивает свои возможности. Он не может даже сам себе признаться в том, что не способен справиться с какой-либо задачей, готов работать над ней день и ночь, лишь бы доказать себе и окружающим, что может этого добиться.

Кроме того, чрезмерно амбициозный человек требователен не только к себе, но и к другим. Он не уважает людей с низкими амбициями и ставит перед другими трудновыполнимые задачи. Он даже может вести себя высокомерно, так, словно уже добился многого. Вот что означает амбициозность в нездоровой и уродливой форме.

Здоровые притязания

Человек, который адекватно оценивает свои способности, никогда не будет ставить перед собой нереальных задач. Он будет стремиться к высоким, но выполнимым целям. Достигнув их, он продолжит свое движение к новым. Человек со здоровыми амбициями стремится к самосовершенствованию, к тому, чтобы каждый его день был прожит лучше предыдущего.

С такой личностью всегда приятно и интересно общаться. Человек не будет вести себя высокомерно, напротив, своим примером, своими успехами он умеет вдохновлять других людей. К тому же такая личность умеет соотносить сложность задачи со сроками ее выполнения, не будет ставить для себя слишком сложных целей, которые нужно достигнуть в короткие сроки.

Вот что такое амбициозность в положительном смысле этого слова.

Хорошо или плохо?

Несомненно, здоровая амбициозность является полезным качеством характера. Она помогает ему двигаться вперед и улучшать свою жизнь. Главное, чтобы в своем стремлении к успеху человек не перегибал палку и не превращался в жертву собственных притязаний.

Если в коллективе работают люди с нездоровыми амбициями, это может привести к конфликтным ситуациям, что, естественно, ухудшит не только отношения, но и отразится на качестве работы. Чрезмерно амбициозный человек никогда не обратится за помощью к другому, более компетентному, потому что это нанесет удар по его болезненному самолюбию. Поэтому работа может вообще остаться невыполненной или ее результат будет неудовлетворительным.

Таким образом, амбициозность является хорошим качеством только в том случае, если притязания не завышены, и человек может реально оценить свои возможности.

Какие профессии подходят таким людям?

Личностям, имеющим здоровые амбиции, подходят практически любые профессии, поскольку везде они смогут добиться определенного успеха.

Лучше всего они чувствуют себя на руководящих должностях — могут быть прекрасными руководителями среднего и высшего звена. Также большого успеха они могут добиться в сфере продаж, где значение имеет конечный результат работы. Амбициозным людям подходят профессии, в которых есть элемент соревновательности – это постоянно подстегивает их интерес и заставляет стремиться к большему.

Профессии для людей с низкими амбициями

Если прочитав данную статью, вы причислили себя к людям с низким уровнем притязаний, не стоит огорчаться. Для такого человека имеется также множество хороших профессий. Так как он ценит прежде всего профессиональную стабильность и не ставит карьерный рост во главу угла, может попробовать себя в должности инженера, делопроизводителя, экономиста или бухгалтера.

Кроме того, люди с низкими амбициями могут работать в административной сфере, где наблюдается высокая текучесть кадров. На рынке труда всегда существует дефицит в сфере административного персонала, потому что сотрудники, у которых имеются амбиции, обычно долго не задерживаются на таких должностях, для них это всего лишь трамплин для дальнейшего продвижения по службе.

Итак, что такое амбициозность? В широком смысле – это стремление человека к успеху. Если он ставит перед собой высокие задачи и стремится к их достижению, если он старается улучшить качество своей жизни и занимается самосовершенствованием и саморазвитием, то его можно назвать амбициозным. Это качество характера может быть как хорошим, так и плохим в зависимости от того, обладает ли человек здоровыми или завышенными амбициями.

Надеемся, что после прочтения данной статьи вам стало понятно, что значит амбициозность.

fb.ru

Признаки амбициозности в работе, амбициозность целей человека

Нет единого определения тому, что такое амбициозность. Одни понимают под ним намерение человека достичь высоких постов и больших денег. Другие подразумевают желание стать самым лучшим и успешным в конкретной области.

