Содержание

10 людей, которые достигли успеха несмотря ни на что

1. Ян Кум

Tech.eu Photostream / Flickr

Кум родился в Киеве, но в 90‑х годах вместе с матерью переехал в Маунтин‑Вью (Калифорния). Там он начал с должности уборщика в продуктовом магазине, и некоторое время они выживали за счёт продовольственных талонов.

В 18 лет Кум увлёкся программированием и решил учиться самостоятельно. В 19 он вошёл в группу хакеров w00w00, и с этого момента началась его карьера программиста. Проработав некоторое время в Yahoo, он ушёл оттуда, решив основать собственный стартап, который превратился в WhatsApp.

Приложение было выпущено в 2009 году, и его скачали всего пара сотен человек — в основном друзья Кума. После такого провала Ян решил бросить WhatsApp и вернуться на работу, однако его партнёр Брайан Эктон уговорил его подождать. И со временем этот мессенджер стал одним из самых популярных в мире.

2. Бетани Хэмилтон

troy_williams / Flickr

Бетани начала заниматься сёрфингом ещё ребёнком. В 13 лет она потеряла левую руку, подвергнувшись внезапному нападению акулы. И это чуть не стоило девушке жизни. Но несмотря ни на что, через месяц Хэмилтон снова вернулась на доску.

А спустя два года заняла первое место в женском дивизионе Explorer на национальном чемпионате NSSA. Сейчас Бетани также занимается писательством, а её доска со следом укуса акулы выставлена в Калифорнийском музее сёрфинга.

3. Бенджамин Франклин

Wikipedia

Отец Франклина очень хотел дать сыну образование, но его средств хватило, только чтобы оплатить два года обучения в школе. Однако это не помешало Франклину быть страстным любителем книг, изобрести громоотвод и бифокальные очки и стать одним из отцов‑основателей Америки.

4. Джим Керри

Luke Rauscher / Flickr

Джиму Керри пришлось бросить школу в 15 лет и начать работать, потому что денег его отца катастрофически не хватало. Будущему комику, а также его братьям и сёстрам приходилось убирать и мыть туалеты на фабрике «Титановые колёса», и некоторое время вся его семья жила в микроавтобусе.

Первое выступление Джима в качестве комика было провальным. Только через два года Керри решился выступить повторно, и тогда его ждал успех. Джим стал одним из лучших комедийных актёров нашего времени.

5. Стивен Кинг

Stephanie Lawton / Flickr

Первый роман Кинга редакторы отклонили 30 раз, и Стивен выбросил его в мусорное ведро, разочаровавшись в своих способностях. Позже его жена Табита нашла рукопись и уговорила автора закончить её и отправить в издательство.

Этим произведением был роман «Кэрри», который впоследствии принёс писателю 200 тысяч долларов (2 миллиона по нынешнему курсу). На сегодняшний день по всему миру продано больше 350 миллионов экземпляров книг Стивена Кинга. И его называют настоящим «королём ужасов».

6. Джоан Роулинг

Wikipedia

До получения всеобщего признания Джо была разведённой матерью‑одиночкой, живущей на социальное пособие и страдающей клинической депрессией. Она говорила, что была настолько бедной, насколько это возможно в современной Великобритании, не будучи бездомной.

Когда первый роман о Гарри был завершён, Роулинг в течение года не могла опубликовать его — рукопись отвергли 12 издательств. Однако сегодня «Гарри Поттер» — настоящий феномен, а Джоан Роулинг входит в число богатейших писателей на планете.

7. Майкл Джордан

Cliff / Flickr

Многие фанаты баскетбола считают Майкла Джордана лучшим игроком на планете. Да что уж там, его имя на слуху даже у тех, кто вовсе не следит за спортом. И это при том, что в юности Джордана исключили из сборной школы, а затем в колледже отказались принимать в баскетбольную команду. Однако спортсмен не сдавался и продолжал тренироваться, пока всё же не добился желаемого.

Как он сам позже утверждал: «Я пропустил больше девяти тысяч ударов за свою карьеру. Я проиграл почти 300 игр. 26 раз мне доверяли сделать победный бросок, и я промахивался. Я терпел в своей жизни неудачу за неудачей. И именно поэтому я добился успеха».

8. Томас Эдисон

Wikipedia

Изобретатель лампочки и фонографа Томас Эдисон был известен своей настойчивостью. В детстве он был хилым и болезненным ребёнком, а учителя считали его недалёким. Школу он не закончил — мать дала ему домашнее образование.

Первые изобретения Эдисона — прибор для подсчёта голосов в парламенте и устройство для автоматической записи биржевых курсов — оказались никому не интересны. Но позже его система телеграфирования биржевых бюллетеней о курсе золота и акций была куплена одной нью‑йоркской компанией за 40 тысяч долларов. В итоге Эдисон стал обладателем почти четырёх тысяч патентов по всему миру.

Изобретатель перепробовал тысячи прототипов, прежде чем создал функционирующую электрическую лампочку. «Я не потерпел неудачи, — говорил он, — я только создал 10 000 вариантов, которые не работают. Осталось найти один, который работает».

9. Ричард Брэнсон

UNclimatechange / Flickr

Родившемуся в семье адвоката и стюардессы Брэнсону было очень тяжело учиться: он страдал дислексией, получал плохие отметки и постоянно заваливал экзамены. Но вместо того, чтобы смириться, Ричард решил заняться бизнесом. Он основал звукозаписывающую компанию, экономя на всём, — даже развозил пластинки по розничным точкам Лондона на собственной машине.

Сегодня Брэнсон обладает огромным состоянием, которое сколотил благодаря своему конгломерату компаний Virgin. Он является одним из самых богатых жителей Великобритании, имея в распоряжении больше пяти миллиардов долларов.

10. Илон Маск

Steve Jurvetson / Flickr

Сейчас Маск у всех на слуху. Он делает электромобили, многоразовые ракеты, солнечные панели и бурит туннели под вакуумные поезда Hyperloop. Но до этого миллиардер дошёл не сразу — список неудач Илона велик. Насколько большими были все его компании, настолько же серьёзными были и провалы.

Он практически обанкротил PayPal и был снят с должности CEO PayPal и Tesla. Запуск первой ракеты SpaceX в космос трижды заканчивался неудачей и поломкой на старте. И только на четвёртый раз, когда Маск вложил все свои деньги, задолжал огромные суммы и практически стал банкротом, запуск получился удачным и компания возродилась, как феникс.

Читайте также 🧐

Создание историй успеха: советы и примеры

Примеры историй успеха

 

Посмотрите примеры эффективных историй успеха — вот какие типы историй и результаты способствуют заключению новых сделок.

 

Дизайн логотипа Philly Koji Co.


В этой истории успеха с акцентом на дизайне дизайнер Джеймс Виола (James Viola) рассказывает историю создания логотипа для новой компании. Виола работал с владельцем компании, выбирая подходящие идеи, прежде чем перейти к эскизам. После обсуждения нескольких вариантов они согласовали направление и перешли к изучению шрифтов и цветов. Результаты — уникальный логотип, довольный клиент и гордый дизайнер.


 
Мобильное приложение для оформления билетов Mobility


В этой истории успеха для веб-сайта эффективно используются текст, фотографии, контурные чертежи и скриншоты. Здесь четко изложена задача, кратко описываются результаты исследований, и затем показан ход работ. От макета до дизайна и реакции аудитории — доказательство успеха этого проекта наглядно демонстрирует рейтинг приложения среди пользователей.


 
Блог Virgin Atlantic


Эта история успеха на четырех страницах проста и убедительна. Благодаря использованию фотографий повседневной жизни, основного цвета бренда, легко читаемой инфографики и врезки со словами одного из акционеров, данная история выглядит убедительно и наглядно.


 
Видеоролик о глобальном ребрендинге MTV Networks


В этой истории успеха с помощью сочетания анимации, текста и видео рассказывается о Mood Swing — глобальной ребрендинг-кампании на основе эмоций. Благодаря одному двухминутному видеоролику и одной значимой точке успеха (премия Clio 2019) эта история успеха мгновенно доносит до зрителя основную мысль. Это яркая и энергичная презентация нового MTV.


 
Бюро туризма штата Аризона


В этом четырехминутном видеоролике с историей успеха закадровый голос и музыка стали великолепным сопровождением для захватывающих ландшафтов Аризоны, коротких рекламных роликов и кадров с рекламными щитами и объявлениями. Рассказчик повествует о трудностях, которые переживает туристическая отрасль на фоне национального кризиса и экономического спада, и показывает, как в агентстве Moses Inc. смогли справиться с проблемами. Используя творческие возможности Adobe Premiere Pro и Photoshop, дизайнеры превратили дорожные знаки в инфографику, подтверждающую успех организации.


 
Общественный музей в г. Гранд-Рапидс


В этом видеоролике с историей успеха показан процесс создания мобильного приложения для поиска спрятанных предметов по всему музею. За кадром один из сотрудников музея рассказывает, что позволило проекту стать настолько успешным. А отзыв двенадцатилетнего пользователя приложения — уникальное подтверждение успеха приложения.

 

 

 

 

Покажите себя с самой лучшей стороны


Adobe Creative Cloud для команд — один из инструментов для работы над созданием истории успеха. С помощью таких приложений, как Adobe InDesign для компоновки страниц вашей истории, Adobe Stock для поиска изображений и шаблонов оформления, а также Premiere Pro для встраивания высококачественного видео, вы сможете продемонстрировать успехи вашей компании. Благодаря возможности предоставить всем участникам команды доступ к ресурсам и данным вы сможете рассказать эффектную историю успеха, которая будет способствовать развитию бизнеса.

26 успешных людей, которые когда-то были неудачниками

Вас не повысили? Кажется, это конец света. Но люди из нашего списка демонстрируют, что оглушительные провалы — это лишь остановка на пути к успеху. Мы собрали некоторые величайшие истории успеха, выбрав людей от кинозвезд до ученых, которым довелось испытать масштабный провал и которые запросто могли сдаться. Но они этого не сделали, и теперь их помнят по их успехам — что весьма ободряет, если вы вдруг думаете, что вам вершины не по силам.

Уинстон Черчилль

Черчилля не перевели из шестого класса в седьмой. Ему не удавалось попасть ни на один политический пост, к которому он стремился. Но затем он в 62 года стал британским премьер-министром.

Томас Эдисон

Учителя Эдисона говорили ему, что он слишком туп, чтобы чему-то научиться. Кроме того, ему пришлось создать 1000 электрических лампочек, прежде чем получить рабочий вариант.

Харланд Дэвид Сандерс

Сандерс, символ KFC, никому не мог продать своих цыплят. Он получил отказы от более 1000 ресторанов. Но потом владельцы одного согласились, и теперь его портрет красуется на вывесках ресторанов KFC по всему миру.

