описание, история и виды марки

Эгоизм (от древнегреческого Εγώ и латинского ego — «я») — явление для большинства малосимпатичное, предусматривающее поведение, всецело ориентированное на заботу о себе, пусть даже во вред окружающим. Но появляется бренд мужской одежды с провокационным названием, а затем и аромат Chanel Egoiste, и у слова, произносимого раньше с осуждением, возникает альтернатива. Оказывается, нет ничего дурного в том, чтобы выбирать для себя лучшее. И когда на рынке в 2014 году презентовали кофе Egoiste, кофеманы восприняли его как должное, даже несмотря на высокую цену — для себя любимого ничего не жалко.

Это интернациональный кофе: бренд родом из Соединённых Штатов, официальный дистрибьютор — североамериканская группа Coffee Globe LLC, производитель — швейцарская компания HACO Ltd. с принадлежащими ей заводами в Германии и Швейцарии.

Здоровый эгоизм стал неотъемлемой чертой преуспевающих и успешных, и слоган Egoiste Cafe: «Ты не можешь без него!» органично вписался в этот образ. Об этом кофе говорят, что, однажды появившись на вашей кухне, он останется навсегда и не потерпит конкуренции и внимания к другим брендам — позиция настоящего эгоиста.

Интересные факты об Egoiste Cafe

Растворимый сублимированный «Эгоист» производят по уникальной технологии In-Fi, благодаря которой напиток содержит и растворимый и молотый кофе. Арабика тонкого помола помещена в оболочку из растворимого кофе в форме кристалла, соотношение молотого и сублимированного 1:2. Молотый защищён от окисления, сохраняет свойства натуральных зёрен. В результате напиток обладает ароматом и вкусом только что заваренного свежемолотого кофе, а готовится всего 30 секунд.

Компания HACO Ltd. гордится тем, что в производстве используются только тщательно отобранные вручную зёрна: договора на поставку кофе заключены с маленькими хозяйствами в Африке, Индонезии и Америке напрямую, без посредников.

Процесс производства от начала до конца происходит на одном предприятии: и на немецком заводе, где производят только зерновой и молотый кофе, и на швейцарском, где зёрна проходят весь путь от отбора и обжарки до расфасовки сублимированных кристаллов по стеклянным баночкам.

Банка с растворимым кофе со стилизованной крышкой визуально повторяет форму кристалла, что выглядит символично и презентабельно.

Виды кофе «Эгоист»

В ассортименте бренда есть все виды кофе: в зёрнах и молотый немецкого и швейцарского производства, сублимированный и приготовленный по технологии In-Fi — из Швейцарии, и в капсулах — произведённый на небольшой итальянской фабрике в предместье Рима.

Egoiste в зёрнах

Espresso. Микс из эфиопской и колумбийской арабики. Кофейные зёрна с «венской» обжаркой, придающей зёрнам тёмно-золотистый цвет. А напитку — заметную горчинку во вкусе. В аромате «Эспрессо» слышны ореховые ноты, а во вкусе — оттенки шоколада и миндаля.

Noir. Смесь зёрен арабики из Кении и Папуа Новая Гвинея. Использованы мытые зёрна: сразу после сбора урожая удалена мякоть, а зёрна со слоем богатого белками нерастворимого в воде вещества прошли процесс ферментации и промыты в большом количестве воды. Во время промывки часть веществ и минералов теряется, но зёрна становятся более ароматными, а во вкусе появляется ярко выраженная кислинка. Для сорта характерен мягкий вкус и богатая палитра аромата с фруктовыми нотами.

Velvet. Купаж из арабики Эфиопии и Папуа Новой Гвинеи. Зёрна обжарены горячим воздухом — по методу Hot Air Flows. Для этого сорта характерен насыщенный вкус с винными нотами и мягкое фруктовое послевкусие.

Egoiste молотый

Espresso. Микс эфиопской и колумбийской арабики среднего помола рекомендована для приготовления в кофеварке или джезве. Густой, насыщенный напиток с ярким ореховым ароматом и гармоничным вкусом с шоколадно-миндальными оттенками.

Noir. Смесь кенийской и гвинейской арабики светлой обжарки продаётся в двух видах — среднего и тонкого помола. Средний предназначен для приготовления в кофе-машине и в джезве, а кофе тонкого помола можно заваривать даже в чашке. Для напитка характерны фруктовые ноты аромата и мягкий вкус с шоколадными тонами послевкусия.

Velvet. Купаж из эфиопской и гвинейской арабики тонкого и среднего помола используется для приготовления кофе всеми известными способами. У напитка с ароматом винограда мягкий вкус с винными нотами и фруктовым послевкусием.

Растворимый сублимированный Egoiste

Растворимый кофе этого бренда популярнее других видов. Его любят кофеманы, которым нравится натуральный вкус, но не хватает времени или желания для приготовления заварного кофе традиционным способом. Кристаллы сублимированного кофе с молотой арабикой внутри быстро растворяются, но оставляют на дне чашки осадок, что делает напиток максимально приближенным к заварному и сохраняет вкус и аромат натурального кофе.

Очень похоже на французскую классификацию коньяка Extra Old, но аббревиатура расшифровывается иначе — Extra Original. У напитка из кенийской арабики интенсивный вкус с орехово-шоколадными тонами, высокий уровень кофеина и яркий аромат с нотами миндаля и какао.

Very Special создан из зёрен танзанийской арабики, выращенной на склонах Килиманджаро. У кофе этой марки приятный аромат с цитрусовыми нотами и мягкий вкус с легкой апельсиновой кислинкой.

Special. Купаж из нескольких сортов кенийской арабики с характерным орехово-шоколадным вкусом и дымным послевкусием. В аромате напитка слышны шоколадные ноты.

Privat. Микс сортов арабики из Кении с тонкими цветочными нотами аромата, медово-фруктовым вкусом и приятным шоколадным послевкусием.

Platinum. Смесь кенийской и колумбийской арабики цветочными нотами в аромате, шоколадно-миндальным вкусом и лёгким фруктовым послевкусием.

Egoiste в капсулах

Коллекция состоит из авторских купажей итальянских мастеров, бленды различаются по крепости и аромату, но сохраняют все свойства свежеобжаренного кофе. Капсулы совместимы с кофемашинами Nespresso.

Espresso. Купаж Oro Negro из зёрен тонкого помола арабики Танзании, Уганды и Бразилии. Зёрна после влажной обработки обжарены в ручном режиме на дубовых дровах. Крепкий напиток с высоким уровнем кофеина, слегка терпким вкусом и насыщенным ароматом с нотами фруктов и шоколада.

Special. Бленд Cielo из бразильской и танзанийской арабики среднего помола. Мытые и высушенные под солнцем зёрна обжарены вручную на дровах апельсинового дерева. В аромате напитка слышны цитрусовые ноты, а в шоколадно-ореховом вкусе с горчинкой — оттенок апельсиновой цедры.

Velvet. Купаж Terciopelo из сортов эфиопской арабики. Зёрна после влажной обработки обжарены в ручном режиме на дровах вишнёвого дерева. Кофе с цветочно-фруктовым ароматом и гармоничным вкусом с оттенками сушёной вишни, ванили и шоколада.

Автор статьи:

исследователь и ценитель кофе

Chanel Egoiste Platinum: история создания парфюма

30.11.-0001

У аромата Egoiste Platinum, одного из самых известных парфюмов Модного дома Chanel, приобретшего статус легендарного, — имеется своя история. Она берет свое начало с 1993 года, когда Chanel Egoiste Platinum продолжил серию, которую открыли композиции Chanel Egoiste (1990 год) и Chanel Egoiste Cologne Concentrate (1992 год). Кстати, первый аромат из линейки Egoiste был изготовлен на основе малоизвестного парфюма Bois Noir.
В 1987 году французкая компания Chanel выпустила в свет эксклюзивную композицию Bois Noir (Черное Дерево), необычный для того времени аромат. Его невозможно было купить в парфюмерных магазинах, даже самых крупных — он был представлен лишь только в парижских бутиках Chanel. Выпуск Bois Noir не сопровождался маркетинговой программой и не нашёл своих поклонников. Его выпуск завершился провалом для дома Шанель. И в апреле 1990 года был переиздан под новым названием Egoiste — куда более легко читаемо для американцев, нежели Черное Дерево. Создатель Жак Польже — бессменный автор парфюмерных шедевров знаменитого бренда дивно осовременил мелодию аромата введением цитрусовых аккордов к сандалово-ванильной теме.

Учитывая прежние ошибки, выпуск Chanel Egoist сопровождался громкой рекламой, ярко описывающей достоинства новомодного открытия. Сам Жан-Поль Гуд (признанный мастер визуальных эффектов) взял на себя руководство рекламной кампанией. Но Egoiste по-прежнему не продавался, в результате чего Ален Вертеймер, владелец знаменитого дома Шанель, решил, что Шанель Эгоист слишком роскошный для этой эпохи.

Спустя три года была представлена обновлённая версия парфюма — Egoist Platinum. И лишь этот аромат, наконец, удостоился внимания публики, более того, он по сей день считается эталоном древесно-цитрусовых фужерных композиций, и является одним из немногих ароматов, который обязательно должен быть в парфюмерном гардеробе. Аромат Chanel Egoiste Platinum – завершающий штрих в образе современного мужчины. Платина символизирует роскошь и дороговизну – неизменные атрибуты классического стиля бренда Шанель. При этом, несмотря на популярность, Egoiste Platinum остается одним из самых демократичных парфюмов, без лишнего пафоса. Это идеальный вариант для уверенного мужчины.

Путь разумного эгоиста, или практическая философия в работе

Нельзя не признать тот факт, что тема овертаймов и отношения к работе в целом является одной из самых обсуждаемых на DOU. Каждый сотрудник рано или поздно сталкивается с вопросом о том, должен ли он работать сверхурочно и если да, то в каких пределах? По какому тарифу должны оплачиваться переработки и что делать, если их слишком много? Оправдано ли менять место работы из-за бóльшей зарплаты, и если да, то какая разница в зарплате является достаточным аргументом? Должен ли сотрудник относиться к проекту как к своему?

