Содержание

Статья 8. Условия приема на службу в органы внутренних дел / КонсультантПлюс

КонсультантПлюс: примечание.

Возрастные ограничения, предусмотренные ст. 8, не распространяются на сотрудников ОВД, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста РФ (ФЗ от 21.07.1998 N 117-ФЗ).

На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет (на службу в полицию — не старше 35 лет) независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование.

(в ред. Федерального закона от 07.02.2011 N 4-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции

)

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принимаемых на службу, определяются исходя из требований статьи 59 настоящего Положения.

На должности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной министром внутренних дел Российской Федерации.

При приеме граждан на службу в органы внутренних дел проводятся их психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости, оформляется личное поручительство за них сотрудниками органов внутренних дел. Порядок и категории должностей, при назначении на которые проводятся психофизиологическое исследование, тестирование в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости и оформляется личное поручительство, определяются Министром внутренних дел Российской Федерации.(часть пятая введена Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)

Должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Прием на службу сотрудников органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел согласно компетенции, определяемой министром внутренних дел Российской Федерации. Приказ объявляется сотруднику органа внутренних дел под расписку.

Открыть полный текст документа

МВД объяснило проведение суда по Навальному в отделении полиции :: Политика :: РБК

Суд решили провести в отделении полиции в Химках «в целях обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности», заявили в МВД. У Навального нет теста на коронавирус, поэтому доступ на заседание ограничили

Фото: Татьяна Макеева / Reuters

МВД попросило провести суд по мере пресечения Алексею Навальному в выездном формате в отделении полиции в связи с тем, что «у условно осужденного Навального отсутствовали актуальные результаты теста на коронавирусную инфекцию», говорится в сообщении управления ведомства по Подмосковью.

«В целях обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности доступ в помещение, где проходит судебное заседание, ограничен», — сообщили в МВД.

Суд по аресту Навального решили провести в отделе полиции

Выездное заседание Химкинского городского суда по иску Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) проходит во 2-м отделе управления МВД по Химкам. Ведомство потребовало арестовать оппозиционера на 30 суток — до рассмотрения вопроса о замене ему наказания с условного на реальное по делу «Ив Роше». В 2014 году Навального осудили на три с половиной года условно по обвинению в мошенничестве и назначили испытательный срок.

По словам пресс-секретаря Навального Киры Ярмыш, до заседания суда не допускали сотрудников СМИ, об этом сообщил и сам оппозиционер. «Я выступаю за то, чтобы этот процесс был максимально открытым, чтобы все средства массовой информации могли наблюдать за тем удивительным абсурдом, который здесь происходит», — призвал Навальный. Он назвал суд в отделе полиции беззаконием и рассказал, что мог встретиться с адвокатом только в течение минуты.

МВД обнародовало этический кодекс для полицейских

Министерство внутренних дел разработало кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел. Проект приказа опубликовали на портале проектов нормативно-правовых актов 27 апреля.

Цель кодекса – создать у сотрудников МВД «нравственную мотивацию» к несению службы, а также укрепление авторитета полиции в обществе. Министр Владимир Колокольцев приказал подчинённым изучить нормы, которые устанавливает кодекс, а также распорядился впредь принимать их во внимание при оценке работы сотрудников МВД.

Законодательство

Кодекс основан на «общепринятых в российском обществе нормах и ценностях», а также на Конституции, типовом кодексе этики госслужащего и закона № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел». 

 Сотруднику МВД предписано придерживаться делового стиля поведения и избегать роскоши в оформлении личного кабинета. Он должен сохранять спокойствие и достоинство и разъяснять правонарушителю недопустимость его действий «без нравоучении». Полицейский должен стремиться свести к минимуму моральный вред при проведении следственных действий, в частности, воздерживаться от жестокости в присутствии женщин, детей и пожилых граждан. Подарки и другие «недопустимые знаки внимания» полицейский должен отклонять и сам не пытаться влиять на граждан и организации в своих личных интересах. Взаимодействие с коллегами должно строиться на принципах взаимовыручки и партнерства, но не следует вмешиваться в их работу или допускать их вмешательство в свою. Полицейским не следует публично играть в азартные игры, употреблять алкоголь во время или накануне службы и курить в неположенных местах. 

Лица, которые занимают руководящие должности, должны быть требовательны к подчинённым и не допускать протекционизма, но при этом доброжелательно мотивировать сотрудников и вникать в их нужды. Начальник должен следить за соблюдением трудовых прав подчинённых и оказывать им социальную и, при необходимости, правовую помощь. 

Форменная одежда сотрудников МЫВД должна быть чистой и аккуратной. Кодекс не рекомендует надевать её в увеселительные заведения, при походе на рынки и в тому подобные места, если полицейский отправляется туда не по долгу службы. Гражданская одежда на службе должна быть неяркой и деловой. Мужчинам следует коротко стричься и избегать ношения украшений, кроме обручальных колец, а женщинам соблюдать «разумную достаточность» в подборе косметики и ювелирных изделий. 

Полицейским не рекомендуется публиковать в интернете персональные данные, а также «информацию, которая может вызвать негативную реакцию в обществе». Им также рекомендуется избегать комментариев относительно госорганов, партий, религиозных и иных общественных объединений.

В МВД подчеркивают, что введение нового этического кодекса не потребует материальных затрат.

Полицию называли? – Власть – Коммерсантъ

Два месяца назад сотрудники МВД по воле президента Медведева обрели новое старое официальное имя. В том, как полицейских звали в народе раньше, и, возможно, будут звать в будущем, разбирался обозреватель «Власти» Шамиль Идиатуллин.

Россия переживает уже четвертое пришествие полиции. Первым, естественно, страна обязана главному германофилу Петру Великому. В 1718 году он учредил в Петербурге Главную полицию во главе с Антоном Девиером, голландско-португальским выкрестом и нежеланным зятем князя Александра Меншикова. Вражда с князем в итоге чуть не сгубила первого генерал-полицмейстера, который довольно скромно начал с установки фонарей и скамеек, а также с организации пожарной службы — на большее штата в полсотни подьячих, офицеров и нижних чинов просто не хватало.

Второе полицейское внедрение тоже было связано с распространением германской культуры, порядка и еще нескольких теорий. Оно затронуло лишь оккупированные территории СССР, но все равно стало причиной, по которой нынешнее переименование милиции повсеместно встречает злые насмешки с использованием терминов «курка», «млеко», «яйки».

Дальнейшие приключения термина «полиция» в России развивались независимо от германофилии. В практический оборот слово вернул Борис Ельцин, в 1993 году подписавший закон «О федеральных органах налоговой полиции». Лингвистическая реформа в силовых структурах только набирала ход, бывший КГБ РСФСР в сжатые сроки был переименован четырежды (Агентство федеральной безопасности — Министерство безопасности — Федеральная служба контрразведки — Федеральная служба безопасности). Считалось, что МВД-то точно не увернется. Однако увернулось.

Пункты вызова милиции, не прошедшие переаттестацию по внешнему виду, едва ли станут эффективными полицейскими кнопками

Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ

Приход к власти силовиков с немецкой выучкой обязан был изменить ситуацию: в 2002 году Владимир Путин благословил заместителя руководителя своей администрации Дмитрия Козака на подготовку масштабной реформы, которая должна была развести федеральную полицию и муниципальную милицию, а сам полгода спустя внезапно превратил налоговую полицию в антинаркотическую. Тезис о том, что умелый работник полиции может заниматься чем угодно, можно было считать доказанным. А вот реформа захлебнулась, не начавшись.

Оброненное знамя поднял Дмитрий Медведев. В августе прошлого года он заявил: «Нам нужны профессиональные люди, сотрудники, которые эффективны, честно и слаженно выполняют свою работу. Поэтому я считаю, что пришла пора вернуть органам правопорядка их имя — полиция».

И все судорожно принялись вспоминать, что это за имя такое и какие радости с ним связаны.

Радостей оказалось много.

Президент Медведев, судя по заявлению, исходил из того же соображения, что и большинство соотечественников: милиция — образование непрофессиональное, до боли знакомое и беспощадное, как нелюбимый сосед по коммуналке. А вот полиция по определению эффективные, честные силовики-профи. Стереотип, безусловно, обоснован, но смысл у слов, как ни странно, совершенно обратный. «Милиция» в переводе с латыни «военная служба», а «полиция» — «государственное устройство». То есть как раз милиционер является милитаризованным силовиком, в то время как полицейский — обычный чиновник. В принципе сравнение отечественного правоохранителя со среднестатистическим зарубежным нередко это подтверждает. Не исключено, что сравнение оказалось доступным и для властей, помимо прочего решивших обуздать стихийный, но все более очевидный милитаризм, вписанный в милое название.

«Закошмаривания», аттестации, сокращения и прочие перекраивания милицейской формы пока не то чтобы добавили полицейского содержания. Но куда больше широкую общественность почему-то волнует, как новоявленных полицейских называть (варианты читателей «Власти» см. в материале «Уважаемый полицай»).

Редкий сержант полиции откажется услышать в свой адрес обращение «офицер»

Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ

Причины волнения не слишком очевидны. Сотрудники абсолютного большинства переименованных спецслужб прекрасно обходятся древними прозвищами (например, ФСБ) или полным отсутствием таковых (например, ФСО). Спору нет, роскошь человеческого общения с сотрудником МВД является куда более распространенной. Но постановка вопроса намекает, что этот сотрудник заведомо отличается от остальных людей в погонах. Которых вообще-то принято называть по званиям или фамилиям.

Это, конечно, сопряжено с некоторыми трудностями. Например, соискателям полицейского внимания придется учить звания (все-таки давно миновали описанные детской классикой времена, когда мальчишки даже в кромешной темноте пытались высмотреть, сколько ромбов или шпал у служивого собеседника в петлице). Или, наоборот, самим полицейским придется пришивать над кармашком табличку с фамилией, что представляется довольно вычурной деталью формы, носители которой страстно тяготеют к карнавальной стихии масок и разбитых объективов.

Впрочем, обе трудности снимаются по щелчку. Никто не мешает, например, узаконить обращение «э-э, военный», внедренное в массовое сознание расхлюстанными героями художественного фильма «ДМБ». С другой стороны, никто не запрещает вернуть не только органам правопорядка, но и сотрудникам их имя. Какое-нибудь. Иванов, Девиер, да хоть Кочубей. Будет каждый сотрудник богат, славен и легконазываем. Ну или можно присваивать (вернее, возвращать) новую фамилию вместе с очередным званием.

