Быть амбициозным. Как оказывать влияние. Новый стиль управления

Быть амбициозным

Отсутствие амбиций – рецепт тихой, застойной жизни с низкой результативностью. Для многих самое большое препятствие к успеху – они сами. Эти люди ничего от себя не ждут. А низкие ожидания всегда сбываются. Амбициозные люди ожидают многого – и от себя, и от других. Они стремятся к звездам. Даже потерпев неудачу и достигнув всего лишь луны, они все равно намного опережают других, чьи ожидания не простираются дальше следующего отпуска на пляже. Неамбициозные люди никогда не изменяли мир. Амбициозные люди никогда не мирились со статусом кво. Они хотят все изменить и достичь целей.

Амбиции, которые сводятся лишь к собственному «я… я… я», не имеют отношения к влиянию. Они приводят к конфликту и мешают создать сеть доверия и поддержки. Амбиции, которые можно описать, как «мы… мы… мы», – часть влияния. Они заставляют людей и команды отдавать все свои силы, а также порождают преданность и товарищество.

Мировоззрение амбициозного человека позитивно и сосредоточено на возможностях.

Из-за амбиций с влиятельными людьми не всегда просто работать. Они могут быть увлеченными, сосредоточенными и напористыми настолько, что это пугает менее влиятельных людей. Они часто кажутся неразумными, требуя от людей невозможного. Но когда люди отдают все свои силы, это укрепляет, а не разрушает отношения. В таких условиях они развиваются и растут, гордясь своими достижениями и испытывая признательность по отношению к тому, кто помог им превзойти самих себя. Однако такие запредельные усилия неэффективны, если они приводят к стрессу, а не давлению. Тонкая грань между стрессом и давлением – это контроль: если люди под давлением контролируют собственную судьбу, они могут достичь исключительных результатов, а если нет, испытывают стресс и «перегорают» на работе.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Амбиции и амбициозность — что это такое и хорошо ли быть амбициозным человеком

Главная / ЧАстые ВОпросы

20 января 2021

1. Амбиции — что это такое
2. Хорошо ли быть амбициозным человеком
3. Портрет амбициозной личности
4. Плюсы и минусы амбициозности
5. Когда формируются амбиции и что на это влияет

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Есть качества человека, которые характеризуют его с положительной стороны (например, перфекционизм, альтруизм, филантропия), а есть такие, что характеризуют его отрицательно (мизантропия, эгоцентризм, цинизм).

Но есть неоднозначные качества, которые можно оценить как хорошие или плохие в зависимости от конкретной ситуации. К таким качествам как раз и относится амбициозность. В разное время и в разных странах ее оценивали по-разному. Да и сейчас нет однозначной позиции.

Так что же такое амбиции? Хорошо, когда они есть или лучше, чтобы их не было? И кому хорошо? Окружающим или самому человеку? А может ли кто-то стать амбициозным, изначально им не являясь? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в этой статье.

Амбиции — что это такое

В первой русской интерпретации слово «амбиция» (заимствованное Петром Первым у поляков) означало «чувство чести». Позднее термин толкуется, как «непомерное честолюбие».

Спесь, чванство, самолюбие, гонор, надменность, тщеславие, мания величия, звездная болезнь и т.д. считаются его синонимами, но в менее выраженной форме. То есть, чтобы получить амбицию, необходимо взять любую из перечисленных черт характера и преувеличить ее содержание в несколько раз.

В нашей культуре, например, в словаре Ожегова, амбиции – это негативное качество личности.

На Руси люди с завышенными стремлениями считались самодурами, их принято было высмеивать. А вот скромность, кротость ценились превыше всего.

Граждане СССР тоже придерживались идеологии, которая велела быть, как все и не выделяться на фоне остальных. Стыд во времена социалистической действительности являлся фигурой массового сознания: большинство выбирали одинаковость, избегая общественной критики и последующих за ней проблем.

В современной России часто амбициозность – это самоцель, особенно у молодого поколения.

Ее избегают, пожалуй, только люди «старой закалки» либо неуверенные в себе личности. Однако, основная масса подростков и молодежи живет с внутренним лозунгом «Лишь бы отличаться», идя нередко с этой идеей на совсем уж дикие поступки.

Западное восприятие амбициозности характера всегда резко отличалось от нашего. Ведь, по сути, что такое амбиции?

Это желание достичь максимальных результатов во всем. Такой человек хочет быть везде первым, уникальным, ставит перед собой высокую планку и стремится к ее достижению. В связи с чем амбициозные индивиды очень ценятся работодателями.

Хорошо ли быть амбициозным человеком

Как минимум — это понятие не однозначно. Все зависит от конкретного человека и того, что именно он понимает под амбициозностью.

Само по себе это качество неплохое, ибо заставляет человека расти над собой и развивать заложенные в него способности. Плохо же когда амбиции есть, а развивать нечего.

Резюмируя можно сказать, что:

Амбициями называют уровень притязаний личности, которые могут быть заниженными, адекватными (здоровыми) либо завышенными.

Само собой, что идеал — это когда желания совпадают с возможностями. Люди с заниженными амбициями просто не раскрывают свой потенциал, считая что у них ничего не получится. Чересчур амбициозные люди часто ставят перед собой невыполнимые задачи и тоже терпят фиаско.

Но есть и альтернативное мнение приведенной в видеоролике. Его суть в том, что амбиции — это желание получить больше того, что уже есть у человека (денег, славы, любви, признания). Но таким путем невозможно достичь чего-то нового, чего у тебя нет.

Портрет амбициозной личности

Человек амбициозный – это тот, кто всегда стремится иметь больше, чем имеет (быстрее, выше, сильнее).

Достигая одной цели, он сразу же ставит другую. Его движение всегда устремлено вперед. От обычного мечтателя такая личность отличается тем, что искренне верит в себя и свою способность получить желаемое.

Иногда стремящийся даже не знает, как это сделает, не имеет плана действий и двигаясь интуитивно, получая ответы на свои вопросы на ходу.

Краткая характеристика амбициозной личности

1. Постоянный личностный рост – такие люди всегда чему-нибудь учатся. Курсы, тренинги, коучинг, семинары, вебинары, чтение книг… Они периодически обновляют свою базу профессиональных и бытовых знаний, прекрасно понимая, что мир не стоит на месте;
2. Амбициозный человек знает себе цену. Его чувство собственного достоинства окружающие «ощущают кожей»: он хорошо и опрятно одет, держит спину ровно, его действия точны и уверены, он говорит о себе только хорошее. Любую атаку на свое самолюбие, неуважительное отношение такой индивид пресечет хладнокровно и безбоязненно. Да на таких и нападают редко;
3. Он всегда добивается успешной карьеры. Благодаря внутренним стремлениям, он достигает более высоких результатов по сравнению с более талантливыми, но менее амбициозными коллегами;
4. Такие личности, как правило, оптимисты. Они верят в лучшее и воспринимают свои неудачи не слишком критично, падают и поднимаются, начинают заново. Мало что может выбить их из колеи, сбить с намеченного пути и отказаться от задумки.

Плюсы и минусы амбициозности

Амбициозность, как и любое явление в мире, имеет крайности. То есть, она может быть как полезной, так и отравлять жизнь человеку. Рассмотрим оба полюса подробней.

Здоровое проявление амбиций – это желание человека развиваться, совершенствоваться, достигать высоких результатов. Это когда возможности совпадают с желаниями.

Например, если кто-то хочет:

1. получить хорошее образование;
2. открыть личный бизнес или стать актером, продюсером, депутатом и т. д.;
3. жениться на самой замечательной девушке;
4. иметь комфортное жилище;
5. ездить на современном авто;
6. отдыхать с семьей в теплых странах два раза в год – все это нормально и вполне осуществимо.

В нас заложен инстинкт выживания и глупо было бы не стремиться к максимально комфортным условиям существования.

Однако, если эти амбициозные притязания становятся чрезмерными, это может грозить, прежде всего, психическому здоровью самой личности.

Ведь если ставить перед собой нереальные задачи, то невозможность их осуществить приведет индивида к большим душевным страданиям. В худшем случае – сумасшествию.

Примеры завышенных амбиций:

1. если жениться, то обязательно на Мадонне;
2. если быть кем-то, то только президентом и не меньше;
3. если получать образование, то только оксфордское;
4. если иметь жилище, то только в Кремле;
5. машины? Прошлый век! Я хочу передвигаться на личном звездолете;
6. отдыхать 363 дня в году. Ну, ладно, 362 тоже подойдет.

Содержимое списка намеренно утрировано (как это?) для лучшего понимания, что амбиции – это иногда прямая дорога к неврозу или в дурдом.

Причем страдать от высоких планок может не только сам человек, но и его окружение. Например, если выйти замуж за такого мужчину, то можно всю оставшуюся жизнь прожить с ним в гневе и обиде, потому что супруг каждый день будет напоминать вам, что вы не Мадонна и, вообще, «рылом не вышла». Или женщина, которая ждет, когда принц Гарри разведется и приедет за ней на белом коне, рискует остаться в старых девах и провести жизнь в одиночестве.

Отсутствие амбиций – тоже не совсем хорошо. Тогда индивид (сложно назвать его личностью) просто качается на волнах, довольствуясь тем, что само плывет ему в руки (сами знаете, что может плавать само).

И самое интересное, что его устраивает такое положение дел, ведь его мотивационная сфера «спит», а личная ответственность, как правило, находится в чужих руках.

Выводом к этой главе хорошо послужит народная мудрость – «Все хорошо, но в меру!». Нужно понимать, что у всего (и амбициозности, в том числе) есть золотая середина: только с этой позиции можно смотреть на мир реально и не превращаться в жертву перфекционизма.

Когда формируются амбиции и что на это влияет

Можно ли стать амбициозной личностью в зрелом возрасте? Скорее, нет, чем да. Дело в том, что амбиции закладываются в психику в далеком детстве. Изменить психическую структуру практически невозможно.

Это все равно что стать другим человеком. Можно лишь корректировать свои качества, совершенствовать способности и навыки, но приобрести что-то кардинально новое или избавиться от какого-либо свойства насовсем вряд ли получится.

Итак, амбиции могут быть трех видов, формирование каждого зависит от детской среды и родительского воспитания:

1. Завышенные – чрезмерные требования от себя и жизни. Такие амбиции закладываются в ребенке, когда мама с папой хвалят его с поводом, без него и даже тогда, когда стоило бы поругать. Нередко взрослые вкладывают в головы детей собственные стремления, которые не удалось реализовать. Отпрыск растет с самооценкой «выше крыши», ощущает себя могучим и достойным только самого лучшего.

   Пример: мама мечтала стать актрисой, быть богатой и известной на весь мир. Но по каким-то обстоятельствам этого не случилось (сценического таланта не обнаружилось), однако ее амбициозность никуда не улетучилась.

   Свою мечту она постарается реализовать через дочь, начав водить ее по кастингам сразу после первого крика в роддоме и внушая ей мысль о ее избранности и сверхгениальности («когда ты закричала первый раз – это была «Лунная соната», а когда заговорила, то сразу строчками из стихов Лермонтова»).

   В итоге девочку могут ожидать нереализованность в мире кино и страдания;

2. Адекватные – реалистичные стремления, формируются, когда ребенку транслируется реальная картина мира, без искажений. В этом случае амбициозный человек адекватно воспринимает свои желания;
3. Заниженные амбиции – это практически полное отсутствие желания чего-то достигать. Формированию подобного уровня притязаний предшествует одна из двух версий воспитания: либо родители были отстраненными и ничего не требовали от отпрыска. Либо последний рос и развивался в условиях гиперопеки.

   Малыш привыкает с детства, что за него все сделают, скажут, поднесут ложку ко рту, решат проблемы (нет мотивации что-то предпринимать). В итоге вырастает инфантильный взрослый человек, живущий с родителями до их последнего вздоха. Или он находит партнера, который будет удовлетворять все его потребности.

Таким образом, амбициозность – это качество, сформированное в детстве, а прошлое вернуть нельзя. Обычному человеку невозможно превратить воду в вино, но можно укрепить волю, научиться ставить цели, принимать решения, стать дисциплинированней и взять ответственность за свою жизнь на себя.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

7 способов стать амбициозным человеком, если вы ленивы по натуре

Как часто вы задумываетесь о том, есть ли у вас шанс быть столь же успешным, как один из ваших друзей или кто-то из тех популярных людей в Instagram или YouTube? Достаточно ли вы умны, чтобы получить то, что вы действительно хотите? Получится ли у вас?

Вся эта неуверенность в себе — самое большое препятствие, чтобы стать амбициозным человеком. Помните, никто и ничто не поможет вам добиться успеха, пока вы не выполните следующие действия.

1. Не создавайте большой список целей, которые вы хотите достичь

Ленивые люди имеют проблемы с тем, что хотят достичь нескольких целей сразу, поэтому они выходят из строя в самом начале путешествия на пути к успеху. Большие цели — это здорово, но только для тех, кто готов работать 24/7 для достижения этих целей. Если вы не один из таких, то лучше сосредоточьтесь на одной цели за один раз, чтобы сделать ее более достижимой.

Записывайте свои цели и шаги для их достижения день за днем. Например, вы хотите устроиться на работу своей мечты, но вы были отклонены после последнего собеседования. Подумайте о своих ошибках один день, подумайте, что вы должны улучшить во второй день, попытайтесь исправить это на третий день, и вы непременно получите то, чего хотите.

2. Контролируйте свой внутренний диалог

Если вы продолжаете говорить себе, что вы никогда ничего не добьетесь, что вы не трудолюбивый и не настойчивый, когда речь идет о достаточно сложных задачах, вам никогда не стать амбициозным дельцом.

Отрицательный разговор с самим собой может разрушить вашу самооценку и уверенность в себе, и привести на путь страданий. Когда у вас есть негативные мысли, постарайтесь превратить их в позитивные.
Позитивный внутренний диалог является прекрасным мотиватором, он направит вашу энергию в нужное русло.

3. Хватит ждать подходящего времени

У вас есть список ваших целей и вы чувствуете, что готовы приступить к их достижению, но есть куча оправданий, которые могут неожиданно появиться в вашей голове. Ленивые люди любят оправдываться, так что нарушение как минимум одного оправдания — это болезненный процесс.

Если вы ждете подходящего времени, чтобы начать путь достижения своей цели, то я хочу вас огорчить – нет подходящего времени, дня, недели, месяца или года. Начинайте действовать сегодня, ведь завтра может быть слишком поздно.

4. Решайте проблемы

Путь к успеху наполнен ошибками, неудачами, разочарованиями, стрессами и проблемами. Если вы откажитесь от своей цели, вы можете провести остаток своей жизни, сожалея об этом. Амбициозные и предприимчивые не убегают от проблем, с которыми они сталкиваются, они решают их. Нерешенные маленькие проблемы могут превратиться в большие.

5. Наведите порядок во всех сферах вашей жизни

Беспорядок в доме? Беспорядок на рабочем месте? Грязный автомобиль? Грязный ум? Эй, как вы собираетесь получить то, чего вы хотите? Вам не кажется, что пора бы наконец-то навести порядок? В свободное время только и занимаетесь, что лежите за телевизором? Продайте его. Пристрастились к вашему iPhone? Продайте его и купите себе недорогой телефон, который имеет только смс и звонки.

Уберите из своей жизни отвлекающие факторы, избавьтесь от беспорядка и начинайте достигать своей цели с чистым домом и ясным умом.

6. Не позволяйте другим диктовать свои основные жизненные цели

Будь это родители, работодатель или друзья, не позволяйте им диктовать свои решения. К сожалению, иногда наши близкие — это те, кто распространяет негатив, сомнения и уныние. Некоторые их слова могли бы иметь смысл, но старайтесь опираться на свое собственное мнение.

Чем больше людей, тем больше мнений. Вы не можете угодить всем.

7. Расширяйте свой кругозор

Вы должны выйти из своей зоны комфорта, чтобы расти и получать то, чего хотите. Чем больше нового вы узнаете, тем больше опыта вы приобретаете. Чем больше опыта вы имеете, тем будет легче достичь целей.

Оставаться в вашей зоне комфорта — это удобно, поскольку вам не придется рисковать, но спросите любого миллионера, и вам ответят, что риски являются частью успеха. Если вы действительно хотите пойти дальше — заставьте себя попробовать что-то новое и будьте готовы рисковать.

