Харизматичный человек — это какой
Главная / ЧАстые ВОпросы16 января 2021
- Харизматичный человек — это…
- Как понять что перед вами именно он
- Преимущества харизматичности
- Проявление харизмы в жизни
- Как стать харизматичным
Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Наверняка вам попадались люди, обладающие какой-то магической притягательностью.
И речь идет не о сексуальной привлекательности, а скорее, об обаянии.
Такой человек завоевывает все ваше внимание, с ним интересно взаимодействовать, его интересно слушать, хочется доверять и идти за ним на край света. Про таких говорят – харизматичный человек.
А что такое харизматичность? Давайте разбираться.
Харизматичный человек — это…
Слово «харизматичность» является производным от «харизма» и имеет несколько толкований:
- Древнегреческие мифы содержат упоминания о богинях красоты и изящества. Их называли хариты. Далее харизматичными стали называть людей, умеющих очаровывать окружающих, привлекать пристальное внимание.
- Христианство описывает харизматичность как благодать или подарок Бога. Здесь имеется в виду, что индивиду дается больше, чем другим, с целью выполнения особой миссии на земле.
Считается, что таким способом в человеке проявляется Святой Дух. Происходить это может тремя способами:
- через речь – пророчества, ораторские способности, полиглотство и т.д.;
- через обладание тайными знаниями;
- через сверхъестественные возможности – невероятная физическая сила и вера, исцеления, творческие способности и др.
- Католики полагают, что харизматичность – это свойство души, которое дается свыше ради блага церкви. С этой точки зрения, если вы наделены харизмой, то должны использовать ее на пути служения Богу.
- Социологи называют харизматичностью – личностное качество, которое выражается особыми способностями, одаренностью, сверхвозможностями.
Резюмируя, можно сказать, что харизматичность – это личностное качество, которое выделяет человека на фоне остальных.
Обладать им могут как женщины, так и мужчины, способные влиять на окружение тем или иным способом (голос, речь, жесты, мимика, позы, поведение, внешность и др.)
Одни говорят, что харизматичный человек является таковым с самого рождения (если верить, что харизма – это божественный дар).
Однако есть мнение, что харизму, как совокупность вербального и невербального поведения, можно развить в любом возрасте. Стоит только захотеть.
Как понять что перед вами харизматичная личность
Итак, харизматичный человек – это какой? Узнать его среди других не составит труда по следующим характеристикам:
- он излучает оптимизм, всегда в хорошем настроении. Такие люди – хорошие друзья в том плане, что всегда могут поддержать, приободрить, мотивировать;
- спокойствие и уверенность, самодостаточность. Отсюда открытость и прямолинейность. Человек, который доверяет себе, опирается на себя, не льстит, не лебезит, не занимается угодничеством;
- харизматичный человек – это решительный лидер в любой социальной группе (дружеский, рабочий коллектив). Он генератор идей, умелый вдохновитель, за которым следуют другие;
- хорошо развитые коммуникативные способности (это как?) – умение говорить понятно и убедительно, вызывать у окружающих позитивные эмоции и симпатию, внушать доверие, расположение;
- высокий уровень эмпатии (это как?) – способность вступать в эмоциональный контакт, ставить себя на место другого, слушать и слышать, давать обратные связи, сочувствовать, сопереживать;
- щедрость в разумных пределах.
Конечно, это общая картина. Перечисленные качества у отдельных людей могут дозироваться в разных пропорциях: какие-то преобладают, другие почти незаметны.
Также стоит отметить, что человек с харизмой – это не всегда душка, образец доброты и благородства.
История знает харизматов, которые были убийцами и преступниками. Ведь только от самого человека зависит, как он распорядится своими способностями.
Преимущества харизматичности
Такой человек, как правило, успешен во всех сферах своей жизнедеятельности.
Например, харизматичный мужчина – это всегда лидер на работе и дома. У него много друзей, он душа компании. Его любят женщины несмотря на то, что он может обладать вполне заурядной внешностью.
Харизматам прощают многие ошибки.
Замечено, что достижения таких людей оцениваются обществом в полной мере. А вот их промахи окружение склонно «не замечать» или списывать «на погоду, обстоятельства или кого-то другого».
Харизматичный человек получает больше, чем заслуживает.
Окружение, оказывающее ему максимальное доверие и симпатию, часто наделяет харизмата теми качествами, которыми он не обладает, что играет на руку последнему.
Проявление харизмы в жизни
Что значит харизматичный человек в жизни? Приведу несколько примеров:
- Адольф Гитлер – имел особый дар убеждения. После его смерти стали ходить слухи, что он обладал гипнотическими способностями, вводил людей в трансовое состояние с помощью речи, за счет чего управлял массами людей.
- Наполеон – мужчина маленького росточка, совершенно непривлекательной наружности был любимцем женщин, впоследствии стал исторической фигурой, благодаря политической деятельности.
- Махатма Ганди – общественный деятель, философ, боровшийся за независимость Индии, примирение между индусами и мусульманами. Дал толчок миротворческому движению, оставив тем самым свой след в истории.
К этому списку можно также добавить Ленина, Чегевару, Сталина, Рузвельта, Чингисхана и других известных личностей, повлиявших на ход мировой истории.
К ним можно относиться по-разному: любить, ругать или ненавидеть. Но то, что эти люди были необычными, умели вести за собой, влиять на умы, спорить никто не станет.
Как стать харизматичным
И вообще, можно ли это сделать? Смотря, во что вы верите.
Если руководствоваться убеждением, что харизма дается свыше и только избранным, значит, у вас нет шансов развить в себе это качество, даже если очень хочется.
При таком раскладе вы не несете ответственность за себя, а значит, и ничего не решаете в своей жизни.
Другой вариант: вы склонны думать, что харизма — это набор характерных черт, которые оттачивались в течение длительного времени.
Стать 100% харизматом с бухты-барахты, конечно, вряд ли возможно. Но выработать у себя некоторые навыки, которыми обладают подобные люди, почему нет?
Сразу надо отметить, что стать харизматичным – это не научиться притворяться таковым, не про маски. А про реальные качества, являющиеся вашей натурой. Отсюда следует, что работа в этом направлении не может быть краткосрочной.
Куда следует смотреть:
- оптимизм – учитесь позитивному мышлению;
- уверенность – работайте над решительностью и твердостью характера;
- взращивайте интерес к другим людям – только так можно проникнуть во внутренний мир другого, оказаться с ним на одной волне;
- уделите внимание своему красноречию – учитесь говорить доходчиво, убедительно;
- окружите себя теми занятиями, которые зажигают ваши глаза. Именно эта энергия и есть тот драйв, который толкает человека вперед;
- честность и открытость – эти качества требуют обузданной гордыни;
- чувство юмора – замечено, что люди, умеющие шутить, автоматически нравятся окружающим.
Нейрофизиологи говорят, что автоматические психоэмоциальные реакции человека – это нейронные связи, сформированные в мозге в результате многократных повторений одного и того же действия. То есть, это привычки.
Чтобы по-настоящему стать харизматичной личностью, вам придется запрограммировать себя на новые автоматизмы, что требует некоторого времени (от месяца и больше).
Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)
Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru
Использую для заработка
Как стать харизматичным и научиться привлекать к себе людей
«Слышала, что люди часто во сне видят, как позорятся на уроках или что-то такое, а мне наоборот снится, что я захожу в кабинет — и все на меня смотрят. Начинаю говорить — и все слушают. Предлагаю идеи — и все с энтузиазмом соглашаются. Ну прям я такая звезда, а вокруг мои поклонники. Только вот в жизни я скромная и незаметная. Иногда несколько раз приходится повторять, чтобы просто меня услышали! Но чаще всего я просто не повторяю, потому что не верю, что могу привлекать людей. Коллега после очередного совещания сказал, что мне не хватает харизмы, и что раз у меня её нет, то и не будет, не развивается мол она, и вообще это мужское качество. Но всё-таки, а вдруг? Можно ли как-то развить девушке харизму, стать более уверенной и смелой? Надоело, что со мной не считаются».
— Елена, 22 года
Так развивается или нет? Харизма, в переводе с греческого, «дар от бога». Кое-кто действительно считает, что это врождённое качество и развить его нельзя. Особенно убедительно высказываются на эту тему те, у кого харизма уже развита. И действительно, зачем им конкуренция? Но шутки шутками, а сторонников мнения, что есть какие-то особые таланты, не доступные простым смертным, — множество. Попробуем разобраться, что же такое харизма, почему харизматичным может стать каждый и, главное, — как можно развить в себе харизму.
Что такое харизма
Харизма — особая одарённость в духовном, интеллектуальном или каком-либо другом отношении. Так говорит словарь, и мы решили не останавливаться на этом определении — оно слишком размытое и неопределённое. В понимании обычных людей, которые не составляют словари, харизма — способность вызывать у окружающих симпатию, чувство доверия, восхищения, способность убеждать и вести за собой. Возникает ощущение, что харизматичный человек практически гипнотизирует окружающих. Звучит как магия, хотя на самом деле харизма состоит из знакомых нам черт характера: обаяние, ораторские качества, умение понимать эмоции и чувства других, уверенность в себе, доброжелательность, способность удерживать внимание и убеждать.
Но ведь иногда кажется, что харизматичные люди такие от рождения! Они не задаются вопросом, как стать более харизматичными, они уже такие. Почему так? Почему им всё даётся так легко?
Всё просто. Они привыкли себя так вести. По каким-то причинам, из-за воспитания или круга общения, они учились быть открытыми, общительными, развивали обаяние с самого детства. Заходит такой человек утром в кабинет — и привычно расплывается в улыбке. Уверенно и активно отстаивает своё мнение на совещании. Свободно и доброжелательно улыбается новому другу, находит нужные слова. Всё это — привычное поведение, доведённое до автоматизма, поэтому оно кажется таким лёгким и простым.
А другой человек привычно сутулит плечи, бурчит себе под нос «здрасьте», молчит в кабинете у начальника и опускает глаза, когда с ним кто-то пытается заговорить. В результате первого считают харизматичным и обаятельным, а второго — замкнутым и необщительным.
Ещё один довод в пользу того, что харизме можно научиться — её непостоянство. Даже самые харизматичные люди не могут быть такими 24 на 7, 365 дней в году. Они бывают уставшими, расстроенными, сонными, растерянными — и не харизматичными в эти моменты. Или могут просто не использовать свою харизму, если в этом нет необходимости. Например, Мерилин Монро могла спокойно ездить в метро, «выключив» свою харизматичность — и её никто не узнавал. [1]
Скорее всего, почти любой человек, который считает себя не очень харизматичным, бывает в ударе. Притягивает внимание к себе, смешно шутит, обаятельно и непринуждённо ведёт беседу. Многое зависит не только от черт характера, но и от ситуации, в которой мы оказываемся, поэтому поведение может меняться. Более того, человек может сам сознательно менять своё поведение.
Итак, харизму можно развивать. Так как же стать харизматичным человеком и притягивать к себе людей? С чего начать?
Способы развития харизмы
Как правило, стать харизматичными хотят и мужчины, и девушки, поэтому мы предлагаем способы, которые подходят всем.
1 шаг. Верьте в то, что вы можете развить это качество
Нередко людей тормозят их собственные убеждения. [2] Человек, который считает харизму исключительно врождённым качеством, не будет делать ничего, чтобы развивать её — а зачем стараться, если всё равно не дано? И это относится не только к харизме. Хочу рисовать, но не умею? Хочу бегать, но в первый раз тяжело? Всё, это не моё, не буду и пробовать. Но на самом деле научиться можно практически чему угодно. Конечно, врождённые задатки есть, но от них зависит только то, насколько легко вам будет даваться та или иная деятельность. При этом история знает немало примеров, когда одарённые люди губили свой талант, так как не развивали его. Тогда как недостаточность этих задатков компенсируется индивидуально подобранной техникой обучения. Тут, например, может помочь технология модификации поведения 7Spsy. А если добавить к этому ещё и целеустремлённость, то можно стать хоть и не как Стив Джобс, но уверенным в себе, обаятельным и привлекательным парнем или девушкой.
2 шаг. Определите, зачем вам нужна харизма
Цели и задачи у всех разные, хотя, конечно, вряд ли наши читатели развивают харизму, чтобы захватить мир. Определите, для чего вы хотите стать харизматичнее? Какую цель вы преследуете? Быть руководителем, которого уважают и слушают. Легко заводить друзей. Или завоевать внимание противоположного пола, чтобы как в фильме «Девчата»: «Вот иду я красивая по улице, а все встречные ребята так и столбенеют, а которые послабей — так и падают, падают, падают и сами собой в штабеля укладываются!» От цели будет зависеть и стиль харизмы, который вы решите развивать.
3 шаг. Выберите свой стиль харизмы
Ещё и стили разные?! Конечно. Возможно, вы обращали внимание, что разные люди харизматичны по своему. Далай Лама и Стив Джобс не похожи друг на друга. У них разные цели, образ жизни, характер. Но за ними обоими идут и будут идти люди.