Официальный старт смешной дискуссии дал, как ни странно, министр внутренних дел Рашид Нургалиев, который сперва твердо рекомендовал обращаться к своим подопечным «господин полицейский», а позже назвал это пожелание необязательным. Формула министра вполне логична, ибо сопоставима с «товарищем милиционером» изяществом и малоприменимостью. И так же заставляет вспомнить то ли анекдот про расплавленное олово, падающее на голову боевого товарища, то ли известную истину об особенностях русского языка, компенсирующего долготу казенных команд краткостью альтернативной лексики, заточенной под боевые условия.

Правоохранители активно поддержали слова Дмитрия Медведева о сотрудниках, которые «честно и слаженно выполняют свою работу»

Фото: Василий Шапошников, Коммерсантъ

«Господин полицейский», конечно, на целый слог короче «товарища милиционера», за пределами кинематографа почти не существовавшего. Но все равно шансов прижиться у варианта министра не больше, чем, например, у «господина сотрудника правоохранительных органов» или «гражданина служителя внутренних дел».

Неудивительно, что сочинение альтернативных версий приобрело массовый характер.

Особо оглядываться было не на что. Российская история не знала единого общепринятого обращения к представителю социальной группы «защитник правопорядка». К ним обращались по званию, должности, имени-отчеству, за глаза тоже называли очень по-разному, но большинство общеупотребимых (а то и внедренных великими писателями, как, скажем, «держиморда» с «унтером Пришибеевым») вариантов рано или поздно списывалось — в лучшем случае в фольклор, в основном детский (например, «архангел», «фараон», «мурка», «мильтон» и различные представители рода собачьих). Впрочем, это свойственно многим языкам. Тот же английский знал кучу наименований служителей закона — от bobby до fuzz, и, наверное, только стальной машине Голливуда обязаны своей тотальностью обращение officer и назывной термин cop.

Похожая история произошла в России, где в 90-е при несомненной помощи кинематографа (в его телевизионном варианте) были почти узаконены соответственно «командир» и «мент». Которые по большому счету списыванию-то не подлежат. Петровское заимствование «командир» будет звучать гордо в любых ушах, расположенных над погонами. А «мент» не обременен ни негативным смыслом, ни связью со словом «милиционер». Исследователи арго утверждают, что слово проникло в Российскую империю из империи Австро-Венгерской, в которой mente («плащ», у гусар — «ментик») именовали местных полицейских (аналогичный подход в свое время породил русские варианты «красноперые» и «синие фуражки»). Возможно, оттого, что с невинным и где-то даже гусарским прозвищем смирились сами работники МВД, «мент» в неравной борьбе почти уже победил своего ровесника «мусора», происходящего, как считается, то ли от прозвища осведомителей на иврите, то ли от аббревиатуры Московского уголовного сыска.

Но стихию уже не остановить. Возможное переименование заставило украинских кэвээнщиков пошутить «Были менты, станут понты» еще лет пятнадцать назад. Теперь ситуация, понятно, обострилась. В обсуждение вариантов разной степени искрометности был втянут даже премьер Владимир Путин (см. материал «Они утомили» в N 10 от 14 марта), говоривший о несуществующей должности ПИЗДЮН (полицейский инспектор по защите детей и юношества) с тем же энтузиазмом, с каким в свое время он намекал на излишнюю сложность расшифровки ГИБДД (после чего, напомним, в обиход вернулось привычное ГАИ).

Идеи пока делятся на лестные, издевательские и несовместимые с жизнью. Последние исходят, как правило, от самих новообращенных полицейских, стремящихся не отставать от любимого начальника. Даже на тематических форумах представители МВД мечутся между «сударь» и «гражданин начальник» (дескать, «пусть привыкают: от тюрьмы и от сумы…»), но в итоге смиренно отмечают: «Все равно будут звать «полицай»».

Впрочем, те же бывшие милиционеры выдвигают и версии, более свойственные коллективному бессознательному рунета, типа «светлый воин добра» или «ПИВ — представитель исполнительной власти».

Отрыв от реальности неизбежен в любой дискуссии на данную тему. Немного потоптавшись на «полицаях», доброхоты неминуемо переходят к «жандармам», «опричникам», «полицеймакам», а потом уносятся в дебри лингвистики, истории и политического сопромата. И почти в любом голосовании уверенно побеждает наименее вменяемый вариант, будь то «генацвале», «робокоп», «эцилопп» или «полисемантик».

Можно упираться в укорененный осмысленный традиционализм — и вернуть народу прекрасное слово «городовой», калькирующее смысл «полицейского». Чтобы деревне не было обидно, тамошнего стража порядка следует назвать «селовой». А чтобы совсем подбодрить депрессивных аграриев, именно это наименование необходимо распространить на все ведомство. «Селовые структуры» — поди плохо. И только городового на базаре назвать особо — «окололоточный».

Можно вспомнить про преимущественный характер работы полицейских и обращаться к ним «господин оформитель», а на следующей стадии общения — «господин упаковщик».

Однако реформа МВД началась все-таки не с переименования милиции, а с сокращения ее численности, начавшегося в декабре 2009 года. Тогда мало кто заметил довольно символичный рекорд: ужиматься МВД начало со штатной численности 1,4 млн человек. Символизм состоит не только в том, что почти таким же (1,67 млн) на тот момент было общее поголовье госслужащих в России, но и в том, что как раз такая же численность была у советского МВД периода его абсолютного расцвета и господства, пришедшегося на 1953 год. Как известно, в день смерти Иосифа Сталина Лаврентий Берия триумфально вернулся в обновленное и усиленное ведомство, поглотившее по такому случаю МГБ. Ведомство Рашида Нургалиева доросло до сопоставимых размеров без всяких смертей, слияний и поглощений. И оказалось на самом-то деле в разы крупнее бериевского.

Ведь МВД образца 1953 года подмяло под себя практически все силовые и специальные ведомства страны, от разведки с контрразведкой до служб, которые сегодня называются ФСО и ФСИН. На милицию в колоссе приходилось менее 20% штата. Кроме того, это ведь было министерство страны, население которой почти в полтора раза превосходило современное российское. Соответственно, тогда один милиционер приходился чуть ли не на тысячу жителей СССР. А сегодня один полицейский приходится почти на сотню жителей России.

Реформа МВД, конечно, ориентируется не на бесчеловечные бериевские показатели. Пока Дмитрий Медведев говорит о доведении штатной численности органов внутренних дел до 1,1 млн к январю 2012 года — когда, надо полагать, и завершится волшебное превращение милиции в полицию.

Выбор общепринятого обращения к сотрудникам МВД (если уж всех заботит исключительно оно) зависит в конечном счете от того, что будет дальше.

Очевидно, реформа завершится полным успехом, профессиональные люди станут выполнять свою работу так честно, слаженно и эффективно, что общественный порядок начнет поддерживаться сам собой, преступность будет сокращаться — а с нею и численность полиции, которой не оставят иного выбора ее же честность и эффективность. В итоге полиция ужмется пусть не до полусотни человек, с которых начиналась 300 лет назад, но до какого-то охватываемого разумом количества.

Еще очевиднее, что реформа завершится полным успехом несколько иного рода, подтверждением чему, как это принято в России вообще и МВД в частности, станет ураганный рост численности столь необходимых стране честных и эффективных сотрудников. И вскоре обнаружится, что полицейский — это не каждый сотый, а каждый пятидесятый, двадцатый, а то и пятый россиянин. Плоть от плоти народной, и совсем не крайняя. И называть его, стало быть, надо так, как мы называем себя.

Свидетель Иеговы из Ростова получил четыре года условно за обсуждение Библии

Ленинский районный суд Ростова-на-Дону признал 42-летнего верующего Свидетеля Иеговы Андрея Охримчука виновным в участии в экстремистской организации и переводе денег соверующим и приговорил к четырем годам условно. Приговор будет оспорен стороной защиты.

По версии суда, Охримчук «принял участие в незаконном религиозном собрании» Свидетелей Иеговы по обсуждению Библии, а также перевел ранее осужденным знакомым Свидетелям Иеговы небольшие суммы на банковские карты – следствие сочло это финансированием экстремистской деятельности.

«Никогда не думал, что окажусь когда-нибудь подсудимым и буду говорить перед судом, особенно по обвинению в экстремизме, ведь я никогда даже и в мыслях не допускал причинить кому-либо вред. Я всегда относился к крайним взглядам отрицательно, ведь от этого страдают люди», — заявил в последнем слове подсудимый.

Он признался, что в молодости как военнослужащий участвовал в контртеррористических операциях и служил в миротворческих войсках, но, узнав о библейском учении, полностью изменил мировоззрение и стал «миротворцем с Библией в руках».

Судья Ольга Борохова приговорила обвиняемого к сроку, который перед этим запросил для него представитель гособвинения.

Перед оглашением приговора Охримчуку тот же Ленинский суд в Ростове-на-Дону вынес приговор троим Свидетелям Иеговы — от шести до шести с половиной лет колонии. Их признали виновными в организации деятельности экстремистской организации.

Комментируя разницу в сроках верующих, представитель «Европейской ассоциации Свидетелей Иеговы» Ярослав Сивульский в разговоре с Кавказ.Реалии отметил: Андрей Охримчук обвинялся по более мягкой части статьи об участии в экстремистской организации, а другие Свидетели Иеговы осуждены как организаторы этого же собрания по изучению Библии.

«Вероятно, это сыграло роль. Сработал простой принцип – часть статьи более легкая, поэтому наказание более мягкое», — уточнил собеседник.

Сивульский подчеркнул, что приговоры Свидетелям Иеговы всегда оспариваются в вышестоящей судебной инстанции, потому что «это открывает возможность не только обжаловать наказание за преступление, виновным в котором подсудимый себя не признает, но и дойти до Европейского суда по правам человека».

Представитель «Европейской ассоциации Свидетелей Иеговы» уточнил, что сейчас в ЕСПЧ достаточно много коммуницированных (принятых к рассмотрению) кейсов осужденных верующих из России, но пока ни одного дело не рассмотрено – как правило, это занимает несколько лет.

  • «Свидетели Иеговы» – международная религиозная организация, имеющая более 8,3 млн последователей по всему миру. Ряд ее публикаций российские суды признали экстремистскими. Организация была запрещена на территории России в апреле 2017 года.
  • Накануне суд в Ростове-на-Дону приговорил троих Свидетелей Иеговы к тюремным срокам от шести до шести с половиной лет. Их признали виновными в организации деятельности экстремистской организации.
  • В феврале за организацию деятельности «Свидетелей Иеговы» житель станицы Холмской, 63-летний Александр Ившин, был приговорен к семи с половиной годам лишения свободы. По версии следствия и суда, Ившин по видеосвязи обсуждал Библию с друзьями.

Главные новости Северного Кавказа и Юга России – в одном приложении! Загрузите Кавказ.Реалии на свой смартфон или планшет, чтобы быть в курсе самого важного: мы есть и в Google Play, и в Apple Store.