Общество поощряет в людях амбициозность до тех пор, пока она не мешает окружающим, ведь именно в этот момент все начинают негативно относиться к тому, что кто-то подвержен амбициям.

Что такое амбициозность?

Что же такое амбициозность? Неоднозначное понимание амбициозности приводит к двоякому отношению к нему. Что такое амбициозность? Разные словари дают различные понятия. В общем, амбициозность – это стремление человека достичь успеха и большего, нежели имеется на сегодняшний день, стать лучшим, сделать свою жизнь краше, счастливее. Нередко амбициозные люди ставят слишком большие цели, которые кажутся недостижимыми. Однако если кого-то пугают недостижимые цели, амбициозные люди настолько уверены в себе, что даже не замечают, насколько они далеки от достижения желаемого.

Амбициозность часто ассоциируется с самоуверенностью в себе, спесивостью, высокомерием, самолюбием, тщеславием. Все это связано с тем, что человеку необходимо быть уверенным в том, что он достигнет своей «далекой» цели. Ему многое придется сделать. Если он уже на старте начнет в себе сомневаться, тогда его цель действительно станет несбыточной.

Амбициозные люди вызывают двоякое отношение к себе. С одной стороны, эти представители вызывают восхищение, мол, они знают, чего хотят. Но с другой стороны, вызывают ненависть, поскольку способны пойти на действия, которые в обществе считаются аморальными.

Амбициозность становится плохой или хорошей лишь в руках самого человека. Если он только мечтательно выставляет себя успешным человеком, у которого на самом деле никакого успеха нет, тогда амбициозность становится плохой. Если же человек ставит цели, прикладывает усилия для ее достижения, готов к упорству и трудолюбию, саморазвивается и совершенствуется, тогда речь идет о положительной энергии амбициозности.

Данное качество пропагандируется обществом, поскольку амбициозный человек обладает большим запасом энергии. Его желание достичь цели подогревает его, дает мотивацию. Именно такие люди становятся активными, прогрессивными, счастливыми. Благодаря их достижениям окружающие тоже становятся чуточку успешнее и счастливее.

Признаки амбициозности

Признаки амбициозности проявляются в зависимости от уровня амбиций, которые находятся в каждом человеке. Амбиции – это степень притязаний человека к обладанию теми или иными духовными или материальными благами. Они бывают завышенными, заниженными и адекватными.

Человек с заниженными амбициями часто является робким, пассивным, неуверенным в себе. У него могут появляться желания и устремления, однако он всегда подходит к процессу их достижения с позиции того, что «у меня ничего не получится». Если человек ожидает поражение, то он легко переживает тот момент, когда поражения случаются. Вместе с тем, такая готовность позволяют человеку не бороться и опускать руки, когда возникают трудности и проблемы. Человек хочет достичь желаемого, но он не готов бороться, поэтому часто сам провоцирует свою неудачу (поражение).

Адекватные амбиции помогают человеку ставить реально достижимые задачи и заниматься их воплощением. Индивид простраивает планы, самообучается, адекватно реагирует на изменения в окружающем мире, меняет планы или тактику своего поведения, если это необходимо.

Люди с завышенными амбициями часто ставят цели, которые невозможно будет выполнить. Они часто слишком преувеличивают собственные способности и ресурсы. Нередко они стараются все сделать сами. Однако человек не способен во всем быть экспертом. Завышенные цели, отсутствие нужных ресурсов для их достижения, эгоистичность и неумение попросить о помощи приводят к не достижению желаемого. Плюсом является лишь то, что такие люди долго не унывают и ставят новые задачи.

Таким образом, амбициозность в характере проявляется в желании улучшить свою жизнь, достичь большего и лучшего. Здесь часто встречаются эгоистичность, самолюбие, высокомерие, тщеславие и прочие качества. Амбиции помогают достигать целей, даже если человек пока не знает, как именно он это будет делать. План достижения будет составляться по мере движения. Однако амбиции не позволяют человеку опускать руки и довольствоваться малым.