Условно можно выделить 4 стиля харизмы, в основе которых 3 качества: присутствие, сила и теплота. [1]
Харизма сосредоточенности присуща людям, которые умеют внимательно слушать и слышать собеседника. Именно за счёт сосредоточенности на собеседнике такие люди притягивают к себе других людей.
«Мы как-то очень быстро сошлись с новым руководителем. Мне было важно, чтобы меня слушали, и с ней я могла говорить. Приносила ей свои идеи, даже самые безумные, и всегда получала отклик. Из-за этого и в коллективе к ней относились с уважением, признавали лидером, потому что она всегда-всегда слушала нас, мы были важны — и это очень много значило для нас».
— Юлия, 23 года
Харизма вдохновения. Люди с таким стилем харизмы умеют мотивировать и вдохновлять других людей. После общения с ними кажется, что можно свернуть горы. Ярким примером может служить Тони Роббинс, который говорит достаточно очевидные вещи, но при этом, по мнению его слушателей, заряжает энергией и вдохновляет на начинания.
«То, что он говорит — банально и избито. В основе принятие себя, вера в себя и своё существование, доверие себе. Весь семинар — про отношения с самим собой. Но от семинаров Тони Роббинса у людей сносит крышу. Он заставляет поверить в себя и показывает, что энергия для всего этого у нас уже есть, и что мы можем черпать её внутри себя в любой момент».
— Анастасия, 29 лет
Харизма доброжелательности. Яркий пример — Далай Лама и его способность излучать теплоту и безусловную любовь. Люди внезапно оказываются окутаны его искренним вниманием и одобрением, чувствуют, что им рады, что о них готовы позаботиться, что они находятся в безопасности. Такое ощущение, возможно, испытывают дети в руках любящих и заботливых родителей. Всё хорошо, мир в порядке, и я вместе с ним.
Харизма силы. Основана на статусе и уверенности в своих силах. Человек, который демонстрирует свою экспертность и уверенность в своей правоте, как бы передаёт эту уверенность другим. Окружающие думают: «О, этот человек явно разбирается в том, что говорит. Возможно, мне есть чему поучиться у него». Обычно такой стиль харизмы стремятся развить мужчины, но как просто здесь перегнуть палку. Без доброжелательности или сосредоточенности этот стиль превращается во властность и тиранию, а таких людей стараются избегать.
4 шаг. Качества харизматичного человека. Какие нужны именно вам?
Из определения харизмы понятно, что это многосоставное качество. Подумайте и решите, чего именно вам не хватает. Возможно, вы уже доброжелательны, но чувствуете себя неуверенно при общении с незнакомыми людьми. В этом случае стоит тренировать навык общения с незнакомцами и подумать о том, как развить навык обаяния. Или вы умеете внимательно слушать, но при этом вам не хватает уверенности в себе — тогда стоит развивать уверенность. Запишите качества, которые у вас есть и которые вам хотелось бы развить. Вы можете взять качества из нашего списка или придумать свои.
Качества харизматичного человека
Эмпатичность, или эмоциональный интеллект. Способность понимать, что чувствуют другие люди и сопереживать им.
Умение слушать и слышать так, чтобы окружающие чувствовали, что они важны и значимы. Эту способность также называют активным слушанием.
Независимость, или способность полагаться на себя в сложных ситуациях. Даёт окружающим уверенность, что на такого человека можно положиться.
Ораторские качества. Способность строить свою речь так, чтобы заинтересовывать и увлекать людей своими идеями. Сюда также можно отнести убедительность, умение договариваться и знание конфликтологии.
Уверенность в себе и своих силах, знание своих сильных и слабых сторон.
Умение говорить о своих достоинствах. Многие люди знают о том, что они могут многое, но не всегда могут об этом сказать. Их учили, что «я — последняя буква в алфавите».
Сила воли, или самодисциплина. Умение сосредотачиваться на задачах, не отвлекаться, делать что-то, даже когда не получается с первого раза.
Умение ставить себе цели и достигать их.
Умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях. Тут следует сделать оговорку, что сама по себе эмоциональность может быть полезна. Когда мы увлечённо рассказываем о чём-то, мы проявляем эмоции. Но в сложных ситуациях важно уметь не скатываться в истерики и не проявлять агрессию по отношению к другим людям.
Чувство юмора, умение шутить уместно и смешно, не обижая и не оскорбляя шутками окружающих. Смейтесь вместе с ними, а не над ними.
Решительность и смелость, что проявляется не только в поступках, но и в речи, в движениях и мимике. Плечи расправленные, плавная походка, энергичные жесты и т. д.
Реализм. Оптимизм — это хорошо, но не во всех случаях он уместен, поэтому важно видеть и положительные, и отрицательные моменты во всех ситуациях.
5 шаг. Определите, как вы можете развить в себе нужные качества
Не хватает умения говорить так, чтобы удерживать внимание? Найдите учебник или курсы по ораторскому мастерству. Не хватает уверенности в себе при общении с коллегами? Напишите, как бы вам хотелось вести себя — и следуйте своей инструкции, закрепляйте желаемое поведение.
Упражнения для развития харизмы
Конечно, упражнения могут отличаться в зависимости от того, какие конкретно качества вы решите развивать, однако есть универсальные упражнения, которые будут полезны в большинстве случаев. Как много времени нужно, чтобы стать обаятельной и харизматичной девушкой или парнем? Всё зависит от того, как часто вы будете вести себя по-новому.
1. Упражнение на повышение самооценки, техника «Главы жизни»
Выберите 4 события из своей жизни, значимых для вас и ограниченных по времени. [3] Например, учёба в школе, первая работа и так далее. Затем необходимо максимально подробно описать эти события — факты, эмоции, мысли, переживания — как если бы вы писали свои мемуары, а глава называлась бы «Событие, которое перевернуло мою жизнь». Потратьте хотя бы 10-15 минут на описание, а в конце ответьте на 2 вопроса:
Можно описывать не только главы, но и отдельные короткие события. Для стойкости эффекта лучше практиковать это упражнение регулярно или накануне важных событий.
2. Упражнение для развития навыков общения
Тренировать свою речь можно любым способом:
читайте вслух с выражением хотя бы по 15 минут в день;
подбирайте аргументы к разным темам и озвучивайте их сами себе перед зеркалом. Следите за выражением лица и интонациями;
выберите одну обезличенную фразу, например, «сегодня с утра был сильный дождь», и произносите её с разной интонацией и эмоциями: зло, радостно, расстроенно, с воодушевлением, буднично, вопросительно, осуждающе и так далее.
3. Упражнение для изменения поведения
Иногда мы слишком погружаемся в свои эмоции, и это мешает нам действовать. Например, мы хотим попросить внеочередной отпуск, но откладываем поход к начальнику. Причины могут быть разные: нам страшно, мы боимся отказа, не хотим выглядеть назойливыми, нам кажется, что начальник разозлится и так далее. Можно бесконечно пережёвывать свои эмоции и переживания, так и не сделав нужный шаг. Поэтому во многих ситуациях важно пересилить себя и действовать. Чаще всего оказывается, что последствия совершенно не соответствуют нашим ожиданиям. Боялись, что начальник накричит, а он только крякнул, но подписал. 2 минуты страха вместо недели переживаний — и заветное заявление в кармане.
Это же правило действует и для развития харизмы. Если вы хотите быть харизматичным, ведите себя именно так. Проанализируйте поведение своего «эталонного харизматика», выделите черты и особенности, которые делают его особенным и скопируйте их. Сначала можно потренироваться перед зеркалом, а затем и в общении с другими людьми. Спустя некоторое время новое поведение станет для вас привычным и естественным.
Такой же принцип переобучения лежит в основе технологии модификации поведения. Курс 7Spsy помогает развить харизму и учит умению нравиться людям. Это запатентованный метод, основанный на научно обоснованном направлений — поведенческой психологии. С помощью психологов вы сможете изменить убеждения, которые мешают быть харизматичным. Вы освоите новые стратегии общения и закрепите эффективные привычки. Работа проходит дистанционно, психологи всегда будут на связи — e-mail, чаты, телефон — способ общения выбираете сами.
Такой формат изменения поведения и развития харизмы более эффективен, чем встречи 1 раз в 1-2 недели с психологом, поэтому уже через 2-6 недель вы станете более уверенным в себе, научитесь общаться, очаровывать и убеждать.
4. Упражнение для развития языка тела
Помимо речи и внутренней уверенности, важно учить своё тело правильно работать. Кроме общих физических упражнений для развития силы и гибкости, попробуйте:
тренироваться перед зеркалом принимать разные позы. Сядьте уверенно, затем так, как будто вам неловко и стыдно. Почувствуйте разницу в этих позах, почувствуйте, как меняется ваше ощущение в зависимости от позы.
контролируйте свои жесты и движения, учитесь ходить с расправленной спиной, чётким шагом, не шаркайте ногами. Можно установить напоминалку на телефоне и, когда она срабатывает, обращайте внимание на свою позу: как вы сидите или стоите, есть ли в теле напряжение.
учитесь улыбаться и смотреть людям в глаза, когда говорите с ними. Улыбку также можно тренировать перед зеркалом.
И напоследок коротко обозначим, что мешает развивать харизму.
Что мешает развивать харизму
Физический и эмоциональный дискомфорт. Например, сложно быть доброжелательным и отзывчивым, когда у вас сильно болит голова или трут туфли.
Привычка критиковать себя, ругать за каждый шаг или неправильное действие.
Привычка читать мысли других людей. «А если я вот так сделаю, то обо мне обязательно подумают, что я …» Но вы не можете знать, что действительно подумают другие. Обычно людей больше занимают они сами, чем окружающие.
Катастрофизация, или восприятие любой неудачи как провала всей жизни. «Если я не смогу сейчас выступить хорошо, то это значит, что я никогда больше не смогу выступать». Просто берите и делайте, а неудачные моменты, если они будут, используйте как основу для развития, а не самобичевания.
Привычка думать, что другие могут считывать наши мысли и эмоции, так называемая иллюзия прозрачности. [4] Мы уверенно здороваемся, улыбаемся, а внутри всё трясётся от страха — вдруг окружающие поймут? На самом деле способность считывать чужие эмоции сильно преувеличена, и в большинстве случаев ваше волнение останется незамеченным.
И, главное, когда вы станете уверенным в себе, обаятельным и харизматичным человеком — используйте ваши новые навыки во благо себе и другим людям.
Источники:
Оливия Фокс Кабейн, «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять».
Кэрол Дуэк, «Гибкое сознание».
Техника «Главы жизни» (https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/jopy.12449
Про иллюзию прозрачности (https://ru.wikipedia.org/wiki/Иллюзия_прозрачности
Харизматичный оратор
Харизма. Харизматичность. Харизматика. Понятия эти укрепились в нашем лексиконе. Хотя ещё сравнительно недавно коннотации слова харизма были, скорее, негативно-саркастическими: мол, «ща как дам по харизме». Времена изменились. Теперь многочисленные рекламные слоганы и названия: «Харизматичный оратор», «Харизма лидера», «Стань харизматичным» – недвусмысленно говорят нам о том, что иметь свою собственную харизму – гораздо лучше, чем не иметь её. Так что же это за таинственное понятие и как его применить к риторике и ораторскому искусству, кто он такой – харизматичный оратор?
Происхождение понятия
Играй, Адель,
Не знай печали.
Хариты, Лель
Тебя венчали
А.С. Пушкин
История начинается в древней Греции, хорошо знакомой каждому, кто не безразличен к риторике и ораторскому мастерству. Хариты – богини красоты, изящества и грации могли даровать кому-то свою милость, харизму. Отныне этот человек становился чрезвычайно привлекательным для других.
Минули столетия. Большая часть прогрессивного мира стала христианской. Бог сменился, а харизма осталась. Только теперь её распределяли не хариты, а триединый Господь. Греческие христианские первоисточники содержат слово χάρισμα. В русскоязычных вариантах церковных текстов это слово переводится как «благодать» (слова харизма в русской библии нет). В англоязычной литературе также функционирует другое слово – grace. При этом католицизм утверждает, что grace – «исключительно духовное свойство, ниспосылаемое Богом кому-либо ради блага церкви». И так как блага церкви большинство современных риторов не очень волнуют, на том всё бы и завершилось. Ведь прогрессивный мир опять изменился: стал в большей мере светским. Однако же…
В XX веке слово харизма проникло в социологию. Тогда-то и появилось понятие харизматический лидер. Значение его сперва оставалось близким к прежнему: наделённость какими-то сверхъестественными, необычными способностями, делающими личность особенной. Но позже с развитием области психологии, связанной с оценкой невербального поведения человека и последствий его влияния на других людей, заговорили о том, что харизма – результат специфического невербального поведения, которому, как и любому другому поведению, можно научиться. В таком значении слово харизма и воспринимается на сегодняшний день специалистами по психологии, имиджу и личностному развитию.
