Содержание

MMPI СМИЛ лучший профессиональный психологический тест

Аналитический модуль «MMPI СМИЛ»

Для прохождения модуля нужно зарегистрироваться или войти

Мы адаптировали для прохождения онлайн одну из наиболее изученных и одну из самых популярных психодиагностических методик. В основе методики лежит психометрический подход американских создателей всемирно известного теста. 

MMPI (англ. Minnesota Multiphasic Personality Inventory)- Миннесотский многоаспектный личностный опросник.

 

Однако, его теоретическая база и интерпретация в процессе адаптации к отечественным условиям значительно изменены и расширены в рамках  теории ведущих тенденций. Поэтому мы предлагаем вашему вниманию — СМИЛ 398

 

Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (СМИЛ) —

это рестандартизированный, адаптированный к отечественным условиям американский тест MMPI. Автор методики Людмила Николаевна Собчик 1942 – 1949гг.. В основе усовершенствованного MMPI или методики СМИЛ лежит оригинальный концептуальный подход и разработанная индивидуально-личностная типология. Это позволило авторам СМИЛ кардинальным образом изменить подход к интерпретации полученных данных.

СМИЛ — самый точный психодиагностический инструмент среди существующих русскоязычных опросников, позволяет не только выявить индивидуально-личностные свойства, но и количественно их измерить, указать степень их выраженности.

Методика СМИЛ дает возможность рассмотреть человека в разных проекциях: с позиции его деловых качеств и устойчивых профессионально важных свойств, его стиль общения, мотивационную направленность, особенности эмоционального реагирования, самооценку.

Кроме перечисленных поведенческих проявлений СМИЛ позволяет выявить: тип реагирования в стрессовой ситуации, ведущие защитные механизмы личности, сексуальную ориентацию, уровень социально-психологической адаптации, выявить суицидальный риск, склонность к алкоголизму и другие патологические характеристики личности.

Методика СМИЛ по-прежнему остается тонким дифференциально диагностическим инструментом, как и ее американский предшественник MMPI.



Краткий вариант — 398 пунктов опросника

– позволяет обрисовать основной тип личности, профессиональные наклонности, степень социально-психологической адаптированности, деловые качества, компетенции, стиль общения и многие другие личностные особенности обследуемого лица. Возможности СМИЛ по достоинству оценят специалисты по управлению кадрами, психологи профориентационных центров, а также врачи, практикующие в сфере психического здоровья.
Стандартизированный многофакторный метод исследования личности широко используется в МВД, медицинских центрах, крупными предприятиями и министерствами государственного значения, частными фирмами не только России, Украины, но и ближнего зарубежья.

Мы специально отобрали и адаптировали для прохождения онлайн эту методику исследования личности для получения максимально объективного результата.


 

Ручная обработка результатов! Ваши результаты будут обработаны лучшими специалистами-психологами, имеющими за плечами многолетний опыт применения данной методики и оценки полученных данных. Это, конечно, занимает определенное время (обычно в пределах 2-3 часов),  но лишь для правильной интерпретации результатов, корректировки и написания максимально исчерпывающего ответа для вас. 

Если вам не интересно на данном этапе столь «глубокое» погружение в вашу личность и ее качества, рекомендуем пройти упрощенный аналитический модуль «Личность», который также прекрасно справится с задачей анализа вас, вашего характера, темперамента, способностей, при этом не погружаясь в сокровенные тайны вашей души.

Итак, приступим? 

Для прохождения модуля нужно зарегистрироваться или войти

Поделитесь с друзьями

Не пропустите другие аналитические модули:

Как правильно ответить на вопросы теста СМИЛ (MMPI), чтобы пройти аттестацию? | Психологический советник

Миннесотский тест MMPI (российская адаптация СМИЛ — Стандартизированный многофакторный Метод Исследования Личности) используется в ЦПД МВД для аттестации вновь поступающих и переаттестации старослужащих сотрудников.

Также тест СМИЛ применяют в других госструктурах : правоохранительных органах (МВД, МЧС, УФСИН, Суды и т.д.) и спецслужбах, в том числе и в некоторых крупных частных компаниях и корпорациях при профотборе.

Тест MMPI — довольно сложная методика исследования личности, состоящая из 556 вопросов и более 200 шкал диагностики.

Основные шкал всего 10 (+3), на которые в первую очередь обращают внимание при прохождении аттестации (переаттестации). Если не пройти тест по одной-двум из этих 10-ти шкал, то аттестацию вы вероятно не пройдете.

Если не ответите правильно по трем первичным шкалам: Лжи, Достоверности и Коррекции, то с вами дальше даже разговаривать не будут.

Основные 10 шкал теста (+3), на вопросы которых нужно обязательно правильно ответить

Главное правильно ответить на дополнительные, первичные 110 вопросов из 566 теста MMPI , которые покажут склонны ли вы лгать (шкала «L» Ложь), достоверно ли вы проходили тестирование (шкала «F» Достоверность) и шкала «K» Коррекция — склонны ли вы подстраивать ответы под себя.

«L» Ложь (15 вопросов из всего теста)

«F» Достоверность (65 вопросов из 566)

«К» Коррекция (30 вопросов)

Если по этим трём шкалам (L, F и K) вы ответите неправильно, то другие шкалы вам уже не понадобится проходить. Вы уже не прошли…

  1. Сверхконтроль (Ипохондрия, Hs)
  2. Пессимистичность (Депрессия, D)
  3. Эмоциональная лабильность (Истерия, Hy)
  4. Импульсивность (Импульсивность, Pd)
  5. Женственность (для женщин) (Маскулинность/Фемининность, Mf) и Женственность (для мужчин) (Маскулинность/Фемининность)
  6. Ригидность (Ригидность, Pa)
  7. Тревожность (Психастения, Pt)
  8. Индивидуалистичность (Шизоидность, Sc)
  9. Оптимистичность (Гипомания, Ma)
  10. Интроверсия (Интроверсия, Si)

Остальные около 200 шкал используют опционально, в зависимости от вашей должности и особенностей службы.

Например, служащему архива МВД или аналитику нужны совершенно другие личностные особенности и психофизиологические данные, чем оперативнику или спецназовцу.

Что значит правильно ответить на вопросы теста СМИЛ?

Как бы глупо не прозвучало, но на вопросы теста СМИЛ, даже по 10 шкалам, в принципе невозможно ответить правильно или неправильно. Здесь просто нет правильных и неправильных ответов, от слова «совсем».

Это тест ИССЛЕДОВАНИЯ личности, а не викторина на эрудицию или игра «Кто хочет стать миллионером», и даже ни ЕГЭ и ни билеты в ГИБДД, где предлагаются правильные ответы из нескольких возможных.

Как бы вы ни ответили проходя тест СМИЛ, это отразится в общей схеме диагностики вашей личности. И если вы будете подыгрывать себе, пытаться подобрать «правильные» ответы, чтобы пройти аттестацию любой ценой, вас легко вычислит опытный психолог-психодиагност из ЦПД МВД и вы не пройдете аттестацию.

Причем может получится так, что если бы вы отвечали честно на вопросы теста MMPI, так как есть, то вероятно прошли бы аттестацию (переаттестацию). А начав жульничать и мудрить, вы можете пролететь как раз из-за жульничества, а не из-за проблем с личностью.

Как же пройти аттестацию, если нельзя сделать шпаргалку с правильными ответами?

Как ни странно — честно, просто искренне отвечая на вопросы теста СМИЛ.

Но подготовиться к тестированию все же нужно, т.к. внутренние переживания и страхи, что вдруг не пройду тест, могут спровоцировать неосознанные защиты психики, из-за которых вы ответите на вопросы теста MMPI не так, как есть у вас в реальности. И не пройдете аттестацию как бы по глупости. Второй шанс могут и не дать, особенно вновь поступающим на службу.

Настройтесь морально и эмоционально-психологически к прохождению тестирования, и вероятность аттестации в разы повысится.

И еще нюанс по подготовке к прохождению теста MMPI

Изучите суть вопросов теста СМИЛ по трем первичным шкалам (L-ложь, F-достоверность и K-коррекция), чтобы не облажаться по ним случайно.

На остальные вопросы отвечайте так, как есть…

Вот эти вопросы (номера и формулировка вопросов может быть нарочно изменена в отдельном, предложенном вам тесте):

Шкала «L» Ложь 15, 30, 45, 75, 105, 135, 195, 225, 255, 285, 60, 90, 120, 150, 165 (на эти вопросы нельзя отвечать «Неверно», но не на все, хотя бы на парочку нужно ответить «неправильно», иначе подозрение )

Шкала «F» Достоверность

1) 14, 23, 27, 31, 33, 34, 35, 40, 42, 48, 49, 50, 53, 56, 66, 85, 121, 123, 139, 146, 151, 156, 168, 184, 197, 200, 202, 205, 206, 209, 210, 211, 215, 218, 227, 245, 246, 247, 252, 256, 269, 275, 286, 291, 293 (на эти вопросы лучше не отвечать «Верно», но на несколько из них ответить «неправильно», чтоб не было подозрений)

2) 17, 20, 54, 65, 75, 83, 112, 113, 115, 164, 169, 177, 185, 196, 199, 220, 257, 258, 272, 276 (на эти вопросы лучше не отвечать «Неверно», но опять же не на все)

Шкала «K» Коррекция

1) 30, 39, 71, 89, 124, 129, 134, 138, 142, 148, 160, 170, 171, 180, 183, 217, 234, 267, 272, 296, 316, 322, 374, 383, 397, 398, 406, 461, 502 (на эти вопросы лучше отвечать «Верно», но на несколько ответить наоборот)

2) 96 (всего один вопрос, на который лучше ответить «Неверно»)

Сами вопросы вы можете посмотреть в действующем онлайн тесте СМИЛ

Приведем пару-тройку вопросов для примера

Если будут просьбы в комментариях, допишем все вопросы по этим трем шкалам.

Проверка лживости (шкала «L»Ложь) — вопрос 15 «Временами мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что о них лучше не рассказывать» (Да или НЕТ).

Многие захотели бы ответить «Нет», типа у меня нет таких мыслей, представляя чего-то сверх постыдное или ужасное. Это и будет ложью согласно специфики теста. Отвечайте — «ДА» (Верно).

Проверка достоверности (шкала «F» Достоверность), можно ли вам доверять) Вопрос 14 «Раз в месяц или чаще у меня бывает понос» (Да или Нет).

Кто-то подумает и обобщит — проверка на откровенность, ну типа у кого не было поноса…, и ответит «Да». Но нужно сказать — НЕТ.

Или вопрос 17 «Мой отец хороший человек» (Да или Нет). Многие семьи неполные, часто детям внушают, что отец бросил, плохой. И человек отвечает — Нет. Но нужно ответить — Да.

Проверка коррекции (шкала «K» Коррекция), насколько вы искажаете тест, подстраивая его под себя…

Вопрос 30 «Несколько раз в неделю меня беспокоит изжога» (Да или Нет).

Многие ответят, — НЕТ, вы что.., у меня все нормально с желудком. Но надо ответить — Да.

А вот на единственный вопрос 96 из этой шкалы «Я очень редко ссорюсь с членами моей семьи» — многие, наверное бы, захотели ответить — НЕТ, я хороший и не конфликтный…возьмите меня в полицию… И это будет правильно…

Если будут вопросы — пишите в комментариях

Подпишитесь на канал, чтобы получать новые полезные психологические советы на все случаи жизни

Тест смил (mmpi) — образец интерпретации. Тест MMPI. Для чего он нужен? Web версия опросника смил

Сайт, предлагается пройти тест СМИЛ (MMPI) онлайн: «Стандартизированный многофакторный метод исследования личности» — изначально, «Миннесотский многомерный личностный опросник» — тест MMPI , созданный американскими психологами еще в далеких 40-50-х годах прошлого века, и адаптированный под

СМИЛ тест онлайн в психоневрологическом институте им. В. Н. Бехтерева. (см. сокращенный вариант тест мини-мульт mmpi)

После прохождения онлайн теста СМИЛ (566 вопросов), в конце будет его расшифровка, результаты и ответы на вопросы теста MMPI .

Тест СМИЛ (MMPI) онлайн — расшифровка 566 вопросов

Пройдя тест СМИЛ (MMPI) онлайн, и ответив на 566 вопросов (утверждений) «Верно» или «Неверно», после расшифровки, Вы узнаете о своем типе личности следующее:
  1. Ипохондрия (Нs) . Близость испытуемого к астено-невротическому типу. Испытуемые с высокими оценками медлительны, пассивны, принимают все на веру, покорны власти, медленно приспосабливаются, плохо переносят смену обстановки, легко теряют равновесие в социальных конфликтах.
  2. Депрессия (D) . Высокие оценки имеют чувствительные, сенситивные лица, склонные к тревогам, робкие, застенчивые. В делах они старательны, добросовестны, высокоморальны и обязательны, но неспособны принять решение самостоятельно, нет уверенности в себе, при малейших неудачах они впадают в отчаяние.
  3. Истерия (Ну) . Выявляет лиц, склонных к неврологическим защитным реакциям конверсионного типа. Они используют симптомы соматического заболевания как средство избегания ответственности. Все проблемы разрешаются уходом в болезнь. Главными особенностями таких людей являются стремление казаться больше, значительнее, чем есть на самом деле, стремление обратить на себя внимание во что бы то ни стало, жажда восхищения. Чувства таких людей поверхностны и интересы неглубоки.
  4. Психопатия (Рd) . Высокие оценки по этой шкале свидетельствуют о социальной дезадаптации. Такие люди агрессивны, конфликтны, пренебрегают социальными нормами и ценностями. Настроение у них неустойчивое, они обидчивы, возбудимы и чувствительны. Возможен временный подъем по этой шкале, вызванный какой-нибудь причиной.
  5. Паранойяльность (Ра) . Основная черта людей с высокими показателями по этой шкале -склонность к формированию сверхценных идей. Это люди односторонние, агрессивные и злопамятные. Кто не согласен с ними, кто думает иначе, тот или глупый человек, или враг. Свои взгляды они активно насаждают, поэтому имеют частые конфликты с окружающими. Собственные малейшие удачи они всегда переоценивают.
  6. Психастения (Рt) . Диагностирует лиц с тревожно-мнительным типом характера, которым
    свойственны тревожность, боязливость, нерешительность, постоянные сомнения.
  7. Шизоидность (Se) . Лицам с высокими показателями по этой шкале свойствен шизоидный тип поведения. Они способны тонко чувствовать и воспринимать абстрактные образы, но повседневные радости и горести не вызывают у них эмоционального отклика. Таким образом, общей чертой шизоидного типа является сочетание повышенной чувствительности с эмоциональной холодностью и отчужденностью в межличностных отношениях.
  8. Гипомания (Ма) . Для лиц с высокими оценками по этой шкале характерно приподнятое настроение независимо от обстоятельств. Они активны, деятельны, энергичны и жизнерадостны. Они любят работу с частыми переменами, охотно контактируют с людьми, однако интересы их поверхностны и неустойчивы, им не хватает выдержки и настойчивости.
  9. Маскулинность — Феминность (Mf) — предназначена для измерения степени идентификации обследуемого с ролью мужчины или женщины, предписываемой обществом;
  10. Социальная интроверсия (Si) — диагностика степени соответствия интровертированному типу личности. Клинической шкалой не является, добавлена в опросник в ходе его дальнейшей разработки.

Пройти тест СМИЛ (MMPI)

Пройти мужской вариант теста СМИЛ (MMPI) онлайн . Нужно ответить на все 566 вопросов и утверждений теста СМИЛа. Долго не думайте, отвечайте быстро, лучше мгновенно («Да», «Нет» или «Верно», «Неверно»), то что первое придет в голову… (

Миннесотский многоаспектный личностный опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI) — методика, созданная в 1940 г. С. Хатуэем и Дж. Маккинли в университете Миннесоты, которая остаётся одной из наиболее распространенных на протяжении последних 50 лет. Первоначально тест разрабатывался в целях профессионального отбора летчиков во время Второй мировой войны — он используется для исследования уровня адаптации и изучения стойких профессионально важных склонностей работника.

Как же разрабатывался опросник MMPI?

Методика разрабатывалась следующим образом: в ней были составлены специальные вопросы, которые могли выявлять обычных людей и людей, имеющих те или иные психологические симптомы. В процессе разработки ученые брали истероидов, психов, депрессивно больных людей, наблюдали за их ответами на вопросы и на основе распределения ответов создали специальные шкалы, с помощью которых можно судить о норме или патологии.

В дальнейшем опросник был усовершенствован для исследования именно личностных особенностей, которые не похожи на клинические проявления. В результате, шкалы были переименованы, и был получен замечательный тест для выявления свойств личности.

В 1960-х ученые работали над адаптацией MMPI к отечественной реальности. Исследователи долго трудились в этом направлении, и в итоге были заново перекалиброваны вопросы и варианты ответов. Изменения методики проводились в Ленинградском психоневрологическом институте им. В. М. Бехтерева, а последние крупные изменения были внесены Л.Н. Собчик. В 1971 году был представлен новый вариант – тест СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный метод Исследования Личности).

Как же он выглядит сегодня?

Он состоит из большого количества утверждений. Варианты ответов представлены в трех видах: «Верно», «Неверно» и «Не знаю». Работая с утверждениями, не стоит долго задумываться над вариантом ответа. На вопросы нужно отвечать честно, иначе пройденный тест будет считаться недостоверным. В представленной методике есть шкала лжи, и если в ней высокие результаты, то тестирование придется проходить повторно.

Что можно узнать с помощью этого теста?

Этот тест дает возможность получить многопрофильный портрет личности, который включает в себя следующие компоненты: мотивационная направленность, черты характера, склонность к суициду, ведущие потребности, предрасположенность к алкоголизму, защитные механизмы, наличие сексуальных проблем и т.д.

Анализ результатов

Подсчет итогов данного теста происходит с помощью 13 шкал. Познакомимся с первыми 3-мя шкалами:

  1. Шкала лжи (L) – высокие показатели этой шкалы говорят о недостоверности профиля личности, в этом случае тестирование лучше пройти повторно. Если показатели, наоборот, низкие, то это говорит о достоверности результатов личности.
  2. Шкала надежности (F) – она показывает, насколько честными были ответы испытуемого. Высокие показатели этой шкалы свидетельствуют об излишней критичности человека к себе.
  3. Шкала коррекции (K) – критерием этой шкалы является желание личности скорректировать свои варианты ответов в соответствии с социальными нормами людей.

Изображение в шапке —

Миннесотский многофазный личностный опросник (MMPI) относится к анкетным методам изучения личности, включающий в себя эллеменнты проективного теста.

По своей конструкции Миннесотскии Многошкальный Личностный Опросник относится к эмпирическим многомерным опросникам, созданным на основе критериально-ключевых признаков . В качестве критериев для большинства клинических шкал были выбраны группы психиатрических пациентов с установленными диагнозами. По этой причине большинство базисных шкал сохранили оригинальные психиатрические названия.

Оригинальная версия включает 10 базовых и 3 контрольные шкалы. Кроме этого, методика позволяет вести оценку личности по 500 дополнительным шкалам-индикаторам.

В большинстве случаев психологами используются только основные шкалы, так как они предоставляют достаточно диагностической информации, а валидность дополнительных шкал на русскоязычной выборке достоверно не проверялась.

Обработка данных исследования состоит из подсчета сырых баллов по каждой шкале и перевода сырых значений в стандартизованный показатель (Т-балл) по специальной формуле или таблице (смотрите ниже на видео).

Преимуществом методики является возможность наглядного представления полученных результатов в виде профиля личности . Тест позволяет

За 60 лет существования опросника выпущено свыше 4000 публикаций.

MMPI отлично показал себя в следующих сферах:

  1. Изучение личностных особенностей, исследование психологического состояния клиента-пациента;
  2. Диференциально диагностические исследования лиц с психическими нарушениями, расстройствами личности;
  3. Установление степени тяжести психической патологии, динамику изменений актуальных психических состояний;
  4. С использованием данных MMPI выгодно и рационально состовлять план психологической коррекции или психотерапевтической интервенции.

Области применения опросника MMPI

  • Индивидуальное консультирование, семейная терапия;
  • Скрининговые исследования групп лиц;
  • Профориентация, отбор персонала, расстановка кадровых ресурсов;
  • Судебно-психологическая экспертиза, отбор в вооруженные силы, спец подразделения и тд.;
  • Исследование динамили лечебного процесса в психиатрической и психотерапевтической практике;
  • Научные исследования, психологические эксперименты;
  • Разработка новых тестов и шкал для оценки психологических феноментов.

Варианты опросника MMPI

1. Опросник ММИЛ

ММИЛ содержит 377 вопросов, 10 основных и 3 контрольные шкалы.

Читайте о третьем издании монографии «Методика многостороннего исследования личности », Березин Ф.Б.

2. Мини-Мульт (Mini-Mult)

Включает 71 вопрос, валидность русскоязычного варианта не доказана. Преимущественно используется в групповых исследованиях.

3. MMPI — НИИ им. Бехтерева

Тест состоит из 383 вопросов, разработан в НИИ. им. В.М.Бехтерева. Основное отличие от варианта 566 вопросов — отсутствие вопросов, относящихся к дополнительным шкалам. Если Вы используете тест MMPI без дополнительных шкал, этот вариант сократит экспериментальное исследование на 40-60 минут.

4. Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (СМИЛ)

Опросник СМИЛ состоит из 566 утверждений. Существует взрослый и детский (от 13 до 15 лет) вариант теста СМИЛ. Сокращенный вариант, Мини-СМИЛ, для экспресс-диагностики состояния включает 65 утверждений.

5. Web версия опросника СМИЛ

Web версия создана на основе опросника СМИЛ. Удобный инструмент для дистанционной работы и консультирования клиентов. Следует сказать о том, что кроме основных шкал программа подсчитывает дополнительные шкалы по 212 показателям.

Из удобств следует отметить простую форму регистрации, понадобится: пол, ФИО, возраст и образование. Очень удобно, что данные сохраняются в базе, а после прохождения всего теста вы получаете ссылку по которой можете в последующем смотреть результат исследования или пересылать своему психологу.

Из недостатков отметим то, что все вопросы находятся на одной странице (надо постоянно скролить), и отвлекающие блоки основного шаблона сайта.

6. Компьютерная версия теста

Версия програмы MMPI создана и адаптирована в Лаборатории Прикладной Психологии «PSYCOM» в 2004 году. Эта компьютерная версия MMPI позволяет пройти индивидуальное тестирование тестом MMPI на своем персональном компьютере. Для работы необходимо скачать и установить программу на стой ПК. Поддерживает операционные системы семейства Windows.

7. Опросник MMPI-2

Опросник включает 567 утверждений, из которых 394 взяты из MMPI, 66 модифицированы и 107 разработаны заново.