Признаками нездоровой амбициозности являются:

  1. Завышенные цели, которые невозможно воплотить. Они либо не могут быть воплощены в материальном мире, либо человек превышает собственные возможности, неадекватно оценивает собственные силы и имеющиеся способности.
  2. Отсутствие реальных возможностей для реализации цели. Если человек кажется целеустремленным, при этом ничего не делает, тогда он становится «фальшивым».
  3. Требовательность к себе и к окружающим. Поскольку достижение целей требует некоторых усилий над собой, при нездоровой амбициозности возникает требовательность в отношении окружающих. Они тоже должны быть целеустремленными, активными, успешными и т. д. Если они не такие, то человек их не уважает.

Признаки амбициозности в работе

Амбиции проявляются в любой сфере жизни. Зачастую амбициозный человек амбициозен во всем, чем он живет и интересуется. Нередко речь заходит о карьерных успехах, где человек должен занимать высокие посты, иметь бизнес или зарабатывать много денег. Амбициозные люди в работе приветствуются работодателями, поскольку они обладают теми признаками амбициозности, которые помогают в развитии и выполнении трудовых задач.

Самым примечательным признаком является стремление к совершенствованию и познанию чего-то нового. Работник, который не стоит на месте, а изучает свою область деятельности, получает новые профессиональные знания, совершенствует свои навыки, ценится намного больше, нежели сотрудник со стажем. Хорошо, когда человек по своему желанию посещает тренинги и семинары, чтобы получить новую полезную информацию, которую он будет использовать в своей работе.

Вторым примечательным признаком амбициозности в работе является стремление быть лучшим в своей области. Это создает здоровую конкуренцию, где человек старается стать лучшим среди специалистов своей профессии. Если он видит, что у кого-то получается лучше, чем у него, выполнить работу, тогда он старается устранить свои пробелы и возвыситься над ним. Здесь можно вести речь о зависти, однако она дает положительный стимул, который помогает в саморазвитии личности.

Помимо карьерного роста и получения высокой зарплаты, амбициозного человека интересует его внутренний комфорт, который он должен испытывать на рабочем месте. Вот почему он всегда ищет благоприятную для себя обстановку. Он прикладывает усилия, чтобы имеющиеся условия сделать более комфортными и удобными. Он всегда настроен на достижение намеченного результата, а это помогает в преодолении трудностей и устранении различного рода стресса.

Работодатели тяготеют к амбициозным работникам, поскольку именно они готовы решать трудные задачи. Их интересует развитие и рост, поэтому они не боятся браться за трудную работу, которая позволит им проявить себя и показать себя с самой лучшей стороны.

Амбициозность появляется тогда, когда человек четко понимает, чего хочет. Он идет туда и занимается тем, что поможет ему в достижении цели. Для работодателей это хорошо тем, что амбициозные люди не бросают работу, где они себя реализуют. Человек без желаний поддается собственным эмоциям, которые могут сказать о том, что пора менять работу. Амбициозный человек ориентируется на свои желания, которые говорят ему, что делать, куда идти и когда менять место работы.

Условно амбиции можно разделить на личные и коллективные. Работодателям нравятся сотрудники, которые желают воплотить коллективные амбиции. Если подчиненный может работать в коллективе, находить общий язык с другими людьми (коллегами, клиентам и начальниками), работает на результат компании, тогда он становится интересным в глазах руководства.

Амбициозность целей

Амбиции – это цели и энергия, которая направлена на их достижение. Амбициозность цели – это масштабность самой цели, которая вдохновляет человека и побуждает ее достигать.

Человек желает сделать свою жизнь лучше, поэтому он начинает мечтать. Целями эти мечты становятся тогда, когда человек не просто чего-то хочет, но и начинает действовать с энтузиазмом и упорством. Принято считать, что цели необходимо ставить большие. Амбициозные цели действительно являются долгосрочными, масштабными. Они вмещают в себя жизнь, которая далека от той реальности, в которой человек живет сейчас.

Цели должны быть глобальными и долгосрочными. Но следует соблюдать правила:

  1. Цели должны быть реальными. У вас должны иметься примеры реальных людей, которые уже достигли того, о чем вы мечтаете.
  2. Цели должны реализовываться естественными способами. Никакой магии, колдовства и прочей фантастики.
  3. Цели должны вдохновлять. Иначе они просто останутся мечтами.