Р.Х. Мэйси

У Мэйси была целая серия провальных бизнесов, включая магазин в Нью-Йорке. Но он продолжал работать и в итоге построил Macy’s, крупнейший универмаг в мире.

Стивен Спилберг

Спилберга три раза подряд не принимали в вуз его мечты — Университет Южной Калифорнии. Он решил получать образование где-то еще, но потом бросил учебу, чтобы стать режиссером.

Чарли Чаплин

Менеджерам не понравились выступления Чаплина: они решили, что его игра слишком мутная, чтобы люди ее поняли. Но потом они все-таки решили попробовать, и он стал первой кинозвездой в Америке.

Мэрилин Монро

Первый контракт Монро с Columbia Pictures был расторгнут: продюсеры сказали ей, что она недостаточно красива и талантлива, чтобы быть актрисой. Монро продолжала добиваться ролей и стала одним из самых легендарных персонажей Голливуда.

Соичиро Хонда

Ему не удалось попасть на работу инженера в Toyota, и Хонда оказался безработным. Но потом он начал собирать мотоциклы, открыл свое дело и стал миллиардером.

Вера Вонг

Она не смогла попасть в олимпийскую сборную США по фигурному катанию. Потом она стала редактором в Vogue, но ее кандидатуру на пост главного редактора забраковали. Тогда Вонг в 40 лет стала дизайнером свадебных платьев и сегодня — ведущий дизайнер в этой отрасли.

Уолт Дисней

Редактор газеты уволил Диснея, потому что тот «был лишен воображения и хороших идей». Он создал несколько компаний, но все потерпели поражение. Но потом Дисней снял мультфильм «Белоснежка», и сегодня большинство детей растут под влиянием его идей.

Альберт Эйнштейн

Эйнштейн начал говорить только в четыре года, а писать — в семь. Учителя называли его «медленным» и «умственно недоразвитым». Но у Эйнштейна просто было особое мышление, что подтверждает его Нобелевская премия по физике.

Чарльз Дарвин

Дарвина считали посредственным учеником. Он отказался от медицинской карьеры и собирался учиться в духовной школе. Но изучая природу, Дарвин нашел свое призвание.

Исаак Ньютон

Сэру Исааку Ньютону поручили управлять семейной фермой, но он потерпел сокрушительный провал. Тогда его отправили в Кембриджский университет, и он стал физиком.

Дик Чейни

Чейни дважды вылетал из Йельского университета. Джордж Буш однажды пошутил: «Так что теперь мы знаем: если ты закончиль Йель, то станешь президентом. А если вылетишь — то вице-президентом».

Джерри Сайнфелд

Когда Сайнфелд впервые вышел на сцену, толпа его освистала. Но потом он стал знаменитым комиком и снял один из самых любимых телесериалов.

Фред Астер

По итогам первых кинопроб Фреда Астера судьи записали: «Играть не может. Петь не может. Слегка лысый. Чуть-чуть танцует». Астер стал самым знаменитым танцором за всю историю и навсегда вошел в сердца американских женщин.

Сидни Пуатье

После первой кинопробы Сидни Пуатье ему сказали, чтобы он перестал тратить время окружающих и «устроился мойщиком посуды или вроде того». Он же получил Оскар, и актеры по всему миру восхищаются им.

Опра Уинфри

Опру уволили с ее первой телевизионной работы: начальство решило, что на экране ее вид неуместен. Но Уинфри собралась с силами, продолжила работу и стала королевой телевизионных ток-шоу. И миллиардером.

Люсиль Болл

Болл много лет считалась третьесортной актрисой, и ее агент советовал ей заняться чем-то другим. Но потом она совершила прорыв с сериалом «Я люблю Люси», долгое время остававшимся самым популярным телешоу в Америке.

Харрисон Форд

После первого фильма Форда продюсер сказал ему, что он никогда ничего не добьется. Но сегодня Форд — третий в списке самых «кассовых» актеров за всю историю.

Винсент Ван Гог

Ван Гог за свою жизнь продал лишь одну картину, и то другу. Порой ему приходилось голодать, чтобы продолжать писать свои картины (более 800). Сегодня его работы бесценны.

Доктор Сюсс

Первую книгу Доктора Сюсса отклонили 27 издательств. Сегодня он самый популярный автор детских книг.

Генри Форд

Первая автомобильная компания Генри Форда обанкротилась. Вторую он бросил из-за ссоры с партнерами, а третьей не удалось добиться высоких продаж. Но в итоге он стал одним из величайших американских предпринимателей.

Джеймс Дайсон

Работая над изобретением пылесоса, сэр Джеймс Дайсон за 15 лет испытал 5126 неудачных прототипов и потратил свои сбережения. Но прототип номер 5127 заработал, и сегодня в США больше всего пылесосов продается именно под брендом Dyson.

Дж.К. Роулинг

Роулинг была безработной, разведенной и воспитывала дочь на социальное пособие, пока писала свой первый роман о Гарри Поттере. Сегодня она международная знаменитость и первая, кто заработал миллиарды на написании книг.

Стивен Кинг

Поначалу Кинга так разочаровывал его первый роман «Кэрри», что он выбросил его в мусорку. Жена Кинга нашла рукопись в корзине и достала ее. На сегодняшний день он написал 49 романов, которые разошлись тиражом 350 миллионов экземпляров.

Интересная статья? Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы получать больше познавательного контента и свежих идей.

Пример успешного внедрения — компания Cloudeon

  • Проконсультируйтесь с нами
  • Говорят, датчане — одна из самых счастливых наций в мире. Они даже придумали свое слово для обозначения уюта, комфорта и ощущения благополучия — хюгге.

    С другой стороны, датчане знают, что счастье не наступает просто так. Нужно работать. Датская компания Cloudeon — поставщик облачных сервисов — знает это как никто другой. Поэтому на крупнейших скандинавских предприятиях были внедрены подходящие облачные решения, которые сделали возможными успешный, беспроблемный переход в облако и достижение высоких результатов.

    Итак, что выбрали эксперты по облачным технологиям для преобразования этих компаний? Гибридное облако Lenovo.

    Не думаем, что счастье — это совпадение.

    Корпоративные клиенты Cloudeon зачастую хотят перейти на облачные технологии, но не уверены, с чего начать. Они осознают, что не могут сегодня работать в области ИТ так, как делали это 15, 10 и даже 5 лет назад: либо вы двигаетесь вперед, либо останетесь далеко позади.

    Для эффективного и рационального перехода на облачные технологии с контролем затрат и защитой данных требуются четкая стратегия, подходящая инфраструктура и надежный партнер. И здесь мы готовы прийти вам на помощь.

    ←→

    Cloudeon знает цену качественным обслуживанию и поддержке, поэтому чтобы помочь своим клиентам подобрать подходящие технологии, компания воспользовалась разделом нашего тактического руководства, посвященным практическим консультациям.

    Такой подход позволяет предложить решение, полностью соответствующее уникальным рабочим нагрузкам клиента, какими бы ресурсоемкими они ни были, и возможным требованиям в будущем. Упрощается решение проблем безопасности и управления, а также выбор между тем, что можно сделать общедоступным, а что нужно оставить в закрытых системах.

    И что же порекомендовала компания? Гибридное облако Lenovo.

    В частности, Cloudeon обеспечивает гибкость и высокую производительность своих клиентов, внедряя у них систему Lenovo ThinkAgile серии SX для стека Microsoft Azure на базе процессоров Intel Xeon — настоящую «стековую ракету» (и с этим не поспоришь!).

    Благодаря Lenovo XClarity компания Cloudeon получает удобные функции для мониторинга, а ее клиенты могут сконцентрироваться на более важных аспектах своего бизнеса. Кроме того, за долгое время оказания непрерывной поддержки Lenovo смогла стать не просто поставщиком, а настоящим партнером Cloudeon, который помогает удовлетворять краткосрочные и долгосрочные потребности клиентов компании.

    Качество оборудования поражает, оно полностью сертифицировано Microsoft, а подразделение Lenovo в Дании превзошло все наши ожидания в области поддержки, так что мы не сомневаемся, что приняли правильное решение, выбрав Lenovo.

    Сёрен Данданелл Нильсен (Søren Dandanell Nielsen) Партнер и вице-президент по развитию бизнеса,
    Cloudeon

    Компания Cloudeon — как и ее клиенты — стремится действовать быстро, поэтому заблаговременно интегрирует необходимое программное обеспечение в оборудование, тестирует его и подготавливает все к удобной и быстрой установке и переходу на облачные технологии.

    А поскольку речь идет о локальных системах, клиенты могут реализовать все преимущества облачных технологий, продолжая хранить конфиденциальные данные и ключевые системы в полной безопасности в собственных дата-центрах.

    Благодаря сотрудничеству с Cloudeon и поддержке Lenovo теперь не нужно быть специалистом по облачным технологиям, чтобы перейти в облако.

    Система Lenovo ThinkAgile серии SX для стека Microsoft Azure делает доступными удобные сервисы на базе гибридного облака, которые повышают маневренность бизнеса и снижают затраты на его ведение без ущерба для безопасности или управления.

    Сёрен Данданелл Нильсен (Søren Dandanell Nielsen)

    Развитие партнерских отношений с Lenovo для обеспечения успеха своих клиентов в облаке, в свою очередь, стало фундаментом успеха Cloudeon. Компания стала лидером в сфере освоения облачных технологий в Дании с коэффициентом роста 1500% за последние полтора года (неудивительно, что они так довольны!).

    Cloudeon удалось перевести на облачные технологии некоторые крупнейшие датские компании. Сейчас она расширяется в Скандинавии и Великобритании.

    Одновременно с этим компания формирует широкую базу уверенных в них клиентов с подходящими облачными технологиями, услугами и непрерывной поддержкой.

    Это удовлетворенность, ясность в работе с гибридным облаком — то самое хюгге!

    Благодаря нашим экспертным знаниям и решению Lenovo ThinkAgile переход в облако стал намного проще.

    Сёрен Данданелл Нильсен (Søren Dandanell Nielsen)

    Это один из способов перехода на облачные технологии. А какой выберете вы? Свяжитесь с нами, и мы поможем вам разработать стратегию с учетом специфики и потребностей вашего бизнеса.

    Проконсультируйтесь с нами

    Формула успеха: как понять, своим ли делом мы занимаемся

    Какие факторы делают нас по-настоящему успешными? Можно ли относиться к работе с таким же удовольствием как к хобби? РБК Тренды приводят главу из книги “Хочу-Могу-Надо. Узнай себя и действуй!”, отвечающую на эти вопросы

    Об авторе: Марина Мелия — профессор психологии, коуч-консультант первых лиц российского бизнеса. Приобрести книгу можно на сайте «Лабиринта». Весь гонорар автора передается в благотворительный фонд «Дом с маяком».