Быть амбициозным дельцом, когда вы ленивы по своей природе, требует много терпения, сил и стремлений. Но в конечном итоге это окупится. Когда у вас возникнут сомнения или проблемы, не бойтесь обратиться за помощью, но старайтесь полагаться на себя в первую очередь. Вызов самому себе является важнейшей частью личностного роста и успешной жизни.

Как стать амбициозным человеком и добиться своего?

Что такое амбиции

Амбиции – что это такое значит? Термин пришел в Россию в начале XVIII века. Изначально считалось, что амбиция – это негативная характеристика личности. К синонимам слова относили «тщеславие», «честолюбие». Позже под влиянием многочисленных психологических, социальных исследований отношение к этому понятию изменилось. Его стали рассматривать как положительную особенность личности, которая при чрезмерном развитии становится недостатком.

Что это такое, амбиция человека в современном определении? Амбиции – это уровень притязаний. Они основаны на уверенности в себе, самооценке. Каково современное значение слова? Теперь под этим понимают желание действовать, добиться успеха, власти, богатства. Но в жизни до сих пор заметно противоречивое восприятие этого термина. Например, некоторые работодатели ищут исключительно амбициозных кандидатов, а другие предпочитают избегать таких соискателей.

Значение слова

Что означает слово амбиции? Дословно можно перевести как «хождение вокруг», образовано от латинского ambitio. Что такое амбициозный человек? В первичном значении, это индивид, который постоянно планирует, ставит цели, мечтает, претендует, но ничего не достигает, отказывается от целей. Это одна из теорий. Что означает слово амбиции, амбициозный в других теориях разберем подробнее.

Что еще значит слово амбиции (альтернативные значения слова амбиции):

• обостренное самолюбие;
• спесивость;
• чванство;
• претензии, притязания;
• честолюбие.

В некоторых источниках под амбициями понимают исключительно завышенный уровень притязаний, неадекватную самооценку. В других источниках их классифицируют, выделяют адекватный заниженный, завышенный уровень.

Для определения значения слова, значения его однокоренных терминов, мы обратились к Википедии. Что такое амбиции по определению Википедии? Амбиции, согласно определению из Википедии, это самолюбие, спесивость, претензии, стремление. В Википедии мы нашли значение однокоренного слова – амбициозный человек. Это, по Википедии, чрезмерно самовлюбленный, властолюбивый, полный притязаний человек.

Определение и понятие амбициозности

В широком смысле амбициозность – это стремление личности любым путем добиться успеха, получить большее, улучшить свою жизнь. Притом чаще всего субъект не знает, как именно он это сделает, но уверен, что непременно сделает. Некоторым это даже удается (идеи приходят во время движения к цели), другие в процессе понимают, что переоценили свои возможности.

Почему такой разный результат? Все зависит от уровня амбициозности, он может быть адекватным и неадекватным. Уровень амбициозности можно определить по поведению индивида, его речи. У личности с адекватными амбициями, у того, кто действительно успешен, присутствуют глаголы совершенного вида. У чрезмерно амбициозной личности речь богата глаголами несовершенного вида.

Амбициозный человек – это не значит успешный и тот, у кого все получается с первого раза. Это значит, что при достижении успеха он не отступает от своих целей, пробует снова и снова, даже после поражения.

Как формируются амбиции и что на это влияет

Стать амбициозным во взрослом возрасте вряд ли получится. Это качество закладывается еще в детстве. Хотя есть примеры того, как взрослые полностью меняли себя, формировали амбициозность, достигали целей, становились успешными. Но это исключения из правил.

На развитие амбиций у ребенка влияет 3 фактора:

1. Тип личности. Кто ребенок по своей натуре: экстраверт или интроверт? Первые всегда стремятся быть на виду. Им жизненно необходимо общение, признание окружающих, новые эмоции. У таких амбиции есть всегда. Это черта их характера. Интровертам в этом плане сложнее. Они предпочтут одиночество веселой компании. Проведут время за книгой вместо того, чтобы встретиться с друзьями. Из-за этого амбиции у них практически отсутствуют.
2. Самооценка. Завышенная самооценка — равно завышенные амбиции. Такие личности готовы на все, лишь бы получить желаемое. Есть и обратная ситуация. Человек с заниженной самооценкой вовсе не имеет амбиций.
3. Пример родителей. Атмосфера, в которой воспитывается ребенок, оказывает большое влияние на его будущее. Допустим, родители достигли значительных успехов в какой-то сфере. Естественно, они будут побуждать ребенка хорошо учиться, получить образование, заниматься спортом. Родители-пессимисты и неудачники будут ребенка воспитывать таким же, как они сами.

Итак, сформировать амбиции во взрослом возрасте практически невозможно. Человек вряд ли сможет изменить свою сущность, черты характера.

Портрет амбициозной личности

Что такое амбиции простыми словами? Движение к своей цели. Человек со здоровой амбициозностью раскрывает весь свой потенциал. Он никогда не останавливается. Решив одну задачу, идет дальше. Амбициозный человек уверен в своих силах и способности получить то, что ему нужно. В некоторых случаях он даже не знает, как именно это произойдет. Поэтому полагается на интуицию и жизненный опыт.

Краткая характеристика амбициозной личности

Человека с большими амбициями можно узнать по 3 признакам:

1. Всегда занимается саморазвитием. Тратит много времен на посещение или просмотр онлайн-версий тренингов, семинаров, вебинаров по личностному росту. Осознает, что прогресс не стоит на месте. И поэтому стремится к обновлению знаний во всех сферах, включая бытовую.
2. Имеет высокое чувство собственного достоинства, адекватную самооценку. Амбициозный человек излучает уверенность в себе. Она проявляется в опрятном внешнем виде, осанке, походке, точности в действиях. Такой человек говорит о себе исключительно в положительном ключе. Любые негативные выпады в свою сторону хладнокровно отражают.
3. Успешно строит карьеру. Здесь не идет речь о талантах и способностях. Часто более талантливый человек не продвигается вперед. Амбициозный же точно знает, чего хочет, уверен в своих силах и в конечном успехе.

Еще одна черта таких личностей — оптимизм. Даже при неудачах и провалах они не отказываются от мечты. Ошибки для них — это опыт. Поэтому, оступившись, они встают, чтобы продолжить свой путь.

Когда формируются амбиции и что на это влияет

Можно ли стать амбициозной личностью в зрелом возрасте? Скорее, нет, чем да. Дело в том, что амбиции закладываются в психику в далеком детстве. Изменить психическую структуру практически невозможно.

Это все равно что стать другим человеком. Можно лишь корректировать свои качества, совершенствовать способности и навыки, но приобрести что-то кардинально новое или избавиться от какого-либо свойства насовсем вряд ли получится.

Итак, амбиции могут быть трех видов, формирование каждого зависит от детской среды и родительского воспитания:

1. Завышенные – чрезмерные требования от себя и жизни. Такие амбиции закладываются в ребенке, когда мама с папой хвалят его с поводом, без него и даже тогда, когда стоило бы поругать. Нередко взрослые вкладывают в головы детей собственные стремления, которые не удалось реализовать. Отпрыск растет с самооценкой «выше крыши», ощущает себя могучим и достойным только самого лучшего.
2. Адекватные – реалистичные стремления, формируются, когда ребенку транслируется реальная картина мира, без искажений. В этом случае амбициозный человек адекватно воспринимает свои желания;
3. Заниженные амбиции – это практически полное отсутствие желания чего-то достигать. Формированию подобного уровня притязаний предшествует одна из двух версий воспитания: либо родители были отстраненными и ничего не требовали от отпрыска. Либо последний рос и развивался в условиях гиперопеки. Малыш привыкает с детства, что за него все сделают, скажут, поднесут ложку ко рту, решат проблемы (нет мотивации что-то предпринимать). В итоге вырастает инфантильный взрослый человек, живущий с родителями до их последнего вздоха. Или он находит партнера, который будет удовлетворять все его потребности.

Таким образом, амбициозность – это качество, сформированное в детстве, а прошлое вернуть нельзя. Обычному человеку невозможно превратить воду в вино, но можно укрепить волю, научиться ставить цели, принимать решения, стать дисциплинированней и взять ответственность за свою жизнь на себя.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

* Нажимая на кнопку «Подписаться» Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Подборки по теме

• Вопросы и ответы
• Использую для заработка
• Полезные онлайн-сервисы
• Описание полезных программ

Использую для заработка

Делаем амбиции адекватными

Возможно, ли отредактировать амбициозность до адекватного уровня? Согласно мнению психологов, зачатки амбиций формируются в раннем детстве, поэтому во взрослой устоявшейся личности что-то менять всегда достаточно сложно, но нет ничего невозможного.

Здесь есть два пути: один самостоятельный, второй – обратиться за помощью к профессионалу. Если вам по душе первым вариант, то займитесь самоанализом и наблюдением, потому что надо выяснить, с чем работать. В случае с заниженными амбициями – начните с малого, нужно поставить самому себе задачу, возьмитесь за ее выполнение, старайтесь продумать различные варианты ее решения, реализуйте. Общайтесь с людьми со здоровой амбициозностью, пусть они станут образцом для вас. С завышенной – посложней, отслеживайте все проявления. Приложите все усилия, чтобы стать внимательнее не только к себе, но и окружающим вам людям.

Научитесь поддерживать равновесие, и тогда вам самим станет намного легче воспринимать действительность, да мир вокруг вас обязательно измениться. В меру амбициозный подход к делу, ускорит его и сделает решение более продуктивным. Подумайте о том, насколько легче и приятнее станет общаться, какой это плюс адекватная амбициозность в семейной жизни и для воспитания своих детей.

Виды амбиций

Как правило, любые амбиции бывают нормальными и оправданными или же, наоборот, завышенными и нездоровыми, например, когда человек считает себя успешным и состоявшимся и требует, чтобы его уважали, полагает, что ему все должны, хотя на самом деле бездействует, абсолютно ничего не предпринимая для достижения своих целей и статуса.

Существуют ещё амбиции политические, имперские, карьеристские, чемпионские и многие другие.

Также различают конкретные направления амбиций, такие как:

Профессиональные

Этим типом обладают личности, стремящиеся построить максимально удачную карьеру, занять высокопоставленную должность, достичь завидного успеха на рабочем поприще, и прилагающие к этому все свои силы. В случае неверной расстановки приоритетов человек может стать заядлым трудоголиком, не обращая внимания и не участвуя в других сферах жизни.

Финансовые

Заветное желание таких людей — обрести денежное состояние, стать обладателем богатства. Опять же, важна трезвая оценка собственных возможностей, желательно избегать крайностей, например, снискания славы крайне скупого и прагматичного человека, готового на всё ради денег. Помните, цель не всегда оправдывает средства!

Семейные

Человек с такими амбициями стремится найти для себя идеальную вторую половинку и заключить с ней союз. Он мечтает, чтобы в дальнейшем его семья была очень крепкой, дружной и успешной, чтобы дети росли здоровыми, умными и стали самодостаточными людьми в будущем. Впрочем, разумное желание, только не нужно перегибать палку и стараться подогнать всё под недостижимые идеальные стандарты, ведь такого ни один нормальный человек не поймёт и не выдержит.

Касающиеся воспитания детей и отношений с ними

Некоторые родители, пытаясь хоть как-то воплотить в жизнь свои нереализованные амбиции, желают, чтобы их чадо было самым умным, творческим, развитым и гениальным, словно ребёнок — не живое существо, а робот с безупречно отлаженными алгоритмами действий. Само собой, достичь такого обычно не представляется возможным, но строгие родители часто остаются непреклонными и терзают своего отпрыска различными занятиями и работой. Ни к чему хорошему подобное стремление не приводит.

Тем не менее, всё уместно в разумной мере — если вы будете прислушиваться к мнению ребёнка и помогать ему расширять кругозор, предлагая попробовать себя в разнообразных секциях, кружках, творческих занятиях, не настаивая резко и всегда оставляя выбор, то в будущем он будет благодарен за такое воспитание и непременно добьётся многих целей.

Свойства и характеристики амбициозности

У амбиций есть три отличительных свойства: заниженные, адекватные и завышенные амбиции.

Заниженные амбиции бывают у человека слишком скромного и застенчивого, неуверенного в себе, с заниженной самооценкой. Чувство вины за свой успех, отсутствие опыта успеха или неумение противостоять давлению других людей делают такого индивидуума неспособным на притязания чуть выше, чем плинтус. Они плывут по течению, они толпа, «как все». Почему? Нерешенные внутриличностные конфликты, зажатость, негативный внутренний диалог – существует множество факторов, сдерживающих амбиции, не позволяющих такому человеку «расправить крылья» и сделать шаг навстречу своим мечтам и целям. На самом деле такие люди сильнее, чем они думают, и способны очень на многое.

Завышенные амбиции – прямая противоположность человеку, которого мы описали выше. Это как раз тот случай, когда человек «откусывает кусок больше, чем может проглотить». Проще говоря, он не соизмеряет взятую ответственность со своей реальной способностью выдержать эту ответственность. Он берется за дела, которые не сможет выполнить, не сопоставляет свои способности, таланты и умения с реальной сложностью задачи. Что происходит? Человек мнит себя центром Вселенной, хватается за всё, бьет себя в грудь как Кинг-Конг, а когда не получается что-то сделать или решить, обижается на весь мир и уходит в себя – чтобы позже с той же непоколебимой уверенностью вновь взвалить на себя очередную неподъемную задачу.

Адекватные амбиции – это та, идеальная «золотая середина», баланс между вашими силами и способностями, и сложностью тем задач, которые Вы перед собой ставите. Это разумная расстановка приоритетов, грамотная оценка своих сил, без приписывания дополнительных «опций». При адекватных амбициях обычно происходят большие прорывы, человек движется вперед, решая задачи и набираясь опыта, при этом не теряя друзей из-за чересчур раздутого самомнения или наоборот мягкотелости.

Как общаться с амбициозным человеком

Иногда среди знакомых может быть обнаружен человек, имеющий высокие амбиции, с которым достаточно тяжело общаться. Если сохраняется желание поддерживать с ним контакт, необходимо следовать определенным советам, помогающим улучшить взаимоотношения.

1. Находясь рядом с таким другом, не упоминайте об успешности других людей.
2. Не говорите о своих достижениях, пытайтесь о них не вспоминать, когда рядом амбициозная личность.
3. Указывайте другу на его уникальность, красоту и гениальность.
4. Если знаете, что у данного человека имеются какие-то награды за его победы, просите их продемонстрировать.

Амбиции и амбициозные цели. Хорошо это или плохо

Часто слышишь, что чтоб достичь внушительных высот – ставь смелые огромные цели. Такие советы можно встретить у многих тренеров успеха, даже я «проповедую» данный путь. В то же время, интуиция подсказывает, что не все гладко и однозначно. Что можно увидеть таких людей с амбициями, за которого и ломанного гроша не дашь…

Что мотивация, если цель заоблачная рано или поздно иссякнет, а даже хороший человек с подобной целью ничего кроме депрессии, стресса не получит…

Психология целеполагания

(Нужно было бы другим постом это написать, ладно, пусть пока здесь поживет)

Как происходить вся процедура задавания цели; примерно, все методы сводятся к следующему:

1. Выбрать цель
2. Максимально ее конкретизировать и описать
3. Ввести шкалу отслеживания результатов, что вы на правильном пути
4. Установить сроки
5. Уточнить, по какому результату вы поймете, что цель достигнута

В биологии еще давно, а в работе мышления только недавно, ввели понятие – биостазис. По «нашевски» – все стремится к стабильности. Если энергии на изменение будет потрачено более, чем на поддержания устойчивого состояния, то появится внутренне сопротивление препятствующее изменению.

Это как пнуть большой булыжник. Он лежит на дороге и ему хорошо. По закону Ньютона – чем сильнее вы будете прилаживать свою ногу, тем сильнее он будет сопротивляется, чтоб выйти из своей «зоны комфорта».

Так вот –точно также работает мозг!

Маленький кирпич легко сдвинуть. Маленькую цель — пройтись пешком 10 минут вокруг дома ради укрепления здоровья – выполнить легко.

Большую глыбу очень трудно поднять, еще и подорваться можно. Большую цель – пробежать марафон, 25 км – намного сложнее. В этом случае мозг будет сильнее сопротивляется реализации вашей ноу хау идее.

