11 признаков, что вы — прагматичная женщина

Раньше считалось, что прагматичные женщины — лучшие жены. Они не витают в облаках, не устраивают истерик и вообще живут в самом реальном из миров. Времена поменялись, но некоторые мужчины все равно предпочитают таких женщин. Мы узнали, какими именно качествами обладают прагматичные женщины.

Любовь не сводит вас с ума

Вы любите без фанатизма, это чувство не заставляет вас забывать обо всем и совершать безумства. Вы в меру романтичны, в меру любвеобильны, в меру страстны. Вы никогда не броситесь на свидание сломя голову, забыв зонтик, когда на улице непогода. Даже несмотря на сильную ссору, вы не забудете приготовить своему партнеру ужин. Потому что чувства чувствами, а жизнь никто не отменял.

Вы прекрасно знаете своего партнера

Вы знаете о его сильных сторонах и о его слабостях, но никогда не манипулируете им, несмотря на то, что видите его, как на рентгене.

Вы принимаете его без оговорок

Как уже говорилось, вы знаете про него все.

И про все его недостатки тоже. Но вы принимаете его таким, какой он есть, и не пытаетесь сделать из него другого человека.

Вы любите посмеяться

Здоровое чувство юмора — неизменное качество прагматичной женщины. Он здраво оценивает реальность, поэтому всегда может найти хороший повод, чтобы посмеяться. Также она умеет смеяться над собой, потому что с самооценкой у нее все в порядке.

Вы умеете и любите готовить

Конечно, женщина не обязана готовить. Тем более, сейчас столько возможностей правильно питаться и не тратя время на стояние за плитой. Однако прагматичная женщина предпочитает готовить самостоятельно, потому что знает, что это дешевле и полезнее.

Вы умеете отстаивать свое мнение

Вы не покорно соглашаетесь с партнером во всем. У вас есть свое мнение, которое вы можете отстоять и подкрепить аргументами. Вы умеете спорить, но делаете это вежливо и с уважением.

Вы умеете проявлять любовь

Несмотря на то что вы не теряете голову от любви, вы умеете ее проявлять. Вы ласковы, заботливы, внимательны. И иногда такое поведение действительно намного ценнее, чем безумные проявления любви.

Вы цените личное пространство

У вас есть свои увлечения, интересы, мнение, друзья. И ваша жизнь не вертится вокруг вашего партнера. Более того, вы принимаете тот факт, что и у вашего любимого есть своя жизнь, и вы никогда не нарушаете границы.

Вы не смущаете своего партнера на людях

Вы можете быть не согласны с ним, злиться на него, но вы никогда не будете выяснять отношения при других людях. Это ваша личная жизнь, и разбираться с проблемами вы будете только наедине.

Вы спокойно относитесь к ошибкам

Ошибки — это опыт, на котором мы учимся, чтобы меньше оступаться впоследствии. И вы знаете это, поэтому не корите ни себя, ни окружающих, когда что-то идет не так. Вы просто принимаете этот опыт и анализируете его.

Вы внимательны

Прагматичная женщина не витает в облаках, она живет здесь и сейчас. Поэтому в вашей жизни все под контролем. Вы никогда ничего не забываете и не теряете, вы всегда готовы ко всему.

Комментарии

Ангела Меркель: история успеха прагматичного политика | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW

Пожалуй, ни одного политика в послевоенной истории Германии не недооценивали так сильно, как дочь пастора из восточногерманской провинции Ангелу Меркель (Angela Merkel). Нефотогеничная, лишенная харизмы и выдающихся ораторских способностей…

Тем не менее сегодня она четвертый раз подряд занимает пост канцлера ФРГ. На последних парламентских выборах, состоявшихся 24 сентября 2017 года, партия Ангелы Меркель — Христианско-демократический союз (ХДС) — в блоке с баварским Христианско-социальным союзом (ХСС) набрала наибольшее число голосов. Впрочем, одно лишь это не обеспечивало Меркель право сохранить за собой канцлерский пост. Ей предстояло сформировать правительство. Поиск партнеров и процесс коалиционных переговоров длился около пяти месяцев.

Социал-демократическая партия Германии (СДПГ), ранее входившая в «большую коалицию» с Меркель, после поражения на выборах в бундестаг заявила об уходе в оппозицию.

Последовавшая за этим попытка блока христианских партий ХДС/ХСС сформировать коалицию «Ямайка» с «зелеными» и свободными демократами завершилась безуспешно. В итоге договариваться все равно пришлось с социал-демократами, которые в конечном итоге в процессе голосования, проводившегося среди рядовых членов партии, высказались за создание «большой коалиции» с партиями ХДС/ХСС. Это позволило Меркель сформировать правительство и остаться канцлером. В чем же феномен Ангелы Меркель?

Детство и юность Ангелы Меркель прошли в ГДР

Родители Ангелы Меркель, урожденной Каснер, не были оппозиционерами или диссидентами. И хотя в Восточной Германии детям из верующих семей (отец Меркель был пастором) уделялось «повышенное» внимание, социалистический режим особым лишениям ее не подвергал. «Мое детство было безоблачным», — признавалась позже немецкий канцлер.

Ангела Каснер (Меркель) с одноклассниками. Найти ее несложно!

В школе будущий канцлер Германии обратила на себя внимание благодаря успехам в математике и в русском языке. Учась на физфаке Лейпцигского университета, познакомилась с сокурсником Ульрихом Меркелем (Ulrich Merkel) и вышла за него замуж. Брак быстро распался, но фамилию Меркель она сохранила.

Ангела Меркель — «девочка Коля»

В политику Ангела Меркель пришла в 35 лет и стала очень быстро продвигаться по карьерной лестнице — с того момента, как была представлена тогдашнему канцлеру ФРГ Гельмуту Колю (Helmut Kohl). Она рассматривалась в качестве кандидата на должность министра по делам женщин и молодежи. Поговаривали, что в итоге она получила это место только потому, что была «молодой, женщиной и из Восточной Германии».

Все так, но у Меркель были и очевидные таланты, которые сверстники отмечали еще в молодости — способность налаживать контакты с разными людьми, внимательно выслушивать собеседников. Для многих было сюрпризом, как уверенно Меркель продвигалась вперед, в том числе и по партийной линии. Уже в 1991 году Коль поставил Меркель на должность своего заместителя в ХДС.

1992 год, Ангела Меркель — министр по делам женщин и молодежи

В 1994 году, став министром охраны окружающей среды, Меркель обратила на себя внимание, уволив заместителя, оставшегося ей от предыдущего руководителя этого ведомства. В прессе тогда впервые заговорили о том, что «девочка Коля» демонстрирует уверенность в себе. И хотя на тот момент Меркель еще не очень хорошо разбиралась в том, как работают политические механизмы в ФРГ, она показала себя довольно жестким игроком политического истеблишмента, где доминируют мужчины.

Ангела Меркель как «евроканцлер»

Уход Гельмута Коля из политики, вызванный скандалом вокруг нелегальных схем финансирования ХДС, Ангела Меркель использовала как шанс выйти на первые роли. В 2000 году ее избирают председателем партии. А на выборах в бундестаг 2005 года ХДС победила с минимальным отрывом и Меркель стала канцлером Германии.

Ей, правда, пришлось создавать «большую коалицию» с социал-демократами (СДПГ). Тогда ее победа многим казалось хрупкой, а собственные перспективы канцлера — туманными.

Меркель как «учебный материал» — беженцы изучают немецкий язык на примере портрета канцлера

Но вот уже 17 лет как Ангела Меркель бессменно руководит христианскими демократами и 12 из них возглавляет правительство страны с одной из ведущих экономик мира. За это время ей удалось либо вывести из игры внутрипартийных конкурентов-мужчин, либо встроить их в свою систему. И все это — тихо, без скандалов. «Она переставляет фигурки на шахматной доске так, чтобы никто не был для нее опасным», — объясняет биограф Меркель журналистка Жаклин Бойзен (Jacqueline Boysen).

Канцлер выстояла в финансовый кризис 2008 года, нередко играя на международной арене роль антикризисного менеджера. И достаточно удачно, как показало время: к 2018 году не только Германия, но и Европа подошли в неплохой экономической форме. В ЕС, наконец, снижается уровень безработицы, и ведущие европейские экономики демонстрируют рост.

Легендарный прагматизм Ангелы Меркель

О прагматизме канцлера Германии ходят легенды. «Она принимает решения на основании цифр, данных и фактов, легко забывая об идеологических установках своей партии, если аргументы говорят в пользу какого-либо шага», — говорит Жаклин Бойзен. Возможно, самый известный пример прагматичности Меркель — выводы, сделанные ею из аварии на японской АЭС «Фукусима». Бывшая сторонница атомной энергетики, канцлер быстро превратилась в ее противницу. Многим скорость, с которой она приняла это решение, не понравилась, но теперь это уже факт: Германия постепенно закрывает свои атомные электростанции.

И хотя многие однопартийцы не считают Ангелу Меркель душой Христианско-демократического союза и упрекают ее в смещении партии в центр политического спектра, нельзя сказать, что прагматизм бывшей «девочки Коля», давно превратившейся в «матушку» (так ее называют за глаза), когда-либо ей сильно повредил.

Правда, за годы правления прагматизм превратился в ее второе лицо: человек практически исчез за фасадом канцлера, как заметил недавно еженедельник Der Spiegel. Главные характеристики Меркель, которые дают ей соратники, — холодный расчет и желание держать все под контролем.

Последний раз канцлер удивляла немцев в 2015 году, когда, говоря о массовом притоке беженцев, несколько раз повторила ставшую уже знаменитой фразу: «Мы справимся!» Кто-то был воодушевлен, кто-то возмущен. Как бы кто ни относился к ее тогдашнему оптимизму, но и с кризисом беженцев немецким властям постепенно удается справиться. Доверие избирателей к Ангеле Меркель вернулось до уровня 2015 года. А победа блока ХДС/ХСС  на выборах 24 сентября и успех на переговорах с СДПГ о создании «большой коалиции» -еще одно тому подтверждение. 

Подробнее о 4-м сроке Ангелы Меркель читайте в рубрике «Меркель 4.0».

Смотрите также:

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  Руки «ромбиком» — самый типичный жест Ангелы Меркель. Если немецкие фотографы или карикатуристы хотят изобразить канцлера, не показывая ее лица, достаточно этого — и все будут знать, о ком идет речь. Жест настолько характерен, что в предвыборной кампании 2013 года «ромбик Меркель» появился на гигантском предвыборном плакате (70 х 20 метров) ХДС в Берлине. И ее блок выиграл выборы.

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  Еще один характерный жест, который часто можно увидеть во время выступлений канцлера Германии. Меркель словно хочет показать таким образом границы возможностей, которые определяются законом, политическим расчетом и реальными обстоятельствами. Этот снимок сделан во время дебатов по поводу оказания финансовой и другой помощи Украине.

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  В немецком языке есть поговорка: «Du sollst dich an die eigene Nase fassen!» (буквально: «Ты должен схватиться за свой собственный нос!»). Это означает: «Ты на себя посмотри!» На фото — Меркель во время острых парламентских дебатов по поводу оказания новой финансовой помощи запутавшейся в долгах Греции, и представители оппозиции резко критикуют политику канцлера. Случаен ли здесь ее жест?

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  Здесь Меркель — на съезде своей партии, Христианско-демократического союза. Редко когда решения на этих съездах принимаются единогласно. Не так давно внутри партии и всей правящей коалиции шли, например, острые дискуссии по поводу принятия беженцев. Но бывают, естественно, не столь важные и не столь спорные вопросы. Похоже, что Меркель голосует здесь «за» по одному из них.

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  За те 10 лет, которые Ангела Меркель находится на посту федерального канцлера Германии, она пожала тысячи рук: своих избирателей, коллег-парламентариев, премьеров и президентов из других стран… Но это рукопожатие особое. Ангела Меркель приветствует сидящего в инвалидной коляске, постаревшего «канцлера воссоединения» Гельмута Коля, достойной преемницей которого она стала.

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  Победно вскидывают руки Ангела Меркель и Йоахим Гаук, ныне — экс-президент ФРГ: сборная Германии забила победный гол в ворота Аргентины в финале Чемпионата мира по футболу 2014 года. Канцлер не рисуется и не пытается таким образом завоевать симпатии сограждан: она действительно страстная футбольная болельщица, причем еще с гэдээровских времен.

• Фотогалерея: Руки Ангелы Меркель

  Садовый гном — «неформальный» символ Германии. И Меркель, которая, естественно, старается быть ближе к народу, не случайно взяла одного из миниатюрных гномов в руки во время посещения садово-парковой выставки. Фотограф немецкого информационного агентства dpa этот момент, конечно, не упустил.

  Автор: Ефим Шуман

 

Зрелищный «Колорадо» и прагматичный «Вашингтон». Пять главных претендентов на победу в Кубке Стэнли-2021

Обозреватель «Матч ТВ» Андрей Менг называет пять команд, продемонстрировавших чемпионские амбиции по ходу сезона НХЛ.

Обозреватель «Матч ТВ» Андрей Менг называет пять команд, продемонстрировавших чемпионские амбиции по ходу сезона НХЛ.

«Тампа-Бэй» (26-11-2, 54 очка)

Михаил Сергачев и Виктор Хедман / Фото: © Dirk Shadd / ZUMA Press / Global Look Press

Действующий обладатель Кубка Стэнли в регулярном чемпионате ожидаемо не заметил потерю главной звезды нападения Никиты Кучерова и с ходу оказался в числе главных фаворитов. Костяк прошлогодней команды Василевский — Хедман — Пойнт с вернувшимся Стэмкосом, проводящим лучший сезон в карьере Сергачевыми и другими качественными игроками продолжил демонстрировать свой традиционный хоккей.

Порой складывается ощущение, что у «Тампы» нет слабых мест. Хотя проблемы с удалениями, преследовавшие команду Джона Купера на протяжении последних лет, никуда не делись, в играх с «Каролиной», «Флоридой» и «Чикаго», успешно реализующими большинство, это сказывается на результате.

Текущий спад «Лайтнинг» (5 поражений в последних 7 матчах) не должен вводить в заблуждение: к старту плей-офф команда будет готова — тем более что в состав должен вернуться Кучеров. В прошлом сезоне Купер доказал, что способен с этим составом играть как с позиции силы, так и отталкиваясь от соперника, максимально осложняя его действия в зоне атаки.

«Колорадо» (26-8-4, 56 очков)

Лидеры нападения «Колорадо Эвеланш» / Фото: © Jeff Vinnick / Stringer / Getty Images Sport / Gettyimages.ru

«Колорадо» — самая зрелищная команда нынешнего сезона. На сегодняшний день «Эваланш» имеют серию из 15 матчей подряд с набранными очками (13-0-2), а их нападение, ведомое звездным трио Ландескуг — Маккиннон — Рантанен и поддерживаемое лучшим новичком прошлого сезона Кэйлом Макаром, с запасом лучшее в НХЛ (3,61 гола/матч).

При этом «Колорадо» надежен в обороне (2,26 гола/матч, 2-й в НХЛ), а вратарь Филип Грубауэр, чья фигура вызывала наибольшие опасения перед стартом чемпионата, установил рекорд франшизы по количеству матчей без поражений в основное время подряд (13). Немец — третий претендент на «Везину» после Василевского и Флери.