8. Пособия для интерпретации методики

9. Опросники, бланки, ключи

>

10.Дополнительно по интерпретации MMPI

11. Примеры анализа теста MMPI

Больше примеров интерпретации смотрите на ютуб канале

Прежде чем приступать к разбору способов прохождения теста СМИЛ, неплохо бы выяснить, что он в принципе из себя представляет и для чего вообще создан. Вот предназначение этого теста и правила его проведения.

Тест СМИЛ создан для того, чтобы выявить основные (то есть доминирующие) черты характера тестируемого, а также установить его тип личности. Кроме того, с помощью СМИЛ возможно определить наличие (или же отсутствие) каких-либо психических расстройств: около шестисот вопросов не могут не справиться с этой задачей.

Да, вы не ослышались: полноценный тест СМИЛ включает в себя ни много ни мало 566 вопросов: такого количества вполне достаточно для того, чтобы составить подробное представление о личностных качествах и психике тестируемого.

Время на прохождение такого теста не ограничено. Тем не менее, на вопросы рекомендуется отвечать быстро и четко («да» или «нет», либо «верно» и «неверно»). О способах прохождения такого теста — следующая часть нашей статьи.

Как пройти тест СМИЛ

Пройти тест СМИЛ на самом деле не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Несмотря на большое количество вопросов, которые человека даже с самой стойкой психикой могут ввести в ступор, этот тест легко пройти, если знать расшифровку или хотя бы примерное предназначение групп вопросов.

В тесте СМИЛ существует три шкалы: «L» отвечает за ложь (то есть обозначает ваше желание либо нежелание как-то приукрасить свои ответы), шкала «F» позволяет специалисту определить надежность полученных результатов (фактически шкала оценивает достоверность всего теста, указывает, можно ли полагаться на его результаты), и, наконец, шкала «K» — с ее помощью можно выявить уровень скрытности тестируемого, а также обнаружить различные психологические проблемы (в том числе и скрытые).

Для успешного прохождения этого теста стоит помнить о том, что все шкалы взаимозависимы. Если у вас будут высокие результаты (то есть большое количество баллов) по одной из них, показатели других шкал будут занижены, что не позволит успешно пройти тест. Учитывайте специфику теста и сделайте так, чтобы показатели по всем трем шкалам были примерно равны, а не зашкаливали.

Проходя тест СМИЛ, помните, что его задача — не раскрыть вашу личность или как-то помочь в решении психологических проблем, а определить степень ее, если позволите, «нормальности» или «адекватности» в сравнении с правилами и устоями, принятыми в социуме.

В то же время не стоит давать большое количество социально желательных ответов: в таком случае могут быть завышены показатели шкалы «F». Если от прохождения теста зависит ваше трудоустройство, отвечайте на большинство вопросов так, как ответил бы нормальный с точки зрения социальной желательности человек, а не бунтарь, даже если вы именно бунтарем и являетесь. В некоторых вопросах уместно будет допустить отклонения в ответах, то есть выбирать то, что выбрал бы, с точки зрения создателей теста, не совсем «нормальный» человек. Так вы сможете удерживать показатели шкалы «F» в норме.

Как видите, ничего сложного в том, чтобы пройти тест СМИЛ, нет: несмотря на пугающие объемы и количество вопросов в тесте, для его успешной сдачи достаточно лишь владеть ключами-расшифровками или хотя бы иметь представление о группах вопросов (или о шкалах), чтобы отвечать на них правильно.

Если вы проходите такой тест не в связи с необходимостью, а для себя, возможно, стоит выбрать что-нибудь более простое и приближенное к реальности. Такие тесты есть и на нашем сайте: ранее мы уже делали Надеемся, что-нибудь из них подойдет и вам.

Приходилось ли вам когда-нибудь проходить такой тест? Удалось ли вам сделать это с первого раза?

Что такое смил тест. Пример платной консультации по расшифровке тестов. помогите разобрать значение теста смил

Опросник СМИЛ. Женский вариант (Ж.В.)

Инструкция Вам будет предъявлена целая серия разных утверждений. Оценивая каждое из них не тратьте много времени на раздумья. Наиболее естественна первая непосредственная реакция. Внимательно вчитывайтесь в текст, дочитывая до конца каждое утверждение и оценивая его как верное или неверное по отношению к Вам. Старайтесь отвечать искрене, иначе Ваши ответы будут распознаны как недостоверные и опрос придется повторить. Разбирайтесь с опросником как бы наедине с самим собой — «Какой я на самом деле?». Тогда Вам будет интересна интерпретация полученных данных. Она касается лишь особенностей Вашего темперамента и описывает Ваши устойчивые профессионально важные качества.

Если Ваш ответ — «верно», то поставьте крестик в регистрационном листе над соответствующим ОПРОСНИКУ НОМЕРОМ. Если Ваш ответ — «неверно» то поставьте крестик под соответствующим номером. Обращайте внимание на утверждения с двойными отрицаниями (например, «У меня никогда не было припадков с судорогами»: если не было», то Ваш ответ — «верно». и. Наоборот, если это с Вами было, то ответ неверно).

Некоторые утверждения в опроснике требуют от Вас — Обведите номер данного утверждения «кружочком». В этом случае в регистрационном листе номер, соответствующий этому утверждению следует в регистрационном листе обвести кружочком (это те утверждения, которые в процессе стандартизации оказались балластными и не включаются в общий автоматизированный обсчет). Если некоторые утверждения вызывают большие сомнения, ориентируйтесь в Вашем ответе на то. что все-таки предположительно больше свойственно Вам. Если утверждение верно по отношению к Вам в одних ситуациях и неверно в других, то остановитесь на том ответе, который больше подходит в настоящий момент. Лишь в крайнем случае, если утверждение к Вам вообще не подходит, Вы можете номер этого утверждения на регистрационном листе обвести кружочком. Однако избыток кружочков в регистрационном листе также приведет к недостоверности результатов. Отвечая даже на достаточно интимные вопросы, не смущайтесь, так как Ваши ответы никто не станет читать и анализировать: вся обработка данных ведется автоматически. Экспериментатор не имеет доступа к конкретным ответам, получая результаты лишь в виде обобщенных показателей, которые могут оказаться интересными и полезными для Вас.