Если только мечтать или делать целью то, что никогда не может быть реализовано, то амбициозный человек может пережить отрицательный эффект от своего поражения. Депрессия, апатия, заниженная самооценка – состояния тех, кто мечтал о многом и нереальном, а в итоге ничего не достиг. Чтобы не столкнуться с этим, лучше последовательно продвигаться к своей цели.

Амбициозность цели возникает на основе соответствия ценностей и достигнутых результатов. Цель должна быть внутренним желанием человека, а не внешним навязанным фактором.

У амбиционного человека не пропадает вера в себя, причиной чему и является внутреннее желание достичь поставленной цели. Это своего рода нахождение своего предназначения. Человек искренне верит в то, что именно так он и должен жить – в своей цели. Вот почему даже неудачи не способны свернуть его с пути. Может, он на некоторое время загрустит. Однако потом появятся силы для новых попыток достигнуть желаемого.

Чтобы понять свои истинные желания и найти свой внутренний потенциал, который побудит к действиям, можно обратиться за помощью психолога на сайте psymedcare.ru.

Итог

Амбициозность – это хорошо или плохо? Нужно ли предприимчивым людям смирять свой пыл? Нужно ли развивать в себе данное качество? Это, пожалуй, основные вопросы, которые может задать себе человек. Ответы будут основываться на тех итогах, которых человек достигнет, если будет амбициозным.

Амбициозность — это наличие цели и готовности ее достигать. Многие люди страдают от того, что не осознают собственных желаний. Они имеют цели, но ничего не делают для их достижения. Амбициозный представитель не просто понимает, чего хочет, но и полон сил, чтобы реализовывать желания. Это хорошо.

Нужно ли смирять амбициозность, ведь некоторые ее боятся, а кто-то даже осуждает? Следует понимать, что люди боятся не данного качества, а того, что амбициозного человека невозможно контролировать. Кто определяет моральность ваших поступков? Другие люди. Не вы говорите себе, насколько морально и правильно поступили, а окружающие судят вас. Какое право они имеют судить? Если вы никого не убили, не ограбили, за вами не гоняется полиция, тогда вы совершили моральный поступок. Если ваше действие привело к желаемому результату, тогда вы совершили правильный поступок. Мнение других людей вас не должно интересовать. Окружающие всегда будут готовы вас потянуть в свое болото, в котором сами находятся, – моральные, правильные, при этом несчастные и бедные.

Только вам решать, развивать в себе амбициозность или нет. Помните, что всегда найдутся критики, которые будут судить и оценивать. Что им остается делать, когда целыми днями ничем не занимаются? Вас будут судить и оценивать. Это и хорошо: значит, в вашей жизни что-то происходит. Невозможно критиковать того, кто ничего не делает. Невозможно критиковать того, кто живет так же бедно и несчастно, как и критики. Будьте амбициозными — это позволит достичь успеха и окружить себя такими же предприимчивыми людьми, как и вы.

psymedcare.ru

Амбициозность целей человека, признаки амбициозности в работе

Амбициозность – это специфическая черта характера, в которую каждый субъект вкладывает собственный смысл. Зачастую индивиды не сходятся во мнениях амбициозность это хорошо или плохо. Одни убеждены, что амбициозность в жизни – это высокомерие, обостренное самолюбие, заносчивость, притязательность, спесивость, чванство, надменность, чрезмерное честолюбие. Другие рассматривают описываемое понятие как напористость, целенаправленность, умение достигать намеченных задач.

Амбициозность сама по себе является сравнительно неплохой характеристикой, зачастую даже плодотворной, при условии, что под собой наличествует базис из способностей, склонностей и трудолюбия. Если амбициозность зародились у индивидуума «на пустом месте», то он минимум будет выглядеть комично и жалко, а максимум – оттолкнет людей. Последствиями этого будут проблемы в межличностном взаимодействии, что повлечет за собой нарушение самореализации в социальной сфере, семейной жизни и профессиональной деятельности. Амбициозная личность всегда устремлена на нечто большее, чем на данный момент есть у нее. Поэтому данное качество важно для личностного роста индивида и его самореализации.