По всем котировкам команда Джареда Беднара — в топ-2 претендентов на Кубок Стэнли вместе с «Тампой». Однако стиль игры «Колорадо» вызывает вопросы: удастся ли «Эвеланш» перестроиться в плей-офф со своего гиператакующего хоккея на более размеренный и боевой, когда того потребует ситуация? Матчи против «Вегаса» и «Миннесоты» доказывают, что неприятности весьма возможны.

«Вегас» (25-10-2, 52 очка)

Марк-Андре Флери / Фото: © REUTERS / John Locher / Pool Photo-USA TODAY Sports

Самая канадская из всех американских команд продолжает находиться в числе топ-клубов НХЛ. В составе «Вегаса» 17 канадских игроков, включая капитана и лидера команды Марка Стоуна, а тренирует его канадец Питер Дебур, выстроивший олдскульную канадскую игровую модель: максимальная агрессия и энергозатратная работа по всей площадке.

Проводящий лучший сезон в карьере Марк-Андре Флери и вернувшийся после травмы Робин Ленер обеспечивают «Вегасу» первую защиту в лиге (2,24 гола/матч). Пока не до конца продемонстрировал свои возможности звездный защитник Алекс Пьетранджело, ставший главным приобретением межсезонья, но в плей-офф он наверняка вернется на свой былой уровень.

По сути, у «Вегаса» есть все необходимое для завоевания Кубка. Но главная проблема прошлого сезона, не позволившая «рыцарям» обыграть в финале конференции «Даллас», осталась: нападение очень тяжело вскрывает системных соперников, не имея креативных альтернатив. Условная «Миннесота» может создать трудности уже в первом раунде.

«Вашингтон» (25-10-4, 54 очка)

Фото: © Icon Sportswire / Contributor / Icon Sportswire / Gettyimages.ru

Питер Лавиолетт приходил в «Вашингтон» с целью завоевать Кубок Стэнли в самое ближайшее время, получив в свое распоряжение самую возрастную команду НХЛ (29,97 лет) с немолодыми лидерами Овечкиным, Бэкстремом, Карлсоном. Американский специалист, славящийся своей системностью, сумел построить рациональную модель игры, где нападение остается основным козырем, но развивается оно гораздо спокойнее.

Если Бэкстрем демонстрирует результативную игру на протяжении всего сезона, то Овечкин активизировался с середины марта, забросив 12 шайб в последних 16 матчах. Традиционно ко второй части сезона разыгрался Евгений Кузнецов (5+9 в 15 встречах). Уилсон остается первым универсалом, а Оши в экстренных ситуациях здорово проявил себя на позиции центрфорварда.

Минус «Кэпс» — игра в обороне: это касается как молодой вратарской бригады Самсонов — Ванечек, так и всей команды. У «Вашингтона» только 18-я защита в НХЛ (2,97 гола/матч). Каким бы рациональным ни был хоккей Лавиолетта, против результативного нападения «Питтсбурга» (3,26 гола/матч), если клубам доведется встретиться в плей-офф, «столичные» могут испытать большие сложности.

«Торонто» (26-10-3, 55 очков)

Из года в год «Торонто» остается одной из самых звездных команд лиги, но завоевать долгожданный Кубок Стэнли никак не удается из-за постоянных проколов в плей-офф. В это межсезонье «Мэйпл Лифс» качественно поработал над усилением обороны и увеличением командного опыта, подписав Броуди, Богосяна, Симмондса и Торнтона.

Auston Matthews (25-19—44 in 35 GP) scored his NHL-leading 25th goal of the season. He is one of five different @MapleLeafs players in the expansion era to reach the mark in 35 games or fewer. #NHLStats pic.twitter.com/8Z65qKfcb9

— NHL Public Relations (@PR_NHL) April 5, 2021

Нападение «Торонто» по-прежнему на невероятном уровне: Мэттьюс лидирует в списке снайперов НХЛ (27 голов), а Марнер (13+34), Таварес (12+20) и Нюландер (13+17) активно поддерживают его. Неожиданно разыгрался 38-летний ветеран Джейсон Спецца (9+21). При всем этом защита «кленовых листьев» действительно хороша (2,51 гола/матч, 7-е в НХЛ).

Проблемной может стать вратарская позиция. Незаменимый Фредерик Андерсен проводит худший сезон в «Торонто» (2,91 КН, 89,7% ОБ), при этом часто получая травмы. С бывшим бэк-апапом Джеком Кэмпбеллом (1,53 КН, 94,4% ОБ) команда еще ни разу не проиграла, но удастся ли ему сохранить свою форму в плей-офф? Большой вопрос.

Читайте также:

Санду пообещала сбалансировать отношения Молдавии с Россией и США :: Политика :: РБК

Новая президент Молдавии пообещала наладить прагматичный диалог с другими странами. Майя Санду, известная своей поддержкой интеграции с Европейским союзом, станет первой женщиной, занявшей пост главы республики

Майя Санду (Фото: Валерий Шарифулин / ТАСС)

Выигравшая президентские выборы в Молдавии лидер проевропейской партии «Действие и солидарность» Майя Санду заявила, что будет вести диалог с другими государствами в интересах родной страны. Об этом сообщило агентство Sputnik Moldova.

«Мы построим настоящий баланс во внешней политике исходя из национальных интересов Молдовы и прагматичный диалог со всеми странами, включая Румынию, Украину, европейские страны, Россию и США», — обещала Санду.

Video

Второй тур президентских выборов прошел 15 ноября. По данным ЦИК республики, Санду набрала 57,74% голосов, действующий президент Молдавии Игорь Додон — 42,26%.

Санду — первая женщина, которая станет президентом республики. Она известна своей поддержкой интеграции с Евросоюзом и курса на улучшение отношений с Румынией и Украиной. Политик также выступает за вывод российских военных из зоны конфликта в Приднестровье.

Королеву Елизавету выселят из Букингемского дворца. На время ремонта

5 октября 2018

Автор фото, Getty Images

Королеве Елизавете II в 2025 году придется покинуть свои покои в Букингемском дворце. Здание сильно обветшало, и ему требуется капитальный ремонт, который продлится 10 лет.

Стоимость работ предварительно оценивается почти в 500 миллионов долларов. В ходе реновации будет полностью сменена электропроводка, которая в любой момент может стать источником пожара, а также система отопления, грозившая дворцу потопом.

Собственно, работы по благоустройству Букингемского дворца уже начались в апреле прошлого года, однако в пятницу представитель королевы официально объявил о сроках поведения ремонта: его планируется завершить к 2027 году.

Работы будут вестись таким образом, чтобы как можно меньше нарушать сложившийся уклад жизни 92-летней королевы и ее супруга принца Филипа, которому 97 лет. И все же в 2025 году им придется на пару лет покинуть свои апартаменты в северном крыле дворца.

«Королева — чрезвычайно прагматичная женщина, и она хочет как можно дольше оставаться во дворце, — сообщил журналистам на условиях анонимности один из высокопоставленных придворных. — Она сама сказала: дайте мне знать, когда захотите, чтобы я съехала».

Подпись к фото,

Королевская семья на балконе Букингемского дворца

К настоящему времени во дворце уже сменили три километра старой электропроводки, и сейчас идут работы по вывозу содержимого знаменитого Восточного крыла.

Именно он является официальным фасадом дворца и там расположен балкон, на котором по торжественным случаям появляется королевская семья.

На будущей неделе сбоку от здания будут возведены временные помещения для 200 подрядчиков.

Работаем без перерывов

Автор фото, Reuters

Подпись к фото,

В ходе ремонта из дворца придется вывезти тысячи предметов Королевской коллекции

Впрочем, дворец будет по-прежнему открыт на случай официальных визитов и традиционных мероприятий, и как говорит администратор королевской резиденции Тони Джонстон-Берт, ремонт никак не отразится на внешнем виде здания, поскольку его не будут убирать в леса.

«Я не сомневаюсь, что вложив столь крупные суммы в ремонт сегодня, мы сможет избежать куда боле дорогостоящих и потенциально катастрофических аварий здания на многие годы вперед», — заявил Джонстон-Берт.

В ходе ремонта Восточного крыла придется также временно выселять офисы детей королевы: принцессы Анны, принца Эндрю и принца Эдварда.

Зато наследнику престола принцу Чарльзу перебираться никуда не придется: его лондонская резиденция находится по соседству с Букингемским дворцом, в Кларенс-хаусе.

На протяжении шести месяцев из Восточного крыла предстоит вывезти около 3 тыс. произведений искусства, включая кровати, часы и канделябры из Королевской коллекции, размещенные в 200 комнатах.

По словам директора Королевской коллекции Тима Нокса, некоторые из этих предметов будут выставлены на обозрение в других дворцах, но 150 произведений искусства вернутся в Королевский павильон в Брайтоне на южном побережье Англии.

До 1850 года они находились в этой экстравагантной резиденции Георга IV, но переехали в Лондон, когда Павильон был продан.

Автор фото, Archive Photos/Getty Images

Подпись к фото,

Королевский павильон в Брайтоне в 1960-х годах

Сам Букингемский дворец был построен в 1703 году как частная резиденция, а дворцом стал лишь в 1761 году, когда его приобрел король Георг III.

Восточное крыло было пристроено к нему во времена правления Виктории, а в 1914 году, при Георге V, дедушке нынешней королевы, фасад был облицован прочным портлендским камнем.

Прагматичные женщины и романтичные мужчины: swamp_lynx — LiveJournal

По результатам обсуждений в ру_психолог ivanov_petrov сделал замечательную подборку мнений, какой выбор между карьерой и семьё делают участницы сообщества:

— Если ресурсы ограничены, то перед человеком встаёт выбор, куда прежде всего направить свои силы: на семью или карьеру.
— Для меня, пожалуй, некая реализация в деятельности важнее, чем семья.
— Воспринимаю вопрос как спекулятивный. не знаю, где мне взять семью. а работать нужно, пока нет безусловного базового дохода.
— Самореализация конечно. Как можно поручить свое благополучие другому человеку- уйдёт он или не уйдет и проч. При условии, что заведомо большая часть браков распадается.
— Есть ли у тебя карьера, финансовая устойчивость. существует ли верный прогноз по поводу твоей фамилии в обществе с проекцией на 30 лет вперед? имхо. этот вопрос ВСЕГДА первичней семьи. и уж точно НИКАКИХ рисков не найти себе пару, в качестве лояльного и уважающего тебя и твою фамилию НЕТ.
— В приоритете развитие себя.
— Карьера в общепринятом понимании этого слова (вертикальное продвижение) мне неинтересна в принципе. А вот самореализация, занятие любимым делом и поддержание определенного уровня заработка для комфортного уровня жизни — это для меня важно. Гораздо важнее семьи.
— Больная тема. Я из тех, для кого важнее самореализация и кто готов с удовольствием жить один, но осознала я это, только по уши увязнув в семье.
— По своему опыту, я не понимаю, зачем может быть нужна семья.

А кто выступает за семейные ценности, находится под давлением. «Знаете, а я вас поддержу. Меня вообще очень злит эта тенденция, когда карьера ставится на пьедестал, а семья представляется как что-то необязательное — по остаточному принципу. То есть кому искренне это нравится и совпадает с его системой ценностей внутренних — не проблема, но когда это выдается за норму для всех, а если ты так не чувствуешь, то «фу такими быть» — это тоже перегиб и ничего хорошего. И почему бы не признать что есть люди которые работают просто «для денег» и больше им неинтересно? Есть люди которым ценна семья и друзья и они ценны этим и тоже могут быть. И если ты карьерист и не проблема для тебя таких поддержать — то почему бы не поддержать а не запинывать «ты неправильный, иди тоже добивайся»? Ценностей в мире намного больше. Мне кажется эта штука она больше про «не хочу помогать всяким дармоедам», а остальное это красивая обертка.»

«В России есть проблема удержания власти правящей элитой, поэтому все меры, которые выдаются за демографические, по сути являются подкупом женского электората. Именно женский электорат является опорой власти в России в силу:

1. Многочисленности. 68.1 млн мужчин против 78.6 женщин. Разница в 10.5 млн голосов имеет решающее значение на любых выборах.
2. Консервативности. Женский мозг менее склонен к изменению социальной реальности и потрясениям в силу эволюционной ориентированности на деторождение, поскольку любой стресс приводит нежелательным последствиям для плода.
3. Потребления. Женщины являются основным потребителем товаров, а следовательно их производители будут поддерживать тех политиков, которые будут поддерживать их покупателей.
4. Ключевой роли в развале семьи. Не допустить создание семейных кланов, на подобие тех, что уже находятся у власти, главная задача действующих элит. Большие семьи, как сложные энергоёмкие адаптирующиеся системы с большим полиморфизмом мозгов своих членов являются конкурентами, другим таким же семьям, находящихся у руля общества.

Именно поэтому все законодательные инициативы обслуживают интересы женщин. Все пособия, все маткапиталы, все законы о бытовом насилии, «о защите детей», о тюремных сроках для неплательщиков алиментов, о жилищных алиментах, об условных сроках для матерей-детоубийц (ст. 106 УК РФ) всё направлено на то, чтобы удерживать власть за счёт женщин и разваливать конкурирующие кланы, попутно удваивая потребление за счёт брачных разводов на уровне в среднем 60-70% по России. После развода нужны: не одна квартира, а две; не одна стиральная машина, а две; не одна плита, а две; не один ремонт в квартире, а два и т.д.

Вопрос семьи — это вопрос власти. Пока в России демографическая ситуация не начнёт угрожать потерей власти нынешней элите, убыль населения являться реальной проблемой, требующей решения не будет. Поэтому «борцуны» за демографическое благополучие России могут расслабится и пойти заняться чем-нибудь полезным для страны и общества. Никакого политического решения этой проблемы нет в рамках действующей выборной модели. Чтобы провести реальные изменения, нужно наступить на интересы женщин и капитализма, для того чтобы пойти против женщин и капиталистов нужно попасть во власть, но, чтобы попасть во власть, нужно обхаживать женский электорат и обслуживать интересы капитализма. Замкнутый круг.
Владимир Путин: «Отношение к женщине у нас особое – трогательное, душевное, искреннее».»