Скальпелем по харизме или как создаются легенды
Чтобы лучше понять что-то – это нужно разложить на составные части. Давайте же «вскроем» харизму и поглядим, как она устроена. Что делает человека харизматичным в глазах других людей? Составляющих харизматичности много. В нашем беглом обзоре назовём пять основных.
1. Физические характеристики
Как это ни было бы досадно, всё же вспомним, что хариты – богини красоты. Так что без физических характеристик нашей внешности дело явно не обойдётся. Например, в мире театра и кино есть профессиональный термин: актёр отрицательного обаяния. И всё тут. Или не всё? Самые отвратительные образы могут тоже быть харизматичными: Фреди Крюгер тому прекрасный пример, да и Кащей Бессмертный порой харизматичнее (ярче, интереснее) Ивана Царевича. Значит, опять же – вопрос не в том, каким ты уродился, а в том, как себя подать. Для 99% населения нашей планеты, мысль о том, что изъяны внешности не так важны, явно покажется утешительной. Важно только не успокаиваться, а заняться разработкой собственного имиджа, что едва ли получится без профессиональной помощи хорошего стилиста.
2. Голос
Красивый голос – одна из составляющих образа харизматичного оратора. От звучания речи зависит очень и очень многое. Одна из весьма харизматичных женщин XX века Маргарет Тетчер, знаменитая железная леди, не сразу обрела «металл» в голосе. Она положила немало времени на постановку голоса под руководством опытного специалиста. И только после этого её имидж окреп, и проступили в нём черты той властной женщины, которую боялись, которой восхищались, которую ненавидели и обожали одновременно.
3. Поведение
Взгляд, мимика, жесты, походка – всё это воспринимается людьми в первую очередь. От того как мы ходим, сидим, смотрим, жестикулируем зависит впечатление о нас. Конечно, все люди двигаются по разному. Никаких шаблонов быть не может. Зато есть базовое условие – уверенность, то есть свобода, раскрепощённость, хозяйские нотки в каждом движении, а не ужимки извиняющегося гостя. Дальше – всё индивидуально. Зависит от пола, возраста и т.п. Скажем, лёгкое кокетство молодой женщине необходимо – оно и королеве к лицу. А на возрасте кокетливость начинает смотреться странно – требуется менять имидж, к примеру, на образ материнского участия, сострадания (стиль поведения этакой матери Терезы) или другой подходящий стиль. От молодого мужчины ждут активности, напора – словом, бурления тестостерона. Так что даже интроверту придётся слегка экстраверсироваться, если только он не хочет поработать над харизмой святого отшельника. От мужчины же на возрасте ждут достоинства, властной мудрости – то есть в его харизматическом супе нужна щепотка качеств короля. Ещё раз повторимся, что это – очень грубый обзор в целом. В реальности всё обстоит куда индивидуальнее. И тут иногда нужна серьёзная помощь не только специалиста по риторике и ораторскому мастерству, но и профессионального имиджмейкера.
4. Юмор
«Пускай капризен успех – он выбирает из тех, кто может смело посмеяться над собой…» Мудрые слова. Посмеяться и не только над собой – качество весьма и весьма полезное для харизматичного оратора. Одно из своих выступлений уже упомянутая Маргарет Тетчер начала так: «Когда я шла сюда, я знала, что вы меня ждёте. Потому что афиши гласили: «Мумия возвращается!»» Кто бы ожидал такого хода от «железной леди»? Рональд Рейган с удовольствием рассказывал анекдоты. Ему принадлежит известное высказывание: «Хиппи – это тот, кто ходит, как Тарзан, выглядит, как Джейн и воняет – как обезьяна Чита». Из политиков современности никак нельзя обойти стороной В. Путина. Его слова: «Вы что хотите, чтобы я землю ел из горшка с цветами и клялся на крови?» – слова в определённом смысле являющиеся аллюзией ельцинского «лягу на рельсы», прозвучавшие в ответ на вопрос о том, какие будут даны личные гарантии, являются замечательной демонстрацией юмора в речи харизматического лидера.
5. Масштабирование
Любой харизматический лидер – это человек, который ведёт людей за собой. Куда ведёт? В нирвану или царствие небесное, в политику государственных реформаций или в масштабные общественные движения. Ну уж точно не в соседний пивной ларёк. Хотя, почему бы и нет. Если всем домом или всей улицей – тогда можно. Харизмат зовёт людей во что-то большое, значимое. Или же делает сам процесс большим и значимым. Он придаёт смысл мгновению или всей жизни. Допустим, можно сказать: «Ораторское мастерство – наука, которую желательно изучить». А можно и по-другому: «Давайте приобщимся к великому делу – к изучению ораторского мастерства. Саморазвитие – цель жизни каждого человека. Помните об этом. Изучайте ораторское искусство – науку на все времена!» Заметили, что второй вариант гораздо плакатнее, масштабнее? Или – харизматичнее. Тут уж как Вам угодно.
Подводя итоги, стоит подчеркнуть, что харизматичность – понятие не универсальное. Харизматичный политик, харизматичный директор производства, харизматичный деятель науки, харизматичный телеведущий, харизматичный религиозный лидер – всё это люди с «дарами разных богов». На требования к харизме влияет и культурный, и профессиональный, и географический, и многие другие аспекты. Едва ли идеальный правитель Франции будет похож на идеального правителя Китая, и оба они уж точно не будут походить на идеальный образ своего коллеги из Зимбабве. А так как харизма разная, то различны элементы в неё входящие и требования, которые к ней предъявляются.
Как стать харизматичным оратором?
Проще всего начать развивать ораторскую харизматичность на курсе «Выступай – легко!». Там Вы поработаете над голосом, оптимизируете поведение (позу, жесты, взгляд), выверите метасообщение, выявите ролевую поведенческую модель, обнаружете зону ближайшего развития, выберете нужные целевые векторы. Также на повышение Вашей харизматичности повлияют темы об убеждающей речи и сторителлинге, об умении отвечать на вопросы и нивелировать провокации. А второй и третий уровень курса риторики и ораторского искусства помогут Вам навести окончательный лоск на профессиональный имидж харизматичного оратора.
Как развить харизму и стать харизматичной личностью
Секрет обаяния харизматичных людей раскрыть сложно. Попадая в сферу притяжения такого человека мы забываем о том, что нужно разобраться, почему хочется слушать, наблюдать и наслаждаться общением. Как развить харизматичность и возможно ли это.
Как развить в себе харизму
Чтобы достичь успеха, нужно быть обаятельным. Обаяние проявляется во всём и ни в чём одновременно – в исходящей от вас энергии, во взгляде, походке, телосложении, звуке голоса, изящной жестикуляции. Вовсе не обязательно быть признанным красавцем или красавицей, главное – обладать личным обаянием.
Что такое харизма
У каждого среди друзей, знакомых или родственников наверняка есть люди, с которыми легко и приятно общаться. От них словно идут лучи света, и рядом с ними мы чувствуем себя умнее и лучше. Вокруг них всегда много людей, привлеченных их личным обаянием, внутренним огоньком, изюминкой – их харизмой.
В переводе с греческого слово «харизма» означает «помазание». В мифах Древней Греции харизматами называли людей, обладающих особой привлекательностью, в частности богинь красоты. В наши дни, говоря о человеке, что он обладает харизмой, мы подразумеваем его притягательность для окружающих. Такие люди нередко становятся лидерами в любом коллективе.
В свою очередь, харизматические личности способны оказывать на окружающих сильное впечатление и большое влияние, поскольку им безоговорочно доверяют и готовы за ними следовать. Причем люди с харизмой – это далеко не всегда положительные личности, несущие светлые идеи, и они могут не отличаться умом и красотой. В равной степени они могут быть как чуть ли не святыми, так и преступниками. Например, к числу известных харизматиков-преступников относят того же Гитлера.
Нередко люди обладают качествами харизматической личности от природы. Многим знакомы детсадовские заводилы-лидеры, которые уже в столь юном возрасте выделялись среди других детей и пользовались у них авторитетом (порой уговорив всех сорвать тихий час или убежать за пределы садика).
Можно ли стать харизматичным
В то же время при желании харизму можно развить. Ведь человеку, способному очаровать других людей, проще сделать карьеру и добиться желаемых результатов в любом начинании, нежели замкнутому и недружелюбному.
Кстати, бывает и так, что харизму ребенка «задавливают» родители, – из «лучших» побуждений. Они хотят, чтобы ребенок прежде всего был послушным и считают, что лучше знают, что ему нужно. В результате родители сами выбирают для него род занятий. Пренебрегая его желаниями, талантами и склонностями, они гасят огонек в его глазах. Заметим, что харизма состоит из двух частей. Первая – это внешнее впечатление, которое человек производит на других. А вторая – его внутреннее самоощущение. У харизматичного человека обе части должны соответствовать друг другу.
Если мы кажемся себе красивыми, умными и талантливыми, но люди этого не замечают (потому что наше мнение о себе слишком завышено), то мы рискуем получить прослыть «непризнанной звездой». Другая крайность тоже всем знакома: человек умен и талантлив, но его мнение о себе занижено: он не уверен в себе, считает себя серой мышью и боится оказаться на виду. Оба типа личности не могут стать харизматичными, поскольку производимое ими внешнее впечатление и их собственные внутренние ощущения не совпадают.
Таким образом, стать харизматичным непросто – на это потребуется немало времени. Однако это возможно.
Как развить харизматичность
Антиподы харизматиков – люди недалекие, с бедным и неинтересным внутренним миром и слабой энергетикой. Значит, необходимо постоянно работать над своим духовным и интеллектуальным развитием, над устранением негативных качеств и формированием достоинств.
1. Стать интересным человеком
Чтобы расположить людей к себе, обратить на себя их внимание и удержать его, мы должны иметь что сказать и чем заинтересовать. А для этого нужно быть человеком увлеченным, разносторонним, начитанным и уметь поддержать беседу. Сфера наших интересов должна быть достаточно широка, чтобы мы могли говорить с разными людьми на разные темы: о политике и об истории, культуре и науке и пр.
Как писал А. Пушкин о Евгении Онегине:
«Имел он счастливый талант / Без принужденья в разговоре / Коснуться до всего слегка…».
2. Иногда лучше промолчать
Не забывать золотое правило: «Лучше разумно молчать, чем глупо говорить». Если нам нечего сказать, то лучше промолчать, чтобы не прослыть пустозвоном или балаболкой. Во-вторых, стоит подумать о последствиях наших слов. И в-третьих, говоря без умолку мы рискуем наскучить. Порой кратко сформулированная мысль впечатляет больше, чем пространные рассуждения. Тот же Пушкин писал, что нужно уметь «…хранить молчанье в важном споре…».
3. Научиться говорить правильно: избавиться от речевых ошибок, неправильного произношения, слов-паразитов. Яркая остроумная речь, в которой много метафор, сравнений, пословиц и т.д. всегда интригует. Особенно если она не занудная, произнесенная на одной ноте, а эмоциональная. Мы быстрее освоим искусство говорить, если запишемся на курсы актерского мастерства.
4. Стать остроумным
Люди, которые обладают чувством юмора и умеют шутить, притягивают других, потому что заражают их хорошим настроением. Кто-то заметил: «Мы стараемся не терять чувство юмора, потому что без него мы пропадем».
Конечно, остроумие – качество врожденное. Но научиться шутить тоже возможно. При этом важно чувствовать тонкую грань между безобидной шуткой и «черным юмором». Несвоевременной или несоответствующей шуткой можно настроить людей против себя и нажить врагов. Пифагор отмечал: «Шутку, как и соль, должно употреблять с умеренностью».
Кроме того, чтобы шутить над другими, нужно уметь шутить над собой. Как сказал кто-то из великих, «Чтобы являть веселое остроумие, нужно иметь хоть какие-то проблески юмора в отношении себя самого». В остроумии нужно соблюдать меру: не стоит чрезмерно стараться быть смешным и сыпать шутками без перерыва, потому что это напрягает и раздражает. Здесь тоже важно качество, а не количество.
Прежде чем начать шутить вслух (при отсутствии такого умения), сначала нужно поучиться видеть смешное и попытаться сформулировать мысль про себя. Шутку можно заготовить заранее, запомнив, к примеру, понравившуюся цитату из книги или услышав чужую, и воспользоваться в подходящей ситуации.
5. Уметь слушать других людей
Харизматичные люди – внимательные слушатели. Они относятся к другим так, словно они особенные. И люди раскрываются навстречу тем, кто способен настроиться с ними на одну волну.
Харизматик найдет общий язык с человеком любого возраста и социальной принадлежности, не ставя себя ни выше, ни ниже. Без излишней назойливости и любопытства он затронет темы, на которые им бы хотелось поговорить, вызовет расположение и доверие, показывая, что ценит их мнение.