Попробуем разобраться в этом вопросе, избрав в качестве инструмента исследования философскую концепцию

разумного эгоизма.

Что такое разумный эгоизм и почему он нам подходит?

Согласно Википедии, разумный эгоизм заключается в умении человека решать свои проблемы, не ущемляя при этом прав и свобод других членов социума.

Если под эгоистом (без уточняющего слова «разумный») часто понимают человека, думающего только о себе и пренебрегающего интересами других людей, то сторонники «разумного эгоизма» обычно утверждают, что такое пренебрежение в силу целого ряда причин попросту невыгодно для пренебрегающего и, следовательно, представляет собой не эгоизм (в виде приоритета личных интересов над любыми другими), а лишь проявление недальновидности или даже глупости. Разумный эгоизм в бытовом понимании — это умение жить собственными интересами, не противореча интересам других.

— Википедия

На практике это означает, что своя рубашка ближе к телу, то есть, лишь удовлетворив свою потребность в одежде, можно поинтересоваться и тем, есть ли во что одеться соседу. Эгоистично? Да, безусловно. Плохо? Ни в коем случае! Более того, разумный эгоизм может оказаться явлением весьма продуктивным в социальном плане, ведь для того чтобы что-то отдать ближнему, нужно это «что-то» иметь в количестве, достаточном для собственного функционирования.

Наглядным примером в этом плане могут послужить правила поведения в самолёте в случае разгерметизации салона: сначала следует надеть кислородную маску на себя и лишь потом на ребёнка. Почему? Потому что если вы сначала броситесь помогать ребёнку, то из-за нехватки кислорода рискуете потерять сознание, вследствие чего ребёнок может оказаться один в экстремальной ситуации, помочь ему будет некому.

Вы поспешите возразить: человеку свойственно жертвовать своими интересами, иногда своей жизнью, ради других, это альтруистично и высокоморально. Да, это высокоморально, но не эгоистично ли? Вот я помог ближнему, казалось бы, ничего не получив взамен, но разве это так? Я получил удовлетворение от того, что близкие мне люди не испытывают нужды! Совершенно понятно, что на помощь, противоречащую моим интересам, я готов далеко не для каждого.

И готов тем меньше чем в меньшей степени я связан с нуждающимся человеком. На первом месте стоит моя семья, на втором — друзья и товарищи, разделяющие мой досуг, на третьем — все остальные.

Таким образом, для разумного эгоиста можно определить две группы людей: те, ради которых он готов на многое (ближние), и те, кто подобных привилегий не имеет. Последним я также готов помочь, но только

если это не противоречит моим интересам. Я готов помочь им и безвозмездно (рассчитывая на аналогичный поступок с их стороны) или просто из чувства товарищества, не надеясь на вознаграждение (помним о чувстве удовлетворения собственного эго от совершённого доброго поступка). Однако чаще всего мои действия укладываются в рамки взаимовыгодного сотрудничества: ты мне — я тебе.

Пойдем дальше: потребности нуждающихся в помощи очевидно неравнозначны. Без нового айфона, крутой машины или поездки на модный курорт вполне можно прожить, чего не скажешь о лекарствах, куске хлеба или тёплой одежде зимой.

Таким образом, можно выделить первый вид потребностей, удовлетворение которых необходимо для поддержания жизнедеятельности (потребность в воде, еде, одежде, лекарствах, крыше над головой), и второй вид потребностей, удовлетворение которых повышает комфорт, но для поддержания физического существования необязательно.

Потребности второй группы людей стоят для меня ниже моих собственных и потребностей моих близких, хотя и имеют значение. Кроме того, важно о каком виде потребностей идёт речь. Мне не всё равно, если мой начальник нуждается в предметах первой необходимости, но безразлично, получит ли он годовой бонус к и без того неплохой зарплате.

Применение на практике

Теперь давайте рассмотрим среднестатистического украинского программиста за 30: работает в оутсорсинге, или в продуктовой конторе, пишет на Java/C#/PHP/JavaScript, то есть, может найти работу достаточно быстро. Тимлид, техлид или простой разработчик. Женат или есть девушка, скорее всего, успел обзавестись детьми. В наличии одно или несколько хобби. Возможны некоторые проблемы со здоровьем и желание их устранить.

Допустим, на работе возникла ситуация, требующая со стороны этого самого программиста сотрудничества сверх штатных обязанностей. Положим, нужно поовертаймить либо обучить молодежь. Или, как вариант, ему предложили +500 баксов в другой фирме. В настоящей конторе хотели бы, чтобы он остался как минимум до конца проекта (в идеале — на той же зарплате).

Наивно предполагать, что рядовой программист относит руководство фирмы к группе близких ему людей. То есть, в отношении с начальством скорее применима концепция взаимовыгодного сотрудничества ты мне — я тебе. Поэтому вопрос «что я получу взамен моих уступок фирме» вполне правомерен. Если ничего, то получу ли я хотя бы моральное удовлетворение?

Итак, давайте пройдемся по пунктам.

Овертайм

В один прекрасный день работодатель приходит и говорит: ребята, мы тут не успеваем к релизу, но для нас (для кого это — «нас»?) вложиться в срок очень важно, поэтому давайте сделаем следующую субботу рабочей.

Сразу возникает ряд вопросов:

Что я получу взамен, если приду на работу, отказавшись от уикенда с любимой девушкой?
Сколько суббот планируется сделать рабочими в дальнейшем?
На какие ответные уступки согласен работодатель?

Да-да, даже если переработка будет компенсирована двойной оплатой, согласие придти на работу в субботу — это уступка с моей стороны, поскольку я отменяю запланированный отдых взамен на деньги, которые мне, возможно, не так важны, как уикенд с любимой девушкой.

От ответов работодателя на вышеуказанные вопросы, собственно, и зависит, заболеет ли в следующую субботу мой любимый попугайчик.

Итак, рассмотрим возможные варианты ответов.

Вопрос № 1. Что я получу взамен?

Ответ А: Если вы выйдете на работу в субботу, вас не уволят.

Мой ответ: В эту субботу попугайчик, скорее всего, будет здоров, однако я сдую пыль с резюме и пошлю его дружественным эйчарам. Потом схожу на собеседование, другое, третье, десятое и так пока не получу оффер. По получении оффера зазову менеджера на приятный разговор об освобождении фирмы-шантажиста от собственной персоны.

Следует ли объяснять, что в случае ответа А (замаскированный шантаж) все последующие вопросы уже не актуальны? Шантаж уголовно наказуем, и с шантажистами я предпочитаю дела не иметь. Поэтому, отвечая на вопросы ниже, я предполагаю, что от переработки можно отказаться, не опасаясь последствий.

Ответ Б: Переработка будет оплачена по полуторному/двойному/тройному тарифу.

Ответ В: За работу в выходной мне дадут отгул.

Мой ответ: Не один, а, скажем, два отгула. Иначе получается неравнозначно: за запланированный отдых в выходной я получаю незапланированное свободное время в будни. Вполне возможно, мне некуда будет его деть.

Ответ Г: За переработку я не получаю ничего материального, однако имею расположение ко мне мене руководства.

Мой ответ: Расположение, это конечно прекрасно, однако как оно повлияет на мою жизнь? Руководитель со мной на пиво ходить будет? Так может мне и не хочется с ним свободное время проводить! Возможно, я давно и близко знаком с ним и искренне уважаю его как человека, тогда мой ответ будет «да», поскольку в данном случае работодатель стоит близко к первой группе. С шефом же, не общающимся со мной помимо работы, выгоднее поддерживать исключительно деловые отношения.

Вопрос № 2. Сколько овертаймов?

Одна рабочая суббота в год не принесёт мне ощутимого вреда, две субботы подряд — уже ощутимо, три — ещё более болезненно, четыре — неприемлемо, независимо от ответа на вопрос № 1. Почему? Да потому что разработчику-то за 30, здоровье не железное! Если я буду без выходных работать больше месяца, то и отдыхать полноценно не смогу. Здоровье относится к первичным потребностям, поэтому оно для меня важнее прихотей работодателя (он явно не умрёт, если к релизу будет сделано меньше чем ему хотелось). Мой ответ может быть и другим, но только в том случае, если очень нужны деньги или стабильная работа. К примеру, если нужны деньги на лечение близкого человека. Иначе мой попугайчик в субботу при смерти, нельзя же не уважить птичку!

Вопрос № 3. Ответные уступки будут?

Даже если овертаймы оплачиваются или компенсируются альтернативно, я хочу иметь возможность получить взаимное одолжение. Могу ли я взять отпуск за свой счёт в случае необходимости? На сколько дней? Какова частота отпусков за год?

Положим, разработчик по каким-то причинам просит работодателя о возможности работать только в первую половину дня, при этом он согласен получать четверть зарплаты. Как долго это может длиться в среднестатистической украинской конторе? Имхо, два-три дня, максимум неделя. Потом программисту скажут: «Извини, дружище, но ты или работай, или решай свои проблемы». Сколько part-time дней может быть за полгода? Имхо, максимум один в месяц, если считать в среднем. Вы возразите,— но ведь люди могут болеть и неделю,— ничего, работодатель терпит. Но см. выше, здоровье относится к первичным потребностям человека. Если я буду работать с температурой 40º, то серьезные осложнения не заставят себя ждать. Поэтому невыгодно, чтобы программист работал, когда он болен. Вывод: если мне одолжения ждать не приходится, то почему я должен делать шаги навстречу? Только из-за денег? Если да, то тариф за сверхурочные часы должен быть выше двойного.