1. Я люблю читать научно-техническую литературу 2. У меня хороший аппетит 3. По утрам я обычно встаю свежей и отдохнувшей 4. Думаю,что мне понравилась бы работа библиотекаря 5. Малейший шум меня будит 6. Я люблю читать в газетах заметки о преступлениях 7. Мои руки и ноги обычно достаточно теплые 8. Моя повседневная жизнь полна событий,интересующих меня 9. Моя работоспособность не хуже, чем была раньше 10. Я часто ощущаю «комок» в горле 11. Я верю, что сны всегда сбываются 12. Я люблю читать о преступлениях и таинственных приключениях 13. Работа дается мне ценой значительного напряжения 14. На этот пункт ответьте «не знаю»*) 15. Временами мне в голову приходят такие нехорошие мысли,что о них лучше не рассказывать 16. Я считаю что жизнь ко мне беспощадна 17. Мой отец — хороший человек 18. У меня очень редко бывают запоры 19. Поступая на новую работу я предпочитаю знать, с кем я должна наладить хорошие отношения 20. Моя половая жизнь удовлетворительна 21. Временами мне очень хотелось покинуть дом 22. Временами у меня бывают приступы смеха или плача, которые я не могу контролировать 23. Меня беспокоят приступы тошноты и рвоты 24. Мне кажется, нет такого человека, который понимал бы меня 25. Я бы хотела быть певицей 26. Если я попадаю в неприятное положение, то мне лучше всего держать язык за зубами 27. Временами я нахожусь во власти какой-то злой силы 28. Если со мной поступают несправедливо, я чувствую, что должна отплатить за это просто из принципа 29. Несколько раз в неделю меня беспокоит изжога 30. Иногда мне хочется выругаться 31. Кошмарные сны снятся мне почти каждую ночь 32. Я замечаю, что мне трудно стало сосредоточиться на определенной задаче или работе 33. На этот вопрос ответьте «не знаю» 34. Большую часть времени у меня бывает кашель 35. Если бы люди не имели ничего против меня, я бы добилась гораздо большего 36. Я редко беспокоюсь о своем здоровье 37. У меня никогда не было неприятностей из-за моего поведения, связанного с вопросами пола 38. В юности было время, когда я совершала мелкие кражи 39. Временами мне хочется ломать вещи, бить посуду 40. Я бы предпочла большую часть времени сидеть ничего не делая и мечтать 41. У меня бывали такие периоды, тянувшиеся дни, недели или даже месяцы, когда я не могла ни за что взяться,т.к. не могла включиться в работу 42. Моей семье не нравится работа, которую я выбрала (или собираюсь выбрать) 43. У меня прерывистый и беспокойный сон 44. Большую часть времени у меня болит голова 45. Я не всегда говорю правду 46. Мой рассудок работает сейчас лучше, чем когда-либо 47. Раз в неделю или чаще меня без видимой причины неожиданно «обдает жаром» 48. На этот вопрос ответьте «не знаю» 49. Было бы лучше, если бы почти все законы отменили 50. Иногда у меня бывает такое ощущение, словно «душа расстается с телом» 51. Мое физическое здоровье не хуже, чем у большинства моих знакомых 52. Я предпочитаю проходить мимо своих школьных друзей или людей, которых я давно не видела, если они не заговорят со мной первыми 53. Я верю, что прикосновением руки и молитвой можно вылечить болезнь 54. Большинство знающих меня людей относятся ко мне хорошо 55. Меня редко беспокоят боли в сердце или в груди 56. Когда я была девчонкой, меня выгоняли из школы за баловство и прогулы 57. Я — человек общительный 58. Все, что предстоит человечеству, давно уже предначертано 59. Мне часто приходилось выполнять указания лиц, знающих меньше меня 60. Я не каждый день читаю передовицы в газетах 61. Я вела неправильный образ жизни 62. Я часто чувствую жжение, покалывание или онемение в различных частях своего тела 63. На этот вопрос ответьте «не знаю» 64. Временами я так настаиваю на своем, что окружающие теряют терпение 65. Я люблю (любила) своего отца 66. На этот вопрос ответьте «не знаю» 67. Другие мне кажутся счастливей меня 68. У меня почти никогда не бывает болей в области шеи сзади 69. На этот вопрос ответьте «не знаю» 70. Мне нравилось играть в «садовника» или «колечко»(т.е. такие игры, где мальчики и девочки выбирали друг друга, исходя из личных симпатий) 71. Думаю, что многие преувеличивают свои несчастья, чтобы добиться сочувствия и помощи 72. Несколько раз в неделю или чаще меня беспокоят неприятные ощущения в верхней части живота(под ложечкой) 73. Я — значительная личность 74. Я всегда думаю: «хорошо, что я родилась женщиной» 75. Иногда я бываю сердитой 76. Большую часть времени у меня подавленное настроение 77. Мне нравится читать о любви 78. Я люблю поэзию 79. Меня не так легко задеть (я не обидчива) 80. Иногда я дразню животных 81. Я думаю, мне понравилась бы работа лесничего 82. Меня легко переубедить 83. Любой, кто может и хочет усердно трудиться, имеет хорошую возможность добиться успеха 84. Мне сейчас трудно отказаться от надежды добиться что-либо в жизни 85. Ииногда меня так привлекают чужие вещи (перчатки, туфли и т.д.),что мне хочется украсить их, хотя они мне не нужны 86. Мне безусловно не хватает уверенности в себе 87. Ммне бы понравилось заниматься разведением цветов 88. Я считаю, что жизнь стоит того, чтобы жить 89. Нужно множество доказательств, чтобы убедить людей в какой-либо истине 90. Иногда я откладываю на завтра то, что должна сделать сегодня 91. Я не против, если меня используют как мишень для насмешек 92. Мне бы понравилось работать няней (ухаживать за больными) 93. Я считаю, что большинство людей способно солгать, если это в их интересах 94. Я часто совершаю поступки, о которых потом сожалею (сильнее и чаще, чем другие) 95. Я регулярно принимаю участие в собраниях и других общественных мероприятиях 96. Я очень редко ссорюсь с членами моей семьи 97. Временами я испытываю непреодолимую потребность причинить кому-нибудь вред или сделать что-либо неприличное 98. Я верю, что в конце концов справедливость восторжествует 99. Я люблю ходить в гости или в другие места, где бывает много шумных забав 100. Я встречала проблемы с таким множеством решений, что мне трудно было остановиться на одном из них 101. Я считаю, что женщина в половом отношении должна иметь такую же свободу, как и мужчина 102. Самая трудная борьба для меня борьба с самой собой 103. У меня очень редко бывают мышечные судороги или подергивания (или не бывают совсем) 104. У меня нет оснований беспокоиться о том что со мной будет 105. Иногда, когда я плохо себя чувствую, я бываю раздражительна 106. Большую часть времени у меня такое чувство, как будто я сделала что-то плохое или злое 107. Большую часть времени я чувствую себя счастливой 108. Я почти все время испытываю чувство заполненности в голове или в носу 109. Некоторые люди так любят командовать, что мне хочется все сделать наоборот, даже если я знаю,что они правы 110. Я знаю, что есть люди, настроенные против меня 111. Я никогда не шла на опасное дело ради сильных впечатлений 112. Я часто нахожу необходимым отстаивать то, что считаю правильным 113. Я понимаю, как важны законы 114. Я часто чувствую, что голова как бы стянута обручем 115. Я верю в справедливость 116. Я получаю больше удовольствия от игры или скачек, если я держу пари 117. Большинство людей честны только потому, что боятся наказания 118. В школе меня иногда вызывали к директору за прогулы 119. Моя речь такая же, как всегда (не быстрее, не медленнее, без хрипоты и затруднений в произношении) 120. Мои манеры за столом у себя дома не так хороши, как в гостях 121. На этот вопрос ответьте «не знаю» 122. По-видимому,я также способна и сообразительна, как и большинство других окружающих меня людей 123. На этот вопрос ответьте «не знаю» 124. Я считаю, что большинство людей ради выгоды скорее поступят нечестно, чем упустят случай 125. Меня очень беспокоит мой желудок 126. Мне нравится драматургия 127. Я знаю, кто виноват в большинстве моих неприятностей (не имея в виду себя) 128. При виде крови я не пугаюсь и мне не становится дурно 129. Часто я не могу понять, почему я была такой упрямой и ворчливой 130. У меня никогда не было кровавой рвоты или кашля с кровью 131. Меня не тревожит опасность заразиться какой-либо болезнью 132. Я люблю собирать цветы или выращивать комнатные растения 133. На этот вопрос ответьте «не знаю» 134. Временами мои мысли текут быстрее, чем я успеваю их высказывать 135. Я перехожу улицу в неположенном месте, когда уверена, что меня не заметит милиционер 136. Если мне делают что-то приятное, меня обычно интересует, что за этим кроется 137. Я считаю, что в моем доме жизнь идет не хуже, чем у большинства моих знакомых 138. Критика и замечания ужасно обижают и ранят меня 139. Иногда я чувствую, что должна нанести повреждение или самой себе, или кому-нибудь другому 140. Я люблю готовить еду 141. Мое поведение в значительной степени определяется правилами и привычками окружающих меня людей 142. Временами я бываю уверена в собственной бесполезности 143. В детстве я была в такой компании, где все во всем стояли друг за друга 144. Мне нравится солдатская служба 145. Временами меня так и подмывает вступить в драку 146. У меня страсть к перемене мест и я не могу быть счастливой без путешествий и странствий 147. Я часто многое теряю из-за того, что не могу достаточно быстро принять решение 148. Я теряю терпение с людьми, которые обращаются за советом или как-нибудь иначе, отвлекают меня во время серьезной работы 149. Я вела дневник 150. В игре мне приятнее выигрывать, чем проигрывать 151. На этот вопрос ответьте «не знаю» 152. Большей частью я засыпаю без тревожных мыслей 153. Последние несколько лет мое самочувствие большую часть времени хорошее 154. У меня никогда не было припадков или судорог (если «не было» — ответ «верно») 155. У меня довольно постоянный вес 156. У меня бывают такие состояния, когда я не осознаю, что делаю 157. Я считаю, что меня часто незаслуженно наказывали 158. Я легко могу заплакать 159. Я стала хуже понимать содержание прочитанного 160. Я сейчас чувствую себя лучше, чем когда-либо в жизни 161. Теменная часть головы у меня иногда бывает очень чувствительной 162. Я бываю возмущена и раздосадована, когда приходится признать, что меня умно провели 163. Я бы не сказала, что я быстро устаю (если «не устаю» — верно) 164. Мне нравится читать литературу по своей специальности 165. Мне нравится иметь значительных людей среди моих знакомых, так как это повышает мой престиж 166. Мне страшно смотреть вниз с высоты 167. Я бы не стала волноваться, если бы кто-нибудь из членов моей семьи оказался в положении нарушившего закон 168. На этот вопрос ответьте «не знаю» 169. Яне боюсь иметь дело с деньгами 170. Меня не беспокоит, что обо мне говорят другие 171. Мне бывает неудобно дурачиться на вечеринке, даже если все остальные это делают 172. Мне часто приходится скрывать свою застенчивость ценой больших усилий 173. Я любила школу (для учащихся — «люблю») 174. Я никогда не падала в обморок 175. У меня не бывает головокружения (или бывает очень редко) 176. Я бы не сказала, что очень боюсь змей 177. Моя мать — хорошая женщина 178. С памятью у меня все благополучно 179. Я обеспокоена некоторыми вопросами, связанными с половой жизнью 180. Мне трудно поддерживать разговор с людьми, с которыми я только что познакомилась 181. Когда мне скучно, я стараюсь устроить что-нибудь веселое 182. На этот вопрос ответьте «не знаю» 183. Я против того, чтобы подавать милостыню 184. На этот вопрос ответьте «не знаю» 185. Мой слух не хуже, чем у большинства людей 186. Я замечаю, что мои руки дрожат, когда я пытаюсь что-нибудь сделать 187. Мои руки не стали неловкими 188. Я могу долго читать без заметного утомления глаз 189. Большую часть времени я чувствую слабость 190. У меня редко болит голова 191. Иногда, когда я смущаюсь, я обливаюсь потом и мне это очень неприятно 192. Мне не трудно сохранять равновесие при ходьбе 193. У меня не бывает приступов лихорадки или астмы 194. У меня бывали приступы, во время которых я не управляла своими движениями и речью, но понимала, что происходит вокруг 195. Не все, кого я знаю, мне нравятся 196. Я люблю посещать места, где никогда не бывала раньше 197. На этот вопрос ответьте «не знаю» 198. Я предаюсь мечтам не часто 199. Детей следует учить правильному представлению об основных вопросах половой жизни 200. На этот вопрос ответьте «не знаю» 201. Я бы хотела быть не такой застенчивой 202. Я считаю себя обреченным человеком 203. Если бы я была журналисткой, мне бы очень понравилось писать о театре 204. Мне бы понравилось быть журналисткой 205. На этот вопрос ответьте «не знаю» 206. Я очень строго придерживаюсь принципов нравственности и морали, гораздо больше всех окружающих меня людей 207. Я люблю разные игры и развлечения 208. Мне нравится флиртовать (вести игривый разговор с нравящимся мне мужчиной) 209. Я уверена, что моим проступкам нет прощения 210. Вся пища мне кажется одинаковой на вкус 211. Мне хочется спать днем, а ночью я страдаю от бессонницы 212. Мои родные обращаются со мной как с ребенком, а не как со взрослой 213. При ходьбе я очень осторожно перешагиваю через трещины в тротуаре 214. У меня никогда не было каких-либо высыпаний на коже, которые бы меня тревожили 215. Я чрезмерно увлекалась алкогольными напитками 216. В моей семье отношения менее теплые и дружеские, чем в других семьях 217. Я часто замечаю за собой, что тревожусь о чем-то 218. Меня мало трогает вид страдающего животного 219. Думаю, мне бы понравилась работа, связанная с материальным снабжением больших организаций 220. Я люблю свою мать 221. Меня интересует наука 222. Мне не трудно просить об услуге моих друзей, даже если я не могу ответить тем же 223. Я очень люблю охоту 224. Мои родители часто не одобряли моих знакомств 225. Иногда я могу немного посплетничать 226. У некоторых членов моей семьи есть привычки, которые меня очень раздражают и надоедают мне 227. Мне говорили, что я хожу во сне 228. Временами я чувствую, что мне необыкновенно легко принимать решения 229. Я бы охотно записалась в несколько разных кружков и обществ 230. Я почти никогда не замечала у себя приступов сердцебиения или одышки 231. Я люблю поговорить на сексуальные темы, т.е. связанные с вопросами пола 232. Я наметила себе жизненную программу, основанную на чувстве долга и ответственности, и стараюсь ее выполнять 233. Иногда я не уступаю людям не потому, что дело действительно важное, а просто из принципа 234. Я легко выхожу из себя, но быстро успокаиваюсь 235. Я была вполне независима и свободна от принятых в нашей семье правил и традиций 236. Я слишком часто предаюсь размышлениям 237. Почти все мои родственники относятся ко мне хорошо 238. У меня бывают периоды такого сильного беспокойства, когда я не могу долго усидеть на одном месте 239. Я испытала разочарование в любви 240. Моя внешность никогда не вызывает у меня беспокойства 241. Я часто вижу такие сны, о которых лучше умолчать 242. Я не считаю себя более нервной, чем большинство окружающих 243. У меня редко что-нибудь болит 244. Мои поступки обычно бывают неправильно поняты окружающими 245. Мои родители и другие члены семьи часто без всяких оснований ко мне придираются 246. Моя шея часто покрывается красными пятнами 247. У меня есть основания испытывать чувство зависти к некоторым членам моей семьи 248. Иногда без всякой причины, или даже когда дела идут неважно, я чувствую себя взволнованно-счастливой, «на вершине блаженства» 249. Я уверена, что того, кто совершает злые поступки, в будущем ожидает кара 250. Я не осуждаю того, кто стремится в этой жизни урвать все, что только сможет 251. У меня бывали такие провалы в сознании, когда мои действия были прерваны и я не понимала, что происходит вокруг меня 252. Никому нет дела до того, что с тобой случится 253. Я могу дружелюбно относиться к людям, поступки которых я не одобряю 254. Мне нравится бывать в компании, где любят подшучивать друг над другом 255. Иногда я даю хорошую оценку людям, о которых знаю очень мало 256. Единственная интересная страница в газете — отдел юмора 257. Обычно я надеюсь на успех, когда берусь за какое-нибудь дело 258. Я верю в торжество справедливости 259. Мне очень трудно начать какую бы то ни было работу 260. В школе я плохо усваивала материал 261. Будь я художником, мне бы нравилось рисовать цветы 262. Моя внешность меня не особенно огорчает 263. У меня повышенная потливость, даже при прохладной погоде 264. Я абсолютно уверена в себе 265. Безопаснее никому не доверять 266. На этот вопрос ответьте «не знаю» 267. Когда я нахожусь среди людей, мне трудно подобрать тему для разговора 268. Испорченное настроение мне всегда легко исправить чем-нибудь интересным 269. Я иногда для забавы пугаю людей, так как мне легко заставить других бояться меня 270. Выйдя из дома, я не волнуюсь о том, закрыта ли дверь, выключен ли газ и т.д. 271. Я не осуждаю человека за обман тех, кто легко позволяет себя обманывать 272. Временами я бываю полна энергии 273. Я ощущаю онемение в некоторых участках кожи 274. Мое зрение такое же острое, как и раньше 275. На этот вопрос ответьте «не знаю» 276. Я люблю детей 277. Временами меня так забавляет ловкость мошенника, что мне хочется, чтобы ему повезло 278. Я часто замечала, что незнакомые люди смотрят на меня критически 279. Я ежедневно выпиваю необычайно большое количество воды 280. Большинство людей заводит знакомства потому, что друзья могут оказаться полезными 281. Я редко замечаю у себя шум или звон в ушах 282. Временами я испытываю ненависть к членам своей семьи, которых обычно люблю 283. Если бы я была журналисткой, то предпочла бы писать о спорте 284. Я убеждена, что являюсь предметом обсуждения 285. Бывает, что я смеюсь по поводу вольной (неприличной) шутки 286. Счастливее всего я себя чувствую в одиночестве 287. У меня меньше основания опасаться чего-либо по сравнению с другими 288. Меня беспокоят приступы тошноты или рвоты 289. Меня возмущает, что преступника по каким-либо причинам могут освободить и он остается безнаказанным 290. Работа дается мне ценой значительного напряжения 291. В моей жизни бывали случаи, когда я чувствовала, что кто-то заставляет меня действовать, гипнотизируя меня 292. Я предпочитаю не заговаривать с людьми, пока они сами не обратятся ко мне 293. На этот вопрос ответьте «не знаю» 294. Я никогда не нарушала закона 295. Я любила сказки Андерсена «гадкий утенок», «стойкий оловянный солдатик» и другие 296. У меня бывают периоды беспричинной радости 297. Я бы хотела избавиться от мыслей, связанных с половым вопросом, т.к. они меня беспокоят (беспокоили) 298. Когда несколько человек попадают в неприятную историю, им лучше условиться, что потом говорить 299. Думаю, что я чувствую все более остро, чем большинство людей 300. В моей жизни не было такого периода, когда я любила играть в куклы 301. Жизнь для меня большую часть времени связана с напряжением 302. У меня никогда не было неприятностей из-за моего поведения, связанного с вопросами пола 303. Я настолько болезненно отношусь к некоторым темам, что стараюсь не касаться их в разговоре 304. В школьные годы мне было очень трудно говорить перед всем классом 305. Большую часть времени я чувствую себя одинокой, даже находясь среди людей 306. Я получаю от окружающих столько сочувствия, сколько заслуживаю 307. Я отказываюсь играть в некоторые игры из-за того, что неважно играю 308. Временами мне очень хотелось покинуть дом 309. Мне кажется, что я схожусь с людьми так же легко, как и другие 310. Моя половая жизнь удовлетворительна 311. В юности было время, когда я совершала мелкие кражи 312. Мне неприятно быть среди людей 313. Человек, оставляющий ценные вещи без присмотра и вводящий этим в искушение, почти в той же степени виноват, что и вор 314. Временами мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что о них лучше не рассказывать 315. Я считаю, что жизнь ко мне беспощадна 316. Думаю, что почти каждый может солгать, чтобы избежать неприятностей 317. Я более обидчива, чем большинство людей 318. Моя повседневная жизнь полна событий, интересующих меня 319. Большинству людей не нравится поступаться своими интересами ради других 320. Мне часто снятся сны на темы, связанные с половой жизнью 321. Меня легко ввести в смущение 322. Меня беспокоят мои денежные и служебные дела 323. У меня бывали совершенно необычные, очень странные, своеобразные переживания 324. Я никогда ни в кого не была влюблена 325. Я напугана тем, что совершил кое-кто из моей семьи 326. Временами у меня бывают приступы смеха или плача, которые я не могу контролировать 327. Мне часто приходилось подчиняться родителям, даже тогда, когда они на мой взгляд, были неправы 328. Я замечаю, что мне стало трудно сосредоточиться на определенной задаче или работе 329. Мне очень редко снятся сны 330. У меня никогда не было параличей или необычной слабости в мышцах рук, ног или других частей тела 331. Если бы люди не интриговали против меня, я бы добилась гораздо большего 332. Иногда я теряю голос, или он меняется, даже если я не простужена 333. Мне кажется, что нет такого человека, который понимал бы меня 334. На этот вопрос ответьте «не знаю» 335. Мне трудно сосредоточить мысли на чем-то одном 336. Я легко теряю терпение с людьми 337. Я почти все время испытываю чувство тревоги или беспокойства за кого-то или за что-то 338. У меня безусловно больше причин для волнений, чем у других 339. Большую часть времени я желаю себе смерти 340. Иногда я бываю настолько возбуждена, что мне трудно уснуть 341. Иногда я так хорошо слышу, что это мешает мне 342. Я сразу забываю то, что мне говорят 343. Я обычно должна остановиться и подумать, прежде чем сделать что-то, даже если речь идет о мелочах 344. Часто я перехожу на другую сторону улицы, чтобы не встретиться с тем, кого я увидела 345. Часто у меня бывает такое чувство, что все вокруг нереально 346. У меня есть привычка считать ненужные предметы, такие как окна, лампочки, вывески и т.д. 347. У меня нет врагов, которые бы всерьез хотели мне навредить 348. Меня настораживают люди, которые относятся ко мне более дружелюбно, чем я ожидала 349. На этот вопрос ответьте «не знаю» 350. На этот вопрос ответьте «не знаю» 351. Я становлюсь тревожной и расстроенной, когда приходится хотя бы ненадолго уезжать из дома 352. Я боюсь некоторых предметов и людей, хотя знаю, что они мне не опасны 353. Я не боюсь войти в комнату, где уже собрались и разговаривают люди 354. Я боюсь пользоваться ножом или другими острыми предметами 355. Иногда мне бывает приятно причинить зло тем, кого я люблю 356. Мне труднее сосредоточиться, чем другим 357. Я не раз бросала какое-нибудь дело, так как считала, что не справлюсь с ним 358. Мне приходят в голову плохие, часто даже ужасные слова и я не могу от них избавиться 359. Иногда какая-нибудь маловажная мысль крутится в голове и надоедает мне несколько дней подряд 360. Почти каждый день случается что-нибудь пугающее меня 361. Я склонна тяжело все переживать 362. Я более обидчива, чем большинство людей 363. Иногда мне было приятно, если мне причинял страдания человек, которого я люблю 364. Люди говорят обо мне оскорбительные и пошлые вещи 365. Мне неспокойно, когда я нахожусь в закрытом помещении 366. Большую часть времени я чувствую себя одинокой, даже находясь среди людей 367. Я не боюсь огня 368. Иногда я стараюсь держаться дальше от людей, чтобы не сделать или не сказать что-либо, о чем потом буду жалеть 369. Вопросы религии меня не занимают 370. Ненавижу, когда я должна спешить в работе 371. Не могу сказать, что я чрезмерно застенчива 372. Я скорее склонна увлекаться многим, чем на долгое время остановиться на чем-то одном 373. Я уверена, что существует одно единственно правильное понимание смысла жизни 374. Временами мне кажется, что мой рассудок работает медленнее, чем обычно 375. Когда я чувствую себя счастливой и полной сил, кто-нибудь своим плохим настроением может все испортить 376. Бухгалтеры обычно — честные люди 377. На вечеринке я чаще сижу одна или беседую с одним из гостей, чем со всей группой 378. Мне не нравится, когда женщина курит 379. У меня редко бывают приступы плохого настроения 380. Когда кто-нибудь высказывает глупость или невежество в отношении известных мне вещей, я стараюсь его поправить 381. Мне часто говорят, что я вспыльчива 382. Хотелось бы мне избавиться от раздумий по поводу своих высказываний, которые, как мне кажется, могли кого-нибудь обидеть или огорчить 383. Люди часто разочаровывают меня 384. Я чувствую, что не смогла бы рассказать кому-либо все о себе 385. Молния — одно из тех явлений,которые вызывают у меня страх 386. Я люблю держать людей в неведении относительно того, что собираюсь делать 387. Всякие чудеса я считаю только трюками, которые одни люди разыгрывают перед другими 388. Мне страшно быть одной в темноте 389. Мои планы нередко кажутся мне полными трудностей, из-за чего я отказываюсь от них 390. Меня часто неправильно понимают,когда я пытаюсь предостеречь кого- нибудь от ошибки, и это мне очень обидно 391. Я люблю ходить на такие вечера, где можно потанцевать 392. Буря вселяет в меня ужас 393. Лошадей, которые плохо везут, нужно бить 394. Я часто пользуюсь советами людей 395. Будущее слишком неопределенно, чтобы строить серьезные планы 396. Часто, даже если идут дела хорошо, я чувствую, что мне все безразлично 397. У меня бывает такое чувство, что трудностей слишком много и нет смысла пытаться их преодолеть 398. Мне часто думается: «хорошо бы снова стать ребенком» 399. Меня трудно рассердить 400. Если бы позволили условия, я бы могла принести человечеству большую пользу 401. Я не испытываю страха перед водой 402. Чтобы прийти к решению вопроса, я часто откладываю его рассмотрение на завтра 403. Это великолепно — жить в наше время, когда происходит столько всяких интересных событий 404. Люди часто не понимают моих намерений, когда я пытаюсь поправить их или помочь им 405. У меня нет затруднений при глотании 406. Мне часто приходилось встречать людей, которые считались специалистами, а на деле знали не больше моего 407. Обычно я спокойна и меня нелегко вывести из равновесия 408. Я склонна скрывать свои чувства из тех соображений, что люди невольно могут обидеть меня 409. Временами я изматываю себя тем, что берусь за слишком многое 410. Мне безусловно доставило бы удовольствие провести мошенника его же способом 411. Когда слышу об успехах знакомых мне людей, я начинаю чувствовать себя неудачницей 412. Я не боюсь обращаться к врачу, когда заболею или поранюсь 413. Я заслуживаю сурового наказания за свои проступки 414. Я склонна так остро переживать разочарования, что долго не могу выкинуть их из головы 415. При хорошем стечении обстоятельств, я бы могла стать крупным руководителем 416. Мне не по себе, когда кто-нибудь наблюдает, как я работаю, даже если я знаю, что справлюсь со своим делом хорошо 417. Часто меня настолько раздражает субъект, пытающийся пролезть впереди меня без очереди, что я не премину ему это высказать 418. Временами мне кажется, что я ни на что не пригодна 419. Я часто прогуливала в школе 420. Мне случалось испытывать чрезвычайно необычные мистические переживания 421. В моей семье есть очень нервные люди 422. Я испытываю неловкость за некоторых членов моей семьи из-за рода их работы 423. Я люблю (или любила раньше) рыбную ловлю 424. Большую часть времени я испытываю чувство голода 425. Я часто вижу сны 426. Временами приходится быть резкой и грубой с раздражающими меня людьми 427. Меня смущают неприличные анекдоты 428. Мне нравится читать основополагающие статьи в газетах и журналах 429. Я люблю слушать лекции на серьезные темы 430. Меня влечет к лицам противоположного пола 431. Меня мало волнует возможность каких-нибудь неприятностей 432. Мои убеждения и взгляды непоколебимы 433. Я привыкла иметь воображаемого собеседника 434. Я бы хотела быть автогонщиком 435. Я предпочла бы работать с женщинами 436. Люди обычно требуют большого уважения к своим правам, чем сами уважают чужие 437. Вполне можно обойти закон, если вы этим его по существу не преступаете 438. Есть люди, которые мне настолько неприятны, что я внутренне радуюсь, когда они получают по заслугам 439. Я нервничаю, если приходится ждать 440. Я стараюсь запоминать интересные истории, чтобы потом рассказывать их другим 441. Мне нравятся высокие женщины 442. У меня бывают периоды, когда я теряю сон из-за волнений 443. Я готова отказаться от задуманного, если окружающие считают, что я начала это делать не так 444. Я не пытаюсь поправлять людей, которые высказывают ошибочные суждения 445. В юности (или в детстве) я любила яркие, волнующие переживания 446. Я бы предпочла играть в карты, домино или другие игры хоть на небольшую ставку 447. Я готова на все, чтобы победить в споре 448. Мне неприятно, если посторонние лица на улице, в магазине или в автобусе наблюдают за мной 449. Мне нравятся общественные мероприятия, где я могу побыть среди людей 450. Мне нравится волнение возбужденной толпы 451. Мои заботы исчезают, когда я попадаю в компанию веселых друзей 452. Я люблю подшучивать над людьми 453. В детстве я не стремилась быть членом уличной компании 454. Я бы могла жить счастливо одна в избушке среди лесов и гор 455. Большей частью я не в курсе сплетен и разговоров окружающих меня людей 456. Не следует наказывать людей, нарушающих те законы, которые они считают неразумными 457. Я считаю, что люди никогда не должны прикасаться к спиртному 458. Мужчина, который больше всего занимался со мной в детстве (отец, отчим или другой человек) был со мной строг 459. У меня есть одна (или более) дурная привычка, которая настолько сильна, что нет возможности с ней бороться 460. Я пью алкогольные напитки умеренно (или совсем не пью) 461. Мне трудно отложить начатую работу даже ненадолго 462. На этот вопрос ответьте «не знаю» 463. Я любила играть в «классы» или скакать через веревку 464. На этот вопрос ответьте «не знаю» 465. Мне не раз случалось менять свое отношение к своей профессии 466. Я всегда принимаю лекарства или снотворные таблетки только по назначению врача 467. Я часто запоминаю ненужные номера (например, номера машин) 468. Я часто жалею, что была такой упрямой и ворчливой 469. Я часто встречала людей, завидовавших моим идеям только потому, что они пришли в голову не им первым 470. Темы, связанные с половым вопросом, вызывают у меня отвращение 471. Мои отметки в школе были систематически плохими 472. Я испытываю непреодолимое влечение к огню 473. По мере возможности я стараюсь избегать большого скопления людей 474. На этот вопрос ответьте «не знаю» 475. Оказавшись «припертой к стене», я говорю лишь ту часть правды, которая мне не повредит 476. Я призвана совершить великую миссию 477. Если бы я попала в беду вместе со своими друзьями, виновными в той же степени, что и я, я скорее предпочла бы взять всю вину на себя, чем выдать их 478. Я никогда особенно не волновалась из-за неприятностей, которые случались с членами моей семьи 479. Я охотно знакомлюсь с новыми людьми 480. Я боюсь темноты 481. Бывали случаи, когда я притворялась больной, чтобы избежать чего-либо 482. В трамваях, автобусах и т.д. я часто разговариваю с незнакомыми людьми 483. Я верю в чудеса 484. У меня есть недостатки, которые настолько значительны, что лучше принять их как есть и пытаться контролировать, чем стараться искоренить 485. Мужчина, находясь в обществе женщин, обычно думает о вещах, связанных с их полом 486. Я никогда не замечала крови в своей моче 487. Я быстро бросаю дело, если оно идет плохо 488. Я бы хотела, чтобы моя судьба была благосклонной ко мне 489. Я сочувствую людям, которые склонны застревать на своих бедах и огорчениях 490. Я люблю читать книги, помогающие правильно жить и понимать смысл жизни 491. Меня раздражают люди, которые считают, что только их понимание смысла жизни единственно верно 492. Меня страшит мысль о возможности землетрясения 493. Я скорее предпочитаю работу, требующую пристального внимания, чем такую, при которой можно быть небрежной 494. Я боюсь находиться в маленьком закрытом помещении 495. Обычно я действую в открытую, если считаю нужным поправить кого-нибудь 496. У меня никогда не было двоения в глазах 497. Я люблю приключенческие рассказы 498. Лучше всегда говорить правду 499. Я должна признаться, что временами волнуюсь без причины из-за того, что в действительности не имеет значения 500. Я готова на все ради хорошей идеи 501. В работе я предпочитаю сама находить решение, а не следовать указаниям других 502. Я люблю, чтобы окружающие знали мое мнение 503. Я не склонна давать категорические оценки поступкам окружающих 504. Я не считаю нужным скрывать свое презрение или отрицательное мнение о ком-либо 505. Бывают периоды, когда я чувствую себя настолько полной сил, что казалось бы, могла обходиться без сна по несколько суток 506. Я человек нервный и легко возбудимый 507. Я часто работала под руководством таких людей, которые ставили себе в заслугу все достижения и сваливали все упущения и недостатки на подчиненных 508. Думаю, что я различаю запахи так же хорошо, как другие 509. Иногда мне бывает трудно отстаивать свои права из-за моей несдержанности 510. Всякая грязь пугает меня или вызывает отвращение 511. У меня есть мир мечтаний, о котором я никому не говорю 512. Я не люблю мыться в ванной 513. Мне больше нравится работать с руководителем, дающим строгие четкие указания, чем с руководителем, предос- ющим большую свободу 514. Мне нравится мужеподобные женщины 515. В моем доме всегда было все самое необходимое (достаточное количество еды, одежды и др.). 516. У некоторых членов моей семьи вспыльчивый характер 517. Я ничего не могу сделать как следует 518. Я нередко испытываю чувство вины из-за того, что высказываю свое сочувствие людям в большей степени, чем на самом деле испытываю 519. С моими половыми органами не все в порядке 520. Как правило, я твердо отстаиваю свое мнение 521. Я не смущаюсь в присутствии людей высказать свое мнение или вступить в спор по хорошо известному мне вопросу 522. Я не боюсь пауков 523. Я краснею очень редко 524. Я не боюсь заразиться какой-нибудь болезнью через дверные ручки 525. Некоторые животные приводят меня в содрогание 526. Мое будущее кажется мне безнадежным 527. Члены моей семьи и мои близкие родственники ладят друг с другом 528. Я краснею не чаще других 529. Мне нравится носить дорогую одежду 530. Я часто боюсь покраснеть 531. Люди легко могут изменить мое мнение, которое перед этим казалось мне окончательным 532. Я могу терпеть боль так же долго, как и другие 533. У меня редко бывает отрыжка (или не бывает совсем) 534. Бывало, что я последней из всех отказывалась от попытки что-то сделать 535. У меня почти все время пересыхает во рту 536. Я сержусь, когда меня заставляют торопиться 537. Я бы хотела поохотиться на львов или тигров 538. Думаю, что мне бы понравилась работа портнихи по пошиву женского платья 539. Я не боюсь мышей 540. У меня никогда не было парализовано лицо 541. Моя кожа необычайно чувствительна к прикосновениям 542. На этот вопрос ответьте «не знаю» 543. Несколько раз в неделю у меня бывает чувство, что должно случиться что- то страшное 544. Я чувствую усталость большую часть времени 545. Иногда мне снится один и тот же сон 546. Я люблю читать историческую литературу 547. Я люблю бывать на вечерах и встречах 548. Я никогда не стану смотреть сексуального характера представления, если можно этого избежать 549. Я стараюсь избегать конфликтных и затруднительных положений 550. Мне нравится чинить дверные замки 551. На этот вопрос ответьте «не знаю» 552. Я люблю читать о науке 553. Мне страшно быть одной на открытом со всех сторон месте 554. Если бы я была журналисткой, я бы предпочла писать о театре 555. Иногда мне кажется, что я «на краю гибели» 556. Я очень внимательно отношусь к тому, как я одета 557. Мне бы понравилось работать секретарем 558. Большинство людей можно обвинить в плохом сексуальном поведении 559. Я часто испытываю страх среди ночи 560. Меня очень часто раздражает то, что я забываю, куда кладу вещи 561. Мне очень нравится верховая езда 562. Человеком, к которому я в детстве была большего всего привязана и кого я больше всех обожала, была женщина (мать, сестра, тетушка или др.) 563. Мне больше нравятся приключенческие повести, чем романтические 564. Я готова отказаться от своих намерений, если окружающие считают, что этого делать не стоит 565. Я испытываю желание прыгнуть вниз, когда нахожусь на высоте 566. В кино я люблю смотреть любовные эпизоды

Министерство общего и профессионального образования

Российской Федерации

Омский государственный педагогический университет

Тестовые материалы

к курсу Психодиагностика

Печатается по решению

Редакционно-издательского

Совета Омского государственного

педагогического университета

И.А.Вишняков, В.В.Усольцева . Тестовые материалы к курсу Психодиагностика. – Омск: Издательство ОмГПУ, 1998. – 134с.

Данное методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Психология». В нем содержатся инструкции, тексты вопросов и заданий, ключи и принципы обработки тестов, используемых при изучении дисциплины «Психодиагностика». Эти материалы будут полезны всем практикующим психологам.

Рецензент: к. психол. н., доцент Ф.З.Кабиров

ISBN 5-8268-0233-2

 Омский государственный педагогический университет, 1998 г.

От составителей

Данные материалы содержат комплект тестов, используемых при комплексном психодиагностическом изучении личности взрослого человека. В данный комплект входят личностные тесты, тесты на определение отдельных социальных особенностей человека, тесты изучения эмоциональных особенностей, особенностей общения и психо-функциональных состояний.

К каждой конкретной методике даются инструкции, текст вопросов, ключи или принципы для обработки. Если есть необходимость, то дается бланк для ответов испытуемого. В этой брошюре нет подробных интерпретаций, так как ее предназначение другое: дать комплект тестовых материалов для студента. Ну а подробные интерпретации и толкования различных тестовых результатов можно найти в соответствующей психодиагностической литературе.

Авторы обращаются к пользователям данных материалов с напоминанием: тест, известный испытуемому, не работает, он умирает для профессионального сообщества психологов. Поэтому, будьте внимательны с данной книжкой. Действуйте так, чтобы она не попала в посторонние руки.

Методика многостороннего исследования личности

(Тест MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), адаптированный Ф.Б.Березиным и М.П.Мирошниковым. Вариант 377 вопросов).

В пособии представлены инструкция, текст вопросов и ключ к тексту. Комментарии к обработке и анализу результатов смотрите в книге: Березин Ф.Б., Мирошников М.П., Соколова Е.Д. методика многостороннего исследования личности (структура, основы интерпретации, некоторые области применения). М., «Фолиум», 1994.

1. Инструкция

В этой брошюре содержатся утверждения, касающиеся состояния Вашего здоровья и Вашего характера. К брошюре приложен бланк ответов.

1.Напишите свою фамилию и другие сведения о себе на верхней строке бланка ответов.

2.Читайте каждое утверждение и решайте, ВЕРНО ли оно по отношению к Вам.