Не стоит перебивать собеседника в нетерпении высказать свои мысли или витать в облаках, раздумывая о своем. Мы больше расположим человека к себе, если время от времени будем обращаться к нему по имени и выражать свое внимание кивками согласия или краткими репликами. Нелишне будет сказать комплимент – наверняка наш собеседник его заслуживает, а, как говорится, «доброе слово и кошке приятно».
6. Развивать уверенность в себе
Уверенные люди, как правило, позитивны, чем и привлекают окружающих. Они любят себя, им нравится то, что они делают и как выглядят. Люди с негативной энергией – вечно недовольные, склонные к критиканству и брюзжанию, отталкивают, потому что от них страшно заразиться негативом.
Если нам не хватает уверенности, нужно пересмотреть собственное отношение к себе: мы должны прежде всего видеть положительные стороны жизни, достоинства своего характера и внешности, а не сосредоточиваться на недостатках. С недостатками нужно бороться, а не взращивать их в себе, возводя в культ.
7. Развивать харизму с помощью языка тела
О нашей застенчивости и нерешительности расскажет язык тела, поскольку неуверенных в себе людей выдают по их внешний вид, мимика, жестикуляция. Уверенная походка, прямая осанка, непринужденность, отсутствие нервозности, взгляд в глаза – эти качества свойственны людям с харизмой. Стоит понаблюдать за собой со стороны, чтобы понять, насколько мы далеки от идеала.
И еще – важно не забывать улыбаться. Улыбка располагает к себе, показывает нашу доброжелательность – она ничего не стоит, но много дает. Как говорил барон Мюнхгаузен: «Улыбайтесь, господа… Все глупости на Земле делаются с серьезным выражением лица».
Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, обладаете ли вы харизмой или нет.
© Тимошенко Елена, BBF.RU
Как стать харизматичным человеком. Практическое пособие для тех кто хочет научиться харизме.
Как стать харизматичным человеком
Чтобы достигнуть успеха в современном обществе, достаточно обладать хладнокровием и уметь общаться с людьми.
А харизма это высший пилотаж.
Что значит быть харизматичным человеком?
Это значит уметь находить общий язык с людьми, общаться с ними так чтобы они находили вас интересным, положительным и привлекательным человеком.
Уметь оказывать на людей влияние, чтобы они принимали ваши взгляды, возможно в некоторых случаях давать указания, говорить как нужно делать. В критических ситуациях вести за собой и становится лидером и вдохновлять людей на определенные действия.
В целом это умение на высоком уровне устанавливать коммуникации с людьми и способность оказывать влияние и убеждать людей.
Собственно харизма – это очень продвинутые навыки социального общения, которые встречаются не часто.
Есть люди которые способны на это с рождением, отдаренные. Но такие люди есть в любой отрасли, в любом деле.
В целом, такому поведению можно научиться. Многим способностям мы не учимся и поэтому они в нашей жизни не проявляется еще у нас могут сформироваться предубеждения по их поводу.
Вести себя харизматично нигде не обучают, ни в школе, ни в институтах. Также не обучают и тому как эффективно с людьми общаться, как выходить из сложных ситуаций, как вести трудные разговоры или как предотвращать какие-то критические ситуации и споры, как обрабатывать несогласие возражения различных групп людей.
Искусству общения обучают только в специализированных учебных заведениях. А по жизни многие люди просто не умеет общаться с другими людьми. Они дают волю эмоциям, их поведение неправильно другими людьми истолковывается.
Это влияет на то если вы собираетесь с кем-то познакомиться или устанавливаете деловые связи либо устраиваетесь на работу, в этом случае вы можете косячить или вообще не вызывать большого доверия.
Явно харизматичный человек вызывает больше доверия и уверенность в том, что он человек надежный и также он начинает нравиться людям.
Он воздействует на них, подавая им правильные сигналы, он умеет общаться на более высоком уровне, чем остальные люди.
Обучиться харизме, значит изменить свою жизнь.
Но для этого требуется пройти путь по изменению самого себя. Я разработал специальный курс, о который Вы можете прочитать здесь.
Также во второй части этой статье я расскажу о том, что вы можете сделать чтобы научиться быть более харизматичной личностью.
Что нужно делать, чтобы стать харизматичным человеком.
Всё сводится к тому как люди вас воспринимают.
Наше тело, голос, взгляд, интонация, передают определённую информацию окружающим. Есть правильные сигналы, которые дают возможность сформировать представление о вас, как о личности.
Вот возьмем человека, который сомневается в себе, язык его тела также меняется, если он внутри себя ощущает неуверенным, его голос меняется, взгляд тоже. Язык тела также этому соответствует, он опускает плечи, не уверенная походка. Всё что он делает и как говори,т выдаёт в нём неуверенного в себе человека.
Он может заранее заготовить хорошую речь и пойти попытаться познакомиться с красивой девушкой, но у него ничего не получится.
С другой стороны другой человек, который подает людям другие сигналы, у которого нет никаких сомнений, он уверен в себе и действует аналогичным образом.
Он возьмёт те же слова, тот же текст и подойдет к той же девушке и у него скорее всего познакомиться получится.
Потому что главное не то, что он говорит, а то как он говорит, как он смотрит, каков его голос… из сотен других мельчайших сигналов которые подсознательно замечают другие люди, будет сформировано представление о нем как о человеке.
Это система идёт из древности. Люди хотят заранее знать кто перед ними.
Если например перед ними опасный человек, то люди хотят это определять до того как начнут с ним взаимодействовать. Чтобы успеть вовремя скрыться или предпринять меры по своей защите.
Также как и с опасными людьми. Люди хотят знать кто перед ними, это хороший человек или плохой, это человек которому стоит верить или нет, он достоин уважения или нет, он им нравится или не нравится, за ним стоит идти или нет.
Люди воспринимают определенные сигналы и делают выводы. Процесс происходит неосознанно, в глубинах подсознания, только лишь часть информации бывает доступно нашему сознанию.
Поэтому по сути быть харизматичным означает давать людям правильные сигналы.
Эти сигналы сложно подделать, нужно прокачать в себе качества благодаря которым вы сможете их генерировать.
Вам нужно будет пройти целый путь по изменению себя.
Уверенность например, подделать невозможно, всё равно вас что-то выдаст.
Поэтому единственный путь это развивать свою личность.
О том как это делать я написал большую статью, которая называется: Как развить харизму.
Я сейчас не буду повторять ту же информацию, что уже писал раньше, это просто бессмысленно. Вы можете легко перейти по ссылке указанной выше и прочесть всё самостоятельно. Я лишь дальше расскажу некоторые детали, которые вам могут помочь.
Положительное восприятие.Людям не хватает радости и положительных эмоций. Многие страдают вредными привычками или совершают не нужные им покупки лишь для того чтобы заполнить внутреннюю недоговоренность.
Поэтому одно из качеств необходимых для того чтобы оказывать на людей влияние это положительность эмоций и способность дарить им радость. Мы неосознанно наполнены негативом, нужно научиться воспринимать жизнь в лучшем виде, прогонять прочь от себя негативные мысли.
Многие в разговоре начинают жаловаться, рассказывать о своих проблемах и бедах, как и всё достало… ну и всё в таком духе.
Других людей не привлекают люди у которых аналогичные проблемы, но человек с позитивным складом ума после общения с которым в душе возникают положительные эмоции. Совсем другое дело. С такими людьми и приятно общаться.
Умейте слушать.Если научиться понимать людей, то можно легко научиться ими управлять.
Это простая аксиома, но очень рабочая. Можно прочитать кучу разной литературы или статей. . Но так и научиться работать с людьми. Позвольте людям высказаться, выслушайте их, И вы сможете найти рычаги влияния.
Также важное значение имеет правильный зрительный контакт.
В общем нюансов и деталей очень много, чтобы научиться нужно воспринять полезную информацию в виде программы обучения.
Затем проделать над собой работу и начать свои знания применять на практике, получать обратную связь и совершенствоваться.
Таким образом за несколько месяцев можно прокачаться до харизматичного человека. При этом вы конечно должны быть в принципе приятны в общении, не озлоблены на людей, обладать адекватной внешностью, при этом красоты особой вовсе не нужно, уметь прилично одеваться, то есть в лохмотьях никак не получится произвести впечатление, при этом ваш социальный статус, уровень дохода имеют вторичное значение.
Такая база знаний и навыков помогает при устройстве на работу, развитии деловых связей и соблазнении женщин.
Если интересно, то записывайтесь на мой курс.
Всем успехов, возвращайтесь на сайт снова!
3 совета, как стать харизматичным
Харизма – важнейшее качество, чтобы нравиться девушкам. С помощью харизмы можно вызывать у окружающих чувство восхищения, уважения и т.д. Иначе говоря, харизма – это уверенность в себе. Как же эту уверенность развить?
Больше общайся с незнакомыми людьми
Со своими друзьями ты общаешься часто, у вас есть общие темы для разговора, общие интересы, но как же обстоят дела с незнакомцами? С незнакомым человеком у тебя нет ни общих интересов, ни тем для разговора, поэтому при общении с ним, ты выходишь из зоны комфорта. Чаще общаясь с незнакомцами, ты станешь увереннее в себе.
Я предлагаю тебе выполнить простое упражнение. Твоя задача выйти на улицу и просто подойти к любому человеку и задать ему любой вопрос. Вопрос может быть любой (адекватный). Например, ты можешь спросить: сколько сейчас времени или как пройти до какого-нибудь места. Несколько раз проделав такое упражнение, ты станешь увереннее и можешь приступать ко второй части.
Твоя задача пообщаться с незнакомыми людьми. Но под каким предлогом к ним подойти? Ведь нельзя же просто подойти и сказать: «Давай пообщаемся?». Ну, честно говоря, некоторые люди могут еще не так начать разговор, но сейчас не о них. Я рекомендую тебе посетить какое-нибудь мероприятие. Рассмотрим это на примере футбольного матча. Представим что ты, пришел на матч, что же тебе нужно сделать? Просто выбери себе человека, с которым хотел бы пообщаться, подойди и спроси, чем закончился предыдущий матч и на каком месте теперь команда, которую ты поддерживаешь. Предположим, что тебе ответили: «Проиграли, 0: 2». Вариантов как продолжить диалог масса, ты можешь в шутку сказать, мол «Опять нас засудили?», далее просто развивай диалог.
Чтобы проделать такое упражнение, необязательно идти именно на футбол, ты можешь пойти на концерт или еще какое-нибудь мероприятие, но можно это сделать и просто на улице. Подойди к кому-нибудь и посоветуйся о том, что лучше подарить маме, бабушке, девушке (при этом, совсем необязательно, чтобы у тебя была девушка). Проделав это упражнение, ты сам увидишь то, как ты изменился в лучшую сторону.
Больше выступай перед аудиторией
Для прокачки твоей харизмы и уверенности в себе, тебе нужно больше выходить из зоны комфорта. Выступая перед аудиторией, ты волнуешься, но это помогает тебе улучшить харизму. Но где и перед кем выступать?
Если ты школьник, то я рекомендую тебе чаще брать доклады, презентации. Это будет вдвойне полезно. Во-первых: это поощряется хорошей отметкой, а во-вторых: ты будешь развивать навыки харизмы, но помни. Первый, второй, ну максимум третий раз, ты можешь стараться как можно скорее прочитать свой доклад, но потом, тебе нужно стараться рассказывать своим сверстникам так, чтобы им было интересно. Не читать, а именно рассказывать.
Старайся найти к своим одноклассникам особый подход, приведу небольшой пример. У меня в школе все учителя объясняют темы своих предметов, но как они это делают? Да, это не монотонное чтение, но все же увлечения особого нет. Но однажды к нам пришел студент из института, он рассказывал об институте и специальностях. Делал он это так, что весь класс без исключения слушал и задавал вопросы, всем было интересно. Да, возможно здесь сказался и возраст, более молодым учителям, да и вообще чем моложе человек, тем проще найти общий язык с подростками, но одного возраста недостаточно. Я надеюсь, суть ты уловил.
Посмотри на свою сферу деятельности
Посмотри на сферу твоей деятельности, подумай, а как можно прокачивать харизму? Приведу в пример менеджеров по продажам, да-да это те самые люди, которые названивают тебе по телефону и предлагают что либо купить. Как часто ты выслушиваешь их предложения? Я имею виду, выслушиваешь с интересом, а не из-за того, что они тебя так достали и ты хочешь, чтобы они зря потратили время.
У меня часто происходит так: мне звонит менеджер, представляется и начинает предлагать свои услуги, при этом я даже сказать кроме «Алло», ничего не успеваю. Ну, вроде бы для менеджера все хорошо, клиент не успевает ничего сказать, а значит, не сможет быстро отказаться от услуг. Бывает даже так, что когда клиент начинает что-либо говорить, менеджер его просто игнорирует.
Что происходит дальше? Правильно, клиент кладет трубку. Менеджеры по продажам каждый день имеют возможность прокачивать навыки харизмы, то же самое может быть и с учителями. Так вот, подумай, как можно прокачать харизму и стать увереннее в себе в твоей сфере деятельности, не упускай такой возможности!