Признаки амбициозности

Сегодня в силу резко меняющихся условий, ускоренного ритма жизни, больших возможностей, многие люди резко сменили собственное отношение к понятию амбициозность. Однако до сих пор существует категория индивидов, которые не могут определиться – амбициозность это хорошо или плохо? Что бы отыскать ответ, необходимо разобраться со значением слова «амбиции».

Амбициями называют уровень притязаний личности, которые могут быть заниженными, адекватными (здоровыми) либо завышенными.

Люди, обладающие заниженными амбициями, в общении робки, они застенчивы и часто не уверены в собственном потенциале. Такие личности начинают новые дела всегда под девизом «мне не удастся это сделать» либо «у меня ничего не выйдет». Им свойственно избегать любых сложностей и преград, возникающих в работе или жизни. Как правило, неамбициозные люди не добиваются особых высот. При этом они и не переживают, что ничего не достигли в жизни. Другими словами, уровень их амбиций равняется их успешности. Неамбициозные личности довольствуются малым.

Индивид, характеризующийся наличием адекватных амбиций, ставит перед собой реальные задачи и достигает их. Такой человек способен прислушаться к мнению окружения, старается не совать «нос» в чужие дела, умеет своевременно корректировать поставленные цели.

Человек с избыточной амбициозностью перед собой намечает цели заведомо невыполнимые, поскольку излишне самоуверен и склонен преувеличивать собственные возможности. Такие люди не в состоянии беспристрастно оценить свой потенциал, вследствие чего они не могут объективно сопоставить персональные способности со степенью сложности цели. Вполне закономерным результатом у них является невыполнение намеченной задачи. Однако люди, имеющие завышенные амбиции, не способны извлекать пользу из собственных ошибок. Поэтому вместо привлечения более компетентных специалистов к выполнению поставленной задачи, они стремятся доказать окружению, что могут справиться сами.

Итак, что такое амбициозность в характере? Это стремление человека любыми силами достичь успеха, изменить собственную жизнь в лучшую сторону, получить больше, нежели есть на данный момент, ставить высокие цели, чтобы получить желаемое. Зачастую амбициозные субъекты понятия не имеют, каким образом у них получится достичь намеченной цели, но в них всегда жива надежда на положительный исход. Они стремятся к удовлетворению цели, даже не обладая никакими средствами для достижения. Чаще идеи появляются непосредственно во время движения к разрешению намеченной задачи. Амбициозная цель отличается от рядовой тем, что она кажется, на первый взгляд, несбыточной. Амбициозная цель сродни мечте, которая маячит в далеком будущем. Она выглядит авантюрной и сомнительной.

Качеством, отвечающее за честолюбие и самолюбие, за уровень притязательности, тщеславие, а также высокомерие и заносчивость является амбициозность. Психология победителя включает наличие у человека здоровых амбиций. Ведь именно они подталкивают индивида к саморазвитию, они не позволяют ему довольствоваться малым. Амбиции делают из заурядной личности грамотного политика, знаменитого спортсмена или звезду голубого экрана.

Что такое амбициозность в характере? Главным образом, это устойчивое стремление к самосовершенствованию. Амбициозный индивид – это разносторонний человек, сфера интересов которого не заключается исключительно в карьере или реализации в семенных отношениях. Индивид, имеющий амбиции, постоянно посещает различные семинары и читает литературу, повышающую его квалификацию, поскольку понимает, что движения к цели без развития не будет. При этом он старается не потерять собственную индивидуальность. Амбициозная личность всегда стремится к познанию нового, ведь знания неизменно ведут к прогрессу. Также, она не позволяет относиться неуважительно к собственной персоне. Амбициозного человека видно сразу по стремительному взлету по карьерной лестнице. Доказано, что талантливые люди, не обладающие амбициями, зачастую менее успешны, нежели менее одаренные божьими дарами, но не обделенные амбициями субъекты.