Шанс на победу, если ставить амбициозные цели, резко уменьшается пропорционально тому – насколько это большая цель. Что наступит такой «нюанс» с завешенными целями, когда их невозможно будет «сдвинуть» с места. Впрочем, для вас это интуитивно и так понятно. Не так ли? А я тут биологию расписываю…

Не стать мне космонавтом?

Возможно.

Определение понятия и классификация

Амбициозный человек — это личность, которая не сомневается в достижении успеха, присутствует уверенность в том, что удастся с легкостью справиться с любой задачей. Такой человек не знает слов «невозможно», «не смогу», «не получится». Он с уверенностью говорит, что способен достичь любой цели. Единственная разница – это сколько сил ему понадобится для достижения результата. Также есть следующие определения амбициозного человека:

индивид, для которого не так важно свое превосходство, как способность доказать всем, что он может добиться многого; личность, ставящая перед собой цели, успешно достигающая их; индивид, который может идти на определенное самопожертвование с целью доказать всем, что может добиться того, что хочет; успешный волевой человек, который многого добивается в жизни, является состоявшейся личностью. Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм

Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями

Окружающие видят в характере амбициозных людей высокомерность и эгоизм. Однако, эти качества больше характерны для индивидов с завышенными амбициями.

Некоторые люди восхищаются амбициозностью других, особенно их стремлением добиваться своих целей, переступать через все преграды. Люди стараются походить на них, развивать в себе амбиции, усиливать их. Однако, есть и такие личности, которые не считают амбициозных индивидов нормальными людьми, не стремятся быть такими, уверены, что можно добиться немалых высот, если выполнять свои стандартные функции.

Человек, у которого хорошие амбиции, очень энергичен, ставит перед собой цели, дает себе мотивацию в дальнейшем развитии. Изменения в жизни такой личности происходят достаточно часто, ведь он очень активен.

Предлагаю Вашему вниманию примеры амбиций:

• девушка из села приезжает в мегаполис для того, чтобы вырваться из своего захолустья и добиться больших высот;
• парень, который поступил на актерское мастерство, стремиться стать знаменитым актером;
• девушка, которая поставила перед собой цель охомутать богатенького мужика, делает все для того, чтобы заполучить его.

Среди амбиций различают:

• деструктивные и здоровые;
• имперские и политические;
• адекватные и завышенные;
• карьеристские и чемпионские.

Различают большие и маленькие амбиции:

• крупные цели и планы – ситуации, когда человек ставит себе очень высокие планки, например, мечтает о том, чтобы стать директором компании, в которой в данный момент работает курьером;
• маленькие в основном формируются при заниженной самооценке — человек не видит своих достоинств, сознательно занижает свой статус. Например, ситуация, когда индивид является отличным специалистом, ему хотят дать повышение, но он дает отказ, как считает себя недостойным новой должности.

1. Заниженные амбиции. Таким личностям очень редко удается добиться хороших результатов, быть успешными. Как правило, это застенчивые, скромные, неуверенные в себе люди. У них практически отсутствует желание чего-то добиваться, к чему-то стремиться. Такой человек будет радоваться тому, что имеет. Сложности, возникающие на его пути, будут расстраивать, он постарается их избежать.
2. Адекватные. Синонимы такой амбициозности – честолюбие и надменность. Такой человек стремиться высот, однако, ставит перед собой цели, которые вполне достижимы. Данный индивид способен адекватно оценивать свои возможности. Когда такой человек выполняет поставленную задачу, он не останавливается на достигнутом, ставит перед собой новые цели, пытается их покорить. Наличие у человека здоровых амбиций способствует самосовершенствованию. Данные индивиды интересные собеседники, с ними приятно общаться, они являются хорошими слушателями, прислушивается к тому, что говорят окружающие, не навязываются. Человек с таким уровнем амбиций будет доказывать сам себе состоятельность своего образа, но не станет демонстрировать себя, указывая на собственное превосходство.
3. Повышенные. Такая личность излишне самоуверенна, нередко преувеличивает свои возможности, не умеет адекватно оценивать собственные способности, крайне редко выполняет поставленные задачи, часто не доводит начатое до конца. Когда что-то не получается, обвиняет других или внешние факторы, но не себя. В коллективе к таким людям не относятся серьезно, им не поручают важные задачи. Нездоровое самолюбие данных личности отталкивает людей, из-за него возникают проблемы с общением, одиночество.

Какие бывают амбиции

По величине амбиции делятся на завышенные, адекватные и заниженные.

Завышенные амбиции

Человек с высоким уровнем амбициозности склонен ставить перед собой малодостижимые цели, без опоры на свои финансовые, интеллектуальные, или временные возможности. Такой человек ведет себя высокомерно, чрезмерно преувеличивает свои реальные достижения. Не удивительно, что у него мало друзей и людей вокруг, которые бы ему симпатизировали. Он мало знает о своих сильных и слабых сторонах, обладает завышенной самооценкой и очень высоким уровнем внутреннего напряжения, постоянно подталкивающим его вперед, заставляющим игнорировать окружающих людей и реальное расположение вещей. Столкнуться с поражением для такого человека невыносимо.

Адекватные амбиции

Человек с адекватным уровнем амбициозности, способен ставить перед собой реальные цели, стремиться к их достижению, действуя постепенно, адекватно оценивая свои шансы и ориентируясь на окружающих людей. Это умный, интеллектуальный человек, соблюдающий баланс между поставленными целями и средствами их достижения. Здоровые амбиции обеспечивают личностное саморазвитие и самореализацию, устойчивое движения вперед, постепенное преодоление препятствий.

Заниженные амбиции

Человек с низким уровнем амбициозности, как правило довольствуется малым и не стремиться к чему-то большему. При столкновении со сложностями и преградами он останавливается, не стремиться преодолевать их. Такие люди склонны считать свои достижения волей случая, удачным стечением обстоятельств, а не собственными стараниями или талантом. Они совершенно не имеют мотивации стремиться вперед, развиваться, улучшать свою жизнь.

Профессиональные амбиции

Характерны для людей, которые стремятся построить карьеру, занимать высокую должность, иметь в подчинении большое количество человек. Данный вид амбиций присущ владельцам холдингов, предприятий. Другая сторона – это завышенные профессиональные амбиции, характеризующиеся трудоголизмом.

Семейные амбиции

Характерны для людей, на первое место у которых выходят семейные отношения: поиск второй «идеальной» половины, рождение детей, гармоничные и открытые семейные отношения, где все дружат и поддерживают друг друга. Другая сторона медали – это завышенные семейные амбиции, характеризующиеся чрезмерно жесткими требования к своему супругу (супруге) и детям, что может привести к возникновению многочисленных конфликтов и распаду семьи.

Финансовые амбиции

Это стремление иметь как можно больше денег, быть богатым. Данное желание, наверняка, близко многим из нас. Однако стремление иметь стабильный заработок, быть финансово независимым следует отличать он навязчивого желания разбогатеть (вспомните Скруджа МакДака), когда финансово амбициозные люди становятся жадными, скупыми и очень прагматичными.

Как формируются амбиции?

По мнению психологов, амбиции не являются врожденным качеством личности, а формируется в раннем возрасте. Высота амбиций взрослого человека во многом определяется особенностями семейного воспитания.

Завышенные амбиции у ребенка формируются в семье, где его постоянно гипертрофированно хвалят, даже за всякие мелочи. Ребенку внушают, что он очень способный и талантливый, при этом данные утверждения не основаны на реальных результатах и успехах. Ребенка чрезмерно балуют и потакают всем его прихотям. Как результат – он привыкает к легким достижениям и считает себя гением! Неумение адекватно оценивать свои возможности эхом отзовется во взрослой жизни: столкновение с неудачами и провалами, отсутствие видимых достижений и похвалы приведут к раздражительности, напряжению, повышенной обидчивости («я такой талантливый, а меня не замечают: зарплату не повышают, в должности не продвигают, дружить не хотят…»). В самом деле, найти общий язык с таким человеком бывает весьма проблематично – окружающие люди редко «дотягивают» до уровня «его величества».

В противоположность данному типу семейного воспитания, заниженные амбиции характерны для ребенка, которого постоянно критиковали и порицали в детстве. Любые его стремления и желания не принимались всерьез, игнорировались, не замечались. Он не находил поддержки у родителей, и замечались скорее его неудачи (за которые его наказывали), чем достижения и успехи.  Не удивительно, что взрослый человек совершенно не умеет к чему-то стремиться и не видит в этом никакой ценности.

Адекватные амбиции формируются у ребенка, родители которого адекватно оценивают его успехи, поддерживают в желаниях и помогают преодолевать трудности. Здоровая амбициозность поддерживается у детей благодаря занятиям профессиональным спортом. Ребенок учится ставить перед собой цели, достигать их, а благодаря соревновательному моменту стремиться к победе и учиться адекватно обходиться с поражениями.

Основные признаки человека с адекватными амбициями:

1. Способность ставить достижимые, реальные цели;
2. Вера в себя, свои способности;
3. Адекватная требовательность к себе и к окружающим людям;
4. Умение гибко реагировать при столкновении с трудностями, изменять свое поведение в соответствии с новыми обстоятельствами, продолжая двигаться к цели;
5. Внутреннее желание, энергия, азарт, движущие человека вперед;
6. Постоянное профессиональное и личностное развитие и совершенствование;
7. Умение четко чувствовать свои истинные желания, отличать свои потребности от навязанных;
8. Наличие устойчивых границ и умения постоять за себя;
9. Способность позитивно мыслить.
10. Реальная оценка своих возможностей, талантов, способностей.

Как развить амбиции

Уровень притязаний можно корректировать, если человек сам этого захочет. Притом снизить уровень проще, чем повысить. Но и в том и в другом случае нужно работать отдельно с каждым из компонентов структуры:

• самооценка,
• уверенность в себе,
• мотивация,
• осознанность,
• самовосприятие,
• целеполагание,
• умение слушать окружающих.

Уровень притязаний основан на врожденных особенностях личности, но формируется и развивается в процессе социализации. Он зависит от достижений в детстве и юности, реакций окружающих на это. Кроме этого влияние оказывает семейное воспитание, отношение одноклассников и учителей, уровень знаний, эрудиция человека и многое другое. Притязания формируются под влиянием внешних и внутренних факторов.

Для развития амбициозности важны успехи и похвала за них. Амбициозные люди выходят из тех семей, где родители постоянно поддерживали ребенка, хвалили, награждали, поощряли самостоятельность и право выбора. Они учили его справляться с трудностями, в случае неудачи поддерживали и подсказывали, а не критиковали и ругали. Если ребенка унижали и подавляли, игнорировали его достижения, то у него формируется заниженный уровень притязаний. Если его хвалили всегда и за все, находили оправдание, наказывали вместо него других, то формируется завышенный уровень притязаний. И только баланс конструктивной критики и похвалы приводит к развитию полезного, здорового уровня притязаний.

2 Амбиции: плохо или хорошо?

Только в руках людей амбиции становятся либо плохими, либо хорошими:

• Хорошие. Люди прилагают все усилия для достижения результатов. Они обладают трудолюбием и упорством, готовы развиваться и совершенствоваться.
• Плохие. Цели то появляются, то исчезают. Люди, имеющие плохие амбиции, являются просто мечтателями.

Амбиции могут быть адекватные и неадекватные. Адекватные — это реальные, соответствующие возможностям. Такие амбиции приносят положительный результат, помогают достичь поставленных целей, тем самым приносят удовлетворение.

Завышенные амбиции не приносят положительного результата. К тому же они вызывают у людей злость и негодование. Если вместо того, чтобы ставить перед собой реальные цели и разрабатывать план действий, человек начинает вести себя высокомерно и требовать от окружающих слишком многого, это не приведет ни к чему хорошему. Для воплощения своих планов мало просто хотеть чего-то. Нужно трудиться и прилагать максимум усилий.

Амбиции — хорошо или плохо?

Этот вопрос подразумевает то, как влияет на развитие личности наличие определенных устремлений и притязаний. Иметь амбиции – хорошо или плохо? Как могут амбиции содействовать развитию личности?

Положительные стороны заключаются в том, что человек становится способным достичь любой цели

Важно, чтобы задача была поставлена и осмысленно выполнялась планомерными, пусть и небольшими шагами. Человек, имеющий амбиции, постепенно учится правильно себя организовывать, не отвлекаться на раздражающие факторы и личные впечатления

Он не отступит ни перед какой преградой, не откажется следовать намеченному плану.

Негативные проявления амбиций основаны на таком явлении, как сосредоточение лишь на собственных нуждах и стремлениях. У человека возрастают шансы сделаться эгоистом, перестать замечать нужды и потребности других людей. Негативный фактор возрастает, когда личность сознательно отталкивает от себя других людей, пренебрегает нуждами своих близких родственников.

Делая вывод, следует отметить, что сами по себе амбиции никак не воздействуют на личность

Важно совсем другое: как человек будет идти к намеченной цели, решать повседневные задачи. Если он сконцентрируется только на своих чувствах и забудет об окружающих, то разовьет в себе привычку мыслить эгоцентрично

В том случае, когда происходит постепенное подавление воли, человек становится жалкой марионеткой в глазах окружения.

Реализация амбиций

Как происходит реализация амбиций? Что нужно делать для полной реализации своих способностей, легко ли ее достичь?

Самопознание

Прежде всего, человек должен четко осознавать, чего он желает достичь в долгосрочной перспективе. Этому предшествует довольно продолжительный период самопознания, который позволяет выявить собственные интересы и потребности

Важно, чтобы человек чувствовал в себе способность воплотить в жизнь мечты, тогда реализация пройдет успешно. Когда личность живет в установленных кем-то рамках и границах, то не может оставаться полностью свободной

Сапопознание невозможно без внимательного отношения к себе, своим чувствам. Если человек будет занят исключительно чужими проблемами, то у него не останется сил и времени на то, чтобы выявить свои собственные предпочтения.

Конкретные действия

Это второй шаг, без которого реализация амбиций просто не может состояться. После того, как вы определили свои интересы, должны еще сделать шаги в направлении задуманного. Лучше всего выстроить четкий план, по которому нужно будет следовать долгое время. Такой шаг значительно мотивирует и дисциплинирует, позволяет не расслабляться, вырабатывает умение сосредоточиваться на главном. Это позволит избежать ситуации, когда время бесконтрольно проходит, а намеченное так и не выполнено. Конкретные действия позволяют личности настроиться на успех, максимально сфокусироваться на выполняемой задаче.

Закрепление результата

Это завершающий этап, делающий реализацию полной. Человек должен осознать свои достижения, к которым привели амбиции. В противном случае он никогда не останется удовлетворенным. Чувство довольства имеющимися результатами – это необходимый итог, к которому всякий успешный деятель мечтает прийти. Самооценка, как правило, повышается, возрастает уверенность в себе, появляется стремление строить дальнейшие планы и достигать задуманных целей.

Таким образом, иметь личные амбиции полезно для развития личности. Однако не следует забывать и об окружающих, об интересах тех, кто находится рядом с вами.

Нужны ли амбиции для успеха в карьере?

• Брайан Борзиковски
• BBC Capital

27 августа 2014

Автор фото, Thinkstock

Откуда берутся амбиции и нужны ли они в современной жизни, пытается разобраться корреспондент BBC Capital.

Майк Кони всегда был амбициозным, сколько себя помнит.

В юности он с удовольствием вставал в пять утра, чтобы поработать на семейной ферме в Линвуде, штат Вашингтон, США. После школы Майк пошел служить в американскую армию и записался на двухлетний курс по криптографическим методам ведения войны, который закончил с отличием – после чего быстро получил повышение.

Кони сложно сформулировать, как он стал таким пробивным. Отец показал ему на собственном примере, как надо упорно трудиться – он всегда рано вставал, чтобы покормить лошадей и позаботиться о них, а также поддерживал в чистоте и порядке три домика, которые сдавал в аренду. К тому же, по мнению Кони, в его характере всегда было генетически заложено стремление к успеху.

«Не существует секретной формулы, универсального решения для всех, — говорит Майк Кони. — Просто это прописано у меня в ДНК».

Чаще всего проявление амбиций для достижения успеха в бизнесе считается приметой западной культуры.

В США и Канаде подобное поведение, как правило, вызывает одобрение, а вот в некоторых азиатских культурах напористость не поощряется. Одна из ист покоряет вершинусамых известных японских поговорок гласит: «Торчащий гвоздь всегда забивают». Тем не менее, амбиции приводят к успеху везде, просто они проявляются немного по-разному.