Итак, в этой статье я дал тебе 3 совета по прокачке харизмы и уверенности в себе. Обязательно попробуй применить хотя бы 1 из этих советов на практике, и я гарантирую тебе улучшение твоего навыка общения!
Читайте также
10 правил самых харизматичных людей
При встрече с некоторыми людьми ты вдруг начинаешь чувствовать себя значимым. Особенным. Когда некоторые люди входят в комнату, она как будто освещается. Мы не всегда можем определить это качество, но у некоторых людей оно есть: они от природы харизматичны.
К сожалению, естественная харизма быстро теряет свой эффект. Более близкое знакомство порождает фамильярность.
Но некоторые люди сохраняют удивительную харизму: они выстраивают и поддерживают прекрасные отношения, систематически влияют (в хорошем смысле) на окружающих, систематически побуждают окружающих лучше относиться к самим себе. Это такие люди, рядом с которыми хочется быть всем… и которыми каждому хочется стать.
К счастью, мы способны на это. Харизматичность — это не наш уровень успеха, не наши навыки презентаций, не то, как мы одеваемся, и не тот образ, который мы транслируем миру. Это то, что мы делаем.
Вот 10 привычных черт людей, обладающих замечательной харизмой:
1. Они слушают больше, чем говорят.
Задавайте вопросы. Поддерживайте зрительный контакт. Улыбайтесь. Хмурьтесь. Кивайте. Отвечайте — не столько словесно, сколько невербально. Вот и все, что нужно, чтобы продемонстрировать собеседнику его значимость.
Затем, когда вы разговариваете, не предлагайте советы, пока вас не спросят. Выслушивание показывает вашу заботу гораздо лучше, чем советы, потому что, предлагая советы, вы чаще всего переводите разговор с собеседника на самого себя. Говорите лишь тогда, когда вы готовы сказать что-то важное; и важное — это то, что значимо для другого человека, а не для вас.
2. У них нет практики слушать людей выборочно.
Некоторые люди — стопроцентно уверен, вы знаете таких, — не способны выслушать хоть что-то, сказанное людьми, которых они считают ниже себя. Конечно, вы разговариваете с ними, но видите по их глазам, что ваши слова не достигают их ушей.
По-настоящему харизматичные люди внимательно выслушивают каждого, и любой из нас, независимо от положения, социального статуса или «уровня», чувствует, что у него есть с ними что-то общее. Так и есть: все мы люди.
3. Они откладывают собственные дела на потом.
Не проверяйте сообщения в телефоне. Не бросайте взгляды на свой монитор. Не фокусируйтесь ни на чем другом, хотя бы на минуту. Вы никогда не установите реальной связи с другими, если вы «подключены» к чему-то еще. Подарите людям свое полное внимание. На такой дар немногие способны. И он сам по себе побуждает других желать быть ближе к вам, помнить вас.
4. Они дают, прежде чем получить что-то — и зачастую ничего не получают.
Никогда не задумывайтесь о том, что вы получите. Сосредоточьтесь на том, что вы сами можете предоставить. Отдавать — это единственный способ установить реальную связь, реальные отношения. Если вы хотя бы частично, хотя бы на минуту, задумались о том, что вы можете получить от другого человека, то вы уже показываете, что считаете важным только себя.
5. Они никогда не демонстрируют свою значимость…
Единственные, на кого может произвести впечатление ваша чванливая, претензиозная, раздувающаяся от собственной значимости личность — это такие же чванливые и претенциозные люди. На остальных это не производит впечатления. Скорее раздражает и создает дискомфорт. И люди ненавидят тот момент, когда вы входите в комнату.
6. …Потому что осознают, что другие люди важнее их.
Вы уже знаете то, что знаете. Вы знаете свои мнения, свои представления и точки зрения. Это не важно, потому что оно и так ваше. У себя вы ничему не научитесь.
Но вы не знаете того, что знают другие люди, и каждый, кто бы он ни был, знает что-то, чего не знаете вы. Это делает их гораздо важнее вас, потому что это люди, у которых вы можете чему-то научиться.
7. Они проливают свет на других.
Похвалы никогда много не бывает. Никогда. Скажите людям, что они хорошо справились.
Что? Вы говорите, что вы не знаете, хорошо ли они справились? Позор вам — вы по должности обязаны это знать. Это ваша работа — знать такие вещи вовремя.
Люди будут ценить не только саму вашу похвалу, но и тот факт, что вы проявляете достаточно внимания к ним и следите за тем, чем они занимаются. Тогда они почувствуют себя чуть более полноценными и чуть более значимыми.
8. Они правильно выбирают слова.
Слова, которые вы используете, влияют на других. К примеру, вам не надо идти на встречу: вы получаете шанс встретиться с людьми. Вам не надо создавать презентацию для нового клиента; вы получаете шанс поделиться чем-то классным с другими людьми. Вам не надо идти в тренажерный зал; у вас есть шанс размяться, укрепить свое здоровье и фигуру.
Вам не необходимо проводить собеседование с кандидатами. Вы получаете шанс выбрать прекрасного человека в свою команду.
Мы все хотим ассоциировать себя с счастливыми, полными энтузиазма, удовлетворенными людьми. Слова, которые вы используете, могут помочь другим людям почувствовать себя лучше — и вам тоже почувствовать себя лучше.
9. Они не обсуждают провалы других…
Конечно, все мы любим немножко посплетничать. Всем нам нравится услышать немного грязи. Проблема в том, что нам вовсе не обязательно нравятся люди, которые выплескивают эту грязь, и уж точно мы не испытываем к этим людям уважения. Не смейтесь над другими. Когда вы это делаете, окружающие задумываются — а не смеетесь ли вы порой и над ними?
10. …Но они с готовностью признают собственные провалы.
Невероятно успешные люди, как считается, обладают харизмой: ведь они успешны. Их успех как будто создает некий ореол, даже сияние. Но лишь как будто. Вам не нужно быть невероятно успешными, чтобы быть чрезвычайно харизматичными. Будьте скромны. Делитесь своими обломами. Признавайте свои ошибки. Будьте поучительным примером.
И смейтесь над собой. Люди не будут смеяться над вами. Они будут смеяться вместе с вами. За это вас будут больше любить — и еще больше захотят быть рядом с вами.
Джефф Хейден
Оригинал поста — www.inc.com/jeff-haden/10-habits-of-remarkably-charismatic-people.html
Определение харизматичности Merriam-Webster
char · is · mat · ic | \ ˌKer-əz-ˈma-tik , Ka-rəz- \5 вещей, которые делают действительно харизматичные люди
Вы чувствуете харизму, как только она входит в комнату.Дело не только в том, что кто-то симпатичен. Обращают на себя внимание харизматичные люди. Они автоматически заряжают вас энергией и мотивируют действовать, чтобы действовать. Что в них такого? В целом, они, безусловно, симпатичные, но это еще не все. Они рождаются харизматичными или учатся ими? Наверное, и то и другое понемногу. Но в любом случае харизматичные люди вдохновляют нас и заставляют говорить.
Вполне вероятно, что у вас есть некоторые харизматические черты, которые можно развить, чтобы помочь вам привлечь и вдохновить окружающих.Если вы стремитесь быть харизматичным, вот список моделей поведения, которые стоит расширить.
1. Харизматичные люди источают радость. Первое, что замечаешь в харизматичных людях, — это искра жизни. Будь они спасителями или нарушителями спокойствия, у них есть сильная страсть, которая вызывает сильные эмоции у окружающих. Даже в гневе они заставляют людей чувствовать себя счастливыми, присоединяясь к делу. Они демонстрируют очевидное удовольствие от опыта и приглашают других поделиться тем, что у них есть. Повысьте свою харизму, делясь своими увлечениями с окружающими и помогая их увлечениям процветать.
2. Харизматичные люди внушают доверие. Похоже, мир в руках харизматичных людей. Их личная самооценка и уверенность кажутся сильными, даже когда это не так. Они верят в свои способности, свои знания и свою ценность. Они также знают грань между уверенностью и нарциссизмом. Они не унижают и не пренебрегают окружающими их людьми. Повысьте свою харизму, ослабив неуверенность в себе, и подчеркните свои сильные стороны. Делитесь своей уверенностью с другими, чтобы они чувствовали себя сильнее в вашем присутствии.
3. Харизматичные люди разделяют убеждения. Харизматичные люди выделяются больше всего, когда они управляют движением. Харизматичные люди во что-то сильно верят и разделяют эту веру с другими. Их убежденность и последовательные действия побуждают других следовать за ними. Преданные последователи увеличивают в геометрической прогрессии энергию, исходящую от харизматичного лидера.Апатия убьет харизму и импульс. Повысьте свою харизму, проявив прилежание и преданность делу. Вдохновляйте других, помогая им участвовать в общем деле.
4. Харизматичные люди — прекрасные рассказчики. Люди не подписываются на кого-то просто потому, что им велят это сделать. Чтобы побудить кого-то к действию, нужен контекст и мотивация. Истории — самый эффективный способ проникнуть в эмоциональную основу и сломать инерцию. Харизматичные люди обладают талантом прядить пряжу, которая глубоко соединяется и напрямую связана с действием, которое должно произойти.Их голос, интонации и манеры легко слушать, и они приятны. У них есть способность выражать драму и интриги, чтобы люди хотели услышать больше. Повысьте свою харизму, научившись создавать и рассказывать значимые, эмоциональные истории. Практикуйте искусство юмора, метафор и символизма, чтобы вы могли развлекаться, пока информируете.
5. Харизматичные люди связывают друг с другом сочувствие. Было сказано, что когда Билл Клинтон говорит с вами, он заставляет вас чувствовать, что вы единственный человек на планете.Это талант харизматичных людей. Они искренне и инстинктивно сосредотачивают свои глаза, уши и душу на вас, а не на себе. Они заставляют вас смеяться, они заставляют вас чувствовать себя услышанным, они заставляют вас чувствовать себя особенным, очарованным, безопасным или интересным. Не во всех случаях одно и то же чувство. Но люди общаются и остаются, потому что испытывают сильные положительные эмоции в присутствии кого-то по-настоящему харизматичного. Повысьте свою харизму, сосредоточив всю свою энергию и внимание на человеке перед собой.Выключите свой внутренний голос и подключитесь, чтобы вы могли видеть, слышать и чувствовать энергию и информацию, которыми он или она делятся.
Понравился пост? Если это так, зарегистрируйтесь здесь и никогда не упускайте мысли и юмор Кевина.
Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.
Изучение харизмы
Яна стоит на трибуне, ладони вспотели, глядя на сотни коллег, которые ждут, чтобы услышать о ее новой инициативе.Билл идет на собрание после неудачного запуска продукта, чтобы поприветствовать измученную и демотивированную команду, которая отчаянно нуждается в его руководстве. Робин готовится противостоять блестящему, но неэффективному подчиненному, которого нужно вернуть в нужное русло.
Мы все бывали в подобных ситуациях. Им требуется харизма — способность передавать ясное, дальновидное и вдохновляющее сообщение, которое увлекает и мотивирует аудиторию. Так как же научиться харизме? Многие считают, что это невозможно.Говорят, что такими рождаются харизматичные люди — от природы выразительные и убедительные экстраверты. В конце концов, вы не можете научить кого-то быть Уинстоном Черчиллем.
Хотя мы согласны с последним утверждением, мы не согласны с первым. Харизма не всегда врожденная; это навык, которому можно научиться, или, скорее, набор навыков, которые применялись с древних времен. Наши исследования с менеджерами в лаборатории и на местах показывают, что любой, кто обучен тому, что мы называем «тактикой харизматического лидерства» (CLT), может стать более влиятельным, заслуживающим доверия и «подобным лидеру» в глазах других.В этой статье мы объясним эти тактики и то, как мы помогаем менеджерам их освоить. Подобно тому, как спортсмены полагаются на упорные тренировки и правильный план игры, чтобы выиграть соревнование, лидеры, которые хотят стать харизматичными, должны изучать CLT, религиозно их практиковать и иметь хорошую стратегию развертывания.
Что такое харизма?
Харизма основана на ценностях и чувствах. Влияние алхимии, которое Аристотель назвал логосом, этосом , и пафосом; то есть, чтобы убедить других, вы должны использовать мощную и аргументированную риторику, завоевать личную и моральную репутацию, а затем пробудить эмоции и страсти последователей.Если лидер может хорошо выполнять эти три дела, он или она может затем использовать надежды и идеалы последователей, дать им чувство цели и вдохновить их на достижение великих целей.
Несколько крупномасштабных исследований показали, что харизма может быть бесценным активом в любом рабочем контексте — маленьком или большом, государственном или частном, западном или азиатском. Политики знают, что это важно. Тем не менее, многие бизнес-менеджеры не используют харизму, возможно, потому, что они не знают, как это делать, или потому, что считают, что овладеть ею не так просто, как транзакционным (кнута и пряником) или инструментальным (ориентированным на задачи) лидерством.Давайте проясним: лидерам нужны технические знания, чтобы завоевать доверие последователей, управлять операциями и определять стратегию; они также получают выгоду от способности наказывать и вознаграждать. Но самые эффективные лидеры для достижения своих целей накладывают харизматическое лидерство поверх транзакционного и инструментального лидерства.