    Встречая человека профессионально состоявшегося, я всегда пытаюсь понять, почему он успешен в своем деле, почему за помощью и советом идут к нему, а не к его коллеге, почему именно его пытаются заполучить в свою команду. Что объединяет таких людей, из чего складывается их формула успеха? Если почитать воспоминания о великих людях прошлого или приглядеться к тем, кто сегодня добивается выдающихся результатов, кто достиг невероятных высот в профессии, можно понять, что определило их успех. Я бы выделила пять главных, базовых составляющих.

    Делаю то, что люблю

    Любовь к делу, которому ты служишь, — один из самых важных и точных критериев, говорящих о том, что человек нашел себя в профессии. Работа занимает большую часть нашей жизни. Поэтому заниматься надо тем, что действительно нравится. Тогда вдохновляет сам процесс: мы получаем мощную энергетическую подпитку — интеллектуальную, эмоциональную и даже физическую. Мы ощущаем «внутренний огонь» — он согревает нас, поддерживает, дает силы двигаться вперед. И какой бы напряженной ни была работа, сколько бы времени и сил мы ни потратили, мы не чувствуем себя опустошенными, потому что делаем свое дело и ничего другого нам не надо. Знакомый летчик на вопрос, чем бы еще он мог заняться, если бы не авиация, ответил без пафоса, как будто даже немного стесняясь: «Да, наверное, ничем. Я небо люблю и ничего больше не умею — только летать». Когда мы говорим «пилот от Бога» или «врач от Бога», это значит, что в одном человеке сошлось все — предназначение, его собственное желание, возможности, и, конечно, любовь к своему делу.

    Обложка книги (Фото: «Бомбора»)

    Я лучший!

    Люди профессионально успешные — вне зависимости от того, в какой сфере они работают и чем занимаются, — верят, что они лучшие в своем деле и таких, как они, возможно, просто больше нет. Однажды я обратила внимание, как лихо официант одного из самых известных в Москве ресторанов скручивает салфетки. Заметив, что я за ним наблюдаю, он безапелляционно заявил: «Так, как я, этого не делает никто в мире». Как истинный профессионал, он уверен, что знает свое ремесло лучше других, что не случайно оказался в этом месте и в это время и что ему нет равных. Интересно, что у настоящих профессионалов, самодостаточных, уверенных в собственной значимости, уникальности, успехи других не вызывают ни ревности, ни зависти. Напротив, они с удовольствием подмечают и оценивают чужие достижения: значит, есть тот, кто с ними «одной крови», с кем можно говорить на одном профессиональном языке.

    Все в дело

    Успешный человек, как сверхчувствительный локатор, улавливает и подмечает вокруг себя все, что так или иначе относится к его профессии, что можно «пустить в дело», что может пригодиться сегодня или в будущем.

    Так, университетский преподаватель, готовясь к очередной лекции, выхватывает из жизни подходящие примеры или, читая книгу, отмечает для себя моменты, способные проиллюстрировать проблему, о которой он собирается рассказать студентам. А опытный архитектор, оказавшись в незнакомом городе, моментально оценит удачное расположение элементов на фасаде старинного здания и возьмет эту идею «на карандаш», чтобы использовать для своего следующего проекта. Даже достигнув профессиональных высот, такой человек продолжает учиться: его не оставляет ощущение, что есть что-то, чего он пока не знает. Он делает свое дело легко, с удовольствием, многое схватывает на лету.

    Изо всех сил

    Тот, кто нашел себя в деле, готов в него вкладываться, работать с огромным напряжением, не замечая, сколько потрачено времени — «счастливые часов не наблюдают». У таких «счастливчиков» редко бывает хобби — они живут своей работой. Даже усталые и больные, они способны «включаться на полную мощность», работать с энтузиазмом и максимальной самоотдачей, с удовольствием выполнять в том числе и рутинную работу, да так, как никто другой сделать не сможет. Им нравится прилагать усилия, преодолевать себя, работать на пределе возможностей. Я видела, как первоклассный хирург, который провел подряд три операции и, казалось, еле держится на ногах («Две минуты передохну и домой»), вызвался проконсультировать молодого коллегу: «консультация» в операционной продлилась еще пять часов — он просто взял сложную операцию на себя, а коллега ему ассистировал. «Откуда силы?» — задаешься вопросом, глядя на таких людей. Ответ очевиден: человек занят своим делом, и оно дает ему эти силы.

    За гранью собственного «Я»

    Истинный профессионал, преданный своему делу, верит, что от его работы многое зависит, что она нужна не только ему, что он вносит свой вклад в нечто более важное, чем его собственная жизнь.

    Яркий пример — адвокаты, специалисты высочайшего класса. Час их работы стоит огромных денег, тем не менее, они находят время на защиту людей, которые не в состоянии оплатить их услуги, просто потому, что убеждены — каждый имеет право на справедливость. Своей деятельностью они поддерживают благородный статус профессии, в то время как некоторые их коллеги ради денег легко изменяют своим принципам. Это «расслоение» хорошо видно не только среди юристов, но и среди врачей, учителей, консультантов. Когда мы уверены, что не просто зарабатываем деньги, а приносим пользу людям, обществу, мы выходим на совершенно другой профессиональный уровень: мы готовы плыть против течения, действовать вопреки обстоятельствам, преодолевать препятствия, потому что знаем — всегда найдется тот, кто оценит наши усилия. Пусть даже не сразу. Главное — выполнить свою миссию, свое предназначение.

    Марина Мелия (Фото: из личного архива)

    Великолепная пятерка

    Если посмотреть на эти пять составляющих, становится понятно, что успех приходит к тем, кто движется «по своей колее», живет в согласии с собственной природой и своими желаниями, считает свою профессию нужной и полезной, кто вкладывается в свое дело по максимуму и высоко оценивает себя как профессионала. Попробуем примерить к себе эти пять элементов: если все они не про нас — дело плохо. Если любимая работа не отвечает нам взаимностью, может быть, стоит «развестись» и поискать другую, с которой мы будем чувствовать себя счастливее?

    Я знаю человека, сменившего профессию в 50 лет. Он преподавал социологию в вузе — правда, без энтузиазма. Зато к нему часто обращались за советом, и он готов был часами обсуждать и анализировать чужие проблемы. В какой-то момент он понял, что люди ему доверяют, а он их с удовольствием слушает. Сегодня он востребованный организационный консультант, буквально завален работой. Человек нашел свое дело уже в зрелом возрасте — казалось бы, неожиданный поворот судьбы. Но, оглядываясь назад, он понимает, что именно к этому всегда и шел. Он не растерял ничего из своего личного опыта, из наработанного годами профессионального багажа, и теперь все накопленное им в течение жизни пригодилось и работает на его новое дело. Он занимается им изо всех сил, потому что видит: это важно не только ему, но и другим.

    Изменить свою жизнь никогда не поздно — было бы желание. Одна моя знакомая, больше 30 лет проработавшая инженером, в 62 года получила психологическое образование. Она работает в городском социальном центре с пенсионерами, с обездоленными, с теми, кто нуждается в помощи и поддержке. Сейчас ей далеко за восемьдесят, и уже много лет она счастлива в новой профессии. Иногда на помощь приходит «его величество случай».

    Представьте себе летчика, который влюбился в девушку, боявшуюся летать. Конечно, ему захотелось доказать ей, что на самом деле самолет — это совсем не страшно. В конце концов тема фобий настолько его увлекла, что он закончил психологический факультет и теперь профессионально занимается лечением аэрофобии.

    Настоящим «делом жизни» может стать увлечение или хобби. Так, владелица фирмы по ландшафтному дизайну в советское время закончила Московский авиационный институт и потом много лет прилежно трудилась в конструкторском бюро. В 1990-е годы оборонная промышленность пришла в упадок, и она осталась без работы. Встал вопрос, что делать дальше. Пытаясь найти выход из, казалось бы, безвыходного положения, она перебирала в уме все, чему научилась за свою жизнь, и вдруг поняла: единственное, что всегда делала с удовольствием, так это выращивала цветы на своих шести сотках. Причем она готова была заниматься этим с утра до вечера и добивалась прекрасных результатов. Она нашла курсы ландшафтного дизайна, выучилась, получила диплом и начала брать заказы — поначалу небольшие, потом дело разрослось, работать приходилось сутками, и она пригласила помощников. А дальше — организовала фирму и даже написала книгу. И теперь благодарит судьбу за то, что когда-то ее выгнали с работы — сама бы она ни за что не решилась уйти. Как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло.

    Но чтобы найти свое дело, совсем не обязательно ждать от судьбы ударов или, наоборот, подарков. Конечно, не каждый готов к переменам, готов рисковать. Недаром говорят, «от добра добра не ищут». Кто-то живет вполнакала, но ничего менять не собирается: «Ведь работа — от слова «раб», все так живут». А те, кто хочет перемен, должны понимать, что добраться до вершины «на раз» не получится, придется и потрудиться, и попотеть, и потерпеть. Но когда идешь на это сознательно, возникает «эффект бумеранга»: мы отдаем себя любимой работе, а работа дает нам силы жить и двигаться вперед. И тогда мы счастливы, как был счастлив легендарный Стив Джобс, создатель корпорации Apple, или Александр Львович Галецкий, директор детского дома в Ярославской области, с которым меня свела судьба. Оба они меняли и меняют наш мир. И неважно, что один известен всем, а другой — небольшому кругу людей.

    Помню, как когда-то, в ходе разговора с молодым предпринимателем я вдруг почувствовала: «Вот оно, все пять элементов сходятся», — и уже через несколько лет любовалась его фотографией в журнале Forbes. Сотни таких «живых примеров» помогли мне вывести формулу успеха из пяти слагаемых. Эти пять элементов — всего лишь «вешки», опознавательные знаки «свое — чужое», помогающие проанализировать свою жизнь и понять, своим ли делом мы занимаемся. Но если поместить всю эту «великолепную пятерку» в один «сосуд» — получится настоящий энергетический коктейль. И тогда человек будет успешен и счастлив.


    Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

    Яркий пример успешного человека – Роман Василенко | «Вечёрка» Санкт-Петербург

    «Что такое успех и как нам его добиться? Для меня слово успех неразрывно связано с компанией Life Is Good и Романом Василенко. Это молодой и сильный лидер с богатым опытом и массой свежих идей. Он опередил конкурентов и опередил время. Он создал совершенную компанию нового поколения, которая соответствует современным потребностям людей», — так высказываются международные финансисты и бизнес-тренеры о Романе Василенко и о его успешной компании.

    Роман Викторович Василенко действительно создал такую компанию, в которую верят сотрудники и партнеры, потому что сейчас она превосходит многих конкурентов по уникальности финансовых предложений.