3.Номер на бланке ответов соответствует номеру утверждения. Если Вы решили, что данное утверждение ВЕРНО, то перечеркните на бланке ответов косым крестиком левый квадратик рядом с соответствующим номером (этот квадратик расположен в колонке, обозначенной буквой «В». Если утверждение по отношению к Вам НЕВЕРНО, перечеркните косым крестиком квадратик, расположенный справа от соответствующего номера (этот квадратик расположен в колонке,обозначенной буквой «Н».

4.Внимательно прочтите и отметьте на бланке ответов все утверждения, не пропуская ни одного. Возможно, некоторые утверждения Вам будет трудно отнести к себе, тогда постарайтесь сделать наилучший предположительный выбор. Прочтите и отметьте на бланке ответов все утверждения. 5.Если утверждение по отношению к Вам бывает и верно, и неверно, то выбирайте решение в соответствии с тем, что бывает чаще.

6.Если утверждение по отношению к Вам бывает верно и неверно в разные периоды Вашей жизни, выбирайте решение так, как это правильно в настоящее время.

7.При сомнениях помните, что всякое утверждение, которое Вы не можете расценить по отношению к себе как верное, следует считать неверным.

8.Не следует бояться ошибок в выборе, поскольку верно или неверно каждое утверждение определяется только по отношению к Вам и в соответствии с Вашим собственным мнением.

9.Если Вы не можете принять решение самостоятельно, то старайтесь, чтобы таких утверждений было как можно меньше.Не забудьте пропустить номер этого утверждения на бланке ответов.

10.При расшифровке результатов исследования содержание утверждений не учитывается. Вся дальнейшая обработка проводится по номеру, который имеет каждое утверждение, поэтому Вы можете быть совершенно откровенны.

СТАНДАРТИЗИРОВАННЫЙ МНОГОФАКТОРНЫЙ МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ- СМИЛ

(АДАПТИРОВАННЫЙ ТЕСТ ММРI) Л.Н. СОБЧИК.

Методику СМИЛ по ее значимости и эффективности по праву можно назвать «тяжелой артиллерией» психодиагностики. И не потому, что некоторые специалисты, мало знакомые с методикой, считают ее громоздкой и трудоемкой: на самом деле это — около часа работы самого обследуемого (при этом психолог может даже не присутствовать) и 10 минут на обсчет данных. Главное, что после этого психолог получает многосторонний портрет человека, включающий помимо количественных и качественных характеристик устойчивых профессионально важных свойств богатый спектр таких структурных компонентов личности как мотивационная направленность, самооценка, стиль межличностного поведения, полоролевой статус, черты характера, тип реагирования на стресс, защитные механизмы, когнитивный стиль, ведущие потребности, фон настроения, сексуальная ориентация, степень адаптированности индивида и возможный тип дезадаптации, наличие психических отклонений, выраженность лидерских черт, склонность к суициду, предрасположенность к алкоголизму и пр. При этом большим преимуществом данной методики является наличие в ее структуре шкал достоверности, позволяющих определить не только надежность результатов, но и установку испытуемого на саму процедуру обследования. Это дает возможность интерпретации полученных данных через призму выявленных с помощью шкал достоверности тенденций к преувеличиванию имеющихся проблем или к их сглаживанию.

Стандартизированный многофакторный метод исследования личности СМИЛ представляет собой модификацию теста MMPI, созданного в 1942-49 гг. в целях профессионального отбора летчиков во время Второй мировой войны. Авторы — американские психологи И.Маккинли и С.Хатэуэй. Это — квантифицированный (количественный) метод оценки личности, который, благодаря автоматизированному способу обработки результатов обследования, исключает зависимость получаемых результатов от субъективности и опыта экспериментатора. Высокая надежность методики, наличие шкал достоверности и полифакторный характер интерпретации создали базу для широкой популярности этой методики в разных странах мира.

В основу создания опросника теста было положено количественное сопоставление ответов, полученных в психологическом интервью с представителями нормативной группы, с типичными ответами больных, у которых в картине клинических расстройств четко преобладал тот или иной синдром: ипохондрия, депрессия, истерия, психопатия, психастения, паранойя, шизофрения, гипомания. Эти названия и были приданы соответствующим шкалам, измеряемым методикой. Такой принцип построения психологических методик применялся многими психологами, которые представляли себе личностные особенности нормы как «разбавленную» патологию. Известный отечественный психолог Б.В.Зейгарник оправдывала такой подход, утверждая, что патологическое состояние суть заостренная модель нормы. Все то, что у психически здорового человека уравновешено и сглажено, у больного проявляется в виде гротеска — резко и обнаженно. Разработанный американскими психологами тест MMPI в Америке до сих пор в основном применяется как дифференциально-диагностический метод. Усовершенствованный вариант MMPI — тест СМИЛ, в первую очередь нацелен на изучение личности, так как многолетний опыт применения методики показал, что она в большей мере раскрывает канву психологически понятных переживаний и свойства личности, чем диагностирует психопатологию.

Многолетний опыт изучения личностных свойств в разных профессиональных группах показал, что данные методики СМИЛ могут оказать значительную помощь при выявлении устойчивых профессионально важных личностных свойств. Кроме того, методика уже получила большое распространение среди социологов, врачей и психологов, занимающихся семейным консультированием, суицидологией, психотерапией, алкоголизмом, психосоматикой, изучением кадровых резервов, проблемой менеджмента, а также в спортивной психологии, в судебной экспертизе, в юриспруденции, в Армии, в военной и гражданской авиации, в системе МВД, в центрах занятости населения, в школах, гимназиях, колледжах и в области высшего образования.

В работе практического психолога данные СМИЛ позволяют понять причины некоторых поворотов в судьбе конкретного человека, напрямую связанных с его индивидуально-личностными особенностями, характером, стилем общения с окружающими, с его способностью к самореализации.

В связи с реадаптацией методики и расширением сферы ее применения, автором модифицированного варианта большинству базисных шкал методики приданы новые названия, соответствующие их психологической сущности, соответственно: 1-я шкала — шкала «невротического сверхконтроля», 2-я -«пессимистичности», 3-я -«эмоциональной лабильности», 4-я -«импульсивности», 6-я -«ригидности», 7-я — «тревожности», 8-я — «индивидуалистичности», 9-я — «оптимизма и активности». Не изменились названия двух шкал: 5-й -«шкала женственности-мужественности» и 0-й -«шкала социальной интроверсии». Что касается почти двухсот дополнительных шкал, не входящих в построение личностного профиля, то после рестандартизации названия их не менялись. Эти шкалы по сравнению с профилем базисных шкал намного проще интерпретируются, в основном их суть отражает само название каждой шкалы. Они разрабатывались разными авторами в связи с разными прикладными проблемами и могут использоваться в дополнение к шкалам основного профиля. Что касается базисных шкал, то они формируют целостный личностный профиль, отражающий портрет личности во всей его сложности и разнообразии. Каждая же дополнительная шкала лишь добавляет к этому портрету какое-либо определенное качество, которое, преломляясь через личностный образ, может приобретать то или иное звучание.

Профиль СМИЛ — это та ломаная линия, которая соединяет между собой количественные показатели 10-ти базисных шкал К нему примыкает маленький профиль шкал достоверности: шкала»?» показывает, сколько утверждений опросника попали в категорию ответов «не знаю». Шкала «L» — шкала «Лжи» — показывает, насколько искренним был обследуемый в процессе тестирования. Шкала «F» — шкала «достоверности» — показывает уровень надежности полученных данных в зависимости от его откровенности и готовности к сотрудничеству. Шкала «К» — шкала «коррекции» выявляет степень искажения профиля под влиянием закрытости испытуемого. В зависимости от показателей этих шкал профиль признается как достоверный или недостоверный, а его особенности рассматриваются через призму установок испытуемого по отношению к процедуре обследования.

Методика предъявляется испытуемому в виде книжечки-буклета, содержащей 566 утверждений (сокращенный вариант, позволяющий получить личностный профиль, но уже без дополнительных шкал, содержит 360 утверждений). Почему в опроснике приводятся не вопросы, а утверждения? Потому, что человек более искренно отвечает на интересующие психолога вопросы, если они звучат в форме утверждения. В такой ситуации человек чувствует себя анализирующим свое «Я» как бы наедине с самим собой и это способствует большей откровенности, нежели вопросительная форма, звучащая как допрос

Утверждения носят разный характер, в зависимости от того, какая сфера человеческих проблем ими освещается. Большинство из них направлено на выявление черт характера, на стиль общения с окружающими, и отражает субъективные пристрастия и вкусы обследуемого человека, его взгляды на разные жизненные ценности, особенности эмоциональных реакций, оценку собственного самочувствия и ряда физиологических функций, фон настроения и пр. Важна не сама сентенция утверждения. Это — всего лишь стандартный набор моделируемых экспериментом ситуаций, на которые разные люди по-разному реагируют. Важна сама избирательность ответов, обрисовывающая в конечном итоге индивидуально-личностные свойства конкретного человека. Анализ результатов основан не на изучении смысла ответов испытуемого, а на статистической процедуре обсчета данных, в процессе которой выявляется количественная дисперсия разных вариантов ответов по отношению, с одной стороны, к средненормативной усредненности, а с другой, к патологической заостренности психологического фактора, содержащего в себе по сути дела ту или иную индивидуально-личностную тенденцию. Большинство утверждений звучит так, что испытуемый, отвечая, далеко не всегда представляет, каким образом это его охарактеризует, что значительно затрудняет стремление «улучшить» или «ухудшить» результаты обследования. На первый взгляд, методика позволяет обрисовать субъективную внутреннюю картину «Я» обследуемого лица. Реально же, благодаря отчасти проективному звучанию многих утверждений, в эксперименте выявляются и те психологические аспекты, которые не осознаются человеком или лишь частично поддаются контролю сознания. Поэтому лишь при статистически недостоверных данных профиль личности искажается настолько, что его нет смысла интерпретировать. В рамках же достоверных данных даже при наличии тенденций, влияющих на усиление или сглаживание рисунка профиля, интерпретация отражает истинную картину личности. При этом возможна весьма дифференцированная градация степени выраженности разных личностных свойств в их сложном сочетании, когда принимаются во внимание не только высокие показатели, но и их соотношение с низкими показателями. В то же время отклонение от средненормативных показателей, более чем вдвое превышающее среднеквадратичную ошибку, выявляет избыточную степень выраженности той или иной личностной черты, выводя ее за пределы достаточно широкого (от 30 до 70 стандартных баллов Т) коридора нормативного разброса. Такие данные не обязательно свидетельствуют о патологии. Состояние стресса, объективно сложная ситуация, физическое недомогание — все это может вызвать состояние временной дезадаптации. Поэтому интерпретация полученных данных должна вестись в соответствии со всей имеющейся об испытуемом информации, не говоря уже о том, что для адекватного представления об испытуемом не мешает взглянуть на него самого. «Слепая» интерпретация может использоваться лишь в исследовательских целях, когда проверяется надежность методики, а также при крупномасштабных обследованиях, когда интерпретируется не личность отдельного человека, а некоторые обобщенные тенденции больших по численности групп.

В модифицированном варианте из опросника выделены 26 утверждений, которые оказались балластными: они не только вводили в заблуждение и шокировали обследуемых, но и провоцировали неадекватные ответы В основном — это утверждения, «работающие» на шкалу достоверности «F» и 8-ю — шкалу «шизофрении». Так, утверждение «Я часто вижу людей, животных и другие предметы, которых не видят другие окружающие меня люди» провоцировало ответ «верно» у тех, кто по роду деятельности (например, спортсмены) много ездят по разным странам, в то время как утверждение нацелено на выявление нарушений восприятия.

Опросники в модифицированном виде делятся на мужской, женский и подростковый варианты, отличие которых отражается лишь в форме изложения некоторых утверждений. Ключи, с помощью которых подсчитываются сырые баллы по каждой шкале, коррекция сырых показателей для формирования профиля личности в стандартных показателях Т, а также интерпретационная схема абсолютно идентичны для всех форм опросника, кроме некоторой разницы в обработке данных по 5-ой шкале в мужском и женском профиле. Имеются также полный (566) и сокращенный (360) опросники, разница между которыми помимо объема лишь в том, что сокращенный вариант не позволяет получить показатели по дополнительным шкалам теста.

Профильные листы взрослой и подростковой версии имеют различия лишь в зависимости от пола испытуемого в стандартах по ряду базисных и по большинству дополнительных шкал. Поэтому очень важно, чтобы перед началом работы специалист убедился в том. что у него и сам опросник, и ключи, и профильные листы, и, наконец, интерпретационный подход, принадлежат одному автору. Отличаются как от оригинала (MMPI), так и от СМИЛ разработанный в ВНИИ неврологии и психиатрии им. Бехтерева Стандартизованный клинический опросник СКЛО и адаптированный Ф.Б.Березиным и М.П.Мирошниковым ММИЛ. Несравним по всем параметрам с методикой СМИЛ опросник на 71 утверждение, клинически ориентированный Мини-мульт, разработанный шведской психологессой Кинканнон и адаптированный в русском варианте В.П.Зайцевым и В.Н.Козюлей.

Как показывает опыт, методика в основном рассчитана на обследование контингента взрослых лиц (от 16 до 80 лет) с законченным начальным образованием (7-8 классов средней школы) с сохранным интеллектом. В связи с тем, что автором книги совместно с педагогами Б.Н.Кодесс и Т.В.Кодесс в 1984 г. был разработан и адаптирован подростковый вариант СМИЛ, границы применения методики несколько расширились Если обычный взрослый вариант широко и эффективно уже много лет используется в практике профконсультирования при обследовании старшеклассников в возрасте 16-17 лет, то подростковый вариант последние годы успешно применяется при изучении детей несколько более младшего возраста, начиная с 12 лет (при условии хорошего общего развития). Отмечено, что недостоверные результаты часто находятся в прямой зависимости не столько от искаженной установки испытуемого на обследование, сколько от плохого понимания содержания утверждений, что может быть связано, во-первых, с недостаточно развитым вербальным интеллектом, во-вторых, с плохим знанием русского языка Поэтому в регионах, где люди говорят на другом языке, методика должна быть переведена на родной язык, но при этом необходимо также провести рестандартизацию количественной базы методики, так как нормативные стандарты могут иметь свои региональные отличия

Процедура обследования требует соблюдения следующих условий: испытуемый не должен испытывать настороженности в отношении целей исследования; он может претендовать на определенную информацию о результатах тестирования; психолог-экспериментатор или консультант обязан в первую очередь соблюдать интересы обследуемого человека и никогда не интерпретировать данные обследования ему во вред, так как роль психолога в обществе в основном сводится к защите человека во всех смыслах этого слова. Если это правило будет нарушено, люди потеряют доверие к психологу и дальнейшие психологические исследования станут невозможными. Отсюда вытекает и остальное: интерпретация полученных данных должна вестись с позиций психотерапевтического, щадящего подхода. Каждое индивидуально-личностное свойство как правило несет в себе и положительную, и отрицательную информацию. Поэтому, всегда есть возможность начать собеседование с освещения позитивных характеристик, а затем на этом фоне выделить те особенности и свойства личности, которые создают определенные сложности и негативно влияют на судьбу человека. Но делать это следует осторожно и именно в том стиле, который является для данного индивида оптимальным (см. коррекционный подход по каждой из повышенных в профиле шкал).

Тест MMPI по праву является одним из самых известных и популярных тестов во всем мире, он имеет свою уникальную историю создания. В среде профессиональных психологов есть как его преданные поклонники, так и яростные противники.

MMPI – Миннесотский Многофакторный Личностный Опросник (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) был создан в Америке в начале сороковых годов прошлого столетия двумя психологами — исследователями: Старком Хатауэем и Джоном МакКинтли. Первичной целью создания этого теста стал профессиональный отбор летчиков во время Второй Мировой Войны (нужно было отделить норму от патологии). С тех пор прошло много времени, первый вариант опросника устарел, и в 1989 году на смену ему пришел другой, модифицированный вариант MMPI – 2.

Примерно в 1960-х годах, в СССР наши отечественные психологи занялись адаптацией этого теста. Ими была проделана огромная работа в этом направлении. В настоящее время самыми популярными вариантами теста MMPI являются:

Тест MMPI, производимый известной компанией по изготовлению психологического инструментария, методическое руководство к которому разработал Игорь Леонидович Соломин – кандидат психологических наук, доцент кафедры прикладной психологии Петербургского Государственного Университета Путей Сообщения.

Модификация теста MMPI – тест СМИЛ (Стандартизированный многофакторный метод исследования личности). Этот вариант разработала российский психолог, доктор психологических наук Собчик Людмила Николаевна.

Классический вариант теста в Америке и сейчас применяется, прежде всего, в клинике с целью отделения психологической нормы от патологии. В нашей стране главная цель использования теста MMPI (СМИЛ): углубленное изучение психологических особенностей личности.

В частности, методика способна выявлять:

Черты характера,

Ведущие потребности,

Мотивационную направленность,

Защитные механизмы,

Способность к адаптации и возможный тип дезадаптации,

Способность к лидерству,

Особенности восприятия,

Эмоциональное состояние,

Уровень выраженности стресса,

Наличие психических отклонений,

Суицидальные наклонности

Предрасположенность к алкоголизму,

Профессионально важные качества и др.

Впечатляет?

Область применения методики очень широка, это:

Сфера здравоохранения

Судебно-психологическая экспертиза

Психологическое консультирование

Отбор и оценка персонала, изучение кадрового резерва

Исправительные учреждения

Система образования

Службы занятости

Сфера бизнеса

Сфера силовых структур

Как проходит сама процедура тестирования? Психолог знакомится с клиентом, выясняет его самочувствие и четко дает инструкцию. После этого тестируемый начинает отвечать на вопросы (а их очень много – порядка 567 в полном варианте или 399 в сокращенном). Если используется «ручной» вариант теста, то заполняется специальный бланк для ответов, если компьютерный – ответы автоматически заносятся в специальную программу обсчета результатов. На это в среднем уходит час.

Далее к работе приступает профессиональный психолог, прошедший подготовку по этой методике. После механического обсчета данных строится график, называемый «профиль личности». Он представляет собой ломаную линию, обозначенную на сетке, которая имеет условные значения.

Вы думайте, что мы уже подходим к концу? Нет! С этого момента работа только начинается!

Первые три шкалы на профиле – это дополнительные шкалы, с помощью которых психолог видит отношение клиента к процедуре тестирования, степень его правдивости, откровенности, наличие стремления приукрасить свои достоинства и утаить слабости, а, иногда, наоборот, стремление наговорить на себя лишнего (как бы желая ошеломить психолога) и т.д. Эти шкалы еще называют контрольными – они дают представление о достоверности полученных результатов и определяют, есть ли смысл дальше работать с интерпретацией основного профиля.

Основные десять шкал профиля личности настежь открывают психологу двери в мир личности клиента. И каждый раз – это новый уникальный мир! И вот тут-то только профессионализм специалиста способен «нарисовать целостную картину», увидеть не только проблемы клиента (или психические отклонения), но и найти для него способ компенсации, найти для него свою нишу, где бы он мог раскрыться как личность и быть эффективным.

Интерпретация профиля личности – дело серьезное, даже для профессионала. Требуется полная сосредоточенность на работе, требуется время. Психолог берет на себя большую ответственность, интерпретируя результаты, ведь часто от заключения может зависеть не только статус и личностное благополучие клиента, но и его судьба, а иногда жизнь…

Одно дело, когда специалист видит некоторые отклонения от нормы, которые можно компенсировать, а другое – когда явно прослеживается угроза суицида (например, на фоне общего стрессового состояния). В таких случаях, главное, успеть предотвратить, а это огромная тяжелейшая работа психолога, но она этого стоит!

Еще хочется акцентировать внимание вот на каком моменте. Приведу пример. В кадровой службе одного предприятия имелся штатный психолог. Должностное лицо высокого уровня направило «пациента» с целью установить «все ли у него в порядке с головой, а то он странный какой-то и т.д.». Психолог предложил сразу обратиться к соответствующему специалисту – психиатру (если уж нужен диагноз), но руководитель отказался.

Психолог предупредила, что не в ее компетентности ставить психиатрические диагнозы, но диагностику проведет (с целью выявления причин возможной дезадаптации). И вот клиент прошел все испытания, и в итоге никаких «отклонений» не было выявлено. Для уточнения диагноза психолог еще раз порекомендовала обратиться к психиатру, но руководителя-заказчика не устроил такой вариант. И «нормативность» пациента тоже никак не устраивала!

В это время, видя, что из человека намеренно хотят сделать «сумасшедшего» психолог обращается за профессиональной помощью к коллеге – клиническому психологу высшей категории, имеющей большой опыт работы в клинике. Подробно обсудив сложный случай, клинический психолог не находит никаких даже малейших отклонений в психике пациента.

И тут, по случайному стечению обстоятельств, в службу устраивается новый руководитель (среднего звена) – и как по заказу – тоже имеющая высшее психологическое образование. Но и это, как говорится, еще не все! Этот «психолог» гордо утверждает, что она медицинский психолог. Должностное лицо (заказчик тестирования) недоволен работой «упрямого» специалиста – и с надеждой обращается к новенькой…

В результате, медицинский психолог, минут пять уделив профилю пациента (и заодно задавая штатному специалисту вопросы о названиях шкал) сделала пространное заключение о том, что в ближайшем времени у пациента может развиться, ни много ни мало, – шизофрения! И рекомендовала ему полечиться в санатории (даже не спрашивайте меня – зачем?). И свой диагноз она поставила заочно, ни разу не увидев «жертву». Заказчик доволен – занавес!

В заключении еще раз хочется для всех подчеркнуть, что тест MMPI является мощным оружием психодиагностики, но в умелых руках профессионала оно будет спасать и помогать, а в руках самонадеянного недоучки вредить или даже губить. Обратите внимание на то, что использование теста MMPI неспециалистами может нанести значительный ущерб личности и качеству жизни тестируемого. Доверяйте только профессионалам!

После прохождения онлайн теста СМИЛ (566 вопросов), в конце будет его расшифровка, результаты и ответы на вопросы теста MMPI .