В ходе нашего исследования мы определили десяток ключевых CLT. Некоторые из них вы можете узнать как давние техники ораторского искусства. Девять из них вербальные: метафоры, сравнения и аналогии; рассказы и анекдоты; контрасты; риторические вопросы; трехчастные списки; выражения моральных убеждений; отражение настроений группы; постановка высоких целей; и выражая уверенность в том, что они могут быть достигнуты.Три тактики невербальны: оживленный голос, мимика и жесты.
Есть и другие CLT, которые лидеры могут использовать — например, создание ощущения безотлагательности, обращение к истории, использование повторения, разговоры о жертвах и использование юмора, — но 12, описанные в этой статье, имеют наибольший эффект и могут работать. практически в любом контексте. В ходе исследований и экспериментов мы обнаружили, что люди, которые используют их должным образом, могут объединять последователей вокруг видения так, как не могут другие.Например, в восьми из последних 10 президентских гонок в США побеждал кандидат, который чаще использовал словесные CLT. И когда мы измерили «хорошие» навыки презентации, такие как структура речи, четкое произношение, использование легкого для понимания языка, темп речи и комфорт говорящего, и сравнили их влияние с таковым от CLT, мы обнаружили, что CLT сыграли гораздо большую роль в определении того, кто считался более руководящим, компетентным и заслуживающим доверия.
Тем не менее, эта тактика, похоже, не получила широкого распространения в деловом мире.Руководители, которые их применяют, обычно изучают их методом проб и ошибок, не задумываясь о них сознательно. Как заметил один менеджер, присутствовавший на нашем тренинге: «Я использую много таких приемов, некоторые даже не подозревая об этом». Такое обучение не следует оставлять на волю случая.
Мы обучаем менеджеров CLT, излагая концепции, а затем демонстрируя новости и видеоролики, в которых выделяются примеры из бизнеса, спорта и политики. Затем менеджеры должны экспериментировать и практиковать эту тактику — на видео, в присутствии коллег и самостоятельно.Группа европейских руководителей среднего звена (средний возраст 35 лет), которые сделали это в рамках нашего обучения, почти вдвое увеличила использование CLT в презентациях. В результате они увидели, что численные оценки наблюдателей их компетентности как лидеров подскочили в среднем примерно на 60%. Затем они смогли применить эту тактику к своим обязанностям. Мы видели, как то же самое произошло с другой группой руководителей (средний возраст 42 года) в крупной швейцарской фирме. В целом, мы обнаружили, что около 65% людей, прошедших обучение в CLT, получают рейтинг выше среднего в качестве лидеров, по сравнению с только 35% тех, кто не прошел обучение.
После того, как руководители были обучены этой тактике, рейтинги лидеров, по данным наблюдателей, выросли примерно на 60%.
Цель состоит в том, чтобы использовать CLT не только в публичных выступлениях, но и в повседневных разговорах, чтобы всегда быть более харизматичным. Эта тактика работает, потому что она помогает вам создать эмоциональную связь с последователями, даже если они заставляют вас казаться более сильным, компетентным и достойным уважения. Слово «харизма» по-гречески означает особый дар. Начните правильно использовать CLT, и люди начнут думать, что у вас есть именно это.
Давайте теперь подробно рассмотрим тактику.
Соединение, сравнение и контраст
Харизматичные ораторы помогают слушателям понять, понять и запомнить сообщение. Мощный способ сделать это — использовать метафоры , сравнения, аналогии и . Мартин Лютер Кинг-младший был мастером метафоры. В своей речи «У меня есть мечта», например, он сравнил Конституцию США с «долговым обязательством», гарантирующим неотъемлемые права на жизнь, свободу и стремление к счастью для всех людей, но отметил, что Америка вместо этого дала черный цвет. граждане «плохой чек», вернувшийся с пометкой «недостаточно средств».«Все знают, что значит получить плохой чек. Сообщение кристально чистое и его легко сохранить.
Метафоры могут быть эффективны и в любом профессиональном контексте. Джо, менеджер, с которым мы работали, использовал один, чтобы предрасположить свою команду к срочному переезду. Он представил это, сказав: «Когда я услышал об этом от правления, это было похоже на то, что я услышал о долгожданной беременности. Разница в том, что на подготовку у нас есть четыре месяца вместо девяти ». Команда сразу поняла, что ее ждет неудобный, но в конечном итоге полезный переход.
Истории и анекдоты также делают сообщения более интересными и помогают слушателям общаться с говорящим. Даже люди, которые не прирожденные рассказчики, могут убедительно нанять их. Возьмем этот пример из речи Билла Гейтса в Гарварде, в которой он призвал выпускников задуматься над своими более широкими обязанностями: «Моя мать … никогда не переставала заставлять меня делать больше для других. За несколько дней до моей свадьбы она устроила свадебное торжество, на котором прочитала вслух письмо о браке, которое она написала Мелинде.Моя мать в то время была очень больна раком, но она увидела еще одну возможность донести свое послание, и в конце письма она [процитировала]: «От тех, кому дано много, многого ожидают» ».
Линн, еще один менеджер, которого мы изучали, использовала следующую историю, чтобы мотивировать свои отчеты во время кризиса: «Это напоминает мне о проблеме, с которой я и моя команда столкнулись при восхождении на пик Эйгер несколько лет назад. Мы попали в непогоду и могли погибнуть там. Но работая вместе, нам удалось выжить.И мы сделали возможным то, что сначала казалось невозможным. Сегодня мы переживаем экономический шторм, но, объединив усилия, мы можем переломить эту ситуацию и добиться успеха ». Эта история воодушевила и успокоила ее команду.
Контрасты — ключевой CLT, потому что они сочетают в себе разум и страсть; они проясняют вашу позицию, противопоставляя ее противоположному, часто с драматическим эффектом. Вспомните слова Джона Ф. Кеннеди: «Не спрашивайте, что ваша страна может сделать для вас, спрашивайте, что вы можете сделать для своей страны.«По нашему опыту, контрасты — одна из самых простых в освоении и применении тактик, но они используются недостаточно. Вот несколько примеров от менеджеров, недавно прошедших обучение в CLT. Жиль, старший вице-президент, в разговоре с непосредственным подчиненным, управляющим застойной командой: «Мне кажется, что вы слишком много играете в защите, когда вам нужно играть больше в нападении». (Это тоже метафора.) И Салли, представляя себя своей новой команде: «Я попросила возглавить медицинское подразделение не потому, что у него лучшее расположение, а потому, что я верю, что мы можем сделать что-то великое для нашей компании и в то же время помочь. спасать жизни.”
Занимайся и перегони
Риторические вопросы могут показаться банальными, но харизматические лидеры все время используют их для поощрения взаимодействия. Вопросы могут иметь очевидный ответ или представлять собой загадку, на которую нужно ответить позже. Подумайте еще раз о Мартине Лютере Кинге-младшем, который сказал: «Есть те, кто спрашивает приверженцев гражданских прав:« Когда вы будете удовлетворены? », А затем продолжил, чтобы показать, что угнетенные люди никогда не могут быть удовлетворены. Анита Роддик, основательница Body Shop, однажды использовала три риторических вопроса, чтобы объяснить, что привело ее к созданию движения за социальную ответственность.Мысль, по ее словам, «была очень простой: как сделать бизнес добрее? Как вы встраиваете это в сообщество? Как сделать сообщество социальной целью бизнеса? »
Эта статья также встречается в:
Эта тактика работает так же хорошо в частных беседах. Возьмем, к примеру, Мику, менеджера, участвовавшего в нашем исследовании, который эффективно мотивировал неэффективного подчиненного, задавая вопрос: «Итак, куда вы хотите двигаться дальше? Неужели он вернется в офис и будет жалеть себя? Или вы хотите показать, на что способны? » Вот еще один вопрос (также использующий метафору), использованный Фрэнком, руководителем ИТ-отдела, которому нужно было противодействовать поставленным перед ним нереалистичным целям: «Как вы можете ожидать, что я поменяю двигатель в полете самолета?»
Списки из трех частей — еще один старый прием эффективного убеждения, потому что они превращают любое сообщение в ключевые выводы.Почему три? Потому что большинство людей могут помнить три вещи; трех достаточно для доказательства паттерна, а три создает впечатление завершенности. Списки из трех частей могут быть объявлены — например, «Есть три вещи, которые нам нужно сделать, чтобы вернуть нашу прибыль обратно в черный цвет», — или они могут быть незаметны, как в предложении перед этим.
Вот список, который Серж, менеджер среднего звена, использовал на собрании команды: «У нас лучший продукт на рынке. У нас лучшая команда. Но мы не достигли цели продаж.А вот пример, который Карин, глава подразделения производственной компании, использовала в своем обращении к своим сотрудникам: «Мы можем изменить ситуацию с помощью стратегии из трех пунктов: во-первых, нам нужно оглянуться назад и увидеть, что мы сделали правильно. Затем нам нужно увидеть, в чем мы ошиблись. Затем нам нужно разработать план, который убедит правление предоставить нам ресурсы, чтобы сделать все правильно в следующий раз ».
Покажите порядочность, авторитет и страсть
Выражение моральных убеждений Утверждения и , которые отражают настроения группы — даже если настроения отрицательные — укрепляют ваше доверие, раскрывая качество вашего характера вашим слушателям и заставляя их идентифицировать себя и присоединяться к вам.В День Победы в конце Второй мировой войны Уинстон Черчилль блестяще уловил чувства британского народа, а также передал дух чести, отваги и сострадания. Он сказал: «Это твой час. Это не победа партии или какого-либо класса. Это победа великой британской нации в целом. Мы были первыми на этом древнем острове, которые обнажили меч против тирании … Мы стояли там одни. Свет погас, и упали бомбы. Но каждый мужчина, женщина и ребенок в стране не думал о прекращении борьбы….Теперь мы вышли из одной смертоносной борьбы — ужасный враг повержен на землю и ждет нашего суда и нашей милости ».
Еще один прекрасный пример моральной убежденности (плюс ряд других CLT) исходит от Тины, менеджера в НПО, добивающейся необходимого изменения цепочки поставок: «Как вы думаете, кто заплатит за созданный нами логистический беспорядок? Это почувствуют не наши доноры, а дети, которых мы должны кормить, которые еще раз лягут спать с пустым животом и могут не пережить ночь.Помимо траты денег, это неправильно, особенно потому, что исправить это очень просто ». И вот Рами, старший ИТ-директор, прошедший обучение в CLT, мастерски отражающий чувства его разочарованной команды: «Я знаю, что происходит у вас в голове, потому что то же самое происходит и у меня. Мы все разочарованы и лишены мотивации. Некоторые из вас сказали мне, что у вас были бессонные ночи; другие, что из-за этого есть напряжение в команде, даже дома. Лично мне жизнь стала скучной и безвкусной.Я знаю, как усердно мы все работали, и какую горечь мы испытываем из-за того, что успех просто ускользнул от нас. Но так долго не будет. У меня есть план.»
Еще один CLT, который помогает харизматическим лидерам проявлять страсть — и вдохновлять ею своих последователей — ставит высокие цели. Ганди поставил почти невозможную (и моральную) цель освобождения Индии от британского владычества без применения насилия, как это изложено в его знаменитой речи «Оставьте Индию». В качестве примера из делового мира мы часто приводим бывшего генерального директора Sharp Кацухико Мачида.В 1998 году, когда Sharp столкнулся с коллапсом, электронно-лучевые трубки доминировали на рынке телевизоров, а идея использования ЖК-технологий была коммерчески нежизнеспособной, он вдохновил своих сотрудников заявлением о немыслимом: «К 2005 году все телевизоры, которые мы продаем в Японии, будут ЖК-моделями ».
Но нужно также выразить уверенность в том, что цели могут быть достигнуты. Ганди отмечал: «Я знаю, что британское правительство не сможет отказать нам в свободе, если мы достаточно самопожертвовали». В более поздней речи он выразил свое убеждение более решительно: «Даже если вся Организация Объединенных Наций противостоит мне, даже если вся Индия покинет меня, я скажу:« Вы ошибаетесь.Индия ненасилием вырвет свою свободу из нежелательных рук ». Я пойду вперед не только ради Индии, но ради всего мира. Даже если я закрою глаза до того, как наступит свобода, ненасилию не закончится ». Мачида лично поделился своим видением с инженерами Sharp, чтобы убедить их, что они могут реализовать его рискованную цель; он сделал его самым важным проектом компании, собрал для работы над ним кросс-функциональные команды разработчиков ЖК-дисплеев и телевизоров и прямо сказал им, что это имеет решающее значение для выживания Sharp.Или возьмем Рэя, известного нам инженера, который обращается к своей команде после неудачи: «Срок, который нам дал генеральный директор, устрашает. У других команд было бы правильно дрожать в коленях, но мы не просто другая команда. Я знаю, что ты можешь принять вызов. Я верю в каждого из вас, а это значит, что я верю, что мы сможем запустить прототип в производство за три месяца. Давайте сделаем все возможное для выполнения работы: у нас есть сообразительность. У нас есть опыт. Все, что нам нужно, — это воля, а это есть только у великих команд.«Страсть не может возникнуть, если лидер действительно не верит в то, что видение и стратегическая цель могут быть достигнуты.