    Роман Василенко — лидер с высшим экономическим и финансовым образование и с ученой степенью. Это может доказать список учебных заведений, которые Роман Василенко окончил и в которых набирался теоретических знаний. Самое главное, что он практик с большим опытом. До создания компании Роман Василенко работал во многих местах, где учился и получал знания, пробиваясь наверх с низов, и на этом местами успешном, пусть местами горьком опыте он построил холдинг Life Is Good.

    Холдинг Life Is Good работает в России с 2014 года и оказывает услуги в финансово-образовательной сфере. Также, расширяя свои границы, компания открывает филиалы во многих странах СНГ, например, в Казахстане, Кыргызстане, Армении, Белоруссии и Азербайджане. Основные продукты компании и само название компании на английском языке, так как Роман Василенко нацелен на очень большую аудиторию, то есть планирует продвигать проекты в странах Европы и США.

    Роман Василенко — яркий пример человека, который ставит перед собой большие цели и достигает их. Под его чутким руководством в компании каждый год проходят форумы и итоговые конгрессы, где обсуждается выполненная работа за прошедший год и определяются с четкими целями на будущее. Как правило, мероприятия начинаются с выступлений самого Президента компании, и, смотря на него, хочется идти за таким крепким руководителем и верить в успех его идей. На мероприятиях компании с каждым годом собирается много людей, огромное количество благодарных и счастливых партнеров, сотрудников, клиентов, которые идут к своей цели с сильным лидером.

    С самого начала пути компании Романа Василенко и его проект признали во всей территории страны. Яркое доказательство этого — премия «Человек года – 2015» в Ростовской области, которая утверждена местным правительством регионального отделения Министерства Культуры Российской Федерации. Роман Василенко получил звание «Финансист 2015» и продолжает завоевывать награды своим вкладом в социально-экономическое развитие страны.

    Хотелось бы написать немного о биографии Романа Василенко. В начале своего образовательного пути он успешно окончил высшее военное и финансовое училище в Ярославле. После того до 2012 года – обучался на курсах МВА на Кипре, в Венгрии, Франции, в Маврикии, в Австрии, Швейцарии и США. В 2014 году создал и стал руководителем Международной бизнес-академии IBA и обладателем государственной образовательной лицензии. После стал аспирантом Санкт-Петербургского университета экономики и управления. И за все годы работы в финансовой сфере посетил колоссальное количество семинаров, вебинаров и бизнес-тренингов в погоне за новыми знаниями и работающими решениями. Сейчас он сам великолепный спикер и успешно выступает на мероприятиях — мотивирует, вдохновляет своей речью сотрудников, клиентов, партнеров и не только.

    Большая заслуга Романа Василенко в применении зарубежных инноваций и технологий на отечественном рынке. Он создал уникальный проект жилищного кооператива, который помогает людям покупать собственную крышу над головой без банковской ипотеки. Схема работы компании очень проста: покупатель выбирает квартиру и вносит процент от ее общей стоимости, а остальное добавляет кооператив из своего фонда; в собственность клиента квартира переходит после погашения задолженности через рассрочку. Это действительно уникальный проект, так как объединяет в себе систему жилищного кооператива и сетевого маркетинга. Деятельность эта направлена на то, чтобы обеспечить членов кооператива столь желанными для них квадратными метрами в жилых домах. Роман Василенко дает возможность приобрести доступное жилье, тем самым поддерживая самые главные ценности в жизни: семья и домашний очаг. Каждый такой дом возводят или покупают на средства кооператива, в который могут добровольно входить не только граждане, но и юридические лица. Также каждый участник кооператива может принять участие в работе инвестиционной компании Hermes Management Ltd. и ее инвестиционном счете VISTA с доходностью двадцать процентов годовых, тем самым полностью компенсировать затраты по членским взносам жилищного кооператива. То, что Романа Василенко поддерживают государственные работники и награждают народными премиями, говорит об абсолютной законности и легальности деятельности его работы.

    Роман Викторович Василенко – финансист, практик, бизнес-тренер, доктор экономических наук, основатель крупнейшей компании с очень успешными продуктами, которые не только прибыльны, но и социально значимы. Изучая биографию и деятельность президента холдинга Life is Good, можно с уверенностью сказать, что это человек с большим именем и служит действительно во благо народа.


    Что такое командная работа, почему она так важна и как влияет на успех?

    Впервые термин «команда» начал применяться в лексиконе спортсменов, будучи составной частью в построении их тайм-менеджмента. На данный момент понятие команды значительно расширило сферу своего применения и является актуальным для многих сфер.

    И так, команда — это термин, которым обозначают небольшие группы (от 3 до 12 человек), имеющих ярко выраженную целевую направленность и интенсивное взаимодействие между членами группы. Исходя из этого, командная работа — это эффективная и продуктивная практическая деятельность команды. Или же это некая совместная целенаправленная работа группы специалистов, которые работают по заранее установленным правилам.

    Самый простой пример из истории: команда — это войско, каждое действие которого нацелено на победу над противником. В войске все воины действуют слаженно, продуманно и с опорой на общую цель.

    Лучше понять суть командной работы можно, выделив ее главные черты:

    • совместная работа: команда — это не сумма отдельных частей, а единое целое — некая структурированная группа людей, каждый член которой взаимодополняет другого;
    • продуманное позиционирование каждого из ее участников. То есть, каждый из членов этой группы знает всю полноту ситуации и осведомлен в стратегических целях, имеет закрепленный за ним ряд задач и несет ответственность за выполнение каждой из них;
    • коммуникация: в команде каждый участник открыт и честен с другими, готов решать конфликты еще на этапе их зарождения;
    • автономия: каждая команда — автономная частица в структуре любой организации. У нее есть ряд продуманных способов взаимодействия с руководящими инстанциями и другими командами, но они не имеют никакого влияния на процессы, которые происходят именно в этой группе;
    • синергия: эффект от совместной работы команды качественно превосходит эффект от работы отдельных людей. То есть, совместная работа специалистов может в сумме дать намного больше, чем результаты их труда в одиночку.

    Таким образом, мы видим, что командная работа — это не простое взаимоотношение между людьми, работающими в одной организации или над одним проектом. Такое взаимодействие — скорее сотрудничество между отдельными работниками, которое распространяется на различные сферы и задачи. Командная работа — это труд группы людей, сосредоточенный над решением конкретной задачи. Команда — это и есть отдельная «единица» в механизме работы организации.

    Исследователи понятия «командная работа» выделяют такие ее главные принципы:

    • общие и значимые цели каждого из участников;
    • взаимодополняющие умения;
    • четкие требования к продуктивности;
    • взаимная ответственность;
    • небольшое количество людей.
    К слову о количестве: размер команды варьируется от 3 до 12 человек. Доказано, что маленькие команды (до 5 человек) работают быстрее, чем большие. Но большие имеют преимущество в функциональности, то есть имеют в своем распоряжении больше инструментов и ресурсов. Главное правило для того, чтобы команда в любом количестве была действительно эффективной — сразу распределить командные роли на основе профессиональной компетенции каждого из участников, расписать правила взаимодействия и принятия решений.

    12 невероятно успешных людей определяют успех

     

    Что такое успех? Когда мы говорим об «успешных» людях, мы обычно думаем о ком-то, чей счет в банке исчисляется миллиардами, о выдающейся исторической личности или мировом лидере. Но когда этих успешных людей спросят об их определении успеха, большинство из них скажет, что не эти достижения заставляют их чувствовать себя состоявшимися. Вот некоторые из самых влиятельных людей в мире и их цитаты об успехе.


    Ричард Брэнсон

    Скорее всего, если вы когда-либо слушали музыку, Ричард Брэнсон оказал на нее некоторое влияние. В подростковом возрасте Брэнсон боролся с дислексией и в конце концов бросил школу, когда ему было всего 16 лет, но это не помешало ему добиться успеха. Бросив учебу, Брэнсон вместе с друзьями начал издавать небольшой журнал.

    Небольшой успех журнала в конечном итоге привел Брэндона к созданию групп Virgin Record и подписанию контрактов с некоторыми из крупнейших музыкальных групп в истории, включая Rolling Stones.Брэнсон решил заняться гостиницами, розничными магазинами и даже космическим туризмом.

    Для Брэнсона определение успеха не в том, чтобы иметь частный остров или состояние в 5 миллиардов долларов. Брэнсон писал, что по-настоящему успешный человек — это тот, кто счастлив:

    «Слишком много людей измеряют свой успех тем, сколько денег они зарабатывают или с кем общаются. По моему мнению, настоящий успех должен измеряться тем, насколько вы счастливы».

    Опра Уинфри

    Опра Уинфри начиналась скромно и грубо.В подростковом возрасте она смогла изменить свою жизнь и сосредоточилась на телевизионной карьере. Уинфри работала на местных станциях в Балтиморе, но столкнулась с неудачами и дискриминацией. Когда у нее, наконец, появилась возможность вести собственное шоу, она постоянно занимала последнее место в рейтингах.

    Но Опра не сдавалась и изменила формат своего шоу. Благодаря своей привлекательности она стала первой леди Америки на ток-шоу. После успеха своего шоу Опра основала журнал, продюсерскую компанию и несколько благотворительных организаций.Однако для Опры успех известен не только по ее имени или тому, что она является одной из самых богатых женщин в мире, успех для нее заключается в чувстве удовлетворения:

    «…Как использовать в великом служении жизни. Задайте этот вопрос, и ответ будет вам возвращен и вознагражден удовлетворением, которое для меня является основным определением успеха».

    Барак Обама

    Президенту может быть трудно определить собственный успех.Это может быть уход с должности с высоким рейтингом одобрения, принятие важного законодательного акта или восьмилетний срок службы. Для Барака Обамы добиться успеха было гораздо проще.

    44-й президент США не отождествлял власть с успехом или богатством. Первая леди Мишель Обама рассказала аудитории, что в начале карьеры ее мужа президент отказался от высокооплачиваемой работы, чтобы работать в неблагополучных районах и помогать людям. Далее первая леди объяснила:

    «Для Барака успех не в том, сколько денег ты зарабатываешь.Это о том, что вы делаете в жизни людей».

    Стивен Кови

    Стивен Кови посвятил свою жизнь открытию идеи успеха и качеств, которые делают человека эффективным. Получивший образование в Гарварде писатель, педагог, бизнесмен и основной спикер стал популярным со своей книгой «7 навыков высокоэффективных людей». За одну ночь Кови стал одним из самых успешных авторов в мире.

    Его книга оставалась в списке бестселлеров New York Times беспрецедентные 250 недель и была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров.Вы можете подумать, что Кови даст своим читателям и слушателям четкое представление о том, что для него значит успех, но это не так. Кови сказал New York Times, что он считает успех исключительно индивидуальным:

    «Если вы тщательно обдумаете, что вы хотите, чтобы о вас говорили на похоронах, вы найдете свое определение успеха».