Трое из пяти сотрудников ОВД «Дальний» были рекомендованы к работе «условно»

Трое из пяти обвиняемых в причастности к смерти задержанного Сергея Назарова экс-сотрудников казанского отдела полиции «Дальний» были рекомендованы психологами к работе лишь «условно». Об этом сообщил член Общественного совета при МВД России главный психиатр Москвы Борис Цыганков.

Трое из пяти обвиняемых в причастности к смерти задержанного Сергея Назарова экс-сотрудников казанского отдела полиции «Дальний» были рекомендованы психологами к работе лишь «условно». Об этом сообщил член Общественного совета при МВД России главный психиатр Москвы Борис Цыганков.

Цыганков подчеркнул, что обвиняемые всего один раз проходили психолого-психиатрические обследование. При этом один из полицейских собеседование у психологов не проходил, сообщает ИТАР-ТАСС.

Главный психиатр Москвы Борис Цыганков отметил, что он изучал документы полицейских, обвиняемых в насилии над задержанным, а также беседовал с медиками, коллегами и родственниками взятых под арест насильников в погонах. С самими арестованными главному столичному психиатру пообщаться не удалось, так как у него не было соответствующего разрешения следователей.

Напомним, 10 марта после истязаний в отделе «Дальний» казанского Управления МВД в больнице скончался житель города Сергей Назаров. По данным следствия, за день до этого шесть раз судимого мужчину задержали безосновательно, материалы о якобы совершенном мелком хулиганстве были сфальсифицированы.

В полиции Назарову дважды вызывали «скорую помощь» в связи с жалобами на боли в области живота. На второй раз его госпитализировали с диагнозом «разрыв прямой кишки», после операции он скончался. Родственникам Назаров успел сообщить, что в отделе «Дальний» его истязали бутылкой из-под шампанского.

Руководитель полиции Татарстана Асгат Сафаров уволил пять предполагаемых виновников гибели мужчины, все они арестованы. Самому ему глава МВД России объявил выговор. По заявлениям граждан в Татарстане проводится расследование аналогичных уголовных дел. Одновременно в республиканской полиции ведется обновление кадров.

Заместитель министра внутренних дел России Сергей Герасимов не ставит под сомнение итоги переаттестации сотрудников органов внутренних дел, проведенной в рамках реформы ведомства, но и не исключает ее повторного проведения в некоторых отделах полиции.

Трое из пяти сотрудников ОВД «Дальний» были рекомендованы к работе «условно»

Трое из пяти обвиняемых в причастности к смерти задержанного Сергея Назарова экс-сотрудников казанского отдела полиции «Дальний» были рекомендованы психологами к работе лишь «условно». Об этом сообщил член Общественного совета при МВД России главный психиатр Москвы Борис Цыганков.

Цыганков подчеркнул, что обвиняемые всего один раз проходили психолого-психиатрические обследование. При этом один из полицейских собеседование у психологов не проходил, сообщает ИТАР-ТАСС.

Главный психиатр Москвы Борис Цыганков отметил, что он изучал документы полицейских, обвиняемых в насилии над задержанным, а также беседовал с медиками, коллегами и родственниками взятых под арест насильников в погонах. С самими арестованными главному столичному психиатру пообщаться не удалось, так как у него не было соответствующего разрешения следователей.

Напомним, 10 марта после истязаний в отделе «Дальний» казанского Управления МВД в больнице скончался житель города Сергей Назаров. По данным следствия, за день до этого шесть раз судимого мужчину задержали безосновательно, материалы о якобы совершенном мелком хулиганстве были сфальсифицированы.

В полиции Назарову дважды вызывали «скорую помощь» в связи с жалобами на боли в области живота. На второй раз его госпитализировали с диагнозом «разрыв прямой кишки», после операции он скончался. Родственникам Назаров успел сообщить, что в отделе «Дальний» его истязали бутылкой из-под шампанского.

Руководитель полиции Татарстана Асгат Сафаров уволил пять предполагаемых виновников гибели мужчины, все они арестованы. Самому ему глава МВД России объявил выговор. По заявлениям граждан в Татарстане проводится расследование аналогичных уголовных дел. Одновременно в республиканской полиции ведется обновление кадров.

Заместитель министра внутренних дел России Сергей Герасимов не ставит под сомнение итоги переаттестации сотрудников органов внутренних дел, проведенной в рамках реформы ведомства, но и не исключает ее повторного проведения в некоторых отделах полиции.

писем с условным предложением в уголовном судопроизводстве

Часто работа в сфере уголовного правосудия и криминологии требует длительных и тщательных процессов найма и разглашения частной, конфиденциальной и конфиденциальной личной информации. В целях соблюдения трудового законодательства и поощрения соискателей выдерживать его через процесс приема на работу в рамках уголовного правосудия работодатели часто выпускают предложения о работе, основанные на определенных условиях.

Эти условные письма о приеме на работу позволяют кандидатам знать, что у них есть хорошие шансы получить работу, на которую они претендуют.

Условные предложения в процессе найма в системе уголовного правосудия

Условное предложение о работе — это всего лишь: предложение о работе при условии, что соискатель выполняет определенные условия до того, как фактически приступит к работе. В предложении говорится: «вас могут нанять на работу, если вы пройдете эти последние несколько шагов». Обычно условия основаны на этапах, связанных с физическими способностями и медицинским допуском.

Законы о занятости, в частности Закон об американцах с ограниченными возможностями, предотвращают дискриминацию соискателей на работу по признаку инвалидности.По закону работодателям не разрешается задавать конкретные вопросы о ваших физических способностях или ограниченных возможностях. Эти законы также требуют от работодателей делать разумные приспособления для сотрудников, если они иным образом соответствуют требованиям для работы.

Некоторые виды работ по самой своей природе требуют, чтобы люди были физически и умственно способны работать на определенном уровне. Это, безусловно, верно для работы в таких областях, как правоохранительные органы, исправительные учреждения и другие области уголовного правосудия. Умение бегать, выполнять оборонительную тактику, пользоваться огнестрельным оружием, управлять транспортным средством и защищать других — все это центральные для многих из этих профессий, что означает, что работодатели должны иметь возможность проверять их.

В целях соблюдения закона и обеспечения некоторых гарантий кандидатам на работу работодатели предоставляют эти условные письма о приеме на работу. В письмах соискателям сообщается, что, если они могут выполнять определенные задачи или считаются умственно или физически способными выполнять эту работу, они будут приняты на работу.

При оформлении условных предложений о работе

В случае работы в правоохранительных органах и других связанных областях условные предложения делаются вскоре после получения первоначального заявления о приеме на работу.Итак, если ваш потенциальный работодатель решит, что вы соответствуете минимальной квалификации для работы в полиции, он сделает условное предложение, которое зависит от того, пройдете ли вы следующие этапы процесса.

Условное предложение позволяет работодателю требовать, чтобы вы прошли тестирование физических способностей и другие расширенные проверки, такие как психологический скрининг, медицинский физический осмотр и даже тест на полиграфе.

Если вы успешно выполните каждый из этих шагов, официально у вас есть работа.

Условные предложения не гарантируют работу

Хотя условное предложение о работе, по сути, дает вам понять, что вас наняли, если вы пройдете проверку биографических данных, это не обязательно гарантия того, что вас примут на работу. Конечно, если вы достаточно уверены в том, что удовлетворяете условиям, не о чем беспокоиться. Но вы захотите пройти все необходимые тесты как можно быстрее, чтобы действительно сделать предложение о работе официальным.

Условные предложения могут нервировать, но они являются частой частью процесса в правоохранительных органах.Если вы работаете над получением образования и предпринимаете шаги, чтобы получить опыт, необходимый для работы, которую вы хотите, условное предложение о работе будет лишь одним шагом на пути к новой отличной работе.

Процесс подачи заявки состоит из семи этапов:

Онлайн-заявка и

Тест с множественным выбором (MC)

Все кандидаты должны заполнить онлайн-заявку . Вы должны заполнить ОБЕИ разделы, что займет около 5 минут.Вы ДОЛЖНЫ подать онлайн-заявку и распечатать копию, чтобы принести с собой на письменный тест. Для просмотра календаря тестирования щелкните здесь.

«НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТЕСТИРОВАНИИ: Мы заменяем персональное квалификационное эссе (PQE) онлайн-тестом с множественным выбором (MC)! Любой, кто подаст заявку до 1 июня, по-прежнему сможет пройти PQE. Любой, кто подаст заявку 1 июня или позже, пройдет тест MC. Тест множественного выбора состоит из четырех разделов: орфография, словарный запас, понимание прочитанного и ясность.Результат теста с множественным выбором не истекает , поэтому вам нужно будет пройти тест только один раз! »

Выписка из личной истории (PHS)

Заполнение и подача справки о личном анамнезе (PHS) — это первый шаг предварительного расследования. PHS требует сбора обширной биографической информации, дактилоскопии и интервью со следователем. Расследование также будет включать проверки трудового, полицейского, финансового, образовательного и военного досье, а также интервью с членами семьи, соседями, руководителями, коллегами и друзьями.

Квалификатор физической подготовки и непрерывная физическая подготовка

Чтобы лучше подготовиться к экзамену и соответствовать физическим требованиям академии, вам необходимо пройти для участия в программе повышения квалификации кандидатов (CAP), и для завершения квалификационного экзамена по физической подготовке (PFQ). Вы должны заполнить PFQ по крайней мере один раз до встречи.

PFQ состоит из четырех мероприятий: 1) максимальное приседание за минуту, 2) спринт на 300 метров, 3) максимальное отжимание за одну минуту и ​​4) 1.Бег на 5 миль. Это тот же тест на физическую подготовку, который новобранцы сдают на третий день в Полицейской академии.

Программа квалификации по физической подготовке (PFQ) и программа повышения квалификации (CAP)

Чтобы лучше подготовиться к экзамену и соответствовать физическим требованиям академии, вам необходимо пройти для участия в программе повышения квалификации кандидатов (CAP), и для завершения квалификационного экзамена по физической подготовке (PFQ). Вы должны заполнить PFQ по крайней мере один раз до встречи.Ваша цель — набрать 50 или больше баллов в PFQ, и вам предлагается сдавать его столько раз, сколько захотите. Если вы изо всех сил пытаетесь достичь цели в 50, вы должны посетить CAP, чтобы получить советы и пройти обучение от наших сотрудников по найму.

PFQ состоит из четырех дисциплин: 1) максимальное приседание за одну минуту, 2) спринт на 300 метров, 3) максимальное отжимание за одну минуту и ​​4) бег на 1,5 мили. Это тот же тест на физическую подготовку, который призывники сдают на третий день в Полицейской академии.