Три невербальных сигнала — выражения голоса, тела и лица — также являются ключом к харизме. Однако они не для всех естественны и представляют собой наиболее чувствительную с точки зрения культуры тактику: то, что воспринимается как слишком много страсти в определенных азиатских контекстах, может восприниматься как слишком приглушенное в южноевропейских. Но их, тем не менее, важно изучать и практиковать, потому что вашим подписчикам легче их обрабатывать, чем словесным CLT, и они помогают удерживать внимание людей, акцентируя внимание на вашей речи.(Подробнее об этом см. На выставке «Харизма в голосе и теле».)
Все на практике
Теперь, когда вы изучили CLT, как начать их использовать? Просто: подготовка и практика. Когда вы планируете выступление или презентацию, вы обязательно должны запланировать использование тактики и отрепетировать ее. Мы также призываем руководителей думать о них перед беседами один на один или командными собраниями, на которых они должны быть убедительными. Идея состоит в том, чтобы вооружиться несколькими ключевыми CLT, которые кажутся вам удобными и поэтому выйдут спонтанно — или, по крайней мере, будут выглядеть так, как если бы они были.Обученные нами лидеры работали над повышением своей харизмы в группах и получали отзывы друг от друга; вы можете попросить своего супруга или дружелюбного коллегу сделать то же самое или записать себя на видео и провести самокритику.
Цель состоит не в том, чтобы использовать все тактики в каждом разговоре, а в том, чтобы использовать сбалансированную комбинацию. Со временем и практикой они начнут выходить на лету. Один знакомый менеджер, который познакомился со своей женой после обучения в CLT, показал ей свои «до» видео и сказал нам, что она не могла поверить, что это был он.Харизматичный парень в видео «после» — тот, чье использование CLT увеличилось более чем вдвое — был человеком, за которого она вышла замуж. Другой менеджер, который изучил эту тактику шесть лет назад и с тех пор стал главным операционным директором своей компании, говорит, что теперь он использует их каждый день — лично и профессионально, — например, в недавнем разговоре со своей командой о переезде, который состоялся « намного лучше, чем ожидалось ».
Если вы думаете, что не можете стать лучше, потому что вы просто не харизматичны от природы, то ошибаетесь.Менеджеры с самым низким начальным рейтингом харизмы в наших исследованиях смогли значительно сократить разрыв между собой и своими коллегами, которым такая тактика пришла естественным образом. Верно, что никакие тренировки или практика не превратят вас в Черчилля или Мартина Лютера Кинга-младшего. Но CLT могут сделать вас более харизматичным в глазах ваших последователей, и это неизменно сделает вас более эффективным лидером.
Версия этой статьи появилась в июньском номере журнала Harvard Business Review за 2012 год.Психология харизмы — что общего у харизматичных людей
Харизма — это способность привлекать, очаровывать и влиять на людей вокруг вас. Есть люди, которые излучают такой необъяснимый магнетизм, что до них доходят абсолютно все. Они хотят быть похожими на них, чтобы завоевать их дружбу или одобрение. Поэтому неудивительно, что психологи изучали харизматических людей и составили список их наиболее общих характеристик;
1.Уверенность
Уверенность и харизма идут рука об руку. Уверенность не означает быть самым громким в комнате или злорадствовать по поводу похвал — это должно быть искренне. Харизматичные люди уверены в том, что они принимают смелые решения, чувствуют себя комфортно, полагаясь на себя, не нуждаются в внешнем одобрении и, как правило, в речи избегают слов типа «я думаю, я надеюсь, я предполагаю, я ожидаю, может быть, вероятно».
2. Жестикулят
Поведение демонстрирует уверенность — сутулость, возня или игра руками говорят о неуверенности.У харизматичных людей нет проблем с широкими движениями рук, когда они рассказывают свои истории. Они пристально смотрят в глаза своей аудитории и сосредотачиваются на блокировке взаимодействия, анимации и общении лицом к лицу.
3. Отличные способности рассказывать истории
Это не является чем-то естественным для большинства, но является побочным продуктом уверенности и жестикуляции. Хороший рассказчик — это тот, кто рассказывает историю от чистого сердца, не боясь реакции аудитории или потенциальной потери интереса к ней — рассказчик знает, что им это будет интересно.Отличная способность вовлекать аудиторию посредством рассказывания историй лежит в основе харизматичного человека.
4. Зеркальный эффект
Харизматичные люди намеренно или интуитивно копируют язык тела своих собеседников. Зеркальный эффект, или просто зеркальное отражение, — это простой способ понравиться кому-то, повторяя его мимику, интонации и жесты. Это всегда работает, потому что метод основан на природе человеческого нарциссизма: собеседник невольно начинает чувствовать, что вы синхронизированы с ним.
5. Позитивность
Харизматичные люди не жалуются, на самом деле они делают наоборот, они в целом более оптимистичны, чем другие. Помните, что люди не запоминают, что вы говорите, но помнят, что вы заставляете их чувствовать — харизматичные люди привлекают других своими позитивными эмоциями.
Можете ли вы научиться быть харизматичным
Исследователи изучали влияние харизмы на протяжении десятилетий, но лишь немногие исследования пытались выяснить, какие конкретные характеристики люди имеют в виду, когда говорят, что кто-то харизматичен.Исследование 2018 года сузило его до двух черт: влияние и приветливость.
Исследователи в этом исследовании определили приветливость как эмоциональную доступность. Приветливые люди часто улыбаются, ладят с самыми разными личностями и заставляют других чувствовать себя комфортно.
Влияние, по их словам, это своего рода магнетизм: способность привлекать внимание в комнате. Влиятельный человек, скорее всего, возьмет на себя обязанности лидера и считается убедительным.
Харизматичные люди обычно обладают следующими характеристиками:
- Они источают тепло и чувство компетентности.
- Обладают сильными социальными навыками, хорошо общаются как вербально, так и невербально.
- Они часто демонстрируют немного нестандартное поведение.
- Они симпатичные.
Хорошие новости. Необязательно быть сторонником вечеринки, чтобы быть по-настоящему харизматичным. Вы можете узнать, как стать более харизматичным в социальном и профессиональном взаимодействии, даже если вы называете себя неловким, замкнутым или застенчивым.
Эксперты в области социальных наук говорят, что одним из ключей может быть определение условий, в которых вы чувствуете себя наиболее комфортно.Не каждый может быть теплым и интересным в переполненных барах и на вечеринках. Если вам легче быть самим собой на кулинарном уроке или в книжном кафе, сделайте эти места местом для разговора.
Заставить себя притворяться в ситуациях, которые по своей природе являются стрессовыми, вероятно, не сделает вас более симпатичным. Возможно, вы настроили себя так, чтобы вас считали недостоверным.
Некоторые бихевиористы говорят, что думать о харизме как о неотъемлемой черте — это миф.Чтобы усилить присутствие, ощущение тепла и симпатию, включите эти навыки в свой стиль общения.
Smile more
Эта директива может быть проблематичной, особенно для женщин, привыкших к тому, что незнакомцы в общественных местах говорят им улыбаться. Но наука ясна: люди воспринимают улыбку как приглашение приблизиться.
Так что, если вы хотите, чтобы люди чувствовали себя желанными гостями и чувствовали свою принадлежность к вам, позвольте себе искренне улыбнуться — одна из тех действительно теплых улыбок, которые доходят до морщинок возле ваших глаз.
Смотрите людям в их красивые глаза
Здесь необходимо немного контекста. Бывают ситуации, в которых прямой взгляд может восприниматься как угроза — например, зрительный контакт, когда вы проскакиваете мимо незнакомца в затемненном переулке.
В целом, однако, взгляд кому-то в глаза ясно дает понять, что вы обращаете внимание.
Исследователи обнаружили, что взгляд на кого-то напрямую активирует часть мозга, связанную с вознаграждением и социальной интеграцией.
Согласно исследованиям, если посмотреть кому-то в глаза, люди с большей вероятностью будут оценивать вас как привлекательного, компетентного и симпатичного человека. Если вы пытаетесь повысить свою харизму, прямой взгляд принесет большую отдачу от ваших инвестиций.
Держите руки в поле зрения и используйте их, чтобы помочь вам говорить.
Жесты рук — это не просто бессмысленное хлопанье и махание руками. Сами по себе они представляют собой очень эффективную коммуникационную стратегию. Они особенно эффективны, когда используются для подчеркивания, выделения или представления идей, которые вы сообщаете.
Жесты рук визуально привлекательны, а когда они используются для подчеркивания смысла, они углубляют понимание. Фактически, те же части мозга, которые интерпретируют речь, также обрабатывают значение жестов рук, возможно потому, что люди могли общаться с помощью жестов задолго до того, как выражали мысли словами.
Итак, когда вы находитесь на встрече — виртуальной или личной — неплохо держать руки открытыми, на столе или на столе, что тонко подает сигнал о том, что вы заслуживаете доверия и честны. .Еще лучше, если ваши руки будут говорить как можно чаще.
Собери свои чудеса
В эпоху мемов и устрашающе похожих селфи индивидуальность освежает. Если вы находитесь в обстановке, где было бы так легко вернуться к предсказуемой и безопасной светской беседе, подумайте о том, чтобы задавать вопросы, которые удивят людей. В своей книге «Очаровывать» социолог Ванесса Ван Эдвардс рекомендует такие вопросы, чтобы вызвать интересную беседу:
- Над каким личным проектом увлечения вы сейчас работаете?
- Что было самым ярким событием вашего дня?
- Есть ли в вашей жизни что-нибудь интересное?
Исследователи обнаружили, что, когда люди ожидают предсказуемой закономерности, внезапное появление необычного потрясает центры обучения и памяти в мозгу.Выделяется приятный для самочувствия химический дофамин, и следуют два действия: мозг кодирует новый опыт, который сохраняется в памяти, и его центры вознаграждения побуждают вас искать еще то же самое.
Если вы хотите, чтобы люди запомнили вас, неплохо было бы начать с их интриги.
Примите уязвимость
Выражение уязвимости — будь то признание чего-то слегка смущающего или признание тайного беспокойства — может побудить людей более склонно связываться с вами.Сделать себя уязвимым не означает, что вы излили свое сердце до того, как подали закуски. Это означает, что вы готовы поделиться подробностями о себе, раскрывающими вашу человечность.
Исследователи обнаружили, что, когда лидеры признают свои недостатки, это усиливает связь и сострадание во всей группе. И люди склонны считать таких лидеров харизматичными.
Слушайте искренне
Люди часто описывают харизму как исключительную способность донести вдохновляющую цель или видение до группы людей.Но повседневная харизма не обязательно связана с односторонним общением сверху вниз. Речь идет о том, чтобы полностью присутствовать и реагировать в разговоре между двумя людьми.
Если вы хотите, чтобы люди запомнили вас, слушайте их. На самом деле слушайте, не перебивая, не проверяя телефон и не возвращая разговор к себе. Ваш собеседник — на свидании ли вы или на собрании акционеров — говорит языком тела, мимикой, тоном голоса и словами.
Интересно, что они говорят.Если вы заметили приступ страха или вспышку гнева, задавайте вопросы, чтобы узнать больше. Подлинный интерес к другим людям убедителен. Исследователи обнаружили, что спокойное слушание с полным вниманием и без осуждения заставляет людей чувствовать, что их заботят, ценят и уважают.
Назовите их имя
В одной из самых продаваемых книг по самопомощи всех времен «Как заводить друзей и оказывать влияние на людей» автор Дейл Карнеги напомнил своим читателям, что людям нравится слышать свое имя.И неврология подтверждает утверждение Карнеги.
Когда исследователи использовали функциональную резонансную томографию для отслеживания ответов, они обнаружили, что несколько частей мозга загорались, когда люди слышали свои имена.
Во время разговора обязательно произносите имя собеседника, особенно когда пришло время прощаться. Если вы представляете кого-то, назовите его имя и упомяните одно из его достижений, например: «Это Джош. Он тренируется для Ironman.
Найдите взаимность
Харизма — это как связь, так и впечатления.Взаимодействуя с людьми, ищите общий опыт, идеи и отношения. Может быть, вы водите одну машину, поддерживаете одну команду или разделяете причудливую фобию.
Когда вы найдете что-то общее, не бойтесь задавать вопросы или копать глубже. Настоящая связь — это не работа момента.