    Арианна Хаффингтон

    Арианна Хаффингтон вошла в список самых влиятельных женщин Forbes, является автором бестселлеров New York Times и одним из самых успешных медиа-магнатов всех времен.В 1974 году она опубликовала свою первую книгу, а в 1980 году переехала из Лондона в США.

    В начале 2000-х она баллотировалась на пост губернатора Калифорнии, а в 2005 году запустила отмеченную наградами новостную платформу в Huffington Post. Хаффингтон говорит, что хотя мы склонны думать об успехе с двух позиций — денег и власти, — нам нужно добавить третью:

    .

    «Чтобы жить той жизнью, которую мы действительно хотим и заслуживаем, а не только той жизнью, на которую мы соглашаемся, нам нужна третья метрика, третья мера успеха, которая выходит за рамки двух показателей денег и власти и состоит из четырех столпов: -бытие, мудрость, чудо и даяние.

    Билл Гейтс

    Билл Гейтс известен своим невероятным богатством и успехом. В 1975 году Гейтс вместе с другом детства Полом Алленом основал Microsoft. Компания и ее программное обеспечение изменили способ работы мира, и сегодня их можно найти почти на каждом компьютере. Когда в начале 80-х компания стала публичной, Гейтс стал самым молодым миллиардером в мире всего в 31 год.

    В 1995 году Гейтс стал самым богатым человеком в мире и с тех пор либо возглавлял список, либо приближался к нему каждый год.На протяжении всей своей карьеры Гейтс тратил значительную часть своего состояния на благотворительные пожертвования и вместе с женой основал организацию по борьбе с бедностью во всем мире. Когда его спросили о его определении, Гейтс связал успех в жизни с отдачей и изменением жизни:

    «Также приятно чувствовать, что ты что-то изменил — изобрел что-то, вырастил детей или помог людям в беде».

    Уоррен Баффет

    Уоррен Баффет — один из самых известных и уважаемых бизнесменов во всем мире.С раннего возраста Баффет создавал и продавал бизнесы. Он даже смог закончить колледж на прибыль, полученную от одной из его детских компаний. «Оракул из Омахи» стал учеником на всю жизнь, извлекая уроки из каждой возможности, которая ему представлялась.

    На протяжении всей своей жизни Баффет занимался всем, от средств массовой информации, страхования, энергетики и пищевой промышленности. Собственный капитал знаменитого филантропа в конечном итоге вырастет до более чем 84 миллиардов долларов.В 2006 году Баффет объявил, что отдаст все свое состояние на благотворительность, большая часть которого пойдет в фонд Билла Гейтса. То же самое и с Баффетом: успех не в деньгах и не в славе:

     «Я измеряю успех тем, сколько людей меня любят».

    Марк Кьюбан

    До того, как стать миллиардером и телеведущим, Марк Кьюбан начинал со скромных начинаний. Он вырос в семье среднего класса за пределами Питтсбурга и проявлял интерес к бизнесу в юном возрасте, но успех к Кьюбану пришел не сразу.Он мотался по стране, работая над различными продажами и ночуя на полу у друзей, прежде чем попасть в мир технологий.

    Кубинец начал развлекать свое состояние, основывая, продавая и инвестируя в различные компании. По мере того, как его собственный капитал продолжал расти, рос и его бизнес-портфель, который включал в себя все: от фильмов до владения крупной франшизой НБА «Даллас Маверикс» и даже заявления о том, что он рассмотрит возможность баллотироваться на пост президента Соединенных Штатов. Однако для яркой личности, живущей на виду, у Кьюбана есть простой совет:

    «Для меня успех — это проснуться утром с улыбкой на лице, зная, что это будет отличный день.Я был счастлив и чувствовал, что добился успеха, когда был беден, жил с шестью парнями в квартире с тремя спальнями, спал на полу.»

    Джон Вуден

    Легендарный тренер Джон Вуден знал, что такое победа. За свою 29-летнюю карьеру Вуден привел свои команды к 620 победам и десяти национальным титулам. Вуден тренировал Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе на семи национальных чемпионатах подряд — подвиг, к которому не приближалась ни одна другая команда.

    Вуден уйдет с тренерской работы и уйдет из баскетбола в колледже как один из лучших тренеров-победителей всех времен. Но победа над противником никогда не была идеей успеха Вудена. Вуден сказал в выступлении на TED:

    «Спокойствие, достигаемое только через самоудовлетворение от осознания того, что вы приложили усилия, чтобы сделать все возможное, на что вы способны.»

    Майя Энджелоу

    Майя Энджелоу была известным писателем, поэтом-лауреатом, автором песен, режиссером и активисткой движения за гражданские права.Она была наиболее известна благодаря семи автобиографическим книгам, одна из которых была номинирована на Национальную книжную премию. Карьера Анжелу была полна новаторских моментов, в том числе она стала первой афроамериканкой-режиссером в Голливуде.

    В конце 1950-х Анжелу тесно сотрудничал с доктором Мартином Лютером Кингом в движении за гражданские права. По просьбе Билла Клинтона Анжелу представила свое стихотворение «На пульсе утра» на его инаугурации в 1993 году. Затем в 2010 году президент Обама наградил Анжелу Президентской медалью свободы.Успех Анджелоу определялся не новаторством или признанием наград, успех — это любовь к тому, что ты делаешь:

    «Успех — это любить себя, любить то, что ты делаешь, и любить то, как ты это делаешь».

    Томас Эдисон

    Томас Эдисон считался самым плодовитым изобретателем Америки. На момент своей смерти в 1931 году он владел 1093 патентами США (1084 патента на полезную модель и девять патентов на промышленный образец). Его рекорд продержался до 2003 года. Во всем мире Эдисон владел 2332 патентами.

    Многие изобретения Эдисона помогли создать мир, который мы знаем сегодня, включая лампочку, записывающие устройства и многое другое. Неудивительно, что человек, который так много изобретал, обладал такой самоотверженностью и превосходной трудовой этикой. Эдисон был известен тем, что работал до 60 часов подряд. Естественно, его определение успеха было таким же амбициозным:

    .

    «Успех — это 1% вдохновения, 99% пота».

    Уинстон Черчилль

    Уинстон Черчилль, возможно, был одной из самых важных исторических фигур 20-го века.В 1939 году премьер-министр попросил Черчилля стать первым лордом Адмиралтейства. Черчиллю было поручено сплотить Англию, когда мир развалился. Он провел страну через самые мрачные дни и теперь считается героем.

    Но до 1939 года Черчилль терпел в основном неудачи. Большую часть 1930-х годов Черчилль находился на пике своей карьеры и не занимал поста из-за внутрипартийных столкновений. Черчилль никогда не сдавался и продолжал оставаться публичной фигурой.Именно годы неудач подготовили Черчилля к тому, чтобы стать лидером, и сформировали его определение успеха:

    .

    «Успех идет от неудачи к неудаче без потери энтузиазма».

    Студенты колледжей, молодые специалисты, всем нам нужно с чего-то начинать. Позвольте международной стажировке помочь вам определить свой собственный успех. Назначьте встречу с одним из наших консультантов по приему, чтобы поговорить о вашей стажировке за границей, или ознакомьтесь с вашими виртуальными возможностями в рамках нашей программы удаленной стажировки GE Virtuoso!


    19 определений успеха, которые вы никогда не должны игнорировать

    Перед своим успехом некоторые из самых успешных людей в мире пережили грандиозные неудачи.Мы празднуем их успех, но часто упускаем из виду путь, который привел их к этому. Путь, который часто отмечен неудачей.

    Как сказал американский писатель Элберт Хаббард:

    «Нет неудачи, если больше не пытаться».

    Многие люди боятся слова «неудача», и кажется, что все хотят добиться успеха в одно мгновение. Однако неудачи случаются с каждым, и это не всегда плохо. Это лишь доказывает, что путь к успеху нелегок.На самом деле, это жизненно важный опыт, который заставит вас переосмыслить свои приоритеты.

    Каждый, кто пытается сделать свою жизнь достойной жизни, терпит неудачу. Именно поэтому вам нужно изменить свое отношение к этому.

    Когда вы, наконец, поймете, что неудача — это источник успеха, вы сможете приступить к раскрытию своего потенциала.

    Так что будьте мотивированы и принимайте неудачу просто как возможность научиться.

    15 успешных людей, которые потерпели неудачу

    Путь к успеху не всегда прост, но вы можете это сделать!

    Если у вас не получилось с первой попытки, не переживайте по этому поводу.Вот 15 успешных людей, которые потерпели неудачу (пару раз), прежде чем были признаны своим выдающимся успехом.

    1. Сэр Джеймс Дайсон

    Вам знакомо это неприятное чувство, когда у вас ничего не получается с первой попытки?

    Умножьте это на 5126, потому что это количество неудачных прототипов, через которые сэр Джеймс Дайсон прошел в течение 15 лет, прежде чем создать одноименный самый продаваемый пылесос без мешка для пыли, который принес ему состояние в 4,5 миллиарда долларов.

    Если бы он сдавался каждый раз, когда терпел неудачу, он не стал бы успешным предпринимателем, успешно производящим одни из лучших бытовых приборов.

    2. Стивен Спилберг

    Его кинематографические работы собрали более 9 миллиардов долларов и принесли ему три премии «Оскар», но мастер блокбастера был дважды отклонен Школой кинематографических искусств Университета Южной Калифорнии. Кроме того, этот директор также боролся с дислексией, что мешало ему справляться со школой.

    На сегодняшний день он получил 11 премий «Эмми», 3 «Оскара» и 7 «Золотых глобусов» и является одним из самых успешных режиссеров современности.

    Чтобы сказать: «Ой, кажется, мы ошиблись насчет тебя», школа построила здание в честь Спилберга.

    3. Томас Эдисон

    Это может быть одновременно и самым обескураживающим заявлением, и худшей практикой преподавания всех времен. Томас Эдисон был назван своими учителями «слишком глупым, чтобы чему-то научиться».

    Эдисон получил более 1000 патентов, включая фонограф и практическую электрическую лампу. Смерть, скорее всего, избавила его учителей от позора за их неправильную оценку.Сейчас Эдисон известен как один из самых успешных изобретателей, которые когда-либо жили, а его творения изменили жизни миллиардов людей.

    4. Уолт Дисней

    Можете ли вы представить свое детство без Диснея? Что ж, вполне могло бы быть, если бы Уолт послушался своего бывшего редактора газеты. Редактор сказал Уолту, что ему «не хватает воображения и нет хороших идей». Не испугавшись, Старый Уолт создал культурную икону, которая носит его имя.

    Взгляд Диснея на неудачу:

    «Я думаю, что в молодости важно иметь хорошую тяжелую неудачу… Потому что это дает вам представление о том, что может с вами случиться.Из-за этого у меня никогда не было страха за всю мою жизнь, когда мы были на грани краха и все такое. Я никогда не боялся».