Почему некоторые люди, такие как Майк Кони, стараются стать руководителями, а других вполне устраивает многолетняя работа на одной и той же должности и медленное продвижение по карьерной лестнице?

Частично дело в том, кто вы по характеру – командный игрок или человек с неистребимым желанием преуспеть.

Определение амбициозности

Два американских профессора в своем исследовании попытались дать определение амбициям и выяснить, почему у одних людей они есть, а у других — нет. Согласно этому исследованию, проведенному в 2012 году, амбициозность предполагает в первую очередь стремление к статусу и достижениям.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Амбициозные люди не всегда метят в начальники, они просто хотят стать лучшими

«Дело не только в том, насколько напряженно вы трудитесь, — считает Джон Каммейер-Мюллер, доцент школы менеджмента Карлсона в Миннесотском университете. — Речь о достижении поставленных целей и получении соответствующего статуса».

Амбициозные люди не обязательно хотят возглавить компанию, добавляет он. Некоторые просто хотят стать лучшими в продажах или лучшими инженерами – таких работников Каммейер-Мюллер называет «костяком исполнителей». Однако существуют и те, кто хочет карабкаться по корпоративной лестнице — это в первую очередь относится к людям со стремлением руководить.

Неодобрение

По словам Джона Каммейера-Мюллера, многие считают амбициозность недостатком. Существует мнение, что амбициозные люди эгоистичны и всегда недовольны, потому что постоянно хотят добиться большего.

Так думают представители многих культур, однако в некоторых странах амбиции вызывают неодобрение чаще, чем в других.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Японцы предпочитают скромных и лояльных работников

Например, в Японии человек, слишком явно демонстрирующий свои амбиции, рискует оказаться в изоляции на работе. На это указывает Сэм Гриффитс, управляющий директор рекрутинговой компании Ambition Group в Токио.

Впрочем, намечаются и некоторые изменения. Так, исторически в Китае власти обеспечивали граждан работой на всю жизнь, однако теперь китайская экономика стала более открытой и быстро развивается, поэтому люди легче меняют работу и делают карьеру.

Увеличение заработной платы и ясные карьерные перспективы – вот две основные причины, по которым жители континентального Китая переходят с одной работы на другую. Об этом говорится в докладе, подготовленном в 2014 году пекинским рекрутинговым агентством MRI China Group, которое специализируется на найме руководителей. Выходит, амбиции стали играть большую роль в карьере китайцев.

«Люди ожидают от нынешних или будущих работодателей определенных карьерных перспектив», — считают авторы доклада.

Вера в себя

Существует несколько факторов, влияющих на амбициозность человека, однако один из важнейших – самооценка, говорит Нассир Гаэми, профессор психологии и фармакологии Медицинского центра Тафтс (Бостон).

По его словам, исследования показали, что люди с высокой самооценкой более амбициозны, чем те, у кого она низкая.

Человек с высоким мнением о себе не обязательно сделает блестящую карьеру, однако «чем выше ваша самооценка, тем более вы амбициозны, поскольку вы считаете, что многое можете, — утверждает Гаэми. — Наличие способностей, необходимых для достижения поставленных целей, менее важно, чем ваша вера в то, что вы сможете их добиться».

Важна также семейная история, считает Джон Каммейер-Мюллер, причем это актуально для большинства культур. Если у человека успешные родители или бабушки с дедушками, он, скорее всего, тоже окажется амбициозным.

Такие люди считают, что от них по умолчанию ждут успеха.

«Поскольку их родители стали успешными, они тоже считают, что принадлежат к классу людей, которые многого в жизни добиваются, — говорит Каммейер-Мюллер. — Их логика такова: «Этого от меня ожидают, я такой человек. Я способный и должен попасть на престижную работу».

В западных странах еще одним существенным фактором является характер самого человека, полагает Каммейер-Мюллер. Согласно его наблюдениям, люди высоко сознательные и экстраверты чаще других стремятся преуспеть в жизни.

Экстраверты любят признание со стороны других, оно делает их более энергичными, отмечает эксперт. Интроверты менее озабочены тем, хорошо ли думают о них другие люди, и им не нужно одобрение, чтобы быть довольными собой.

Впрочем, не везде любят экстравертов. Так, в Японии работодатели заинтересованы в скромных сотрудниках, которые могут приспособиться к корпоративным стандартам компании. Об этом говорит Дэниэл Долан, профессор бизнес-коммуникации в магистратуре токийского Университета Васэда по бухгалтерскому делу. Как это выяснить? Наниматели смотрят на образование соискателя – а именно, где он учился.

«В компаниях считают, что нанять искреннего и вежливого выпускника одного из лучших университетов – лучшая стратегия, чем выбрать более талантливого, толкового и амбициозного выпускника менее престижного вуза», — поясняет Долан.

Одни амбиции полезнее других

С точки зрения организации существует два вида амбиций: личные и коллективные. Многим компаниям, вне зависимости от страны, нравится второй тип, говорит Марк Квинн, возглавляющий подразделение рекрутинга в лондонском отделении кадрового консалтингового агентства Mercer. Бизнесу нужны амбициозные лидеры, однако их целеустремленность, по мысли руководства, должна быть направлена на благо компании.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Иногда за собственными амбициями нелегко успеть

«Амбиции – это прекрасно, если направить их в нужное русло, — считает Квинн. — Личные амбиции за счет организации или за счет других сотрудников не принесут пользы компании».

Дэвида Макдональда, директора Softchoice в Торонто (его компания поставляет технические решения для бизнеса), также можно назвать амбициозным руководителем, однако, по его собственным словам, он никогда не стремился попасть в кресло начальника.

Как утверждает Макдональд, он всегда хотел быть успешным и наслаждаться сопутствующими успеху привилегиями, но двигался по карьерной лестнице исключительно благодаря тому, что всегда был предан интересам компании.

«Я всегда концентрировался на своей работе, — говорит он. — Я много работал и старался сделать так, чтобы со мной было легко трудиться и чтобы люди могли на меня положиться».

Если с вами легко найти общий язык и вы хорошо работаете в команде, вы сможете продвинуться дальше, чем на одних амбициях, уверен Нассир Гаэми.

Люди на верхушке корпоративного мира, как правило, достаточно уравновешенны. Им необходимо располагать к себе других людей, быть общительными и трудолюбивыми, но важнее другое: им нужно быть как можно более нормальными.

«Успешный руководитель, как правило, во всем похож на среднестатистического человека, — поясняет Гаэми. — Его должны очень любить, но при этом он конформист. Он не слишком творческая натура, не особенно производителен и не слишком любит нововведения. Он просто должен быть верным своей организации».

Хотя Майк Кони не согласен с Гаэми: «Я говорю своим сотрудникам, что они должны быть особенными». Он признает, что стал директором в основном потому, что делал требуемое от него, и лишь в меньшей степени – благодаря своему стремлению к успеху.

«Я не играл в политику и не шел по головам, — рассказывает Кони. — У меня не было намерения стать главой компании. Я попал туда, куда я попал, благодаря успешному опыту продаж».

7 мифов об амбициозных женщинах, в которые пора перестать верить — Wonderzine

Текст: Анастасия Максимова

женщин, делающих карьеру, окружает таинственный, почти инфернальный флёр. Даже за безобидной, казалось бы, фразой «женский коллектив» тянется такой шлейф ассоциаций, что жуть берёт. Снова выступим разрушителями мифов и расскажем, как на самом деле обстоят дела у работающих женщин.

 

Всех карьеристок ждёт участь «старых дев»

Если тебе около тридцати, а у тебя всё ещё нет мужа и детей, зато карьера идёт в гору, знай, что общество уже выложило тебе дорогу из жёлтого кирпича – прямо к домику с тринадцатью кошками. Каждое утро ты вглядываешься в зеркало, высматривая там первые признаки Людмилы Прокофьевны.

На самом деле, согласно исследованиям Бюро переписи населения США, проведённым в 2010 году, никогда не надеть белое платье опасаются уже не 40-летние женщины — возрастной ценз сместился к 53–63-летним. При этом только у 7 % опрошенных страхи оправдались. Хотя, честно говоря, перспектива доживать свой век в компании кошек уже не кажется такой пугающей. Особенно если придётся делать это на собственной вилле на берегу Средиземного моря, на которую ты заработала — сама.

Женщины не амбициозны

Зачастую начальники именно на это и рассчитывают: раз найдя себе сотрудницу, они предполагают, что закрыли вопрос на несколько лет вперёд. Потом что-то идёт не так, и она вдруг претендует на повышение, да ещё подкрепляет свои аргументы какими-то цифрами, результатами. В общем, Хьюстон, у нас проблемы.

На помощь придёт статистика. Boston Consulting Group недавно провели опрос среди более 200 тысяч респондентов. Результаты оказались неожиданными даже для них. Во-первых, женщины показали себя более амбициозными, чем мужчины на старте карьеры. То есть женщины начинают работать с таким же или более высоким уровнем ожидания, чем их коллеги-мужчины.

В целом на уровень амбициозности не влияет пол — только корпоративная культура. Чем она открытее и дружелюбнее, тем меньше ощущается в ней «амбициозный разрыв» — ambition gap — между полами. На амбициозность также влияет возраст: чем человек старше, тем меньше степень его карьерных ожиданий, поворотный период, как правило, случается между 30 и 40 годами.

Женщины с детьми уж точно не амбициозны

Тоже миф, хотя довольно живучий. Считается, что если у амбициозной одиночки и могут быть какие-то запросы к этому миру, то у «настоящей матери» и так всё прекрасно. Как говорится в старом анекдоте, «о доме надо думать». Не может же она всерьёз планировать войти в совет директоров компании, если у неё уже есть дети?

А вот и может: согласно тем же исследованиям Boston Consulting Group, уровень амбиций женщин с детьми и женщин без детей примерно одинаковый. Когда сотрудниц попросили оценить, насколько большое значение для них имеет возможность занять топ-позицию в компании, во всех возрастных группах ответы женщин с детьми и женщин без них колебались в пределах 1 %, то есть фактически совпадали.

Женщины более эмоциональны

Да, чуть что, они бегут плакать в туалете, начинают кричать, швыряться степлерами, и вообще с ними совершенно невозможно вести дела. На самом деле, никакие научные данные особую истеричность женщин не подтверждают.

Выражение эмоций зависит далеко не только от строения мозга, но от воспитания и личных особенностей. Исследование, проведённое в 2014 году нейробиологами из Mindlab, показало, что мужчины куда более эмоциональны, чем хотят показать. Учёные решили не доверять анкетам, а оценить те показатели, которые обмануть невозможно.

Так, они показали 30 волонтёрам — мужчинам и женщинам — набор «трогательных, смешных и милых» видео и измерили степень электропроводности кожи и реакцию потовых желёз — собственно, то, что является показателями эмоционального отклика человека. Не без удивления нейробиологи обнаружили, что мужчины демонстрировали больше физиологических реакций в ответ на предложенные стимулы. Особенно на них подействовали трогательные видео.

Но вот признаваться в своей эмоциональности мужчины не спешили: в опросе после просмотра видео мужчины намеренно «занижали» чувствительность своих реакций. Доктор Дэвид Льюис комментирует это так: «Гендерные стереотипы о том, что мужчины более суровы, а женщины — более эмоциональны, день за днём упрочиваются благодаря медиа и социальным взаимодействиям. Мы склонны упрощать и преувеличивать существующую разницу между женщинами и мужчинами и концентрируемся только на тех случаях, когда наши ожидания оправдываются. Это исследование показало, что мужчины испытывают те же эмоции, что и женщины, иногда даже больше, но не желают их демонстрировать из-за ожиданий общества».

Это подтверждает и другой опрос, в котором приняли участие две тысячи мужчин, 67 % из которых подтвердили, что они куда более эмоциональны, чем показывают. 40 % мужчин в возрасте 18–24 лет признались, что они плакали на прошлой неделе, а 64 % не стали отрицать, что были поражены, как эмоционально они отреагировали на рождение ребёнка.

При этом не стоит забывать, что слово «эмоциональный» не должно являться оскорблением ни для женщин, ни для мужчин. К счастью, в крупных компаниях всё чаще говорят о необходимости развивать эмоциональный интеллект.

Женщины не любят конкурировать

Поэтому нередко не воспринимаются мужчинами-коллегами всерьёз — «девочка, постой в сторонке, пока большие дяди разговаривают». Одна из теорий, которую приводят в качестве подтверждения этого мифа, винит в недостатке конкурентного духа «женские» гормоны эстроген и окситоцин. А вот тестостерона, так необходимого для настоящей карьерной гонки, у женщин не хватает.

На самом деле, если бы наше поведение определяли исключительно гормоны, жизнь была бы куда примитивнее. В Стокгольмской школе экономики решили провести эксперимент, чтобы подтвердить или опровергнуть популярное утверждение, будто бы мужчины более склонны соревноваться «за место под солнцем», чем женщины.

В эксперименте приняли участие дети одиннадцати младших классов от 7 до 10 лет. Учёные не упоминали при детях, что они проводят гендерный эксперимент, все задания выполнялись на уроках физкультуры. Исследователи условно разделили активности на «традиционно женские» и «традиционно мужские», чтобы проверить, будет ли степень азартности отличаться у мальчиков и девочек в зависимости от типа задания. Детям предстояло соревноваться в беге на короткие дистанции, современном танце и прыжках через скакалку. Тесты показали, что, вне зависимости от типа активности, девочки и мальчики выказывают совершенно одинаковую степень конкурентности и вовлечённости.

Показательно, что эксперимент был проведен в Швеции — стране, которая занимает четвёртое место в борьбе за гендерное равенство в мире.

Женщины терпеть не могут других женщин

Что обычно говорят о женских коллективах? Самое нежное, что можно услышать, — «змеиное гнездо». Да, мужчины просыпаются в холодном поту от одной мысли, что в наказание за плохое поведение их забросят работать в чисто женский коллектив, где яд капает с клыков сотрудниц прямо на клавиатуру.

Идею так называемого синдрома пчеломатки (Queen Bee syndrome) исследователи впервые озвучили в 1970-х годах. Суть его в том, что женщины нередко пренебрежительно отзываются о чертах характера, которые принято считать женскими. К примеру: «О, женщины так истеричны!» — и, напротив, отмечают в себе «типично мужские» черты: «я всегда играла с мальчиками», «мне проще в мужских коллективах». Суть в том, что женщины сами дискредитируют других женщин, принижают их достоинства и нередко поддерживают сотрудников мужчин, выделяя их среди коллег-женщин.

В наши дни обстоятельства меняются. Исследование, проведённое Catalyst, показывает, что 65 % женщин развивают в себе новые навыки на рабочем месте, и из них 73 % начинают покровительствовать и поддерживать других женщин, помогая им вырасти в профессиональном плане.

Есть и другая сторона: порой люди думают, что женские конфликты серьёзнее, чем мужские. Одно из исследований показало, что если на работе случается конфликт между двумя женщинами, их коллеги ожидают продолжительных негативных последствий. Например, что одна из участниц конфликта захочет отомстить. А вот если в склоку ввязываются двое мужчин или мужчина и женщина, большинство свидетелей убеждены, что ссора не продлится долго и последствий у неё не будет.

Женщины — сплетницы

Всем известна «Леночка из бухгалтерии», которой нельзя доверить никакой секрет. На самом деле это тот неловкий случай, когда «Леночкой» оказывается «Пётр Афанасьевич», который всегда разбалтывает тайны коллег.

Отыскать истину помог Научно-исследовательский центр по социальным вопросам в Великобритании, который опросил тысячу пользователей мобильных телефонов о том, какую роль обсуждение жизни других людей играет в их коммуникации. Разумеется, первое, что сделали мужчины, — принялись отрицать, что когда-либо были вовлечены в подобную активность. Но учёные не поверили. Результаты исследований показали следующее: 33 % мужчин сплетничают ежедневно, а вот среди женщин таких всего 26 %. Правда, обычно мужчины более склонны обсуждать чужие достижения, чем женщины: уровень зарплаты, успехи на работе или новую машину.