Создание связи с другим человеком — это смелый поступок, и ваше тело вознаграждает вас за смелый шаг. Мощные нейрохимические вещества, включая дофамин, серотонин и окситоцин, выделяются во время социальных взаимодействий.Исследователи считают, что вознаграждение за социальные связи могло развиться, потому что выживание могло зависеть от взаимодействия в социальных группах.
Что это такое и как стать более харизматичным
Есть ли в основе науки то, что дает харизматичным людям преимущество? Ответ: однозначно да. В этом руководстве я расскажу вам о науке, лежащей в основе очень харизматичных людей, и о том, как вы можете предпринять конкретные шаги для развития своей собственной харизмы.
Что такое харизма?
Как стать более харизматичным
1.Можете ли вы научиться харизме?
Да! Вы определенно можете научиться развивать свою харизму. Прежде чем мы погрузимся в науку о харизме, давайте проведем небольшую самодиагностику. Насколько вы харизматичны? Я разработал этот тест на основе исследования харизмы Гарвардской школы бизнеса. Эта 5-минутная викторина поможет вам определить свои потребности в харизме.
2. Харизма НЕ равно совершенству
Можем ли мы разрушить миф прямо сейчас? Существует распространенное заблуждение, что харизматичные люди идеальны.Что их харизма проистекает из их превосходных навыков высокого уровня, дохода выше среднего или красивой внешности. Но это совсем не так! Давайте посмотрим на науку:
Психолог Ричард Уайзман провел исследование, в котором две актрисы продают блендер посетителям торговых центров. Актриса №1 продемонстрировала прекрасную презентацию и приготовила безупречный смузи. У актрисы №2 была отличная презентация, но она «случайно» забыла закрыть крышку, и смузи брызнул на нее.
Актриса №2, «неуклюжая» женщина, была оценена как более симпатичная.Уайзман обнаружил, что ее уязвимость очеловечивала ее и, следовательно, усиливала ее влияние на аудиторию.
Эффект уязвимости неоднократно демонстрировался в исследовании. Когда мы признаем свою слабость, другие связываются с нами и считают нас более симпатичными. Итак, я хочу, чтобы вы приняли свои недостатки. Не чувствуй потребности быть совершенным, впечатляющим или превосходным. Настоящая харизма проистекает из искренности, уязвимости и честности.
3. Харизматичные люди — великие сторонники беседы
Мой дядя однажды сказал мне: «У тебя два уха и один рот, так что это должно соответствовать скорости твоего слуха и речи.«Я никогда не забывал эти мудрые слова. Харизматичные люди умеют слушать и хорошо слушать. Они поддерживают соотношение слуха к разговору 2: 1. Самый простой способ меньше говорить и больше слушать — это:
Задайте массу уточняющих вопросов.
Вместо того, чтобы оставаться на поверхности во время сетевых мероприятий, копайте глубже, задавая уточняющие вопросы и прося примеры. Вы не только лучше поймете суть вопроса, но и увеличите свое общение.И помните, когда вы говорите, вы не учитесь.
Нужна небольшая помощь в разговоре? В нашей книге Captivate есть масса интересных моментов для разговоров!
4. Источником харизмы, а не сплетнями
Существует научный принцип, называемый «Спонтанная передача черт». Этот увлекательный феномен описывает, что, когда вы плохо говорите о ком-то другом, люди не могут не ассоциировать эту же черту с вами. Другими словами, если вы говорите, что кто-то подлый и мелкий, слушающий не может не приписать вам эти черты.Это открытие показывает нам, почему наши мамы могли быть правы, когда сказали нам не сплетничать!
Никогда, никогда не говори плохо о других. Если вы хотите поговорить о ком-то, попробуйте излить фонтан. Выберите того, кого вы обожаете, и поделитесь всеми его замечательными качествами. Я очень стараюсь практиковать фонтанирование, а не сплетни. Я обнаружил, что замечательно искренне говорить о людях, которых вы уважаете и которыми восхищаетесь.
Один из способов добиться этого — представить, что вам нужно произнести тост за человека, о котором вы говорите.Какие приятные вещи вы могли бы поднять, которыми вы можете поделиться с собеседником, с которым вы сейчас разговариваете?
Шаг действия:
Бредово представиться. Когда я представляю двух людей, которые могут не знать друг друга, я не просто говорю: «Аарон познакомится с Джесс, Джесс познакомится с Аароном». Вместо этого я пытаюсь ими восхищаться. Что-то вроде этого: «Аарон, познакомься с Джесс. Она фантастический шеф-кондитер в местной пекарне. Она слишком застенчива, чтобы признать это, но за ее секретный рецепт лепешки стоит умереть.И Джесс, тебе нужно встретиться с Аароном. Аарон — технический предприниматель, работающий в удивительной компании, которая использует 3D-принтеры для создания автомобильных запчастей. Нам лучше быть начеку, потому что в ближайшие несколько лет он, вероятно, будет на обложке журнала Time! » Таким образом, я могу рассказать о двух людях, которых я искренне уважаю и которыми восхищаюсь, делюсь их историями и успокаиваю их — они не могут хвастаться собой, но я могу!
5. Развивайте свою харизму и переосмыслите скуку
В чем секрет ладить с людьми? Мой профессор психологии из Университета Эмори поделился этой мудростью Уоррена Бенниса.
«Люди становятся скучными только тогда, когда вы не можете сделать их интересными». — Уоррен Беннис
Есть две основные истины о людях:
- Никто не скучный. У людей много слоев. Хорошая метафора — думать о людях как о луке — слои вкуса за слоем. У людей также много всего происходит под поверхностью — подумайте об айсберге. Только самая верхняя часть находится над водой, чтобы мы могли видеть. Некоторые люди могут показаться скучными на первый взгляд, но их история скрывается под водой.Больше всего говорит тихий человек в углу. Все, что вам нужно сделать, это спросить. У каждого есть невероятная история. Все, что вам нужно делать, это слушать. Вы невероятно харизматичны. Все, что вам нужно сделать, это быть заинтересованным.
- Вы несете ответственность, если вам скучно. Люди, умеющие хорошо обращаться с людьми, берут на себя ответственность. Они не участвуют в разговоре пассивно, надеясь, что собеседник поделится чем-то интересным. Они активно занимаются, охотятся и радуются.
6.Избегайте плохих дней
Даже самые харизматичные люди не могут быть харизматичными, когда они решают пообщаться в плохие дни. Когда вы чувствуете себя не лучшим образом — физически, эмоционально или психологически — невозможно взаимодействовать с людьми с высшим уровнем вашей харизмы. Даже если вы попытаетесь выглядеть счастливым, ваше лицо предаст вас, неуловимо показывая признаки ваших скрытых эмоций. Гораздо лучше отказаться от посещения ненужного мероприятия, чем появиться и быть неспособным показать людям все, что в ваших силах.
7. Создайте базовый уровень компетентности
Исследователи Андреа Абеле и Богдан Войцишке попросили людей выбрать одну из двух программ обучения.
Один из них был посвящен навыкам, связанным с компетенцией — больше того, чего боялись. Другой был сфокусирован на умениях, связанных с теплотой, больше на том, чтобы быть любимым.
Большинство участников выбрали для себя тренинг, основанный на компетенциях, но тренинг, основанный на сердечности, для других людей. Другими словами, нам нравится, когда нас считают компетентными, но мы предпочитаем работать с доброжелательными людьми.Я думаю, это означает, что мы должны создать для себя базовый уровень компетентности, а затем сосредоточиться на теплоте. Другими словами, убедитесь, что ваши навыки соответствуют задаче — это фундаментальная часть харизматичности на работе. Но как только вы поймете, что ваши навыки на высоте, самое время сосредоточиться на своей симпатии.
Харизма тесно связана с нашей симпатичностью.
8. Симпатия — ключ к вашей собственной харизме
Исследователи Джозеф Фолкман и Джек Зенгер изучили 51 836 лидеров, чтобы выяснить, насколько важную роль в их успехе играет симпатия.Они обнаружили, что только 27 лидеров, которые попали в нижние 25 процентов по симпатии, также попали в верхние 25 процентов по эффективности лидерства. Это означает, что вероятность того, что лидер окажется неудачным и успешным, составляет примерно 1 к 2000.
Симпатичные лидеры заслуживают доверие членов своей команды и хорошо к ним относятся. Исследователи обнаружили, что, когда люди чувствуют, что их руководители уважают их и чувствуют себя комфортно с ними, они лучше работают в командах.
Команды с симпатичными руководителями также имеют тенденцию быть более стабильными в долгосрочной перспективе из-за более низкой текучести кадров.В опросе Gallup о причинах ухода людей с работы почти 50% заявили, что это было сделано для того, чтобы избежать плохого начальства. Это говорит о том, что одна из причин, по которой неприятные лидеры не могут добиться положительных результатов, заключается в том, что они не могут удержать своих наиболее эффективных членов команды.
Даже если они могут удержать своих лучших исполнителей, неприятные лидеры почти всегда неспособны управлять командами посредством изменений, будь то внедрение нового проекта, изменение процесса или реструктуризация компании.Чтобы организационные изменения были реализованы эффективно, люди должны меняться добровольно; если лидер вынуждает их сделать это, большинство людей не будут работать эффективно, потому что не хотят принимать изменения.
Нужен симпатичный лидер, заслуживший доверие своей команды, чтобы убедить людей с готовностью выйти из своей зоны комфорта и сделать что-то по-новому.
9. Харизматичные люди объединяют людей
Харизматичные люди социально состоятельны. Я имею в виду, что у них много связей и они регулярно делятся ими.Харизматичные люди не только отлично знакомятся с новыми людьми, но и делятся своим талантом со своими связями, представляя людей, которые, как они знают, будут хорошо ладить.
Это качество — одна из причин, по которой харизматичные люди так востребованы; они распространяют свое общественное богатство.
10. Будьте профессиональным болельщиком
Исследователи обнаружили, что харизматичные люди часто являются лучшими лидерами в быстро меняющейся среде, потому что их заразительный оптимизм помогает поддерживать мотивацию их команд в трудные времена.Это также работает в социальных ситуациях. Вместо того, чтобы скептически прислушиваться к человеческим целям и идеям, харизматичные люди предлагают поддержку. В профессиональной среде вы хотите найти способы воодушевить людей, но при этом привлечь их к ответственности. Сделайте так, чтобы:
- Награждайте за хорошую работу.
- Назначьте кредит там, где он подлежит оплате.
- Делайте искренние комплименты.
Джейн Хауэлл изучала различные типы лидеров. Она обнаружила, что, когда лидеры с высоким рейтингом харизмы руководили командами через действия, эти группы не только работали лучше, но и более успешно взаимодействовали.
Другое исследование, опубликованное в Harvard Business Review , показало, что харизме можно научиться на практике, как и любому другому навыку. Ключ в том, чтобы иметь план. Не пытайтесь выполнить все эти шаги сразу!
Начните с выбора пути ниже
Поднимите свою харизму на новый уровень
Наука о людях может помочь вам поднять ваше стремление к харизме на новый уровень. Ознакомьтесь с нашими вариантами профессионального обучения:
Очаровывать: наука преуспевания с людьми
Это первое исчерпывающее, научно обоснованное, реальное руководство по человеческому поведению и совершенно новый подход к построению связей.
Школа развития навыков работы с людьми
Интенсивное онлайн-обучение, чтобы повысить уровень вашей харизмы, эффективно общаться и управлять своим присутствием.
Определениев кембриджском словаре английского языка
Он по-прежнему поразил харизматическую фигуру в своей знакомой зеленой куртке, улыбаясь и показывая большой палец вверх.Распространенное заблуждение состоит в том, что очень харизматичных человека идеальны.Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете.Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или его лицензиаров.
Еще примеры Меньше примеров
Наконец, должна быть компания-первопроходец, обычно с харизматичным лидером , которая выведет рынок из ямы.Я хочу работать с искренне харизматичными людьми. Речь идет не о похвале одного харизматичного лидера , а о том, чтобы чествовать тысячи из них.Он был очень харизматичным и привлекал людей, которые по какой-то причине чувствовали себя уязвимыми или лишенными гражданских прав. Посетите харизматическое место , не самое приятное место. Харизматичные человека также умеют слушать других и общаться с ними. Один из лучших способов стать более харизматичным в любой ситуации — оставаться вовлеченным в разговор, который у вас есть.Мы обнаружили, что харизматичных человека не только делают их заметными, но и используют их, чтобы подчеркнуть свои слова. Когда у других есть вопросы, харизматичных человека имеют ответы — или, по крайней мере, имеют логический план или подход, чтобы найти ответы.Противоположность « харизматичный » не «скучная»: это тихое очарование, которое привлекает людей и заставляет их оставаться в вашем присутствии. Звучит эта женщина харизматично и немного безрассудно (восхитительное, хотя иногда и хлопотное сочетание).Когда она возглавляла этот отдаленный город и восстала против злобных преступников, она была свирепой, уверенной и харизматичной . .