Переход из-за денег

Не секрет, что годных программистов меньше чем вакансий. Это означает, что примерно раз в неделю-две к опытному разработчику стучится в скайп эйчар и предлагает пройти собеседование на ну очень интересную, по мнению эйчара, должность. Что ж, если действительно всё так здорово, почему бы не сходить? Пошел, получил оффер, где чёрным по белому обозначена сумма, большая текущей зарплаты эдак процентов на Х.

Нужно решать, оставаться или принимать предложение. Казалось бы, почему бы не принять? Аргументация железная: за ту же работу получать + ххх долларов. Но, во-первых, действительно ли за ту же? Да нет, за другую,— ведь это место придётся оставить. А вдруг на новом месте есть что-то неприемлемое, о чём на этой работе ни сном ни духом? Ну, сиськи у офис-менеджера не третьего размера, а скажем, второго или зарплату задерживают. Стоит ли рисковать, если и здесь неплохо кормят? По моему мнению, овчинка стоит выделки, только в том случае, если новая зарплата больше текущей минимум на четверть,— меньшая прибавка не ощущается. То есть, переход с 2000 на 2500, или с 1000 на 1250 ощущение удовольствия от жизни, наверняка, увеличит. Иначе дёргаться не стоит, ущерб от перехода на новое место может оказаться больше возможной прибавки. Собственно, он и в случае солидной прибавки может оказаться больше, но здесь есть хотя бы вероятность повышения уровня жизни. Когда такого повышения не ожидается, лучше всего сидеть и тихо работать. Таким образом, выводим удобное правило: надбавка при переходе = плата за риск; нет надбавки = нет перехода.

Но тут обязательно найдется кто-то, кто возразит: а как же любовь к своему делу? Ты плохой, раз бросаешь проект на полпути, он будет плакать! Давайте рассмотрим это с позиции разумного эгоиста. Помним, что потребности делятся на:
— первичные и вторичные;
— собственные;
— потребности близких людей;
— потребности всех остальных;

Как вы считаете, какая доля современных IT-программ решает первичные потребности человека? Потребность в отдыхе, сне, здоровье, безопасности? Во всяком случае, на рынке труда Украины такие проекты крайне редки. Безусловно, если нужно будет закончить программу, помогающую предотвратить гипертонию или снижающую количество аварий на дорогах, я останусь на те полгода, которые нужны для её завершения. В этом случае я ставлю жизненно важные потребности других выше своей потребности в прибавке к зарплате.

А вот новая фича социальной сети или подсистемы банка наверняка ничьей жизни не спасет. Она принесет лишь больше денег работодателю и заполнит досуг очередной гламурной фифы. Потребность работодателя в новеньком феррари или фифы в ещё одном способе сообщить о своём похудении мы, очевидно, поставим ниже своей потребности в последней модели айфона. Отсюда еще одно правило: нет спасения жизней — есть деловые отношения.

Но тут обязательно какой-нибудь представитель продуктовой компании обязательно заявит: но ведь мы делаем супер-пупер-дупер уникальный софт! Да, он не нужен для спасения жизней, но ведь пользователи любят лайкать котиков сотнями тысяч способов! Разве не стоит принадлежность к нашему крутому продукту (тут следует прибавить трагизма в голосе) паршивой сотни-другой баксов? Да, для идейного учёного, художника или поэта, стоящего у истоков чего-то великого, уход на бóльшую зарплату скорее неприемлем. Но если речь идёт о простом программисте… вы часто стояли у истоков великого продукта? Гугл, Майкрософт или Фейсбук делают значительные вещи, но на одного творца там приходятся сотни, а то и тысячи рядовых сотрудников, начиная от программистов и заканчивая уборщицами и посудомойками… Или посудомойка в Гугле должна обязательно гордиться тем, где она моет тарелки?

Есть ещё один момент. Все слышали, к примеру, о компании «Самсунг». Много ли людей знает фамилию инженера, разработавшего ПО для их последнего смартфона?

Задержка зарплаты

Чтобы работодатель лучше понимал, что есть для сотрудника задержка зарплаты, для начала пусть представит такую ситуацию. Мне срочно понадобился внеочередной отпуск — простудилась моя любимая бабушка. Я обещаю наверстать всё после, ну честно-честно! На какую продолжительность отпуска я могу рассчитывать? Вероятнее всего, недели две, не больше. Ведь в следующий раз работодатель аккуратненько сошлется на то, что мы, вообще-то, тоже не в игрушки играем. Сколько бабушек может быть у человека? Курс биологии говорит, что максимум две. Вероятность того, что они заболеют одна за другой, конечно есть,— старые ведь люди… А если такая простуда будет случаться регулярно, то работодатель может усомниться в земном происхождении сотрудника (что-то бабушек у него многовато). Во всяком случае, отпуск для поездки к бабушкам принято брать за свой счёт и компенсировать его ударной работой.

Понимаете, о чем я? Аналогичный подход актуален и в ситуациях с задержками зарплаты. Раз в год на две недели — это ещё терпимо, но не более. Частые задержки уже вызовут вопросы. По сути, задержка зарплаты — это принудительное кредитование работодателя. Коль скоро это так, я ожидаю выплаты процентов. Нет процентов? Уу… ребята, пойду-ка я сдую пыль с резюме!

Стоит ли брать на работу разумного эгоиста?

В конце концов, изложенное выше — только одна из возможных точек зрения. «Я могу найти и людей, ставящих интересы фирмы выше своих»,— думает иной владелец конторы. Найти-то можно, но сколько времени понадобится на поиски и хватит ли найденных для работы? Вот ты, уважаемый читатель, много знаешь альтруистичных личностей? Из ответа на этот вопрос вытекает ещё одно полезное правило: альтруисты есть, но их мало — на всех не хватит.

Зато не-разумных эгоистов очень много. Большинство из них хочет сразу Луну, не считаясь с возможностью её получить. И ещё одно правило: разумный эгоист это хорошо. Разум вообще лучше чем глупость.

Есть, правда, одно исключение: если у вас так называемая «кузница кадров», с высокой текучкой и низкими зарплатами, то разумные эгоисты испортят вам всю малину — не берите их!

неразумный и разумный эгоизм, его примеры

Эгоизм — это поведение, при котором человек полностью нацелен лишь на собственную пользу или выгоду. На пути к цели эгоист нередко задевает интересы других людей и не считается с их мнением.

Слово образовано от латинского ego — я.

Эгоизм человека

Эгоист не умеет ставить себя на место других и анализировать свое поведение. Он не скрывает, что готов удовлетворять свои желания за счет остальных людей.

Иллюстрация. Лондон, 1890. Источник: Getty Images

Некоторые философы считали эгоизм преступным и зазорным, тогда как другие, напротив, находили его естественным и нормальным. Иммануил Кант считал, что человеку не следует отказываться от собственной выгоды, ведь она также может быть полезной для выполнения общественного долга.

Австрийский психолог Зигмунд Фрейд считал эгоизм абсолютно обыденным стремлением. Наибольшими эгоистами Фрейд называл маленьких детей, которые требуют сиюминутного удовлетворения своих желаний, а вся их жизнь подчинена лишь внутреннему «я».

Зигмунд Фрейд. Источник: Википедия

В современной психологии допускается, что альтруизм — бескорыстная забота о других — может быть основан на эгоизме, которого человек не осознает.

Эгоизм может быть иррациональным и рациональным (разумным). При иррациональном эгоист действует импульсивно, не думая о последствиях своего поведения. При рациональном эгоизме человек способен оценить ситуацию и поступить целесообразно.

Примеры эгоизма:

1. Человек регулярно просит о помощи своего друга, который никогда не отказывает и помогает бескорыстно. Но когда поддержка нужна другу, человек не желает ее оказывать и ссылается на занятость, плохое самочувствие или другие причины.

2. Девушка притворяется больной, чтобы мужчина уделил ей больше внимания и отложил другие дела и встречи.

Капиталист эксплуатирует рабочих ради выгоды. Источник: Depositphotos

Разумный эгоизм

Позиция, которая устанавливает для каждого человека приоритет личных интересов над интересами другого человека или общества.

Такой термин возник из-за негативного характера термина «эгоизм».

Если в общественном понимании «эгоист» — это человек, думающий только о себе, то «разумный эгоист» — тот, кто способен жить своими интересами без ущерба интересам других.

Идеи разумного эгоизма в XX веке активно продвигала американская писательница, родившаяся в Российской империи, Айн Рэнд.

Советский генетик Владимир Эфроимсон считал разумный эгоизм поведением, сформировавшимся в процессе естественного отбора в борьбе за жизнь и ресурсы.

Примеры разумного эгоизма:

1. Знакомый просит одолжить денег, обещая, что обязательно их отдаст. Однако вы помните, что он уже брал у вас взаймы, но так и не вернул. К тому же, вы собирались отложить эти деньги на отпуск. Вы спокойно объясняете приятелю, что не можете ему помочь, иначе останетесь без отпуска.
   

2. Сотрудника просят взять дополнительную работу, за которую вам не заплатят и которую начинал ваш коллега. Если он согласится, то придется отменить встречу с родственниками, которая была давно запланирована. Сотрудник вежливо объясняет, что на сегодня у него планы, которые никак не перенести.
   

Эгоизм и эгоцентризм. Открой самого себя [Сборник статей]

Эгоизм и эгоцентризм

Делия Стейнберг Гусман,

президент международной культурной ассоциации «Новый Акрополь»

Много раз мы читали и слышали о том, как опасен эгоизм. Часто эгоизм и его «младший брат» эгоцентризм связываются напрямую, и говорится, что на деле опасно и то, и другое. В своей статье «Что такое мистика» профессор Ливрага пишет: «Эгоизм и его экзотерическая (внешняя. – Прим. ред.) тень – эгоцентризм – всегда были камнями преткновения на пути физического, психического, умственного и духовного развития…»

Становится понятно, что вредны как эгоизм, так и эгоцентризм. Но мы хотели бы еще раз взглянуть на эту проблему и попытаться более глубоко разобраться, в чем же разница между тем и другим понятием.