эффективное целеполагание в рамках Nemirovsky & Starozhukova Bussines System

СТАВИТЬ И ДОСТИГАТЬ АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ: эффективное целеполагание в рамках Nemirovsky & Starozhukova Bussines System

Автор: Немировский Игорь – управляющий партнер Nemirovsky & Starozhukova Strategy Consulting

 

ПОСТАНОВКА АМБИЦИОЗНОЙ ЦЕЛИ – КЛЮЧ К ДОСТИЖЕНИЮ ОТЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Постановка правильной, мотивирующей и амбициозной цели – это ключ к достижению успеха. Руководители часто терпят неудачу именно потому, что ставят недостаточно амбициозные цели. Никто из нас не хочет потерпеть провал по целому ряду причин (недополучение бонуса – одна из них), поэтому мы склонны осторожничать, боясь замахнуться слишком высоко. По правде сказать, стремление к чему-то посредственному не вдохновит людей. А это означает, что у вас не будет возможности узнать, на что вы и ваша команда действительно способны. Обидно за бизнес, за людей и за себя.

Чтобы сформировать цели для бизнеса для руководителя важно понимать, куда вы хотите вести компанию. Руководитель должен определить, что является самым важным — единственно важным для роста вашего бизнеса? Этот простой на первый взгляд вопрос не такой легкий для поиска ответа. Когда вы находите ответ, вы сможет сформулировать свою амбициозную цель. Я подразумеваю под этим нечто большее, чем скромный рост и некоторые улучшения.

ВЫХОД ЗА РАМКИ ПОСТЕПЕННЫХ УЛУЧШЕНИЙ

Постепенные улучшения — когда вы нацелены исключительно на поступательный рост —это обусловлено как личной удовлетворенностью сложившимся положением вещей, так и самоограничениями, которые вы, возможно, не осознаете, или привычкой плыть по течению. Сейчас рынок меняется очень быстро, и постепенные улучшения перестают поспевать за происходящими изменениями. Раньше компании могли сохранять конкурентоспособность, незначительно повышая эффективность своей работы, и даже небольшие изменения давали эффект. Сегодня все обстоит иначе, и чтобы приспособиться к переменам, которые происходят в бизнесе, не говоря уже о сохранении долгосрочной конкурентоспособности, необходимо раздвигать границы мышления. Комфортное пребывание в рамках постепенных улучшений — путь к поражению. Если ваша цель — сделать шажок вперед, то результатом, скорее всего, станет откат назад.

Представьте, что Вы директор строительной компании. Вы хотите поучаствовать в конкурсе – «Быстрая постройка дома». У вас есть рабочие и Вам нужно поставить цель команде построить дом. Какие цели вы установите команде? Какой срок по постройке дома вы установите команде?

7 дней или … 3 дня?

Мир движется быстрее, поэтому вы не ошибетесь, если установите цель — 4 часа на постройку дома. Именно так поступила компании Building Industry Association. На самом деле таких примеров в Украине и СНГ огромное количество, но мы не имеем возможности приводить их все в этой статье.

Мыслите масштабней. Ограничения существую только в нашей голове!

В свое время журнал Harvard Business Review опубликовал интервью с Джоном Брауном, главой компании British Petroleum. За десять лет ВР смогла полностью реструктурировать бизнес и стала самой прибыльной из крупных нефтяных компаний. В своей деятельности ВР полагается на преимущества нестандартного мышления. Подход Брауна к развитию нефтяного месторождения «Эндрю» описывался в журнале следующим образом: «Он увидел возможность продемонстрировать потенциал мышления, способствующий достижению качественного прорыва. Идея заключалась в следующем:

«поставить, на первый взгляд, невыполнимую задачу и посмотреть, насколько близко можно подойти к ее выполнению, задействовав лучшие умы и прочесав весь мир в поисках лучших идей».

В определенных ситуациях неприемлема логика постепенных улучшений, и тогда компания прибегает к решительным мерам. Например,

— Кризис. По определению, кризис означает, что необходимы кардинальные изменения. Удивительно, но иногда сгоревшая фабрика строится в два раза быстрее, чем та, что сооружается в рамках расширения бизнеса.

— Бизнес несет серьезные убытки. В этом случае предпринимаются энергичные действия, направленные на изменение ситуации. Подход постепенных улучшений здесь не подходит — нужны радикальные меры. И действительно, иногда легче от десятимиллионных убытков перейти к безубыточности, чем затем от безубыточности — к пятимиллионной прибыли. Причина заключается в том, что компания загорается идеей устранения убытков, но возвращается к подходу постепенных улучшений, когда речь заходит о получении прибыли.

— Построение бизнеса с нуля или экспансия на новые рынки сбыта. При организации нового бизнеса предпринимаются гораздо более энергичные шаги, чем при развитии уже существующего.

— Ваш предшественник провалил дело. В этой ситуации небольших изменений недостаточно — нужны серьезные перемены. Их осуществить легче, чем в случае, когда ваш предшественник добился значительных успехов.

В этих случаях предпринимаются энергичные действия, поскольку удовлетворенности от небольших улучшений уже явно недостаточно. Во всех приведенных выше ситуациях отдельные люди и компании способны на масштабные шаги и в итоге добиваются серьезных изменений. Неудовлетворенность сложившимся положением — это мощная сила. Тем не менее, при неудачах в бизнесе перемены даются легче. Гораздо труднее — и это ценится выше — инициировать их, когда стремление вести дела обычным образом кажется вполне приемлемым. Это ключевой момент, необходимый для достижения качественного прорыва.

Скучная, тривиальная деятельность, направленная на незначительные улучшения на работе и в личной жизни, доступная практически всем, требует столько же энергии, сил, умственных способностей и таланта, сколько и попытка предпринять что-то более значимое.

Проблема в том, что мы просто не задумываемся над этим.

— Почему бы не использовать энергию и вдохновение на что-нибудь более значительное?

— Как часто мы идем проторенной дорожкой, не осознавая этого и веря, что небольшие улучшения — повод для искренней радости?

— Как часто мы подсознательно миримся со сложившимся положением вещей и не стремимся к его изменению?

— Мы живем или медленно умираем? Напишут ли на нашем надгробии нечто запоминающееся? Может, наше предназначение состоит лишь в том, чтобы прийти в этот мир, найти себе пару, прожить обычную земную жизнь, произвести на свет и воспитать два новых человеческих существа взамен двух других отошедших в мир иной?

Со следующего месяца начинается новый год. Есть ли у вас стимул активно прожить этот год? Что мы планируем на следующий год — незначительные улучшения по сравнению с годом текущим, готовность смириться с неудачей?

— А как насчет следующего месяца, следующей недели? Действительно ли мы нацелены на серьезные перемены или просто продолжим жить, как прежде или чуть лучше, не выходя за рамки подхода постепенных улучшений, пребывая в плену старых привычек и растрачивая себя по мелочам?

Лучше все же использовать свое время на то, чем вы будете гордиться, — на достижения, о которых станете рассказывать незнакомым людям, не мелкие и приземленные, а значительные и особенные. На достижения, которые достойны затраченных сил и времени.

Привыкайте ставить перед собой цели, предполагающие качественные изменения! Ничто другое не достойно вашего времени и таланта. Смысл в том, чтобы вкладывать силы и время только в то, что будет способствовать достижению качественного прорыва.

Привыкайте испытывать разочарование и неудовлетворенность от работы над небольшими изменениями. Они слишком обыденны и недостойны затраченного на них времени. Ориентируйтесь на бизнес прорыв.

КАКОЙ 1 ВОПРОС ВЫ ДОЛЖНЫ ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ДЛЯ БИЗНЕС ПРОРЫВА?

Вот он: «Если бы я со 100% уверенностью знал, что не потерплю неудачу, чтобы я стал делать иначе?»

Масштабную цель нужно сделать особенной. Вдохновляющей. Бросающей вызов. Не превращайте ее в большую цифру. Предложите людям мысленно представить картину будущего, зажгите в них огонь. И сделайте эту картину максимально живой и яркой.

Опишите, каким вы представляете себе результат при достижении Амбициозной цели. Записав его, спросите себя: «Достаточно ли высоко я ставлю планку? Действительно ли меня увлекает эта проблема? Будут ли другие участники группы считать ее не просто целью, а Амбициозной целью?»

Примеры корпоративных целей:

General Electric (стратегические цели): стать самой конкурентоспособной компанией в мире; быть самой лучшей в каждом нашем виде деятельности;

McDonald’s (стратегическая цель) – достичь стопроцентного удовлетворения клиентов: каждого клиента, в каждом ресторане, каждый день;

Чичваркин: «создать самый лучший в мире винный магазин». «Мы, решив записать свое представление о будущем — написать свою «картину». В 2010 году мы с Татьяной Фокиной (гендиректор Hedonism Wines, — redlips.bar) взяли лист бумаги и написали сверху «Лучший винный магазин в мире». И набросали список характеристик, которые сделают наш магазин лучшим. Сегодня мы выполнили примерно 80% из того, что было в перечне.

А какова ваша АМБИЦИОЗНАЯ цель?

«МЫСЛИТЬ ИНАЧЕ» должно войти в привычку и занимать все ваше время, будь то хорошие периоды или плохие.

Стоп! Сейчас. Отложите все в сторону. Сядьте и подумайте…

Сформулируйте для своего бизнеса свою Амбициозную цель! Запишите ее!

С этого момента вы должны принять важнейшее (!) для себя решение:

50% рабочего времени тратить на действия, ограниченные рамками подхода постепенных улучшений, а оставшиеся 50% посвятить внедрению методов и стратегий, позволяющих достичь качественного прорыва.

Так что во время текущих совещаний:

1) посвящайте лишь половину времени вопросам поддержания состояния дел,

2) а в оставшееся же время сосредоточьтесь на возможности осуществления качественного скачка.

Этот принцип применим ко всему что вы делаете — к продажам, переговорам, визитам, презентациям и т. п.

Ставя посредственные цели – Вы достигаете посредственных результатов, ставя амбициозные цели – Вы достигаете амбициозных целей.

Сделайте свой выбор!

---

При использовании материалов статьи ссылка на источник beleader. com.ua обязательна.

Как быть более амбициозными (с подсказками)

Для того, чтобы достичь ваших целей карьеры, вы должны быть готовы поставить в напряженной работы и усилий. Амбиции — важная часть чувства решимости работать над своими мечтами и желаниями. Это может помочь вам сохранить мотивацию и сосредоточиться на том, чего вы хотите достичь. В этой статье мы объясняем, как выглядят амбиции, и рассказываем, как быть амбициозными.

Связано: Как получить мотивацию на работе

Что такое амбиции?

Амбиции — это когда у вас есть желание и решимость достичь великих целей.Амбициозные люди используют упорный труд и сосредоточенность, чтобы добиться успеха в своей работе и личной жизни. У них есть внутреннее побуждение, которое помогает им сохранять мотивацию в работе для достижения своих целей.

Почему важны амбиции?

Амбиции — важная часть достижения того, чего вы хотите в жизни. Многие стоящие цели требуют тяжелого труда и решимости для достижения, поэтому амбиции могут помочь вам сохранить мотивацию в работе над ними. Имея амбиции, вы можете увидеть свое видение и понять, как вы собираетесь воплотить его в жизнь.

Как быть амбициозным

Вот несколько шагов, чтобы стать более амбициозным:

1. Соревнуйтесь с собой

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на достижениях других, сосредоточьтесь на улучшении своей жизни и карьеры. Вашим самым большим конкурентом должен быть вы сами. Соревнуйтесь, находя новые способы бросить вызов самому себе и улучшить свои усилия. Когда вы сосредотачиваетесь на своих целях и достижениях, а не сравниваете себя с другими, вам может быть легче оставаться позитивным и мотивированным.

Связано: Как развить свой набор навыков для продвижения по карьерной лестнице

2. Окружите себя амбициозными людьми

Когда вы окружите себя амбициозными людьми, вы можете почувствовать большее вдохновение, чтобы мотивировать себя. Узнайте, какие привычки и мыслительные процессы помогают им быть такими амбициозными. Ищите поддержку через сети или ищите наставника. Выбирая наставника, найдите того, кто находится там, где вы хотите быть. Они могут помочь вам начать работу над этим местом.

3. Постоянно ставить цели

Как только вы достигнете одной из своих целей, замените ее новой. Таким образом, вы постоянно работаете над самосовершенствованием. При установке целей используйте метод SMART:

• Конкретный: Сузьте каждую цель для более эффективного планирования.
• Измеримый: Найдите способы, которыми вы собираетесь измерять свой прогресс и успех.
• Достижимо: Выбирайте амбициозные, но реалистичные цели, которых вы можете достичь.
• Релевантно: Ставьте цели, соответствующие вашим ценностям и долгосрочным целям.
• По времени: Выберите дату окончания для своей цели, чтобы поддерживать мотивацию.

Связано: Цели SMART: определение и примеры

4. Возьмите на себя захватывающий риск

Чтобы быть амбициозным, нужно идти на риск. Научитесь комфортно делать ставки на себя, чтобы осуществить свои мечты. Дайте себе шанс изучить новые возможности.Даже если в процессе вы сделаете несколько ошибок, это может стать важной частью учебного процесса. Когда вы начнете действовать, вы сможете увидеть реальные изменения в своей жизни.

5. Развивайте свое воображение

Столкнувшись с трудностями, используйте свое воображение, чтобы перейти к более позитивному состоянию ума. Подумайте обо всех своих будущих возможностях и о том, как тяжелая работа сейчас может привести к лучшим дням. Воображение также является эффективным инструментом при создании ваших целей.Вы всегда можете начать с больших целей, а затем уменьшить их, чтобы они были более реалистичными. Постепенно вы сможете работать даже над достижением особо амбициозных целей.

Советы, чтобы быть более амбициозным

Следуйте этим советам, чтобы стать более амбициозным и успешным в жизни:

Найдите время для своих целей

Вместо того, чтобы думать: «Я сделаю это позже», найдите время, чтобы приступить к своим целям. Ожидание подходящего момента для начала может помешать вашему прогрессу, поэтому лучше начать сейчас.Планируя свои цели, подумайте, когда вы собираетесь уделять им время. Например, если вы хотите пробежать марафон, вам, возможно, придется вставать раньше, чтобы тренироваться.

Работа над позитивным мышлением

Поиск способов перейти к позитивному мышлению может помочь вам сосредоточиться на своем внутреннем побуждении. Позитивное самоутверждение — отличный способ поднять настроение и повысить уверенность в себе. Когда вы повторяете эти фразы про себя каждый день, вы можете обнаружить, что верите им и включаете их в свою повседневную жизнь.Вот несколько, которые вы можете использовать:

• Я способен.
• Я могу добиться многого.
• Я талантливый.
• Мне позволено чувствовать себя счастливым.
• Я совершаю положительные изменения в этом мире.

Сдвиг к мышлению изобилия

Образ мышления изобилия — это когда вы сосредотачиваетесь на хороших вещах, которые у вас есть. Думая таким образом, вы чувствуете, что есть много чего достичь и улучшить. Такой образ мышления также может помочь поделиться своими успехами с другими и поддержать то, над чем они работают.Это позволяет вам ставить перед собой большие цели и чувствовать свободу пробовать что-то новое.

Связано: Заявление о карьерных целях: почему они важны + Примеры

Вспомните свои предыдущие достижения

Если ваши амбиции когда-либо снижаются, подумайте обо всем, чего вы достигли до сих пор. Это может помочь вам напомнить себе, что вы были способны работать над достижением своих целей и можете продолжать это делать. Это нормально — время от времени отказываться от амбициозности, но важно найти способы вернуться к этим положительным привычкам.

Связано: Руководство по мотивации достижений

Найдите способы оставаться мотивированными

У каждого человека есть разные способы сохранять мотивацию. Вот несколько идей, которые помогут улучшить ваше желание начать работу:

• Создайте личную систему вознаграждений.
• Попросите коллег высказать свое мнение.
• Напомните себе о своей цели.
• Научитесь проявлять терпение, работая над достижением своих целей.
• Приобретайте здоровые привычки, такие как упражнения, хорошее питание и достаточный сон.
• Воспринимайте каждое мгновение как возможность узнать что-то новое.
• Слушайте мотивационный подкаст или песню.
• Переключитесь на более интересную задачу.
• Общайтесь с людьми, у которых схожие цели.