Не могу без умиления смотреть на детей до пяти лет, на девочек в особенности. С мальчиками сложнее, у них внутренний мир не так явно на лице написан. В этом видео девочка делает лингвистические кульбиты взамен на мамино одобрение. Ради него собственно и демонстрирует знание не нужного в америке языка. Искренние глаза, интонации, и вот все это прекрасное через десяток лет будет говорить теми интонациями что и голос за кадром. Никуда не денешься, мамино одобрение это почти пропуск в рай. На первых порах оно приносит вполне материальные выгоды, но самое главное — чувство безопасности. Ради этого ничего не подозревающее существо старательно скопирует манеру поведения и даже логику принятия решений, чтоб быть поближе к божеству. У мальчиков с отцами отношения конкурентные, поэтому и способы получения одобрения мамы и остальная механика мотивации совершенно иная, можно сказать сложнее копирования и репродукции ожидаемого, требует большей изобретательности с менее предсказуемым результатом. Но вернемся к девочкам. Точно такая же милая мартышка вырастала у меня на глазах и большей частью я просто впитывал эту картину, как удивительное природное явление вроде белых ночей. Сейчас в ней есть и мамины черты и попытки пойти своим путем. Наивная не понимает пока, что все что в ней есть идет в комплекте и не поддается изменению без нарушения собственной целостности, а это больно. Самое сложное, о чем я ни разу не читал в советах психологов(может мало читал), это переход или эволюция от маминого одобрения к самомотивации. Если родители не сделают ничего для того чтоб дитя научилось жить ‘для себя’, как бы это не звучало, то в результате получится или существо с определенным божеством в голове которому безуспешно служит или раб конъюктурной выгоды со случайным набором ценностей, что ни разу не плохо если вы так случайно подумали дочитав аж сюда. Просто процесс взросления останавливается на копировании и в редких случаях создает что-то новое. Даже биографии нередко похожи. Это интересное и спорное наблюдение. Но дает хоть какой-то ответ на то, почему стоит познакомиться с тещей заранее.

amarinn — Что касается героинь, то тут, в общем, все сходно, но в женском «пути героя» есть два отдельных пункта, которые, как правило, мужскому персонажу преодолевать не приходится:
— осознание себя отдельным человеком…
— принятие и освоение «темной стороны силы» — если героиня «темной стороны» вообще не открывает, то остается слабой и беззащитной «дамзель ин дистресс», а если открывает, но не справляется — то превращается в монстра и так им и остается.
— А как мальчики без темной стороны обходятся?
— А мальчик очень часто в силу воспитания стартует с момента, когда агрессия у него уже есть, и ему надо осваивать противоположную сторону и учиться заботиться — например, Иван-царевич уже умеет открывать избушку Бабы-Яги пинком и требовать еды и снаряжения, а вот жалеть зверушек, которые говорят «не убивай меня, я тебе пригожусь», приходится учиться по ходу действия.
Если говорить о спирали архетипов, то это переход между Простодушным и Героем.

peggy_s: Обсуждали с мужем анекдоты «про бывших» и у меня в голове оформилась концепция, в смысле как оно кажется получается.
Средний инфантильный мужчина у нас в стране (про другие не скажу, не знаю) — это более-менее непослушный подросток. Которого мама заставляет учиться и носить шапку, а он либо смиряется, либо от этого всячески отлынивает и бунтует против родительского диктата.
У выросшего инфантильного мужчины роль мамы часто выполняет жена.
Средняя инфантильная женщина у нас — это хорошая послушная девочка, которая следит за младшим братиком пока мамы нет. Заставляет его учиться и носить шапку.
У выросшей инфантильной женщины роль мамы, кажется, выполняет дискурс — универсальная «мама которой нет».

То есть то, что женщина играет руководящую и направляющую роль не делает ее взрослой (я, если что, считаю что количество инфантильных людей обоего пола в окружающем мире примерно одинаково). Женщина не несет ответственность за постановку задач. Она не определяет процесс. Но по результату ее либо похвалят, либо накажут.
Ну а дальше два этих подростка встретились. И обнаружился дисбаланс. Мужчина видит в женщине «маму» и предъявляет ей претензии. Женщина мамой себя не чувствует (она не мама, она тоже подросток) и претензии принять не готова. Скандал, развод.
Мужчина уходит искать себе новую, хорошую маму, то есть жену. Женщина, что характерно, тоже отправляется искать себе новую, хорошую маму, то есть дискурс. Ну или сепарируются наконец, тоже бывает.
И по разнице между мужскими и женскими анекдотами это видно. В мужских агрессия направлена чаще на женщину, в женских — чаще на дискурс.

swamp_lynx: Только чаще уходит именно женщина, если смотреть на статистику разводов. Что удивительно, потому что лучше союзника, чем мужчина, чтобы выбраться из-под опеки мамы не найти. «Все мужики козлы» переводится, как мама слишком сильна, чтобы справиться самой, но попросить помощи мужчины гордость не позволяет.

alienist_l: Не так давно читал одно поразившее меня наблюдение. Женщина пишет. что властная и жестокая мать с легкостью ломает и подчиняет своей воле сына. Но почти всегда обламывается с подчинением дочери. В общем, жестокость женщины воспитывает в женщине такую же жестокость, устойчивость и твердость. И я это вижу вот в отношениях матери и дочери из последнего примера. там тоже….нашла коса на камень. как говорится..

ivanov_petrov: В ответах этого поста интересное разделение. Большинство мужчин согласны со мной относительно пугающих различий между людьми. Очень многие женщины говорят. что это скорее интересно. свежо и упоительно, а вовсе не страшно.
Я бы полагал, что это неспроста.
Чувство, что мы части одного существа, возникает внутри одного существа — Вас. Если — это крайне трудно — добиться такого же чувства, но не изнутри одной личности, — эффект будет совершенно иной и вы этот опыт не будете описывать в тех словах, которые произнесли сейчас — «что может быть прекраснее».

white_lady_for: «Сожительство людей и совместное ведение хозяйства очень уязвимое состояние человека (которое постоянно сжимается, вычеркивая «чужих»), если убрать давление общества. А сейчас обществу, учитывая размеры человечества, становится наплевать на то, как человек строит свою жизнь и с кем/как он живёт. И это в некотором смысле видно по подобным дискуссиям. Если социальные формы взаимодействия, подобные браку, рассматриваются только утилитарно и как «накопление/укрупнение», то это явный признак потери инстинкта выживания и размножения.
Потому что они как раз связаны с созданием более устойчивой структуры, пусть и путём насилия с ограничением личных прав со свободами. Создавать устойчивые социальные структуры добровольно взаимодействуя отдельными автономными и независимыми личностями — люди пока не умеют. Точнее умеют но с целым рядом ограничений. А подпорки-костыли в виде формальных социальных институтов уже рассыпаются.»

paidiev: Для детей развод это плохо. Ребёнок, способный пробиться в жестоком современном мире может вырасти только в полной семье, с любящими родителями. И им приходится идти на жертвы, ибо чтобы вырастить успешного человека надо очень много тратить , идти на жертвы. Если в стране такой молодёжи мало — страна обречена.
Ну а развод никому счастья не принёс, точнее, в 95% случаев. Ни одной проблемы не решил чаще всего.
Увы, в этих вопросов большинство женщин руководствуются чувствами, инстинктами, а ум служит оправданием неразумных поступков, что поощряется современным государством. Закон и пропаганда должны всё же учитывать большинство популяции, а не меньшинство.
Я вот учился с девушками, в одном из лучших вузов страны, поступившим по конкурсу 9 человек на место. Женился на девушке, поступившей не с первого раза при конкурсе 15-20 чел на место. Они другие, но они меньшинство.

Большинство женщин не могут просчитать последствия своих действий, порождённых инстинктами. Неудачный брак (вышла за явного козла) или нелепый развод. А законодательство рассчитано на умных и ответственных. А их меньшинство, особенно среди молодых женщин.
Люмпены, деграданты, а главное, абсолютные эгоисты видны сразу. Мужчина не женщина, он мало способен выглядеть иначе (кроме разве профессиональных альфонсов и шпионов). Но женщины за них выходят и рожают. Потом слёзы. Но с другими мужчина им уже потом неинтересно.
А уходят по статистике от нормальных. От нищего пьяницы уйти некуда. Ни жилья, ни денег.
Мужчины тоже умеют притворяться, но хуже женщин. И пригодность именно для брака 95% можно оценить в течении 3-х месяцев. Но тут женщины любят себя обманывать, руководствуясь чувствами.

Любовь же вырастаетъ, какъ мнѣ кажется, изъ смѣси понятнаго съ непонятнымъ (въ игнорированіи этого факта коренится та катастрофа, какую вызвалъ въ школѣ Ушинскій: псалмы понятны-непонятны, они задаютъ энергію, а прозрачные разсказы о нравахъ мухъ оставляютъ ребенка на мѣстѣ и не даютъ импульса для продвиженія впередъ.
ivanov_petrov: В современных представлениях об образовании полностью провалена мысль о необходимой активности ученика — и способах ее развития. Это связано с идеей доказательства вопреки желанию — когда пассивный субъект вынужден убедиться в истинности положения. С такими представлениями обучать трудно.

iris_com: Эволюционно человек формировался в борьбе и выживании под воздействием объективных факторов, ушли они – и уже необходимо их найти внутри себя, а это гораздо сложнее. У женщин всё ещё есть палочка-выручалочка – деторождение, взращивание, мужчинам сложнее, особенно не тяготеющим к семье и созданию своего маленького мира в этом большом несовершенном.

hansrudel: Мы устаем, потому что все или почти все зря.
Женщинам и непосильно решить такую задачу. Лишь мужчинам. Имеющим любимое дело. Которое станет их общим делом. И от теперь только так — увы.

tielestr: «Недавно посмотрел сериал DasBoot 2018 года и как будто в голове прояснилось. Стало видно, к какому результату стремится прогрессивная западная идеология в своей борьбе. К исчезновению мужского характера. Сериал рассказывает про моряков на немецкой подводной лодке в 1942 году, а раз про моряков, то, по идее, и мужественность зрителям должны показать. Подводнику не позволялось даже вскрикнуть от страха, когда лодка падала на дно, а вокруг глубинные бомбы рвались. Тут без мужской твёрдости, уверенности и преодоления было ну никак не обойтись.
Но то — по идее. На деле же никакой мужественности там и в помине нет, потому что все многочисленные мужские персонажи — злобные непоследовательные истерички. В них будто специально вымарано все, что хоть как-то может на мужественность походить, а оставлена только выпяченная «токсичная маскулинность». И нельзя сказать, что немцев изобразили как монстров — не потянули даже это. Зато параллельным сюжетом показывают сюжет на суше, историю любви двух сильных женщин, одна из которых возглавляет французское Движение Сопротивления. Вот такой вот свежий взгляд на Битву за Атлантику.»

yuritikhonravov: По моим наблюдениям полностью исчезают: 1) авантюризм; 2) ирония; 3) сарказм. Знаю, звучит слишком сильно. Но эти штуки даже людям из прошлого века становятся свойственны всё меньше — потому что окружение не способствует. Новые поколения вообще такого не понимают. При всей беспечности по отношению к войне — готовности рисковать, пускаться в приключения и проч. как не бывало. При этом смертельная серьёзность — чувствительности к иронии и сарказму ноль.

swamp_lynx: Глупость «мужского движения» («мужская силы», «мужского пути» и др.) в том, что вместо того, чтобы искать в женщине человека и союзника, участники строят какой-то фэнтезийный мир, где играют роль сильных и независимых. Это хрупкая и никуда не годная конструкция, где мужчины сами из себя делают идиотов. А если они попробуют реализовать свои планы не в режиме имитация и косплея, а всерьёз, то подчинённая женщина будет считать себя вправе подсыпать мужчине яд или ещё каким-нибудь образом освободиться от тирана. Семья — это территория доверия и свободы, которой так мало осталось во внешнем мире. Она требует не внешних проявлений иерархии, а полной включенности всех её членов, что единственное позволит мужчине быть мужчиной, а женщине женщиной. Только постоянная работа гарантирует свободу от конкуренции, но никак не попытки цепляться за прежние права в мире, где нет прежних обязанностей.
С феминизмом всё ещё сложнее и трагичней. Если мужское движение закрепляет реальные и мнимые обиды, что приводит к витанию в облаках и обозлённости, то женщины оказываются абсолютно беззащитны перед внешим миром. Социальная активность приводит к потере себя и накоплению мелких и крупных ошибок, причём даже депрессия не останавливает от продолжения «банкета», алкоголь и антидепресанты позволяют успешно подчиняться распространённым стереотипам. В минуты прояснения одинокие женщины ощущают потерянность и опустошённость.

Николай Гурьянов. Наставления. Не будьте слишком строгими. Чрезмерная строгость опасна. Она останавливает душу только на внешнем подвиге, не давая глубины. Будьте мягче, не гоняйтесь за внешними правилами. Мысленно беседуйте с Господом и святыми. Старайтесь не учительствовать, а мягко подсказывать друг другу, подправлять. Будьте проще и искреннее. Мир ведь такой Божий… Посмотрите кругом – все творение благодарит Господа. И вы так живите – в мире с Богом.
Послушание… Оно начинается в раннем детстве. С послушания родителям. Это нам первые уроки от Господа.
Помни, что все люди немощны и бывают несправедливы. Учитесь прощать, не обижаться. Лучше отойти от причиняющих вам зло – насильно мил не будешь… Не ищи друзей среди людей. Ищи их на Небе – среди святых. Они никогда не оставят и не предадут.

Марина Таргакова: «Семья — это место обучения»

Чем дольше вы с человеком живете, тем больше вы должны проявить творчества, чтобы остаться в одних и тех же отношениях. И это означает, тем больше вы меняетесь, трансформируетесь и становитесь, как грани алмаза дорогим бриллиантом становятся.

Каждая ссора, каждая морщинка, каждая потеря, каждая проблема, каждая радость, наносит на этот алмаз новую грань, новую грань. Если вы даже распрекрасный алмаз, но как вам только грань начали наносить, вы сразу: «О, давай теперь сюда». Вы так и останетесь неограненным алмазом.

Жизнь наносит грани в долгосрочных отношениях. В психотерапии есть даже такое понятие. Когда психотерапевтов обучают, то говорят, как оценивать человека, насколькоу вас есть шанс ему помочь, насколько эффективной будет эта терапия и так далее.

Один из главных критериев — наличие у человека долгосрочных отношений, 15 лет и более. До 15 лет — это ещё не очень такие долгосрочные отношения. Потому что, вот, 12 лет, скажем так. 12 лет — это такой вот один цикл, потом начинается новый цикл и опять новые конфликты, новые какие-то сложности и так далее, и вам надо пройти несколько таких циклов, и внутри каждого цикла вы будете становиться лучше и лучше.

Однако, как только вы разрываете отношения, вы возвращаетесь на ноль и опять начинаете всё сначала. Поэтому какие бы у вас ни были сложности — не разрывайте отношения, потому что внутри них вам предстоит измениться. Потому что такие, какие вы были в этих отношениях, вы уже не сможете быть, вам нужно подняться выше.

Внутри одних и тех же отношений мы постоянно поднимаемся. Как помните наши родители говорили: «Я проработал на одной работе 35 лет». А я думаю: «Господи, это немыслимое дело! Я уже 35 работ за 1 год поменял».

Современный человек думает: «Это так классно! Я такой просто востребованный. И, ты понимаешь, у меня нет никакой рутины. Я постоянно меняю места. Я постоянно трансформируюсь». А отец говорит: «Я трансформировался на одном месте. Это дорогого стоит».

Это дорогого стоит! Поэтому внутри этих отношений мы должны с вами понять, что мне нужно измениться.

— Действительно ли количество разводов так угрожает институту семьи?

— Знаете, опыт мой пугает. Думаю, скоро серьезные браки — один и до «золотой» свадьбы — вообще вымрут. Поскольку у людей с каждым годом становится всё меньше и меньше терпения, способности переносить друг друга и справляться с трудностями вместе. Философия современного общества побуждает человека удовлетворять свои потребности, и он не намерен считаться с кем-то другим, не хочет терпеть, думая: «Брошу этого, потом найду другого». Но можно заключать десятки браков, словно сделки, но так и не стать счастливей. Наряду с растущим достатком в людях растет эгоизм, индивидуальные ценности вытесняют семейные, меняются приоритеты, самооценка. Сейчас в цене расхожая фраза «я заслуживаю лучшей доли!». Разочарую многих — нет. Это — от гордыни. На самом деле каждый имеет такого спутника, которого заслуживает. Сколько вкладывает, столько и получает, что сеет, то и пожинает.