Тест СМИЛ (MMPI) онлайн — расшифровка 566 вопросов

Пройдя тест СМИЛ (MMPI) онлайн, и ответив на 566 вопросов (утверждений) «Верно» или «Неверно», после расшифровки, Вы узнаете о своем типе личности следующее:
  1. Ипохондрия (Нs) . Близость испытуемого к астено-невротическому типу. Испытуемые с высокими оценками медлительны, пассивны, принимают все на веру, покорны власти, медленно приспосабливаются, плохо переносят смену обстановки, легко теряют равновесие в социальных конфликтах.
  2. Депрессия (D) . Высокие оценки имеют чувствительные, сенситивные лица, склонные к тревогам, робкие, застенчивые. В делах они старательны, добросовестны, высокоморальны и обязательны, но неспособны принять решение самостоятельно, нет уверенности в себе, при малейших неудачах они впадают в отчаяние.
  3. Истерия (Ну) . Выявляет лиц, склонных к неврологическим защитным реакциям конверсионного типа. Они используют симптомы соматического заболевания как средство избегания ответственности. Все проблемы разрешаются уходом в болезнь. Главными особенностями таких людей являются стремление казаться больше, значительнее, чем есть на самом деле, стремление обратить на себя внимание во что бы то ни стало, жажда восхищения. Чувства таких людей поверхностны и интересы неглубоки.
  4. Психопатия (Рd) . Высокие оценки по этой шкале свидетельствуют о социальной дезадаптации. Такие люди агрессивны, конфликтны, пренебрегают социальными нормами и ценностями. Настроение у них неустойчивое, они обидчивы, возбудимы и чувствительны. Возможен временный подъем по этой шкале, вызванный какой-нибудь причиной.
  5. Паранойяльность (Ра) . Основная черта людей с высокими показателями по этой шкале -склонность к формированию сверхценных идей. Это люди односторонние, агрессивные и злопамятные. Кто не согласен с ними, кто думает иначе, тот или глупый человек, или враг. Свои взгляды они активно насаждают, поэтому имеют частые конфликты с окружающими. Собственные малейшие удачи они всегда переоценивают.
  6. Психастения (Рt) . Диагностирует лиц с тревожно-мнительным типом характера, которым
    свойственны тревожность, боязливость, нерешительность, постоянные сомнения.
  7. Шизоидность (Se) . Лицам с высокими показателями по этой шкале свойствен шизоидный тип поведения. Они способны тонко чувствовать и воспринимать абстрактные образы, но повседневные радости и горести не вызывают у них эмоционального отклика. Таким образом, общей чертой шизоидного типа является сочетание повышенной чувствительности с эмоциональной холодностью и отчужденностью в межличностных отношениях.
  8. Гипомания (Ма) . Для лиц с высокими оценками по этой шкале характерно приподнятое настроение независимо от обстоятельств. Они активны, деятельны, энергичны и жизнерадостны. Они любят работу с частыми переменами, охотно контактируют с людьми, однако интересы их поверхностны и неустойчивы, им не хватает выдержки и настойчивости.
  9. Маскулинность — Феминность (Mf) — предназначена для измерения степени идентификации обследуемого с ролью мужчины или женщины, предписываемой обществом;
  10. Социальная интроверсия (Si) — диагностика степени соответствия интровертированному типу личности. Клинической шкалой не является, добавлена в опросник в ходе его дальнейшей разработки.

Пройти тест СМИЛ (MMPI)

Пройти мужской вариант теста СМИЛ (MMPI) онлайн . Нужно ответить на все 566 вопросов и утверждений теста СМИЛа. Долго не думайте, отвечайте быстро, лучше мгновенно («Да», «Нет» или «Верно», «Неверно»), то что первое придет в голову… (

Образ жизни: экспериментальная площадка — 7 ТЕСТОВ ДЛЯ ПОИСКА СЕБЯ Если вы или ваши близкие сейчас в поиске себя, того, чем заниматься в жизни ИЛИ вы один из тех безумцев, для кого “хороший” тест “это как хорошая книга и даже лучше”, эта подборка однозначно будет для вас полезна. Тесты часто воспринимаются как пилюля от всех проблем: решил, и тебе теперь скажут, что ты должен стать пожарным или космонавтом. Такого ждать не стоит, но качественное тестирование может быть отличным первым шагом на пути к себе. ТЕСТ БЕЛБИНА новая версия | eng | £35-£85 на команду | 15-25 минут Известнейший тест на определение своей роли в команде. Пригодится не только для того, чтобы понять, как взаимодействовать с другими людьми, но и для того, чтобы решить, чем стоит заниматься, а от каких задач лучше отойти на километр. Согласно последней версии теста, есть 9 ключевых ролей. Человек чаще всего сочетает в себе 2-3 удобные роли, 3-4 нейтральные, 2-3 неудобные. Подробнее о теории и практике можно узнать в книгах Р.М.Белбина, доступных и на русском языке: “Типы ролей в команде менеджеров”, “Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач”, “Как работать по-другому”. Тест может быть проведен сразу для всей команды, стоимость подобного удовольствия начинается от £85. Кстати сам тест (вопросы без ключей) можно найти бесплатно на официальном сайте. http://www.belbin.com/rte.asp?id=302 ТЕСТ БЕЛБИНА старая версия | eng/рус | бесплатно | 15-25 минут Первая версия теста Белбина (с 8 ролями), напечатанная в его книге, а также огромное количество тестов с “подобранными ключами” давно наводнили интернет. Все они разного качества и с точки зрения перевода, и с точки зрения содержательной ценности. MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR | eng | $50 | MBTI, наверное, самый известный тест на определение типа личности. Разработан более 70 лет назад на основе типологии, предложенной еще К.Юнгом. В течение теста вас оценивают по 4 шкалам: ориентация сознания (E — I, знакомая нам всем экстраверсия/интроверсия), тип информаци, необходимый для принятия решения (S — N, конкретная или обобщенная), основа принятия решений (T — F, опора на разум или эмоции), способ подготовки решений (J — P, планирование или импровизация). Как итог вы получаете комбинацию из 4 букв, которая обозначает вашу принадлежность к 1 из 16 типов. На основе результатов MBTI выбирают профессию, составляют команды, ищут партнеров и иногда даже друзей. http://www.mbtionline.com/TakeAssessment 16PERSONALITIES | eng | бесплатно | 15-25 минут Можно сказать, бесплатная версия MBTI, которая скромно называется “16личностей”. Суть та же. Удивительно подробные описания каждого типа, куча советов на будущее, приятный дизайн как бонус. Для особо ненормальных: можно позаполнять этот тест за хороших друзей и родных – отличный взгляд со стороны, а заодно и возможность еще раз понять, что важно и неважно вашим близким людям. http://www.16personalities.com STRENGHTFINDER | eng/рус | $10-90 | 20-50 минут Развивать сильные стороны или избавляться от слабых? Создав один из самых авторитетных тестов, Дональд Клифтон и команда ученых института Gallup, однозначно ответила на этот вопрос. За $10 вы можете узнать о своих 5 сильных сторонах, за $90 – о том, в какой степени обладаете каждой из 34 тщательно сформулированных характеристик. Есть также особая версия для предпринимателей. В дополнение к тесту вы получаете подробный отчет про себя и идеи для дальнейших шагов. Будьте внимательны: хотя тесты можно пройти на русском языке, все дополнительные материалы будут на английском. https://www.gallupstrengthscenter.com/Purchase/en-US/Index СМИЛ | рус | бесплатно | 40+ минут без учета время для анализа Стандартизированный многофакторный метод исследования личности (СМИЛ) – модифицированный вариант одной из наиболее часто используемых методик исследования личности MMPI. Для особо замороченных, ибо в разных версиях состоит из 377 или 566 вопросов, оценка ведется по 10 базовым и 3 контрольным шкалам. 566 вопросов: http://psycabi.net/testy/472-smil-566-mmpi-test-metodika-minnesotskij-mnogoaspektnyj-lichnostnyj-oprosnik-standartizirovannyj-mnogofaktornyj-metod-issledovaniya-lichnosti-sobchik-l-n Разные версии: http://psy-diagnoz.com/typological/1-mmpi.html MMPI-2 | еng | бесплатно | 40+ минут Миннесотский Многошкальный Личностный Опросник (MMPI) на языке оригинала. Что здорово, так это автоматизированная система подсчета баллов. http://www.liquidccd.com/mmpi2.htm Официальный сайт: http://www.pearsonclinical.com/psychology/products/100000461/minnesota-multiphasic-personality-inventory-2-mmpi-2.html

Образ жизни: экспериментальная площадка на Facebook. Если вам интересны новости Образ жизни: экспериментальная площадка, регистрируйтесь на Facebook сегодня!

Узнайте, как пройти MMPI-2: Пройдите тест MMPI

В основе успеха MMPI лежит шкала достоверности. Это сложный и трудный аспект MMPI, который обычно не раскрывается человеку, проходящему тест. Они используются, чтобы определить, является ли человек, проходящий тест, честным . В шпаргалке вы узнаете, как работают шкалы валидности (потому что вы не можете манипулировать тестом, не зная, насколько правильно?) Шкалы валидности определяют 11 категории, в которых; Если вы не отвечаете правдиво (или не последовательно), то вы, вероятно, сделаете ошибки в различных вопросах, относящихся к каждой шкале.Ниже приводится таблица, показывающая, сколько вопросов относится к каждой шкале, а затем примеры под каждым заголовком. Из-за сложности критериев оценки иногда кажется, что вопросы не соответствуют друг другу, что затрудняет подделку MMPI. Баллы начисляются или удаляются, чтобы определить высокие или низкие баллы на основе различий. Ложь
Сокращение Номер Q Описание Оценка
CNS 30+ Нет ответа «Не могу сказать» Вопросы, на которые нет ответа
L 15 Клиент «притворяется хорошим»
F ​​ 60 Нечасто Клиент «притворяется плохим» (в первой половине теста)
K 30 Защищенность Отказ / уклончивость
Fb 40 Назад F Клиент «притворяется плохим» (в последней половине теста)
VRIN 67 Несоответствие переменных ответов Непоследовательные ответы на пары похожих / противоположных вопросов
TRIN 23 Несоответствие истинного ответа Ответы на вопросы все верно / все неверно

Шкала «Не могу сказать» («? шкала ») 15-30 вопросов без ответа делают тест недействительным)
Знак «?» Масштаб — это просто количество пропущенных пунктов (включая пункты, на которые даны ответы как «истинно», так и «ложно»).В руководстве MMPI-2 предлагается, чтобы протоколы с 30 или более пропущенными элементами считались недействительными и не интерпретировались. Это сделает ваши результаты недействительными.

Шкала L — 15 вопросов используются для определения этого
Шкала L изначально была построена для выявления преднамеренной и довольно бесхитростной попытки со стороны респондента представить себя в благоприятном свете. Например.
Q3 (T) Я просыпаюсь свежим и восстановленным по утрам Q39 (F) Мой сон прерывистый и нарушенный Q9 (T) Моя повседневная жизнь полна вещей, которые меня интересуют Q56 (F) Хотел бы я быть таким же счастливым, каким кажутся другие

F Шкала — 60 вопросов, используемых для определения этого
Шкала F используется для определения того, правильно ли вы даете ответ: хороший или плохой.На некоторые вопросы следует ответить как «Верно» или «Ложно». Например.
Q84 (F) Меня отстранили от школы один или несколько раз за плохое поведение. Q96 (F) Я вижу вокруг себя вещи, животных или людей, которых не видят другие. Q51 (T) Я не читаю каждую передовую статью в газете каждый день. Q55 (T) Иногда я продолжаю заниматься делом, пока другие не теряют ко мне терпение.

Задняя шкала F (Fb) — 40 Для определения используйте вопросы
Шкала Fb состоит из 40 пунктов по шкале MMPI-2 во 2-й половине, чтобы увидеть, не подделываете ли вы плохой ответ.

Шкала К — 30 вопросов, чтобы определить это
По сравнению со шкалой L шкала K была разработана как более тонкий и более эффективный показатель попыток экзаменаторов отрицать психопатологию. Например.
Q157 (F) То, что другие думают обо мне, меня не беспокоит. Q158 (F) Мне неудобно показывать трюк на вечеринке, даже когда другие делают то же самое. Q83 (T) У меня очень мало ссор с членами моей семьи.

Шкала VRIN (несогласованность переменных откликов) — 67 вопросов, используемых для определения этого
Вопросы, относящиеся к этой шкале, предназначены для того, чтобы вы по-разному отвечали на противоположные идеи и аналогичные ответы на вопросы, задаваемые по-разному.Например.
Q3 Я просыпаюсь свежим и восстановленным по утрам Q39 Мой сон прерывистый и нарушенный Q9 Моя повседневная жизнь полна вещей, которые меня интересуют Q56 Хотел бы я быть таким же счастливым, каким кажутся другие.

Шкала TRIN (несогласованность истинного ответа) — 23 вопроса используются для определения этого Шкала TRIN была разработана для выявления лиц, которые непоследовательно реагируют на вопросы, давая истинные ответы на вопросы без разбора или давая ложные ответы на вопросы без разбора.Например.
Q209 Мне нравится говорить о сексе. Q351 Меня смущают грязные истории. Q125 Я считаю, что моя семейная жизнь так же приятна, как и жизнь большинства людей, которых я знаю. Q195 В моей семье очень мало любви и дружбы по сравнению с другими семьями.

N.B. Информация на этом сайте предназначена только для развлекательных целей. Этот тест Миннесотской многофазной личностной инвентаризации является законным и уважаемым устройством, которое сегодня широко используется в качестве основного компонента.Хотя вы узнаете, как пройти тест MMPI-2, эту информацию не следует использовать для надлежащей психологической оценки.

Что такое тест MMPI и как к нему подготовиться?

Хорошие новости. Ваше заявление о приеме на работу вашей мечты было одобрено, и вы прошли собеседование. Тем не менее, в письме также говорится, что вы должны будете пройти тест Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) как часть процесса скрининга.

Ваша первая реакция может заключаться в панике при мысли о том, что вы сдадите тест, предполагая часы пересмотра и подготовки, но MMPI далек от академического экзамена или стандартного личностного теста.

Тест MMPI обычно используется для найма на должности с повышенным риском, например пилотов коммерческих авиакомпаний и сотрудников полиции, где психическое здоровье играет важную роль в принятии решений и безопасном и эффективном выполнении работы.

Он исследует аспекты личности кандидата, чтобы определить его психическую устойчивость, подходят ли они для этой работы и как от них можно ожидать выполнения этой работы с течением времени и в условиях стресса.

Тест проводится и результаты интерпретируются квалифицированным психологом или психиатром, прошедшим обучение использованию MMPI.Его нельзя использовать без профессионального руководства.

В отличие от других тестов, связанных с набором персонала, MMPI не имеет формата «годен / не годен». Не существует правильных или неправильных ответов, и поэтому маловероятно, что кандидат сможет обмануть тест.

Что такое MMPI?

MMPI был впервые разработан в конце 1930-х годов психологом Старке Р. Хэтэуэем и неврологом Дж. К. МакКинли из Университета Миннесоты в качестве клинического инструмента для оценки психического здоровья, в частности для диагностики психических расстройств.

MMPI был впоследствии пересмотрен в 1980-х и 2000-х годах до своего нынешнего формата и в настоящее время является наиболее часто используемым инструментом клинической оценки психического здоровья.

Тест MMPI использует десять клинических шкал для оценки личности и поведения кандидата. Тест содержит от 338 до 567 вопросов, в зависимости от того, какая версия используется, может проводиться индивидуально или в группах и может проводиться либо в компьютерном, либо в бумажном формате. Продолжительность теста варьируется от 35 до 90 минут, опять же в зависимости от того, какая версия используется.

MMPI в основном используется в клинических условиях для оценки психического здоровья, но он также оказывается полезным в юридических спорах, касающихся опеки, и как часть процесса отбора при приеме на работу.

Типы MMPI

Тест MMPI доступен в трех различных версиях. Два из них предназначены для взрослых, а третий предназначен для использования подростками. Вот эти три типа:

  • MMPI-2 — этот тип содержит 567 вопросов «правда / ложь» и занимает от 60 до 90 минут.Это наиболее часто используемая версия теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу. Это также актуально в клинических условиях.

  • MMPI-2-RF — этот тип содержит 338 вопросов типа «верно / неверно», и на его заполнение уходит от 35 до 50 минут. MMPI-2-RF — это обновленная версия MMPI-2, впервые представленная в 2008 году. Как и MMPI-2, этот тест можно использовать в клинических условиях или при приеме на работу.

  • MMPI-A — Этот тип был разработан для подростков, особенно в возрасте от 14 до 18 лет, и используется как в клинических условиях, так и в юридических спорах, связанных с опекой.Маловероятно, что вас попросят пройти эту версию теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу.

Почему мои работодатели используют этот тест?

Не все работодатели будут использовать тест MMPI как часть процесса отбора, хотя могут применяться и другие психометрические тесты.

Тест MMPI используется работодателями, которые нанимают на работу с повышенным риском, где психическое здоровье может иметь решающее значение для безопасного и эффективного выполнения должности.Рабочие места с повышенным риском включают:

  • Пилоты коммерческих авиакомпаний
  • Авиадиспетчеры
  • Рабочие АЭС
  • Сотрудники полиции
  • Военнослужащие

Тест MMPI, как и другие психометрические тесты, предоставляет информацию о том, обладает ли кандидат правильным характером и навыками для эффективного выполнения роли. Тест MMPI предоставляет информацию об эмоциональной и психической устойчивости кандидата, о том, как он справляется со стрессом и, следовательно, как он будет действовать в этой должности.

Точно так же работодатель стремится выяснить, подходит ли кандидат для их организации и ее видения будущего.

Направленность теста может варьироваться в зависимости от требований конкретной должности, например, поиск уважения к власти в вооруженных силах или психологической устойчивости в случае авиадиспетчера.

Работодатели могут также использовать тест MMPI как способ проверить психологическое благополучие своих сотрудников по мере их развития в своей должности.

Как мне получить хороший результат на тесте?

В отличие от академического теста, здесь нет правильных или неправильных ответов и, следовательно, нет «хорошего результата». Вместо этого MMPI стремится определить личность кандидата, его навыки и уровень психического здоровья. Тест требует, чтобы кандидат ответил честно. Для этого в тест включены несколько контрольных вопросов.

Внимательно прочтите вопросы, постарайтесь не задумываться над ответом и отвечайте честно.

Повысьте свой результат теста MMPI

Шкала валидности теста MMPI-2

Шкала валидности позволяет оценить, честно ли кандидат ответил на вопросы теста MMPI, является ли его ответ преднамеренным и его возможные мотивы для ответа таким образом.Например, высоко ли они оценивают нечестные ответы или вопросы, связанные с защитой?

Многие вопросы в тесте MMPI будут напрямую связаны как минимум с одной из следующих шкал достоверности:

  • Шкала L — Шкала «лжи», срабатывающая, когда кандидат отвечает не совсем честно, чтобы представить себя в благоприятной манере и отвергая свои ошибки или недостатки.

  • F шкала — измеряет несоответствия между ответами.Выбирает ли кандидат случайный ответ или он пытается произвести плохое или худшее впечатление о себе?

  • Шкала Fb — Эта шкала измеряет разницу между результатами кандидата в первой половине теста и его результатами во второй половине. Это может, например, указывать, испытывал ли кандидат потерю концентрации по мере прохождения теста.

  • Шкала K — ее часто называют шкалой «Защиты», срабатывает, когда кандидат занижает репутацию, чтобы выглядеть лучше, чем он есть на самом деле.Это более тонкая версия шкалы L.

  • Шкала Fp — Эта шкала измеряет преднамеренное или непреднамеренное завышение отчетности, которое может быть связано с психическим заболеванием или тяжелым дистрессом.

  • Шкала FBS — Шкала «достоверности симптомов», показывающая, переоценивает ли кандидат симптомы. Этот тип поведения более распространен там, где тест MMPI используется как часть иска о причинении личного вреда.

  • Шкала S — Шкала «Превосходная самопрезентация» проверяет, недостаточно ли кандидат представил себя, чтобы представить себя в положительном свете, задавая серию вопросов о человеческой доброте, душевном равновесии и довольстве, нравственности и отрицании собственных недостатков.

  • ? / Шкала CNS — обычно называемая шкалой «Не могу сказать», она измеряет, сколько вопросов кандидат оставил без ответа.

  • Шкала TRIN — срабатывает, когда кандидат, кажется, отвечает, не читая или не отвечая на вопросы, в фиксированной манере, например, отвечая на три вопроса «верно», затем следуют три вопроса «ложно» и так далее. Это может указывать на то, что кандидат не понимает вопросов или, возможно, не умеет читать.Или же это может быть акт неповиновения.

  • Шкала VRIN — Аналогична TRIN, за исключением того, что ответ при ответе непоследователен или случайен. Это может указывать либо на непонимание, либо на неповиновение.

Шкалы достоверности теста MMPI-2-RF аналогичны с небольшими отклонениями.

Клинические весы теста MMPI-2

В тесте MMPI-2 используются десять клинических шкал для обозначения ряда психологических состояний и тенденций.Это:

  • Шкала 1: Ипохондрия (Hs) — Относится к состоянию ипохондрии, невротической реакции на функции организма, когда человек может полагать, что он страдает от недиагностированного заболевания. Всего 32 вопроса по шкале 1.

  • Шкала 2: Депрессия (D) — Вызывается признаками депрессии, такими как низкий моральный дух или неудовлетворенность своей жизнью или будущим. Всего 57 вопросов по шкале 2.

  • Шкала 3: Истерия (Hy) — определяет кандидатов, которые могут проявлять истерику или становиться излишне эмоциональными во время повышенного стресса.Всего 60 вопросов по шкале 3.

  • Шкала 4: Психопатическое отклонение (Pd) — Связанная с психопатическими тенденциями, эта шкала оценивает социальное отклонение, реакцию на авторитет, бунтарство и мораль. Всего 50 вопросов по шкале 4.

  • Шкала 5: Мужественность / женственность (MF) — Оценивает, насколько близко кандидат идентифицирует себя со стереотипными мужскими или женскими гендерными ролями. Всего 56 вопросов по шкале 5.

  • Шкала 6: Паранойя (Па) — Относится к состоянию паранойи, когда кандидат проявляет признаки того, что он чрезмерно подозрительно относится к другим, может чувствовать себя преследуемым, быть чрезмерно чувствительным и иметь жесткие взгляды на жизнь.Всего 40 вопросов по шкале 6.

  • Шкала 7: Психастения (Pt) — Вызывается признаками обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР), такими как навязчивое поведение, тревога, чувство вины и страх. Всего 48 вопросов по шкале 7.

  • Шкала 8: Шизофрения (Sc) — Оценивает признаки шизофрении путем изучения когнитивного, эмоционального и социального поведения кандидата. Эта шкала может также определять кандидатов, которые демонстрируют определенную эксцентричность, антисоциальны или склонны к отчуждению и потенциально могут злоупотреблять психоактивными веществами.Это самая длинная часть теста, состоящая из 78 вопросов по 8-й шкале.

  • Шкала 9: Гипомания (Ma) — Определяет признаки гипомании, включая возбудимость, галлюцинации, повышенную речевую и двигательную активность, раздражительность, короткие периоды депрессии, завышенное самомнение и склонность к импульсивности. Всего 46 вопросов по шкале 9.

  • Шкала 10: Социальная интроверсия (Si) — Оценивает, насколько кандидат интровертирован или экстравертен, с акцентом на их взаимодействие с другими людьми и уходят ли они от социальных ситуаций.Всего 69 вопросов по шкале 10.