Как стать более амбициозным за 6 простых шагов

Когда дело доходит до амбиций, большинство из нас желает, чтобы у нас было немного больше. Мы можем смотреть на наших коллег, сверстников или, может быть, на случайных мужчин и женщин на улице, которые просто выглядят так, как будто у них все это сложено.Но что составляет амбиции? Какие привычки у амбициозных людей? Каковы секреты того, как стать более амбициозным? Как вы можете преодолеть этот спад, связанный с отсутствием амбиций?

Это вопросы, на которые нелегко ответить, особенно когда наша повседневная жизнь и так кажется достаточно напряженной. Как добавление большего давления к смеси может помочь нам в достижении успеха в нашей карьере или в другом месте?

Что такое амбициозный человек?

Амбициозный человек — это тот, кто всегда стремится к цели.Благодаря упорной работе, самоотверженность и упорство — амбициозный человек не сдается. Она продвигается вперед и полна решимости добиться успеха. Хотя амбиции и успех не являются синонимами, амбициозные люди всегда стремятся быть все более и более успешными, что часто подталкивает их работать усерднее и быть лучше, что во многих случаях приводит к тому, что они становятся более успешными в целом.

Амбиции — это хорошо или плохо?

Конечно, у многих качеств, которые обычно считаются положительными, есть свои недостатки.В целом амбиции могут помочь кому-то добиться успеха. Это помогает нам ставить перед собой цели и желание их достичь. Это держит нас мотивированными и сосредоточенными. Это помогает нам реализовывать наши цели, надежды и мечты.

Однако в некоторых случаях чрезмерная амбициозность может иметь пагубные последствия. Когда люди преследуют свои амбиции за счет других (читайте: Цезарь), это часто может навредить не только этим людям, но и самой амбициозной личности, поскольку люди будут считать ее жадной и самовлюбленной.

Цезарь мог быть слишком амбициозным, но вам, вероятно, не стоит беспокоиться о том, что его ждет такая же судьба.

Можно ли научить честолюбию?

Если кто-то не хочет быть амбициозным, он этого не сделает. Но это не значит, что она никогда не изменится. У всех нас бывают такие моменты — моменты, когда нам не хватает амбиций, драйва и страсти к вещам. Нам всем нужна небольшая мотивация, время от времени небольшой толчок. Некоторым людям просто нужно немного больше толчка. Иногда все, что нужно, чтобы помочь кому-то немного поднять амбиции, — это самому быть более амбициозным.

И если вы боретесь с амбициями, не сдавайтесь! Просто продолжай двигаться вперед. Это лучший первый шаг.

На самом деле, стремление к большей амбициозности требует очень маленьких, но вполне достижимых шагов. Все, что для этого требуется, — это сосредоточенность, преданность делу, терпение и упорный труд. И когда вы овладеете этими шестью привычками, вы станете тем амбициозным человеком, которому завидуют другие.

Как стать более амбициозным

Многие амбициозные люди не обязательно начинали с этого пути.Если вам интересно, как стать более амбициозным в личной жизни или карьере — или вы просто пытаетесь найти видимость амбиций, чтобы добиться успеха, используйте эти привычки амбициозных людей, чтобы мотивировать себя:

1.

Установите цели .

Первое (и, вероятно, одно из самых важных), которое вам нужно сделать, это установить для себя несколько SMART-целей. Иначе как вы узнаете, что достигли чего-то, чем можно гордиться? Может быть, вы хотите опубликовать книгу. Поставьте перед собой амбициозную цель.Ставьте себе цель поразить — напишите X слов в день или присядьте на час, чтобы получить творческий поток.

Может быть, вы хотите медленно, но верно расширять свою профессиональную сеть. Вы можете поставить себе цель посещать одно сетевое мероприятие в месяц и на каждом мероприятии разговаривать хотя бы с одним человеком. Эти цели не должны быть экстравагантными или грандиозными. Они просто должны мотивировать вас продолжать двигаться вперед, а в этом и заключаются амбиции.

2. Рискуйте.

Еще один важный шаг, который может показаться устрашающим, — это риск. И нет, мы не говорим о прыжках с парашютом, если только в этом не заключаются ваши амбиции. Но амбициозный человек не боится рисковать и ошибаться. В конце концов, они действительно могут окупиться. Быть амбициозным — значит следовать своим желаниям и достигать своих целей. Это заставляет себя выйти из зоны комфорта и делать то, чего раньше не делал.

Быть амбициозным не обязательно легко, и при этом нельзя рисковать — и в этом суть.Но чем больше вы будете напрягать себя, тем счастливее будете и тем ближе будете к достижению своих амбициозных целей.

3. Инвестируйте в себя.

Вы — ваша самая ценная инвестиция, и вам важно знать, что вы действительно того стоите. Купите себе это новое программное обеспечение для редактирования видео. Измените гардероб. Оплатите курсы фотографии. И инвестирование в себя — это не только трата денег. Найдите время для себя. Спите восемь часов. Тренируйтесь пять раз в неделю.Сделайте себе приоритет, и другие будут видеть вас как единое целое.

4. Избавьтесь от негатива.

Негатив — ваш враг — как из внешнего мира, так и изнутри. Негатив только сдерживает вас; это только мешает вам увидеть позитив и перспективы на горизонте. Негатив окутывает ваши амбициозные цели большим мрачным облаком. Выгони это. Не разрывайте себя или свою работу. Не сравнивайте себя с другими. Работайте над собой, над своими целями и над тем, чего вы хотите достичь, и держите эту цель в поле зрения.Ваш самый большой конкурент — это вы и никто другой. Вам нужно только стремиться быть лучше, чем вы были вчера.

5. Не ждите.

Если вы будете ждать, вы никогда не достигнете своих целей. Если вы продолжаете говорить «завтра», завтра действительно никогда не наступит. Вы не можете ожидать великих событий, если не сделали для них ничего полезного. Быть амбициозным означает подталкивать себя, бороться за то, что вы хотите, и не принимать отрицательный ответ. У вас впереди вся жизнь, и нет смысла ждать, пока это произойдет.Вы должны заставить вещи происходить. Вы не сможете подняться по служебной лестнице, если никогда не попадете в игру.

6. Окружите себя амбициозными людьми.

Это не значит, что вам нужно бросать друзей, так что не волнуйтесь. Но важно окружать себя людьми, которые поднимут вас, людьми, которые будут подталкивать вас, как они сами себя, и людьми, которые знают, чего хотят, и готовы бороться за это. Мы часто окружаем себя людьми с похожими качествами и привычками, и если вы хотите продолжать работать над достижением своих целей, вам нужны люди вокруг вас, которые делают то же самое.

The Takeaway

Вы можете учиться у этих людей, перенять их привычки и учиться у них. И они могут сделать то же самое — идеальные симбиотические амбициозные отношения. Если люди, с которыми вы работаете, понимают важность тяжелой работы и постоянно стремятся добиться большего, упорная работа будет по-прежнему важна для вас, что очень важно, потому что давайте посмотрим правде в глаза, мы не можем быть амбициозными постоянно. В некоторые дни вам просто захочется выбросить полотенце или провести день за овощами.Это нормально, если люди, с которыми вы находитесь, могут помочь вам снова выздороветь.

Мы все иногда чувствуем, что страдаем от недостатка амбиций, но эти шаги приведут в действие ваш амбициозный план и сделают вас тем амбициозным человеком, которому вы потратили последние несколько месяцев завидовать.

Подробнее об амбициях

Первый шаг к контролю над своей карьерой: осознайте, что это у вас есть

46 Цитаты об амбициях, чтобы подпитывать вашу душу

Могут ли женщины на самом деле быть амбициозными и симпатичными?

Подпишитесь на ежедневные советы от настоящих женщин прямо на ваш почтовый ящик.

9 проверенных советов о том, как стать более амбициозным в жизни

---

Амбиции, которые часто называют огнем в животе, являются бесценной, вневременной и очень ценной характеристикой. Это то, что вы можете создать внутри себя. Это грубое желание достичь цели или преуспеть в ней. Амбиции можно использовать как топливо для мотивации. Его можно сочетать с решимостью добиться успеха буквально во всем, что вы хотите. Людей, добившихся успеха в жизни, называют амбициозными.Они привлекают внимание и извлекают из жизни все самое лучшее на каждом шагу. Вы можете почувствовать, что в вашей жизни нет азарта достижений. Вы хотите присоединиться к их элитному клубу и стать движущей силой и потрясением сегодня? Вот как можно стать более амбициозным в жизни и добиться большего.

Не бойтесь рисковать

Один из способов стать более амбициозным — это рисковать. Вы должны спокойно относиться к риску. Иногда вам, возможно, придется совершить решительный шаг или поставить все на одно решение.В большинстве случаев вы обнаружите, что ситуация, которой вы больше всего боитесь, на самом деле не произойдет. Чтобы стать более амбициозным в жизни, вам нужно дать себе возможность исследовать и экспериментировать с множеством вариантов одновременно. У вас может быть большая возможность, ожидающая вас прямо за углом, если вы просто попробуете ее. По словам психиатра Нила Бертона, амбиции заставляют вас испытывать страх или тревогу и терпеть их. Все, что вам нужно для развития амбиций, — это постоянный драйв.Поэтому узнайте о рисках в своей жизни, на которые вы можете пойти, чтобы добиться большего. После этого узнайте страх, который вас сдерживает. Как только вы это сделаете, создайте в себе драйв и взгляните ему в лицо. Это сделает вас амбициозным.

Развивайте свое воображение

Воображение, которое дети часто поощряют, — прекрасная вещь. Это может помочь вам избежать приземленности повседневной жизни. Это также может быть полезным инструментом в преодолении негативных мыслей. Амбиции — это состояние существования.Когда вы сталкиваетесь с проблемами, это состояние может ухудшиться. В такие времена воображение — ваш лучший друг. Представьте себе боль прочь. Военнослужащие и любители экстремальных видов спорта понимают и признают власть разума над материей. Когда вы чувствуете себя подавленным и уставшим, повторите что-нибудь ободряющее и представьте себе лучшие времена. Экспериментируйте, говоря и думая только о положительных вещах в течение 3 дней. Вы испытаете трансформацию и разовьете безграничные амбиции.

Подробнее: 7 простых способов использовать визуализацию, чтобы воплотить ваши мечты в реальность

Будьте готовы потратить время на достижение своей цели

Время — самый важный ресурс. При разумном вложении он приносит наилучшую прибыль. Чем больше времени вы вкладываете в проект, тем быстрее он растет и становится лучше. Чтобы стать более амбициозным, определите проект и много часов работайте над его завершением. Люди, которые многого достигают в жизни, всегда готовы к этому. У них так много всего, чего они хотят достичь. Следовательно, они поздно ложатся спать и рано просыпаются. Сделайте то же самое и испытать усталость упорной работы для вашей цели. Вам не придется делать это вечно, но вам придется делать это на первых этапах вашей истории успеха.

Узнайте больше: Как выйти за пределы своих возможностей и достичь своих самых больших целей

Откройте для себя новые методы мышления

Одним из главных убийц амбиций является групповое мышление. Здесь вы принимаете общественное мнение как свое собственное. Групповое мышление собирает страхи и тревоги масс и внушает их членам. Поэтому вам следует отказаться от этого метода мышления, чтобы стать более амбициозным. Стремитесь быть уникальным человеком и не сливаться с толпой.Это помогает вам смотреть на жизнь со свободной, непредвзятой точки зрения. Таким образом вы увидите возможности, которые другие люди легко упустят. Преследуя их буквально без конкуренции, вы добьетесь большего и в конечном итоге станете амбициозными.

Избавьтесь от негативных мыслей и продвигайте позитивные

Мысли — это вещи. Темы, о которых мы думаем, влияют на нас больше, чем мы думаем. Мысли влияют на то, как мы себя чувствуем, и, следовательно, на то, как мы работаем. У всех нас в голове постоянный ход мыслей.Некоторые положительные, а другие отрицательные. Негативные мысли создают эмоциональные барьеры, такие как сомнения и страх. Однако положительные помогают нам двигаться вперед. Они мотивируют нас экспериментировать с чем-то новым, выходить из зоны комфорта и увлекаться жизнью.

Узнайте больше: 25 сильных мыслей, которые направят вас на быстрый путь к успеху

Сосредоточьтесь на получении знаний, а не на успехе и признании

При каждой возможности вы можете стремиться к достижению знаний или прибыли. Вы можете получить прибыль или потерять ее. Однако вы всегда узнаете что-то новое из каждого опыта. Сосредоточьтесь на получении знаний. Процесс обучения, экспериментов, изучения и совершенствования может дать вам постоянную мотивацию. Это делает путешествие стоящим и сохраняет интерес. Поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы учиться на своем опыте больше, чем извлекать из него выгоду. Это сохранит мотивацию к достижению большего в жизни.

Не ждите подходящего момента, воспользуйтесь моментом и сделайте его совершенным

В жизни у вас есть два основных варианта.Вы можете либо потратить время и силы, пытаясь составить идеальный план, либо подготовиться и начать прямо сейчас. Многие люди проводят так много времени в жизни, ожидая идеального момента, но никогда не достигают его. Это потому, что его не существует. Каждый момент — это по сути то, что вы из него делаете. На самом деле, идеальное начало и среднее — это одно и то же, если вы добьетесь того, чего в конечном итоге желаете. Чтобы стать амбициозным человеком, поймайте момент и сделайте его идеальным. Сосредоточьте на нем всю свою энергию и ресурсы.Не тратьте время на ожидание мифа о совершенстве. Это поможет вам добиться большего в жизни.

Оставайтесь преданными

Приверженность — это готовность выполнить действие, когда вы этого не сделали. Это упорное желание не придерживаться конкретной полезной деятельности, независимо от того, что. Приверженность болезненна в сложных условиях. Однако, чтобы стать амбициозным, необходимо выполнить это обязательное действие. Это требует, чтобы вы пожертвовали радостями жизни. Это заставляет вас спросить себя, от чего вы готовы отказаться, чтобы достичь желаемого.Разработайте строгий график, чтобы не терять приверженности делу и добиваться большего в жизни. Это сделает вас более мотивированным к продолжению.

Узнайте больше: секрет номер один для достижения огромных результатов: последовательность

Прекратите нянчиться с собой

Амбиции и действия — это соседи. Вы должны собрать их вместе, чтобы добиться любого прогресса. В некоторых случаях вы обнаруживаете, что ваши действия не приносят желаемых результатов. Поэтому вы решаете сократить и расслабиться, говоря, что, возможно, вы слишком сильно себя заставляете.Под видом ожидания подходящего момента вы начинаете лениться. Это тоже может привести к застою и депрессии. Поэтому перестаньте так спокойно относиться к своим целям. Не веди себя младенцами. Погрузитесь в неизведанное и сделайте то, что нужно сделать, чтобы попасть туда, куда хотите, даже если вы боитесь это сделать. Это поможет вам добиться большего.

Важный вывод

Кажется, у амбициозных людей нет границ. Они не позволяют страху сдерживать их. Выявляя цели, составляя графики их достижения и оставаясь приверженными, они достигают большего в жизни.Приведенные выше рекомендации могут помочь вам сделать то же самое. Узнайте и применяйте их в своей жизни. Они могут привести к желаемым позитивным изменениям.

---

27 способов преодолеть отсутствие амбиций

Автор: Коррина Хорн

Обновлено 21 декабря 2020 г.

Медицинское освидетельствование: Соня Брунер

Амбиции определяются как желание и решимость добиться успеха.Определение «успеха» может варьироваться от человека к человеку и от культуры к культуре, но идея остается той же: важно иметь цели и решимость их достичь.

Правда об амбициях

Нам всем иногда не хватает амбиций. Даже самые успешные люди в мире переживают периоды неудач и сомнений. Но в конечном итоге они добиваются успеха, потому что их амбиции проявляются вновь, даже после неудач, отказа и разочарования. Хотя может быть легко попасть в ловушку поражения, когда вы сталкиваетесь с неудачами, амбиции не в том, чтобы никогда не терпеть неудач, а в том, чтобы вставать, когда вы падаете.

Узнайте, как получить мотивацию от вашего отсутствия амбиций сегодня

Щелкните здесь, чтобы начать работу с BetterHelpЭтот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все комиссии, связанные с платформой.

Источник: pexels.com

Амбиции — не врожденная черта. Его можно изучить и культивировать, как и любую другую положительную черту. Несомненно, недостаток амбиций можно преодолеть. Однако возможная ирония заключается в том, что преодоление недостатка амбиций требует само по себе определенного количества амбиций.В конце концов, вы создаете цель с решимостью довести ее до конца. К счастью, поиск способов улучшить свои амбиции — это шаг в правильном направлении!