— Нас формирует общество, нам эти ценности навязывают СМИ, и вообще человек слаб.

— Нет, виноват человек, потому что общество — это человек. И в первую очередь виновата женщина. Я, кстати, категорическая противница так называемого женского раскрепощения.

— Но это нонсенс, вы же современный человек, врач, и вы сидите сейчас передо мной, а семья ваша в другом городе. Просто вам, наверное, повезло, и муж лоялен, например, к вашей работе, которая требует постоянных разъездов.

— А муж не свалился на меня сверху в виде ангела, как и я далеко не херувим, ничто человеческое обоим нам не чуждо. Двадцать лет — это большой срок, и было в нашей жизни многое. Самое главное, что я усвоила — нельзя давить на мужчину, попирать его мужское эго. Когда случались ссоры, я смотрела на это, как на собственный университет. Так например, что-то мой муж не принимал категорически, и, хотя сначала внутри меня все бунтовало, протестовало, я тем не менее находила силы переступить через собственный эгоизм, смирялась, становилась еще более внимательной, уступчивой, и в нем в ответ просыпалось рыцарство, желание меня поддержать, помочь, понять. Потом появлялось что-то новое, и он снова вставал на «дыбы», и я менялась в чем-то еще. Это — непросто, это постоянная работа, но без женщины в семье нет настоящего мужчины.

Я против необузданности, которую современная женщина понимает под раскрепощением. Вместе с тем я с большим уважением отношусь к творчески реализованным женщинам., ярким талантливым личностям А это далеко не то олицетворение, которое смотрит на нас со страниц глянцевых журналов и с экрана. Посмотрите на них, это же по большей части «женщина-вамп» — хищный взгляд, голос с вызовом, готовность пойти по головам ради достижения личных целей И ведь на самом деле она очень сильна, добивается всех поставленных целей, но, к сожалению, такая женщина чаще всего так и не будет счастлива. Вы можете представить рядом с такой «мамой-вампом» младенца? Образ как-то не вяжется, нет энергии материнства, пожалуй легче представить выжженную пустыню.

Беда женщины в том, что она решила, что ее свобода во вседозволенности, а мужчины виноваты в том, что с этим смирились. Им так удобно, хотя чувства удовлетворения в душе от этого тоже нет. Так год от года растет число депрессивных людей, запутавшихся в смешанных ролях.. И выход в том, что и те и другие должны взять на себя свою меру ответственности, начать выполнять свой долг, пройти свой собственный путь. Иначе семья погибнет.

Моя мать христианка, а отец мусульманин. Более того, один дед был священником, а другой — имамом. Я подробно изучала христианскую литературу и суфийские труды, но остановилась на ведической философии.

Я консультировала многих влиятельных людей, и главная проблема их в том, что они не могут осознать причин своего неудовлетворения, пустоты по достижении своих целей. Это личностный конфликт, когда человек не способен осознать, что лидер — это не господин, а слуга. И энергия ему дается именно на служение другим, а не только себе.

Вообще все в этом мире требует отдачи, гармония есть обмен. Но сегодня это вытеснилось противоестественными ценностями. Возьмём распространённые сейчас книги, в которых говорится, как манипулировать женщиной, чтобы быстрее добиться желаемого, а в это время женщины зачитываются книгами, как завоевать мужчину — не как служить мужу, а как использовать его — как обрести богатство, ничего не делая, как похудеть, продолжая кушать. Такие вот странные методики, когда человеку прививается идея потребления без отдачи взамен.

— Вы двадцать лет консультируете семьи. Вы нашли универсальную формулу спасения?

— Мир спасет женщина, ее мудрость. Все начинается с нее. Только мудрая мать воспитает настоящих сыновей, правильных мужчин. «Большая» женщина не способна поставить мужчину на достойное место, быть мудрой, это приходит через уроки смирения, пропущенные сквозь сердце. Надо отказаться от гордыни и принять, смириться с общей для всех святых писаний истиной — счастье течет от мужчины к женщине и от нее к детям. Энергия уважения к мужчине должна оставаться, даже если родители в разводе. Надо понять простую вещь: вы — уже родные, и с этим ничего не поделаешь, родственниками останетесь в любом случае. И если в семье что-то «не так», возвращаясь к вашему вопросу, скажу — значит нужно меняться жене и матери.

Марина Таргакова. Почему женщины сейчас выходят на первый план?

Ответ: Причина тому — неконтролируемое вожделение в обществе. Очень сильно сейчас подогрета температура в сторону вожделения. И тому есть объективные причины. Кто-то за этим стоит. Вы, например, можете увидеть, что ничего не продается без полуобнаженной женщины.

Почему так сделано? Потому что когда мужчин переклинивает на чувства, у них отключается разум. Женщина начинает легко управлять таким мужчиной при помощи своей длинной юбки. Мужчина забывает о деле. А ведь мужчины рождены для того, чтобы что-то полезное принести этому обществу. Но он забывает об этом, он руководствуется вожделением, и разум его отключается.

У женщины сил в материальном плане в девять раз больше. Для чего это? Для того, чтобы женщина могла воспитать потомство, и для того, чтобы она могла вырастить рядом с собой героя. А так как сейчас женщина особо много кого не растит, она не растит особо большое потомство (максимум один-два ребенка), и то там есть нянечки, или она сама особо не вкладывается в воспитание, и в мужа тоже она особо не вкладывается, то эта силища есть, куда-то девать ее надо — вот в карьеру. Любая женщина, которая поставит целью карьеру, добьётся своего. Однако она разрушит своё сердце. Потому что женское счастье, женскую любовь судьба женщины обретает только с внутренней энергией, энергией связи.

Если женщина пошла и стала руководить обществом или страной, но при этом она счастливая мать, счастливая жена, то ей можно доверить государство, она выстроит его по типу семьи. Это критерий. А со стороны мужчины критерием является показатель насколько защищены рядом с ним близкие. То есть тоже семья будет показателем. Ведь мы не можем построить большое, если мы не можем построить малое. Зрелость человека определяется тем, насколько он способен строить долгосрочные взаимоотношения, насколько он способен жертвовать собой, ведь семья это всегда способность жертвовать.

Сейчас очень много тренингов всевозможных с компаниями, когда они занимаются продажами и так далее, это все не то. Ведь любая компания — это семья и насколько она способна углублять, развивать семейные отношения, ровно настолько это компании цена.

Вопрос: Если супруг духовно развивается, то супруга просто следует за ним, работает ли этот принцип сейчас?

Ответ: Действительно раньше такое было, практиковалось в ведические времена. Все мужчины были очень высокодуховными личностями. И если мужчина идет духовным путем, а женщина просто выполняет свои домашние обязанности, она получает кула шакти, все благочестие мужа автоматически получает.

Но в Кали-югу такое не работает, потому что муж, даже будучи человеком, который идет духовным путем, внутри, как и все калиюжные существа, постоянно сомневается. Именно по этой причине важно, чтобы в семье оба занимались духовной практикой, чтобы вы могли усилить и мужа, в том числе, и помочь ему, потому что сильных личностей сейчас не так много. Поэтому желательно, чтобы и тот и другой занимались духовной практикой.

Идея служения для женщины гораздо ближе и понятней, мужчине нужно объяснить, он никогда не начнет служить, если он смысла не понимает, женщине смысл понятен. Она утром просыпается и понимает: муж голодный, дети и надо вскочить. А муж просыпается у него не такие мысли, то есть это разная природа совершенно. И поэтому мужчинам очень важно изучать Священные писания, принять духовного учителя, чтобы у них был смысл.

Как только у мужчины открывается смысл, энергия начинает циркулировать, без понимания смысла действий энергия уходит. Женщина – это существо питающееся от Земли, земными делами. Мужчина земными делами не питается. Не то, что он все в доме переделает и будет счастлив, ничего подобного! Он устанет ужасно, а женщина все переделала, села, ух, как хорошо!

У мужчины нет такого. Он питается энергией смысла, идеей служения обществу, когда он чувствует себя очень полезным. Чем более полезен мужчина, тем более он счастлив. В том смысле, что мужчина, он не привязан так к семье как женщина. Женщина в девять раз сильнее привязана к семье – это ее природа. Поэтому здорово, если у вас такой муж, можете действительно быть больше расслаблены, чем кто бы то ни был.

Александр Дугин — Победа феминизма давно произошла

Архетипы мужского и женского в логосе Кибелы представляют собой полную доминацию Великой Матери, которая рассматривает мужчину как сына, оплодотворителя и жертву. То есть, она порождает мужчину партеногенетически, отсюда и инфантилизм современных мужчин. Они стали более инфантильными, поскольку в рамках доминации нового матриархата все больше берут на себя роль детей, сыновей. Далее они служат для оплодотворения – отсюда расширение эротических контактов для женщины, которую аполлонический патриархат сдерживал. Возникает представление о том, что мужчина является оплодотворителем, поэтому их может быть не один, а много. Отсюда – релятивизация брака (а брак – это патриархальный институт, как мы знаем).

И, наконец, происходит уничтожение мужчины и его кастрация как финал материнских мистерий, оскопление. Поэтому современные мужчины – это одновременно скопец, оплодотворитель и младенец, этот приблизительный архетип сейчас доминирует. Причем важно, что эти функции не являются строго различными – они вытекают из логики логоса Кибелы.

Соответственно, иногда этот архетип вырастает вплоть до образа Титана – метафизического карлика. Мужское как автономное сокращается, даже по отношению к дионисийскому проблематичному мужскому началу.

Доминация женского архетипа выхолащивает автономное содержание мужчин, но женщина от этого не становится счастливее. Женщина от этого становится могущественнее. Чем более она могущественна, тем более иллюзорно существование противоположного пола, и тем больше тоски в невозможности обрести контакты с тем, чего не существует.

Потому что неба нет, порождается не мужчина, а его симулякр, воплощенный в сыне, оплодотворителе и, в конечном счете, в убиенном скопце. Это отчаяние, последний жест: она сама создает Другого, потом понимает, что это всего лишь ее галлюцинация, и своей огромной лапой его уничтожает. От этого тоски еще больше.

Архетип мужчины сдвигается на наших глазах — если только я не описываю уже то, что произошло. Иногда возникает ощущение, что функции мужчины в современном обществе уже давно перешли в режим логоса Кибелы, но просто по инерции мы этого не замечаем в полной мере.

Рецензия на фильм Железная леди от Александра Александрова 31.08.2016

У Маргарет Тэтчер никогда не было татуировки дракона, она не взрывала воздушные замки, не играла с огнём и не запутывалась в паутине. Да и женщиной она была реальной в отличие от главной героини книг Стига Ларссона. Однако меняла мир и устои в нём Тэтчер мужественно, отважно и решительно, как дерзкая Лисбет Саландер. Только на правительственном уровне, официально и на глазах всего мира. Показала <strong>сталь во плоти Маргарет Тэтчер</strong> её соотечественница и такая же женщина в своей основе британский режиссёр Филлида Ллойд в фильме-биографии о 71 премьер-министре Великобритании «Железная леди» (2011). С юношества сильная, независимая и стойкая Маргарет Тэтчер (Мерил Стрип), в девичестве Робертс, идёт напролом к своей мечте сделать мир более справедливым и идеальным со своей железной позиции консерватора. Разумно инвестируя своё время на обучение в Оксфорде и работу в бакалейной лавке отца вместо вечерних променадов с ухажёрами и походов по магазинам, она становится первой женщиной в мужском «королевстве» – правительстве. Стук каблуков и высокий голос Маргарет Тэтчер <strong>разрезают мужскую атмосферу баса и галстуков</strong> и привлекают к ней внимание, но не вселяют уважение. Однако её близость к народу в знании реальных цен и женская участливость в горе каждой семьи её Родины помогают ей преодолеть все общественные стереотипы и стать женщиной, что меняет ход истории, а не только обстановку в квартире. Хаотичные путешествия дряхлой и уже никому неинтересной Маргарет Тэтчер по своей жизни, особенно ярким её моментам, тоже британский писатель-сценарист и тоже женщина Эби Морган, также автор будущего фильма «Суфражистка» (2015) о правах женщин в конце XIX века, как будто заимствует у американского писателя-сатирика Курта Воннегута, автора той самой «Бойни номер пять». Только героиня Морган вспоминает своё прошлое, но не отправляется туда. И только в центре внимания фильма личность женщины-премьер-министра и её стиль управления, а не исторические события. Ведь <strong>фильм не о политике Великобритании</strong>, а о женщине, как политике. Первой женщине в мужском деле и в парламенте, принимающей решения самостоятельно. При этом вполне прозрачный приоритет в главном и второстепенном не умаляет важности всего того, что становится причиной всех перипетий в жизни и работе Маргарет Тэтчер. В стройный ряд кадров, повествующих о забвении Тэтчер в старости, её молодости и зрелости, гармонично вплетаются хроникальные новостные съёмки забастовки шахтеров, победы во Флоклендской войне, потопление аргентинского крейсера, взрыв отеля «Гранд», падение Берлинской стены и переворот в партии, которое в итоге и стало поводом для отставки Железной Леди. Выделяется из этого размеренного шествия кадров голос молодой Тэтчер (Александра Роуч) в дубляже: скрипучий, слишком высокий, на надрыве. Это регулярно отвлекает от фильма и его смысла в самом начале на собственные рассуждения о <strong>безалаберности жестоких директоров кастинга дубляжа</strong>: эффект напоминает несостыковку в образах гламурной и надменно-властной Мэрил Стрип и такой же гламурной, но утончённо-интеллигентной Эвелины Хромченко в фильме «Дьявол носит «Прада» (2006). Однако в «Железной леди» это, как оказалось, было умышленным и нужным для фильма элементом, приёмом: высоту голоса Тэтчер позже по течению сюжета специально убирают в подготовке для работы в парламенте. Момент оказался интересным, но от того голоса мурашки по коже до сих пор, как от школьного воспоминания о скрипе мела по доске. Мерил Стрип, имеющая в загашнике два Оскара за лучшую женскую роль второго плана в картине «Крамер против Крамера» (1980) и за лучшую женскую роль в ленте «Выбор Софи» (1983), своей потрясающей игрой не только завоёвывает новую блестящую статуэтку киноакадемии (2012), Золотой глобус (2012) и высшую награду Британской академии (2012). Но спасает весь фильм от краха. Конечно, не зря Оскар того же 2012 года взял и гримёр этого фильма, однако, в игре актрисы не было тех характерных, визитных, действий, какие от неё ждёшь: поднятие одной брови или напряжение губ в «лёгкую уточку». <strong>Мэрил Стрип растворяется</strong> в образе сильной, независимой, стальной женщины с девизом по жизни «никаких компромиссов», который и стал слоганом фильма. Это мастерство Стрип <strong>позволяет втянуться в драму пожилой женщины</strong>, вспоминающей своё прошлое, прагматичным мужчинам, которым более интересна конкретика и действия, а не чувства и то, что за ними стоит. Также и множество женщин, у которых в большинстве своя нелёгкая судьбинушка, из-за Стрип и качественной игры всей труппы в лице <strong>Александры Роуч, Гарри Ллойда, Джима Бродбента</strong> и других, скорее всего, досмотрят эту женскую биографию о женской доле по сценарию женщины и от режиссёра женщины. Которая, кстати, подарила миру до кончиков ногтей женский театральный мюзикл «Мамма MIA» (2000) и такой же женский одноимённый фильм с Мэрил Стрип в главных ролях (2008). Премьеру фильма «Железная леди» застали многие его действующие лица: сама леди Тэтчер, ее дочь, лорды Хау, Хезеллтайн и Херд, сэр Джон Нотт и другие. Однако об их впечатлении и реакции ничего не известно. Мнения же кинокритиков разделились, при этом львиная доля похвалы знатоков, одобряющих картину, достались беспрецедентной игре Мэрил Стрип. Зрители, как показывают отзывы, наконец, <strong>сошлись во мнении с критиками</strong>. Подобная интерпретация пути Маргарет Тэтчер от самого ненавистного премьер-министра Великобритании до любимицы нации, как модно говорить, смотрибельна и удобоварима исключительно из-за такого своеобразного и успешного бенефиса главной актрисы Стрип, которая натуралистично отобразила все достоинства и недостатки судьбы <em>женщины, не перемывающей посуду</em>.