Следует отметить, что тест MMPI-2-RF использует различные клинические шкалы и несколько дополнительных типов, таких как когнитивные и межличностные шкалы.

Как приготовить

MMPI не является тестом в традиционном понимании этого слова, поэтому вы не можете пересматривать его так же, как при академическом экзамене.

Однако есть еще кое-что, что вы можете сделать в преддверии теста:

Практика

Невозможно предсказать, какие вопросы вам будут заданы в тесте MMPI, хотя они будут относиться к вышеуказанным шкалам валидности и клиническим шкалам.Однако вы можете подготовиться, ознакомившись с форматом теста.

Поскольку тест MMPI проводится квалифицированным психологом, количество доступных онлайн-ресурсов ограничено, но вы можете найти эти практические тесты от JobTestPrep и JobAssessmentHelp полезными.

Если вы заранее ознакомитесь с форматом теста MMPI, то у вас меньше шансов запаниковать в этот день и неправильно истолковать вопросы.

Пройдите тест MMPI с JobTestPrep

Повысьте свой эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект — это осознание и эффективное управление своими эмоциями таким образом, чтобы уменьшить стресс в вашей жизни и позволить вам позитивно взаимодействовать с другими.

Вы можете улучшить свой эмоциональный интеллект, развивая четыре ключевых навыка:

  • Самосознание — Способность исследовать собственные эмоции, например, находить причину своей раздражительности в ситуации, кажущейся без стресса

  • Самоуправление — Как справиться со стрессом, сохранить контроль и управлять импульсивным поведением; например, сохранять спокойствие при получении плохих новостей

  • Социальная осведомленность — Как распознать и расшифровать ключи, которые сообщают другие люди, вербальные или невербальные, чтобы вы могли понять других и отреагировать соответствующим образом; например, распознавание различий между человеком, который может стать агрессивным, и человеком, который просто огорчен

  • Управление отношениями — Используя вашу социальную осведомленность, управление отношениями позволяет вам хорошо работать с другими и развивать конструктивные отношения во всех сферах вашей жизни

Повышение эмоционального интеллекта — это дело всей жизни, но вы можете начать работать над этим прямо сейчас.Способы, которыми вы можете это сделать, включают:

  • Назначьте себе регулярную встречу, чтобы поразмышлять о прошедшей неделе. Как прошло? Какие были взлеты и падения? Вы узнали что-нибудь о себе или других?

  • Вести дневник. Часто вы не осознаете, что вы чувствовали по поводу чего-либо, или почему вы так себя чувствовали, пока не запишите это.

  • Сделайте медитацию регулярной практикой. Часто успокоение ума может привести к вдохновению и ответам, которые ускользнули от вас.

  • Практикуйте осознание своих внутренних реакций, прежде чем реагировать внешне. Например, когда коллега вызывает от вас насмешливую реакцию, прежде чем отвечать, спросите себя, почему вы так себя чувствуете.

  • Осознайте свое дыхание и ощущения своего тела. Стресс часто проявляется физически, например, напряженная челюсть или учащенное сердцебиение, задолго до того, как мы осознаем, что находимся в стрессе.

  • Подумайте о том, как ваше раннее детство могло создать роль, которую вы играете в жизни; например, вас учили быть ответственным и заботиться обо всех до самопожертвования?

Будьте честны

Может показаться очевидным, что вы ответите на вопросы теста честно, но это может быть не так просто или однозначно, как может показаться.

Если отбросить умышленную нечестность, вы можете подумать, что ответили честно, когда дали ответ, который, по вашему мнению, является приемлемым. Это ответ, который, по вашему мнению, следует дать, а не правда. Например, мужчина может чувствовать, что ему следует более строго придерживаться мужского стереотипа, поэтому он отвечает так, что ему кажется более мужественным.

В качестве альтернативы вы можете дать ответ, который непреднамеренно отражает вас лучше или хуже, чем это правда. Например, вы преуменьшаете свои таланты из-за неуверенности или преувеличиваете свои навыки из-за завышенного мнения о себе.

Прежде чем ответить на любой вопрос, подумайте, что есть настоящая правда.

Ключевые моменты, которые нужно иметь в виду

К MMPI сложно подготовиться так же, как к академическому экзамену, потому что он не дает результата «прошел / не прошел». Тест предназначен для распознавания нечестных, преувеличенных или самоуничижительных ответов, поэтому обмануть невозможно. Лучший подход к MMPI — это возможность узнать больше о себе под руководством квалифицированного психолога.

Воспользуйтесь листами практического теста от JobTestPrep и JobAssessmentHelp, чтобы ознакомиться с форматом теста. Работайте над улучшением своего эмоционального интеллекта за счет развития навыков самосознания, самоуправления, социальной осведомленности и управления отношениями. Подумайте, как вы ответите на вопросы честно, не преувеличивая или недооценивая себя.

В преддверии теста MMPI потренируйтесь позаботиться о себе, чтобы ваш мозг и тело были полностью подготовлены.Убедитесь, что вы хорошо отдохнули и хорошо выспались. Постарайтесь убрать из своей жизни как можно больше стресса. Убедитесь, что вы едите здоровую, питательную пищу и хорошо гидратированы, выпивая большое количество воды.

В день теста MMPI помните об этих ключевых моментах, чтобы достичь наилучшего возможного результата:

  • Будьте честны — Тест MMPI предназначен для выявления нечестных ответов, преднамеренных или нет, поэтому их нельзя обмануть.Если вы нечестны в своем ответе, это будет замечено.

  • Будьте предельно честны — Говорите правду, не критикуя и не льстив себе. Опять же, это заметит психолог, интерпретируя ваши ответы.

  • Не задумывайтесь над вопросом — Во-первых, это приведет к сокращению вашего временного лимита и может означать, что у вас не хватит времени для завершения теста, что приведет к более высокому баллу? / CNS. Во-вторых, чрезмерное размышление может привести к непреднамеренно нечестным ответам, когда вы отвечаете ожидаемым образом или показываете себя в лучшем или худшем свете, чем на самом деле.Используйте практические документы, чтобы работать над временем отклика и уменьшить чрезмерное мышление.

  • Не торопитесь с вопросами — Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, о чем он спрашивает, и снизить вероятность совершения глупых ошибок.

  • Научитесь распознавать контрольные вопросы — Практические работы помогут вам в этом. Как правило, контрольный вопрос формулируется таким образом, чтобы предполагать, что ваши ответы не честны.Будьте особенно внимательны, отвечая на контрольные вопросы правдиво.

  • Будьте последовательны — MMPI оценивает, насколько последовательно вы отвечаете на вопросы теста. Вы можете столкнуться с множеством вопросов, которые задают одно и то же, но по-разному. Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, что он означает.

  • Ответьте на все вопросы — Чтобы составить полное представление о том, кто вы есть, вы должны ответить на все вопросы теста.Не избегайте вопросов, потому что вы их не понимаете, вам кажется, что вы предоставили эту информацию в предыдущем вопросе, или чтобы не раскрыть какой-то аспект своей личности. Тест MMPI предназначен для интерпретации вашего ответа в целом, включая то, почему вы не ответили на определенные вопросы.

  • Будьте уверены, квалифицированный психолог оценит ответы. — Ваши ответы будут оценены и интерпретированы профессиональным психологом, который прошел обучение использованию MMPI.

  • Помните, зачем вы это делаете. — Сдача теста MMPI — это шаг к получению работы, на которую вы подали заявку. Вы преодолели первое препятствие — достаточно выделиться среди других кандидатов, чтобы вас пригласили на собеседование. Тест — это еще один метод, используемый работодателем, чтобы убедиться, что вы лучший человек для работы.

Заключение

По мере того, как работодатели ищут лучшие способы найти лучших кандидатов на работу, личностные тесты, вероятно, будут использоваться более широко.MMPI, с его интерпретацией квалифицированным психологом, предлагает дополнительные рекомендации для ролей с высоким риском, где умственная стабильность и эмоциональный интеллект являются ключевыми.

К MMPI может быть сложно подготовиться, но лучше всего справиться с ним, используя практические задания, чтобы ознакомиться с форматом, развить свой эмоциональный интеллект и полностью честно ответить на все вопросы.

Что такое тест MMPI и как к нему подготовиться?

Хорошие новости. Ваше заявление о приеме на работу вашей мечты было одобрено, и вы прошли собеседование.Тем не менее, в письме также говорится, что вы должны будете пройти тест Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) как часть процесса скрининга.

Ваша первая реакция может заключаться в панике при мысли о том, что вы сдадите тест, предполагая часы пересмотра и подготовки, но MMPI далек от академического экзамена или стандартного личностного теста.

Тест MMPI обычно используется для найма на должности с повышенным риском, например пилотов коммерческих авиакомпаний и сотрудников полиции, где психическое здоровье играет важную роль в принятии решений и безопасном и эффективном выполнении работы.

Он исследует аспекты личности кандидата, чтобы определить его психическую устойчивость, подходят ли они для этой работы и как от них можно ожидать выполнения этой работы с течением времени и в условиях стресса.

Тест проводится и результаты интерпретируются квалифицированным психологом или психиатром, прошедшим обучение использованию MMPI. Его нельзя использовать без профессионального руководства.

В отличие от других тестов, связанных с набором персонала, MMPI не имеет формата «годен / не годен».Не существует правильных или неправильных ответов, и поэтому маловероятно, что кандидат сможет обмануть тест.

Что такое MMPI?

MMPI был впервые разработан в конце 1930-х годов психологом Старке Р. Хэтэуэем и неврологом Дж. К. МакКинли из Университета Миннесоты в качестве клинического инструмента для оценки психического здоровья, в частности для диагностики психических расстройств.

MMPI был впоследствии пересмотрен в 1980-х и 2000-х годах до своего нынешнего формата и в настоящее время является наиболее часто используемым инструментом клинической оценки психического здоровья.

Тест MMPI использует десять клинических шкал для оценки личности и поведения кандидата. Тест содержит от 338 до 567 вопросов, в зависимости от того, какая версия используется, может проводиться индивидуально или в группах и может проводиться либо в компьютерном, либо в бумажном формате. Продолжительность теста варьируется от 35 до 90 минут, опять же в зависимости от того, какая версия используется.

MMPI в основном используется в клинических условиях для оценки психического здоровья, но он также оказывается полезным в юридических спорах, касающихся опеки, и как часть процесса отбора при приеме на работу.

Типы MMPI

Тест MMPI доступен в трех различных версиях. Два из них предназначены для взрослых, а третий предназначен для использования подростками. Вот эти три типа:

  • MMPI-2 — этот тип содержит 567 вопросов «правда / ложь» и занимает от 60 до 90 минут. Это наиболее часто используемая версия теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу. Это также актуально в клинических условиях.

  • MMPI-2-RF — этот тип содержит 338 вопросов типа «верно / неверно», и на его заполнение уходит от 35 до 50 минут.MMPI-2-RF — это обновленная версия MMPI-2, впервые представленная в 2008 году. Как и MMPI-2, этот тест можно использовать в клинических условиях или при приеме на работу.

  • MMPI-A — Этот тип был разработан для подростков, особенно в возрасте от 14 до 18 лет, и используется как в клинических условиях, так и в юридических спорах, связанных с опекой. Маловероятно, что вас попросят пройти эту версию теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу.

Почему мои работодатели используют этот тест?

Не все работодатели будут использовать тест MMPI как часть процесса отбора, хотя могут применяться и другие психометрические тесты.

Тест MMPI используется работодателями, которые нанимают на работу с повышенным риском, где психическое здоровье может иметь решающее значение для безопасного и эффективного выполнения должности. Рабочие места с повышенным риском включают:

  • Пилоты коммерческих авиакомпаний
  • Авиадиспетчеры
  • Рабочие АЭС
  • Сотрудники полиции
  • Военнослужащие

Тест MMPI, как и другие психометрические тесты, предоставляет информацию о том, обладает ли кандидат правильным характером и навыками для эффективного выполнения роли.Тест MMPI предоставляет информацию об эмоциональной и психической устойчивости кандидата, о том, как он справляется со стрессом и, следовательно, как он будет действовать в этой должности.

Точно так же работодатель стремится выяснить, подходит ли кандидат для их организации и ее видения будущего.

Направленность теста может варьироваться в зависимости от требований конкретной должности, например, поиск уважения к власти в вооруженных силах или психологической устойчивости в случае авиадиспетчера.

Работодатели могут также использовать тест MMPI как способ проверить психологическое благополучие своих сотрудников по мере их развития в своей должности.

Как мне получить хороший результат на тесте?

В отличие от академического теста, здесь нет правильных или неправильных ответов и, следовательно, нет «хорошего результата». Вместо этого MMPI стремится определить личность кандидата, его навыки и уровень психического здоровья. Тест требует, чтобы кандидат ответил честно. Для этого в тест включены несколько контрольных вопросов.

Внимательно прочтите вопросы, постарайтесь не задумываться над ответом и отвечайте честно.

Повысьте свой результат теста MMPI

Шкала валидности теста MMPI-2

Шкала валидности позволяет оценить, честно ли кандидат ответил на вопросы теста MMPI, является ли его ответ преднамеренным и его возможные мотивы для ответа таким образом. Например, высоко ли они оценивают нечестные ответы или вопросы, связанные с защитой?

Многие вопросы в тесте MMPI будут напрямую связаны как минимум с одной из следующих шкал достоверности:

  • Шкала L — Шкала «лжи», срабатывающая, когда кандидат отвечает не совсем честно, чтобы представить себя в благоприятной манере и отвергая свои ошибки или недостатки.

  • F шкала — измеряет несоответствия между ответами. Выбирает ли кандидат случайный ответ или он пытается произвести плохое или худшее впечатление о себе?

  • Шкала Fb — Эта шкала измеряет разницу между результатами кандидата в первой половине теста и его результатами во второй половине. Это может, например, указывать, испытывал ли кандидат потерю концентрации по мере прохождения теста.

  • Шкала K — ее часто называют шкалой «Защиты», срабатывает, когда кандидат занижает репутацию, чтобы выглядеть лучше, чем он есть на самом деле. Это более тонкая версия шкалы L.

  • Шкала Fp — Эта шкала измеряет преднамеренное или непреднамеренное завышение отчетности, которое может быть связано с психическим заболеванием или тяжелым дистрессом.

  • Шкала FBS — Шкала «достоверности симптомов», показывающая, переоценивает ли кандидат симптомы.Этот тип поведения более распространен там, где тест MMPI используется как часть иска о причинении личного вреда.

  • Шкала S — Шкала «Превосходная самопрезентация» проверяет, недостаточно ли кандидат представил себя, чтобы представить себя в положительном свете, задавая серию вопросов о человеческой доброте, душевном равновесии и довольстве, нравственности и отрицании собственных недостатков.

  • ? / Шкала CNS — обычно называемая шкалой «Не могу сказать», она измеряет, сколько вопросов кандидат оставил без ответа.

  • Шкала TRIN — срабатывает, когда кандидат, кажется, отвечает, не читая или не отвечая на вопросы, в фиксированной манере, например, отвечая на три вопроса «верно», затем следуют три вопроса «ложно» и так далее. Это может указывать на то, что кандидат не понимает вопросов или, возможно, не умеет читать. Или же это может быть акт неповиновения.

  • Шкала VRIN — Аналогична TRIN, за исключением того, что ответ при ответе непоследователен или случайен.Это может указывать либо на непонимание, либо на неповиновение.

Шкалы достоверности теста MMPI-2-RF аналогичны с небольшими отклонениями.

Клинические весы теста MMPI-2

В тесте MMPI-2 используются десять клинических шкал для обозначения ряда психологических состояний и тенденций. Это:

  • Шкала 1: Ипохондрия (Hs) — Относится к состоянию ипохондрии, невротической реакции на функции организма, когда человек может полагать, что он страдает от недиагностированного заболевания.Всего 32 вопроса по шкале 1.

  • Шкала 2: Депрессия (D) — Вызывается признаками депрессии, такими как низкий моральный дух или неудовлетворенность своей жизнью или будущим. Всего 57 вопросов по шкале 2.

  • Шкала 3: Истерия (Hy) — определяет кандидатов, которые могут проявлять истерику или становиться излишне эмоциональными во время повышенного стресса. Всего 60 вопросов по шкале 3.

  • Шкала 4: Психопатическое отклонение (Pd) — Связанная с психопатическими тенденциями, эта шкала оценивает социальное отклонение, реакцию на авторитет, бунтарство и мораль.Всего 50 вопросов по шкале 4.

  • Шкала 5: Мужественность / женственность (MF) — Оценивает, насколько близко кандидат идентифицирует себя со стереотипными мужскими или женскими гендерными ролями. Всего 56 вопросов по шкале 5.

  • Шкала 6: Паранойя (Па) — Относится к состоянию паранойи, когда кандидат проявляет признаки того, что он чрезмерно подозрительно относится к другим, может чувствовать себя преследуемым, быть чрезмерно чувствительным и иметь жесткие взгляды на жизнь.Всего 40 вопросов по шкале 6.

  • Шкала 7: Психастения (Pt) — Вызывается признаками обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР), такими как навязчивое поведение, тревога, чувство вины и страх. Всего 48 вопросов по шкале 7.

  • Шкала 8: Шизофрения (Sc) — Оценивает признаки шизофрении путем изучения когнитивного, эмоционального и социального поведения кандидата. Эта шкала может также определять кандидатов, которые демонстрируют определенную эксцентричность, антисоциальны или склонны к отчуждению и потенциально могут злоупотреблять психоактивными веществами.Это самая длинная часть теста, состоящая из 78 вопросов по 8-й шкале.

  • Шкала 9: Гипомания (Ma) — Определяет признаки гипомании, включая возбудимость, галлюцинации, повышенную речевую и двигательную активность, раздражительность, короткие периоды депрессии, завышенное самомнение и склонность к импульсивности. Всего 46 вопросов по шкале 9.

  • Шкала 10: Социальная интроверсия (Si) — Оценивает, насколько кандидат интровертирован или экстравертен, с акцентом на их взаимодействие с другими людьми и уходят ли они от социальных ситуаций.Всего 69 вопросов по шкале 10.

Следует отметить, что тест MMPI-2-RF использует различные клинические шкалы и несколько дополнительных типов, таких как когнитивные и межличностные шкалы.

Как приготовить

MMPI не является тестом в традиционном понимании этого слова, поэтому вы не можете пересматривать его так же, как при академическом экзамене.

Однако есть еще кое-что, что вы можете сделать в преддверии теста:

Практика

Невозможно предсказать, какие вопросы вам будут заданы в тесте MMPI, хотя они будут относиться к вышеуказанным шкалам валидности и клиническим шкалам.Однако вы можете подготовиться, ознакомившись с форматом теста.

Поскольку тест MMPI проводится квалифицированным психологом, количество доступных онлайн-ресурсов ограничено, но вы можете найти эти практические тесты от JobTestPrep и JobAssessmentHelp полезными.

Если вы заранее ознакомитесь с форматом теста MMPI, то у вас меньше шансов запаниковать в этот день и неправильно истолковать вопросы.

Пройдите тест MMPI с JobTestPrep

Повысьте свой эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект — это осознание и эффективное управление своими эмоциями таким образом, чтобы уменьшить стресс в вашей жизни и позволить вам позитивно взаимодействовать с другими.

Вы можете улучшить свой эмоциональный интеллект, развивая четыре ключевых навыка:

  • Самосознание — Способность исследовать собственные эмоции, например, находить причину своей раздражительности в ситуации, кажущейся без стресса

  • Самоуправление — Как справиться со стрессом, сохранить контроль и управлять импульсивным поведением; например, сохранять спокойствие при получении плохих новостей

  • Социальная осведомленность — Как распознать и расшифровать ключи, которые сообщают другие люди, вербальные или невербальные, чтобы вы могли понять других и отреагировать соответствующим образом; например, распознавание различий между человеком, который может стать агрессивным, и человеком, который просто огорчен

  • Управление отношениями — Используя вашу социальную осведомленность, управление отношениями позволяет вам хорошо работать с другими и развивать конструктивные отношения во всех сферах вашей жизни

Повышение эмоционального интеллекта — это дело всей жизни, но вы можете начать работать над этим прямо сейчас.Способы, которыми вы можете это сделать, включают:

  • Назначьте себе регулярную встречу, чтобы поразмышлять о прошедшей неделе. Как прошло? Какие были взлеты и падения? Вы узнали что-нибудь о себе или других?

  • Вести дневник. Часто вы не осознаете, что вы чувствовали по поводу чего-либо, или почему вы так себя чувствовали, пока не запишите это.

  • Сделайте медитацию регулярной практикой. Часто успокоение ума может привести к вдохновению и ответам, которые ускользнули от вас.

  • Практикуйте осознание своих внутренних реакций, прежде чем реагировать внешне. Например, когда коллега вызывает от вас насмешливую реакцию, прежде чем отвечать, спросите себя, почему вы так себя чувствуете.

  • Осознайте свое дыхание и ощущения своего тела. Стресс часто проявляется физически, например, напряженная челюсть или учащенное сердцебиение, задолго до того, как мы осознаем, что находимся в стрессе.

  • Подумайте о том, как ваше раннее детство могло создать роль, которую вы играете в жизни; например, вас учили быть ответственным и заботиться обо всех до самопожертвования?

Будьте честны

Может показаться очевидным, что вы ответите на вопросы теста честно, но это может быть не так просто или однозначно, как может показаться.

Если отбросить умышленную нечестность, вы можете подумать, что ответили честно, когда дали ответ, который, по вашему мнению, является приемлемым. Это ответ, который, по вашему мнению, следует дать, а не правда. Например, мужчина может чувствовать, что ему следует более строго придерживаться мужского стереотипа, поэтому он отвечает так, что ему кажется более мужественным.

В качестве альтернативы вы можете дать ответ, который непреднамеренно отражает вас лучше или хуже, чем это правда. Например, вы преуменьшаете свои таланты из-за неуверенности или преувеличиваете свои навыки из-за завышенного мнения о себе.

Прежде чем ответить на любой вопрос, подумайте, что есть настоящая правда.

Ключевые моменты, которые нужно иметь в виду

К MMPI сложно подготовиться так же, как к академическому экзамену, потому что он не дает результата «прошел / не прошел». Тест предназначен для распознавания нечестных, преувеличенных или самоуничижительных ответов, поэтому обмануть невозможно. Лучший подход к MMPI — это возможность узнать больше о себе под руководством квалифицированного психолога.

Воспользуйтесь листами практического теста от JobTestPrep и JobAssessmentHelp, чтобы ознакомиться с форматом теста. Работайте над улучшением своего эмоционального интеллекта за счет развития навыков самосознания, самоуправления, социальной осведомленности и управления отношениями. Подумайте, как вы ответите на вопросы честно, не преувеличивая или недооценивая себя.