27 способов помочь преодолеть отсутствие амбиций

Помимо решения основных проблем, вы можете предпринять некоторые шаги, чтобы улучшить свои амбиции или создать амбиции там, где их раньше не было. Эти шаги можно выполнить самостоятельно или под руководством вашего поставщика психиатрических услуг.

1. Найдите наставника.

Поиск кого-то, на кого можно положиться, чей успех близко соответствует тому, чего вы надеетесь достичь, может помочь вам найти стимул и дальше преследовать свои цели.

2. Сделайте ваши цели заметными.

Будь то доска Pinterest, каталожные карточки или белая доска, создайте некоторую форму визуального представления ваших целей, чтобы вы могли точно видеть, над чем вы работаете.

3. Оставайтесь активными.

Активный образ жизни повышает уверенность в себе, остроту ума и физическое здоровье — все, что может помочь вам оставаться в тонусе в работе для достижения своих целей. Найдите занятие, которое вам действительно нравится, и придерживайтесь его.

4. Попробуй успех.

Если вам не хватает мотивации, попробуйте выполнить несколько шагов, которые необходимо предпринять, чтобы добиться успеха. Если вы надеетесь получить должность в крупном издании, посетите свою любимую кофейню и проведите день за написанием.Если вы надеетесь создать семью, попросите друга присмотреть за ним.

5. Build Up Support.

Если все, что вы видите вокруг себя, — это люди, которые не преследуют своих целей, вы вряд ли добьетесь своих целей. Попробуйте найти друзей, которые тоже работают над достижением своих целей.

6. Практикуйте «мышление изобилия».

Практикуйте развитие мышления изобилия. Рассматривайте неудавшиеся отношения просто как единичные неудачные отношения.Воспринимайте неудачу в своей работе как ее: одну неудачу. Мышление изобилия считает, что всегда есть что-то большее и всегда есть возможность для улучшения.

7. Узнай себя.

Тесты на личность и способности могут помочь лучше понять вас самих — ваших мотиваций, побуждений и подводных камней. Хорошее знание себя может помочь вам пробудить желание двигаться вперед, когда вы находитесь в условиях низкой мотивации.

8. Хорошо использовать зависть.

Вместо того, чтобы увязнуть в болоте зависти, позвольте ей подпитывать вас. Если вы завидуете недавнему круизу друга, начните экономить, чтобы отправиться в путь самостоятельно. Если вы завидуете способности своего брата или сестры купить дом своей мечты, сядьте и определите, что вам нужно, чтобы получить свой дом.

9. Развивайте свои таланты.

У каждого есть что-то, в чем он хорош. Даже если ваши таланты не сразу кажутся впечатляющими («Какая разница, умею ли я жонглировать?»), В ваших способностях, вероятно, есть доля полезности или радости.

10. Найдите потребность.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти мотивацию, обратите внимание на то, как вы можете улучшить жизнь окружающих вас людей.

11. Сделайте свой собственный смысл.

Прежде чем вы сможете по-настоящему и эффективно преследовать успех, вам необходимо определить, что именно это значит для вас. Некоторые люди измеряют успех по заработанным деньгам, а другие измеряют успех по количеству времени, которое они могут посвятить своим любимым или хобби.

12. Вспомните свои триумфы.

Держите свои триумфальные моменты под рукой, пока вы чувствуете, что потеряли всякую мотивацию. Вспоминая о своих успехах, вы можете оставить фанк позади и двигаться вперед в достижении своих целей.

13. Посмотри на кого-нибудь .

В отличие от наставника, который лично вовлечен в вашу жизнь, найдите кого-нибудь, успехами которого вы сможете восхищаться на расстоянии. Это может быть кто-то с похожим прошлым (например, кто-то, кто оставил бедность позади) или кто-то, кто разделяет ваши цели, например, кто-то, кто пробился к вершине своей области в академических кругах.

Источник: pexels.com

14. Оставьте негативный разговор с самим собой.

Негативный разговор с самим собой может показаться простым реальным разговором с самим собой, но он не выполняет никакой другой функции, кроме как разрушить себя. Вместо того, чтобы использовать негативную речь, когда говорите с собой или о себе, используйте ясный и объективный язык. Например, вы можете изменить «Ты ни в чем не силен!» to «Вы сегодня боролись на работе, и это нормально.Вы попробуете еще раз завтра ».

15. Уважайте процесс.

Успех — это процесс, а не пункт назначения. Всегда будет еще одно препятствие и еще один холм, поэтому старайтесь наслаждаться процессом, когда он происходит.

16. Создайте список дел.

Записывание всего, что вам нужно сделать на следующий день или на следующей неделе, может помочь вам освободить столь необходимое свободное пространство и придать вашему дню чувство выполненного долга каждый раз, когда вы выполняете очередное задание.

17. Daydream !

Представьте, какой будет ваша жизнь, когда ваши цели будут реализованы. Хотя вы не должны жить в фантазиях, время от времени предаваясь воображаемым результатам всей вашей тяжелой работы, это может быть полезно и мотивирует.

18. Используйте свои увлечения.

Найдите то, что вам нравится, и посмотрите, как они могут помочь вам в достижении ваших целей. Если вы увлечены живописью, но мечтаете о карьере учителя, вы можете объединить их и работать над получением степени преподавателя искусства.Если вы увлечены кулинарией и надеетесь работать в сфере корпоративного права, вы можете использовать приготовление пищи как средство расслабления и расслабления, когда ваша рабочая нагрузка стала слишком большой.

19. Ищите мотивацию

Мотивация не всегда приходит к вам — иногда вам нужно ее преследовать. Если вам не хочется вставать утром, вознаградите себя поездкой в ​​любимую кофейню. Если вы не хотите заполнять работу для своего класса, подумайте о том, сколько времени у вас будет без стресса, когда работа будет завершена.

Узнайте, как получить мотивацию от отсутствия амбиций сегодня

Щелкните здесь, чтобы начать работу с BetterHelp

Источник: pexels. com

20. Покиньте свою зону комфорта.

Зоны комфорта могут казаться безопасными, но они также могут тормозить рост. Вместо того, чтобы жить в своей зоне комфорта, заставляйте себя принимать новые вызовы и пробовать новые вещи. Худшее, что вы можете сделать, это потерпеть неудачу.

21. Приверженность обучению.

Обучение — это не то, что вы оставляете после получения диплома или степени. Каждый божий день посвящайте некоторое время изучению чего-то нового. Читайте газету за завтраком, слушайте подкаст по дороге на работу или даже просто попросите друга или коллегу рассказать вам что-нибудь новое.

22. Сделай один шаг.

Ставьте одну ногу перед другой, преследуя свои цели. Это не всегда должен быть гигантский шаг, например, перемещение по стране.Это может быть просто исследование стоимости этого шага. Помните: планирование — это часть работы.

23. Верьте в себя.

Ты можешь делать сложные дела! Вы можете изменить свою жизнь. Даже когда обстоятельства поставили вас в тупик, верьте, что вы больше, чем ваше прошлое.

24. Обратитесь за помощью.

Когда становится слишком много — вы перегружены работой или слишком много времени, чтобы справиться, — просите о помощи! Пригласите надежного друга, члена семьи или коллегу и облегчите себе ношу.В командной работе нет ничего постыдного.

25. Проведите исследование.

Слепое следование своей мечте может быть опасно. Если вы переезжаете через всю страну, чтобы заниматься актерским мастерством, только для того, чтобы обнаружить, что вам придется работать на трех работах (работы, которых у вас нет), чтобы позволить себе одну однокомнатную квартиру, вы подвергаете себя риску. Вместо этого определите, какие шаги вам нужно предпринять, чтобы двигаться к своим целям, и найдите необходимое время для их достижения.

26. Оцените, что для вас важно.

Иногда цели меняются, и их нужно изменить. Возможно, ваши отношения важнее для вас, чем карьера, которую вы всегда представляли. Возможно, ваша карьера важнее, чем семья, которую вы хотели. Дайте себе возможность изменить свои планы по ходу дела. Мало что убивает мотивацию так же эффективно, как жесткость.

27. Работай ежедневно .

Вы запутаетесь. Вы потеряете надежду. Но продолжайте работать над собой! Вы тот человек, который будет с вами на каждом этапе пути, поэтому убедитесь, что вы развиваете черты и поведение, которые вам нравятся и которыми вы можете гордиться.Наблюдать, как вы становитесь тем человеком, о котором всегда мечтали, — мощный мотиватор.

Источник: pexels.com

Истоки отсутствия амбиций и как помочь

Поскольку отсутствие амбиций часто является чертой детского моделирования, страха неудачи или других сложных причин, преодоление недостатка амбиций часто может потребовать обращения за профессиональной помощью, чтобы проработать другие проблемы, взяв за основу проблему. Если ваше отсутствие амбиций проистекает, например, из страха неудачи, терапевт может помочь вам разработать инструменты, чтобы избавиться от этого страха и развить более здоровые отношения с самим собой, чтобы более полно и эффективно понимать шаблоны и работу, которые приводят к успеху. .Если недостаток амбиций связан с отсутствием амбициозного моделирования, терапевт может направить вас на создание собственных образцов для подражания. Если недостаток амбиций наступил вслед за возрастными изменениями, терапевт может помочь вам сориентироваться в следующих шагах.

Терапевты могут быть важными инструментами в самопознании и самосовершенствовании, поскольку они могут помочь вам распутать корни проблемного поведения, улучшить проблемные модели мышления и разработать стратегии для улучшения вашей жизни.Онлайн-консультирование становится одним из самых популярных способов работы с терапевтом. Это доступно, эффективно, и вы можете использовать его, где бы вы ни находились и когда вам это больше всего нужно. BetterHelp — это крупнейшая в мире онлайн-платформа для консультирования, которая может помочь вам найти лучшего терапевта, который сможет удовлетворить ваши конкретные потребности. Ниже некоторые пользователи BetterHelp рассказывают о том, как онлайн-консультации помогли улучшить их жизнь.

Отзывы консультанта

«Мне в основном нравится разговаривать с ней, чтобы проработать то, о чем мне некомфортно говорить, обязательно с известными людьми в моей жизни.Я настоятельно рекомендую поговорить с ней, если вам нужен небольшой дополнительный толчок или поддержка, чтобы преследовать свои мечты и чувствовать себя уверенно. Мне также очень нравится еженедельное вдохновение, так как оно мотивирует меня и готовит к предстоящей неделе! »

«Прошлый год был одним из самых тяжелых в моей жизни, и Дуглас сыграл важную роль в том, чтобы помочь мне выздороветь и вырасти из этих трудностей. Он помог мне улучшить мою самооценку, направил меня через проблемы, связанные с работой, моя уверенность в себе, научиться больше доверять себе, постоять за себя и многое другое положительное и замечательное. У меня были периоды взлетов и падений, но в последнее время мне удавалось сохранять спокойствие, когда я могу столкнуться с плохим в моей жизни и ценить хорошее … Я больше не мой злейший враг или мой мой худший критик, и только это сняло такое тяжелое бремя с моего сердца и разума. Я трачу свою энергию на то, чтобы стать счастливее в своей жизни и проводить ее с людьми, которых я люблю. Вместо того, чтобы разорвать себя на части и опуститься, я поднимаю себя и снова собираю себя.«

Повышение мотивации

Развитие амбиций — или даже стремления к амбициям — часто означает погружение в нерешенные проблемы вашего прошлого и переписывание привычек, с которыми вы, вероятно, жили годами. В процессе вы можете обнаружить, что естественным образом все больше и больше настраиваетесь на атрибуты, которые способствуют амбициям. Это путешествие не только поможет вам развить амбиции, но и поможет лучше понять себя, получить более конкретное представление о том, чего вы хотите от своей жизни, а также инструменты, необходимые для всего этого. Сделайте первый шаг сегодня.

Как стать амбициозным (и наконец раскрыть свой потенциал) за 4 шага

Если вы хотите жить богатой жизнью, вы должны быть амбициозными. На самом деле, амбиции не только нормальны, но и необходимы, чтобы жить богатой жизнью. Это означает, что научиться быть амбициозным абсолютно необходимо для вашего долгосрочного счастья.

Если кто-то не достиг успеха или не реализовал свой потенциал, другие любят говорить, что «они просто недостаточно этого хотят.«Если бы им было все равно, — говорят они, — они бы, очевидно, поднялись бы на вершину, как и другие люди.

Так вот, иногда это правда. Я написал в блоге сообщение о лени, потому что она действительно сдерживает людей. Но часто проблема заключается не в отсутствии амбиций, а в отсутствии направления. Мы не знаем, с чего начать.

Бонус: Хотите знать, как заработать столько денег, сколько хотите, и жить на своих условиях? Загрузите мое БЕСПЛАТНОЕ полное руководство по зарабатыванию денег

Позвольте мне поделиться своими мыслями об амбициях. Этот клип взят из моего курса «Триггеры успеха». Посмотрите это — я думаю, это бросит вызов вашим взглядам:

ВИДЕО: Как стать амбициозным »

Ключ амбиций №1: создать среду для амбиций

Окружаете ли вы себя позитивными людьми? Людей, которые не только поддерживают то, что вы делаете, но и стремятся стать лучше?

Для многих из нас вообще нет таких людей.

Когда я рос, я не знал никого, кто интересовался бы саморазвитием.Когда я стал старше, я начал встречаться с людьми, которые читали книги по саморазвитию, которые не считали странным улучшать свои финансы, карьеру, здоровье или отношения.

Поиск единомышленников изменил все.

У вас есть эти люди? Если нет, составьте список из 3 мест, где вы можете найти людей с амбициями. Вот несколько идей для начала:

• На онлайн-форуме по интересующей вас теме
• На онлайн-курсе или в сообществе
• На офлайн-классе или семинаре
• В спортзале
• На онлайн- или офлайн-встрече в вашей отрасли

Поиск единомышленники — это также способ изменить ваши невидимые сценарии (например, «Я не заслуживаю быть богатым»), которые парализуют нас от использования даже тех знаний, которые у нас есть.Это очень важно, если вы хотите быть амбициозным.

ШАГ ДЕЙСТВИЯ : В следующие 14 дней я призываю вас сделать две вещи:

1. Свяжитесь с ОДНИМ амбициозным человеком. Присоединяйтесь к одному из упомянутых выше сообществ и познакомьтесь с одним амбициозным человеком. Вы обнаружите, что это намного проще, чем вы думаете.

2. Прочтите ОДНУ книгу об амбициях. Выберите то, что поможет вам стать более амбициозным. Это может быть:

• Вдохновляющая книга
• Тактическая книга
• Профиль или биография успешного человека

(Не знаете, с чего начать? Возьмите одну из них. )

Ключ амбиций №2: Ставьте большие, конкретные цели

Сотни читателей каждую неделю пишут мне письма со своими целями. Они скажут что-то вроде: «У меня есть это веб-приложение. У него 1000 пользователей, и к концу года я хочу иметь 1300 пользователей ».

Отвечаю: «Все? Вся ваша цель — перейти с 1000 бесплатных пользователей до 1300 !? »

Дело в том, что многие из нас ставят эти весьма умеренные цели, потому что боятся делать что-то большее.Что, если мы проиграем?

Лучший исполнитель мыслит шире.

Умение ставить эффективные цели означает, что вы действительно можете позволить себе быть амбициозными. Поэтому вместо того, чтобы говорить: «Я буду бегать на беговой дорожке 18 минут», попробуйте сказать: «Знаешь что? Я собираюсь сделать это за 45 ».

Добиться успеха непросто. Если бы это было так, все были бы успешны. Но только потому, что что-то сложно, не значит, что это также должно сбивать с толку.

Неважно, какова ваша цель, кто-то ее достиг и разработал пошаговую дорожную карту, охватывающую основные шаги.

Это критично. Успех не может быть абстракцией — он должен быть ПРОЦЕССОМ.

Я сел со своим другом Ноем Каганом, который является мастером постановки и достижения целей.

->
ВИДЕО: Посмотрите нелогично, как Ной Каган ставит свои цели »

ЭТАП ДЕЙСТВИЯ: Посмотрите короткий видеоролик выше и затем решите: Какова ваша ОДНА цель? Запишите это и добавьте один шаг, который вы можете сделать сегодня, чтобы его достичь.