Прагматичный пол. Женщины предпочитают работать вместе… | Эдвард Бауман | Эклектичный прагматизм

Женщины, как правило, предпочитают работать вместе для достижения успеха

Кажется, довольно хорошо задокументировано, что женщины и мужчины общаются, используя разные стили и часто преследуя разные цели. Хотя есть несколько источников для такого вывода, наиболее убедительным остается один из них — You Just Don’t Understand: Women and Men in Conversation , научно-популярная книга 1990 года о языке и гендере, написанная Деборой Таннен (профессором социолингвистики из Джорджтауна). Университет).Несмотря на то, что некоторые лингвисты критикуют за преувеличение значения языка как причины гендерного неравенства в обществе, основное внимание уделяется тому, почему и как женщины обсуждают проблемы и вопросы для эмоциональных связей, тогда как мужчины обычно обмениваются информацией без особой эмоциональной связи и сосредотачиваются на проблеме. решение, а не просто разговор о проблемах и чувствах.
Я долго размышлял, можно ли из этих различий разумно экстраполировать, что мужчины больше прагматичны (и, следовательно, лучше решают проблемы), чем женщины.Мой вывод, сделанный из прагматического процесса поиска истины в реальности, заключается в том, что обратное более вероятно. Да, верно, женщины могут принести больше, чем многие (но, конечно, не все) мужчины. Если вы посмотрите вокруг, повсюду есть доказательства, подтверждающие эту общность. Да, исключения бывают, но они есть всегда.
Одним из примеров является Конгресс США — теперь яркий памятник политической тупиковой ситуации и дисфункции государственного управления. Именно женщины-члены обеих партий по-прежнему встречаются за обедом и ужином, ищут точки соприкосновения и компромиссы ради решения проблем.Другой пример — неопровержимые данные, демонстрирующие, что корпорации с несколькими женщинами-руководителями и женщинами в советах директоров постоянно являются более инновационными и более прибыльными. Сочетание интеллекта, прагматизма и инклюзивности с женщинами приводит к успеху там, где мужчины часто более склонны вносить индивидуальный вклад, чем командные игроки, с конкурентным эго, которое может подорвать прагматичное управление.
Чтобы понять, почему женщины увеличивают вероятность успеха, нужно вернуться к обзору Таннен о том, как девочки женского пола общаются и относятся друг к другу по сравнению с мужчинами.Девочки сидят лицом друг к другу и образуют круги, чтобы охватить всех, тогда как мальчики сидят, глядя в одном направлении, а не лицом друг к другу. А женщины используют общение для построения более сложных отношений. Для них ценно просто говорить о чувствах и проблемах, тогда как мужчины хотят решать «проблемы». По моему опыту, с женщинами, как правило, разговаривать интереснее, чем с мужчинами, потому что они, естественно, имеют более проницательные наблюдения, основанные на том, как они относятся к другим и взаимодействуют с ними.Благодаря этому они могут создавать рабочие отношения, которые сами по себе приводят к большему успеху во многих отношениях.
Несмотря на исключения, женщины, как правило, предпочитают работать вместе для достижения успеха, находя в этом случае как процесс, так и результаты более удовлетворительными. Мужчины, возможно, благодаря тестостерону, рассматривают большую часть жизни как соревновательную и похожую на битву, будь то офис, спорт или просто вождение. Самцы практически владеют дорожной яростью. Женщины вряд ли выберут войну для решения проблем, если они не считают, что у них закончились другие жизнеспособные варианты.В отличие от многих мужчин, они смотрят на «победу» как на более сложную задачу, чем простое использование той или иной силы для достижения своих целей. Работа умнее, а не просто усерднее, дает множество преимуществ.
Если не брать в расчет эти обобщения, то любая культура, экономика или организация, которые не могут создать для женщин такие же возможности, как и мужчины, теряют множество талантов, преимуществ и успеха. Предположения о надлежащем месте, поведении и роли женщин, используемые для ограничения их прав и возможностей, как правило, исходят от мужчин, которые больше заинтересованы в собственном положении и власти, совершенно не понимая, насколько больше их собственное благополучие улучшается, когда другая гендерная половина населения может участвовать на равных.Женщины пытаются найти баланс между работой и жизнью, и за это их наказывают, тогда как для всех было бы лучше, если бы мужчины поступали так же.
Чем более консервативно и менее прагматично общество, его организации и религиозное присутствие, тем меньше вероятность того, что будет существовать равенство для женщин и, как следствие, улучшение качества жизни для общего блага. Социальные консерваторы сопротивляются и даже пытаются изменить более широкие роли женщин и расширить для них свободу выбора. Оправдания для этого запутаны, нелогичны и произвольны, ссылаясь на традиции, чтобы препятствовать изменениям.Гендерное равенство представляет собой эволюцию современного общества, сочетающую большую личную свободу с большим прагматизмом. Все мы от этого выигрываем.

Почему женщин на руководящих должностях меньше?

Учитывая, что в этом году в центре внимания стоит равенство и разнообразие, многие рабочие места сейчас задаются вопросом о причинах того, почему на руководящих должностях статистически меньше женщин по сравнению с их коллегами-мужчинами.

Возможно, вы сами время от времени задумывались об этом.Может быть, опыт на вашем рабочем месте застал вас врасплох и заставил усомниться в этом феномене. В любом случае, сегодня мы собираемся приоткрыть завесу над этой тайной и дать вам действенный совет, который поможет улучшить статистику.

Восприятие женщин

Вы когда-нибудь слышали фразы, в которых сравнивают силу и решимость мужчины и женщины? Часто, когда женщины берут на себя более слабые роли, несправедливо изображать, что женщины менее подготовлены для того, чтобы справляться с очень стрессовыми ситуациями.

Исследование Университета Буффало, опубликованное Forbes, объясняет: «Когда люди думают о сильном лидере, многие люди подсознательно представляют себе человека из-за стойких стереотипов о мужчинах как о властных и целеустремленных. Между тем, поскольку их считают более заботливыми и ориентированными на людей, женщины всегда сталкивались с невыгодным положением — или с прямой дискриминацией — как лидеры ».

Это одно из многих предубеждений, с которыми женщины сталкиваются на рабочем месте, и на самом деле с ним мы стремимся бороться в нашей программе «Женщины в руководстве» Lead Boldly.

Сломанная ступенька

Хотя чаще можно увидеть женщин на руководящих должностях более низкого уровня в различных отраслях, это вершина лестницы, по которой женщины, кажется, теряют по статистике. При просмотре данных от женщин в списках компаний S&P, а также от ASX становится ясно, что женщины играют небольшую роль на высоких уровнях управления в многонациональных организациях. Но почему это? Что ж, согласно различным исследованиям, в том числе исследованиям Pew Research Center и McKinsey, женщинам просто не предлагается столько возможностей в менеджменте среднего звена, как их коллегам-мужчинам.Это приводит к эффекту воронки, когда многие женщины начинают свою карьеру, хорошо образованные и часто с большим количеством кандидатов наук, чем их коллеги, но в конечном итоге к концу своей карьеры часто оказываются на том же или аналогичном уровне должности.

Готовы ли мы принять этот стандарт?

В этой ситуации возникает вопрос: готовы ли мы принять этот стандарт? Вы желаете такого будущего рабочего места для своих сестер, дочерей и племянниц? Мы в Pragmatic Thinking и друзья PT знаем, что это не то, что мы хотим видеть.

Вместо этого мы хотим, чтобы женщины-лидеры были задействованы во всех секторах, от горнодобывающей промышленности и строительства до финансов и финансовых технологий. Мы знаем, что у женщин есть возможности, сила и навыки, чтобы подняться по служебной лестнице и произвести революцию на наших рабочих местах.

Фактически, женщины-генеральные директора как в традиционных транснациональных корпорациях, так и в стартапах часто упоминаются как способные значительно увеличить выручку. Результатом является рост благосостояния и рыночная доля. Если это недостаточно веская причина для инвестирования в будущих женщин-лидеров в вашей организации, мы не знаем, что это такое.

Как нам увеличить количество женщин-лидеров?

Если вы увлечены этой темой (а мы предполагаем, что это так), мы бы сказали, что вы хотите, чтобы число женщин-лидеров увеличилось в следующие 10 с лишним лет. Имея это в виду, давайте рассмотрим практические шаги, которые вы можете предпринять, чтобы воплотить эту мечту в реальность.

Шаг 1. Проверьте структуру продвижения руководства

Есть ли у вас процесс продвижения по службе в вашей организации? Независимо от того, является ли это кросс-функциональным или вертикальным, взгляните на то, что вы можете сделать, чтобы женщины на вашем рабочем месте не ускользнули из трещин.Подумайте, какие усилия вы можете предпринять, чтобы предоставить равные возможности в обучении, и вы, вероятно, увидите увеличение числа качественных кандидатов на руководящие должности среднего и высшего звена.

Шаг 2: Обеспечьте исключительный коучинг

Коучинг — один из самых действенных методов улучшения результатов и изменения поведения в вашей команде. Если есть талантливый потенциальный клиент, которому нужно немного наставничества, протяните руку и следуйте четкой формуле наставничества, чтобы обеспечить максимальную ценность.Вы даже можете предложить возможности внешнего обучения и библиотеку вдохновляющих романов и короткие онлайн-курсы для ускорения обучения.

Шаг 3. Предложите научную программу «Женщины-лидеры»

Многие женщины, участвующие в программах лидерства, которые в настоящее время представлены на рынке, либо полны чуши, не имеющей реальной основы, либо представляют собой просто общий курс лидерства с наклейкой «для женщин» на лицевой стороне. Это не то, что мы хотим видеть. Вместо этого, чтобы получить максимальную отдачу от вложенных средств, инвестируйте в научно обоснованную программу женщин-лидеров, которая не боится затрагивать сложные вопросы психологии, врожденные когнитивные предубеждения и различия в способах интерпретации мужских и женских голосов. мозг.Наша программа Lead Boldly основана на науке и может быть предоставлена ​​виртуально из наших студий PTV мирового класса или в очной обстановке. Мы запускаем программу в крупнейших мировых организациях, включая Amazon AWS и Hastings Deering (CAT).

Итак, чего вы ждете? Сейчас самое время изменить будущее и увеличить число женщин-лидеров в вашей организации. Узнайте о программе Lead Boldly сегодня.

«Очень прагматично»: 42% австралийских женщин готовы замораживать яйца в качестве рабочей привилегии | Репродукция

В прошлом году, работая дома из-за пандемии Covid, Эмили заморозила яйца.

Это было то, чем 26-летняя австралийка интересовалась в течение нескольких лет, но она приняла решение пройти процедуру, когда ее компания ввела ее в качестве пособия для сотрудников.

Эмили, имя которой было изменено из соображений конфиденциальности, тогда работала в международной фирме, которая частично возместила ей два цикла замораживания яиц.

«Для меня это было очень прагматичное решение», — говорит она, — на основании ее собственного медицинского образования. Эмили сейчас занимается клинической медициной, работая младшим врачом со специализацией в акушерстве.

«Я понимаю реалии моей будущей карьеры, — говорит она. «Это не та карьера, которая обязательно предусматривает рождение ребенка и воспитание ребенка в наиболее идеальные с биологической точки зрения сроки».

Вклад фирмы укрепил ее решение. «Я думаю, если бы мой работодатель не заплатил за это, я бы, вероятно, подождал и рассмотрел это через пять лет».

Спрос на заморозку яиц резко вырос за последнее десятилетие. В Австралии и Новой Зеландии количество циклов замораживания яиц, выполняемых ежегодно, выросло на 860% в период с 2010 по 2018 год, согласно последним имеющимся национальным данным.С начала пандемии некоторые австралийские клиники сообщили о дальнейшем росте спроса.

Замораживание яиц, спонсируемое работодателем, также становится все более распространенным явлением. Заморозка яиц, впервые представленная Apple и Facebook в 2014 году, стала привилегией для работы, которую теперь предлагает почти каждая пятая крупная американская компания.

Замораживание яиц включает в себя серию инъекций гормонов для стимуляции производства яиц, прежде чем они будут извлечены с помощью небольшой хирургической процедуры и затем подвергнуты криоконсервации. Фотография: Morsa Images / Getty Images

В Австралии неясно, сколько компаний предлагают эту процедуру своим сотрудникам, но новое исследование Университета Монаша показывает, что почти половина женщин восприимчивы к этой идее.

Исследование, в ходе которого были опрошены 656 женщин в Виктории, показало, что 42% считают, что работодателям было бы целесообразно предлагать замораживание яиц в качестве пособия по работе, в то время как 27% респондентов были против этой идеи.

Молли Джонстон из Университета Монаша, ведущий автор исследования, говорит, что опрошенные женщины по-разному оценивали, будет ли замораживание яиц, спонсируемое работодателем, способствовать или подрывать репродуктивную автономию.

Из тех, кто выступал против замораживания яиц в качестве пособия для сотрудников, многие женщины считали карьерные и репродуктивные решения взаимоисключающими.Некоторые считали, что замораживание яиц — это личное решение, финансовое бремя которого ложится на человека.

Другие, по словам Джонстон, «думали, что у работодателей действительно есть конфликт интересов, и что они заинтересованы в том, чтобы заставить женщин откладывать рождение детей, потому что это сохраняет их в составе их рабочей силы».

«Люди, которые были более обеспокоены… сказали, что в этом нет необходимости, и больше внимания следует сосредоточить на обеспечении действительно ориентированной на семью политики и поддержке гибких условий работы», — говорит она.

Эмили говорит: «Для того чтобы женщины имели равенство в рабочей силе, нам нужны всевозможные другие изменения … Но на очень практическом индивидуальном уровне я хочу иметь детей, и поэтому я приняла решение, которое было правильным для меня. ”

Растущая популярность, «рост осведомленности»

Профессор Кэтрин Уолдби, социолог из Австралийского национального университета, не участвовавшая в исследовании, говорит, что она «удивлена ​​тем, что количество женщин, которые считают это неуместным, так велико».