Амбициозность в работе, если она адекватная, кроме карьерного роста и высокой зарплаты, также способствует психологическому комфорту личности. Благодаря ей, индивид всегда настроен на положительный результат. Позитивный настрой – враг стрессу и различным сомнениям, превращающим жизнь в череду сложностей и неприятностей.

Амбициозный индивид лишь тогда ощущает удовлетворение, когда с виду недостижимые цели оказываются достигнутыми, благодаря его упорному труду и целеустремленности.

Здоровая амбициозность подразумевает постановку реальных, но в тоже время труднодостижимых целей. Люди, обладающие адекватными притязаниями, умело расставляют приоритеты и хорошо ориентируются в жизнедеятельности.

Амбициозность в жизни проявляется в желании большего, нежели есть у окружающих людей, прикладывании максимальных усилий для достижения намеченных результатов. Индивид со здоровыми амбициями твердо знает, к чему стремится, что хочет, планы его четки. Ведь для достижения ощутимого результата нужно отчетливо осознавать желаемое.

Жизненная успешность в различных сферах – вот что дает здоровая амбициозность Психология ее относит к личностным качествам, не поддающимся развитию. Она вырабатывается в ходе процесса социализации и характеризуется зависимостью от первых успехов детей и реагирования на них значимых взрослых, а кроме того от моральных ценностей, привитых родителями.

Таким образом, адекватная амбициозность значение ее для достижения успешности и изменения качества жизни сложно переоценить.

Амбициозность целей

Итак, если амбиции являются стремлением субъектов к личным достижениям, то, что означает амбициозность цели? Притязательность цели является устремленностью личности на достижение значительных высот в выбранной сфере или деятельности.

Обычно люди подразумевают под амбициозными целями направленность на получение максимальных выгод и больших наград, достижение таких целей, которые среднестатистическим гражданам кажутся не по силам.

Амбициозность значение несет позитив или обладает негативным окрасом. Притязательные цели – это плохо или хорошо? Часто можно услышать с голубых экранов или мониторов мнения так называемых «компетентных» людей, утверждающих, что для достижения небывалых высот необходимо ставить перед собой заоблачные цели. Подобные рекомендации нередко можно услышать у большинства тренеров, направляющих человека на успех, которых сегодня развелось, словно грибов после дождя.

Однако в реальной жизни не все так однозначно и гладко. Зачастую можно встретить индивидов с огромными амбициями, которые наслушались таких вот тренеров, но из себя ничего не представляющих, потому что за их самомнением и притязаниями скрывался «мыльный пузырь», а не реальные способности и трудолюбие. Ведь ставя заоблачную цель перед собой, нужно понимать, что «голая» мотивация в скорости времени иссякнет без следа, и питать амбиции будет нечем. Это неминуемо приведет даже самого хорошего человека к депрессии, занижению самооценки, апатии.

Признаки амбициозности в работе заключаются в последовательности достижения цели. Для этого главную цель необходимо раздробить на составляющие задачи, а глобальную цель разбить на текущие стратегические задания. И чем больше будет стратегических целей, тем больше индивид получит промежуточных позитивных успешных результатов, что увеличит мотивационную составляющую мечты, повысит самооценку и убежденность в правильности намеченной цели. Дробление глобальной цели на составляющие в целом приумножит шансы на успех!

Кроме этого, для достижения любой цели необходимо обоснованный план действий. Например, индивид мечтает стать начальником подразделения, но повышение профессиональных знаний он не планирует. Это свидетельствует о завышенных амбициях, которые приведут к обратному результату и разочарованию.

Итак, что означает амбициозность целей человека? Без притязательности задач никогда не будет результата. Потому что именно амбиции толкают личность на свершения и достижение результатов. Чтобы цель была амбициозной, она должна отвечать персональным ценностям человека. Другими словами, мечта обязана принадлежать человеку, а не быть навязанной извне.

Считается, что большие цели обусловлены верой индивида в собственное предназначение или в себя. Также за ними может стоять всего-навсего обостренное самолюбие, реже – личностная неадекватность. Согласно иной точке зрения, существуют личности, которые убеждены в неправильности серости бытия. Поэтому не желают прожить обычную жизнь. Такие индивиды поднимают планку уровня собственной жизни на максимум, поскольку уважают себя и любят саму жизнь.