Почему эгоцентризм является лишь экзотерической стороной эгоизма? Почему оказывается, что эгоизм имеет более глубокие корни и вызывает более страшные, роковые последствия, в то время как эгоцентризм всегда остается лишь его внешним, видимым проявлением?

Эгоцентризм – это ощущение себя центром мира и всех событий. Это потребность быть главным, всегда привлекать внимание окружающих. Если естественными называть поведение и поступки, исходящие из элементарных инстинктов и импульсов, заложенных в человеке, то в каком-то смысле можно сказать, что и эгоцентризм является естественным его состоянием. Однако это состояние, черты характера и поведение свойственны именно человеку, а среди животных встречаются весьма редко. Животное проживает свою жизнь с подлинной естественностью, оно защищает себя и своих детенышей от других животных и человека только тогда, когда чувствует, что от них исходит опасность.

Странно, но часто получается, что контакт с человеком «заражает» домашних животных «вирусом эгоцентризма», и мы видим, как в них начинает проявляться такая знакомая нам потребность привлечь к себе все взгляды, присвоить себе все ласки и исключительное внимание хозяина. Так вместе с эгоцентризмом рождается ревность.

С самых первых месяцев своей жизни ребенок требует к себе исключительного внимания родителей, особенно матери. У него уже есть свои способы и своя «тактика», позволяющие этого добиться и приводящие в умиление взрослых, которые с радостью и восторгом замечают, что такое крохотное существо уже в чем-то стало похоже на них.

Проходит время, дети и молодые люди по мере своего роста все острее начинают чувствовать потребность стать центром внимания в доме, среди друзей, в школе, в своем окружении. Эгоцентризм постепенно превращается в своеобразную форму самоутверждения. Позже он может вызвать чувства, которые ошибочно называют любовью, не замечая, что в их основе лежит дух собственничества. Желание чувствовать себя любимым в данном случае будет означать требование стать центром существования другого человека. Впоследствии из этого рождается антилюбовь – эгоизм. Быть эгоистом означает чувствовать себя не просто центром, а единственным центром мира. Хотя человек знает, что есть другие люди, он живет и ведет себя так, словно они не существуют, и не замечает ничего и никого, кроме самого себя. В данном случае буквально применима знаменитая притча о журавлях, которую рассказывает Платон в своих «Диалогах». После долгих рассуждений журавли, встречающиеся на тайном собрании, приходят к выводу, что существа, живущие в мире, разделяются на две большие части: журавли и «не-журавли». То же самое происходит с человеком-эгоистом. Для него мир состоит из двух очевидных и понятных частей: он сам, основной, главный и единственный в своем роде, и все остальные, «не-я», лишь смутно существующие в представлении эгоиста где-нибудь в его собственной тени.

Дело даже не в том, что эгоист изолируется от мира, как рассуждают некоторые. Наоборот, эгоист прекрасно видит все разнообразие жизни. Дело в том, что это разнообразие его не интересует, так же как не интересует и то, что может произойти с другими людьми, если он доволен собой и его желания и требования удовлетворяются. Помимо того что он эгоцентрист, он к тому же становится холоден и равнодушен ко всему остальному, ему «наплевать» на других людей и уже недостаточно того, что он является центром внимания. Будучи полностью поглощенным той уродливой формой любви, которую он питает к самому себе, он не уважает, не в состоянии ценить даже это внимание. Эгоист проявляет одновременно и ревность эгоцентриста, и полную неспособность любить, уже ставшую основной чертой его личности. В цитируемой нами статье профессора Ливраги говорится: «Любовь – это отдача, и соответственно, отдача – это проявление Любви…» Как достигнуть той высокой цели, к которой стремятся все подлинные человеческие взаимоотношения?

Истинные взаимоотношения и сосуществование невозможны, если в них нет щедрости и любви. Они также невозможны и тогда, когда строятся на основе преобладающего над всем и поглощающего все эгоистического чувства человека, который возомнил себя единственным центром мира. Для того чтобы родились истинные взаимоотношения и чтобы люди могли сосуществовать друг с другом, нужно открыть собственное сердце и найти в нем место, хотя бы уголочек, для всех существ, живущих на Земле. Нужно расширить сознание и научиться проникать в душу, в сокровенную суть всех вещей, нужно почувствовать таинственную бесконечность Вселенной. Нужно познать все живое, научиться любить и уважать его. Мы должны освободиться из тюрьмы собственного эгоизма и проявить мужество, чтобы показать себя такими, какие мы есть, разделив с другими все прекрасное, что имеем и что несем в душе.

Не оправдывая эгоцентризм и понимая, что он является лишь первым, инфантильным этапом самоутверждения человека, мы должны всеми силами стараться уничтожить темные корни эгоизма, из которых рождается не только эгоцентризм, но и другое зло и которые являются самой страшной преградой нашему духовному развитию. Никто не может развиваться духовно и достичь поставленных перед собой целей, если при этом пренебрегает другими людьми и остается равнодушным к их проблемам и страданиям, к их мечтам и духовному развитию.

Никто не может достичь освобождения, если прежде сам не освободится от оков эгоизма, мешающих ему любить и помогать другим. Для эгоистов Нирваны нет. Наши короткие размышления мы заканчиваем словами профессора Ливраги:

«Нет человека, который был бы трусом большим, чем эгоист. И нет человека более жестокого, чем эгоист. Никто так не гордится собой и не показывает так свою силу, как себялюбивый человек в своих победах и триумфах. Но никто никогда не является и таким жалким и слабым, как эгоист в своих падениях».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Любовь к себе и эгоизм. В чем разница? Часть II

Когда я задаю этот вопрос на своих встречах с клиентами, многие отвечают любить себя – это:

• плохо;
• неправильно;
• только эгоисты любят себя;
• а зачем это нужно?
• меня так не учили и т.д.

А вы как считаете?

Любовь к себе и эгоизм, в чем разница?

«Любовь к себе – это естественная и радостная забота о себе, о своем теле, уме, душе и духе» – доктор психологических наук, профессор, Н.И. Козлов

«Любовь к себе — это то, что называется само принятием. Чем лучше человек относится к себе, тем лучше он относится к окружающим. Чем больше он принимает самого себя, тем легче ему бывает принимать других людей, сосредотачиваться на них»,- Психолог А. Колмановский

«Любовь к себе – это свобода быть собой! Это умение слышать свой внутренний голос и действовать, согласно ему. Любовь к себе – это принимать себя, несмотря ни на что. Несмотря на ошибки и промахи.» – Наталья Леру

Что же тогда эгоизм?

«Эгоизм — поведение, целиком определяемое мыслью о собственной пользе, выгоде, когда индивид ставит свои интересы выше интересов других» – источник википедия

«Эгоист — это психологически истощенный человек. Внутренний ресурс такого человека настолько опустошен, что «эгоист» невольно нацеливает все усилия на поддержание самого себя. Всё его сознание стянуто внутрь, направленно эгоцентрически» – Психолог А. Колмановский

Получается, что любовь к себе способствует улучшению отношений с окружающими, а эгоизм — это отсутствие таковых отношений.

Любовь к себе – это изобилие самоуважения, достоинства, любви, которое впоследствии отражаются на близких.

Эгоизм – это недостаток того же достоинства, самоуважения и любви, поэтому эгоист не может делится любовью с окружающими, ведь ему самому мало.

Отражение нелюбви к себе в материнстве.

Мне хотелось бы рассмотреть распространенный, но далеко не единственный случай нашего времени.

Допустим в моей семье рождается первенец. Начинается интересная, но непростая пора заботы о малыше.

Часто мы копируем поведение наших родителей, даже не осознавая этого. Поэтому, если моя мама не особо себя любила, ставя себя на последнее место, то я, без сомнений, поступаю ровно также. Иерархия в семье возникает следующая: дети – главное, потом муж, мама.

У мужа есть несколько вариантов: принять новые правила, начать бунтовать и сопротивляться им. Крайний вариант – уйти из семьи. Более подробно почему так происходит можно прочесть здесь.

Ставя детей на первое место и забывая о заботе за собой, у меня может наступить эмоциональное истощение, основные признаки которого проявляются в виде: раздражения, пустоты, недостатка энергии, потери смысла. Это происходит потому, что с каждым днем времени на себя становится все меньше, а заботы о других все больше. Отдавая себя без остатка, задвигая свои потребности на последнее место, я потихоньку «теряю себя», мой центр Вселенной перемещается на детей, я начинаю жить ради них.

Существует прочная связь между недостатком любви к себе и недоверием к себе, что автоматически отражается на недоверии к окружающим. Это приводит к тому, что оставить своего ребенка с мужем или няней дается очень сложно. Не доверяя никому, я выбираю проводить 24 часа в сутки с малышом, тем самым истощая себя еще больше.

Потратив столько сил и энергии на воспитание своего чада, я начинаю ожидать, что ребенок обязан меня любить и слушаться, так как я этого хочу. К сожалению, сценарий идеального ребенка, который очень любит свою маму и полностью ей подчиняется, происходит не часто. Чаще дети начинают бунтовать, заявляя о своем праве на свободу. Если же они сильно любят маму и не борются, то это тоже не лучший вариант, т.к. впоследствии им крайне сложно быть независимыми и самостоятельными, принимать собственные решения.

Далее дети вырастают и уходят из родного дома, чтобы создать свою семью, что очень часто является травмой для матери. Ведь она пожертвовала собой, отдала свою жизнь на воспитание детей, весь смысл ее был в них. А теперь, что же получается, больше нет смысла? Это принять непросто, поэтому матери начинают очень активно контролировать своих детей, продолжая ожидать, что дети должны вернуть ей «долг». Как правило, дети «не понимают», почему мама не может просто расслабиться и заняться собой, вместо того, чтобы лезть в их жизнь. Поэтому конфликт нарастает. Мамы чувствуют обиду и предательство, а дети все больше отстраняются или наоборот чувствуют себя в неоплатном долгу, что часто мешает им строить свою собственную жизнь.