    Если вам хочется сдаться, напомните себе слова Диснея.

    5. Альберт Эйнштейн

    Хотите добиться успеха? Пусть Альберт Эйнштейн вдохновит вас.

    Его имя является синонимом интеллекта, но для Альберта Эйнштейна так было не всегда. В детстве он не начинал говорить, пока ему не исполнилось четыре года, читал, пока ему не исполнилось семь, и считался умственно отсталым.Если бы он сдался и никогда не проявлял упорства, его самые важные теории не могли быть известны.

    Он получил Нобелевскую премию и изменил подход мира к физике. Думаю, он просто думал о том, что сказать правильно в первые четыре года…

    6. Дж.К. Роулинг

    Прежде чем появился волшебник, было благосостояние. Роулинг была разоренной, подавленной, разведенной матерью-одиночкой, одновременно пишущей роман во время учебы. Трудно в это поверить, но многие издатели отвергли «Гарри Поттера».

    Теперь одна из самых богатых женщин в мире, Роулинг размышляет о своих ранних неудачах:

    «Невозможно жить, не ошибаясь в чем-то, если только вы не живете так осторожно, как если бы вы вообще не жили — в в этом случае вы потерпите неудачу по умолчанию».

    7. Авраам Линкольн

    Неудачи Линкольна были обширны и многочисленны. Он совершил уникальный подвиг, уйдя на войну капитаном и вернувшись рядовым (самое низкое воинское звание).

    Затем он потерпел неудачу во время нескольких неудачных попыток бизнеса.Не испугавшись, Линкольн двинулся в политическую сферу, где предпринял несколько неудачных попыток занять политический пост до своего восхождения на пост президента.

    Он поделился следующей цитатой о своей неудаче:

    «Меня очень беспокоит не то, потерпели ли вы неудачу, а то, довольны ли вы своей неудачей».

    8. Джерри Сайнфелд

    До шоу ни о чем Сайнфелд был молодым комиком в эстафете. Его первый выход на сцену прошел не так хорошо. Увидев публику, он застыл, и его освистали и высмеяли за кулисами.

    Его выбор: собраться и признать, что комедия не его конек, или вернуться на ту же сцену на следующий вечер и довести публику до истерики. Он выбрал последнее и стал одним из самых успешных комиков всех времен.

    9. Теодор Сьюз Гейзель

    Известный из поколения в поколение как доктор Сьюз, всеми любимый детский писатель, его первая книга была отклонена 27 различными издательствами.

    По его словам, он возвращался домой, чтобы сжечь свою рукопись, когда столкнулся с одним из своих одноклассников по Дартмуту, который в конце концов помог ему найти издателя для его книги.Теперь он известен как один из лучших детских авторов.

    Его книги, которые не были достаточно хороши для этих издателей, были проданы тиражом более 600 миллионов экземпляров по всему миру.

    10. Опра Уинфри

    Она миллиардерша, у нее есть собственный телеканал и она любит раздавать автомобили, но Опра Уинфри была уволена со своей первой работы на телевидении в качестве ведущей в Балтиморе.

    В 2013 году Опра размышляла о своем опыте во время выступления на церемонии вручения дипломов в Гарварде:

    «Нет такой вещи, как неудача.Неудача — это просто жизнь, пытающаяся направить нас в другом направлении».

    Создание собственного телеканала — верный способ никогда больше не быть уволенным!

    11. Стивен Кинг

    В другом случае из бесконечной серии «Книгоиздатели, принимающие глупые решения» мегароманист Стивен Кинг получил свою первую книгу Кэрри , отвергнутую 30 раз.

    Издатели даже заявили этому легендарному рассказчику, что им не интересна научная фантастика, затрагивающая негативные утопии, потому что они не продаются.

    Удрученный Кинг выбросил книгу в мусорное ведро. Его жена забрала его и умоляла его повторно представить его, что привело к его первой книжной сделке и положило начало его блестящей карьере.

    12. Винсент Ван Гог

    Картина Ван Гога сегодня стоит более 100 миллионов долларов. Но при жизни Винсент Ван Гог так и не смог избавиться от вещей.

    При жизни он продал всего одну картину «Красный виноградник», причем продажа состоялась незадолго до его смерти. К несчастью для Винсента, другим досталась финансовая добыча, полученная в результате его тяжелого труда на протяжении всей жизни.

    По словам этого художника:

    «Успех иногда является результатом целой череды неудач».

    13. Элвис Пресли

    «Ты никуда не пойдешь, сынок. Тебе следует вернуться к вождению грузовика.

    Эти слова приветствовали Элвиса Пресли после его первого выступления в Grand Ole Opry, после которого его тут же уволили. Избавившись от ключей от грузовика, Пресли стал самой большой мировой звездой с непреходящим наследием.

    14. Майкл Джордан

    Либо он был частью величайшего школьного состава всех времен, либо его тренер совершил огромную ошибку, исключив Майкла Джордана из школьной баскетбольной команды. Спустя шесть чемпионатов и пять MVP Джордан стал, пожалуй, величайшим баскетболистом всех времен.

    Джордан однажды сказал:

    «За свою карьеру я промазал более 9000 бросков. Я проиграл почти 300 игр. 26 раз мне доверили сделать победный бросок, и я промазал.Я терпел неудачу снова и снова в своей жизни. И именно поэтому я преуспеваю».

    15. Чарльз Дарвин

    Человек, которому приписывают большую часть того, как мы пришли к пониманию мира сегодня, Дарвин считался средним студентом и в результате отказался от карьеры в медицине.

    Дарвин всю жизнь занимался изучением природы, что привело к основополагающей книге «Происхождение видов» и навсегда изменило взгляд человечества на наше существование.

    Заключительные мысли

    Главные достижения знаменитых и очень успешных людей проистекают не только из способностей, но и из стремления и решимости.

    Настойчивость и уверенность — вот что отличает успех от неудачи. Поэтому, если вы хотите добиться успеха, не бойтесь потерпеть неудачу.

    Ошибайтесь часто, ошибайтесь быстро и учитесь на своих ошибках. Чем больше раз вы потерпите неудачу, тем ближе вы к успеху.

    Мы надеемся, что этот список успешных людей, потерпевших неудачу на пути к успеху, вдохновил вас на дальнейшие усилия.

    Избранное фото предоставлено Калом Лофтусом через unsplash.com

    Как ответить на вопрос «Как вы определяете успех» (с примерами) — Zippia

    Определение успеха сотрудника может определять эффективность его работы и то, насколько хорошо он будет работать в новой команде.Когда интервьюер спрашивает кандидата: «Как вы определяете успех?» они оценивают вашу этику, устремления и характер.

    Потенциальный работодатель будет внимательно следить за вашим ответом, потому что успех зависит от каждого кандидата.

    Некоторые люди измеряют успех в:

    • Мощность

    • Материал люкс

    • Деньги

    • Внесение положительных изменений

    • Управление процветающей командой

    • Создание инноваций в своей отрасли

    Интервьюер должен определить, каковы ваши показатели успеха, чтобы он мог решить, соответствуют ли ваши мотивы ожиданиям его компании.

    Почему интервьюеры спрашивают: «Как вы определяете успех?»

    Интервьюер задает вопрос о том, как вы определяете успех, чтобы увидеть, соответствуют ли ваши цели целям организации. Ваш ответ может многое рассказать о сотруднике, которым вы станете, если вас решат нанять.

    То, как вы определяете успех, покажет, что вы считаете приоритетным на рабочем месте и как вы достигаете целей.

    Некоторые примеры качеств, которые будут искать интервьюер, включают:

    Кандидат, который говорит менеджеру по найму, что он определяет успех по количеству денег на своем банковском счете, показывает, что его оценка не имеет ничего общего с качеством или достижением целей.

    Это может заставить работодателя думать, что вся работа, которую он будет выполнять, будет направлена ​​на получение зарплаты, а не на содействие успеху компании.

    Подумайте о последствиях вашего ответа, прежде чем дать его. Кандидат, чей ответ демонстрирует заботу и твердую рабочую этику, скорее всего, привлечет внимание интервьюера.

    Как ответить на вопрос «Как вы определяете успех?»

    Чтобы ответить на этот вопрос максимально честно и убедительно, потребуется некоторое самосознание и критическое мышление.Воспользуйтесь советом, полученным в ходе вашего исследования, и примените его к своей личности и опыту работы. Впечатляющим ответом будет тот, который точно отражает вас и ваш стиль работы, но в то же время стратегически соответствует тому, что компания хочет от своих сотрудников.

    Вот трехэтапный процесс ответа на вопрос «Как вы определяете успех?»

    1. Кратко определите успех. Поскольку этот вопрос довольно прост, вам следует начать с вашего личного определения успеха.Тем не менее, ваше определение не должно составлять большую часть вашего ответа, а скорее закладывать основу для убедительной истории, которая показывает ваше определение в действии.

    2. Расскажи историю. Великие рассказчики показывают, а не рассказывают. После того, как вы определили успех в коротком предложении, вам нужно описать ситуацию, в которой ваше определение успеха вышло на первый план.

      Например, если вы определили успех как участие в команде, которая может справиться с любой задачей, вы должны дополнить это рассказом о том, как ваша команда преодолела трудности и добилась неожиданно хорошего результата.

      Если можете, включите в свой рассказ и цифры. Менеджеры по найму и рекрутеры могут с трудом усваивать качественную информацию, но количественные данные делают вашу историю более понятной для всех. Например, сказать, что вы завершили проект на 20% меньше бюджета и на 2 недели раньше, звучит намного лучше, чем просто сказать, что это было сделано быстрее и дешевле, чем ожидалось.

    3. Попробуйте включить ценности компании. Есть большая вероятность, что у компании есть собственное общедоступное определение успеха.По крайней мере, их заявление о миссии должно дать вам представление о том, как этот работодатель измеряет успех.

      Вам не нужно просто прибегать к определению компании и полностью соглашаться с ним. Однако, если вы сможете включить или сослаться на понимание компанией успеха в своем ответе, вы будете намного ближе к тому, чтобы изобразить себя как идеальное культурное соответствие. Во время собеседования все, что заставляет вас казаться инсайдером, является победой.

    Распространенные ошибки, которых следует избегать при ответе на вопрос «Как вы определяете успех?»

    • Не указывайте мотивы, не относящиеся к должности. Хотя в вашей личной жизни может быть много факторов, влияющих на вашу мотивацию, не все из них полезны на собеседовании при приеме на работу. Избегайте ответов с политическими или религиозными ценностями, потому что это может оттолкнуть или показаться не связанным с позицией.

    • Не давайте длинных, расплывчатых ответов. Как и многие ответы, которые вы будете давать во время собеседования, вы должны отвечать как можно более кратко. Оставайтесь в теме и старайтесь не отвлекаться на истории, которые не имеют отношения к вопросу.