«В этом конкретном опросе был очень широкий возрастной диапазон, и было заметно, что люди старшего возраста с большей вероятностью сочли его неуместным», — говорит она.

Уолдби считает, что число женщин, замораживающих яйца, увеличилось из-за растущей осведомленности молодых женщин о снижении фертильности.

«Вы можете заказать тест резерва яичников в Интернете и назначить его себе», — говорит она. «На самом деле они не очень полезны — уровень их информативности во многих отношениях довольно низкий, но они действительно популярны».

Доктор Гения Розен, гинеколог и специалист по репродуктивной функции Королевской женской больницы в Мельбурне, говорит, что возраст пациентов, обращающихся к ней по поводу замораживания яйцеклеток, за последние годы снизился.

«Я все еще вижу женщин в возрасте от 30 до 30 лет, но я также вижу больше женщин в возрасте от 30, которые задумываются об этом», — говорит она.

«Если мы сделаем это слишком рано, скажем женщины в возрасте около 20 лет, у нас будут яйца лучшего качества, но … есть еще большая вероятность, что им не нужно будет использовать свои замороженные яйца.

«У женщин старше 30 лет больше шансов, что им понадобятся эти яйца, но также и в расчете на одно яйцо у нас меньше шансов на успех. Итак, необходимо найти баланс, и это, вероятно, около 35 лет.”

В результате инъекций гормонов для стимуляции яйцекладки у некоторых женщин возникает синдром гиперстимуляции яичников с такими симптомами, как боль в животе и тошнота. В тяжелых случаях, хотя и редко, может потребоваться госпитализация.

Хотя женщины откладывают рождение детей — и в этом есть очевидные финансовые преимущества, — карьера не является главным приоритетом для женщин, которые замораживают свои яйцеклетки.

«Исследования говорят нам, что главная причина того, что женщины не рожают раньше и замораживают яйца, — это то, что они не состоят в отношениях», — говорит Розен.

Это случай женщины из Сиднея в возрасте от 30 лет, которая желает остаться неизвестной. Ее компания предлагает замораживание яиц в качестве льготы, и в настоящее время она рассматривает эту процедуру. «На самом деле я думаю, что дело не столько в моей карьере, сколько в том, чтобы как можно скорее снизить давление и найти нужного парня», — говорит она.

Непомерно дорогая процедура

Джонстон считает, что замораживание яйцеклеток по-прежнему недоступно для многих женщин. «Есть много людей, которые не смогут позволить себе финансировать это самостоятельно», — говорит она.

Уолдби соглашается. Чтобы собрать достаточное количество яиц — в идеале от 15 до 20 яиц для женщин 35 лет и младше — может потребоваться два цикла. «Вы смотрите на 20 000 долларов», — говорит она.

Уолдби вспоминает интервью с женщинами, которым их семьи подарили цикл замораживания яиц в качестве подарков на день рождения.

Одна женщина из Мельбурна, которая не пожелала называть своего имени, сказала Guardian Australia, что взяла деньги из своего пенсионного фонда для финансирования процедуры. У женщины рассеянный склероз, и она имела право на льготу по программе Medicare — без нее, по ее оценкам, это стоило бы ей 12 000 долларов.

Женщина, которой на тот момент было 35 лет, перенесла всего один цикл. Ежедневные инъекции гормонов были неприятными, и она испытала сильную боль после операции по извлечению яйцеклеток, в результате которой было извлечено пять жизнеспособных яйцеклеток. «Это был довольно большой урон для меня и моего тела», — говорит она. «В итоге я был очень разочарован».

Тем не менее, она рада, что прошла процедуру. «Это огромное облегчение, когда я узнаю, что яйца у меня заморожены, и мне не нужно беспокоиться об этом прямо сейчас.”

Хотя сам процесс замораживания яиц является надежным, Джонстон говорит, что это не гарантия. Статистика Великобритании показывает, что процент успешных родов у женщин, использующих собственные яйцеклетки, составляет около 18%. По данным IVF Australia, замораживание яйцеклеток «вряд ли приведет к беременности» у женщин старше 38 лет. «Если у вас замороженные яйца, это не означает, что они приведут к беременности или желаемому количеству детей», — говорит Джонстон.

Большинство женщин, которые замораживают яйца, не используют их, говорит Розен.«Я думаю, что очень важно говорить женщинам, когда они замораживают яйца: они не обязательно делают это для того, чтобы вернуться и использовать свои яйца».

«Надеюсь, они никогда не понадобятся», — говорит она. «В том-то и дело, что они там на всякий случай».

Камала Харрис, В.П. Байдена Пик, первая цветная женщина в билетах на крупную вечеринку

Следите за нашим последним репортажем о выборах Байдена и Трампа в 2020 году из здесь .

Джозеф Р. Байден-младший выбрал сенатора Камалу Харрис от Калифорнии своим кандидатом на пост вице-президента во вторник, поддержав бывшего соперника, который резко критиковал его на праймериз от Демократической партии, но после завершения своей кампании выступил в качестве активного сторонника господина. Байдена и видного защитника законодательства о расовой справедливости после убийства Джорджа Флойда в конце мая.

Г-жа Харрис, 55 лет, является первой чернокожей женщиной и первым лицом индийского происхождения, выдвинутым на национальный пост крупной партией, и только четвертой женщиной в США.История С. должна быть выбрана для президентского билета. Она привносит в гонку гораздо более энергичный стиль кампании, чем г-н Байден, включая дар запечатлеть моменты чистого политического электричества на сцене дебатов и в других местах, а также личную идентичность и семейную историю, которую многие находят вдохновляющей.

Г-н Байден объявил о своем выборе в текстовом сообщении и в последующем электронном письме сторонникам: «Джо Байден здесь. Важные новости: я выбрала Камалу Харрис своим напарником. Вместе с вами мы победим Трампа.Ожидается, что эти двое вместе появятся в Уилмингтоне, штат Делавэр, в среду.

После того, как в прошлом году ее собственная кандидатура на пост президента была отклонена, многие демократы считали, что мисс Харрис почти наверняка попытается баллотироваться в Белый дом в будущем. Выбрав ее своим политическим партнером, г-н Байден в случае победы вполне может помазать ее как фактического лидера партии через четыре или восемь лет.

Прагматичная умеренная, большую часть своей карьеры проработавшая прокурором, г-жа Харрис на протяжении всего обысков вице-президента рассматривалась как один из самых безопасных вариантов, доступных для мистера Харрис.Байден. Она была надежным союзником демократического истеблишмента с гибкими политическими приоритетами, которые во многом повторяют приоритеты г-на Байдена, и ее сторонники утверждали, что она могла бы усилить призыв г-на Байдена к чернокожим избирателям и женщинам, не вызывая особенно яростной оппозиции справа или слева.

В то время как она поддержала ряд предложений левых политических взглядов во время своей президентской кампании, г-жа Харрис также выказала отчетливо подобное Байдену нетерпение к тому, что она охарактеризовала как грандиозные, но непрактичные руководящие замыслы некоторых членов ее партии.

«Политика должна быть актуальной», — заявила г-жа Харрис прошлым летом в интервью The New York Times. «Это мой руководящий принцип: актуально ли это? А не: «Это красивый сонет?»

В своем твиттере во вторник г-жа Харрис сказала, что для нее большая честь присоединиться к г-ну Байдену в билете. «Джо Байден может объединить американский народ, потому что он всю жизнь боролся за нас», — написала она.

Несмотря на всю сложность поиска г-на Байдена на пост вице-президента, у г-жи есть определенное предопределенное качество.Назначение Харриса. На рубеже веков ее считают восходящей фигурой в демократической политике и уверенным представителем многорасового будущего страны.

На протяжении всего своего восхождения г-жа Харрис волновала демократов личной историей, которая выделяла ее даже в разнообразном политическом плавильном котле, которым является Калифорния: она дочь двух ученых-иммигрантов, матери индийского происхождения и отца с Ямайки. . Г-жа Харрис выросла в Окленде и Беркли, штат Калифорния., училась в Университете Говарда в Вашингтоне, округ Колумбия, и продолжила карьеру в сфере уголовного правосудия, прежде чем стала лишь второй чернокожей женщиной, когда-либо избранной в Сенат.

Тем не менее, г-жа Харрис была далека от того, чтобы претендовать на роль кандидата в президенты г-на Байдена, и некоторые советники г-на Байдена постоянно сомневались в ней из-за ее неустойчивой работы в качестве кандидата в президенты и хорошо организованной засады. она выступила против Байдена в первых дебатах первичного сезона.

В нападении, в результате которого г-н.Сбитый с толку Байден, г-жа Харрис обрисовала свою историю работы с правыми южанами в 1970-х, чтобы противостоять автобусам как средству интеграции государственных школ. В то же время, по словам г-жи Харрис, в Калифорнии была маленькая девочка, которая училась в раннем интегрированном классе в своей собственной школе. «Этой маленькой девочкой была я», — сказала она.

Г-н Байден дал лишь невнятный ответ, и в течение нескольких недель его показатели в опросах резко упали. Его политические советники были возмущены тем, что они рассматривали как циничную уловку, особенно потому, что позже она изо всех сил пыталась сформулировать свою позицию по поводу обязательного автобусного сообщения; Джилл Байден позвонила мисс.Нападение Харриса на ее мужа — это «удар по животу».

Г-н Байден также столкнулся с неловким моментом с г-жой Харрис во время более поздних дебатов, заявив в какой-то момент, что он пользуется поддержкой единственной черной женщины, когда-либо избранной в Сенат — Кэрол Мозли Браун — и вызвав раздраженный ответ со стороны Мисс Харрис. «Я прямо здесь!» она ответила.

В конце концов, однако, г-н Байден, возможно, пришел к тому, чтобы увидеть щегольство, проявленное г-жой Харрис в тех первых дебатах, скорее как потенциальный актив его билета, чем как источник давних недовольств.В самом деле, даже в самые мрачные периоды своей кандидатуры в президенты в прошлом году г-жа Харрис сохраняла способность волновать избирателей-демократов воображаемой перспективой столкновения на стадии дебатов между ней и президентом Трампом и ее энергичными допросами назначенных Трампом лиц в качестве члена партии. Судебный комитет Сената.

Через несколько минут после объявления кампания Байдена выпустила так называемый информационный бюллетень, в котором отмечалось, что г-жа Харрис работала генеральным прокурором Калифорнии, когда сын г-на Байдена Бо был генеральным прокурором Делавэра.Бо Байден умер в 2015 году.

«Эти двое сблизились, борясь за власть в банковской сфере», — говорится в маркированном списке. «Благодаря дружбе с Бо она познакомилась с Джо Байденом. От того, что услышал о Камале от Бо, до непосредственного наблюдения за ее борьбой за других, Джо уже давно впечатлен тем, насколько сильна Камала ».

Республиканцы уже давно сигнализируют о том, что они намерены изобразить возможного кандидата Байдена как радикала — ярлык, который они изо всех сил пытались навесить на левоцентристского господина.Байден. Во вторник г-н Трамп заявил, что он готов следовать этому подходу, связавшись с г-жой Харрис по самым разным вопросам, от здравоохранения («она за социализированную медицину») до налогов («она очень серьезно относится к повышению налогов. ») К окружающей среде и стремиться представить ее как ультралиберал.

«Она была моим выбором №1», — заявил Трамп, предполагая, что он надеялся опротестовать билет, в который входила г-жа Харрис. «Она была моим выбором № 1 на драфте. Посмотрим, как у нее получится.

Неправильно произнося имя г-жи Харрис, г-н Трамп также охарактеризовал г-жу Харрис как «противную» из-за ее несогласия с выдвижением кандидатуры судьи Бретта М. Кавано, используя жесткие уничижительные выражения, которые он обычно применял к женщинам.

Выйдя из президентской гонки в декабре, г-жа Харрис снова обратила свое внимание на Сенат и нашла новую цель на волне общенациональных протестов этой весной против расизма и жестокости полиции. Она шла рядом с протестующими и решительно отстаивала предложения по пересмотру полиции и объявлению линчевания федеральным преступлением, часто говоря с такой ясностью, которая ускользнула от нее на президентских праймериз по экономическим вопросам, таким как здравоохранение и налогообложение.

Однако г-жа Харрис, скорее всего, столкнется с некоторым скептицизмом со стороны левых — и нападками со стороны г-на Трампа — по поводу ее послужного списка в качестве окружного прокурора Сан-Франциско и генерального прокурора Калифорнии. В прошлом она изо всех сил пыталась защитить свое ведение некоторых очень деликатных дел, в том числе одного с участием приговоренного к смертной казни заключенного, стремящегося получить доказательства ДНК для своего дела, а также ее решения защищать смертную казнь Калифорнии в суде, несмотря на ее заявленное несогласие с смертная казнь.

Возможно, в худший для нее момент первичной гонки 2020 г.Харрис во время дебатов оказался совершенно неспособным опровергнуть резкую критику со стороны малоизвестного соперника, представителя Тулси Габбард с Гавайев, который потребовал, чтобы г-жа Харрис извинилась за то, что она преследовала так много людей за нарушения, связанные с марихуаной.

Но если выбор г-на Байдена г-жи Харрис встретит хладнокровие со стороны некоторых левых, она, вероятно, будет принята самым важным электоральным округом Байдена в Демократической партии: чернокожими избирателями.

Действительно, его выбор отражает решительное признание разнообразия политической коалиции Демократической партии и основополагающей роли, которую, в частности, чернокожие женщины играют в партии.Без их подавляющей поддержки Байден вряд ли вообще смог бы добиться выдвижения от Демократической партии. Выдвигая чернокожую женщину на национальный пост, Байден, похоже, признает огромность своего политического долга.

Он рассматривал как минимум пять чернокожих женщин на эту должность, включая Сьюзан Райс, которая работала советником по национальной безопасности при президенте Бараке Обаме, и представителя Карен Басс из Калифорнии, прежде чем в конечном итоге остановился на мисс Харрис.

Г-н Байден столкнулся с ограниченным давлением со стороны избирателей и избранных чернокожих должностных лиц с целью выбора афроамериканского кандидата на пост кандидата, и опросы показали, что даже либералы и сами чернокожие избиратели в основном считали, что расовая принадлежность не должна быть фактором в его решении. Но политическая атмосфера, которая установилась после убийства г-на Флойда в Миннеаполисе, казалось, требовала кандидата, который мог бы с большим авторитетом говорить по вопросам системного расизма, правоохранительных органов и социального неравенства — и нет никаких сомнений в том, что г-жа Ф.Именно это и потребует от Харриса.

Остается открытым вопрос, насколько г-жа Харрис поможет г-ну Байдену и его партии с точки зрения избирательной карты: в прошлом году она никогда не получала сильной поддержки в различных штатах Южной Каролины и Невады, и исследования общественного мнения, проведенные Команда г-на Байдена в последние недели предположила, что она не особенно привлекательна для чернокожих избирателей.

Непосредственное политическое воздействие выбора г-жи Харрис может быть относительно приглушенным в кампании, столь сильно сформированной силами необычайного масштаба, и прежде всего глобальной пандемией, унесшей жизни миллионов людей.Тем не менее, уже несколько месяцев было ясно, что решение г-на Байдена на посту президента будет иметь необычно серьезные последствия для Демократической партии и для национальной политики в целом.