Таким образом, амбициозный – это не тот индивидуум, у которого все намеченное получается с одного раза. Это тот, кто не отступает от запланированного, кто отыскивает в себе новые силы и свежие идеи для покорения вершин.

Амбициозность зарождается в раннем возрастном периоде. Способствуют ее развитию родители малыша и иные значимые взрослые. Нередко они неосознанно прививают ему завышенную самооценку, результатом которой становятся нездоровые амбиции во взрослом возрасте. Они могут либо чрезмерно нахваливать его, либо обвинять в его неуспехах ровесников, обстоятельства, но не самого малыша. Вследствие такого воспитания кроха начинает мнить себя гениальным, не имея для этого совершенно никаких основания и не стремясь к познанию, саморазвитию и самосовершенствованию.

На развитие адекватных амбиций огромное влияние оказывает здоровая самооценка, которая позволяет объективно оценивать степень соответствия собственных способностей уровню притязаний. Также адекватность амбициозности зависит и от уверенности личности в собственном потенциале, действиях, силах и себе самом. Без уверенности в совершаемом деянии, лучше его не начинать вообще.

Фундаментом амбиций является личностная мотивация, которая побуждает субъектов действовать, определяет направленность поступков.

Четкое понимание собственных желаний, осознание своих стремлений и путей их реализации способствуют нормализации уровня притязаний.

Кроме того, людям, убежденным в неадекватности собственных амбиций, рекомендуется научиться слышать свое окружение. Поскольку часто близкие или коллеги могут помочь объективно оценить собственную деятельность, познать свой потенциал. Также они способны помочь наметить творческие задачи и потенциальный рост. Все это приумножит уверенность. Самым главным в достижении адекватного уровня амбиций является стремление исключительно к реальным целям и после их достижения продолжать двигаться вперед.

psihomed.com

АМБИЦИОЗНЫЙ — это… Что такое АМБИЦИОЗНЫЙ?

  • амбициозный — гонористый, заносчивый, притязательный, гордый, высокомерный, претенциозный, кичливый, самолюбивый, спесивый, чванливый, чванный, честолюбивый, с гонором, важный, надменный, напыщенный Словарь русских синонимов. амбициозный см. высокомерный …   Словарь синонимов

  • АМБИЦИОЗНЫЙ — АМБИЦИОЗНЫЙ, амбициозная, амбициозное; амбициозен, амбициозна, амбициозно, и (устар.) АМБИЦИОННЫЙ, амбиционная, амбиционное; амбиционен, амбиционна, амбиционно. С амбицией, полный амбиции. Амбициозный человек. Амбициозное заявление. Толковый… …   Толковый словарь Ушакова

  • амбициозный — АМБИ ИЯ, и, ж. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • амбициозный — ая, ое. ambitieux, euse. 1. Властолюбивый, связанный с притязаниями на власть. Королевы Гишпанской амбициозные проекты. Кантемир Реляц. Достаточно амбициозных планов новой власти. Огонек 1991 № 42. 2. устар. Чрезмерно, обостренно самолюбивый. МАС …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • Амбициозный — прил. 1. соотн. с сущ. амбиция, связанный с ним 2. Отличающийся амбициями (о человеке). 3. Вызываемый амбициями. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • амбициозный — амбициозный, амбициозная, амбициозное, амбициозные, амбициозного, амбициозной, амбициозного, амбициозных, амбициозному, амбициозной, амбициозному, амбициозным, амбициозный, амбициозную, амбициозное, амбициозные, амбициозного, амбициозную,… …   Формы слов

  • амбициозный — амбици озный; кратк. форма зен, зна …   Русский орфографический словарь

  • амбициозный — кр.ф. амбицио/зен, амбицио/зна, зно, зны; амбицио/знее …   Орфографический словарь русского языка