Если перемотать назад и переиграть сценарий, где молодая мама любит и принимает себя, то плюсы могут быть следующими:

• Более гармоничные отношения с мужем, т.к. он НЕ чувствует, что его «задвинули» на второй план. Его положительное настроение отражается на всей семье.
• Женщина играет три роли: жена, любовница и мама, вместо одной роли – мама.
• Из-за первых двух пунктов женщина ощущает значительно больше смысла в ее жизни, что дает ощущение радости и наполненности.
• Дети растут более независимыми, наблюдая гармоничные отношения между своими родителями. Они учатся модели поведения, которую будут применять в своих семьях.

«Самые счастливые моменты для детей – это моменты, когда дети видят в родителях пару. Тогда они действительно счастливы и спокойны». Берт Хеллингер.

Любовь и принятия себя в отношениях с самим собой.

Кроме того, что низкая самооценка и непринятие себя влияет на стабильные результаты в работе, ваше окружение и отношение с близкими, это безусловно влияет на ваше отношение с самим собой.

Когда я думала над написанием этого рассказа, мне пришел в голову один вопрос:

Почему нам труднее всего простить именно себя?

Порой мы выступаем для себя самым сильным критиком, застревая в самобичевании.

Разве мы сами для себя не должны являться близкими и родными людьми, которые готовы простить и поддержать?

До полного принятия и любви к себе мне еще трудиться пару жизней, как минимум. И честно, я не знаю возможно ли это вообще. Но последние семь лет работы в этом направлении, точно сделали меня немного счастливее и увереннее:

• Я намного чаще стало слушать внутренний голос и поступать согласно ему.
• Я стала доверять себе в своих решениях, зная, что поступаю наилучшим образом.
• Мне все легче относиться к себе, как к лучшему другу, которого я очень ценю.
• Я учусь прощать ошибки и верить в себя.
• Любовь к себе наполняют меня и делают более спокойной, что автоматически отражается на всем, что я делаю.

Моя цель – быть в первую очередь счастливой женщиной, потом любимой женой и затем замечательной мамой. Это именно тот пример, который я бы хотела показать своей дочери.

И в заключении..

«Всю жизнь ожидаешь встречи с кем-то, кто поймет тебя и примет таким, какой ты есть. А в самом конце обнаруживаешь, что этот кто-то всегда с тобой. И это – ты сам». Р.Бах

Единственный ребёнок в семье✔️: дети-эгоисты и особенности их воспитания

Несмотря на социально-экономическую поддержку многодетных семей в нашей стране многие родители предпочитают иметь только одного ребёнка. Они объясняют свою позицию невыгодными материальными условиями и недостатком времени на воспитание большего количества детей. Но и воспитывая одного ребёнка, можно столкнуться с рядом проблем и сложностей. Подробнее о них вы узнаете в этой статье.

Содержание:

«У меня только один ребёнок»: реальный родительский опыт

Своей историей с нами поделилась Екатерина Жеребина – основатель Консалтинговой Компании, предприниматель, бизнес-консультант, в прошлом педагог. Екатерина растит единственную дочку Машу, и сегодня она рассказала нам, почему в её семье не появился второй ребёнок и как ей удалось справиться с детским эгоизмом и воспитать достойного человека:

«К решению заводить ребёнка я подходила очень основательно.

За плечами жизнь без мамы с 12 лет, педагогический институт, практика изучения семей с трудными детьми или, как я это называла, изучение детей «в трудных условиях». Но сейчас не об этом. Всё это было для меня непреступной крепостью на пути к материнству. Страна переживала серьёзный кризис 1998 года. Несмотря на все трудности, в августе 2000 года у меня родилась замечательная дочь Маша. 6 августа ей будет 20 лет. Мне 47 лет и у меня единственный ребёнок.

Почему я не родила ещё детей? Отвечу честно, моё собственное детство проходило в режиме жёстких финансовых ограничений. Многие уже не помнят голодные 80-90-е, а я запомнила их очень хорошо. Поэтому изначально готовила себя к осознанному, ответственному материнству. Я хотела, чтобы мой ребёнок жил в достатке, получал хорошее образование и занимался всем, чем захочет.

Стала ли она эгоисткой? Сложный вопрос.

Давайте обратимся к Википедии: «Эгои́зм (др.-греч. Εγώ, лат. ego — «я») — поведение, целиком определяемое стремлением человека к собственной пользе, выгоде…»

Моя личная точка зрения, как педагога, что каждый из нас в определённом контексте эгоист. Главное – любить детей. Однако я верю, что помогла своей дочери вырасти и стать человеком, которого любят друзья, семья и коллеги. А 22 августа этого года у неё свадьба».

Наверняка многие из вас узнали себя в нашей героине. Каждый родитель хочет дать своему ребёнку по максимуму, поэтому часто семьи делают осознанный выбор в сторону единственного ребёнка. Позже мы ещё вернёмся к истории Екатерины и её дочки Маши, чтобы узнать советы и рекомендации бизнес-мамы и педагога. Однако давайте разберём этот феномен с психологической точки зрения и выясним, что думают специалисты.

Плюсы и минусы единственных детей в семье

Единственные дети часто жалеют о том, что были в семье одни, и им не хватало товарищей по играм. С другой стороны, те, кто рос с братьями и сестрами, говорят о недостатке родительского внимания и постоянных конфликтах между детьми.

Мы постарались разобраться в плюсах и минусах воспитания в семье одного ребёнка.

Плюсы:

1. Ребёнку принадлежит вся любовь, забота и внимание родителей и ближайших родственников.
2. Кроме духовных, единственный ребёнок в семье также может рассчитывать и на материальные блага. Ему не нужно делиться игрушками, одеждой и школьными принадлежностями с братьями и сестрами.
3. Родители вкладывают в развитие, воспитание и образование единственных детей гораздо больше сил и средств. Их водят во всевозможные секции, кружки, школы искусств. Поэтому зачастую единственные дети в семье оказываются более интеллектуально развитыми, чем их сверстники с братьями и сестрами.

Минусы:

1. Единственный ребёнок может играть роль «кумира» семьи, превращаясь в маленького диктатора, чьи капризы мгновенно исполняются взрослыми.
2. Родительская гиперопека ведёт к появлению повышенной тревожности у детей, неуверенности в себе и собственных силах.
3. Единственный ребёнок часто становится заложником нереализованных родительских ожиданий.
4. На ребёнка возлагают слишком много надежд. В результате у него формируется стремление быть во всём первым и не разочаровать родителей (так называемый синдром отличника).
5. Попадая в детский коллектив, ребёнок понимает, что здесь он уже не самый умный и замечательный. Воспитатели или учителя не бегут к нему по первому зову, а другие дети не всегда хотят с ним дружить. У многих начинаются трудности адаптации, проблемы с установлением дружеских взаимоотношений. Нередко ребёнок становится изгоем.

Мнение специалистов

Педагоги, психологи и психотерапевты сходятся во мнении, что не количество детей в семье определяет личностное благополучие каждого из них, а осознанное и зрелое родительство. Единственный ребёнок не вырастет эгоистом, а в многодетной семье не будет царить ревность и соперничество только у мудрых и понимающих родителей. Тех, кто любит своего ребёнка, но не ставит его во главу семьи. Тех, кто уважает его потребности, но не бежит исполнять капризы по первому требованию. Тех, кто заботится о своем малыше, но даёт ему право самому «набивать шишки» и получать опыт.

Сильно переживаете за своего единственного ребёнка? Перестаньте гиперопекать его и дайте возможность личности гармонично и свободно развиваться, зная при этом, что ваш ребёнок в безопасности. Скачайте приложение «Где мои дети» из магазинов AppStore и GooglePlay.

Особенности воспитания одного ребёнка в семье

Когда в семье растет один ребёнок, родители могут столкнуться со следующими трудностями:

Сын или дочь много времени проводят в одиночестве или за гаджетами

Единственным детям тяжело заводить новые знакомства из-за небольшого опыта в общении со сверстниками. Особенно, если в семье растёт ребёнок-интроверт. У него могут возникнуть серьёзные проблемы с адаптацией к детскому саду или школе. Поэтому родителям важно не ограничивать малыша в общении с друзьями, чаще приглашать их в гости и самим посещать знакомых с маленькими детьми.

Ребёнок имеет сильную психологическую зависимость от родителей

Нередко единственные дети имеют тесную эмоциональную связь с родителями. Особенно в неполных семьях, где мать после ухода отца сосредотачивает всё внимание на воспитании сына или дочери. В результате, когда ребёнок вырастает, ему бывает тяжело уходить из родительской семьи и создавать собственную.

Ребёнок привыкает быть в центре внимания

Являясь объектом любви и заботы родителей, бабушек, дедушек и многочисленных родственников, ребёнок начинает ощущать себя центром Вселенной. И когда он попадает в детский коллектив, ему тяжело принять, что здесь он уже не будет получать постоянной похвалы и подтверждения собственной значимости. Более того, оказывается, что есть дети, которые гораздо умнее, сильнее и способнее его.

Ребёнок думает только о своих желаниях, чувства родителей ему неинтересны

Семья играет не последнюю роль в развитии у ребёнка эгоистических проявлений. Воспитание по типу «кумира семьи» приводит к развитию у ребёнка потребительской позиции «мне все должны».

И вот пример, как ошибки родителей в воспитании единственного ребёнка могут привести к плачевным последствиям.