Программа физической подготовки Академии интенсивна и сложна, первый тест на физическую подготовку проводится в течение первой недели обучения в Академии.Очень важно, чтобы кандидаты не дождались поступления в Академию, чтобы набраться хорошей физической формы. Рекомендуется начать программу физической подготовки, как только вы подадите заявку.

Проверка на полиграфе и собеседование в отделении

Проверка на полиграфе проводится для подтверждения информации, полученной в процессе отбора.

Собеседование Департамента будет проводиться комиссией для оценки ваших личных достижений, мотивации работы, инструментов, навыков межличностного общения, ориентации на непрерывное обучение и навыков устного общения.Только те кандидаты, которые прошли эту часть процесса, получат условное предложение о работе.

Медицинское обследование

Медицинское освидетельствование является тщательным, и важно, чтобы у вас было отличное здоровье и не было условий, которые ограничивали бы вашу способность безопасно выполнять основные функции полицейского. Хорошая физическая форма необходима, так как обучение в Академии строгое. Неспособность быть в отличной физической форме может задержать или прервать тренировку и привести к увольнению из Академии.

Полевое расследование

Полевое расследование включает в себя проверки трудовых, полицейских, финансовых, образовательных и военных документов и интервью с членами семьи, соседями, руководителями, коллегами и друзьями. Вас будут оценивать по вашему прошлому поведению и по тому, насколько ваше поведение демонстрирует положительные черты, поддерживающие вашу кандидатуру на должность сотрудника полиции. Полевые исследования дают вам время и возможность набраться сил для Академии.На этом этапе у вас очень мало активных обязанностей, поэтому мы рекомендуем вам посещать как можно больше сессий CAP и продолжать проходить квалификацию по физической подготовке.

Психологическая оценка

Психологическая оценка состоит из устного собеседования и оценки, проводимой городским психологом по факторам, связанным с успешным выполнением сложной и напряженной работы полицейского. Оцениваемая информация включает письменные психологические тесты, а также информацию, полученную в процессе расследования.


Советники доступны с понедельника по пятницу с 6:00 утра. до 16:30

213-473-3450

Процесс отбора | Рекрутинг | Полиция штата Нью-Джерси

Обзор процесса выбора

Процесс отбора очень конкурентный и состоит из первоначального заявления, теста на физическую квалификацию, письменного экзамена, всестороннего исследования биографических данных и личного собеседования.После получения условного предложения о приеме на работу будет проведено комплексное медицинское обследование и психологическая оценка. Назначение в Полицейскую академию штата Нью-Джерси зависит от участия в обязательных учебных занятиях, успешного завершения ознакомительных выходных в Академии, наличия финансируемых должностей и утверждения суперинтендантом полиции штата.


Проверка приложений

Все заявки будут проверены для определения минимальной квалификации и автоматических дисквалификаций.Кандидатам будет сообщено о статусе их заявки. Успешные кандидаты будут приглашены на тест на физическую квалификацию (PQT).


Тест физической квалификации (PQT)

Тест физической квалификации (PQT) Battery будет состоять из следующих тестов по времени: отжимания, приседания и бег на 1,5 мили. Кандидаты, не прошедшие PQT, будут исключены из текущего процесса отбора.

Кандидатов, успешно сдавших PQT, будут приглашены на письменный экзамен.


Письменный экзамен

Набор письменных тестов состоит из нескольких тестов, предназначенных для оценки навыков, необходимых для эффективного выполнения обязанностей солдата штата Нью-Джерси. Письменный экзамен будет состоять из одного полного дня тестирования, включая регистрацию и перерывы. Кандидатам, переходящим на этап письменного экзамена, будет предоставлено информационное руководство по письменному экзамену , которое содержит описание и примеры вопросов каждой оценки.


Справочная информация

Работа в качестве военнослужащего штата Нью-Джерси уникальна тем, что предполагает осуществление полицейских полномочий и общественное доверие. Все кандидаты пройдут тщательное расследование, которое потребует заполнения комплексной анкеты для изучения предыстории.

Помимо проверки ваших ответов на автоматические дисквалифицирующие вопросы, найденные в заявке, предварительное расследование будет включать, помимо прочего, всестороннюю оценку следующих областей:

  • проверка личных данных и информации о гражданстве, включая свидетельство о рождении заявителя, регистрацию избирателя, документы о гражданстве или натурализации, а также наличие татуировок, клейм или другого боди-арта, кожного пирсинга и скарификации;
  • интервью с супругой, партнером, иждивенцами, родственниками, партнерами и друзьями заявителя;
  • проверка текущего и прошлого места жительства заявителя, временного или постоянного, и интервью с домовладельцами, соседями по комнате и соседями;
  • проверка оценок, достижений, внеклассных мероприятий и программ заявителя в средней школе и колледже, истории прогулов и / или опозданий, а также дисциплинарной истории;
  • проверка военной службы заявителя, если таковая имеется, включая род службы, послужной список и увольнение;
  • проверка трудовой деятельности / истории работы заявителя, включая собеседования с нынешними и бывшими работодателями, дисциплину, увольнения и записи о безработице;
  • проверка финансового состояния заявителя, включая активы, долги, зарегистрированный доход, залоговое право, гражданское судебное решение и обязательства;
  • проверка принадлежности заявителя к братским, общественным и рабочим местам, таким как клубы, сайты социальных сетей, братства, женские клубы, благотворительные и волонтерские организации;
  • проверка криминальной истории совершеннолетнего и несовершеннолетнего заявителя, включая аресты, осуждения или досудебное вмешательство в связи с преступлениями на уровне штата, округа или на местном уровне или другими правонарушениями, независимо от того, погашены они или нет; и
  • проверка истории автотранспортных средств заявителя, включая дорожные происшествия, водительские записи, повестки, дополнительные сборы, отзыв лицензии, неявку в суд, ордера, информацию о владельце транспортного средства и информацию о страховании.

Кандидаты, демонстрирующие унизительное поведение, противоречащее ожиданиям от должности государственного военнослужащего, будут дисквалифицированы.

Ожидается, что вы предоставите полные и правдивые ответы на вопросы в заявлении и других документах на протяжении всего процесса отбора. Все представленные ответы и документы будут подлежать проверке.

Кандидат, который намеренно предоставляет ложную информацию, любой обман или мошенничество в заявлении, или на любом экзамене, собеседовании, заявлении или любой другой части процесса отбора для назначения в полицию штата Нью-Джерси, будет дисквалифицирован из процесса отбора по адресу в любой момент.


Наблюдательный совет кандидатов (CRB)

После завершения исследования предыстории все успешные кандидаты предстанут перед CRB для всестороннего собеседования.


Медицинское / психологическое обследование

Если заявителю поступает предложение о приеме на работу в Полицейскую академию штата Нью-Джерси, это будет зависеть от успешного прохождения медицинского обследования и психологической оценки.Будет проведено медицинское обследование, во время которого врач отделения оценит способность выполнять основные функции должности. В соответствии с Политикой полиции штата Нью-Джерси в отношении тату, боди-арта и торговых марок; Если татуировки / боди-арт / бренды считаются видимыми в униформе или в гражданской одежде при исполнении служебных обязанностей, тату / боди-арт / бренды должны быть удалены и исцелены до медицинского этапа процесса отбора. Соблюдение этих требований не требуется до момента медицинского этапа процесса отбора.Кандидаты, не соответствующие этим стандартам , не будут назначены в Академию . Острота зрения на оба глаза должна корректироваться до 20/30, желательно с помощью мягких контактных линз. Каждый потенциальный рекрут должен будет разрешить доступ к ВСЕМ ЗАПИСИ МЕДИЦИНСКОГО И ПСИХИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ . Потенциальный рекрут также должен будет предоставить образцы мочи для анализа на наркотики. Если врач отделения определяет, что кандидат не может выполнять основные функции должности, условное предложение о назначении будет отозвано.Кандидатам, успешно завершившим этот этап, будет направлено приглашение на уикенд Academy Awareness Weekend.


Программа подготовки к трудоустройству (PEPP)

PEPP — это структурированная программа, предлагаемая тем кандидатам, которые получили условное предложение о приеме на работу и находятся на завершающей стадии процесса отбора кандидатов. Каждое занятие PEPP будет включать занятия по физической подготовке, которые продемонстрируют, как повысить выносливость сердечно-сосудистой системы и силу верхней части тела.Также пройдут занятия, посвященные плаванию и безопасности на воде. Также будут продемонстрированы основные военные движения и команды, чтобы помочь с правильной военной выправкой. Все кандидаты должны присутствовать как минимум на двух занятиях PEPP (одно из которых должно быть занятиями по плаванию) . Всем кандидатам рекомендуется посещать как можно больше сессий PEPP.

Кандидатам, которые не посещают необходимое количество обязательных сессий PEPP или Academy Awareness Weekend, могут быть отозваны условные предложения о приеме на работу и они будут исключены из процесса отбора.


Выходные для ознакомления с Академией

Успешное завершение двухдневной (непрерывной / ночной) учебной программы выходного дня является обязательным для сохранения права на участие в процессе отбора. Уикенд Academy Awareness Weekend состоит из занятий в классе, физической подготовки и инструктажа по академическому протоколу. Кандидатам предоставляется строго регламентированный опыт, обеспечивающий исключительную доступность Полицейской академии штата Нью-Джерси.

Кандидатам, которые не посещают необходимое количество обязательных сессий PEPP или Academy Awareness Weekend, могут быть отозваны условные предложения о приеме на работу и они будут исключены из процесса отбора.


Полицейская академия штата Нью-Джерси

Назначение в Академию с постоянным проживанием зависит от ряда факторов, включая наличие финансируемых должностей и одобрение суперинтенданта государственной полиции. До окончания Полицейской академии штата Нью-Джерси все без исключения должны быть жителями Нью-Джерси. После окончания Полицейской академии штата Нью-Джерси назначение войск основано на оперативных потребностях.


ЗАЯВИТЕЛЕЙ, НЕ ВЫПОЛНЯЮЩИХ УСПЕШНО ПРОЦЕСС ОТБОРА ЗАЯВИТЕЛЕЙ, ПРИЗЫВАЕТСЯ ПОВТОРНО ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА БУДУЩИЕ КЛАССЫ ПРИБОРА В ПОЛИЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО НЬЮ-ДЖЕРСИ


Для получения конкретной информации о процессе повторной подачи заявки, пожалуйста, свяжитесь с отделом процесса отбора по тел. 609-882-2000, добавочные номера 2816, 2817 или 2825.


ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИЦИЯ НЬЮ-ДЖЕРСИ ЯВЛЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Возможности трудоустройства в правоохранительных органах Коннектикута

ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРЫ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

перечисленных департаментов в настоящее время ищут квалифицированных кандидатов на должности начального уровня и дипломированных сотрудников полиции.Контактная информация предоставлена.