  • амбициозный — ая, ое; зен, зна, зно. Наполненный самомнением, полный амбиций; вызываемый ими. Покинуть зал заседаний по амбициозным соображениям. Из амбициозных интересов делать что л. ◁ Амбициозно, нареч …   Энциклопедический словарь

  • амбициозный — ая, ое; зен, зна, зно. см. тж. амбициозно Наполненный самомнением, полный амбиций; вызываемый ими. Покинуть зал заседаний по амбициозным соображениям. Из амбициозных интересов делать что л …   Словарь многих выражений

  • dic.academic.ru

    Что такое амбиции человека? | NUR.KZ

    Многие считают, что с маленькими амбициями успеха не достичь. Что такое амбиции? Как они влияют на карьерный рост? Помогают ли осуществить мечты?

    Что такое амбиции

    В дословном переводе «амбиции» — это ‘энергичное стремление осуществить честолюбивую цель, замысел, идею’, иными словами, тщеславие, желание всеобщего признания. Амбиции — своеобразная проекция желаний в соответствии с возможностями. Каждый человек имеет амбиции:

    • Большие амбиции. Человек строит крупные планы. Он пробивает путь к высоким постам, строит бизнес-проекты, занимается саморазвитием, отправляется в путешествия.
    • Маленькие амбиции. Человек без амбиций или с небольшими имеет заниженную самооценку и не ставит перед собой значимых целей. Отказывается от возможностей повышения и считает себя недостойным новых обязанностей.

    Амбиция — это сильная мотивация идти вперед и ставить новые цели. Когда другие разочаровались и опустили руки, амбициозный человек работает с большим усердием. Именно благодаря чьим-то амбициям мы летаем на самолетах, исследуем Марс, имеем быстрый интернет.

    «На грош амуниции, а на рубль амбиции» — гласит народная мудрость. Раздутые амбиции не ведут к успеху. Они не развивают человека и не приносят уважения. Наоборот, приводят к быстрому изнеможению из-за неправильной оценки возможностей и краху в глазах остальных.

    Амбициозность. Что это такое?

    Амбициозность — это желание лучшего и работа над этим. Амбициозный человек объективно оценивает возможности и ищет пути развития. Он соглашается на повышение, развивает профессиональные навыки, налаживает полезные связи. Амбициозность — это не жажда миллионов и всемирной славы. Если для этого нет предпосылок, то это мечты, а не планы. Амбиции подталкивают к действиям, а не грезам.

    Читайте также: Как стать лидером в группе?

    Не путайте амбициозность с гордостью и самомнением. Амбициозный человек знает свою цену и не считает себя лучше других. Не идет по головам и не достигает успеха за счет близких. Положительный результат вытекает из усердного труда и настойчивости.

    Как стать амбициозным? Одними желаниями не обойтись. Упорно работайте над собой:

    • Верьте в свой успех. Найдите объективные причины, положительно влияющие на вашу работу. Размышляйте, чего достигнете и каким человеком станете.
    • Выставляйте требования к себе. Когда работаете в группе, требуйте старания от остальных. Осторожно: не перестарайтесь в мотивации.
    • Оставайтесь «голодным». Учитесь радоваться малым успехам, но никогда не становитесь самодовольным. Развивайте профессиональные качества. Открывайте для себя новые направления: учите иностранный язык, освойте игру на музыкальном инструменте, учитесь рисовать.
    • Развивайте положительное мышление. Вырабатывайте стрессоустойчивость. Смотрите на неудачи с объективной стороны, анализируя, в чем причина провала, что изменить.
    • Растите в себе перфекциониста. Не отчаивайтесь, когда ваша работа не стала идеальной. Многие великие деятели терпели неудачу. Уолт Дисней получал сотни отказов, прежде чем нашел финансирование для своей студии. Не забывайте великую истину: стену строят из тысячи кирпичей. Каждый день кладите по символическому кирпичу своего успеха. Делайте это с максимальным рвением. Тогда успех обеспечен.

    Без амбиций вершин не достичь. Адекватно оценивайте себя, стройте планы и усердно работайте. Тогда амбиции принесут успех!

    Читайте также: Как поверить в себя и начать жить?

     

     

     

     

     

     

    www.nur.kz

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о