В преддверии теста MMPI потренируйтесь позаботиться о себе, чтобы ваш мозг и тело были полностью подготовлены.Убедитесь, что вы хорошо отдохнули и хорошо выспались. Постарайтесь убрать из своей жизни как можно больше стресса. Убедитесь, что вы едите здоровую, питательную пищу и хорошо гидратированы, выпивая большое количество воды.

В день теста MMPI помните об этих ключевых моментах, чтобы достичь наилучшего возможного результата:

  • Будьте честны — Тест MMPI предназначен для выявления нечестных ответов, преднамеренных или нет, поэтому их нельзя обмануть.Если вы нечестны в своем ответе, это будет замечено.

  • Будьте предельно честны — Говорите правду, не критикуя и не льстив себе. Опять же, это заметит психолог, интерпретируя ваши ответы.

  • Не задумывайтесь над вопросом — Во-первых, это приведет к сокращению вашего временного лимита и может означать, что у вас не хватит времени для завершения теста, что приведет к более высокому баллу? / CNS. Во-вторых, чрезмерное размышление может привести к непреднамеренно нечестным ответам, когда вы отвечаете ожидаемым образом или показываете себя в лучшем или худшем свете, чем на самом деле.Используйте практические документы, чтобы работать над временем отклика и уменьшить чрезмерное мышление.

  • Не торопитесь с вопросами — Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, о чем он спрашивает, и снизить вероятность совершения глупых ошибок.

  • Научитесь распознавать контрольные вопросы — Практические работы помогут вам в этом. Как правило, контрольный вопрос формулируется таким образом, чтобы предполагать, что ваши ответы не честны.Будьте особенно внимательны, отвечая на контрольные вопросы правдиво.

  • Будьте последовательны — MMPI оценивает, насколько последовательно вы отвечаете на вопросы теста. Вы можете столкнуться с множеством вопросов, которые задают одно и то же, но по-разному. Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, что он означает.

  • Ответьте на все вопросы — Чтобы составить полное представление о том, кто вы есть, вы должны ответить на все вопросы теста.Не избегайте вопросов, потому что вы их не понимаете, вам кажется, что вы предоставили эту информацию в предыдущем вопросе, или чтобы не раскрыть какой-то аспект своей личности. Тест MMPI предназначен для интерпретации вашего ответа в целом, включая то, почему вы не ответили на определенные вопросы.

  • Будьте уверены, квалифицированный психолог оценит ответы. — Ваши ответы будут оценены и интерпретированы профессиональным психологом, который прошел обучение использованию MMPI.

  • Помните, зачем вы это делаете. — Сдача теста MMPI — это шаг к получению работы, на которую вы подали заявку. Вы преодолели первое препятствие — достаточно выделиться среди других кандидатов, чтобы вас пригласили на собеседование. Тест — это еще один метод, используемый работодателем, чтобы убедиться, что вы лучший человек для работы.

Заключение

По мере того, как работодатели ищут лучшие способы найти лучших кандидатов на работу, личностные тесты, вероятно, будут использоваться более широко.MMPI, с его интерпретацией квалифицированным психологом, предлагает дополнительные рекомендации для ролей с высоким риском, где умственная стабильность и эмоциональный интеллект являются ключевыми.

К MMPI может быть сложно подготовиться, но лучше всего справиться с ним, используя практические задания, чтобы ознакомиться с форматом, развить свой эмоциональный интеллект и полностью честно ответить на все вопросы.

Что такое тест MMPI и как к нему подготовиться?

Хорошие новости. Ваше заявление о приеме на работу вашей мечты было одобрено, и вы прошли собеседование.Тем не менее, в письме также говорится, что вы должны будете пройти тест Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) как часть процесса скрининга.

Ваша первая реакция может заключаться в панике при мысли о том, что вы сдадите тест, предполагая часы пересмотра и подготовки, но MMPI далек от академического экзамена или стандартного личностного теста.

Тест MMPI обычно используется для найма на должности с повышенным риском, например пилотов коммерческих авиакомпаний и сотрудников полиции, где психическое здоровье играет важную роль в принятии решений и безопасном и эффективном выполнении работы.

Он исследует аспекты личности кандидата, чтобы определить его психическую устойчивость, подходят ли они для этой работы и как от них можно ожидать выполнения этой работы с течением времени и в условиях стресса.

Тест проводится и результаты интерпретируются квалифицированным психологом или психиатром, прошедшим обучение использованию MMPI. Его нельзя использовать без профессионального руководства.

В отличие от других тестов, связанных с набором персонала, MMPI не имеет формата «годен / не годен».Не существует правильных или неправильных ответов, и поэтому маловероятно, что кандидат сможет обмануть тест.

Что такое MMPI?

MMPI был впервые разработан в конце 1930-х годов психологом Старке Р. Хэтэуэем и неврологом Дж. К. МакКинли из Университета Миннесоты в качестве клинического инструмента для оценки психического здоровья, в частности для диагностики психических расстройств.

MMPI был впоследствии пересмотрен в 1980-х и 2000-х годах до своего нынешнего формата и в настоящее время является наиболее часто используемым инструментом клинической оценки психического здоровья.

Тест MMPI использует десять клинических шкал для оценки личности и поведения кандидата. Тест содержит от 338 до 567 вопросов, в зависимости от того, какая версия используется, может проводиться индивидуально или в группах и может проводиться либо в компьютерном, либо в бумажном формате. Продолжительность теста варьируется от 35 до 90 минут, опять же в зависимости от того, какая версия используется.

MMPI в основном используется в клинических условиях для оценки психического здоровья, но он также оказывается полезным в юридических спорах, касающихся опеки, и как часть процесса отбора при приеме на работу.

Типы MMPI

Тест MMPI доступен в трех различных версиях. Два из них предназначены для взрослых, а третий предназначен для использования подростками. Вот эти три типа:

  • MMPI-2 — этот тип содержит 567 вопросов «правда / ложь» и занимает от 60 до 90 минут. Это наиболее часто используемая версия теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу. Это также актуально в клинических условиях.

  • MMPI-2-RF — этот тип содержит 338 вопросов типа «верно / неверно», и на его заполнение уходит от 35 до 50 минут.MMPI-2-RF — это обновленная версия MMPI-2, впервые представленная в 2008 году. Как и MMPI-2, этот тест можно использовать в клинических условиях или при приеме на работу.

  • MMPI-A — Этот тип был разработан для подростков, особенно в возрасте от 14 до 18 лет, и используется как в клинических условиях, так и в юридических спорах, связанных с опекой. Маловероятно, что вас попросят пройти эту версию теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу.

Почему мои работодатели используют этот тест?

Не все работодатели будут использовать тест MMPI как часть процесса отбора, хотя могут применяться и другие психометрические тесты.

Тест MMPI используется работодателями, которые нанимают на работу с повышенным риском, где психическое здоровье может иметь решающее значение для безопасного и эффективного выполнения должности. Рабочие места с повышенным риском включают:

  • Пилоты коммерческих авиакомпаний
  • Авиадиспетчеры
  • Рабочие АЭС
  • Сотрудники полиции
  • Военнослужащие

Тест MMPI, как и другие психометрические тесты, предоставляет информацию о том, обладает ли кандидат правильным характером и навыками для эффективного выполнения роли.Тест MMPI предоставляет информацию об эмоциональной и психической устойчивости кандидата, о том, как он справляется со стрессом и, следовательно, как он будет действовать в этой должности.

Точно так же работодатель стремится выяснить, подходит ли кандидат для их организации и ее видения будущего.

Направленность теста может варьироваться в зависимости от требований конкретной должности, например, поиск уважения к власти в вооруженных силах или психологической устойчивости в случае авиадиспетчера.

Работодатели могут также использовать тест MMPI как способ проверить психологическое благополучие своих сотрудников по мере их развития в своей должности.

Как мне получить хороший результат на тесте?

В отличие от академического теста, здесь нет правильных или неправильных ответов и, следовательно, нет «хорошего результата». Вместо этого MMPI стремится определить личность кандидата, его навыки и уровень психического здоровья. Тест требует, чтобы кандидат ответил честно. Для этого в тест включены несколько контрольных вопросов.

Внимательно прочтите вопросы, постарайтесь не задумываться над ответом и отвечайте честно.

Повысьте свой результат теста MMPI

Шкала валидности теста MMPI-2

Шкала валидности позволяет оценить, честно ли кандидат ответил на вопросы теста MMPI, является ли его ответ преднамеренным и его возможные мотивы для ответа таким образом. Например, высоко ли они оценивают нечестные ответы или вопросы, связанные с защитой?

Многие вопросы в тесте MMPI будут напрямую связаны как минимум с одной из следующих шкал достоверности:

  • Шкала L — Шкала «лжи», срабатывающая, когда кандидат отвечает не совсем честно, чтобы представить себя в благоприятной манере и отвергая свои ошибки или недостатки.

  • F шкала — измеряет несоответствия между ответами. Выбирает ли кандидат случайный ответ или он пытается произвести плохое или худшее впечатление о себе?

  • Шкала Fb — Эта шкала измеряет разницу между результатами кандидата в первой половине теста и его результатами во второй половине. Это может, например, указывать, испытывал ли кандидат потерю концентрации по мере прохождения теста.

  • Шкала K — ее часто называют шкалой «Защиты», срабатывает, когда кандидат занижает репутацию, чтобы выглядеть лучше, чем он есть на самом деле. Это более тонкая версия шкалы L.

  • Шкала Fp — Эта шкала измеряет преднамеренное или непреднамеренное завышение отчетности, которое может быть связано с психическим заболеванием или тяжелым дистрессом.

  • Шкала FBS — Шкала «достоверности симптомов», показывающая, переоценивает ли кандидат симптомы.Этот тип поведения более распространен там, где тест MMPI используется как часть иска о причинении личного вреда.

  • Шкала S — Шкала «Превосходная самопрезентация» проверяет, недостаточно ли кандидат представил себя, чтобы представить себя в положительном свете, задавая серию вопросов о человеческой доброте, душевном равновесии и довольстве, нравственности и отрицании собственных недостатков.

  • ? / Шкала CNS — обычно называемая шкалой «Не могу сказать», она измеряет, сколько вопросов кандидат оставил без ответа.

  • Шкала TRIN — срабатывает, когда кандидат, кажется, отвечает, не читая или не отвечая на вопросы, в фиксированной манере, например, отвечая на три вопроса «верно», затем следуют три вопроса «ложно» и так далее. Это может указывать на то, что кандидат не понимает вопросов или, возможно, не умеет читать. Или же это может быть акт неповиновения.

  • Шкала VRIN — Аналогична TRIN, за исключением того, что ответ при ответе непоследователен или случайен.Это может указывать либо на непонимание, либо на неповиновение.

Шкалы достоверности теста MMPI-2-RF аналогичны с небольшими отклонениями.

Клинические весы теста MMPI-2

В тесте MMPI-2 используются десять клинических шкал для обозначения ряда психологических состояний и тенденций. Это:

  • Шкала 1: Ипохондрия (Hs) — Относится к состоянию ипохондрии, невротической реакции на функции организма, когда человек может полагать, что он страдает от недиагностированного заболевания.Всего 32 вопроса по шкале 1.

  • Шкала 2: Депрессия (D) — Вызывается признаками депрессии, такими как низкий моральный дух или неудовлетворенность своей жизнью или будущим. Всего 57 вопросов по шкале 2.

  • Шкала 3: Истерия (Hy) — определяет кандидатов, которые могут проявлять истерику или становиться излишне эмоциональными во время повышенного стресса. Всего 60 вопросов по шкале 3.

  • Шкала 4: Психопатическое отклонение (Pd) — Связанная с психопатическими тенденциями, эта шкала оценивает социальное отклонение, реакцию на авторитет, бунтарство и мораль.Всего 50 вопросов по шкале 4.

  • Шкала 5: Мужественность / женственность (MF) — Оценивает, насколько близко кандидат идентифицирует себя со стереотипными мужскими или женскими гендерными ролями. Всего 56 вопросов по шкале 5.

  • Шкала 6: Паранойя (Па) — Относится к состоянию паранойи, когда кандидат проявляет признаки того, что он чрезмерно подозрительно относится к другим, может чувствовать себя преследуемым, быть чрезмерно чувствительным и иметь жесткие взгляды на жизнь.Всего 40 вопросов по шкале 6.

  • Шкала 7: Психастения (Pt) — Вызывается признаками обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР), такими как навязчивое поведение, тревога, чувство вины и страх. Всего 48 вопросов по шкале 7.

  • Шкала 8: Шизофрения (Sc) — Оценивает признаки шизофрении путем изучения когнитивного, эмоционального и социального поведения кандидата. Эта шкала может также определять кандидатов, которые демонстрируют определенную эксцентричность, антисоциальны или склонны к отчуждению и потенциально могут злоупотреблять психоактивными веществами.Это самая длинная часть теста, состоящая из 78 вопросов по 8-й шкале.

  • Шкала 9: Гипомания (Ma) — Определяет признаки гипомании, включая возбудимость, галлюцинации, повышенную речевую и двигательную активность, раздражительность, короткие периоды депрессии, завышенное самомнение и склонность к импульсивности. Всего 46 вопросов по шкале 9.

  • Шкала 10: Социальная интроверсия (Si) — Оценивает, насколько кандидат интровертирован или экстравертен, с акцентом на их взаимодействие с другими людьми и уходят ли они от социальных ситуаций.Всего 69 вопросов по шкале 10.

Следует отметить, что тест MMPI-2-RF использует различные клинические шкалы и несколько дополнительных типов, таких как когнитивные и межличностные шкалы.

Как приготовить

MMPI не является тестом в традиционном понимании этого слова, поэтому вы не можете пересматривать его так же, как при академическом экзамене.

Однако есть еще кое-что, что вы можете сделать в преддверии теста:

Практика

Невозможно предсказать, какие вопросы вам будут заданы в тесте MMPI, хотя они будут относиться к вышеуказанным шкалам валидности и клиническим шкалам.Однако вы можете подготовиться, ознакомившись с форматом теста.

Поскольку тест MMPI проводится квалифицированным психологом, количество доступных онлайн-ресурсов ограничено, но вы можете найти эти практические тесты от JobTestPrep и JobAssessmentHelp полезными.

Если вы заранее ознакомитесь с форматом теста MMPI, то у вас меньше шансов запаниковать в этот день и неправильно истолковать вопросы.

Пройдите тест MMPI с JobTestPrep

Повысьте свой эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект — это осознание и эффективное управление своими эмоциями таким образом, чтобы уменьшить стресс в вашей жизни и позволить вам позитивно взаимодействовать с другими.

Вы можете улучшить свой эмоциональный интеллект, развивая четыре ключевых навыка:

  • Самосознание — Способность исследовать собственные эмоции, например, находить причину своей раздражительности в ситуации, кажущейся без стресса

  • Самоуправление — Как справиться со стрессом, сохранить контроль и управлять импульсивным поведением; например, сохранять спокойствие при получении плохих новостей

  • Социальная осведомленность — Как распознать и расшифровать ключи, которые сообщают другие люди, вербальные или невербальные, чтобы вы могли понять других и отреагировать соответствующим образом; например, распознавание различий между человеком, который может стать агрессивным, и человеком, который просто огорчен

  • Управление отношениями — Используя вашу социальную осведомленность, управление отношениями позволяет вам хорошо работать с другими и развивать конструктивные отношения во всех сферах вашей жизни

Повышение эмоционального интеллекта — это дело всей жизни, но вы можете начать работать над этим прямо сейчас.Способы, которыми вы можете это сделать, включают:

  • Назначьте себе регулярную встречу, чтобы поразмышлять о прошедшей неделе. Как прошло? Какие были взлеты и падения? Вы узнали что-нибудь о себе или других?

  • Вести дневник. Часто вы не осознаете, что вы чувствовали по поводу чего-либо, или почему вы так себя чувствовали, пока не запишите это.

  • Сделайте медитацию регулярной практикой. Часто успокоение ума может привести к вдохновению и ответам, которые ускользнули от вас.

  • Практикуйте осознание своих внутренних реакций, прежде чем реагировать внешне. Например, когда коллега вызывает от вас насмешливую реакцию, прежде чем отвечать, спросите себя, почему вы так себя чувствуете.

  • Осознайте свое дыхание и ощущения своего тела. Стресс часто проявляется физически, например, напряженная челюсть или учащенное сердцебиение, задолго до того, как мы осознаем, что находимся в стрессе.

  • Подумайте о том, как ваше раннее детство могло создать роль, которую вы играете в жизни; например, вас учили быть ответственным и заботиться обо всех до самопожертвования?

Будьте честны

Может показаться очевидным, что вы ответите на вопросы теста честно, но это может быть не так просто или однозначно, как может показаться.

Если отбросить умышленную нечестность, вы можете подумать, что ответили честно, когда дали ответ, который, по вашему мнению, является приемлемым. Это ответ, который, по вашему мнению, следует дать, а не правда. Например, мужчина может чувствовать, что ему следует более строго придерживаться мужского стереотипа, поэтому он отвечает так, что ему кажется более мужественным.

В качестве альтернативы вы можете дать ответ, который непреднамеренно отражает вас лучше или хуже, чем это правда. Например, вы преуменьшаете свои таланты из-за неуверенности или преувеличиваете свои навыки из-за завышенного мнения о себе.

Прежде чем ответить на любой вопрос, подумайте, что есть настоящая правда.

Ключевые моменты, которые нужно иметь в виду

К MMPI сложно подготовиться так же, как к академическому экзамену, потому что он не дает результата «прошел / не прошел». Тест предназначен для распознавания нечестных, преувеличенных или самоуничижительных ответов, поэтому обмануть невозможно. Лучший подход к MMPI — это возможность узнать больше о себе под руководством квалифицированного психолога.

Воспользуйтесь листами практического теста от JobTestPrep и JobAssessmentHelp, чтобы ознакомиться с форматом теста. Работайте над улучшением своего эмоционального интеллекта за счет развития навыков самосознания, самоуправления, социальной осведомленности и управления отношениями. Подумайте, как вы ответите на вопросы честно, не преувеличивая или недооценивая себя.

В преддверии теста MMPI потренируйтесь позаботиться о себе, чтобы ваш мозг и тело были полностью подготовлены.Убедитесь, что вы хорошо отдохнули и хорошо выспались. Постарайтесь убрать из своей жизни как можно больше стресса. Убедитесь, что вы едите здоровую, питательную пищу и хорошо гидратированы, выпивая большое количество воды.

В день теста MMPI помните об этих ключевых моментах, чтобы достичь наилучшего возможного результата:

  • Будьте честны — Тест MMPI предназначен для выявления нечестных ответов, преднамеренных или нет, поэтому их нельзя обмануть.Если вы нечестны в своем ответе, это будет замечено.

  • Будьте предельно честны — Говорите правду, не критикуя и не льстив себе. Опять же, это заметит психолог, интерпретируя ваши ответы.

  • Не задумывайтесь над вопросом — Во-первых, это приведет к сокращению вашего временного лимита и может означать, что у вас не хватит времени для завершения теста, что приведет к более высокому баллу? / CNS. Во-вторых, чрезмерное размышление может привести к непреднамеренно нечестным ответам, когда вы отвечаете ожидаемым образом или показываете себя в лучшем или худшем свете, чем на самом деле.Используйте практические документы, чтобы работать над временем отклика и уменьшить чрезмерное мышление.

  • Не торопитесь с вопросами — Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, о чем он спрашивает, и снизить вероятность совершения глупых ошибок.

  • Научитесь распознавать контрольные вопросы — Практические работы помогут вам в этом. Как правило, контрольный вопрос формулируется таким образом, чтобы предполагать, что ваши ответы не честны.Будьте особенно внимательны, отвечая на контрольные вопросы правдиво.

  • Будьте последовательны — MMPI оценивает, насколько последовательно вы отвечаете на вопросы теста. Вы можете столкнуться с множеством вопросов, которые задают одно и то же, но по-разному. Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, что он означает.

  • Ответьте на все вопросы — Чтобы составить полное представление о том, кто вы есть, вы должны ответить на все вопросы теста.Не избегайте вопросов, потому что вы их не понимаете, вам кажется, что вы предоставили эту информацию в предыдущем вопросе, или чтобы не раскрыть какой-то аспект своей личности. Тест MMPI предназначен для интерпретации вашего ответа в целом, включая то, почему вы не ответили на определенные вопросы.

  • Будьте уверены, квалифицированный психолог оценит ответы. — Ваши ответы будут оценены и интерпретированы профессиональным психологом, который прошел обучение использованию MMPI.

  • Помните, зачем вы это делаете. — Сдача теста MMPI — это шаг к получению работы, на которую вы подали заявку. Вы преодолели первое препятствие — достаточно выделиться среди других кандидатов, чтобы вас пригласили на собеседование. Тест — это еще один метод, используемый работодателем, чтобы убедиться, что вы лучший человек для работы.

Заключение

По мере того, как работодатели ищут лучшие способы найти лучших кандидатов на работу, личностные тесты, вероятно, будут использоваться более широко.MMPI, с его интерпретацией квалифицированным психологом, предлагает дополнительные рекомендации для ролей с высоким риском, где умственная стабильность и эмоциональный интеллект являются ключевыми.

К MMPI может быть сложно подготовиться, но лучше всего справиться с ним, используя практические задания, чтобы ознакомиться с форматом, развить свой эмоциональный интеллект и полностью честно ответить на все вопросы.

Что такое тест MMPI и как к нему подготовиться?

Хорошие новости. Ваше заявление о приеме на работу вашей мечты было одобрено, и вы прошли собеседование.Тем не менее, в письме также говорится, что вы должны будете пройти тест Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) как часть процесса скрининга.

Ваша первая реакция может заключаться в панике при мысли о том, что вы сдадите тест, предполагая часы пересмотра и подготовки, но MMPI далек от академического экзамена или стандартного личностного теста.

Тест MMPI обычно используется для найма на должности с повышенным риском, например пилотов коммерческих авиакомпаний и сотрудников полиции, где психическое здоровье играет важную роль в принятии решений и безопасном и эффективном выполнении работы.

Он исследует аспекты личности кандидата, чтобы определить его психическую устойчивость, подходят ли они для этой работы и как от них можно ожидать выполнения этой работы с течением времени и в условиях стресса.

Тест проводится и результаты интерпретируются квалифицированным психологом или психиатром, прошедшим обучение использованию MMPI. Его нельзя использовать без профессионального руководства.

В отличие от других тестов, связанных с набором персонала, MMPI не имеет формата «годен / не годен».Не существует правильных или неправильных ответов, и поэтому маловероятно, что кандидат сможет обмануть тест.

Что такое MMPI?

MMPI был впервые разработан в конце 1930-х годов психологом Старке Р. Хэтэуэем и неврологом Дж. К. МакКинли из Университета Миннесоты в качестве клинического инструмента для оценки психического здоровья, в частности для диагностики психических расстройств.

MMPI был впоследствии пересмотрен в 1980-х и 2000-х годах до своего нынешнего формата и в настоящее время является наиболее часто используемым инструментом клинической оценки психического здоровья.