      Постарайтесь заранее спланировать свой возможный ответ, чтобы он был краток и по существу, когда придет время для фактического интервью.

    • Не переходи на личности. Важно, чтобы вы сохраняли профессионализм. Хотя спрашивать, как вы определяете успех, может быть экспансивным вопросом, вы должны продолжать отвечать соответствующим образом. Избегайте разглашения слишком личных данных.

    • Не лги. Многие соискатели могут быть недостаточно правдивыми в своих ответах, чтобы согласовать свои ценности с потенциальным работодателем во время собеседования.Эта стратегия часто терпит неудачу. Всегда лучше быть честным с интервьюером. Вы просто должны быть честными в свой кредит.

      Возможно, ваши первые идеи о том, как выразить свое определение успеха, отражают вас не в лучшем свете. Сделайте некоторую реструктуризацию своего ответа и рассмотрите альтернативные примеры того, как вы оцениваете успех.

    • Не будь слишком честным. Рекомендация не лгать и не быть слишком честным в одном и том же списке советов может показаться противоречивой.

      Тем не менее, эффективное соблюдение этого правила может стать решающим фактором при приеме на работу или отказе. Не отвечайте мотивами, которые могут быть истолкованы как негативные или непрофессиональные.

      Например, вы, возможно, преуспели в карьере менеджера, потому что хотели получить силу, которая приходит, когда вы руководите командой. Однако использование силы в качестве меры успеха может показаться интервьюеру несколько бессердечным и небрежным.

      Попробуйте найти другой аспект этой эмоции, который вас мотивирует.Например, сказать, что вы считаете успех мотивацией и руководством вашей команды для достижения их целей.

    • советов по ответу на вопрос «Как вы определяете успех?»

      Воспользуйтесь следующими советами, чтобы дать наилучший ответ на вопрос «Как вы определяете успех?»

    1. Исследуйте компанию. Частью подготовки ответа, который найдет отклик у интервьюера, является предварительное исследование компании. В зависимости от области компании имеют разные ценности и меры успеха.Надеемся, что большинство их целей и ценностей найдут отклик у вас, и вы сможете сформулировать это.

      Подготовка к собеседованию с информацией о компании, в которую вы надеетесь получить работу, не только поможет вам ответить на этот вопрос. Это будет полезно для того, чтобы произвести хорошее впечатление на протяжении большей части процесса собеседования.

    2. Приведите примеры того, как вы добились успеха в прошлом. Четкое описание того, что вы считаете успехом, — это хорошо.Тем не менее, это может сделать вас еще более желанным кандидатом, если у вас есть примеры из предыдущих достижений, подтверждающие это.

      Вспомните свою прежнюю работу и академический опыт, когда вы оправдали или превзошли свои ожидания успеха. Продемонстрируйте, как этот опыт совпадает с определениями успеха, которые вы дали ранее.

      Старайтесь, чтобы упомянутые вами успехи имели профессиональное значение. Есть много вещей, которыми можно гордиться, но интервьюеру интересно, какие качества перейдут на рабочее место.

    3. Будьте конкретны в своем объяснении. Сообщив интервьюеру, какие качества определяют для вас успех, вы должны объяснить, насколько это важно. Будьте конкретны в своем описании того, как вы определяете успех и как вы соответствовали этому стандарту в прошлом.

      Тем не менее, конкретность в вашем ответе не означает предоставления не относящихся к делу подробностей. Убедитесь, что вы остаетесь в теме.

    4. Упомяните, как вы привнесете свои навыки в компанию. Ваш ответ на вопрос, как вы определяете успех, должен включать не только ваши прошлые достижения. Постоянно напоминайте интервьюеру, что вы привнесете в эту новую должность способности, которые принесли вам успех в прошлом.

      Старайтесь, чтобы ваш ответ соответствовал ситуации.

    5. Поразмышляйте над собой. Единственный способ искренне ответить на этот вопрос — немного поразмышлять над собой и выяснить, как вы на самом деле определяете успех.Найдите время, чтобы подумать о своих предыдущих достижениях.

    6. Некоторые вопросы для рассмотрения включают:

    • Что мотивировало вас на достижение целей в прошлом?

    • Почему вы считаете свои достижения успехами?

    • Какие закономерности вы видите в своих достижениях?

    Анализ этих вопросов перед собеседованием может помочь вам выработать продуманный стратегический ответ, на который хорошо отреагирует интервьюер.

  • Проявите свою индивидуальность. Проведя кучу исследований о том, как давать наилучшие возможные ответы на вопросы интервьюера, постарайтесь не довольствоваться шаблонными клише того, что, по вашему мнению, хочет услышать интервьюер.

    Это может быть скучно, и вы рискуете затеряться среди конкурентов. Даже с нервами, связанными с тем, чтобы произвести хорошее впечатление, позвольте своей личности проявить себя.

    Быть самим собой и демонстрировать свою индивидуальность может выделить вас среди других кандидатов, потому что в том-то и дело, что никто другой не вы.

  • примеров ответов на вопрос «Как вы определяете успех?»

    1. Пример №1. Определение успеха по достижению целей

      На протяжении всей моей профессиональной и личной жизни я определял свои достижения, достигая целей, которые ставил перед собой. Одна из причин, по которой меня привлекает эта должность, заключается в том, что ваша организация реагирует на важные вехи карьеры и вознаграждает их. Я думаю, что я несу менталитет постановки целей и работы над их достижением и в своей жизни.

      Например, в моей текущей роли ответственного за NextGen я всегда отмечаю ежеквартальные цели, которые компания ставит перед моим отделом и другими. Я стараюсь составлять список личных целей, которые совпадают с целями NextGen, чтобы убедиться, что я могу достичь или превзойти более общие корпоративные цели. Это привело к успешному сокращению расточительных расходов в каждом отделе как минимум на 8%, даже когда корпоративный ориентир составлял всего 3%.

    2. Пример № 2. Определение успеха через качество работы

      Как графический дизайнер, я считаю, что мой успех во многом зависит от качества моей работы.Создание наилучшего дизайна — это то, что меня мотивирует и заставляет чувствовать себя успешным. Я знаю, что в вашем заявлении о миссии есть фраза «бренд, отмеченный качеством», и это действительно нашло отклик у меня — в прошлом я лично беспокоился о том, чтобы мое имя было связано с менее чем звездными проектами, которые были запущены в спешке. имя эффективности.

      Один из немногих случаев, когда мне удалось уделить проекту достаточно времени, клиент был в полном восторге от результата и подписал с нашей компанией шестимесячный контракт на сумму более 30 000 долларов.Работать здесь означало бы иметь возможность каждый раз полностью посвящать себя созданию качественных проектов, что помогло бы мне чувствовать себя успешным круглый год, а не один раз в голубую луну.

    3. Пример №3. Определение успеха путем преодоления трудностей

      Меня очень мотивирует преодоление трудностей на рабочем месте. Я обнаружил, что мой успех и новаторство на прошлых должностях часто были связаны с трудной ситуацией. Например, на моей последней работе у нас был клиент, неудовлетворенный результатами нашей маркетинговой кампании.

      Эта трудность вдохновила меня на разработку новой стратегии, которая в итоге привела к 4%-му росту для клиента. Я думаю, что мой логический взгляд на проблемы делает меня успешным и гибким сотрудником, что, я считаю, хорошо вписывается в ваш корпоративный принцип «адаптируйся, развивайся, преодолевай».

    4. Пример № 4. Определение успеха по управленческим достижениям

      Как офис-менеджер, я считаю успех своей команды своим самым большим успехом. В конце концов, менеджер может быть успешным только в том случае, если есть его команда.На моей последней должности у меня была возможность управлять административной командой из шести человек в их повседневных обязанностях и долгосрочных проектах.

      В течение этого года я видел, как повысилась продуктивность и командная работа сотрудников начального уровня. Это было время, когда я чувствовал себя наиболее успешным в своей руководящей карьере, и я надеюсь продолжить это в вашей компании.

    Возможные дополнительные вопросы

    Помимо того, как вы определяете успех, вам наверняка зададут множество других распространенных вопросов на собеседованиях.Думая о них заранее, вы можете значительно улучшить свою производительность. Рассмотрим возможные дополнительные вопросы ниже.

    Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.
    Начать

    Как использовать успех с примерами предложений

    Все предложения (с паузой)

    Используется с прилагательными:

    «Продукт был огромным успехом на азиатском рынке.»
    (огромный, огромный, великий, удивительный, поразительный, ошеломляющий, удивительный)

    «Наш план имел только ограниченный успех
    (ограниченный, умеренный, скромный, частичный, краткосрочный)

    » фильм был мгновенным успехом
    (мгновенным, неожиданным, немедленным)

    «Их окончательный успех будет определяться последним проектом.»
    (окончательный, окончательный)

    «Мы были удивлены общий успех продукта.
    (общий, продолжительный, постоянный, долгосрочный, ранний, первоначальный, недавний, мировой, международный)

    «Он всегда пытается достичь финансового успеха ».
    (финансовый, академический, политический)

    Используется с глаголами:

    «Она имела маленький успех в продаже своих идей.»

    «Мы не можем гарантировать немедленный успех .
    (гарантировать, уверять, обеспечивать, обещать, предсказывать)

    «Он надеется, что все изменения закончатся успехом .» Вы измеряете успех
    (измеряете, определяете, оцениваете, оцениваете, измеряете, судите)

    «Он обязан своим успехом своему отцу.» Успех пришел к нему легко».
    (Истории)

    «Хирургия имеет успех Rate всего на 20%.»
    (rats)

    Используется с предлогами:

    «Что такое секрет из его успех
    (из)

    «У меня было успех в торговле акциями.» )

    «Он использовал машину с отличным успехом .
    (с)

    Вопрос на собеседовании: «Как вы определяете успех?»

    1. Интервью
    2. Вопрос из интервью: «Как вы определяете успех?»
    Авторы редакции Indeed

    28 октября 2021 г.

    То, как вы определяете успех, влияет на цели и как вы их измеряете. Потому что ваше определение успеха очень важно , интервьюеры, скорее всего, спросят вас, как вы это определяете. То, как вы ответите на этот вопрос, может сказать интервьюеру, что вы считаете наиболее важным и что вы можете расставить по приоритетам.

    В этой статье мы обсудим, почему интервьюеры хотят знать, как вы определяете успех, и как ответить на этот вопрос.

    Почему работодатели спрашивают, как вы определяете успех

    Работодатели спрашивают, как вы определяете успех, потому что ваш ответ может помочь им определить, каким сотрудником вы будете. С одной стороны, этот вопрос оценивает вашу трудовую этику. То, как вы определяете успех, может определить, насколько усердно вы готовы работать для достижения целей. Например, если успех для вас заключается в том, чтобы заставить себя стать лучше, чем вы были вчера, это может сказать работодателям, что вы будете усердно работать, чтобы быть продуктивным.