Инна – поздний и единственный ребёнок. У девочки всегда были самые лучшие игрушки и самая красивая одежда, родители ни в чем ей не отказывали. Вместе с тем они очень боялись за жизнь и здоровье девочки, понимая, что больше детей в их семье не будет. Инну ограждали от долгих прогулок, общения и игр с «неблагополучными», по мнению мамы, детьми. Родители ограждали девочку и от бытовых дел. В школе Инна старалась учиться хорошо, чтобы не огорчать родителей, но не все предметы ей давались. Давней мечтой родителей было, чтобы в семье появился врач, и Инну стали готовить к поступлению в медицинский институт. Подготовка шла тяжело, девочка часто плакала, переживала из-за экзаменов, у неё начались проблемы со здоровьем. После окончания школы было решено отправить Инну учиться в другой город, поскольку там находилось одно из престижных медицинских учебных заведений. Девочка очутилась одна в большем городе без помощи родителей. Она не смогла ни завести себе друзей, ни приспособиться к жизни в общежитии, ни организовать учебный процесс. Через месяц родителям пришлось забрать Инну с нервным расстройством обратно домой.

Что делать, если ребёнок растёт эгоистом?

Понятие детского эгоизма

Прежде всего, давайте разберёмся с понятием эгоизма.

Эгоизм – это поведение, нацеленное сугубо на получение собственной выгоды в ущерб окружающим. Эго человека, его собственное «Я», диктует ему, что нужно сделать, чтобы удовлетворить собственные потребности любым путём.

Эгоизм закладывается в ребёнке ещё в утробе матери. Рождаясь, малыш требует к себе повышенного внимания, чтобы мама смогла удовлетворить все его потребности: в питании, безопасности, общении и другие. Эгоизм становится основой выживания маленького человечка.

Поэтому следует различать здоровый и нездоровый эгоизм. Первый направлен на развитие личности, обеспечение собственной безопасности и познание окружающего мира. Второй подразумевает потребительское отношение к окружающим людям, отсутствие умения видеть желания и потребности других людей.

Детский эгоизм – это воспитательная ошибка взрослых. Если ребёнок растёт эгоистом, значит, родители (возможно, и неосознанно) закрепили за ним данную модель поведения.

Распространённые ошибки родителей одного ребёнка – как их избежать?

Проявления детского эгоизма и родительские ошибки могут быть разные. Вот некоторые из них.

• «Мы с мужем старались никогда не нагружать нашу дочку домашней работой. Нам казалось, что, когда она вырастет, то сама будет стараться нам помочь. Сейчас ей уже 15 лет, но она даже пыль в своей комнате не может вытереть, всё ждет, когда я за неё это сделаю».

Первый и единственный ребёнок быстро привыкает, что большинство вещей за него могут сделать родители. Начиная от завязывания шнурков и заканчивая сбором портфеля в школу. В результате, когда родители решают, что сын или дочь уже достаточный взрослый человек, чтобы  делать это самостоятельно, ребёнок оказывается в состоянии шока и непонимания. Он действительно не понимает, зачем ему делать то, с чем раньше прекрасно справлялись родители.

Решение. Приучайте ребёнка к домашнему труду с ранних лет. Трёхлетний малыш уже в состоянии убрать за собой игрушки и самостоятельно одеться. Постепенно расширяйте круг обязанностей ребёнка. Следите за тем, чтобы каждое дело ребёнка было доведено до конца. Обязательно похвалите его за выполненную работу.

•  «Моему сыну полтора года. Он часто капризничает, просится на руки, не хочет засыпать один в кроватке. Я боюсь, что он вырастет эгоистом, если я буду потакать ему».

Проявления детского здорового эгоизма до трёх лет совершенно нормальны. С его помощью ребёнок взаимодействует с окружающим миром, даёт соответствующую реакцию. Ребёнок может капризничать, если ощущает дискомфорт, у него что-то болит или ему не хватает общения. Также ребёнок может ощущать напряжённую обстановку в семье и таким образом реагировать на неё.

• «Случайно услышала, как моя 5-летняя дочь хвастается перед подружками в детском саду: «А я лучше всех рисую. И ещё могу залезть на самую высокую горку. А ещё у меня самое красивое платье будет на утреннике». Не является ли такое хвастовство проявлением детского эгоизма?»

В дошкольном возрасте дети часто хотят показать свои таланты и способности, заслужить похвалу и восхищение окружающих. Родители поощряют их в этом, рассказывая всем, какой у них замечательный и способный ребёнок, как у него всё ловко получается. Однако зачастую мамы и папы не могут адекватно оценить реальные достижения сына или дочери, потому что свой ребёнок всегда кажется самым лучшим и способным среди других детей. В результате у ребёнка развивается завышенная самооценка и отсутствие критики к своим поступкам.

Решение. Старайтесь интересоваться не только успехами собственного ребёнка, но и спрашивайте у него про друзей, знакомых, одноклассников. Что получается у них, каких они достигли успехов. Посочувствуйте вместе с ребёнком другу, получившему двойку, порадуйтесь за одноклассницу, занявшую первую место на олимпиаде.

Не стоит хвалить ребёнка за всё подряд, хотя многие родители считают это правильным. У него должно сформироваться критическое мышление как по отношению к поступкам других, так и к своим.

• «Моё собственное детство было безрадостным: отец пил, матери едва удавалось сводить концы с концами. Ни тебе вкусной еды, ни дорогих игрушек. Поэтому для своего сына я ничего не жалел, покупал всё, что только попросит. В 5 лет у него уже и планшет свой был, и автомобиль маленький гоночный, и одежда только брендовая. Отдали его в элитную школу. И тут началось: «Папа, я хочу, как Ваня, на выходные с родителями в Париж слетать», «Папа, я хочу, как у Сережи – большой дом с бассейном». Я, конечно, много сыну отдаю, но и мои возможности небезграничны. А он обижается, начинает кричать, что ему плохо с нами, что мы его не любим. Неужели я вырастил эгоиста? Хотел же, как лучше, чтобы у него было всё…»

Родители из благих побуждений зачастую сами способствуют развитию у ребёнка эгоистических проявлений, когда он получает всё, что душе угодно, по первому требованию. Повзрослев, такие дети становятся искусными манипуляторами и вымогателями. Аппетиты растут, и вместе с ними растёт уверенность детей-эгоистов в том, что все окружающие должны удовлетворять их потребности.

Если родители вовремя не изменят тактику воспитания, они рискуют воспитать жадного, бесчувственного потребителя, думающего всегда только о собственной выгоде.

Советы, основанные на личном родительском опыте

Вернёмся к нашей героине Екатерине и её дочке Маше. Будучи занятой мамой, которая с самого рождения ребёнка занимала руководящие посты, перед Екатериной стояла двойная задача: совместить воспитание единственного ребёнка с карьерой и не вырастить из дочки эгоиста. Как ей это удалось?

«Я верю, что эгоизм в детях – это результат наших действий и оценок. И если ценить их свободу, любить, доверять, они вырастут замечательными людьми.

Главные правила, которыми я руководствовалась:

В любой публичной ситуации защити своего ребёнка

Всякое в школе было, я сама педагог, но после института ушла в бизнес, у меня не было родителей, а на зарплату учителя в 1995 году прожить было бы мне одной невозможно. Однако я очень хорошо помню наших преподавателей педагогики, они всегда говорили: «ребёнок – это главное». Должна признать, как мать, что современная система образования, по-моему, про это забыла.

Дай ребёнку свободу

Что я под этим понимаю? Если моя дочь хотела идти на шахматы, она шла, через месяц она понимала, что ей там скучно и шла на авиамоделирование. Она занималась теннисом, конным спортом, ювелирным делом, закончила фотошколу, стреляла из лука. Она очень хотела собаку, и в 2009 году на день рождения мы подарили ей карликового пинчера.

Я максимально поддерживала её идеи. Если она хотела переночевать у подруги – никаких проблем, но я должна знать эту семью и родителей. Если её подруги хотели ночевать у нас, я знакомилась с их родителями. Как-то раз она осталась ночевать у подруги, но ночью в 2 часа проснулась и поняла, что хочет домой. Никаких проблем, мне позвонили, и я её забрала. Дома спела любимую песню, и она быстро уснула. Песни я ей пела до 17 лет, даже из командировки по телефону, если ей это было нужно.

Обеспечивать ребёнку свободу и при этом оставаться спокойными за его безопасность – возможно. Приложение «Где мои дети» позволит вам всегда быть в курсе, где находится ваш ребёнок и чем он занимается. Скачать приложение можно из магазинов AppStore и GooglePlay.

Делайте дела вместе

С малых лет Маша принимала участие во всех моих бизнес-проектах. Открываю магазин, она раздаёт шарики на открытие. Проводим на предприятии конкурс рисунков ко Дню защиты детей, она участвует.

С 13 лет мы много читаем. Выбираем книгу – первая была «Есть Идея. История ИKEA», потом были истории Макдональдс, Старбаск, Four Seasons и много других. Мы читали их вслух перед сном: один день она, один день я. А потом обсуждали ситуацию. Это, на мой взгляд, очень полезный инструмент развития у ребёнка кругозора, творческого мышления и анализа.

Наличные деньги моя дочь начала получать с первого класса. До 7 класса почти все их тратила на всякую ерунду, с точки зрения любого родителя, но с точки зрения ребёнка – это бесценное богатство. Поймите это и всё! Потом я ей дала прочитать книгу немецкого финансиста Бодо Шефера «Мани, или Азбука денег». Транжирство закончилось, начался этап накопительства.

На сегодняшний день Маша отлично помогает мне в моём бизнесе: она убедила меня вести соц.сети, запустить канал на YouTube, снимает видеоролики и монтирует их. В современном менеджменте сейчас есть тренд lifelong learning – непрерывное обучение, и нам, взрослому поколению, надо постоянно обучаться, и это здорово, когда нас учат наши дети. Я попробовала! Пробуйте и вы.

И в заключение хочу добавить: старайтесь раз в год путешествовать туда, куда хочет ваш ребёнок, или дети, если их у вас больше одного. Это чудесная возможность, показать, что его мнение и желания важны всем».

Появление второго ребёнка

Многие родители рано или поздно решаются на рождение в семье ещё одного малыша.