Бонус: Хотите воплотить мечту о работе на дому в реальность? Загрузите мое полное руководство по работе из дома, чтобы узнать, как сделать работу на дому работой для ВАС.

Ключ амбиций №3: Готовьтесь к скептикам

Вы замечали, что когда вы пытаетесь улучшить себя, вы получаете много странных реакций?

Когда мне было чуть больше 20, я хотел одеться получше. Одна из моих подруг знала о моде все, и я, наконец, послушался ее совета и пошел с ней за покупками.Она была потрясающей — я никогда не забывал, как она научила меня всему этому за одну поездку:

• «Даже не смотрите на ценник, пока не узнаете, нравится ли он» (вы хотите получить только несколько ключевых вещей, поэтому сначала сосредоточьтесь на чем-то, а затем подумайте о цене) КЛАССНО!» (Я нервничал, пытаясь примерить что-нибудь другое, но ее энтузиазм заставил меня почувствовать себя лучше)
• «Нет, тебе не обязательно сочетать обувь с ремнем» (Правила знают, но самые лучшие постоянно их ломают. — специально)

Вот что самое странное: когда я впервые гулял с друзьями в новой одежде, они смотрели на меня, как на инопланетянина. Любой парень, который когда-либо носил что-то необычное с друзьями, знает мою реакцию. «Чувак, ты куда?» «Ты гей?» «Что это, кардиган ?»

Мне потребовалось много времени, чтобы привыкнуть к такой реакции — и это просто одежда. Теперь я могу носить галстук-бабочку или кожаное пальто с сумасшедшими кроссовками, и мне это нравится.

Я тоже качаю травяную юбку.

Представьте, что вы пытаетесь сделать что-то еще более «странное».«Открытие бизнеса. Читаю разные книги.

Теоретически, все наши друзья и семья хотят поддержать нас, пробуя новые вещи. Но когда дело доходит до этого, почему так много людей хотят, чтобы мы были такими же?

Вы должны помнить, почему люди спорят с вами, когда вы начинаете становиться более амбициозными. Для большинства людей это отражает их то, что они не такие амбициозные, как вы.

ЭТАП ДЕЙСТВИЯ: Возьмите свою единственную цель из предыдущего шага действия. В какой ОДНОЙ области люди вокруг вас могут не поддержать? В частности, что они скажут?

Например…

• Если вы измените свой рацион: «Почему вы едите как птица? Вы должны наслаждаться жизнью »
• Если вы решите найти работу получше:« Вам просто повезло, что у вас есть работа в этой экономике ».
• Если вы скажете им, что читаете онлайн-саморазвитие:« Это звучит как мошенничество. Зачем тебе это читать? »

(Кстати, если вы сами себе худший критик, можете включить себя сюда!)

Затем предскажите, что скажут скептики и скептики — возможно, в том числе и вы. Когда они это сделают, вы знаете, как с этим справиться.

Будьте конкретны. Укажите, как именно вы могли бы справиться с их скептицизмом.

Бонус: Хотите, наконец, начать получать столько, сколько вы стоите? Я покажу вам, как именно, в моем Полном руководстве по повышению и повышению вашей зарплаты

.

Ключ амбиций # 4: Сохраняйте мотивацию во времени

Мотивация всегда мимолетна. Итак, как мы можем внести изменения в долгосрочной перспективе? Как мы можем продолжать быть амбициозными, если нам «не хочется»?

Вместо того, чтобы искать долгосрочные решения в виде «мотивации», вы можете вносить систематические изменения в поведение, которые вы можете выдержать.Я говорю о точных шагах, которые нужно предпринять, чтобы оставаться мотивированным, в моем бесплатном видео Как оставаться мотивированным со временем .

Просто введите свою информацию ниже, и вы получите мгновенный доступ к этому 6-минутному видео, чтобы узнать, как правильно и неправильно использовать мотивацию для поддержки своих амбиций.

Перестаньте обвинять лень и найдите более глубокие причины, по которым вы не решаете задачу, чтобы вы могли внести долгосрочные изменения.

Шесть привычек амбициозных людей

Примечание редактора: Эта статья — одна из 10 основных привычек, которые необходимо принять, чтобы лучше выполнять свою работу в 2016 году. Полный список см. Здесь.

Амбициям дурная репутация. Черта, которая толкает кого-то к успеху, иногда может превратиться в игру, в которой главное не в достижении победы; это об избиении другого человека.Однако направьте его правильно, и амбиции могут принести отличные результаты.

«В среднем амбициозные люди достигают более высокого уровня образования и дохода, строят более престижную карьеру и сообщают о более высоком общем уровне удовлетворенности жизнью», — говорит Нил Бертон, психиатр и автор книги Heaven and Hell: The Psychology of the Emotions . «Многие из величайших достижений человека являются результатом или случайностью их амбиций».

Ключ к достижению здоровых амбиций: «Люди с высокой степенью здоровых амбиций — это те, кто обладает проницательностью и силой, чтобы контролировать слепые силы амбиций, формируя [их] так, чтобы они соответствовали их интересам и идеалам» — говорит Бертон.«Они используют его так, чтобы он стрелял в них, не сжигая при этом ни их, ни окружающих».

Они используют его так, чтобы он стрелял в них, но не сжигал их и окружающих.

Практически любой может быть амбициозным при наличии правильных внутренних и внешних стимулов, говорит Джейсон Ма, автор книги Young Leaders 3.0: Stories, Insights, and Tips for Next Generation Achievers . Вот шесть вещей, которые вы можете сделать, чтобы обуздать свои амбиции и сосредоточиться на успехе, а не на конкуренции:

1.Они ставят цели, но не разделяют их.

Амбициозные люди ориентированы на цели и всегда стремятся к следующему достижению, но здоровые амбиции подразумевают конфиденциальность ваших целей, сказал предприниматель Дерек Сиверс в выступлении на TED в 2010 году «Держите свои цели при себе».

Психологи обнаружили, что рассказывая кому-то о своей цели, вероятность ее достижения снижается, — пояснил Сивер: «Каждый раз, когда у вас есть цель, необходимо выполнить некоторые шаги, выполнить определенную работу для ее достижения. .В идеале вы не будете удовлетворены, пока действительно не выполните работу. Но когда вы рассказываете кому-то о своей цели, а они ее признают, психологи обнаружили, что это называется «социальной реальностью». Разум обманывают, заставляя чувствовать, что цель уже достигнута. А затем, поскольку вы почувствовали это удовлетворение, у вас меньше мотивации для выполнения действительно необходимой тяжелой работы, — сказал Сивер.

2. Они готовы рисковать.

Амбиции проявляются в готовности войти в страх и беспокойство, — говорит Бертон.«Некоторые люди лучше переносят этот страх, возможно, потому, что они более смелые, целеустремленные или целеустремленные, и могут минимизировать страх», — говорит он. «Амбициозные люди действуют целенаправленно, но позволяют себе исследовать, экспериментировать и открывать».

Не удивляйтесь, если прорыв возникнет в результате хорошо управляемого кризиса

«Не удивляйтесь, если прорыв возникнет из хорошо управляемого кризиса», — добавляет Ма, который также является генеральным директором ThreeEQ, фирмы, которая наставники успешных подростков и взрослых. «Амбиции — это стремление к новаторским изменениям».

3. Они открывают для себя новый образ мышления.

Амбициозные люди отрываются от последовательного группового мышления и открываются новым способам мышления.

«Поговорите с людьми, которые отличаются от вас, и учитесь у них», — предлагает Ма. «Будьте открыты к диалогу со знакомыми и даже с незнакомцами, поскольку вы можете открыть для себя интересные возможности».

Бертон говорит, что амбиции делают людей находчивыми: «Они заставляют нас расти, часто неожиданными способами», — говорит он.

4. Они ориентированы на исполнение.

Часто люди тратят большую часть времени на развитие своих навыков и поиск решений или возможностей. Хотя разумно разработать и реализовать стратегию для любого конкретного типа важного видения или результата, которого вы хотите достичь, амбициозные люди делают основной упор на нажатие на курок.

«Исполнитель — это тот, кто делает дерьмо», — говорит Ма. «Если у тебя плохое исполнение, ничего не имеет значения».

5. Они не конкурируют с другими людьми.

Вашим самым большим конкурентом должен быть вы сами, — говорит Ма. «Избегайте сравнения себя с другими и измеряйте успех только тем, чего вы способны достичь», — говорит он. «Ничто не сравнится тяжелой работа с фокусом и страстью. Растянись ».

6. Они окружают себя другими честолюбивыми людьми.

Наконец, Ма предлагает применить «силу близости» путем налаживания контактов с группами успешных людей.

«[Покойный предприниматель и автор] Джим Рон сказал:« Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени », — говорит Ма.«Найдите образцы для подражания. Подружитесь и учитесь у наставников. Подружитесь с людьми умнее вас и успешнее в интересующих вас областях ».

Как стать более амбициозным

Недавно я получил письмо от читателя, в котором он спрашивал, как он может стать более амбициозным. Он чувствует, что мог бы сделать больше в своей жизни, но у него нет сильных желаний к обычным вещам, которые, кажется, мотивируют людей: богатство, успех, слава или престиж.

Я много думал над этим вопросом, потому что в некотором смысле он полупарадоксальный.

Совершенно нормально хотеть чего-то (например, «Я хочу быть богатым»). Также нормально не хотеть вещей, которые вы вряд ли получите (например, «если бы я не был так голоден прямо сейчас»). Но странно хотеть хотеть чего-то, чего вы в настоящее время не делаете. Такое ощущение, что ты просишь почесаться, чтобы тебе было что почесать.

Я подозреваю, что за этим вопросом скрывается более сложный замысел. Человек, который просит быть более амбициозным , действительно хочет чего-то .Он хочет одобрения, интересной жизни или ощущения, которое, как он думает, придет с большими амбициями.

Проблема просто в том, что у него нет особого стремления к обычным объектам амбиций (модные автомобили, престижная квалификация и т. Д.), И поэтому, по-видимому, он не может получить мотивацию преследовать то, что он действительно хочет ( интересная жизнь, общественное признание и т. д.).

Стоит ли быть более амбициозным?

Несомненно, есть аргумент в пользу того, что амбиции приносят пользу обществу.Ученые, которые жертвуют всей своей жизнью в погоне за Нобелевской премией, могут принести пользу человечеству больше, чем тот, кто был предрасположен к отпуску по субботам. Изобретатели, которые трудятся в надежде добиться успеха, могут совершить следующий прорыв, когда более довольный человек сможет сохранить статус-кво.

Являются ли амбиции положительным внешним эффектом или отрицательным, во многом зависит от того, куда они направлены. Я верю, что в прежние времена, когда технологические вторичные эффекты были низкими, большие амбиции обычно только делали вас более жестокими.У Наполеона, Юлия Цезаря и Чингисхана были огромные амбиции, но они добились этого, убив в основном тысячи людей.

Я склонен думать, что стимулы сошлись так, что в современном обществе амбиции чаще оказываются положительными. Капитализм, несмотря на его недостатки, обычно поощряет людей за то, что они делают то, что другие люди ценят. Это не всегда так (Берни Мэдофф определенно имел амбиции), но это кажется более вероятным, чем в досовременные времена.

Однако я хотел бы отбросить предполагаемую добродетель (или порок) амбиций на социальном уровне и сосредоточиться на личном случае.Забудьте, хороши ли амбиции для мира или нет, и просто спросите, хорошо ли это для вас? Если да, то можно ли развивать больше амбиций?

Как развить больше амбиций

Вернемся к нашей истории с самого начала. У этого человека нет амбиций. Но ясно, что это не потому, что он ничего не хочет (люди, вполне довольные вещами, редко на это жалуются). Скорее проблема в том, что он, кажется, не очень интересуется промежуточными продуктами его амбиций, которые, кажется, движут другими людьми.

В этом смысле его самооценка отсутствия амбиций — это на самом деле не отсутствие амбиций, а разочарование из-за того, что для него, похоже, нет никакого доступного пути для достижения того, чего он хочет в жизни.

Таким образом, я думаю, что вопрос культивирования больших амбиций больше связан с перенаправлением уже имеющихся у вас чувств, чтобы они были менее разочарованными и более удовлетворенными, а не с порождением желаний, которых вы на самом деле не чувствуете внутри.

Я вижу несколько возможных подходов к решению этой проблемы:

1.Расширьте свои амбиции.

Некоторые люди борются с этим, потому что у них слишком узкое представление о том, к чему им следует стремиться в жизни. Может быть, их родители сказали им, что им нужно много учиться, получить хорошую работу, завести 2,5 детей и купить большой дом, чтобы добиться успеха в жизни. Может быть, общество не заботится о том, что ему кажется наиболее интересным.

В этом смысле отсутствие амбиций на самом деле означает, что то, что вы считаете амбициями, чрезмерно ограничено. Может быть, вы не хотите прямо сейчас ходить в школу, но вы предпочитаете путешествовать по миру, заниматься искусством или вести отличную общественную жизнь.

Ваши амбиции должны быть направлены на создание такой жизни, какой вы хотите. Не той жизни, которую хотят для тебя другие люди. Расширение диапазона того, на что вы могли бы ориентироваться в своей жизни, может освободить вас от разочарования, которое вы испытываете, когда не можете заставить себя стремиться к тому, что другие люди навязывают вам.

2. Включите цикл положительной обратной связи.

Другой возможной причиной отсутствия амбиций может быть, опять же, не полное отсутствие желания, а то, что все ваши промежуточные пути кажутся окруженными большими стенами отрицательной обратной связи.Это снижает вашу мотивацию к чему-то, но также отрезает вас от более широкой картины жизни, которую вы все еще жаждете.

Хорошим примером может быть школа. Ты не очень хорошо учился в школе, и каждый урок — это борьба. Тем не менее, вы знаете, что вам нужно получить высшее образование, если вы собираетесь делать карьеру, которая будет вам интересна. Таким образом, вы застряли между своим долгосрочным желанием иметь интересную работу и краткосрочным разочарованием в учебе.

Кажется, единственным выходом из этого является создание новой петли положительной обратной связи.Это непросто, но можно добиться, прилагая постоянные усилия. Цикл положительной обратной связи — это цикл, в котором сложность задачи снижается настолько, что вы можете преодолеть ее и укрепить уверенность. Из уверенности приходит компетентность, и поэтому вы можете постепенно добраться до точки, в которой будет снижен барьер разочарования.

Возможно, вы не станете блестящим ученым в одночасье, но если вы поработали над своей неприязнью к учебе, ставя более простые задачи и выполняя их, вы можете уменьшить разочарование настолько, чтобы получить диплом и достичь своей дальнейшей цели.

3. Начните, пусть амбиции придут позже.

В некотором смысле проблема отсутствия амбиций похожа на прокрастинацию. Вы знаете, что вам нужно что-то сделать, чтобы добиться большего, чем вы хотите, но у вас нет инерции, чтобы начать работу.

В этих случаях проблема может заключаться просто в том, что вам нужно двигаться вперед по пути, даже если вы не находите это ужасно вдохновляющим, так что вы будете получать мотивацию по мере продвижения. Это часть карьерного совета Кэла Ньюпорта в его прекрасной книге «Так хорошо, что они не могут вас игнорировать», где он утверждает, что страсть переоценивается и имеет тенденцию следовать за тем, чтобы действительно хорошо что-то делать, а не предшествовать этому.

Если вы так считаете, амбиции с большей вероятностью появятся, если вы уже потратили некоторое время и стали достаточно хорошими в чем-то, чтобы начать получать лучшие возможности. Наладить этот процесс непросто, но идея состоит в том, чтобы просто начать с того, чтобы появиться, и в конечном итоге вы станете достаточно хорошими, чтобы вам это понравилось, если у вас будет больше времени, этот навык превратится в возможности.

Меньше желать — это нормально

Вся эта дискуссия началась с комментария читателя, который жаловался на отсутствие у него амбиций.Я считал само собой разумеющимся, что эту проблему нужно было решить.

Однако что, если у вас действительно мало амбиций и вы не чувствуете себя обделенным из-за этого? Следует ли вас уговаривать работать усерднее, жертвовать большим ради какой-то долгосрочной цели?

Опять же, добродетельность амбиций во многом зависит от контекста. Но, исходя из чисто эгоистической цели, я не думаю, что нет ничего плохого в том, чтобы быть менее амбициозным.

No related posts.