ПРИМЕЧАНИЕ СРОКИ ЗАВЕРШЕНИЯ ПРОЦЕССА ЗАЯВКИ

ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ ДЛЯ УРОВНЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО УРОВНЯ И КОМАНДНОГО ПЕРСОНАЛА

ТАКЖЕ WWW.POLICEAPP.COM ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТОВ

  • ИНСТРУКТОР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЗАКОНА ОТЧЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЧАСТЬ ВРЕМЕНИ
    • ДАТА ЗАКРЫТИЯ: 5 АВГУСТА 2021 ГОДА

********************************************** ************************************************ *******************

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Вестона
    • Должность: Начальный уровень
    • Дата закрытия: 13 августа 2021 г.
    • Описание: Базовый оклад отражает текущий профсоюзный контракт (шаг 1 в настоящее время составляет 66 670 долларов США.00 и будет увеличиваться по сравнению с пятиступенчатым увеличением заработной платы (ступень 5 в настоящее время составляет 94 529,00 долларов США и будет увеличиваться в зависимости от контракта). Департамент полиции города Уэстон вносит взносы и является частью пенсионной системы CMERS.
      • Физический: должен обладать значительной подвижностью и выносливостью (зарегистрируйтесь на http://www.chip-inc.com и у вас будет возможность предоставить успешно заполненную карту CHIP в полицию Вестона до 17:00 3 сентября 2021 года). Кандидаты должны пройти тест на ловкость через CHIP, Inc. Требуется минимум 20/30 скорректированного зрения на оба глаза, а также нормальный слух.Медицинский осмотр будет включать проверку на употребление запрещенных наркотиков и контролируемых веществ.
      • Образование: Должен иметь степень младшего специалиста в аккредитованном колледже или университете, получить 60 кредитов колледжа или пройти двухлетнюю действительную военную службу с отличием или продолжить службу в резервных силах. Копия выписки из колледжа или диплома, или DD214 должна сопровождать заявление.
      • Другое: Кандидаты должны быть гражданами США, не моложе 21 года и иметь действующие водительские права.Кандидаты также должны рассчитывать на успешное прохождение психологического обследования, проверки на полиграфе, исследования биографических данных и собеседований.
      • ДЛЯ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент психического здоровья и наркологической помощи Департамент полиции
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: 24 августа 2021 г.
    • Описание: DMHAS POLICE (Служба охраны психического здоровья и наркозависимости CT) в рамках кампании по найму ищет сертифицированных сотрудников CT POST (C.G.S. 7-294d) для заполнения многочисленных должностей штатных сотрудников полиции по всему штату. Рабочие места включают Мидлтаун, Бриджпорт, Нью-Хейвен и Хартфорд. Все кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен и устное собеседование. Кроме того, кандидаты должны успешно пройти проверку биографических данных, полиграф, психологическое и медицинское обследование, включая проверку на наркотики. Физическая ловкость / тест Купера НЕ требуется. Начальная зарплата: 57 354 доллара с отличными льготами, включая пенсионный план с установленными выплатами.У всех офицеров есть расписание, которое включает в себя выходные каждые остальные выходные. Офицеры получают разницу между сменами и выходными, а также отпускные. Свяжитесь с лейтенантом Майклом Эдельвичем по телефону 860-262-5326 для получения дополнительной информации. Заинтересованные кандидаты могут получить информацию о заявке по следующей ссылке: https://www.jobapscloud.com/CT/sup/bulpreview.asp?R1=210721&R2=9035PS&R3=001

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Капитолия штата
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: 31 августа 2021 г.
    • Описание : В настоящее время принимаются заявки на должность сертифицированного полицейского в Департаменте полиции Капитолия штата Коннектикут.Кандидаты должны быть сертифицированы CT на момент назначения и иметь двухлетний опыт работы в полиции. Офицеры полиции Капитолия штата патрулируют кампус площадью 17 акров в центре Хартфорда, который включает Капитолий штата и здания законодательного органа, гаражи и вспомогательные офисы штата. Мы работаем в партнерстве с департаментами полиции города Хартфорд и штата. Заявки будут приниматься до 31 августа 2021 года для разработки списка допустимых вакансий для сертифицированных сотрудников.Заявки доступны для заполнения на сайте www.policeapp.com. Процесс тестирования Департамента полиции Капитолия штата включает, но не ограничивается: письменный тест (для успешного прохождения необходимо получить 70%), устную комиссию, собеседование начальника, предварительное расследование, проверку на полиграфе, психологическое обследование и медицинское обследование с проверкой на наличие запрещенных наркотиков. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте нашего отдела по адресу www.cga.ct.gov/cop.

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Берлина
    • Должность: Начальный уровень
    • Дата закрытия: 25 января 2022 г., 11:59 п.м. Восточная
    • Описание: Город Берлин ищет кандидатов начального уровня на должность офицера полиции. Заявки будут приниматься в течение 2021 года. Наш процесс приема на работу продолжается и основан на имеющихся вакансиях. По состоянию на 28 июня 2021 года у нас три вакантных должности. Мы рекомендуем заинтересованным кандидатам подавать заявки на policeapp.com, чтобы вас рассмотрели, когда вакансия появится. Заявления и квалификация будут рассмотрены при появлении вакансий в отделе.Ваше заявление будет храниться в течение одного года.
      • Департамент полиции Берлина участвует в программе письменных тестов начального уровня CPCA. Только лица, сдавшие письменный тест CPCA, смогут подавать документы в Департамент полиции Берлина. Кандидаты на начальный уровень также должны иметь действительный 40% -ный сертификат C.H.I.P. оценка, чтобы иметь возможность подать заявку. Перейдите на https://www.certifyfit.com/test-schedule/ для получения дополнительных дат тестирования и информации.
      • Кандидаты на начальный уровень должны иметь: аттестат о среднем образовании или его эквивалент, действующие водительские права, должны быть U.Гражданин S. на дату назначения должен быть 21 год на дату окончания подачи заявления и не должен быть осужден судом за какое-либо уголовное преступление, проступок класса A или класса B или совершил какое-либо действие, которое может представлять собой лжесвидетельство или лжесвидетельство. ложное заявление.


ОТДЕЛЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ НИЖЕ, НЕ ИМЕЮТ ДАТЫ ЗАКРЫТИЯ

НЕПРЕРЫВНЫЙ НАБОР

  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Эйвона
    • Позиция : Сертифицировано
    • Дата закрытия : Нет
    • Описание : Диплом или эквивалент (60 кредитных часов) в аккредитованном колледже / университете; или четыре года активного военного опыта; или сертифицированный сотрудник полиции Коннектикута на момент подачи заявления.Кандидаты должны предоставить стенограмму колледжа / университета, подтверждающую получение степени младшего специалиста или эквивалент кредитного часа, или копию формы DD214, подтверждающую четырехлетний военный опыт, или копию своего текущего полицейского свидетельства с материалами для подачи заявления. Диапазон заработной платы: 34,5981–43,7962 доллара (в годовом исчислении примерно 71 964–

      долларов).


  • Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Бранфорда
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Полицейское управление Брэнфорда в рамках продолжающейся кампании по найму ищет штат Коннектикут П.Сертифицированные офицеры O.S.T для заполнения текущих и предполагаемых вакансий патрульных офицеров на полную ставку. Начальная зарплата для сертифицированных офицеров CT в настоящее время составляет ступень «А» и составляет 82 340 долларов. Все кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен, устное собеседование, текущую физическую оценку P.O.S.T (тест Купера) и собеседование с руководителем. Кроме того, кандидаты должны успешно пройти проверку биографических данных, полиграф, психологическое и медицинское обследование, включая проверку на наркотики.Город предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включающий пенсионный план. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку на сайте www.Policeapp.com. Город Бранфорд не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, возраста, пола, национального происхождения, физических недостатков или сексуальной ориентации. Департамент полиции Брэнфорда предоставляет инвалидам разумные приспособления в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA). Если вам нужно приспособиться к процессу подачи заявления или тестирования, обратитесь в полицейское управление Брэнфорда.Приглашаем к подаче заявок женщин, представителей меньшинств и ветеранов. Вышеупомянутая публикация предназначена в качестве руководства для действий персонала и не должна рассматриваться как полное описание должности или процесса. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку на сайте www.policeapp.com. Пожалуйста, приложите копию или свой действительный P.O.S.T. Карточка C с вашим приложением. Сертифицированные сотрудники с вопросами могут обращаться к заместителю начальника Алвеса по телефону 203-481-4241 или [email protected]


  • Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Бристоля
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Диапазон заработной платы: 69 017–83 893 долл. США в год
      • Общее уведомление: Город Бристоль принимает заявки на тестирование сертифицированного полицейского штата Коннектикут, чтобы составить список соответствия требованиям для заполнения вакансий.Тестирование включает в себя: оценку физической ловкости CHIP, письменную, устную, справочную информацию, психологический, полиграфический и физический экзамен.
      • ПО ЭТОЙ ССЫЛКЕ ДЛЯ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИИ (Rev. 8/21)

  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Кромвеля
    • Позиция : Сертифицировано
    • Дата закрытия : Нет
    • Описание : Департамент полиции Кромвеля ищет кандидатов от сертифицированных полицейских Коннектикута, имеющих текущий сертификат POSTC Коннектикута или полиции штата Коннектикут.Применяются все требования POSTC Коннектикута для стороннего найма и сравнительного найма. Начальная зарплата может быть соизмеримой со стажем от 57 075 до 77 376 долларов. Заинтересованные кандидаты должны направить резюме с письмом заинтересованности, копию сертификата CT-POSTC или удостоверение личности полиции штата и действующие водительские права в Департамент полиции Кромвеля, 5 West Street, Cromwell, CT 06416, начальнику службы внимания Ламонтань или по электронной почте по адресу [email protected]

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Ист-Хейвена
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: P.O.S.T. Сертифицированный офицер полиции C: город Ист-Хейвен в настоящее время принимает заявки на должность офицеров полиции C. Квалифицированные кандидаты должны соответствовать следующим минимальным требованиям: они должны быть P.O.S.T. Сертифицированный офицер полиции в штате Коннектикут; сдать письменный экзамен на 70 баллов, сдать экзамен на физическую ловкость на 40 процентиль; пройти медицинский осмотр; проверка на полиграфе; психологическое обследование; фоновое расследование. Идеальные кандидаты не должны курить или использовать табачные изделия любого вида и не должны иметь видимых татуировок.Кандидатам, владеющим испанским языком, рекомендуется подавать заявки. Заработная плата составляет 59 025 долларов, через год — 67 355 долларов, через два года — 75 402 долларов, и город предлагает отличный пакет льгот. Приложения доступны на сайте www.PoliceApp.com/EastHaven.