Если он победит в ноябре, г-н Байден станет самым старым президентом, когда-либо занимавшим этот пост, и немногие высокопоставленные демократы полагают, что он, вероятно, будет добиваться второго срока, который начнется после его 82-го дня рождения. В результате, когда демократы официально утвердят г-жу Харрис в качестве кандидата в президенты Байдена в этом месяце, они вполне могут сделать ее сильным фаворитом, который приведет их партию в президентскую гонку 2024 года.

Рассматриваемая область женщин, безусловно, была самым разнообразным кругом кандидатов в вице-президенты в истории, начиная с пула из более чем дюжины претендентов, включая губернаторов, сенаторов, членов Палаты представителей, бывшего посла Организации Объединенных Наций, мэра Атланты и награжденный ветеран боевых действий. К концу июня меньшая группа кандидатов выступила в качестве сильных соперников; среди этой группы были г-жа Харрис, г-жа Басс, г-жа Райс, сенаторы Элизабет Уоррен из Массачусетса и Тэмми Дакворт из Иллинойса, представитель Вэл Демингс из Флориды и губернатор.Мишель Лухан Гришам из Нью-Мексико.

Тем не менее, более, чем в любом другом недавнем процессе вице-президента, с самого начала было достаточно ясно, что этот будет решаться одним человеком, и одним человеком, с необычайно хорошо развитым чувством вице-президентства и твердости. убеждения в том, как правильно выполнять работу. Г-н Байден настаивал на том, чтобы его напарник был с ним «симпатичен» по важнейшим вопросам дня, а также к более широкому видению того, как вести нацию — такие же доверительные и откровенные отношения, которые у него были. с мистеромОбама.

«Мы расходились во мнениях по некоторым тактическим подходам», — вспоминал Байден на апрельском мероприятии по сбору средств. Но, продолжил он, «это должно происходить наедине. Вы всегда должны иметь поддержку президента ».

Томас Каплан предоставил репортаж из Уилмингтона, Делавэр.

Расширение прав и возможностей женщин — прагматичный взгляд на гендерный разрыв в оплате труда

Максимизация оплаты труда, сокращение разрыва.

Давайте поговорим о гендерном разрыве в оплате труда.

«Женщины зарабатывают 77 центов на доллар мужчины.«Эти статистические данные о заработной плате часто цитируются в Соединенных Штатах.

Конечно, подавляющее большинство людей, читающих это, живут где-то еще. Но поскольку почти половина рабочей силы США — женщины, давайте возьмем США в качестве отправной точки для определения того, как должно выглядеть «хорошо» с точки зрения найма женщин.

Да, женщины обычно зарабатывают меньше мужчин. Однако, если мы копнем немного глубже, есть и другие факторы, которые играют роль, когда мы говорим, что «женщины зарабатывают 77 центов на доллар мужчины».Отчасти это также связано с тем, что женщины непропорционально часто выбирают себе работу, которая обеспечивает более высокую степень гибкости. Это работа, за которую меньше платят.

Тогда кто-то может заключить: «О, значит, на самом деле нет пробела. Так что все в порядке ». И все же я считаю, что что-то не так. Давайте посмотрим правде в глаза: это плохо для США или любого другого общества, если половина населения в среднем будет получать значительно меньше, по какой бы то ни было причине. Однако, как и большинство тем, которые затрагивают женщин на рынке труда, это плохо конечно сложно.В результате многие вещи в итоге получают женщины, которые в среднем зарабатывают значительно меньше, чем мужчины.

Рассмотрим, например, что наша система образования и общество систематически отталкивают девочек и женщин от учебы с более высоким потенциалом оплаты, такой как математика или естественные науки, и США не одиноки в этом. Исследования, проведенные в Израиле, где, по мнению экспертов, система образования в целом сопоставима с системой образования в США, показали, что девочки лучше мальчиков, когда их работы по математике и естествознанию оценивались анонимно, и тем не менее мальчики получали более высокие оценки за те же работы, чем девочки, когда маркеры знали их имена, а значит, и пол.

Наше общество систематически подталкивает женщин к низкооплачиваемой работе или, если смотреть с другой стороны, недооценивает области, в которых женщины хорошо представлены. Когда женщины переходят на рабочие места, где раньше доминировали мужчины, их зарплата и престиж падают — взгляните на PR, рекламу и психологию. Наше общество систематически социализирует женщин и девочек, стремясь к гибкости (даже до того, как им это понадобится). Наше общество систематически ожидает, что женщины несут основное бремя заботы о других, будь то дети или родители, и, таким образом, заставляет их с раннего возраста формировать определенную гибкость в своей жизни и карьере.

Общество также систематически создает серьезные препятствия для возможностей женщин зарабатывать на работе. Таким образом, когда женщины упорно ведут переговоры о заработной плате, они платят штраф, считая, что с ними трудно работать. С этого момента им вряд ли будут предложены дополнительные возможности для профессионального или финансового роста. Хотя женщин иногда обвиняют в их более низкой зарплате, потому что они не просят повышения, как мужчины, есть много доказательств того, что женщины, которые просят, сталкиваются с очень реальным риском быть воспринятыми негативно — как женщинами, так и мужчинами. они работают с.

Глядя на эти факторы, можно легко прийти к выводу, что, хотя эта ситуация может быть несправедливой, ее слишком сложно рассматривать: «трудно исправить общество, поэтому… время сдаваться.

‘Тем не менее, я считаю, что каждый из нас должен задавать себе вопрос, что мы можем сделать, чтобы изменить ситуацию к лучшему. Как глобальный руководитель отдела кадров и мать четверых детей, у меня есть дела. Как и многие из вас. Так что я большой приверженец прагматических подходов, которые позволяют всем нам ухватиться за что-то выполнимое.

Когда я спросила своего мужа, как он решил изучать химическую инженерию в школе, он сказал, что это был совет, который ему дали, «потому что инженеры хорошо зарабатывают». Сколько девушек и женщин получают такие советы? Я знаю, что никогда не делал. Большинству знакомых мне девушек и женщин в лучшем случае советуют делать то, что им нравится или что «сделает их счастливыми». Делать то, что вам нравится, несомненно, хороший совет, но если женщинам с самого начала не рассказывают, как они могут максимизировать свои заработки во взрослой жизни, это не должно шокировать никого, что женщины зарабатывают меньше мужчин.

Итак, мое прагматическое предложение, чтобы изменить ситуацию к лучшему, состоит в том, чтобы мы начали разговаривать с нашими девочками и женщинами о максимальном увеличении потенциала заработка, точно так же, как мы говорим с нашими мальчиками. Девочки и женщины должны получать одинаковую информацию о том, как их выбор образования влияет на их потенциал заработка; их выбор карьеры; компромиссы, на которые они могут пойти, чтобы повысить гибкость работы и баланс между работой и личной жизнью; и в переговорах о заработной плате. Пусть каждый из нас также предпримет прагматический шаг, побудив себя, а также девушек и женщин, с которыми мы взаимодействуем, учитывать максимальную заработную плату при принятии решений.И давайте начнем сокращать этот пробел.

Делать прагматичный выбор: опыт женщин в родовспоможении в Северной Эфиопии | BMC по беременности и родам

Делать прагматичный выбор

В ходе анализа данных была выявлена ​​одна основная категория: «делать прагматичный выбор». Основная категория отражает то, как женщины в этой обстановке «стремятся к более безопасным родам», делая выбор между двумя доступными моделями родов: роды на дому, представленные категорией «укоренившиеся в традиции», и роды в учреждениях, представленные категорией «медицинские знания в стесненных обстоятельствах ».Женщины осознавали риски, связанные с родами, признавали положительные и отрицательные аспекты обеих доступных моделей и были прагматичны в своих решениях в той ограниченной степени, в которой модели позволяли смешивать компоненты. Считалось, что мужья поддерживают женщин в их стремлении к безопасным родам.

На рисунке 1 жесткость обеих моделей символизируется прямоугольными формами, тогда как прагматизм женщин, которые не видели конфликта в смешивании компонентов обеих моделей, символизируется круглой формой, представляющей категорию «стремление к более безопасным поставкам». .Обе модели включали тех, кто открывал ворота, которые оказывали поддержку, были близки с женщинами и также были ими оценены, TBA для первой модели и HEW для второй (см. Рисунок 1).

Рисунок 1

Модель, показывающая взаимосвязь между основной категорией «принятие прагматичного выбора» и категориями.

Стремление к более безопасным родам

Категория «Стремление к более безопасным родам» отражает то, как женщины в Тыграе осознавали риски, связанные с беременностью и родами, и предпринимали попытки — при поддержке своих мужей — повысить свою безопасность в эти периоды.Внутри этой категории возникли три подкатегории: «осведомленность о рисках родоразрешения», «женщины принимают решения прагматично» и «поддержка мужей».

Осведомленность о рисках родов

Участники четко указали, что они не считают беременность и роды болезнями. Они воспринимали роды как естественный процесс, обычное мероприятие, которым управляют дома в течение нескольких поколений. Предыдущие несложные роды на дому еще больше укрепили это восприятие родов как процесса, не связанного с болезнью.Однако женщины также четко осознавали риски, связанные с родами. Они признали ряд осложнений, которые могут возникнуть во время родов, а именно обильное кровотечение, длительные роды или затрудненные роды. Чрезмерное кровотечение было признано особенно серьезной угрозой.

«‘ Если дома — проблема. Никто не заметит, если у меня кровотечение или другие осложнения. Они просто говорят вам молчать; Боюсь потерять кровь и узкого таза при родах дома ’ . (Женщина, родившая на дому — ФГД 5) «

Когда случились осложнения, женщины думали, что мало что можно сделать дома или с помощью врачей-терапевтов; они считали, что медицинские учреждения лучше подготовлены к их решению. Женщины также считали, что дородовые осмотры, проводимые в медицинских учреждениях, могут помочь предотвратить осложнения во время родов, тем самым снизив риски родов на дому.

«‘ Роды в больнице имеют много преимуществ.Они лечат такие осложнения, как кровотечение, дают жидкость, если мать истощена, а также дают лекарства, которые помогают матери прижаться, если это необходимо ’ . (Женщина, родившая в медицинском учреждении — ФГД 6) «

Женщины принимают решения прагматично

Женщины принимают решения прагматично, пытаясь максимально использовать ситуацию и ресурсы, которые были им доступны.Они признали, что как домашние, так и институциональные роды имеют свои преимущества и ограничения. Что касается каждой из моделей, женщины-участницы не чувствовали никаких противоречий в отношении принятия того, что они считали хорошим, т.е. они считали, что дородовые осмотры были полезны, но могли родить дома из-за трудностей с транспортировкой, и могли прибегнуть к помощи медицинское учреждение, если возникли такие осложнения, как кровотечение, задержка плаценты или затяжные роды. Точно так же Божья поддержка во время родов воспринималась как доступная где угодно, независимо от места родов; как отметил один из участников: «, нет конфликта между Богом и хикиминой [медицинское учреждение] » (женщина, которая рожала дома — ФГД 4).

«‘ Бог везде. Некоторые матери рожают дома без какой-либо помощи с помощью Святой Марии, поэтому я предпочитаю оставаться дома, чтобы рожать, когда условия кажутся безопасными, и я также хожу в Хикиминаа для проверки беременности, потому что медпункт находится близко и HEW имеют хорошую репутацию, но для родов мы решаем пойти в хикиминаа, когда кажется, что есть какая-то опасность, потому что я верю, что есть лекарство, так что и хикиминаа, и Бог одинаковы, хикиминаа также может рассматриваться как Святая Мария ’ . (Женщина, родившая в медицинском учреждении – ФГД 3) «

Женщины были амбивалентны, воспринимая преимущества и недостатки как при родах на дому, так и при родах в учреждениях, что затрудняло определение того, какие женщины или в каких случаях предпочтительны роды в учреждениях. Женщины также были реалистами в том смысле, что даже если они считали, что институциональное родоразрешение лучше при возникновении осложнений, они признавали, что существующие препятствия могут препятствовать его использованию.

Поддержка мужей

Женщины рассказали, как мужья поощряли их во время проверок беременности и родов. Женщины воспринимали своих мужей как сторонников и помощников в институциональных родах.

«‘ Если я заболею, муж собирается отвезти меня на ВЧ. Я сказал ему, что хочу рожать дома, потому что боюсь ВЧ из-за инструментов. Потом подбадривал и уговаривал, потом на ВЧ повели.Родила в хорошей ситуации, теперь понимаю, ВЧ хорош ’ . (Женщина, родившая в медицинском учреждении — ФГД 3) «

Хотя полномочия мужей принимать решения были ниже пожилых женщин в семье, участники отметили, что мужья играли важную роль, выступая за роды в учреждениях и, как следствие, организовывая транспортировку.

Встроенные в традиции

Категория «встроенные в традиции» относится к тому, как женщины в Тыграе находились под сильным влиянием культурных факторов, которые побуждали их продолжать использовать традиционную модель доставки на дом.В этой категории были обнаружены четыре подкатегории: «вера», «превосходство пожилых женщин», «домашний милый дом» и «тайные люди, открывающие ворота».

Вера

Вера сыграла важную роль во время родов. Участники рассказали, как они доверяли Богу, и особенно Святой Марии, в благополучных родах. Более того, женщины описывали, что Бог был превыше всего и ответственен за их судьбу. Чувство фатализма было воспринято в том, как они признали, что все, включая осложнения и смерть во время родов, может произойти в любое время по воле Бога.В этом смысле женщинам и их родственникам оставалось попытаться оказать благоприятное влияние на волю Бога. Участники упомянули об использовании молитв во время родов, особенно пожилыми людьми в семье.

Участники также рассказали, как упование на Бога и святую Марию может дать ложное чувство безопасности, не позволяя женщинам и родственникам предпринимать другие действия, чтобы вовремя справиться с осложнениями. Некоторые женщины сказали, что, полагаясь на молитвы для безопасных родов, будущим матерям, возможно, придется слишком долго ждать, прежде чем будут предприняты другие действия в случае возникновения таких осложнений, как кровотечение или задержка родов в домашних условиях:

«‘ Что ж, было бы хорошо, если бы я посетил медицинское учреждение, но из-за отсталой традиции я даже не обращаюсь к HEW во время родов, мало женщин, которые выступают за вызов HEW, как они говорят: «Св.Мэри меня поддержит, в HEW нет нужды »; это старая традиция ’. (Женщина, родившая дома — ФГД 3) «

Возраст пожилых женщин

Участники рассказали, как на решения о том, где родить, кому звонить, когда и куда обращаться за помощью при возникновении осложнений, сильно влияли пожилые женщины в домашнем хозяйстве, а именно матери или свекрови. беременные женщины.

Во время ОФГ женщины отметили, что старые родители и родственники вынуждали будущих матерей рожать дома так же, как и предыдущие поколения.Послушание пожилым родственникам и родителям было для женщин мощной силой, даже если они иногда бросали им вызов.