Тест MMPI использует десять клинических шкал для оценки личности и поведения кандидата. Тест содержит от 338 до 567 вопросов, в зависимости от того, какая версия используется, может проводиться индивидуально или в группах и может проводиться либо в компьютерном, либо в бумажном формате. Продолжительность теста варьируется от 35 до 90 минут, опять же в зависимости от того, какая версия используется.

MMPI в основном используется в клинических условиях для оценки психического здоровья, но он также оказывается полезным в юридических спорах, касающихся опеки, и как часть процесса отбора при приеме на работу.

Типы MMPI

Тест MMPI доступен в трех различных версиях. Два из них предназначены для взрослых, а третий предназначен для использования подростками. Вот эти три типа:

  • MMPI-2 — этот тип содержит 567 вопросов «правда / ложь» и занимает от 60 до 90 минут. Это наиболее часто используемая версия теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу. Это также актуально в клинических условиях.

  • MMPI-2-RF — этот тип содержит 338 вопросов типа «верно / неверно», и на его заполнение уходит от 35 до 50 минут.MMPI-2-RF — это обновленная версия MMPI-2, впервые представленная в 2008 году. Как и MMPI-2, этот тест можно использовать в клинических условиях или при приеме на работу.

  • MMPI-A — Этот тип был разработан для подростков, особенно в возрасте от 14 до 18 лет, и используется как в клинических условиях, так и в юридических спорах, связанных с опекой. Маловероятно, что вас попросят пройти эту версию теста MMPI в рамках процесса отбора при приеме на работу.

Почему мои работодатели используют этот тест?

Не все работодатели будут использовать тест MMPI как часть процесса отбора, хотя могут применяться и другие психометрические тесты.

Тест MMPI используется работодателями, которые нанимают на работу с повышенным риском, где психическое здоровье может иметь решающее значение для безопасного и эффективного выполнения должности. Рабочие места с повышенным риском включают:

  • Пилоты коммерческих авиакомпаний
  • Авиадиспетчеры
  • Рабочие АЭС
  • Сотрудники полиции
  • Военнослужащие

Тест MMPI, как и другие психометрические тесты, предоставляет информацию о том, обладает ли кандидат правильным характером и навыками для эффективного выполнения роли.Тест MMPI предоставляет информацию об эмоциональной и психической устойчивости кандидата, о том, как он справляется со стрессом и, следовательно, как он будет действовать в этой должности.

Точно так же работодатель стремится выяснить, подходит ли кандидат для их организации и ее видения будущего.

Направленность теста может варьироваться в зависимости от требований конкретной должности, например, поиск уважения к власти в вооруженных силах или психологической устойчивости в случае авиадиспетчера.

Работодатели могут также использовать тест MMPI как способ проверить психологическое благополучие своих сотрудников по мере их развития в своей должности.

Как мне получить хороший результат на тесте?

В отличие от академического теста, здесь нет правильных или неправильных ответов и, следовательно, нет «хорошего результата». Вместо этого MMPI стремится определить личность кандидата, его навыки и уровень психического здоровья. Тест требует, чтобы кандидат ответил честно. Для этого в тест включены несколько контрольных вопросов.

Внимательно прочтите вопросы, постарайтесь не задумываться над ответом и отвечайте честно.

Повысьте свой результат теста MMPI

Шкала валидности теста MMPI-2

Шкала валидности позволяет оценить, честно ли кандидат ответил на вопросы теста MMPI, является ли его ответ преднамеренным и его возможные мотивы для ответа таким образом. Например, высоко ли они оценивают нечестные ответы или вопросы, связанные с защитой?

Многие вопросы в тесте MMPI будут напрямую связаны как минимум с одной из следующих шкал достоверности:

  • Шкала L — Шкала «лжи», срабатывающая, когда кандидат отвечает не совсем честно, чтобы представить себя в благоприятной манере и отвергая свои ошибки или недостатки.

  • F шкала — измеряет несоответствия между ответами. Выбирает ли кандидат случайный ответ или он пытается произвести плохое или худшее впечатление о себе?

  • Шкала Fb — Эта шкала измеряет разницу между результатами кандидата в первой половине теста и его результатами во второй половине. Это может, например, указывать, испытывал ли кандидат потерю концентрации по мере прохождения теста.

  • Шкала K — ее часто называют шкалой «Защиты», срабатывает, когда кандидат занижает репутацию, чтобы выглядеть лучше, чем он есть на самом деле. Это более тонкая версия шкалы L.

  • Шкала Fp — Эта шкала измеряет преднамеренное или непреднамеренное завышение отчетности, которое может быть связано с психическим заболеванием или тяжелым дистрессом.

  • Шкала FBS — Шкала «достоверности симптомов», показывающая, переоценивает ли кандидат симптомы.Этот тип поведения более распространен там, где тест MMPI используется как часть иска о причинении личного вреда.

  • Шкала S — Шкала «Превосходная самопрезентация» проверяет, недостаточно ли кандидат представил себя, чтобы представить себя в положительном свете, задавая серию вопросов о человеческой доброте, душевном равновесии и довольстве, нравственности и отрицании собственных недостатков.

  • ? / Шкала CNS — обычно называемая шкалой «Не могу сказать», она измеряет, сколько вопросов кандидат оставил без ответа.

  • Шкала TRIN — срабатывает, когда кандидат, кажется, отвечает, не читая или не отвечая на вопросы, в фиксированной манере, например, отвечая на три вопроса «верно», затем следуют три вопроса «ложно» и так далее. Это может указывать на то, что кандидат не понимает вопросов или, возможно, не умеет читать. Или же это может быть акт неповиновения.

  • Шкала VRIN — Аналогична TRIN, за исключением того, что ответ при ответе непоследователен или случайен.Это может указывать либо на непонимание, либо на неповиновение.

Шкалы достоверности теста MMPI-2-RF аналогичны с небольшими отклонениями.

Клинические весы теста MMPI-2

В тесте MMPI-2 используются десять клинических шкал для обозначения ряда психологических состояний и тенденций. Это:

  • Шкала 1: Ипохондрия (Hs) — Относится к состоянию ипохондрии, невротической реакции на функции организма, когда человек может полагать, что он страдает от недиагностированного заболевания.Всего 32 вопроса по шкале 1.

  • Шкала 2: Депрессия (D) — Вызывается признаками депрессии, такими как низкий моральный дух или неудовлетворенность своей жизнью или будущим. Всего 57 вопросов по шкале 2.

  • Шкала 3: Истерия (Hy) — определяет кандидатов, которые могут проявлять истерику или становиться излишне эмоциональными во время повышенного стресса. Всего 60 вопросов по шкале 3.

  • Шкала 4: Психопатическое отклонение (Pd) — Связанная с психопатическими тенденциями, эта шкала оценивает социальное отклонение, реакцию на авторитет, бунтарство и мораль.Всего 50 вопросов по шкале 4.

  • Шкала 5: Мужественность / женственность (MF) — Оценивает, насколько близко кандидат идентифицирует себя со стереотипными мужскими или женскими гендерными ролями. Всего 56 вопросов по шкале 5.

  • Шкала 6: Паранойя (Па) — Относится к состоянию паранойи, когда кандидат проявляет признаки того, что он чрезмерно подозрительно относится к другим, может чувствовать себя преследуемым, быть чрезмерно чувствительным и иметь жесткие взгляды на жизнь.Всего 40 вопросов по шкале 6.

  • Шкала 7: Психастения (Pt) — Вызывается признаками обсессивно-компульсивного расстройства (ОКР), такими как навязчивое поведение, тревога, чувство вины и страх. Всего 48 вопросов по шкале 7.

  • Шкала 8: Шизофрения (Sc) — Оценивает признаки шизофрении путем изучения когнитивного, эмоционального и социального поведения кандидата. Эта шкала может также определять кандидатов, которые демонстрируют определенную эксцентричность, антисоциальны или склонны к отчуждению и потенциально могут злоупотреблять психоактивными веществами.Это самая длинная часть теста, состоящая из 78 вопросов по 8-й шкале.

  • Шкала 9: Гипомания (Ma) — Определяет признаки гипомании, включая возбудимость, галлюцинации, повышенную речевую и двигательную активность, раздражительность, короткие периоды депрессии, завышенное самомнение и склонность к импульсивности. Всего 46 вопросов по шкале 9.

  • Шкала 10: Социальная интроверсия (Si) — Оценивает, насколько кандидат интровертирован или экстравертен, с акцентом на их взаимодействие с другими людьми и уходят ли они от социальных ситуаций.Всего 69 вопросов по шкале 10.

Следует отметить, что тест MMPI-2-RF использует различные клинические шкалы и несколько дополнительных типов, таких как когнитивные и межличностные шкалы.

Как приготовить

MMPI не является тестом в традиционном понимании этого слова, поэтому вы не можете пересматривать его так же, как при академическом экзамене.

Однако есть еще кое-что, что вы можете сделать в преддверии теста:

Практика

Невозможно предсказать, какие вопросы вам будут заданы в тесте MMPI, хотя они будут относиться к вышеуказанным шкалам валидности и клиническим шкалам.Однако вы можете подготовиться, ознакомившись с форматом теста.

Поскольку тест MMPI проводится квалифицированным психологом, количество доступных онлайн-ресурсов ограничено, но вы можете найти эти практические тесты от JobTestPrep и JobAssessmentHelp полезными.

Если вы заранее ознакомитесь с форматом теста MMPI, то у вас меньше шансов запаниковать в этот день и неправильно истолковать вопросы.

Пройдите тест MMPI с JobTestPrep

Повысьте свой эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект — это осознание и эффективное управление своими эмоциями таким образом, чтобы уменьшить стресс в вашей жизни и позволить вам позитивно взаимодействовать с другими.

Вы можете улучшить свой эмоциональный интеллект, развивая четыре ключевых навыка:

  • Самосознание — Способность исследовать собственные эмоции, например, находить причину своей раздражительности в ситуации, кажущейся без стресса

  • Самоуправление — Как справиться со стрессом, сохранить контроль и управлять импульсивным поведением; например, сохранять спокойствие при получении плохих новостей

  • Социальная осведомленность — Как распознать и расшифровать ключи, которые сообщают другие люди, вербальные или невербальные, чтобы вы могли понять других и отреагировать соответствующим образом; например, распознавание различий между человеком, который может стать агрессивным, и человеком, который просто огорчен

  • Управление отношениями — Используя вашу социальную осведомленность, управление отношениями позволяет вам хорошо работать с другими и развивать конструктивные отношения во всех сферах вашей жизни

Повышение эмоционального интеллекта — это дело всей жизни, но вы можете начать работать над этим прямо сейчас.Способы, которыми вы можете это сделать, включают:

  • Назначьте себе регулярную встречу, чтобы поразмышлять о прошедшей неделе. Как прошло? Какие были взлеты и падения? Вы узнали что-нибудь о себе или других?

  • Вести дневник. Часто вы не осознаете, что вы чувствовали по поводу чего-либо, или почему вы так себя чувствовали, пока не запишите это.

  • Сделайте медитацию регулярной практикой. Часто успокоение ума может привести к вдохновению и ответам, которые ускользнули от вас.

  • Практикуйте осознание своих внутренних реакций, прежде чем реагировать внешне. Например, когда коллега вызывает от вас насмешливую реакцию, прежде чем отвечать, спросите себя, почему вы так себя чувствуете.

  • Осознайте свое дыхание и ощущения своего тела. Стресс часто проявляется физически, например, напряженная челюсть или учащенное сердцебиение, задолго до того, как мы осознаем, что находимся в стрессе.

  • Подумайте о том, как ваше раннее детство могло создать роль, которую вы играете в жизни; например, вас учили быть ответственным и заботиться обо всех до самопожертвования?

Будьте честны

Может показаться очевидным, что вы ответите на вопросы теста честно, но это может быть не так просто или однозначно, как может показаться.

Если отбросить умышленную нечестность, вы можете подумать, что ответили честно, когда дали ответ, который, по вашему мнению, является приемлемым. Это ответ, который, по вашему мнению, следует дать, а не правда. Например, мужчина может чувствовать, что ему следует более строго придерживаться мужского стереотипа, поэтому он отвечает так, что ему кажется более мужественным.

В качестве альтернативы вы можете дать ответ, который непреднамеренно отражает вас лучше или хуже, чем это правда. Например, вы преуменьшаете свои таланты из-за неуверенности или преувеличиваете свои навыки из-за завышенного мнения о себе.

Прежде чем ответить на любой вопрос, подумайте, что есть настоящая правда.

Ключевые моменты, которые нужно иметь в виду

К MMPI сложно подготовиться так же, как к академическому экзамену, потому что он не дает результата «прошел / не прошел». Тест предназначен для распознавания нечестных, преувеличенных или самоуничижительных ответов, поэтому обмануть невозможно. Лучший подход к MMPI — это возможность узнать больше о себе под руководством квалифицированного психолога.

Воспользуйтесь листами практического теста от JobTestPrep и JobAssessmentHelp, чтобы ознакомиться с форматом теста. Работайте над улучшением своего эмоционального интеллекта за счет развития навыков самосознания, самоуправления, социальной осведомленности и управления отношениями. Подумайте, как вы ответите на вопросы честно, не преувеличивая или недооценивая себя.

В преддверии теста MMPI потренируйтесь позаботиться о себе, чтобы ваш мозг и тело были полностью подготовлены.Убедитесь, что вы хорошо отдохнули и хорошо выспались. Постарайтесь убрать из своей жизни как можно больше стресса. Убедитесь, что вы едите здоровую, питательную пищу и хорошо гидратированы, выпивая большое количество воды.

В день теста MMPI помните об этих ключевых моментах, чтобы достичь наилучшего возможного результата:

  • Будьте честны — Тест MMPI предназначен для выявления нечестных ответов, преднамеренных или нет, поэтому их нельзя обмануть.Если вы нечестны в своем ответе, это будет замечено.

  • Будьте предельно честны — Говорите правду, не критикуя и не льстив себе. Опять же, это заметит психолог, интерпретируя ваши ответы.

  • Не задумывайтесь над вопросом — Во-первых, это приведет к сокращению вашего временного лимита и может означать, что у вас не хватит времени для завершения теста, что приведет к более высокому баллу? / CNS. Во-вторых, чрезмерное размышление может привести к непреднамеренно нечестным ответам, когда вы отвечаете ожидаемым образом или показываете себя в лучшем или худшем свете, чем на самом деле.Используйте практические документы, чтобы работать над временем отклика и уменьшить чрезмерное мышление.

  • Не торопитесь с вопросами — Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, о чем он спрашивает, и снизить вероятность совершения глупых ошибок.

  • Научитесь распознавать контрольные вопросы — Практические работы помогут вам в этом. Как правило, контрольный вопрос формулируется таким образом, чтобы предполагать, что ваши ответы не честны.Будьте особенно внимательны, отвечая на контрольные вопросы правдиво.

  • Будьте последовательны — MMPI оценивает, насколько последовательно вы отвечаете на вопросы теста. Вы можете столкнуться с множеством вопросов, которые задают одно и то же, но по-разному. Внимательно прочтите каждый вопрос, чтобы полностью понять, что он означает.

  • Ответьте на все вопросы — Чтобы составить полное представление о том, кто вы есть, вы должны ответить на все вопросы теста.Не избегайте вопросов, потому что вы их не понимаете, вам кажется, что вы предоставили эту информацию в предыдущем вопросе, или чтобы не раскрыть какой-то аспект своей личности. Тест MMPI предназначен для интерпретации вашего ответа в целом, включая то, почему вы не ответили на определенные вопросы.

  • Будьте уверены, квалифицированный психолог оценит ответы. — Ваши ответы будут оценены и интерпретированы профессиональным психологом, который прошел обучение использованию MMPI.

  • Помните, зачем вы это делаете. — Сдача теста MMPI — это шаг к получению работы, на которую вы подали заявку. Вы преодолели первое препятствие — достаточно выделиться среди других кандидатов, чтобы вас пригласили на собеседование. Тест — это еще один метод, используемый работодателем, чтобы убедиться, что вы лучший человек для работы.

Заключение

По мере того, как работодатели ищут лучшие способы найти лучших кандидатов на работу, личностные тесты, вероятно, будут использоваться более широко.MMPI, с его интерпретацией квалифицированным психологом, предлагает дополнительные рекомендации для ролей с высоким риском, где умственная стабильность и эмоциональный интеллект являются ключевыми.

К MMPI может быть сложно подготовиться, но лучше всего справиться с ним, используя практические задания, чтобы ознакомиться с форматом, развить свой эмоциональный интеллект и полностью честно ответить на все вопросы.

Как сдать психологический экзамен

В наши дни многие люди в разных сферах карьеры прибегают к дополнительному отборочному тесту, чтобы найти наиболее квалифицированного кандидата, подавшего заявку.Кандидатам, претендующим на должность пожарного, сотрудника службы общественной безопасности и сотрудника полиции, следует ожидать сдачи психологического экзамена. Большинство кандидатов, которые не проходят процесс приема на работу, проходят этот экзамен. Большинство экзаменов состоят из двух частей: письменного и собеседования с психологом. Ниже приведены несколько шагов, которые позволят вам с большей вероятностью сдать экзамен.

1 Не пытайтесь готовиться к экзамену

Не пытайтесь готовиться к экзамену, исследуя часто используемый тест, такой как Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI).Тест предназначен для выявления людей, которые отвечают «слишком хорошо выглядят» или «притворяются плохо».

2 Обычно более 500 истинных или ложных вопросов

Письменный экзамен обычно состоит из более 500 истинных или ложных вопросов, которые задают одни и те же вопросы снова и снова по-разному. Есть вопросы, чтобы определить, врете ли вы, притворяетесь и какова ваша личность. Пример того, что нужно сделать в этой части экзамена, — не лгать! Если в вопросе вас спрашивают: «Я никогда не хочу ругаться», вы должны ответить неверно.Даже если вы никогда не ругаетесь, каждый чувствует это в какой-то момент своей жизни. Другой пример вопроса: «Я читаю каждую передовую статью в газете». Никто не читает каждую передовую статью в газете. Наконец, ответьте первым, что придет вам в голову. Не сомневайтесь и не думайте, что вы сверхчеловек.

3 Странная часть

Собеседование с психологом — странная часть экзамена. Вы будете в комнате с психологом, который будет задавать вам вопросы, а затем делать заметки, пока вы будете отвечать.Психолог будет долго молчать между вашим ответом и следующим вопросом. Это сделано для того, чтобы вы добавили к своему ответу дополнительную информацию, которая могла бы открыть вам больше вопросов. Ответьте только на заданный вопрос и дождитесь следующего. Просто помните, что психолог проверяет вас, вы можете чувствовать себя очень комфортно во время собеседования, и это поможет вам раскрыться. Еще раз, не лгите, они знают, когда вы это делаете!

4 Выйдите

Выйдите с высоко поднятой головой, зная, что вы сдали экзамен честно и в меру своих возможностей!

Подготовка к онлайн-тестированию MMPI и MMPI 2 2021

Соискатели привыкли сдавать экзамены на квалификацию перед приемом на работу при поступлении на желаемую работу.Эти тесты служат средством не только для проверки их академической стойкости, но и для оценки их психологического состояния, особенно для стрессовых и высокорисковых должностей. Выпускники средних школ и колледжей не освобождаются от этих оценок, поскольку их академическая квалификация не дает никакой релевантной информации об их психологическом профиле.

Что такое тест MMPI?

Миннесотский многофазный опросник личности — это скрининговый тест перед приемом на работу, используемый во всем мире. Он был разработан в Университете Миннесоты в 1930-х годах Старке Р.Хэтэуэй и Дж. К. Мак-Кинли. Экзамен, первоначально опубликованный в 1943 году, позже был обновлен в 1989 году до популярного ныне экзамена MMPI-2. Есть еще две версии теста; Один для подростков, MMPI-A, и его реструктурированная версия, MMPI-2-RF. Экзамен должен быть сдан в оценочном центре в присутствии психолога, обученного проводить экзамен.

MMPI-2 предлагается на 22 языках.

Каков формат теста MMPI?

Существует три варианта, как указано выше, но MMPI-2 и MMPI-2-RF являются двумя наиболее популярными вариантами.

И MMPI-2, и MMPI-2-RF — это бессрочные экзамены. MMPI-2 состоит из 567 вопросов, на которые кандидаты обычно отвечают примерно за 90 минут. Тест имеет девять шкал достоверности, чтобы помочь предотвратить ложные ответы.

Впервые опубликованный в 2008 году, MMPI-2-RF основан на Реструктурированных клинических шкалах 2003 года. Экзамен состоит из 338 вопросов, взятых из MMPI-2, и сдается в ситуациях, когда MMPI-2 не может быть администрирован. Из-за меньшего количества вопросов на заполнение обычно уходит меньше времени — около 35-50 минут.

MMPI-2 остается наиболее популярным из двух, являясь третьим по популярности психометрическим экзаменом после теста IQ и тестов достижений.

Оценка и отчетность MMPI

MMPI-2 имеет ряд опций отчетности, которые используются в настоящее время. Они следующие:

  • Расширенный отчет о результатах
  • Отчет Миннесоты: Клиническая система взрослых, Интерпретативный отчет 4-го издания
  • Отчет Миннесоты: Пересмотренная кадровая система, Интерпретативный отчет 3-го издания
  • Отчет штата Миннесота: Пересмотренная кадровая система, отчет о корректировке рейтинга 3-го издания
  • The Minnesota Report: Reports for Forensic Settings

Состав отчета зависит от цели экзамена и рассматриваемой работы.Например, Отчет Миннесоты: Клиническая система для взрослых, 4-е издание Интерпретативного отчета предоставляется для оценки и ведения пациентов, злоупотребляющих психоактивными веществами, в то время как Отчет Миннесоты: Пересмотренная система персонала, Интерпретативный отчет 3-го издания предоставляется при оценке лиц для таких профессий, как право. сотрудники правоохранительных органов, группы аварийного реагирования и пилоты.

Как пройти многофазный инвентарный тест личности в Миннесоте?

Учебные пособия не дадут вам святого Грааля для сдачи этого экзамена, но они могут дать вам несколько полезных советов.Один из них — максимально изучить экзаменационный материал. Это можно сделать, задавая вопросы MMPI и выполняя практические задания. Этот процесс помогает вам оптимизировать ваши реакции, чтобы они соответствовали психологическому профилю, который лучше всего соответствует вашей желаемой работе.

Знание этого материала во время повторяющихся практических и учебных занятий дает кандидату дополнительную уверенность, которая позволяет ему отвечать на вопросы с небольшими колебаниями и повышенной ясностью. Тест MMPI не рассчитан по времени, поэтому нет спешки с ответами на вопросы.Тем не менее, можно попытаться ответить на практические вопросы в обстановке, более соответствующей условиям, ожидаемым в центре оценки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.