Что необходимо предусмотреть:

• правильно рассчитывайте свои силы. Сколько пройдёт времени между рождением первого и второго ребёнка – не имеет значения. Главное, чтобы вы были готовы отдавать свою заботу и внимание сразу двоим детям. Но врачи всё же рекомендуют сохранять между беременностями срок в полтора-два года, чтобы организм женщины смог восстановиться и подготовиться к зарождению новой жизни;
• чтобы избежать появления ревности и негативного отношения, заранее подготовьте первенца к рождению брата или сестрички. Пусть он участвует вместе с вами в выборе игрушек, мебели и принадлежностей для новорождённого;
• объясните старшему элементарные правила поведения с маленькими детьми. Расскажите о том, что сначала его братик не будет ни ходить, ни разговаривать, а только лежать в кроватке. Потом он научиться ползать и издавать звуки, а вскоре встанет на ножки, и с ним уже можно будет вместе играть и гулять;
• если первенец хочет помочь вам с новорождённым, не отказывайте ему. Но и не делайте из него няньку. Старший, как и младший ребёнок, имеет право на детство;
• сразу пресекайте любые попытки ревности. Чаще говорите детям о том, что мама и папа любят их одинаково сильно;
• известный детский психолог, писатель, а также многодетная мама Екатерина Бурмистрова советует перед рождением второго ребёнка научить первенца трём необходимым навыкам: уметь ждать, выражать свои желания словами и чувствовать эмоциональное состояние взрослого.

Советы психолога

1. Ваш ребёнок – личность со своими способностями, задатками и талантами. Не пытайтесь «слепить» из него продолжение себя или реализовать свои несбывшиеся мечты стать известным актёром, художником, музыкантом и т.д. Позвольте ребёнку пойти собственным путём.
2. «Не сотвори себе кумира» – гласит вторая Божья заповедь. Даже если этот кумир – твой ребёнок, твоя плоть и кровь.
3. Не старайтесь решить все проблемы и трудности за ребёнка. Не выучил уроки – получил двойку, не собрал портфель с вечера – забыл учебник, не завёл с утра будильник – опоздал в школу. Ребёнок должен понимать, что все его действия или бездействия имеют определённые последствия, за которые только ему придётся отвечать.
4.  Научите ребёнка справляться с огорчениями и неудачами. В жизни их немало. Можно погрустить из-за полученной двойки или проигрыша в соревновании, а в следующий раз постараться приложить больше усилий для достижения успеха.
5. Развивайте самостоятельность в ребёнке. Поручайте ему домашние дела, заботу о домашнем питомце или комнатных растениях.
6. Поощряйте общение ребёнка со сверстниками. Научите его, как можно завязать знакомство и найти себе друга.
7. Развивайте эмоциональный интеллект ребёнка. Говорите с ним о чувствах, эмоциях, переживаниях.
8. Адекватно оценивайте реальные возможности ребёнка. Не перехваливайте его, но и не занижайте успехи сына или дочери.
9. Если вы не можете самостоятельно справиться с проявлениями эгоизма у ребёнка, следует обратиться за помощью к психологу, который даст вам грамотные советы по воспитанию ребёнка.

Существует множество причин, по которым родители решают иметь лишь одного ребёнка. Однако и он может вырасти воспитанным, великодушным и умеющим чувствовать переживания других людей. Ведь главное для благополучного развития ребёнка – не наличие братьев и сестёр, а спокойная, доброжелательная обстановка в семье и мудрые и любящие родители.

эгоистов — Викисловарь

Английский [править]

Этимология [править]

От сам + — . Сравните датский selvisk («эгоистичный»), шведский självisk («эгоистичный»).

Произношение [править]

Прилагательное [править]

эгоистичный ( сравнительный более эгоистичный или эгоистичный , превосходный самый эгоистичный или самый эгоистичный )

1. Собственные интересы как стандарт при принятии решений.
   • 1997 , Джон Пениэль, Дети Закона Единого и Утраченные Учения Атлантиды , глава 10, стр.127

     «У всех нас есть как эгоистичное, отдельное« я », так и Внутреннее Существо, которое едино со Вселенским Духом. В этом смысле у каждого человека есть своего рода «раздвоение личности». Мы все из тех, что вы называете «шишками», с этими двумя сторонами, этими двумя людьми, живущими внутри нас. И они в полной оппозиции. Свобода воли диктует, какая из этих двух сторон будет иметь свой путь в нашей жизни в каждый данный момент.”

2. С уважением относиться к себе превыше благополучия других.
   • 1922 , Бен Траверс, глава 5, в Кукушка в гнезде :

     Самый быстрый и самый соблазнительный переход во всей человеческой природе — это тот переход, который сопровождает ненасытный аппетит. […] Могут ли эти безобидные, но изысканные товарищи по столовой быть эгоистичными хамами, чье обжорство и внешность так вызвали у вас презрительный гнев по прибытии?

Примечания по использованию [править]

• Сказано о людях, их мыслях и действиях, таких как мотивы, желания, поступки.

Синонимы [править]

Antonyms [править]

Производные термины [править]

Переводы [править]

Стремление к личным интересам как стандарт при принятии решений

забота о себе превыше благополучия других

Приведенные ниже переводы необходимо проверить и вставить выше в соответствующие таблицы переводов, удалив все цифры. Числа не обязательно совпадают с числами в определениях. См. Инструкции в Викисловаре: Макет статьи § Переводы.

Проверяемые переводы

См. Также [править]

Анаграммы [править]

Эгоизм | Психология вики | Фэндом

Оценка | Биопсихология | Сравнительный | Познавательная | Развивающий | Язык | Индивидуальные различия | Личность | Философия | Социальные |
Методы | Статистика | Клиническая | Образовательная | Промышленное | Профессиональные товары | Мировая психология |

Личность: Я концепция · Тестирование личности · Теории · Проблема разума и тела

---

Эта статья требует внимания психолога / академического эксперта по предмету .
Пожалуйста, помогите нанять одного или улучшите эту страницу самостоятельно, если у вас есть квалификация.
Этот баннер появляется на слабых статьях, к содержанию которых следует подходить с академической осторожностью.

.

Эгоизм — это, по сути, концепция и / или практика заботы о собственных интересах в некотором роде приоритета интересов других; он часто используется для обозначения своекорыстия, которое проявляется в определенной форме или превышает определенный уровень.

Эгоизм обычно ассоциируется с преднамеренным действием.Например, эгоистичный человек сознательно сосредотачивается на своих собственных интересах, а не на чужих. Акт эгоизма также может быть бессознательным или случайным. Этот тип эгоизма не менее актуален и может быть более разрушительным для общества в целом из-за своей менее очевидной природы. Примеры бессознательного эгоизма могут быть настолько незначительными, что их не заметят, но часто встречаются в больших количествах.

Поскольку вероятно, что большинство людей совершили эгоистичный поступок, не подозревая об этом, вероятно, правильнее будет сказать, что бескорыстие является преднамеренным действием, а не эгоизмом, который имеет тенденцию происходить естественным образом. ^{[Как сделать ссылку и ссылку на резюме или текст]}

Типичные акты бессознательного эгоизма могут заключаться в том, чтобы препятствовать общественным путям (то есть стоять на пути, когда в этом нет необходимости). Также отсутствие правильного дорожного движения, которое может мешать другим участникам дорожного движения. Мусор можно считать эгоистичным, но реально не может считаться бессознательным.

Эгоизм считается хорошим или полезным [править | править источник]

Существуют некоторые нерелигиозные философии, которые придерживаются положительного взгляда на эгоизм, обычно на том основании, что это не то, к чему относится общепринятое употребление, и что отождествление «продвижения себя» со «злом» является нездоровым. практика, которая фактически обесценивает около хороших качеств, таких как продуктивность или принятие личной ответственности.Одна точка зрения состоит в том, что, поскольку для продвижения по жизни нужно действовать в основном в личных интересах, это не следует рассматривать как неправильное или навешивать ярлык вредного или неуместного.

Точно так же человек может спросить себя, почему он все равно должен действовать бескорыстно, если у него нет заранее гарантии, что другие в мире не будут действовать эгоистично. Человек будет действовать эгоистично для собственной самозащиты в мире, где он в основном сталкивается с другими, делающими то же самое.

Групповой эгоизм (по сравнению с индивидуальным эгоизмом) [править | править источник]

Эгоизм обычно относится к я , то есть к индивиду.Однако в просторечии группу людей можно также обвинить в «эгоизме» в том смысле, что члены этой группы не заботятся о благополучии кого-либо за пределами своей группы, а только смотрят внутрь себя: концентрируются на потребностях людей. группа. В некоторых случаях это можно охарактеризовать как косвенный личный интерес.

Основываясь на теории повторной дилеммы заключенного, биологи-эволюционисты и теоретики игр приходят к выводу, что эгоизм — помимо сотрудничества между родственниками и генетически запрограммированного поведения — является основой сотрудничества между людьми одного или разных видов.

В то время как некоторые могут охарактеризовать эгоизм как противоположность альтруизму, более глубокое понимание природы этих двух идей (см. Эгоистичный ген Докина и дилемма заключенного) и того, как они имеют тенденцию пересекаться или напрямую следовать друг за другом, приводит других к считают это ложной дихотомией, основанной на искусственно строгих определениях.

• Сумерки идолов , Классика пингвинов Фридриха Ницше; Переиздание (15 февраля 1990 г.), ISBN 0140445145
• Развитие сотрудничества , Роберт Аксельрод, Основные книги, ISBN 0-465-02121-2
• Эгоистичный ген , Ричард Докинз (1990), второе издание — включает две главы об эволюции сотрудничества, ISBN 0-19-286092-5
• Добродетель эгоизма , Айн Рэнд, ISBN 0451163931,

• Истина за маской — Урок сочувствия и бескорыстия, позволяющий осознать, что проблемы и боль универсальны.