«‘ Мой г randparents хотели, чтобы я немного подождал дома. Мне сказали подождать, и я случайно родила. Обычно пожилые женщины заставляют вас оставаться дома; однако некоторые женщины подчиняются приказу и рожают дома, а другие предпочитают обратиться в медицинское учреждение и рожать там ’.(Женщина, родившая дома — ФГД 5) «

Участники заявили, что всякий раз, когда поднимался вопрос о посещении приемного отделения, пожилые женщины волновались, поскольку считали, что обслуживающий персонал и родственники не допускаются в родильное отделение.

Участники также рассказали, как пожилые женщины не доверяют медицинским учреждениям и изображают их опасными для матерей и новорожденных. В медицинских учреждениях часто проводятся проверки, в ходе которых их тела обнажают и обнажают раздетыми: это неприемлемо по культурным нормам.Более того, пожилые женщины могут также утверждать, что в медицинских учреждениях будущие матери могут подвергаться опасному воздействию холода (например, окна открыты, и женщинам предлагается снять одежду и надеть легкие халаты), что, по их мнению, замедляет сокращение матки и увеличивает ее длину. труд.

Каким бы влиятельным ни были эти пожилые женщины, участники также выразили свое несогласие с некоторыми вредными традициями, которые практикуются пожилыми женщинами во время родов на дому. Например, они описали, как пожилые женщины способствуют кормлению грудью новорожденных другими женщинами, а не их матерями, которые, по их мнению, могут подвергнуть их ВИЧ-инфекции.Они вспомнили, как пожилые женщины предлагали новорожденным младенцам масло, воду и сахар вскоре после родов, что, по их мнению, могло вызвать сильные спазмы в животе. Участники также выразили неприязнь к традиции нанесения помета на пупок новорожденных.

Женщины заявили, что доступ к ДРП является женским решением; однако, что касается родовспоможения, принятие решения гораздо больше зависело от других. Женщины сообщили, что мужья выступают за роды в стационаре, тогда как пожилые люди предпочитают роды на дому.Женщины также рассказали, что при обращении за неотложной помощью члены сообщества звонили в HEW. Когда были вызваны HEW, они стали ответственными, поскольку они несут ответственность за любые медицинские события, возникающие на уровне сообщества.

Дом, милый дом?

Эта подкатегория относится к тому, как женщины воспринимают дом как удобное и знакомое место для родов. Дома женщинам было тепло, они получали любовь и поддержку всех членов семьи. Когда они доставлялись домой, им не приходилось беспокоиться о транспортировке, затратах, часах работы или наличии персонала.

Еще один аргумент в пользу доставки на дом касался домашних дел, которые считались обязанностью женщины, например, уход за остальными детьми. Участники сказали, что они предпочитают оставаться дома, где они могут выполнять домашние дела, лучше, чем ехать в медицинское учреждение и оставаться там надолго. Женщины считали себя единственными ответственными членами семьи, которые занимались домашними делами, и беспокоились, что, если они покинут дом на долгое время, например, для родов, этими задачами будут пренебрегать.

«‘ Я остался дома присматривать за своими детьми. Я должен управлять своей жизнью дома, у меня есть дети, о которых нужно заботиться. Я тот, кто дает им все, что им нужно, еду, питье и тому подобное » . (Женщина, родившая дома — ФГД 2) «

Женщины считали дом привычной средой, и они воспринимали роды как окружение известных людей, любви и доброго гостеприимства.Однако женщины также признали недостатки родовспоможения на дому; например роды на дому не всегда могут быть безопасными, в то время как в медицинском учреждении медицинские работники могут следить за будущими матерями и вмешиваться, если возникнут осложнения.

« «Не знаю, дома сидеть нехорошо. Я не думаю, что доставка на дом безопасна. Скорее, когда вы рожаете в медицинском учреждении, медицинские работники следят за вами и хорошо о вас заботятся. Они несут ответственность.” (Женщина, родившая в медицинском учреждении — ФГД 5) «

Возникли и противоречивые мнения о том, что будущие матери не могут заниматься какой-либо деятельностью во время родов или послеродового периода. Таким образом, аргумент в пользу поощрения родов на дом как способа позволить женщинам продолжать выполнять домашние обязанности был сочтен необоснованным, как выразился один участник из Беати:

«‘ Как я смогу заботиться о своей семье во время родов? Во время родов сложно ухаживать за семьей.И даже когда кто-то рожает в больнице, он возвращается домой на второй день. Следовательно, это только из-за отсталой традиции. Рожаю дома только потому, что никогда не чувствовала боли и не болела ’ . (Женщина, которая рожала на дому – ФГД 4) «

ТП как открыватели

Женщины выразили свою близость к ТВ, которые были их бабушками или другими родственниками, такими как тети или свекрови.Представители ТВП были восприняты как сильно привязанные к участницам-женщинам и их сообществам и оказавшие большое влияние на решение относительно места родов.

Женщины сказали, что ТВП выступают за доставку на дом, но они не были полностью антагонистичны медицинским знаниям; они внедрили в свою практику некоторые медицинские принадлежности и были восприняты как желающие передать сложные случаи в медицинские учреждения. ТВА не возражали против направления в медицинские учреждения при возникновении осложнений.Когда они считали, что роды были неуправляемыми или сложными, ТВП были восприняты как желающие обратиться в медицинские учреждения. Женщины положительно оценили роль ТВП и высоко оценили комплексный уход, оказываемый ТВП, например как операторы медицинской помощи сопровождали женщин в поликлиники в случае осложнений во время родов на дом:

«‘ Мне помогала мама, когда я рожала, но у TBA были перчатки, хлопок и полотенца.Они хорошо заботятся и ободряют женщин во время родов. Большинство TBA направляют нас в медицинские учреждения, если они считают, что существует проблема ’ . (Женщина, которая рожала на дому ) — ФГД 1 «

Медицинские знания в ограниченных обстоятельствах

Категория «медицинские знания в ограниченных обстоятельствах» относится к тому, как женщины воспринимают доступные им медицинские услуги в отношении родовспоможения.С одной стороны, женщины осознали, что медицинские учреждения, особенно больницы, проявляют изобретательность в лечении осложнений. Женщины высоко оценили медицинские ресурсы, предоставляемые в медицинских учреждениях, с точки зрения человеческих ресурсов и других ресурсов, таких как лекарства. С другой стороны, женщины критиковали низкое качество медицинской помощи, оказываемой в медицинских учреждениях в этих условиях, как с точки зрения ненадежности (например, недоукомплектованность кадрами и обеспечение), так и с точки зрения неуважительного обращения с пользователями. Отсутствие надежного транспорта в медицинские учреждения и тот факт, что родственники не поддерживали женщин во время родов в учреждениях, также были восприняты негативно.В отношении этой категории были выделены четыре подкатегории: «ценящие медицинские ресурсы», «неуверенное качество помощи», «транспортные препятствия», «HEW как открывающие двери».

Признание медицинских ресурсов

Женщины рассказали, как изменилось их мнение о роли медицинских учреждений в решении проблем, связанных с родами, от отказа от таких процедур, как кесарево сечение, до признания того, что они могут спасти жизнь. Негативный опыт родов на дому, когда женщины сталкивались с опасными для жизни осложнениями, также способствовал признанию ценности медицинской помощи:

«‘ В настоящее время роды в больнице становятся обычным явлением, и даже если возникает какая-то проблема, проводится операция, и мать и ребенок остаются в безопасности без какой-либо оплаты за все оказанные услуги.[…] Когда-то я боялся операций; в наши дни, если кажется, что существует опасность и меня просят прооперировать, я принимаю предложение, и проводится операция для спасения жизней женщин и младенцев ’. (Женщина, родившая в медицинском учреждении — ФГД 6) «

Женщины высоко оценили ресурсы, предоставляемые в медицинских учреждениях. Они высоко оценили информацию, предоставленную медицинскими работниками, например: они рассказали, как медицинские работники информировали их о том, как кормить грудью своих новорожденных.Они чувствовали себя в безопасности, когда во время родов им помогали квалифицированные медперсонал.

Кроме того, они оценили нечеловеческие ресурсы, доступные в медицинских учреждениях, например: препараты, особенно инъекции. Они оценили различные вмешательства, которые применялись медицинскими работниками в больницах во время беременности и родов, такие как обследование брюшной полости, измерение артериального давления или проверка сердцебиения плода. Они также считали, что роды в медицинских учреждениях более гигиеничны, чем дома.Также отмечалось, что роды в медицинских учреждениях были бесплатными.

Неуверенное качество помощи

Женщины высоко оценили медицинские услуги за их способность справляться с осложнениями и признали ценность медицинских вмешательств в обеспечении безопасных родов. Однако они также описали низкое качество доступных им медицинских услуг, отчасти из-за того, что эти услуги считались ненадежными. Женщины критиковали медицинские учреждения за очень долгое время ожидания и работников здравоохранения за то, что они недоступны по ночам или в выходные, а также за предоставление неполных медицинских услуг.Женщины также жаловались на низкие навыки и компетентность медицинских работников, которых они считали недостаточно подготовленными и предлагали неточные диагнозы. Работников здравоохранения критиковали за то, что они не принимали немедленных решений и действий, когда будущие матери чувствовали себя неловко; они жаловались на то, что во время родов им приходилось ходить в лечебное учреждение, и чувствовали раздражение из-за того, что их не сразу направили в больницу:

«‘ Когда я родила второго ребенка, я пошла в поликлинику ночью.У меня шла кровь, и меня не сразу направили в больницу. Я ночевал там. У меня была сильная боль, я страдала и изнемогала в одиночестве в комнате, но они наблюдали за мной через окно. Что произойдет в промежутке, если я умру? Когда бабушка, дедушка и другие соседи наблюдают, как они себя чувствуют? Они решат остаться дома; они предпочли бы рожать дома. Потом я пошел в больницу в три часа ночи. Вкололи мне лекарство, и я сразу родила ’ . (Женщина, родившая в медицинском учреждении — ФГД 4) «

С другой стороны, женщины также критиковали отношение медицинских работников и заявляли, что они не уважают их; некоторые даже оскорбляют и ставят женщин в неловкое положение во время родов.

Каждый раз, когда это происходило, распространилась новость, и женщинам запретили посещать медицинские учреждения для родов. Женщины также жаловались, что медицинские работники игнорировали их желание, чтобы родственники сопровождали их во время родов, и их недостаток тепла при лечении матерей и новорожденных.

Транспортные барьеры

Одна из причин, по которой женщины рожают дома, заключалась в том, что они не могли точно предсказать точное время родов, и, следовательно, они не могли спланировать свою транспортировку в медицинское учреждение.

Участники из близлежащих к городу и отдаленных районов по-разному описали проблему транспортной доступности. Женщины сказали, что, хотя в их местности есть скорая помощь, легче сказать, чем сделать, добраться до районов с труднопроходимыми дорогами.

Более того, женщины из отдаленных районов отметили множество осложнений, таких как кровотечение и неправильное положение плода, которые могут возникнуть, когда беременных женщин перевозят на носилках из горных районов в медицинские учреждения. Они рассказали, как часто бывает трудно искать транспорт в ночное время в месте, где нет телефонов и машин скорой помощи. Более того, просьба к соседям нести женщин на носилках в ночное время воспринималась как неудобство.Учитывая сложность организации правильной и своевременной перевозки, доставка на дом показалась участникам намного удобнее:

«‘ Я хотела рожать на ВЧ, но мне некого было сюда привести. Я не мог найти машину, чтобы отвезти меня сюда. Это не то место, как в городе, где сразу можно позвонить и получить машину для перевозки; вам нужно вызвать много людей, чтобы они понесли вас на носилках и отвезли к HF ’ . (Женщина, родившая на дому — ФГД 2) «

HEW как открывающие двери

Эта подкатегория относится к роли HEW на уровне сообщества в создании благоприятной атмосферы и гармонии для поддержки женщин в услугах по родовспоможению и дородовой помощи. В отличие от медицинских работников в больницах и медицинских центрах, медицинские работники находились поблизости и были известны женщинам; они принадлежали к одним и тем же сообществам и имели схожее происхождение. По этой причине участники чувствовали себя комфортно с HEW и ценили их, когда подходили к ним.

«‘ У HEW хорошая репутация, они считают меня своей сестрой, хорошо обо мне заботятся, они определяют, из какой местности я приехал, принимают меня с улыбающимся лицом ’ cxxx (Женщина, родившая в медицинском учреждении — ФГД4) «

HEW побуждали женщин посещать медицинские учреждения для дородовой помощи и родов.HEW часто посещали сообщества и домохозяйства, и женщины узнавали их по их участию в различных мероприятиях, связанных со здоровьем. Женщины также оценили то, как HEW успокаивали будущих мам во время родов и как они помогали с направлениями к специалистам, когда возникали осложнения, выходящие за рамки их возможностей.

Близость медпунктов к общинам открыла для женщин больше возможностей пользоваться такими услугами, как дородовое наблюдение. Участники заявили, что медицинские посты были предоставлены в более короткие сроки по сравнению с медицинскими центрами и больницами не только из-за близости к местным общинам, но и из-за приверженности медицинских работников.

Подробная информация о продукте — Cornell University Press

{{/если}} {{#if item.templateVars.googlePreviewUrl}} Google Предварительный просмотр {{/если}} {{#if item.imprint.name}}

Выходные данные

{{item.imprint.name}}

{{/если}} {{#if item.series.series}}

серии

{{#each item.series.series}}

{{{this.name}}}

{{/каждый}} {{/если}} {{#if item.title}} {{/если}} {{#if item.subtitle}}

{{{item.subtitle}}}

{{/если}} {{#if item.templateVars.contributorList}} {{#if item.edition}}

{{{item.edition}}}

{{/если}} {{#each item.templateVars.contributorList}}

{{{this}}}

{{/каждый}} {{/если}}

Приглашенный лектор в:

{{#if item.templateVars.formatsDropdown}}

Формат

{{/если}} {{#if item.templateVars.formatsDropdown}} {{{item.templateVars.formatsDropdown}}} {{/если}} {{#if item.templateVars.buyLink}} {{item.templateVars.buyLinkLabel}} {{/если}} Открытый доступ {{#if item.описание}}

{{{item.description}}}

{{/если}}

1. СМИ
{{#if item.templateVars.reviews}}
2. хвалить
{{/если}} {{#if item.templateVars.contributorBiosCheck}}
3. Автор
{{/если}}
4. для педагогов
{{#if item.templateVars.moreInfo}}
5. больше информации
{{/если}} {{#if item.templateVars.awards}}
6. награды
{{/если}}

{{#if item.templateVars.reviews}}
2. {{#each item.templateVars.reviews}} {{#if this.text}}

   {{#если это.текст}} {{{этот текст}}} {{/если}}

   {{/если}} {{/каждый}}
{{/если}} {{#if item.templateVars.contributorBiosCheck}}
3. {{#if item.contributors}} {{#each item.contributors}} {{/каждый}} {{/если}}
{{/если}}
4. Запросить экзамен или настольную копию

   Приглашенный лектор в:

   {{#if item.templateVars.contentTab}}

   Содержание

   {{{item.templateVars.contentTab}}} {{/если}}
5. {{#if item.templateVars.moreInfo}} {{#each item.templateVars.moreInfo}}

   {{{this}}}

   {{/каждый}} {{/если}}
{{#if item.templateVars.awards}}
6. {{# каждый элемент.templateVars.awards}}

   {{this.name}}

   {{/каждый}}
{{/если}}

Также представляющий интерес

.