    Работодатели также могут задать этот вопрос, чтобы определить ваши приоритеты. Может быть, вы определяете успех, достигая командных целей и эффективно сотрудничая с товарищами по команде, или, может быть, ваш основной критерий — увеличение доходов компании. Ваш ответ сообщает работодателям, как вы расставляете приоритеты.

    Связано: 21 Советы на собеседовании: как произвести хорошее впечатление

    Как ответить на вопрос «Как вы определяете успех?»

    Подготовка к определению успеха может потребовать некоторого самоанализа и практики в формулировании своих мыслей.Вот несколько способов, как вы можете подготовиться к тому, чтобы эффективно ответить на этот вопрос на собеседовании:

    1. Рассмотрите свои самые большие достижения

    Попрактикуйтесь в том, как вы определяете успех, рассматривая свои самые большие достижения. Подумайте хотя бы о пяти. Может быть, вы гордитесь продвижением по службе, которое вы получили на прошлой работе, или, может быть, вы чувствуете, что следование своей мечте и смена карьеры были одним из ваших величайших достижений.

    Ищите темы среди этих достижений. Эти шаблоны могут показать, как вы определяете успех.Например, если многие из ваших достижений связаны с преодолением страхов и вызовов для достижения ваших целей, это может быть то, как вы определяете успех.

    Связанный: Вопрос интервью: «Какое ваше самое большое достижение?»

    2. Относитесь к успеху как к процессу

    Иногда проще всего сосредоточиться на самых заметных достижениях, таких как становление руководителем или получение значительной прибыли от стартапа. Однако вы также можете определить успех как краткосрочные победы, такие как достижение ежедневных, еженедельных и ежемесячных целей.Рассмотрение успеха как процесса может помочь вам сосредоточиться на небольших достижениях, которые ведут к большому достижению.

    Связанный: Вопрос интервью: «Каковы ваши будущие цели?»

    3. Подумайте, как компания относится к успеху

    Проводя исследование перед собеседованием, подумайте, как они могут определить успех. Используя это исследование, синтезируйте свое представление об успехе с ценностями компании, что позволит вам ответить как на вопрос интервьюера, так и показать, что вы понимаете и разделяете видение компании.Например, если вы проводите собеседование с некоммерческой организацией, их успех может зависеть не столько от дохода, сколько от положительного влияния в сообществе.

    4. Приведите конкретные примеры

    Поскольку успех иногда может быть неоднозначным, предоставление интервьюерам конкретных конкретных примеров может обосновать ваше определение и дать вам еще одну возможность рассказать о своих достижениях. Приведите конкретные примеры времени, когда вы чувствовали, что добились успеха, и объясните, как это произошло.

    Например, если вы определяете успех как руководство командой для достижения коллективных и индивидуальных целей, расскажите интервьюеру о случае, когда вы превзошли цель и закончили проект раньше установленного срока. Затем вы можете обсудить, как вы помогли своей команде, улучшив командную работу, отмечая индивидуальные усилия по повышению мотивации и устанавливая вехи.

    См. также: Как устанавливать и отслеживать этапы проекта

    Примеры ответов

    Поскольку успех индивидуален, то, как вы его определяете, может быть разным.Эти примеры помогут вам решить, как совместить определение успеха, которое соответствует целям или ценностям компании, с вашей уникальной точкой зрения:

    Пример 1: Позиция начального уровня

    «Я считаю успехом достижение как небольших, так и крупных вех на пути к цели. . Я рассматриваю успех как процесс, в котором трудности побуждают меня смотреть на вещи с разных точек зрения и находить творческие решения проблем. Столкновение с этими трудностями помогает мне развиваться лично и в то же время, я надеюсь, продвигаться к целям компании.Я могу уйти с работы, чувствуя себя успешным, если я добился определенного прогресса в решении проблемы или достижении цели, даже если я не достиг каждой личной цели в конце дня».

    Пример 2: Должность среднего звена

    «Я определяю успех как выполнение своей роли в моей команде и компании. Я верю, что мой работодатель поставил меня в положение, при котором я способен достичь целей команды и компании, и поэтому я работаю над выполнением своих индивидуальных обязанностей как можно эффективнее.Я по-прежнему хочу расти внутри компании, но я надеюсь достичь этого роста, оказав положительное влияние там, где я стою».

    Пример 3: Лидерская должность

    «Я определяю успех как достижение целей компании и личных целей и помощь моей команде в достижении этих же целей. Я считаю, что эффективные цели мотивируют нас подталкивать себя и расти, и в результате достижения таких целей мы не только помогаем компании, выполняя ее задачи, но и становимся более эффективными сотрудниками, которые могут способствовать еще большему росту в будущем. .Как лидер, я также хочу, чтобы моя команда чувствовала себя способной достичь своих целей, а также целей компании, поэтому я считаю своим приоритетом личную помощь им в достижении индивидуальных этапов». напишите свое собственное определение успеха – пошаговая формула — Имоджен Рой

    Новая формула для определения успеха

    Успех = финансовая стабильность + творческая свобода + стиль жизни.

    Финансовая стабильность… означает контроль над своим временем, рабочей нагрузкой и доходом.Это означает, что вы можете стабильно получать желаемый доход, не работая больше, чем хотите.

    Свобода творчества… означает работать сколько хочешь, когда хочешь, где хочешь и с кем хочешь.

    Стиль жизни… означает организацию работы в соответствии с вашим стилем жизни, а не наоборот. Это означает, что вы можете уделять первоочередное внимание своей семье, своему здоровью, своим хобби и при этом выполнять отличную работу.

    Если вы читаете это и думаете: «Ха! Стань настоящим.Как
    , если можно так жить», то вы не одиноки. Я тоже считал, что для успеха нужно чем-то жертвовать. Чтобы быть по-настоящему успешным, нужно было многим пожертвовать.
    Но с тех пор я многому научился. Я узнал, что успех
    — это внутренняя работа.
    Успех просто означает достижение того, чего вы хотите. То, что ты хочешь. То, что ты хочешь.
    Если успех для тебя совсем не похож на высокое положение, много денег и восхищение  — это успех! И если вы действительно хотите высокого положения, больших денег и восхищения  — это успех! Но если ты получаешь все это, а на самом деле хочешь тихой, легкой жизни в коттедже у моря, то это не успех.

    Когда успех — это не успех

    Вот мое непопулярное мнение: успех без удовлетворения — это не успех. Это провал.
    Если вы успешны в материальном плане, но обанкротились духовно, это провал.
    Если вы достигли «высокого положения», но в ущерб своему здоровью и отношениям, это провал.
    Если вами «все восхищаются», но вас мучает ненависть к себе, это провал.

    Успех — это просто сказать через 10 лет: Я создал эту жизнь.Я не соглашался на это. Я не жертвовал.

    Успех ощущается и выглядит по-разному для каждого человека. Это не пункт назначения, а постоянно развивающееся путешествие, и у него нет карты, потому что нет единого пути. Как только вы поймете это, вы сможете начать планировать свою жизнь, основываясь на том, чего вы хотите, а не на том, что, по вашему мнению, вы должны делать.
    Я верю, что
    каждый может построить свою жизнь по своим правилам. Это требует глубоких размышлений, эпического воображения, стратегического планирования, мужества для принятия важных решений и большой самоотверженности.
    Это может показаться нереальным. Но это абсолютно возможно.

    Написание собственного определения успеха

    Первое упражнение, которое я прошу выполнить у своего нового клиента, называется «Видение успеха», и я собираюсь поделиться им с вами прямо здесь.
    Это включает в себя написание вашего собственного определения успеха путем описания в конкретных, осязаемых деталях
    именно того, что значат для вас дизайн образа жизни, свобода творчества и финансовая стабильность.
    Итак, возьмите блокнот и начните отвечать на следующие вопросы.Постарайтесь быть как можно более конкретным и точным.

    1. ПРОЕКТ ОБРАЗА ЖИЗНИ

    Что для вас означает успех в плане здоровья и хорошего самочувствия, семейной и общественной жизни, отдыха и увлечений?
    Где вы проводите свое время изо дня в день, неделю за неделей и как вы его проводите?

    2. ТВОРЧЕСКАЯ СВОБОДА

    Что для вас значит значимая работа в профессиональном плане?
    С какими людьми вы работаете? Как они вдохновляют вас?
    Работаете ли вы над личными творческими проектами так же, как и над клиентскими?
    Вы можете выключиться и вернуться с работы, когда захотите, и при этом все вокруг не рухнет?

    3.ФИНАНСОВАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ

    Как выглядит финансовый успех, чтобы иметь возможность позволить себе тот образ жизни, который вы хотите?
    Какое у вас «более чем достаточное число», которое оставляет вам достаточно, чтобы откладывать на будущее и отдавать взамен?
    Будьте конкретны с цифрами. Подумайте о доходах, а также о целях личного дохода, бюджетах для идеальных сбережений, инвестиций и благотворительных пожертвований.
    Используйте свои ответы, чтобы понять, что означает для вас успех. Возвращайтесь к нему регулярно.Пересмотрите, если необходимо.

    потенциальный успех в предложении

    Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Кембриджского словаря, издательства Кембриджского университета или его лицензиаров.

    потенциал успех отдельных ролей лидерства или развития будет проблемой, если организация не будет восприимчива и готова к изменениям.

    Одной из сильных сторон этих моделей является то, что они предоставляют готовую (еще разрабатываемую) рубрику, по которой можно оценить потенциал успех новой международной нормы.

    Члены бригады первичной медико-санитарной помощи также должны предоставлять точную информацию и советы о специализированных услугах по прекращению курения (включая потенциальные успешные показатели) и призывать курильщиков старшего возраста посещать их.

    Затем мы попросили интервьюируемых размышлять об авторах писем, потенциальном успехе их посланий и других вопросах, предназначенных для выяснения суждений о жанре и формальности.

    Они сказали, что нет никакого аргумента о характере и потенциале успеха больниц отказа.

    Я надеюсь, что этот процесс добавит к потенциалу успеха соглашения.

    Мы поддерживаем широкую философию, согласно которой избирательная помощь должна вкладываться в успех и потенциал успеха , а не просто поддерживать неудачу.

    Статистически не может быть никаких сомнений в том, что в прошлом она была успешной и до сих пор имеет большой потенциал успех .

    Чтобы увидеть потенциал успех сбора дополнительных средств, достаточно лишь взглянуть на записи этих лотерей.

    Давайте просто предположим, что это мы правы — мы скептически относимся к потенциальному успеху схемы — и что франшизы начинают терпеть неудачу.

    Похоже на потенциал успех .

    Убедившись в его потенциале успехе , он записал трек.

    Из

    Википедия