————————————————————————————————————————————————— —————————————————————

  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Восточного Виндзора
    • Должность : Начальный уровень и сертифицированный
    • Дата закрытия : Нет
    • Описание : Департамент полиции Восточного Виндзора ищет энергичных, решающих проблемы, чтобы пополнить наши ряды.Этот профессиональный, ориентированный на общину отдел предлагает весьма конкурентоспособную заработную плату (начальная зарплата колеблется от 66 540 до 84 730 долларов), фантастические льготы, гибридный (частично установленное пособие, частично установленный взнос) пенсионный план и множество стимулов для текущего и непрерывного образования. Офицеры будут иметь возможность работать в гамбите увлекательных заданий как в Департаменте полиции, так и вместе с другими в одном из многих региональных подразделений, в которых мы участвуем, в том числе: Региональное тактическое подразделение (SWAT), Наркотики, K9, Беспилотное воздушное подразделение (Drone ), Группа по восстановлению после несчастных случаев, специалист по школьным ресурсам, специалист по общим расследованиям и расследованиям в отношении несовершеннолетних, а также специалист по обучению на местах.Приглашаются к подаче заявки сертифицированные сотрудники POSTC и несертифицированные кандидаты, заинтересованные в карьере в нашем агентстве. Кандидаты, участвовавшие в любом предыдущем процессе отбора, но не участвовавшие в предварительном расследовании, могут подать повторную заявку. Подробную информацию о праве на участие, процесс тестирования и дальнейшее объяснение преимуществ см. В прикрепленных сообщениях. Заявки и описания вакансий можно найти на https://eastwindsorpd.net/forms/

      Заполненные заявки необходимо подавать лично или по почте по адресу: Департамент Восточного Виндзора, 25 Скул-Стрит, Восточный Виндзор, Коннектикут 06088.С любыми вопросами обращайтесь к лейтенанту Карлу или сержанту Ноулзу (860) 292-8240 или по адресу [email protected] Город Ист-Виндзор является работодателем с равными возможностями.


  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Истона — Округ государственных школ Истона
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Департамент полиции Истона в настоящее время принимает заявки на одного (1) вооруженного офицера безопасности школы.Заявитель должен быть недавно вышедшим на пенсию сотрудником правоохранительных органов. Заработная плата 30 600 долларов в год. Эта позиция НЕ предлагает никаких преимуществ. Город Истон является частью пенсионной системы MERF / MERS, поэтому заявители, получающие пенсию MERF / MERS, не смогут работать полный 180-дневный учебный год. Учебный год начинается 1 сентября 2021 года и длится 180 дней. Заявления должны включать: официальное письмо-заявку; Резюме; Три недавних рекомендательных письма; Выписки из колледжа, если применимо; Имеющиеся сертификаты / лицензии, необходимые для ношения и использования огнестрельного или другого оружия на территории школы.Заявления могут быть поданы на имя суперинтенданта школ, почтовый ящик 500, Easton CT 06612.

————————————————————————————————————————————————— —————————————————————

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Энфилда
    • Должность: Начальный уровень и сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Город Энфилд расположен в северной части центрального Коннектикута на границе с Массачусетсом.Население составляет около 46 000 человек. Департамент полиции Энфилда — это агентство, аккредитованное на национальном и государственном уровнях. В отделении работает около 99 присяжных офицеров. Офицеры в униформе работают по восемь часов в день, пять дней в неделю и три выходных. Следующая неделя состоит из пяти включений и двух выходных. Офицеры претендуют на выслугу лет на одну из шести смен в день. Сертифицированные сотрудники продвигают одну ступень оплаты за каждый год сертификации до высшей ступени (7 лет). Поощрительная плата за обучение.Пенсионный план с установленными выплатами плюс план отложенного выхода на пенсию (DROP). Заработная плата (пересмотренная): 63 605–77 481 доллар. Кандидатам начального уровня следует посетить сайт www.PoliceApp.com для получения подробной информации о том, как подать заявку. Если Энфилд не указан в PoliceApp, в настоящее время мы не принимаем на работу кандидатов начального уровня. Информацию о наборе можно получить у лейтенанта Педемонти: [email protected]

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Гластонбери
    • Должность: Начальный уровень и сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Национально аккредитованное полицейское управление Гластонбери в настоящее время обслуживает население более 34 000 человек и территорию площадью около 52 квадратных миль.Штат на постоянной основе включает 59 полицейских, 12 диспетчеров, 1 инспектора по контролю за животными и 6 вспомогательных сотрудников. Основная ответственность Департамента заключается в обеспечении защиты жизни и имущества, сохранении мира, предотвращении и пресечении преступлений, возвращении утраченного имущества, регулировании неуголовного поведения, задержании правонарушителей и оказании различных услуг. Департамент полиции Гластонбери гордится тем, что нанимает сотрудников, которые демонстрируют способность устанавливать позитивные отношения в обществе и предоставлять качественные услуги с профессионализмом и вниманием к гражданам Гластонбери.Набравшись опыта, офицеры получают возможность работать в специализированных подразделениях. Например, расследования, службы экстренной помощи, обучение и работа с населением. Диапазон заработной платы: 72 031 долл. США — 93 767 долл. США

  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции племени Машантукет Пекот
    • Позиция : Сертифицировано
    • Дата закрытия : Нет
    • Описание: Под руководством и контролем сменного сержанта или, в его или ее отсутствие, самого старшего офицера, действующего в качестве сменного сержанта, этот сотрудник выполняет общие полицейские обязанности.Офицер полиции, соблюдая законы и постановления племен, федеральных властей и штатов, часто выполняет соответствующие служебные обязанности в чрезвычайных ситуациях. Должен быть не моложе 21 года. Требуется аттестат об окончании средней школы или общий эквивалентный диплом (GED) (полезны высшие баллы или степень в области правоохранительных органов или смежной области). Действующее водительское удостоверение и сертификат СЛР / оказания первой помощи. Сертифицировано CT POST предпочтительно. Способность приобретать практические знания племенных, федеральных и государственных законов и постановлений племен, законов об автомобилях и регулирования дорожного движения, современных методов правоохранительной деятельности, расследования и контроля преступлений, а также аналитического и объективного наблюдения за ситуациями и их четкой и полной записи.Этот сотрудник будет участвовать в операциях полицейского патрулирования, таких как обеспечение соблюдения правил дорожного движения, обнаружение опасных условий и сообщение о них, программы охраны общественного порядка, выявление преступной деятельности и расследование сообщений о преступлениях, аресты преступников и обработка отчетов и судебных документов, получение и исполнение судебных постановлений, выполнение ордеров на обыск и арест, запрошенных или заказанных Судом племен, и другие особые детали и мероприятия по мере необходимости. Кандидат должен обладать способностью быстро и спокойно реагировать на чрезвычайные ситуации, твердо, тактично, вежливо и беспристрастно выполнять обязанности.Он или она должны будут научиться пользоваться огнестрельным оружием и обращаться с ним, работать с машинами скорой помощи, а также пользоваться средствами связи и средствами быстрого реагирования. Используйте ссылку ниже, чтобы подать заявку:

  • Подразделение правоохранительных органов: Управление полиции Манчестера
    • Должность: Начальный уровень
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: Образование : Должен иметь степень младшего специалиста в области правопорядка или смежной области, 60 кредитов колледжа или два года полной военной службы с отличием.Копия выписки из колледжа или диплома или DD214, если применимо, должна сопровождать заявление. Характер : Кандидаты должны обладать хорошими моральными качествами и не иметь свидетельств о позорном увольнении из полиции, пожарных или вооруженных сил США. Будет проведено тщательное исследование биографических данных, а также проведено обследование на полиграфе и психологическое обследование. Физический : Должен обладать значительной ловкостью и выносливостью. Кандидаты должны пройти тест на ловкость через CHIP, Inc.Требуется как минимум 20/30 скорректированное зрение на оба глаза, наряду с нормальным слухом. Медицинский осмотр будет включать проверку на употребление запрещенных наркотиков или контролируемых веществ. Другое : Должен быть гражданином США. Должен иметь действующую лицензию оператора транспортного средства. Должны соответствовать квалификационным требованиям Совета по стандартам и обучению сотрудников полиции (P.O.S.T.C.), согласно которому все призывники должны быть не моложе 21 года.

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов: Управление полиции Манчестера
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: МИНИМАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ: Образование : Должен иметь степень младшего специалиста в правоохранительной или смежной области, 60 кредитов колледжа или два года активной военной службы на полную ставку с почетным увольнением или продолжение службы в резервных силах.Копия выписки из колледжа или диплома, или DD214 должна сопровождать заявление. Характер : Кандидаты должны обладать хорошими моральными качествами и не иметь свидетельств о позорном увольнении из полиции, пожарных или вооруженных сил США. Будет проведено тщательное исследование биографических данных, а также проведено обследование на полиграфе и психологическое обследование. Физический : Должен обладать значительной ловкостью и выносливостью. Кандидаты должны сдать экзамен на физическую ловкость на 50-й процентиль Купера, проводимый агентством в рамках условного предложения о приеме на работу.Требуется как минимум 20/30 скорректированное зрение на оба глаза, наряду с нормальным слухом. Медицинский осмотр будет включать проверку на употребление запрещенных наркотиков и контролируемых веществ. Другое : Должен быть гражданином США. Должен иметь действующую лицензию оператора транспортного средства. Должен соответствовать требованиям Совета по стандартам и обучению сотрудников полиции Коннектикута (POSTC). * Кандидаты, которые во время первоначального назначения получили сертификацию POSTC, по усмотрению начальника и сопоставимости опыта работы кандидатов могут быть размещены на соответствующем этапе, не превышающем ступень 4 шкалы заработной платы для сотрудников полиции.