Грегори Б. Кнапп — Спикер / Автор / Talk Radio Host

Почему я здесь? Какие у меня увлечения? Какая у меня цель? Как я могу изменить ситуацию? Что придает смысл моей жизни? В чем я действительно хорош? Когда я перестану задавать вопросы?

Мы все хотим ответов. Если вы похожи на меня, вы, как правило, много ищите их «снаружи».

Вы говорите себе, может быть, ответы в книге, или в тесте личности или способностей. Может быть, есть гуру, который сможет направить меня.Если я найду подходящий семинар или курс, который нужно пройти, я уверен, что смогу найти ответы.

Эй, это здорово — исследовать и учиться у других. Я получил массу знаний из книг, семинаров, курсов, видео и многого другого. Но если вы не будете осторожны, вы никогда не перестанете искать ответы в следующей книге , в следующем семинаре или в следующем курсе или в следующем курсе .

Вы также можете обнаружить, что многие из этих книг и тестов не подходят… для вас.

В конце концов вы понимаете, что ответов нет.”

Уникальные ответы на вы внутри вы . Вы должны успокоиться, повернуться внутрь и по-настоящему слушать.

Были ли у вас моменты, когда вы просто знали, что должны что-то делать? Время, когда тихий тихий голос в вашей голове сказал вам: «Не бери эту работу», «Купи этот дом», «Спроси его, нужна ли ему помощь», «Станьте волонтером», «Стань учителем», «Женись на ней.» Вот тот голос, который мы здесь ищем. (Мы не ищем голос, который сказал бы вам поставить все на красный на колесе рулетки в Вегасе.Это другой голос, для которого вам может понадобиться профессиональная помощь.)

У этого голоса много имен. Для меня это Святой Дух. Для других это их совесть, или их внутренний голос, или вселенная, или высшая сила. Но все мы когда-то слышали об этом. Он действительно всегда там, ждет нас. Мы должны успокоиться, чтобы это услышать. Чем больше вы его слушаете, тем громче и сильнее он становится. Чем больше мы игнорируем это, тем труднее слышать. Для большинства из нас это вообще не слышимый голос.Это чувство или мысль, которые приходят в голову. Но мы склонны узнавать это, когда «слышим» это.

Были времена в моей жизни, я отталкивал это так сильно, что терял. Я думал, что все знаю. Я был ответственным. Мне не требовалось никаких указаний. Я не слышал голоса, если он кричал на меня, потому что не хотел, чтобы его слышал. Это были времена, когда я принимал одни из самых глупых решений в своей жизни. Ты когда-нибудь был здесь? Вы когда-нибудь слышали это?

Нелегко успокоиться, чтобы услышать этот голос.В мировой истории никогда не было так много отвлекающих факторов. Сколько минут в день вы сидите спокойно и думаете? Для большинства из нас мы делаем это редко, если вообще когда-либо. После тяжелой работы весь день мы начинаем заниматься «всякими вещами». Нас бомбардируют телевидение, Интернет, электронная почта, видеоигры, Facebook, YouTube, Twitter, DVD, фильмы, спортивные события, текстовые сообщения, смартфоны с тарифными планами на передачу данных, Angry Birds, Candy Crush…

Мой друг, Тим, ограничивает время своего сына видеоиграми. Когда его сын спускается в подвал, чтобы поиграть в свои игры, он устанавливает таймер.Когда по таймеру срабатывает будильник, пора выключить игровую систему. Однажды его сын играл в свои игры, а остальные члены семьи были наверху. Через некоторое время таймер сработал. Будильник был настолько громким, что его могли слышать все в доме — все, кроме мальчика, играющего в видеоигры. Тревога продолжала работать, работать и работать. Тим сказал жене: «Посмотрим, сколько времени ему понадобится, чтобы выключить его».

Через пять минут Тим ​​наконец спустился вниз и сказал: «Привет, сынок, ты не слышишь, как срабатывает будильник?» Его правдивый ответ был шокирующим.

«Нет, папа, прости, я не слышал». Он был настолько отключен от своей видеоигры, что не мог слышать рев будильника в пяти футах от него. (Конечно, если бы они позвали его на ужин, он бы это услышал.)

Сколько раз мы игнорировали свой внутренний голос, когда он пытался помочь нам сделать самый важный выбор в нашей жизни? Как мы можем это услышать, если вокруг нас так много шума и мусора, которые скрывают это?

Безмолвие — это элемент, в котором великие вещи соединяются вместе.

— Томас Карлайл, шотландский философ, писатель

Если вы найдете книгу, курс, семинар или метод, которые помогут вам в этом поиске услышать, что внутри вас, тем лучше.

Когда вы в последний раз проверяли свою жизнь, найдя время и тишину, чтобы обратиться внутрь себя?

Он мощный.

Научитесь соприкасаться с тишиной внутри себя и знайте, что все в жизни имеет цель. Здесь нет ошибок, совпадений, все события — это благословение, на котором мы можем учиться.

— Элизабет Кублер-Росс, психиатр, автор книги «О смерти и умирании»

Если вам нужна помощь в начале работы, попробуйте мой бесплатный подарок «5 шагов к достижению своей страстной цели».

Я хотел бы знать, что вы узнали. Дай мне знать.

Поехали!

Определение эгоизма Merriam-Webster

самовлюбленный | \ эгоистичный \

1 : чрезмерно или исключительно озабочен собой : стремление или сосредоточение на собственном преимуществе, удовольствии или благополучии без учета других

2 : , возникающие из-за заботы о собственном благополучии или преимуществах, игнорируя других. эгоистичный поступок

3 : представляет собой активно реплицирующуюся повторяющуюся последовательность нуклеиновой кислоты, которая не выполняет известных функций. эгоистичная ДНК также : — генетический материал, связанный исключительно с его собственной репликацией. эгоистичные гены

Team Liquid приветствует вас на киберспортивной вики

На самом деле, внести свой вклад в вики довольно просто, и имейте в виду, что каждый вклад, который больше правильного, чем неправильного, ценен независимо от того, насколько он мал.

Когда вы посещаете Ликипедию, подумайте о добавлении к ней или исправлении чего-либо, это не должно отнимать у вас много времени и усилий и поможет другим посетителям, таким как вы и Ликипедия в целом.

Многие люди начинают с исправления опечаток, что на самом деле является самым простым способом внести свой вклад. Вам просто нужно создать учетную запись — если у вас ее еще нет — войти в систему, нажать «Изменить», найти и исправить опечатку, нажать «Сохранить», и все готово.

Еще одна вещь, с которой начинают многие участники, — это поддерживать результаты турниров в актуальном состоянии, пока турнир продолжается.В большинстве случаев страницы уже настроены одним из более опытных участников, и вам просто нужно заполнять результаты по мере их появления. Заполнить скобку довольно просто. Вы входите в систему, нажимаете «Редактировать», находите скобку, обновляете баллы и вводите имена. Если вы не уверены, просто посмотрите, как это было сделано на других страницах, просто взглянув на саму страницу или нажав кнопку «Изменить», чтобы проверить, как эта страница была создана. В целом, если вы посмотрите, как что-то делается на других страницах, вы поймете, как это сделать самостоятельно.

Если вы чувствуете себя комфортно при редактировании вики или хотите изучить более сложные вещи, не стесняйтесь просматривать наши разделы «Как внести свой вклад», которые вы можете найти в меню слева от страниц вики. Вы можете найти нас на нашем сервере Discord, где вам могут помочь другие участники.

Вход и регистрация

Для входа в систему и редактирования Liquipedia вам потребуется учетная запись TeamLiquid. Чтобы зарегистрировать учетную запись, нажмите ссылку «создать учетную запись» на любой странице вики, просто не забудьте следовать инструкциям и завершить регистрацию.
После того, как у вас есть учетная запись, нажмите на поле входа в правом верхнем углу и введите свои данные или, если вы вошли в систему на любом из трех упомянутых сайтов, просто нажмите ссылку быстрого входа TL.

Монтаж

Есть два типа ссылок редактирования. Одна из них — это вкладка в верхней части страницы, которая позволяет редактировать все разделы страницы одновременно. Второй находится справа от всех подзаголовков, это позволяет вам редактировать конкретный раздел, в котором вы находитесь.
При редактировании страницы у вас будут инструменты на панели инструментов над полем редактирования, которые помогут вам с языком разметки, который вики использует для таких вещей, как полужирный текст, курсив, заголовки и ссылки.Чтобы узнать больше о языке разметки вики, посетите Справку Википедии: разметка вики.

Области помощи с

Есть несколько вещей, с которыми можно помочь в вики. Помимо исправления опечаток или ввода результатов вы можете:

• Перечислите интервью, которое дал игрок, на его странице.
• Добавьте ссылки на социальные сети на странице команды или игрока.
• Заполните страницу игрока информацией из проведенных им интервью и добавьте ссылки.
• Напишите часть истории организации, турнира, игрока или команды и добавьте ссылки.
• Обновить страницы результатов игрока или команды последними результатами.
• Добавьте время начала совпадения в скобки или группы.
• Добавьте общую информацию об игре либо в существующую статью, либо создайте новую по отсутствующей теме.
• Обновляйте страницы стратегии и создавайте страницы для новых стратегий.
• Создайте новые страницы для турниров, игроков или команд (если они соответствуют руководству по популярности Ликпедии для этой игры.)
• Предоставьте вики право показывать ваши фотографии и загружать их в вики.
• Разрабатывайте новые шаблоны, чтобы наши вики выглядели хорошо и упростили работу.
• Используйте знания PHP, JS, CSS, HTML или графического дизайна, чтобы улучшить любой элемент, которого, по вашему мнению, не хватает вики.
• Помогите другим участникам на нашем сервере Discord, особенно новым.
• Расскажите, что каждый может помочь в выращивании Ликипедии.
• Дайте нам новые идеи о том, что мы можем сделать, даже набросок краски может помочь улучшить вики, если он дает нам представление о том, как может выглядеть шаблон.

  No related posts.