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Мидлтауна
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Город Мидлтаун принимает заявления от сертифицированных офицеров полиции Коннектикута, которые добиваются бокового перевода, в соответствии с требованиями POSTC.Текущая зарплата $ 70,332 — $ 84818. Отличные льготы, шкала окладов и льготы, равные одному году за каждые два года опыта работы в полиции до трех лет (стаж 6 лет). Кандидаты должны заполнить онлайн-заявку города Мидлтаун и приложить копию действующего почтового ящика Коннектикута. Удостоверение сотрудника полиции к вашему заявлению во время подачи. Чтобы подать заявку на эту должность или просмотреть дополнительную информацию о данной должности и ее требованиях, перейдите по адресу https: // www.Policeapp.com/Police-Jobs/ или позвоните в отдел кадров Мидлтауна по телефону (860) 638-4940.
  • Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Наугатука
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Дата (даты) устного собеседования будет определена, и кандидаты получат приглашение на собеседование по электронной почте.Городок Наугатук предлагает отличный пакет дополнительных льгот, включая пенсионный план с установленными взносами, компенсацию за обучение, медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения. Текущий диапазон заработной платы сертифицированного полицейского составляет от 63 761 до 81 887,06 долларов в год в зависимости от опыта. Заявки должны быть заполнены онлайн на сайте www.policeapp.com/naugatuck. Присылайте любые вопросы по адресу [email protected] Плата за подачу заявки составляет 20 долларов США плюс 25 долларов США за обработку.
      • Минимальные требования: На момент назначения быть не моложе 21 года; Будь U.С. Ситизен; Иметь диплом средней школы или GED; Иметь действующую лицензию оператора транспортного средства; Иметь действующую чип-карту во время письменного экзамена; Сдать письменный экзамен, собеседование с начальником полиции и собеседование с комиссией полиции; Кандидаты должны успешно пройти и пройти тщательное обследование биографических данных, проверку на полиграфе, психологическое интервью / тест и комплексное медицинское обследование, включая скрининг на наркотики / алкоголь. Несоблюдение любого из этих требований приведет к дисквалификации вас для работы в качестве сотрудника полиции в районе Наугатук.Городок Наугатук является работодателем с равными возможностями, приверженным политике недискриминации на любых основаниях, запрещенных законом. Направляйте вопросы относительно этой должности по адресу [email protected]


  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Нью-Милфорда
  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Олд Сейбрук
    • Должность: Сертифицированный — полный рабочий день и суточные
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Департамент полиции Old Saybook в рамках текущего процесса найма ищет сертифицированных сотрудников POSTC Коннектикута для заполнения текущих и предполагаемых вакансий патрульных офицеров на полную ставку.Также могут быть рассмотрены должности суточных. Начальный оклад на полную ставку для сертифицированных сотрудников CT с двумя (2) или более годами опыта составляет 78 943 долларов США. Все кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен, устное собеседование и собеседование с руководителем. Кроме того, кандидаты должны успешно пройти проверку биографических данных, полиграф, психологическое и медицинское обследование, включая проверку на наркотики. Город предлагает конкурентоспособный пакет льгот, включающий пенсионный план.В городе Олд Сейбрук не допускается дискриминация по признаку расы, цвета кожи, вероисповедания, возраста, пола, национального происхождения, физических недостатков или сексуальной ориентации. Приглашаются представители меньшинств и ветеранов. Вышеупомянутая публикация предназначена в качестве руководства для действий персонала и не должна рассматриваться как полное описание должности или процесса. Заинтересованные кандидаты могут подать заявку на сайте www.policeapp.com или отправить резюме по адресу [email protected] Пожалуйста, приложите копию или действительную сертификационную карту POSTC или DESPP к заявке
    • .

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов: Оранжевое полицейское управление

  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Плимута
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Город Плимут — сельская община в округе Личфилд, охватывающая 22 квартала.На 4 квадратных милях, где проживает около 12 000 жителей, с отделением полиции, состоящим из 23 офицеров, в настоящее время принимаются заявки на получение должности аттестованного офицера полиции онлайн через сайт PoliceApp.com . Офицеры полиции, сертифицированные CT-POST, должны соответствовать требованиям POST для бокового въезда. Сертифицированные сотрудники должны пройти письменный, устный, фитнес-тест Купера, психологическое обследование, проверку на полиграфе и анкету, должны иметь действующие водительские права CT и не курить.Заработная плата составляет от 68 712,78 долларов США до 82 047,25 доллара США. Должность получает оплачиваемый отпуск, отпуск, личное, больничное и бонусное время, пенсионный план MERS, отличный пакет льгот. Четыре рабочих дня и два выходных по графику. EOE

  • Подразделение правоохранительных органов: Управление полиции проспекта
    • Должность: Сертифицировано по совместительству
    • Описание: Город Проспект ищет офицеров полиции, которые имеют действующий действующий сертификат POST в качестве офицера полиции в штате Коннектикут или являются бывшим военнослужащим штата Коннектикут в отставке.Успешный кандидат должен соответствовать всем требованиям для бокового перевода, установленным Советом по стандартам и обучению полицейских. Кроме того, успешный кандидат должен пройти следующие этапы: письменный экзамен, медицинский осмотр, исследование биографических данных, полиграф, психологический тест и анализ мочи на наркотики. Квалификация: наличие действующих водительских прав, действительный сертификат POST-C в качестве сотрудника полиции. Должен быть на пенсии в хорошей турнирной таблице.Кандидат должен иметь право работать не менее 8 смен патрулей в месяц, включая дни, вечера, полуночи, а также выходные и праздничные дни. Кандидаты могут отправить свое резюме по электронной почте на адрес [email protected] Для получения дополнительной информации свяжитесь с LT Nelson Abarzua по телефону 203-758-6609. Управление полиции проспекта является работодателем с равными возможностями (EOE)

********************************************** ************************************************* ********************

  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Симсбери
    • Должность : начальный уровень или сертифицированный
    • Дата закрытия : Нет
    • Описание : Департамент полиции Симсбери является аккредитованной организацией CALEA и штата Коннектикут, которая стремится предоставлять нашему сообществу услуги высочайшего качества.Мы ищем высокомотивированных, полных энтузиазма и преданных своему делу людей, заинтересованных в успешной карьере специалиста в правоохранительных органах. Департамент полиции Симсбери принимает онлайн-заявки на должность офицера полиции начального уровня. Диапазон заработной платы составляет 65 414,66–95 222 долларов США, а минимальные квалификационные требования при найме: гражданин США в возрасте 21 года и старше, действующая лицензия оператора автотранспортных средств; отсутствие судимости за какое-либо уголовное преступление, проступки класса A или B или домашнее насилие, а также выпускник средней школы или GED.На момент подачи заявления вы должны иметь свидетельство полиции POSTC Коннектикута с хорошей репутацией или иметь право на переаттестацию при приеме на работу в полицейский участок.


  • Подразделение правоохранительных органов: Департамент полиции Стаффорда
    • Должность: Начальный уровень и сертифицированный
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Город Стаффорд ищет офицеров полиции, которые имеют действующий действующий сертификат POST-C в качестве офицера полиции в штате Коннектикут, для горизонтального перевода в город Стаффорд или военнослужащего штата Коннектикут с возможностью стать POST Проверенный.Успешный кандидат должен соответствовать всем требованиям для бокового перевода, установленным Советом по стандартам и обучению полицейских. Кроме того, успешный кандидат должен пройти следующие этапы: письменный экзамен, медицинский осмотр, исследование биографических данных, полиграф, психологический экзамен и экзамен на физическую ловкость. Квалификация : наличие действительных водительских прав, действительный сертификат POST-C в качестве сотрудника полиции. Стартовая компенсация: от 66 200,50 долларов США до 69 200,50 долларов США, плюс 2 500 долларов США, если вы не участвуете в плане медицинского страхования. Льготы: регулируется трудовым соглашением Союза водителей транспорта с городом Стаффорд: график 5/3, оплачиваемые отпуска 12 по ставке 1 ½ плюс компенсационный день, 10 лет опыта 15 дней отпуска, план 457 с установленными взносами.

    Заявления можно получить на веб-странице Stafford в разделе «Я хочу», затем «Возможности трудоустройства в городе».Подайте заявку и резюме в офис The First Selectman’s по адресу 1 Main Street, Stafford CT. Для получения дополнительной информации свяжитесь с LT Thomas Duncan по телефону 860-684-0419

    .

    Департамент полиции Стаффорда является работодателем с равными возможностями (EOE)


  • Подразделение правоохранительных органов: Полицейское управление Стратфорда
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: 9 февраля 2021 г.
    • Описание: Город Стратфорд в настоящее время принимает заявления от сертифицированных POSTC сотрудников полиции на должность сотрудника полиции.Кандидаты должны будут успешно пройти письменный экзамен, устное собеседование, тщательное исследование биографических данных, полиграф, психологический и физический экзамен. Кандидаты также должны иметь не менее 2 лет опыта работы в полиции. Копия текущего сертификата POST заявителя должна сопровождать заявку вместе с резюме. Заявки можно получить онлайн, перейдя по ссылке Департамента кадров на сайте www.townofstratford.com или в Департаменте кадров города Стратфорд, расположенном по адресу 2725 Main Street, Stratford CT 06615.

      Комплексный пакет льгот с окладом для патрульных офицеров в диапазоне от 63 367,81 долл. США до 77 929,36 долл. США. Эта публикация будет действительна в течение трех недель. Письменный экзамен состоится через несколько недель после закрытия.


  • Подразделение правоохранительных органов: Отделение полиции Трумбалла
    • Должность: Сертифицировано
    • Дата закрытия: Нет
    • Описание: Городок Трамбал в настоящее время принимает заявления о приеме на работу сертифицированных полицейских.Сертифицированные кандидаты должны быть либо сертифицированными сотрудниками полиции штата Коннектикут, имеющими не менее двух (2) непрерывных лет опыта работы в своем текущем отделе, либо выйти на пенсию с хорошей репутацией, обладая текущим статусом сотрудника полиции штата Коннектикут. Кандидаты должны иметь действующую карту CHIP и успешно сдать письменный экзамен CPCA с результатом 70% на момент подачи заявки. Приложения доступны на сайте www.policeapp.com. Посетите www.policeapp.com для других квалификаций. Текущий диапазон заработной платы составляет 60 756–85 154 доллара. Городские власти могут предоставлять недавно нанятым сертифицированным офицерам зачет опыта, равный одному (1) шагу в таблице заработной платы за каждые два полных года предыдущего сертифицированного опыта работы в полиции. Если у вас есть какие-либо вопросы, отправьте электронное письмо по адресу: policerecruitment @ trumbull -ct.gov EOE

  • Подразделение правоохранительных органов : Департамент полиции Вашингтона — сотрудник по школьным ресурсам
    • Позиция : Сертифицировано
    • Дата закрытия : Нет
    • Описание : Школы региона 12 в настоящее время принимают заявки на должность сотрудника по школьным ресурсам.Обязанности на этой должности включают выполнение существующих школьных процедур и программ, связанных с безопасностью школы. Позиция подчиняется суперинтенданту школ и военнослужащему штата Вашингтон. Чтобы считаться заявителями, они должны быть сертифицированы в качестве офицера полиции штата Коннектикут. Квалифицированные и заинтересованные кандидаты должны подать заявление о приеме на работу вместе с резюме, сопроводительным письмом, копией необходимого сертификата и тремя профессиональными рекомендациями на сайте www.region-12.org или нажав здесь. Работодатель с равными возможностями, всем квалифицированным кандидатам предлагается подать заявку.

(Примечание: информация считается надежной, но не гарантируется. Агентство не несет ответственности за опечатки, неправильные даты публикации или любые другие неточности.)

— Отделения полиции Коннектикута могут отправлять объявления о вакансиях по адресу: [email protected]
— Пожалуйста, укажите название отдела в строке темы
— Объявления по факсу: 203-238-6643

Информация для офицера полиции | Сент-Пол, Миннесота

Последний раз информация обновлялась 17 марта 2020 г.

В настоящее время мы не принимаем заявки на должность сотрудника полиции. Пожалуйста, заполните форму ниже или карточку интереса к работе здесь, чтобы вас уведомили о следующем процессе найма полицейского SPPD.

Полицейское управление Сент-Пола пользуется уважением за то, что является лидером правоохранительных органов Миннесоты. Если вы заинтересованы в том, чтобы присоединиться к SPPD и служить разнообразному сообществу, прочтите следующую информацию:

Сотрудник полиции Требования:

  • К дате, указанной в объявлении о вакансии, вам должно быть не менее 21 года.
  • Вы должны быть гражданином США.
  • У вас должны быть действующие водительские права штата Миннесота (класс D) или эквивалентные водительские права другого штата.
  • Вы не должны иметь судимости за тяжкие проступки или аналогичной степени.
  • Вы не должны иметь судимости за уголовное преступление; в том числе помилование и / или исключение (согласно Статуту Миннесоты 364.09).
  • Вы не должны подвергаться физическому насилию, насилию в семье или уклоняться от приговора полиции.
  • Вы должны быть в хорошей физической форме.
  • Вы должны успешно пройти проверку биографических данных Департамента полиции Сент-Пола, пройти психологическое обследование и пройти комплексное медицинское обследование, включая тестирование на наркотики.
  • Вы должны иметь лицензию по стандартам и обучению сотрудников по вопросам мира (POST) или иметь право на получение лицензии в качестве сотрудника по вопросам мира в штате Миннесота до даты условного предложения о приеме на работу.
  • Если у вас есть высшее образование помимо правоохранительного, вы должны получить свидетельство правоохранительного органа в любом подходящем колледже / университете в штате Миннесота; список можно найти здесь.

Медицинские рекомендации перед заменой

Если вы военный ветеран и не прошли сертификацию POST:

  • Вы должны были служить в военной полиции одним из следующих способов:
    • Четыре года опыта работы в правоохранительных органах по специальности
    • Два года опыта работы по специальности в правоохранительных органах плюс степень в регионально аккредитованном высшем учебном заведении
    • Опыт работы штатным офицером по поддержанию мира в другом штате в сочетании с многолетним опытом работы в военных правоохранительных органах общей продолжительностью четыре года
  • Вы должны подать заявление о взаимности в Совет по почтовым сообщениям Миннесоты, прежде чем вас можно будет рассматривать при приеме на работу.

Как получить право на POST?
Свяжитесь с почтовым советом штата Миннесота:
651-643-3060 или посетите веб-сайт POST

Переводы сотрудника полиции (в настоящее время принимаются заявления)

Заработная плата и пособия сотрудника полиции

Минимальная начальная зарплата: 67 142,40 долларов в год

В отпуске:

  • 1-5 лет: 15 дней
  • 5-9 лет: 20 дней
  • 10-14 лет: 23 дня
  • 15-19 лет: 25 дней
  • 20+ лет: 27 дней

Отпуск: Десять дней в году
Прочие льготы

Для получения дополнительной информации посетите:

Чтобы получить дополнительную информацию о том, как стать офицером защиты мира в Миннесоте, щелкните эту ссылку.

Чтобы посмотреть видео о вербовке полицейского, щелкните по этой ссылке.

Благодарим вас за интерес к работе в городе Сент-Пол. Город Сент-Пол является работодателем, предоставляющим равные возможности в рамках программы позитивных действий. Ветераны, женщины, цветные лица, члены L.G.B.T.Q. сообществу и лицам с ограниченными возможностями настоятельно рекомендуется подавать заявки.

Здесь начинается ваша полицейская карьера в Массачусетсе

Q: Имею ли я право сдавать экзамен на офицера полиции?

A: Любая вступительная квалификация и требования к должности будут указаны в объявлении об экзамене.Перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с этими квалификациями и требованиями, чтобы убедиться, что вы им соответствуете.

В: Как мне подать заявление на сдачу экзамена на офицера полиции?

A: Прочтите плакат экзамена 2021 года и подайте заявку на экзамен онлайн, когда он появится.

Q: Когда будет открыт экзамен для полицейского?

A: Пожалуйста, проверяйте расписание экзаменов на государственную службу периодически . Расписание экзаменов постоянно обновляется.

В: Что входит в состав письменного экзамена?

Письменный экзамен состоит из 3 частей, в каждой из которых оцениваются качества, важные для успешной работы полицейского начального уровня:

  • Письменный тест способностей (WAT) — Оценивает когнитивные способности, необходимые для выполнения обязанностей полицейского, включая словесное выражение, вербальное понимание, чувствительность к проблеме, дедуктивное рассуждение, индуктивное рассуждение и упорядочивание информации
  • Опросник по стилям работы (WSQ) — Оценивает определенные мотивационные, ценностные и поведенческие характеристики, которые могут помочь полицейским добиться успеха
  • Исследование жизненного опыта (LES) — Состоит из серии вопросов с несколькими вариантами ответов, связанных с прошлой историей и опытом кандидатов, которые имеют отношение к обязанностям государственного служащего

Вы можете использовать Руководство по подготовке к письменному экзамену для полицейского, чтобы узнать больше о процессе экзамена, изучить методы сдачи экзамена и попрактиковаться с образцами вопросов.

Q: После того, как я подам заявку на экзамен, как я узнаю, когда и где сдавать экзамен?

Примерно за 7-10 рабочих дней до даты экзамена вы получите уведомление по электронной почте. В уведомлении будет указано место и время явки на письменный экзамен.

Q: Когда я получу результаты экзамена?

A: Результаты будут отправлены вам по электронной почте, как только они будут доступны.

Дополнительная информация

§ 15.2-1705. Минимальная квалификация; отказ

A. Начальник полиции и все полицейские любого населенного пункта, все заместители шерифов и тюремные надзиратели в Содружестве, а также все сотрудники правоохранительных органов, как определено в § 9.1-101, которые приступают к исполнению своих обязанностей после июля 1 января 1994 г., должны соответствовать следующим минимальным квалификационным требованиям для работы в должности. Такое лицо должно (i) быть гражданином США; (ii) быть обязаны пройти предварительное расследование, включая запросы криминальных историй по отпечаткам пальцев как в Центральную биржу криминальных записей, так и в Федеральное бюро расследований; (iii) иметь среднее образование или сдать экзамен на соответствие средней школе, утвержденный Советом по образованию; (iv) иметь действующие водительские права, если это требуется по служебным обязанностям для управления транспортным средством; (v) пройти медицинский осмотр после условного предложения о приеме на работу, проводимый под наблюдением лицензированного врача; (vi) быть не моложе 18 лет; (vii) не были осуждены, не признали себя виновными или не оспаривали уголовное преступление или любое преступление, которое было бы уголовным преступлением, если бы оно было совершено в Содружестве; и (viii) не дали положительного результата проверки на наркотики перед приемом на работу, если такая проверка требуется правоохранительным органом или тюрьмой, где положительный результат не может быть объяснен правоохранительным органам или администратору тюрьмы. .Кроме того, все такие должностные лица, которые приступают к исполнению своих обязанностей в этой должности 1 июля 2013 г. или после этой даты, не должны быть признаны виновными или признаны виновными либо не оспариваться в (а) любом проступке, связанном с моральной низостью, включая, но не ограничиваясь, петит. кража в соответствии с § 18.2-96, или любое преступление, связанное с моральной низостью, которое было бы мисдиминором, если бы оно было совершено в Содружестве; (b) любое проступок на сексуальной почве в Содружестве, другом штате или США, включая, помимо прочего, сексуальные побои в соответствии с § 18.2-67.4 или половой акт по обоюдному согласию с несовершеннолетним в возрасте 15 лет и старше согласно пункту (ii) § 18.2-371; или (c) насилие в семье в соответствии с § 18.2-57.2 или любое правонарушение, которое по законам другого штата или Соединенных Штатов считается насилием в семье.

B. Кроме того, если полицейский, заместитель шерифа или тюремный офицер были наняты в любое время другим правоохранительным органом или тюрьмой, нанимающий правоохранительный орган или тюрьма должны запросить у всех ранее нанимавших сотрудников правоохранительных органов. агентствам или тюремному заключению любую информацию (i), относящуюся к аресту или судебному преследованию бывшего полицейского, заместителя шерифа или сотрудника тюрьмы, включая любые снятые с санкции арест или уголовное обвинение, известное агентству или раскрытое во время процесса найма, которое в противном случае было бы запрещено разглашение в соответствии с § 19.2-392,4; (ii) связанный с гражданским иском относительно занятости бывшего офицера полиции, заместителя шерифа или тюремного надзирателя или исполнения им своих обязанностей; (iii) получено в ходе любого внутреннего расследования, связанного с предполагаемым преступным поведением бывшего полицейского, заместителя шерифа или сотрудника тюрьмы, применением чрезмерной силы или другим должностным проступком в нарушение государственных профессиональных стандартов поведения, принятых Уголовным преступником Совет по услугам правосудия; и (iv) связаны с работой бывшего офицера полиции, заместителя шерифа или сотрудника тюрьмы, которая привела к отставке, увольнению, понижению в должности, отстранению от должности или переводу такого сотрудника или заместителя шерифа.Агентство по найму или тюрьма могут запросить эту информацию после условного предложения о работе; однако ни один офицер полиции, заместитель шерифа или тюремный офицер не может быть нанят на такую ​​должность до тех пор, пока запрошенная информация не будет получена от всех ранее нанятых правоохранительных органов в Содружестве. Агентство по найму или тюрьма должны потребовать, чтобы офицер полиции, заместитель шерифа или тюремный офицер завершил отказ или освободил от ответственности, разрешив агентству по найму или тюрьме запросить такую ​​информацию, как указано в этом подразделе, у всех ранее нанятых правоохранительных органов или тюрем, включая правоохранительные органы или тюрьмы, расположенные за пределами Содружества.Любой шериф или начальник полиции в Содружестве, любой директор или главный исполнительный директор любого правоохранительного органа или тюрьмы в Содружестве, а также директор Департамента служб уголовного правосудия или его уполномоченное лицо, получившие такой запрос о предоставлении информации, должны раскрыть такой запрос.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *