Содержание

Как называется человек не любящий общаться с людьми

«Он какой-то замкнутый и молчаливый. Наверное, у него что-то случилось» — вы тоже видели таких хмурых, замкнутых личностей? Как называется тот, кто избегает общения с другими людьми? Как называется человек, который не любит коммуницировать, заводить новые знакомства, проводить время в компаниях? Как называется тот, кто нелюдим, закрыт и малообщителен? Кто те люди, которые пытаются снизить общение с внешним миром до минимума? Почему они такие? Плохо ли это и чем чревато?

Человек, который всячески избегает общения с людьми, старается свести любую коммуникацию к минимуму, называется – интроверт. Само определение лишь подразумевает характеристику поведенческого типа со схожими моделями поведения, поступками, реакциями на события.

Почему интроверты не хотят общаться с людьми

Как уже говорилось ранее, определение «интроверт» в психологии – описывает группу людей со схожими манерами и формами поведения. Каждый индивидуум по-разному аргументирует свое нежелание контакта с людьми. Однако, чаще всего, все объясняется очень просто.

В отличие от экстраверта (человека, открытого к общению), интроверты сублимируют всю свою жизненную энергию внутрь. Прежде всего, ориентируются на собственное развитие, личностный рост. Их молчание вовсе не означает наличие плохого настроение или каких-либо передряг. Возможно, именно в этот момент, интроверт «изобретает» новую идею, которую в дальнейшем воплотит в жизнь.

Интроверты вовсе не отвергают общение с людьми – им это просто не нужно. Их собственное общение «с самим собой», в совокупности с минимальным живым обществом (семья, партнер, коллеги) – та самая зона комфорта, которую они до последнего не променяют.

Интроверт – плохо и опасно?

Как правило, замкнутые в собственном «Я» личности – не любят выделяться из толпы. Их вряд ли встретишь в большой компании или на пятничной вечеринке вновь открывшегося клуба. Их стиль одежды, дизайн квартир, предпочтения в мейке – сводятся к минимализму. Интроверту ничего не должно мешать во внешнем мире, чтобы без проблем «погружаться» в свой собственный.

Часто интровертов считают опасными людьми. Хмурый взгляд, молчание и задумчивость – расцениваются в негативном ключе.

Однако, согласно статистике, самые известные серийные убийцы были экстравертами, жизнерадостными, «показушными» людьми. Они не боялись показываться на публике, заводить новых знакомых, активно участвовать в социальной жизни.

Резюмируя, так называемые, не публичные, скромные и замкнутые в себе люди, интроверты – всего лишь предпочитают направлять энергию в себя, минимально растрачивая ее на других. В этом нет никакой опасности. Тем более, в подобном поведении нет ничего плохого.

Кстати, большинство великих деятелей, знаменитых ученых и мировых философов – были законченными интровертами.

Почему умные люди бывают малообщительными

Ученые доказали: чем выше интеллектуальный уровень человека, тем меньше он нуждается в постоянном общении с другими людьми. «Вечерка» разбиралась, почему интеллектуалы выбирают одиночество.

Специалисты отмечают — есть люди, развитые интеллектуально (с высоким IQ), и есть те, у кого развит эмоциональный интеллект — умение общаться, чувствовать людей и сопереживать (так называемый EQ).

— И тот, и другой показатель в определенном смысле — это ум и мудрость. И нередко высокоинтеллектуальные люди — очень общительные и готовы болтать целый день напролет, — рассуждает психолог и энерготерапевт Анастасия Башмакова.

А если человек эмоционально не развит и сердечное общение для него не такая уж и ценность, тогда друзей у него, соответственно, будет меньше. При этом он вполне может быть социально активным и успешным благодаря высокому IQ либо, напротив, быть необразованным неудачником. Все зависит от его характера и качеств, которые достались ему при рождении.

— Есть еще такое качество, как избирательность. Люди с одновременно высокими IQ и EQ чаще всего хорошо понимают, с какими людьми они готовы и хотят общаться, а с какими им не по пути. Именно поэтому круг их друзей значительно сокращается — от количества к качеству, — поясняет Башмакова.

Кроме того, ученые полагают, что умные люди используют большую часть своего личного времени для достижения долгосрочных целей, а не для общения и дружбы. Также высокий интеллект позволяет рассчитывать на себя, а не на других, и идти к своим целям самостоятельно. Такие люди находятся в постоянной гармонии с собой и требуют теплого общения лишь время от времени.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Александр Шахов, руководитель Центра психологической помощи:

— Есть шаблон умного человека как увлеченного профессора-затворника. Но не каждый интеллектуал живет в своем мире. Гениальные люди, например изобретатель Стив Джобс или бизнес-тренер Радислав Гандапас, прекрасно научились коммуницировать с людьми. Способность заводить друзей скорее зависит от типа личности, а не от умственных способностей.

Я все знаю: эффект Даннинга-Крюгера

Человеку свойственно заблуждаться в своих возможностях и профессионализме. Из-за этого случаются ссоры с коллегами и близкими людьми. Психологи считают, что происходит это из-за так называемого эффекта Даннинга-Крюгера.

Эффектом Даннинга-Крюгера называют ситуацию, когда человек с низкой квалификацией считает, что он достиг многого, и берется за любые задачи. И в результате часто принимает неудачные решения. Психологи отмечают: пока люди не достигнут определенного интеллектуального уровня, они не способны заметить свои ошибки, в том числе в общении с людьми.

— Например, если человек не соприкасается с областью психологии, то и не знает о механизме проекции и будет обвинять весь мир в грубости и злости, не замечая этого в собственном поведении, — отметила магистр психологии и гештальт-терапевт Виктория Тарабаничева.

Кстати, в обычной жизни синдром часто можно заметить у людей, когда речь заходит о политике или футболе — они отстаивают свою точку зрения, не разобравшись в вопросе.

Читайте также: Каждой голове по микросхеме. Зачем Илон Маск собрался чипировать людей

Людям с высоким IQ не нужно много друзей для счастья / Хабр

Интересное

исследование

опубликовано в Британском журнале психологии. Авторы научной работы — эволюционные психологи Сатоси Каназава из Лондонской школы экономики и Норман Ли из Сингапурского университета менеджмента — попытались определить, какие факторы влияют на субъективное ощущение счастья современного человека. Они провели анализ данных

опроса

более 15 000 американцев от 18 до 28 лет, чтобы определить, как влияют плотность населения, количество друзей и интеллект на счастье. Некоторые результаты можно назвать довольно неожиданными, хотя для специалистов они не стали откровением (см. ниже).


Зависимость субъективного уровня счастья от различных факторов — популярная тема исследований в последние годы: в разных странах мира проводятся

опросы

, экономисты изучают, как

уровень доходов влияет на счастье

, вопросом интересуются

биологи

и другие учёные.

Конкретно, Каназава и Ли по результатам анализа обнаружили несколько корреляций.

Во-первых, обнаружена связь между плотностью населения и уровнем счастья. В густо населённых районах люди ощущают себя хуже. Это известный факт, подтверждённый предыдущими исследованиями: жители сельских районов чувствуют себя счастливее жителей пригородов, а жители пригородов и маленьких городов, в свою очередь, ощущают себя лучше, чем жители больших городов.

Во-вторых, более счастливыми чувствуют себя люди с большим количеством друзей и социальных связей. Но есть одно большое исключение. Чем выше интеллект человека, тем меньшее влияние на уровень счастья оказывает количество друзей и социальных связей. Более того, наблюдается даже отрицательная корреляция! То есть умному человеку не то что не нужно много общения для ощущения собственного благополучия, а наоборот — чем меньше общения, тем лучше для него. Кроме того, на умных людях не так сильно сказывается фактор плотности населения.

«Эффект плотности населения более чем в два раза сильнее влияет на людей с низким IQ, чем на людей с высоким IQ, — говорят авторы. — И более умные люди в реальности менее удовлетворены жизнью, если общаются со своими друзьями более часто».

Такое стоит повторить отдельно: когда умный человек больше времени проводит с друзьями, это делает его менее счастливым.

Оказывается, для специалистов это не является секретом: «Результаты исследования показывают (и здесь нет ничего удивительного), что люди с более высоким интеллектом и способностью его использовать… менее склонны тратить много времени на общение, потому что сконцентрированы на других более долгосрочных целях», — объясняет Кэрол Грэм (Carol Graham) из Брукингского института.

Каназава и Ли выдвинули собственную теорию. Они говорят, что образ жизни охотников-собирателей, которыми были наши предки, является основанием того, что делает многих людей счастливыми сейчас. То есть определённые факторы и обстоятельства, которые улучшали качество жизни наших предков, точно так же делают нас счастливее сейчас — это невысокая плотность населения и коммуникация с родственниками и друзьями «из своего племени». Свою теорию исследователи назвали «теорией саванны».

Впрочем, на людей с высоким IQ «теория саванны» распространяется не в полной мере, поскольку они лучше адаптируются к изменениям и самостоятельно решают новые проблемы, без необходимости общаться с «племенем».

Другие учёные скептически отнеслись к «эволюционной теории счастья» Каназавы и Ли, но никто не оспаривает того факта, что люди с высоким IQ действительно не нуждаются в таком количество социальных коммуникаций, как у людей с низким IQ.

дикий — это… Что такое дикий?

Морфология: ди́к, дика́, ди́ко, ди́ки; диче́е и ди́че; нар. ди́ко

1. Дикими называют первобытных людей, народы и т. д.

Дикие племена. | Наши дикие предки, обитавшие в пещерах, верили, будто мёртвые по ночам выходят из могил.

2. Природу, местность и т. п. называют дикой, если они находятся в естественном состоянии и не тронуты человеком.

Дикая прерия. | Путешественники углубились в дикий лес.

3. Животных, птиц, насекомых называют дикими, если они живут на воле и не являются прирученными.

Дикие гуси. | Дикие пчёлы. | В лесу водились дикие звери. | На поляну вышел огромный дикий кабан с мощными клыками.

4. Растение называют диким, если оно не культивировано и растёт на свободе, в отличие от садового, огородного.

Дикие травы. | Под окном рос дикий виноград. | В Корее можно купить дикий женьшень.

5. Эмоции, чувства и т. п. называются дикими, если они проявляются очень сильно и их сложно контролировать.

Дикая ярость. | Прийти в дикий восторг. | На меня напал дикий страх. | Он вернулся и устроил дикий скандал. |

Он дико закричал.

6. Погодные и природные явления называют дикими, если степень их проявления чрезвычайно сильна.

Снаружи завывал дикий ветер. | В то лето стояла дикая жара.

7. Традиции, нравы, поведение и т. п. называют дикими, если они примитивны и невежественны.

Дикие выходки, привычки.

8. Слова, поступки и т. п. называют дикими, если они чрезвычайно странны.

О нём ходили совершенно дикие слухи. | В голову лезли самые дикие мысли. | Он любил строить дикие теории. |

Такое предположение звучит дико.

9. Диким шутливо называют некультурного, необразованного человека.

Какой же ты дикий, даже газет не читаешь.

10. Человека называют диким, если он избегает или боится людей, общества.

Мальчишка оказался совсем диким и долго не мог с кем нибудь подружиться в классе.

= застенчивый, нелюдимый

11. Отдых называют диким, если вы его организуете сам и, а не обращаетесь за помощью в агентство, турфирму и т. п.

Я всегда предпочитала дикий отдых.

12. Диким пляжем называют пляж, не принадлежащий санаторию, дому отдыха и т. п., где вы можете загорать и купаться.

ди́кость

Дикость взглядов.

МАЛООБЩИТЕЛЬНЫЙ — это… Что такое МАЛООБЩИТЕЛЬНЫЙ?

МАЛООБЩИТЕЛЬНЫЙ
МАЛООБЩИТЕЛЬНЫЙ

МАЛООБЩИ́ТЕЛЬНЫЙ, малообщительная, малообщительное; малообщителен, малообщительна, малообщительно (книжн.). Не склонный к общению, избегающий общения с другими. Малообщительный человек. Малообщительный характер.

Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940.

.

Синонимы:
  • МАЛООБРАЗОВАННЫЙ
  • МАЛООПЫТНЫЙ

Смотреть что такое «МАЛООБЩИТЕЛЬНЫЙ» в других словарях:

  • малообщительный — малообщительный …   Орфографический словарь-справочник

  • малообщительный — скрытный; необщительный, нелюдимый, замкнутый, диковатый, дикий, неконтактный Словарь русских синонимов. малообщительный см. необщительный Словарь синонимов русского языка. Практический справочник. М.: Русский язык …   Словарь синонимов

  • Малообщительный — прил. Не склонный к общению с кем либо; замкнутый. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • малообщительный — малообщительный, малообщительная, малообщительное, малообщительные, малообщительного, малообщительной, малообщительного, малообщительных, малообщительному, малообщительной, малообщительному, малообщительным, малообщительный, малообщительную,… …   Формы слов

  • малообщительный — малообщ ительный; кратк. форма лен, льна …   Русский орфографический словарь

  • малообщительный — малообщи/тельный …   Слитно. Раздельно. Через дефис.

  • малообщительный — Syn: см. скрытный …   Тезаурус русской деловой лексики

  • малообщительный — ая, ое; лен, льна, льно. Не имеющий склонности к общению, избегающий общения с другими; замкнутый. М. товарищ. М. сотрудник …   Энциклопедический словарь

  • малообщительный — ая, ое; лен, льна, льно. Не имеющий склонности к общению, избегающий общения с другими; замкнутый. Малообщи/тельный товарищ. Малообщи/тельный сотрудник …   Словарь многих выражений

  • малообщительный — мал/о/общ/и/тельн/ый …   Морфемно-орфографический словарь

позже они поняли свою ошибку

По характеру я тихий и малообщительный человек. Психологи называют таких людей интровертами. Несколько лет назад я устроилась на новую работу, где большинство сотрудников было моложе меня на 8-10 лет. В офисе я находилась в окружении шумных и общительных экстравертов. Коллеги считали меня глупой, из-за того что я мало разговаривала. Мне было очень тяжело вписываться в этот коллектив, и вскоре я почувствовала себя изгоем. Я подружилась на работе только со своей сменщицей, но отношения с другими сотрудниками не складывались.

Упреки в глупости

Я полностью сосредоточилась на своей работе и старалась относиться к своим делам ответственно. Со временем я почувствовала презрение и раздражение со стороны коллег. Я не понимала причины такого отношения к себе.

Однажды я услышала, как одна из моих коллег за маленькую ошибку назвала меня тупицей. Затем на меня накричал начальник, когда я задала ему вопрос по работе. Он тоже обвинял меня в недостатке ума. Мое имя стало синонимом глупости.

Все это пошатнуло мою самооценку. Чем чаще меня обвиняли в глупости, тем больше я допускала ошибок. Это был порочный круг. Из-за постоянного стресса я делала все больше и больше ошибок, и это укрепляло мнение коллег о моей глупости. Я готова была уже сама усомниться в своих умственных способностях. Ведь если 90 % человек в офисе считает, что я глупа, то они вряд ли ошибаются.

Богатый внутренний мир

Однако до моего устройства на работу мне никто и никогда не говорил о моей глупости. Напротив, близкие друзья считали меня интересной личностью с богатым внутренним миром.

В отличие от экстраверта, интроверт живет внутренним миром, а не внешним. Меня нисколько не тяготило одиночество. Я любила читать книги, размышлять, заниматься живописью. Близкие люди говорили мне о том, что я умна и эрудированна. Почему же коллеги считали меня глупой? Пока я не могла ответить себе на этот вопрос.

Осознание

Однажды я поняла, почему у коллег сложилось негативное мнение обо мне. Один из сотрудников сказал мне, что я слишком тихая и малообщительная. Некоторые экстраверты принимают молчаливость интровертов за глупость. На самом деле люди моего склада психики склонны к глубоким размышлениям, но при этом предпочитают мало разговаривать.

Я проработала в этой компании 3 года. Со временем мои коллеги поняли, что ошибались. Я показала себя компетентным работником, когда в одиночку справлялась с огромным проектом в сжатые сроки. Я получила высшую оценку на экзамене по повышению квалификации. Вскоре меня повысили, и я стала руководить небольшой группой сотрудников.

Когда я уволилась, мне не раз звонили и предлагали вернуться в офис. Но я решила делать карьеру в более перспективной компании. Сейчас я проанализировала все причины своих сложных отношений с коллегами. Я хотела бы дать несколько советов интровертам, которые испытывают трудности в общении с коллективом.

Молчаливость не глупость

Молчание не равно глупости. Люди могут не разговаривать по разным причинам. Интроверты предпочитают молчание, так как часто пребывают в своих мыслях. Иногда они просто устают от общения.

Некоторые экстраверты считают малоразговорчивых людей скучными и глупыми. Но это очень поверхностный взгляд на личность. Такое мнение нисколько не соответствует действительности.

Повышайте самооценку

Когда интроверт оказывается среди общительных людей, то он чувствует себя дискомфортно. Это может привести к падению самооценки. Чтобы этого не произошло, почаще напоминайте себе о том, что вы достойный человек. Быть молчаливым интровертом абсолютно нормально, это всего лишь особенность вашего психотипа.

Кроме этого, неразговорчивость и нацеленность на внутренний мир дает вам огромный потенциал для творчества, саморазвития и размышлений. Среди интровертов немало умных, одаренных и креативных людей.

Как взаимодействовать с токсичными людьми

Токсичные коллеги — главная опасность для интроверта. Такие люди негативно воспринимают любого человека, который отличается от них. Полностью избежать общения с неприятными личностями невозможно. Но вы можете минимизировать взаимодействие с ними.

Когда-то мои коллеги пытались приглашать меня на шумные вечеринки, которые длились всю ночь. Такое времяпрепровождение было чуждо моей интровертной натуре. Кроме этого, мероприятия проходили в будни, и я не хотела проводить бессонную ночь перед рабочим днем. Я мягко и вежливо отклоняла такие приглашения, но коллеги воспринимали это как высокомерие и личное неприятие. Меня постоянно называли скучной ханжой.

Если вы решили ограничить контакты с токсичными индивидами, то будьте решительны. Вас не должно беспокоить их осуждение. Будьте последовательны и умейте говорить «нет». Рано или поздно токсичные люди потеряют к вам интерес.

Заключение

Интровертный склад ума связан с врожденными особенностями психики. Если вы тихий, молчаливый и спокойный человек, то вам не нужно этого стесняться. Возможно, что в жизни вам придется столкнуться с неприятием и непониманием, но это не должно влиять на вашу самооценку. Ведь интроверты имеют немало преимуществ. Это умение слушать, способность к самостоятельной работе, творческий склад ума. Все эти качества характеризуют вас как умного человека.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Психология менеджмента тест с ответами

1. Автор позитивистско-социологической концепции власти
К. Маркс
М. Вебер +
З. Фрейд
П. Сорокин

2. Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… это черты
Холерика +
Флегматика
Сангвиника
Меланхолика

3. Большая самостоятельность подчиненных, достоинство …… стиля руководства
Директивного
Пассивного +
Демократического
Коллегиального

4. В переводе с греческого означает «отпечаток»
Темперамент
Характер +
Задатки
Способности

5. Вид общения, в основе которого лежат противоречия, это
Диспут
Разногласия
Конфликт +
Не совместимость

6. Джордж Келли является представителем:
когнитивного направления в психологии +
гуманистической психологии
концепции психики личности
бихевиористского направления в психологии

7. Если человек при общении ориентируется только на права и обязанности, которые ему диктует его
социальное положение, и игнорирует свои личностные особенности, то мы имеем дело с … общением
Деловым
Ролевым +
Межличностным
Личностным

8. Заслуга выделения двух базовых типов организации личности (интроверт и экстраверт) принадлежит:
Фрейду
Юнгу +
Скиннеру
Маслоу

9. Зигмунд Фрейд указывал на большее влияние:
подсознания на поведение человека +
морали и воспитания на поведение человека
сознания на поведение человека
темперамент на поведение человека

10. Иерархическую пирамиду потребностей разработал
К. Роджерс
Г. Олпорт
З. Фрейд
А. Маслоу +

11. Из множества характеристик теория человеческого капитала исследует те, которые
Определяют темперамент личности
Определяют деловые качества личности
Определяют способности личности
Влияют на изменение доходов общества, организации, личности +

12. Интроспекция — это:
метод психологии менеджмента
метод самонаблюдения +
наблюдение за людьми непосредственно в тех условиях, в которых протекает их жизнь
форма наблюдения

13. Исключительно врожденным свойством нервной системы является
Темперамент +
Способности
Характер
Все ответы верны

14. Как были отмечены исследования Г. Беккера в области теории человеческого капитала
Было присуждено звание академика
Была получена значительная денежная премия
Его именем был назван университет
Ему была вручена Нобелевская премия +

15. Какие сферы существуют в организации по А. Файолю
Техническая, гуманитарная и управленческая
Техническая, коммерческая, финансовая, учета, управленческая +
Финансовая, коммерческая и учетная
Коммерческая, социальная, кадровая, управленческая

16. Контактный, непринужденный, жизнерадостный и открытый… это черты
Холерика
Флегматика
Сангвиника +
Меланхолика

17. Креативность это
Способность создавать и находить новые оригинальные идеи, отклоняясь от принятых схем мышления
Способности личности, характеризующиеся готовностью к принятию и созданию принципиально новых
идей
Все утверждения верны +
Это процесс преодоления косности в мышлении, чувствах, общении

18. Кто разработал теорию человеческий капитала
А. Смит
Т. Шульц
Все перечисленные ученые имеют к теории отношение +
Г. Беккер

19. Личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными
знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми
Харизма
Авторитет +
Лидерство
Руководство

20. Личность, чьи установки и ориентации считаются эталоном для всех или большинства членов группы
Авторитетный член группы
Лидер +
Руководитель
Высокостатусный член группы

21. Методами психологии являются:
тестирование
наблюдение
эксперимент
все ответы верны +

22. Методы управления, основанные на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации
деятельности, характерные для формальных организаций
Административные +
Законодательные
социально-психологические
экономические

23. Наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления
Этика
Логика
Диалектика +
Социология

24. Немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей деятельностью или
находятся в непосредственном контакте называется
Коллектив
Малая социальная группа +
Отдел
Организация

25. Низким уровнем психической активности, замедленностью движений, быстрой утомляемостью,
высокой ранимостью характеризуется:
Сангвиник
Холерик
Флегматик
Меланхолик +

26. Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации
правила внутреннего распорядка
устав организации
корпоративная культура +
должностные обязанности

27. Определите понятие менеджмента
Менеджмент — вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях
Это область знания, помогающего осуществить управленческую функцию
Все ответы верны +
Определенная категория людей, осуществляющих работу по управлению

28. Основатель «школы научного менеджмента»
Э. Майо
Ф. Тейлор +
М. Вебер
Д. Макгрегор

29. Основоположником бихейвиоризма является:
К. Юнг
А. Маслоу
Д.Б. Уотсон +
З. Фрейд

30. Оценка своих способностей, жизненных целей и возможности их достижения, своего места среди
других людей…
Взгляд на себя со стороны
Самопознание
Самооценка +
Все ответы верны

31. Переживаемое человеком состояние нужды в чем-либо
Мотив
Потребность +
Интерес
Склонность

32. Периодическая смена социометрического статуса способствует
Развитию личности
Обеспечивает социальную гибкость
Все ответы верны +
Обеспечивает психологическую устойчивость

33. По социометрическому статусу наиболее предпочитаемые члены группа называются
Социометрические «любимцы»
Социометрические «авторитеты»
Социометрические «лидеры»
Социометрические «звезды» +

34. Постижение эмоциональных состояний другого человека, сопереживание при общении – это
Рефлексия
Эмпатия +
Проецирование
Аттракция

35. Представления об экстраверсии/интроверсии были разработаны
А. Адлером
3. Фрейдо
К. Юнгом +
К. Роджерсом

36. Пример малой группы:
Учебная группа
Семья
Члены спортивной секция
Все ответы верны +

37. Причины конфликта
Все ответы верны +
Неумение корректно спорить
Отсутствие взаимопонимания
Отсутствие культуры дискуссии

38. Психологическое описание «портретов» различных темпераментов впервые дал
Гиппократ +
Гален
И. Кант
Платон

39. Русский физиолог, ему принадлежит заслуга открытия роли условных рефлексов:
Леонтьев
Выготский
Павлов +
Рубинштейн

40. С момента своего возникновения она представляет собой целостное явление, со своим характером,
системой целей и ценностей. Это…
Малая группа +
Коллектив
Отдел
Организация

41. Сильный, уравновешенный и подвижный тип нервной системы характерен для
Сангвиников +
Флегматиков
Холериков
Меланхоликов

42. Система воздействий, оказываемых на персонал, с целью побудить его выполнять определенные
действия, нужные для достижения целей организации
Давление
Мотивация +
Императивное воздействие
Манипуляция

43. Система предпочтений и отвержений, эмоциональных симпатий и антипатий в группе называется…
Эмпатия
Социометрический статус +
Аттракция
Симпатия

44. Совокупность позиций членов группы в системе внутригрупповых межличностных предпочтений
называется
Эмпатия
Аттракция
Социометрическая структура +
Симпатия

45. Составляющие этики и культуры управления как комплексной науки
Социология и политология
Логика и лингвистика
Этика и культурология
Философия, психология, социология, теория организации +

46. Способность организма к быстрой перестройке и адаптации
Ригидность +
Экстраверсия
Интроверсия
Эмоциональность

47. Стиль управления, не интересующийся мнением команды, предпочитающий строгий контроль и
частые вмешательства в работу команды, называется
Авторитарный
Волевой
Директивный
Все ответы верны +

48. Стиль управления, опирающийся на жесткие требования, строгий контроль и отстраненность от
группы, называется
Демократическим
Попустительским
Авторитарным +
Либеральным

49. Стиль управления, характеризующийся невмешательством в дела команды
Все ответы верны +
Попустительский
Либеральный
Пассивный

50. Стремление личности к достижению целей той степени сложности, на которую она считает себя
способной, проявляется как
Установка
Притязание +
Мировоззрение
Личностный смысл

51. Существенный вклад в обоснование роли потребностей как побудительных сил деятельности и
поведения людей внёс:
Фрейд
Келли
Маслоу +
Скиннер

52. Такой руководитель не гибок, сложно перестраивается в зависимости от обстановки, подавляет
инициативу и творчество, это недостатки …….. стиля руководства
Пассивного
Демократического
Авторитарного +
Либерального

53. Теория когнитивистов базируется:
на изучении предрасположенности человека к действиям +
на изучении процесса взаимодействия между субъектами
на изучении социального окружения
на изучении сознания человека

54. Тесный контакт с подчиненными, индивидуальный подход к исполнителям, не терпит кабинетного
стиля управления ……стиль управления
Авторитарный
Либеральный
Директивный
Демократический +

55. Тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих.
Сангвиник
Экстраверт +
Флегматик
Интроверт

56. Тип личности (или поведения), ориентированный вовнутрь или на себя.
Интроверт +
Меланхолик
Флегматик
Экстраверт

57. Тип темперамента, отличающийся подвижностью, склонностью к частой смене впечатлений,
отзывчивостью и общительностью, характерен для
Холерика
Сангвиника +
Флегматика
Меланхолика

58. Типичные, часто проявляющиеся в поступках и действиях проявления личности, привычные формы
поведения
Темперамент
Свойства нервной системы
Темповые характеристики
Характер +

59. Тихий, замкнутый, ранимый, сдержанный, малообщительный… это черты
Холерика
Флегматика
Сангвиника
Меланхолика +

60. То, какими способами члены коллектива побуждаются к инициативе и творчеству, как осуществляется
контроль, определяет
Темперамент руководителя
Стиль руководства +
Характер руководителя
Самооценка руководителя

61. Три «кита», на которых строится система управления персоналом
Эффективный подбор персонала +
Строгий контроль
Мотивация +
Развитие персонала +

62. Умеет слушать и слышать, может активизировать личность, требователен и справедлив, черты …..стиля
руководства
Коллегиального +
Авторитарного
Директивного
Волевой

63. Централизация власти и оперативность воздействия на подчиненных, преимущество …… стиля
руководства
Демократического
Авторитарного +
Попустительского
Пассивного

64. Члены группы, имеющие больше количество отвержений и малое предпочтений, называются
Отверженные
Пренебрегаемые +
Изолированные
Изгои

65. Члены группы, совсем не имеющие положительных выборов
Изгои +
Пренебрегаемые
Изолированные
Низкостатусные

66. Члены группы, у которых отсутствуют любые выборы, как положительные, так и отрицательные,
называются
Изгои
Отверженные
Изолированные +
Пренебрегаемые

67. Чрезмерная близость с подчиненными, недостаток ……стиля руководства
Пассивного +
Авторитарного
Демократического
Коллегиального

68. Чьи исследования в области теории «человеческого капитала» были удостоены Нобелевской премии
А. Смит
Т. Шульц
Ф. Тейлора
Г. Беккер +

69. Эмоционально – оценочное отношение личности к себе называется
Самопознание
Самоотношение
Самооценка +
Самопроверка

70. Этитьюд можно определить, как:
субъективную мотивацию человека
цель действия
предрасположенность к действию +
напряжение в поведении человека

Антисоциальное определение и значение | Dictionary.com

📙 Уровень средней школы

Показывает уровень в зависимости от сложности слова.

[ an-tee-soh-shuhl, an-tahy- ]SHOW IPA

/ ˌæn tiˈsoʊ ʃəl, ˌæn taɪ- /ФОНЕТИЧЕСКИЙ РЕПЕЛЛИНГ

📙 Уровень средней школы

Показывает уровень класса в зависимости от сложности слова.


прилагательное

нежелание или неспособность нормально или дружелюбно общаться с другими людьми: Он не антисоциален, просто застенчив.

противоречащие или наносящие ущерб общественному порядку или принципам, на которых основано общество: антиобщественное поведение.

Психиатрия. модели поведения, при которой социальные нормы и права других постоянно нарушаются.

сущ.

человек, проявляющий антиобщественные черты.

ДРУГИЕ НАЗНАЧЕНИЯ антисоциальный

ВИКТОРИНА

ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ НА HAS VS. ИМЕЮТ!

У вас есть грамматические навыки, чтобы знать, когда использовать «иметь» или «иметь»? Давайте узнаем с помощью этого теста!

Вопрос 1 из 7

Моя бабушка ________ стена со старинными часами с кукушкой.

ДРУГИЕ СЛОВА СЛОВА антисоциальный

антисоциальный, существительное, наречие

Слова рядом антисоциальный , антисоциалистическая, антисоциальная личность, антисоциальное расстройство личности, антисолнечная, антисоветская

Dictionary.com Unabridged На основе Random House Unabridged Dictionary, © Random House, Inc. 2022

Слова, относящиеся к антисоциальному

отчужденный, интровертный, сдержанный, аскетичный, асоциальный, суровый, холодный, циничный, отшельник, человеконенавистнический, затворнический, удаленный, сдержанный, уединенный, одинокий, необщительный, недружелюбный, нелюдимый, замкнутый

Как использовать антисоциальный в предложении

.expandable-content{display:none;}.css-12x6sdt.expandable.content-expanded >.expandable-content{display:block;}]]>
  • Исследователи обнаружили, что ребенок, которого били или кричали, чаще постоянно более склонен к проявлению делинквентного или антиобщественного поведения.

  • Если близнец, который получает более суровое воспитание, также является более антисоциальным, то это предполагает наличие какого-то компонента окружающей среды, а не генетического.

  • Нет никаких доказательств того, что это индуцированное изменение убеждений о свободе воли оказывает какое-либо влияние на мораль, такое как антиобщественное поведение, обман, конформизм или готовность наказать.

  • Они не могли связаться со мной, видели то, что, по их мнению, было тем, что я отдаляюсь и становлюсь антисоциальным.

  • Он отвергает попытки чрезмерно психологизировать своего субъекта, признавая, что он, как сообщается, был чрезвычайно антисоциальным во многих своих чертах.

  • Сообщалось, что у него были «антисоциальные проблемы», он замыкался в себе и отказывался участвовать в занятиях.

  • Серфинг, катание на коньках, панк-рок — все это было очень антисоциальным и бунтарским при своем рождении, но теперь это индустрии с оборотом в миллиарды долларов.

  • У него были все пальцы и конечности, и, насколько мне известно, он не совершал никаких антиобщественных действий со своей законно полученной взрывчаткой.

  • Но у мальчиков и мужчин, чувствующих себя неудачниками в глубоко разделенном обществе, развиваются антисоциальные привычки.

  • Но когда этот свидетель начал вести себя антиобщественно, мать отправила его в приемную семью.

  • Опять же, толпа — например, толпа — может быть явно антиобщественной, если мы придаем этому термину какое-либо этическое значение.

  • Он антисоциален в том случае, когда под его конечной причиной ясно понимается торжество социальности; 2.

  • И так много реакций выживания переживают свою полезность, становясь по существу антисоциальными и антивыживательными.

  • Антисоциальные существа почти всегда умственно и физически бездельники, неспособные к непрерывному умственному или физическому труду.

  • Даже такие антиобщественные личности, как преступники, часто передвигаются группами и имеют своих начальников.

ПОСМОТРЕТЬ БОЛЬШЕ ПРИМЕРОВ ПОСМОТРЕТЬ МЕНЬШЕ ПРИМЕРОВ



популярные статьиli{-webkit-flex-basis:49%;-ms-flex-preferred-size:49%;flex-basis:49%;} Только экран @media и (максимальная ширина: 769 пикселей){.css-2jtp0r >li{-webkit-flex-basis:49%;-ms-flex-preferred-size:49%;flex-basis:49%;} }@media только экран и (максимальная ширина: 480 пикселей){.css-2jtp0r >li{-webkit-flex-basis:100%;-ms-flex-preferred-size:100%;flex-basis:100%; }}]]>

Определения слова антисоциальный в Британском словаре

антисоциальный

/ (ˌæntɪˈsəʊʃəl) /


прилагательное

избегать общества других людей; необщительный

противоречащий или наносящий ущерб интересам общества в целом

Производные формы антисоциального

антисоциальный, наречие

Collins English Dictionary — Complete & Unabridged 2012 Digital Edition © Уильям Коллинз Сыновья и Ко.Ltd. 1979, 1986 © HarperCollins Publishers 1998, 2000, 2003, 2005, 2006, 2007, 2009, 2012

Медицинские определения антисоциального

антисоциального

Поведение, нарушающее социальные или правовые нормы общества.

Другие слова из слова антисоциальный

антисоциальный нареч.

Медицинский словарь Стедмана The American Heritage® Copyright © 2002, 2001, 1995, компания Houghton Mifflin.Опубликовано компанией Houghton Mifflin.

Другие читают li{-webkit-flex-basis:100%;-ms-flex-preferred-size:100%;flex-basis:100%;}@media only screen and (max-width: 769px){.css -1uttx60 >li{-webkit-flex-basis:100%;-ms-flex-preferred-size:100%;flex-basis:100%;}}@media only screen and (max-width: 480px){. css-1uttx60 >li{-webkit-flex-basis:100%;-ms-flex-preferred-size:100%;flex-basis:100%;}}]]>

Разница между «асоциальным» и «антисоциальным»

В разговорной речи термины «асоциальный» и «антисоциальный» используются взаимозаменяемо, чтобы описать кого-то, кто не мотивирован социальным взаимодействием.Но как в словарных определениях, так и в клиническом контексте психического здоровья эти термины имеют совершенно разные значения.

Префикс «анти» означает против ; ‘a’ означает без или без . В то время как «антисоциальный» означает предпочтения против общества или социального порядка, «асоциальный» относится к людям, которые не являются социальными. Словари определяют асоциальное поведение как «противоречащее законам и обычаям общества, способное вызывать раздражение и неодобрение у окружающих» или «характеризующееся поведением, резко отклоняющимся от социальной нормы».Но асоциальный человек — это тот, кто «не заинтересован ни в создании социальных групп, ни в связях с другими». Но асоциальность также не следует путать с интровертизмом, потому что, в отличие от асоциальных личностей, интроверты могут жаждать общества других. В то время как антисоциальность кажется более активной характеристикой, асоциальность более пассивна. Эти характеристики могут иногда пересекаться, но не обязательно.

Проще говоря: «асоциальный» предполагает уход от общества, отмеченный безразличием.Асоциальность — это черта личности, возникающая либо из-за отсутствия мотивации к участию в социальных взаимодействиях и деятельности, либо из-за сильного предпочтения одиночной деятельности. Антисоциальность предполагает активную враждебность по отношению к обществу и в некоторых случаях может проявляться в форме расстройства личности (называемого антисоциальным расстройством личности, или ASPD).


Связанный с The Swaddle:

Для людей с социальным тревожным расстройством повседневное общение является источником страха


Аслич диагностируется по поведенческим симптомам, некоторые из которых совпадают с личностными чертами психопатии.Согласно пятому Диагностическому и статистическому руководству или DSM-5, симптомы ASPD сосредоточены на модели поведения, сигнализирующей о преднамеренном пренебрежении к другим, включая: неподчинение законам и нормам посредством преступной деятельности, обман и манипулирование другими, импульсивные действия, физически нападать на других из-за раздражительности и агрессии, мало заботиться о страданиях других, вести себя безответственно, а также не проявлять раскаяния в таком поведении.

По данным Mayo Clinic, ASPD обычно можно проследить до генетики или травматического детства, включающего насилие, жестокое обращение, пренебрежение или хаотичную семейную жизнь.Кроме того, у взрослых с ASPD часто диагностируют расстройство поведения в детстве, характеризующееся трудностями в следовании правилам, уважении прав других, проявлении эмпатии и социально приемлемом поведении.

Термин «асоциальность» также используется в клинической практике, поскольку иногда он может проявляться, среди прочего, как симптом шизофрении, избегающего расстройства личности или расстройства аутистического спектра. Но даже в клинических сценариях для обозначения лиц, демонстрирующих асоциальность, психологи развития часто используют термины «асоциальный», «несоциальный» и «социально незаинтересованный»; но не «антисоциальный».


Связано с The Swaddle:

Разница между сексизмом и женоненавистничеством и почему это важно


Антисоциальные люди не обязательно могут быть асоциальными. Хотя антисоциальный человек может проявлять асоциальные черты, антисоциальный человек также может быть остроумным, обаятельным и веселым человеком, с которым можно пообщаться. На самом деле, они могут быть очень лестными; но они также могут быть манипулятивными. В сочетании с антагонизмом по отношению к социальному порядку антисоциальные люди обычно проявляют отсутствие сочувствия.Асоциальный человек, с другой стороны, просто не хочет общаться.

Итак, в следующий раз, когда вы захотите избежать компании, возможно, вам не захочется говорить: «Сегодня я чувствую себя асоциальным». Если вы просто не в настроении для общения, вам нужно слово: асоциальный.

Управление необщительными людьми — обучение менеджменту от MindTools.com

© iStockphoto
borchee

Как заставить человека выйти из своей скорлупы?

Я никогда не встречал такого компаньона, как одиночество. – Генри Дэвид Торо

Сима руководит группой талантливых профессионалов, которые хорошо работают вместе над рядом совместных проектов. Однако один член команды, Ким, является исключением.

По мнению Симы, Ким — самый технически подкованный и опытный член группы. Однако она также одиночка и не любит работать с остальной командой.

Она настолько занята своими делами, что регулярно пропускает собрания и не делится своими идеями и решениями.Разговоры с ней часто бывают неловкими, и она может быть грубой и пренебрежительной по отношению к другим.

Из-за ее нелюдимого менталитета люди держат дистанцию, и часто возникают конфликты, когда ей приходится работать с кем-то еще. Сима хочет оставить ее в команде; но она не знает, как интегрировать ее в группу, и даже не уверена, что стоит пытаться.

Нелюдимые люди, или «одиночки», могут делать блестящую работу. Однако они также могут повлиять на эффективность вашей группы, если вы плохо с ними справитесь.В этой статье мы рассмотрим, что вы можете сделать, чтобы управлять одиночками в вашей команде.

Что значит быть нелюдимым?

Обычно нелюдимые люди предпочитают работать в одиночку. Эти люди часто талантливы, умны и очень продуктивны, когда предоставлены сами себе, но они мало заинтересованы в том, чтобы делиться своими идеями, сотрудничать или общаться с другими. Они могут быть настолько вовлечены в свою работу, что срывают сроки, и коллеги могут считать их «сварливыми» или «молчаливыми».»

Различия между одиночками и интровертами

На первый взгляд нелюдимые люди могут показаться интровертами. Тем не менее, они немного отличаются. В то время как интроверты также предпочитают работать в одиночку и могут избегать высказываний в группах, они часто являются хорошими слушателями и могут иметь высокий уровень эмоционального интеллекта. .

Необщительные люди, с другой стороны, могут чувствовать себя вполне комфортно, общаясь в группе. Они могут быть очень уверены в своих силах, могут быть экспертами в своей области и могут оказывать положительное влияние на клиентов благодаря своей уверенности в себе, напору и энергии.Однако им может не хватать самосознания и эмоционального интеллекта, или они могут игнорировать идеи и вклад других, предпочитая вместо этого преследовать свои собственные цели.

Итак, как узнать, есть ли в вашей команде нелюдимый человек? Он или она может выглядеть так:

  • Отчужденный, сварливый или отстраненный.
  • Не доверяет или сомневается в способностях других.
  • Перфекционист.
  • Пренебрежение сроками или целями команды.
  • Плохой коммуникатор.
  • Бесчувственность и отсутствие сочувствия.
  • Самостоятельный и надежный.
  • Талантливый, творческий и умный.
  • Уверен в своих силах.
  • Сфокусировано.

Очевидно, здесь есть как сильные плюсы, так и сильные минусы. (Если бы положительных результатов не было, человек, вероятно, до сих пор не работал бы.)

Таким образом, нелюдимые люди могут привнести в вашу группу огромное количество таланта и творчества; они могут производить исключительную работу и предлагать инновационные решения.Тем не менее, они также создают свой собственный набор проблем, особенно когда их замкнутое поведение создает трения в вашей команде.

Как вести себя с необщительными членами команды

Используйте приведенные ниже стратегии, чтобы получить максимальную отдачу от высококвалифицированных, но нелюдимых членов команды.

Поймите, почему этот человек нелюдимый

Некоторые люди могут демонстрировать необщительность, потому что искренне любят работать в одиночестве, в то время как другие могут проявлять такое поведение по определенной причине.

Например, ваш необщительный член команды может стесняться других. Если вы заметили, что им трудно говорить в группе, предоставьте им другие возможности для общения с остальными членами команды. Например, вы можете запланировать небольшие встречи или сеансы один на один с ними.

Отсутствие взаимодействия с другими может быть результатом плохих навыков общения. Поэтому предложите им пройти нашу интерактивную викторину. чтобы получить целевую обратную связь о том, что им нужно улучшить.Вы также можете поощрять их развивать навыки импровизированной речи. , научите их быть лучшими слушателями , или покажите им, как улучшить свое письмо .

Важно, чтобы вы относились к своему нелюдимому члену команды с сочувствием и понимание, и что вы цените их точку зрения, если вы ожидаете, что они изменятся. Эмпатия позволит вам структурировать свой подход в соответствии с их желаниями и потребностями.

Определите сильные и слабые стороны человека

Чтобы максимизировать продуктивность вашего нелюдимого члена команды, определите его сильные и слабые стороны .Как только вы узнаете, в чем они хороши, используйте стратегии создания рабочих мест. чтобы встроить больше этих задач в свой день.

Имейте в виду, что одиночки часто очень опытны в выбранной ими области, и если вы дадите им возможность проявить себя, они могут стать настоящим преимуществом. Дайте члену вашей команды новую задачу, как только он завершит проект, чтобы вы могли поддерживать его вовлеченность и повышать его удовлетворенность работой.

Когда вы назначаете работу члену вашей команды, не управляйте их.Вместо этого дайте им время и пространство, в которых они нуждаются.

Затем найдите способ обойти их слабости. Это может означать отказ от делегирования задач, которые зависят от работы с другими людьми, или поиск коллеги, с которым им удобно работать в качестве посредника.

Определите мотивы поведения нелюдимого

Поговорите со своим нелюдимым членом команды, чтобы убедиться, что он действительно предпочитает работать в одиночку. Некоторые люди могут показаться одиночками, но они могут не знать, как тесно сотрудничать с другими.

Сядьте с ними один на один и предложите проект или команду, частью которой они могли бы стать. Если они кажутся готовыми изучить эту идею, возможно, им просто нужно научить тому, как быть хорошим командным игроком. . Но если они будут сопротивляться, скорее всего, они настоящие одиночки.

Получите бесплатный информационный бюллетень!

Изучайте новые профессиональные навыки каждую неделю, а также получайте бонус Контрольный список для успешного менеджера , бесплатно!

Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности

Это исследование показало, что одиночки мало что получают от работы в группе.Так что подумайте хорошенько, прежде чем подтолкнуть их к тому, чтобы они стали более ориентированными на команду. Работа в одиночку — это то, что у одиночек получается лучше всего, поэтому не пытайтесь превратить их во что-то, чем они не являются, так как это может побудить их двигаться дальше.

Несмотря на это, будут времена, когда они вам понадобятся для работы в команде. В этой ситуации важно хорошее общение. Будьте честны в том, что вы ожидаете от них, и в том, как долго будет продолжаться эта групповая работа. Объясните, что, когда они закончат, они смогут вернуться к своему предпочтительному стилю работы.

Поощряйте общение с коллегами

Один из самых больших рисков, связанных с нелюдимыми членами команды, заключается в том, что они не общаются с остальной частью группы. Это может привести к тому, что они будут выполнять работу, несовместимую с работой других, или уже выполненную. Это может привести к потере драгоценного времени и ресурсов, особенно в крупных проектах.

Вот почему так важно поощрять членов вашей команды к общению со своими коллегами. Попросите их присылать регулярные отчеты о ходе работы и посещать все встречи, чтобы они понимали цели и направление группы.

Вам также необходимо сообщить им о любых изменениях или решениях, которые группа принимает неофициально. Например, члены вашей команды могут делиться идеями во время обеда или во время разговоров в офисе, когда этого человека нет рядом. Отправьте электронное письмо или мгновенное сообщение или запланируйте регулярную личную встречу, чтобы держать их в курсе текущих событий.

Наконец, честно поговорите с ними о том, как их склонность к одиночеству может снизить эффективность группы. Например, если они пропускают собрания команды, объясните, как это влияет на моральный дух каждого.Если вы хотите, чтобы они изменили свое поведение, четко определите, что именно должно произойти.

Если их поведение не влияет на производительность группы, подумайте о том, чтобы позволить им работать в одиночку в более комфортной обстановке. Например, вы можете позволить им работать из дома. , разрешите им работать удаленно несколько дней в неделю или предоставьте им личный кабинет.

Ключевые моменты

Необщительные люди предпочитают работать в одиночку. Они часто талантливы и умны, и они могут принести большую пользу организации.Однако они, как правило, сопротивляются тесному сотрудничеству с командой и могут даже вызывать конфликты и срывать сроки, потому что слишком сосредоточены на своих собственных целях.

Чтобы управлять нелюдимыми членами команды, определите их сильные и слабые стороны. Используйте стратегии создания рабочих мест, чтобы заставить их использовать свои сильные стороны, и держите их в курсе изменений или решений, которые ваша команда принимает неформально. Если их поведение негативно влияет на группу, обсудите это с ними и объясните, как бы вы хотели, чтобы они изменили его.

Антисоциальное расстройство личности — NHS

Расстройства личности — это состояния психического здоровья, которые влияют на то, как человек думает, воспринимает, чувствует или относится к другим.

Антисоциальное расстройство личности — это особенно сложный тип расстройства личности, характеризующийся импульсивным, безответственным и часто преступным поведением.

Человек с антисоциальным расстройством личности обычно склонен к манипуляциям, лжив и безрассуден и не заботится о чувствах других людей.

Как и другие типы расстройства личности, антисоциальное расстройство личности находится в спектре, что означает, что его тяжесть может варьироваться от случайного плохого поведения до неоднократного нарушения закона и совершения серьезных преступлений.

Считается, что у психопатов тяжелая форма антисоциального расстройства личности.

Посетите веб-сайт Mind, чтобы получить дополнительную информацию о признаках антисоциального расстройства личности.

Узнайте больше о расстройствах личности

Признаки антисоциального расстройства личности

Человек с антисоциальным расстройством личности может:

  • эксплуатировать, манипулировать или нарушать права других поведение
  • испытывают трудности в поддержании долгосрочных отношений
  • не могут контролировать свой гнев
  • не испытывают чувства вины или не учатся на своих ошибках
  • обвиняют других в проблемах в своей жизни
  • неоднократно нарушают закон

Человек с антисоциальное расстройство личности будет иметь в анамнезе расстройство поведения в детстве, такое как прогулы (непосещение школы), правонарушения (например, совершение преступлений или злоупотребление психоактивными веществами) и другие деструктивные и агрессивные формы поведения.

У кого развивается антисоциальное расстройство личности?

Антисоциальное расстройство личности чаще поражает мужчин, чем женщин.

Неизвестно, почему у некоторых людей развивается антисоциальное расстройство личности, но считается, что определенную роль в этом играют как генетика, так и травматические детские переживания, такие как жестокое обращение с детьми или пренебрежение ими.

Человек с антисоциальным расстройством личности часто рос в трудных семейных обстоятельствах.

Один или оба родителя могут злоупотреблять алкоголем, часто возникают родительские конфликты и жесткое, непоследовательное воспитание.

В связи с этими проблемами социальные службы могут быть привлечены к уходу за ребенком.

Эти типы трудностей в детстве часто приводят к поведенческим проблемам в подростковом и взрослом возрасте.

Последствия антисоциального расстройства личности

Преступное поведение является ключевой чертой антисоциального расстройства личности, и существует высокий риск того, что человек с этим расстройством совершит преступление и в какой-то момент своей жизни окажется в тюрьме.

Было обнаружено, что мужчины с антисоциальным расстройством личности в 3–5 раз чаще, чем женщины, злоупотребляют алкоголем и наркотиками, чем мужчины без этого расстройства. У них также повышен риск преждевременной смерти в результате безрассудного поведения или попытки самоубийства.

Люди с антисоциальным расстройством личности также чаще имеют проблемы в отношениях во взрослом возрасте, а также становятся безработными и бездомными.

Диагностика антисоциального расстройства личности

Чтобы диагностировать антисоциальное расстройство личности, у человека обычно должно быть расстройство поведения в анамнезе до 15 лет.

Антисоциальное расстройство личности диагностируется после тщательного подробного психологического обследования.

Диагноз может быть поставлен только в том случае, если человек в возрасте 18 лет или старше и к нему применимы по крайней мере 3 из следующих критериев поведения:

  • неоднократное нарушение закона
  • неоднократное введение в заблуждение
  • импульсивность или неспособность планировать заранее
  • раздражительность и агрессивность
  • безрассудное пренебрежение собственной безопасностью или безопасностью других
  • постоянная безответственность
  • отсутствие угрызений совести повседневная личность и поведение человека.

    Такое поведение обычно становится наиболее экстремальным и сложным в позднем подростковом возрасте и в начале 20-летнего возраста. Это может улучшиться к тому времени, когда человек достигает 40-летнего возраста.

    Лечение антисоциального расстройства личности

    В прошлом антисоциальное расстройство личности считалось пожизненным расстройством, но это не всегда так, и иногда его можно контролировать и лечить.

    Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что поведение может улучшиться со временем с помощью терапии, даже если основные характеристики, такие как отсутствие эмпатии, сохраняются.

    Но антисоциальное расстройство личности является одним из наиболее сложных для лечения типов расстройств личности.

    Человек с антисоциальным расстройством личности может также неохотно обращаться за лечением и может начать терапию только по решению суда.

    Рекомендуемое лечение лиц с антисоциальным расстройством личности будет зависеть от их обстоятельств, принимая во внимание такие факторы, как возраст, совершение правонарушений в прошлом и наличие каких-либо сопутствующих проблем, таких как злоупотребление алкоголем или наркотиками.

    Семья и друзья человека часто играют активную роль в принятии решений относительно его лечения и ухода.

    Иногда также может потребоваться привлечение служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и социальной помощи.

    Прочтите рекомендации Национального института здравоохранения и передового опыта (NICE) по ведению и профилактике антисоциального расстройства личности.

    Разговорная терапия

    Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) иногда используется для лечения антисоциального расстройства личности.

    Это разговорная терапия, целью которой является помочь человеку справиться со своими проблемами, изменив то, как он думает и ведет себя.

    Терапия, основанная на ментализации (MBT), — это еще один тип терапии разговором, который становится все более популярным при лечении антисоциального расстройства личности.

    Терапевт будет побуждать человека задуматься о том, как он думает и как его психическое состояние влияет на его поведение.

    Демократические терапевтические сообщества (DTC)

    Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что программы на базе сообществ могут быть эффективным методом долгосрочного лечения людей с антисоциальным расстройством личности, и они становятся все более популярными в тюрьмах.

    DTC – это вид социальной терапии, направленный на снижение риска совершения правонарушения, а также на его эмоциональные и психологические потребности.

    Он основан на больших и малых терапевтических группах и фокусируется на проблемах общества, создавая среду, в которой как персонал, так и заключенные вносят свой вклад в решения сообщества.

    Также могут быть возможности для работы в сфере образования и профессиональной деятельности.

    Рекомендуемая продолжительность лечения – 18 месяцев, так как у человека должно быть достаточно времени, чтобы внести изменения и применить новые навыки на практике.

    Самомотивация является еще одним важным фактором для принятия на этот тип схемы. Например, человек должен быть готов работать как часть сообщества, участвовать в группах и подчиняться демократическому процессу.

    Узнайте больше о DTC и работе с правонарушителями с расстройством личности на GOV.UK

    Медицина

    Существует мало доказательств в поддержку использования лекарств для лечения антисоциального расстройства личности, но некоторые нейролептики и антидепрессанты могут быть полезны в некоторых случаях.

    Карбамазепин и литий могут помочь контролировать такие симптомы, как агрессия и импульсивное поведение, а класс антидепрессантов, называемых селективными ингибиторами обратного захвата серотонина (СИОЗС), может улучшить симптомы гнева и общего расстройства личности.

    Дополнительная информация

    Расстройства личности

    Почему я антисоциален? — Причины и что с этим делать

    Мы включаем продукты, которые мы считаем полезными для наших читателей.Если вы совершите покупку по нашим ссылкам, мы можем получить комиссию.

    «Почему я такой асоциальный? Я почти всегда предпочитаю быть один и никогда не желаю искать людей. В последнее время я стал еще меньше интересоваться общением. Нормально ли быть асоциальным или это плохо?»

    – Райли

    Чувствовать себя Райли – обычное дело. В этой статье я расскажу о нескольких причинах асоциальности и о том, что с ними делать.

    Почему я асоциален?

    Фактическое антисоциальное расстройство личности может быть результатом травмирующих детских переживаний.Тем не менее, чувство антисоциальности, например отсутствие удовольствия от общения, может быть результатом депрессии или социальной тревожности, плохого прошлого социального опыта, слишком малого социального воздействия или страха-избегания стиля привязанности.

    Плохо ли быть асоциальным?

    У всех людей разные социальные потребности. Если вам нравится проводить больше времени наедине с собой, это совершенно нормально. Но иногда существуют скрытые причины антисоциального поведения. Возможно, есть что-то, что удерживает вас от встречи с людьми, и это может заставить вас чувствовать себя одиноким.Этот тип антиобщественного поведения может быть плохим для вас, поскольку мешает вам делать то, чего вы на самом деле хотите.

    В чем разница между асоциальным и антисоциальным?

    Асоциальный человек равнодушен к общению. Им это не нравится — им просто все равно.

    Для большинства из нас антисоциальность означает, что мы не хотим общаться. Для психологов антисоциальное имеет другое значение и связано с социопатией (антисоциальным расстройством личности). Медицинский термин «асоциальный человек» — это тот, кто не уважает других.

    В этой статье мы сосредоточимся на популярном значении этого слова: отсутствие желания общаться.

    «Я вдруг стал более асоциальным»

    «Почему я вдруг стал таким асоциальным? Раньше я таким не был»

    Причин внезапного отказа от общения с людьми может быть несколько:

    • Переживание стрессового периода.
    • Страдающие депрессией или другими психическими заболеваниями.
    • Имея неудачный опыт общения.
    • Переживает личную перемену и больше не чувствует связи с существующими друзьями.

    Некоторые факторы, которые вы могли бы изменить (например, изменить условия работы, чтобы сделать их менее напряженными, или найти больше единомышленников).

    При других основных проблемах, таких как депрессия, может быть полезно обратиться к терапевту.

    Ниже мы рассмотрим несколько причин, по которым вы можете вести себя асоциально. Также ознакомьтесь с нашим руководством о том, как не быть антисоциальным.Он содержит практические советы о том, как преодолеть чувство асоциальности.

    Глава 1: Причины асоциальности

    Глава 2: Асоциальность в определенных ситуациях

    Причины асоциальности

    1. Боитесь ли вы быть отвергнутым?

    Согласно теории перекрытия социальной и физической боли, неприятие может вызвать физическую боль. Поэтому, если вы были отвергнуты в прошлом, имеет смысл избегать этого в будущем, держась подальше от социальных ситуаций. [1]

    Рекомендация

    Если вы хотите улучшить свои социальные навыки, уверенность в себе и способность общаться с кем-то, вы можете пройти наш 1-минутный тест.

    Вы получите 100% бесплатный пользовательский отчет с областями, которые вам нужно улучшить.

    Начать викторину

    Попробуйте переосмыслить отказ как шаг к тому, чтобы найти подходящих друзей. Если кто-то не может или не ценит вашу личность, это не значит, что с вами что-то не так; это признак того, что вам нужно искать связи в другом месте.Если вас постоянно отвергают, вам, возможно, придется поработать над своими навыками общения с людьми, такими как язык тела, светская беседа и приглашение людей на свидание.

    2. Подвергались ли вы травле в детстве или в подростковом возрасте?

    Исследования показывают, что люди, над которыми издевались в детстве, как правило, имеют проблемы с тем, чтобы заводить и сохранять друзей во взрослом возрасте. [2] Если над вами издевались, возможно, вы слишком бдительны к возможным угрозам и не доверяете другим людям. Некоторые жертвы винят себя и считают, что если бы они были лучше, то не подвергались бы насилию.Отпустить этот позор может быть трудно.

    Ведение дневника, создание художественных работ и общение со слушателями поддержки сверстников могут помочь вам выразить тяжелые чувства. Вы также можете попытаться простить обидчика с помощью практик осознанности, таких как медитация любящей доброты. Если самопомощь не работает, подумайте о том, чтобы обратиться к терапевту, который научит вас методам управления своими чувствами.

    Мы рекомендуем BetterHelp для онлайн-терапии, так как они предлагают неограниченный обмен сообщениями и еженедельный сеанс, и это намного дешевле, чем посещение кабинета настоящего терапевта.Они также дешевле, чем Talkspace за то, что вы получаете. Вы можете узнать больше о BetterHelp здесь.

    3. Вы стесняетесь своей внешности?

    Если вы чувствуете себя непривлекательным, вы можете избегать социальных ситуаций. [3] Если вы настолько застенчивы, что предпочитаете не выходить из дома, у вас может быть телесное дисморфическое расстройство (BDD), которое связано с избеганием общения. [4]

    Бодипозитив — это прекрасно, но любить свою внешность сейчас может быть слишком амбициозной целью.Вместо этого стремитесь к нейтральности тела. Заставьте себя смотреть в зеркало по несколько минут каждый день, пока не почувствуете себя хорошо со своим отражением.

    Сократите использование социальных сетей. Это может заставить вас чувствовать себя хуже из-за своей внешности, особенно если вы сравниваете себя с людьми, которых считаете более привлекательными. [5]

    4. Вы чувствуете, что людям мало что можно предложить?

    Циники предполагают и ищут худшее в людях и ситуациях. [6] Поскольку они не доверяют мотивам других людей, циники могут слишком быстро списать их со счетов.В результате они могут стать изолированными и одинокими.

    Укрепите свою веру в человечество, ища истории вдохновляющих людей.

    Попробуйте стать волонтером; вы, вероятно, встретите людей, которые искренне заботятся о важных делах. Испытайте себя, замечая положительные черты в других, и найдите минутку, чтобы почувствовать благодарность, когда кто-то поможет вам.

    Когда вы делаете обобщение вроде «Все отстой», остановитесь и подумайте: всегда ли и абсолютно верна эта мысль? Можете ли вы придумать какие-либо доказательства, чтобы опровергнуть это?

    5.Вы в депрессии?

    Социальная изоляция — распространенный симптом депрессии. [7] Другие признаки включают потерю удовольствия от деятельности, которая раньше доставляла вам удовольствие, плаксивость, необъяснимые боли, неуместное чувство вины, низкую самооценку и чувство нетерпимости к другим.

    Поговорите со своим врачом, если вы подозреваете, что у вас может быть депрессия. Психотерапия, особенно когнитивно-поведенческая терапия, может быть полезной. Вы можете найти терапевта через каталог GoodTherapy. Ваш врач может назначить вам курс антидепрессантов.Другие изменения образа жизни, такие как регулярные физические упражнения и более питательная диета, также могут помочь вам почувствовать себя лучше.

    Мы рекомендуем BetterHelp для онлайн-терапии, так как они предлагают неограниченный обмен сообщениями и еженедельный сеанс, и это намного дешевле, чем посещение кабинета настоящего терапевта. Они также дешевле, чем Talkspace за то, что вы получаете. Вы можете узнать больше о BetterHelp здесь.

    6. Вам нечего сказать?

    Если вы привыкнете вести светскую беседу, у вас будет меньше поводов для разговора, даже если у вас не так много интересов.

    Попрактикуйтесь в общении с людьми, которых вы уже видите в повседневной жизни, например, с коллегами и соседями. Замечаний о погоде, вашем окружении, текущих делах и обо всем, что происходит в вашем районе, обычно достаточно, чтобы начать разговор. Если вам нечего сказать, задавайте вопросы. Большинство людей с удовольствием рассказывают о себе.

    Вот наше руководство о том, как начать разговор.

    7. Вы слишком много времени проводите в Интернете?

    Интернет-зависимость — это растущая проблема, которая затрагивает около 2% взрослого населения. [8]

    Пройдите этот тест и узнайте, как вы можете улучшить свою социальную жизнь

    Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните улучшать свою уверенность, разговорные навыки или способность налаживать связи менее чем за час.

    Начать викторину.

    Чрезмерное использование Интернета может привести к социальной изоляции. Онлайн-общение менее требовательно, чем общение лицом к лицу, [9] , что делает его заманчивой альтернативой личному общению.

    К сожалению, зависимость от Интернета может заставить вас чувствовать себя более одиноким, особенно если вы активный пользователь социальных сетей. Используйте Интернет, чтобы дополнить, а не заменить офлайн-социальную жизнь. Вместо того, чтобы обмениваться сообщениями с друзьями и семьей, попробуйте пригласить их на свидание лично.

    Если вы подозреваете, что у вас интернет-зависимость, попробуйте использовать приложение, которое ограничивает ваше использование, например YourHour.

    Вот наше руководство, если вы чувствуете, что теряете свои социальные навыки.

    8.Вы выгораете на работе?

    Выгорание имеет несколько компонентов: отчужденность и цинизм, эмоциональное и физическое истощение и чувство неэффективности. [10] Последствия могут распространиться на вашу личную жизнь, лишив вас возможности или желания общаться. Выгоревшие люди часто раздражительны, апатичны, и с ними не очень весело. Поскольку выгорание может развиваться медленно, вы можете не осознавать, что это происходит, пока полностью не справитесь.

    Сообщите своему руководителю или наставнику, если вы чувствуете себя вымотанным.Вместе вы можете разработать краткосрочные и долгосрочные стратегии выживания. Например, вам может понадобиться взять недельный отпуск, чтобы отдохнуть душой и телом, а затем, когда вы вернетесь, переоценить свою рабочую нагрузку и режим работы.

    9. Есть ли у вас социальное тревожное расстройство (САР)?

    Социальное тревожное расстройство (СТР) затрагивает 6,8% населения США. [11] Основным симптомом является непреодолимая боязнь социальных ситуаций, которая выходит далеко за рамки типичной застенчивости. Если у вас САР, вы можете очень беспокоиться о повседневных делах, связанных с контактами с другими людьми, таких как телефонные звонки или прием пищи в общественных местах.Вы можете беспокоиться о том, что другие будут осуждать вас, у вас могут быть приступы паники в социальных ситуациях, и вы можете полностью отказаться от общественной деятельности.

    Наиболее эффективным методом лечения САР является когнитивно-поведенческая терапия (КПТ). Попросите своего врача направить вас к терапевту или найдите его с помощью BetterHelp.

    См. нашу статью о том, как завести друзей, если у вас социофобия.

    10. У вас избегающий стиль привязанности?

    Взаимодействие с родителями в младенчестве определяет то, как мы формируем привязанность к другим людям в более позднем возрасте.Если ваши родители не всегда удовлетворяли ваши эмоциональные потребности, возможно, вы узнали, что отношения сложны и что другим людям нельзя доверять. В результате у вас может развиться избегающее отношение к другим людям.

    Некоторые избегающие люди могут решить, что отношения слишком сложны, даже если часть их любит близких друзей или романтического партнера. Изменение стиля привязанности возможно, но обычно для этого требуется психотерапия и готовность экспериментировать с новыми способами отношений с другими людьми. [12]

    Подробнее об избегающем страхе привязанности на Healthline.

    11. Вы проходите переход?

    Серьезный переходный период, такой как окончание колледжа или становление родителем, может вызвать у вас чувство усталости или подавленности, чтобы общаться с ним. Вам также может казаться, что вы оставили старых друзей или родственников позади, когда вы вступаете в новый этап жизни.

    Встреча с людьми в похожей ситуации может помочь; вы сможете связать свой общий опыт и предложить эмоциональную и практическую поддержку.Например, если вы новый родитель и у вас нет источников социальной поддержки, вы можете попробовать найти местную родительскую группу на Meetup.com или обратиться за рекомендациями к своему поставщику медицинских услуг.

    Какой ты социальный мыслитель?

    Пройдите этот тест и получите индивидуальный отчет, основанный на вашей уникальной личности и целях. Начните улучшать свою уверенность, разговорные навыки или способность налаживать связи менее чем за час.

    Начать викторину.

    12. Вы высокочувствительный человек (СЧЛ)?

    Высокочувствительные люди (СЧЛ) чутки, легко поддаются стимуляции и подвержены влиянию эмоций — как собственных, так и чужих.Большинство из них интроверты, которым требуется регулярное время в одиночестве, чтобы перезарядиться. [13] СЧЛ также хорошо чувствуют тонкости своего окружения, и это может сделать общение, особенно в шумных или людных местах, непосильным. Вы можете пройти быстрый онлайн-тест, чтобы узнать, являетесь ли вы СЧЛ.

    Быть СЧЛ — не недостаток характера; эта черта встречается у 15-20% населения. [14]

    Чтобы узнать больше о чувствительности и о том, как улучшить свои социальные навыки в качестве СЧЛ, ознакомьтесь с книгой Элейн Н.Арон.

    13. Вы предпочитаете мечтать?

    Все мы мечтаем, но некоторые люди проводят так много времени в мире фантазий, что редко общаются с реальными людьми. [15] Это называется дезадаптивной мечтой наяву (MD), и она связана с социальной тревожностью и переживанием детской травмы. [16]

    Если вы слишком много мечтаете, вы можете избавиться от этой привычки, сохраняя осознанность.

    Проверяйте себя в течение дня, устанавливая ежечасные напоминания на своем телефоне.Каждый раз, когда вы получаете уведомление, сделайте несколько глубоких вдохов и сосредоточьтесь на настоящем моменте. Вы также можете получить пользу от терапии, особенно если вы мечтаете сбежать от повседневной жизни или пережили травму.

    Мы рекомендуем BetterHelp для онлайн-терапии, так как они предлагают неограниченный обмен сообщениями и еженедельный сеанс, и это намного дешевле, чем посещение кабинета настоящего терапевта. Они также дешевле, чем Talkspace за то, что вы получаете. Вы можете узнать больше о BetterHelp здесь.

    14. Вы интроверт?

    Хотя интроверты могут быть не такими общительными, как экстраверты, интроверты все же хотят друзей и получают удовольствие от общения. Однако им может нравиться другой тип социальных мероприятий, чем экстравертам.

    Если вы считаете себя антисоциальным интровертом, подумайте, какой тип общения доставляет вам удовольствие. Например, хотя вам могут не нравиться бары или вечеринки, вам могут нравиться шахматные клубы или уроки философии.

    Вот наш совет, как завести друзей интроверту.

    Быть асоциальным в определенных ситуациях

    Почему я асоциальный со своей семьей?

    В подростковом возрасте мы склонны меньше интересоваться семьей и больше интересоваться друзьями и романтическими партнерами. Это нормально, и психологи называют это подростковой сепарацией.

    Вероятно, это естественная функция, призванная мотивировать нас искать новые социальные круги и больше не полагаться на семью. [17]

    Хотя в подростковом возрасте меньше интересоваться общением с семьей — это нормально, все же может быть разумно поддерживать с ними связь.Хотя вам это, возможно, не так нравится, как раньше, приложите усилия, чтобы по-прежнему быть благодарным, завести разговор и, если вы находитесь вдали от дома, регулярно поддерживать связь.

    Почему я асоциален на работе?

    61% сообщают об изменении некоторых аспектов своей личности на работе. [18]

    Сосредоточиться на работе на работе и быть более спокойным человеком за пределами офиса — это нормально. Может быть полезно иметь рабочую личность, если это не влияет негативно на ваши отношения с коллегами.

    Если вы обычно не общаетесь со своими коллегами, посмотрите, сможете ли вы переключиться на более общительный образ во время обеда, перерывов на кофе и после работы.

    Показать ссылки +

    Список литературы

    1. Чалова К. и Айзенбергер Н.И. (2016). Общие нейронные субстраты физической и социальной боли. Остракизм, исключение и неприятие, 61-80.
    2. Волке Д. и Лерея С.Т. (2015). Долгосрочные последствия издевательств. Архив болезней детства, 100, 9, 879-885.
    3. Томас-Арагонес, Л., и Маррон, С.Е. (2016). Образ тела и дисморфия тела. Acta Dermato-Venereologica, 96, 217, 47-50.
    4. Ритцверт, Т.Р., Бродт, М., Келли, М.М., Менар, В., и Филипс, К.А. (2019). Социальное избегание как предиктор психосоциального функционирования при телесном дисморфическом расстройстве: проспективный лонгитюдный анализ. Когнитивная терапия и исследования, 44, 557-566.
    5. Hogue, J.V., & Mills, J.S. (2019). Влияние активного взаимодействия со сверстниками в социальных сетях на образ тела молодых женщин. Изображение тела, 28, 1-5.
    6. Бертон, Н. (2018). Вы слишком циничны? психология сегодня.com
    7. Биали Хаас, С. (2015). Изъятие и неактивность питания Депрессия. психология сегодня.com
    8. Поли, Р. (2017). Обновление интернет-зависимости: критерии диагностики, оценка и распространенность. Нейропсихиатрия, 7, 1.
    9. Адамски Д. (2018). Влияние новых технологий на социальную изоляцию (синдром хикикомори) среди развитых сообществ, включая Польшу. Социальные коммуникации, 1, 58-63.
    10. Бург Картер, С. (2013). Признаки эмоционального выгорания… Есть ли они у вас? психология сегодня.com
    11. Американская ассоциация тревожности и депрессии. (н.д.). Факты и статистика adaa.org
    12. Холланд, К. (2019). Как боязливая избегающая привязанность влияет на отношения. healthline.com
    13. Арон, Э.Н. (2018). Интроверсия, экстраверсия и высокочувствительный человек. психология сегодня.com
    14. Арон, Э.Н. (н.д.).Это ты? hsperson.com
    15. Бигельсен, Дж., Лерфельд, Дж. М., Джопп, Д. С., и Сомер, Э. (2016). Неадаптивные мечтания: свидетельство недостаточно изученного расстройства психического здоровья. Сознание и познание, 42, 254-266.
    16. Сомер, Э., и Херску, О. (2017). Детская травма, социальная тревожность, поглощенность и зависимость от фантазий: два пути к неадекватным мечтаниям. Journal of Addictive Behaviors, Therapy and Rehabilitation, 6, 3.
    17. Jager, J., Yuen, C.X., Putnick, DL, Hendricks, C., & Bornstein, MH (2015). Отношения между подростками и сверстниками, отделение и отделение от родителей, а также интернализация и экстернализация поведения: связи и взаимодействия. Журнал ранней юности , 35 (4), 511-537.
    18. Бурк, Дж., Смит, К., Стоктон, Х., и Уэйкфилд, Н. (2014). От разнообразия к инклюзивности: переход от соблюдения требований к разнообразию в качестве бизнес-стратегии. Global Human Capital Trends 2014: Привлечение рабочей силы 21 века.

    Бесплатное обучение: Навыки разговора для слишком много думающих трюки.

  • Мгновенно избавьтесь от застенчивости с помощью «метода OFC»
  • Посмотрите, как вы можете перейти «от скуки к сближению» менее чем в 7 словах.
  • Начать бесплатное обучение.

    Определение, симптомы, признаки, причины, лечение

    Что такое антисоциальное расстройство личности?

    Антисоциальное расстройство личности (АСРЛ) — это состояние, характеризующееся отсутствием эмпатии и уважения к другим людям.Люди с антисоциальным расстройством личности мало или совсем не обращают внимания на правильное или неправильное. Они враждебны и часто действуют бесчувственно или бесчувственно. Люди с этим расстройством могут лгать, проявлять агрессивное или насильственное поведение и участвовать в преступной деятельности.

    Симптомы

    Люди с антисоциальным расстройством личности:

    • Симптомы могут проявляться в детстве; такое поведение может включать поджог, жестокое обращение с животными и трудности с властью
    • Часто имеют проблемы с законом из-за несоблюдения социальных норм и отсутствия заботы о правах других
    • Часто действуют импульсивно и не учитывают последствия своих действий
    • Проявляют агрессивность и раздражительность, которые часто приводят к физическим нападениям
    • Имеют трудности с сочувствием к другим
    • Демонстрировать отсутствие раскаяния за разрушительное поведение
    • Часто имеют плохие или оскорбительные отношения с другими и более склонны жестоко обращаться со своими детьми или пренебрегать ими
    • Часто лгут и обманывают других ради личной выгоды

    Эти характеристики часто приводят к серьезным трудностям во многих сферах жизни.По своей сути неспособность учитывать мысли, чувства и мотивы других людей может привести к пагубному пренебрежению к другим.

    Во взрослом возрасте расстройство может быть разрушительным как для человека, живущего с ним, так и для тех, кто вступает с ним в контакт. Люди с антисоциальным расстройством личности более склонны к рискованному поведению, опасным действиям и преступным действиям. Людей с этим расстройством часто описывают как лишенных совести и не испытывающих сожаления или угрызений совести за свои вредные действия.

    Диагностика

    Симптомы антисоциального расстройства личности часто проявляются в детстве, хотя это состояние часто не диагностируется до более позднего возраста. В детстве те, у кого развивается это расстройство, часто испытывают бурные вспышки гнева, проявляют жестокость по отношению к животным, и их сверстники называют их хулиганами.

    Хотя это состояние может начаться в детстве, оно не может быть официально диагностировано до 18 лет. У детей, у которых проявляются эти симптомы, диагностируется расстройство поведения.Чтобы поставить диагноз ASPD, человек должен проявлять игнорирование и нарушение прав других людей до 15 лет. На это игнорирование указывает наличие хотя бы одного из семи симптомов:

    • Пренебрежение безопасностью себя и других
    • Несоблюдение законов
    • Импульсивное поведение
    • Раздражительность и агрессия
    • Отсутствие раскаяния в действиях
    • Ложь или манипулирование другими для получения прибыли или развлечения

    В дополнение к проявлению хотя бы одного из этих симптомов, человек должен быть не моложе 18 лет и не проявлять антиобщественного поведения в результате другого состояния, такого как биполярное расстройство или шизофрения.

    По мнению некоторых критиков, диагностические критерии DSM слишком сосредоточены на поведении, связанном с преступными действиями. Были высказаны опасения, что диагноз иногда может быть неправильно применен к людям с низким социально-экономическим статусом или в городских условиях, частью которых может быть внешне антиобщественное поведение. защитной стратегии выживания. Из-за этого, возможно, что распространенность этого расстройства была завышена.

    Согласно DSM-V, от 0,2% до 3,3% США.взрослые страдают антисоциальным расстройством личности, и это состояние чаще поражает мужчин, чем женщин.

    Причины

    Точные причины антисоциального расстройства личности неизвестны. Личность формируется множеством сил, включая природу и воспитание.

    Генетика

    ASPD чаще встречается среди биологических родственников первой степени родства людей с расстройством, чем среди населения в целом. Исследования показывают, что ASPD, вероятно, тесно связан с наследственностью и что влияние окружающей среды, вероятно, усугубляет его развитие.

    Воспитание

    Воспитание также может иметь большое значение. Жестокое обращение в детстве, пренебрежение и травма также были связаны с возникновением ASPD.

    Детям, которые растут в неорганизованных и запущенных семьях, также не хватает возможностей для развития сильного чувства дисциплины, самоконтроля и сочувствия к другим.

    Различия мозга

    Было обнаружено, что ряд факторов увеличивает риск этого расстройства, включая курение во время беременности и нарушение функции мозга.Исследования показывают, что у людей с ASPD есть различия в лобной доле, области мозга, которая играет роль в планировании и суждениях.

    Люди с расстройством также, как правило, нуждаются в большей стимуляции и могут искать опасные или даже незаконные действия, чтобы поднять свое возбуждение до оптимального уровня.

    Лечение

    Антисоциальное расстройство личности трудно поддается лечению по ряду причин. Люди с расстройством редко обращаются за лечением самостоятельно.Те, кто, как правило, получают лечение только после какого-либо конфликта с правовой системой.

    Хотя люди с ASPD часто вступают в контакт с системой уголовного правосудия, исследования показывают, что лишение свободы и другие карательные меры в значительной степени неэффективны, поскольку люди с этим заболеванием обычно не реагируют на наказание.

    Психотерапия

    Когнитивно-поведенческая терапия (КПТ) может быть полезна, помогая людям понять свое поведение и изменить неадаптивные модели мышления.Эффективные результаты обычно проявляются только после длительного лечения. Групповая и семейная терапия, а также терапия, основанная на ментализации, которая нацелена на способность распознавать и понимать психическое состояние себя и других, также были изучены для ASPD и кажутся многообещающими.

    Лекарства

    Лекарства могут использоваться для лечения некоторых симптомов, которые могут возникнуть у человека с ASPD1. Некоторые из лекарств, которые могут быть назначены, включают:

    • Противотревожные препараты
    • Антидепрессанты
    • Нейролептики
    • Стабилизаторы настроения

    Копинг

    Антисоциальное расстройство личности часто оказывает значительное влияние на способность человека функционировать, из-за чего ему трудно справляться со многими аспектами жизни.

    • Согласно DSM-5, это состояние может привести к тюремному заключению, травмам или смерти в результате вредных или преступных действий.
    • Влияет на способность человека работать и поддерживать отношения.
    • Расстройство также может причинить вред друзьям, членам семьи, коллегам и незнакомым людям, которые могут пострадать от действий человека.

    Большинство людей с ASPD не обращаются за помощью самостоятельно, и вмешательство, вероятно, происходит только из-за юридических проблем.Исследования показывают, что лучшие перспективы имеют те, кто имеет более сильную социальную поддержку и крепкие супружеские и семейные связи.

    Если у вас есть близкий человек с РАСЛ, вам может быть полезно поговорить со специалистом в области психического здоровья. Они могут помочь вам освоить навыки выживания, которые помогут вам установить границы, чтобы защитить себя от вреда. Групповая терапия и группы поддержки также могут быть полезными источниками поддержки и информации.

    3 мысли о том, как вести себя с откровенно нелюдимыми людьми в социальных сетях

    У моей мамы была поговорка.

    «Мысли, которые не следует произносить, должны оставаться в вашей голове».

    Быть вежливым — один из первых уроков, которые мы усваиваем в детстве. Так что же случилось с вежливой беседой в эпоху социальных сетей? В то время, когда мы можем так легко общаться с таким количеством людей, почему некоторые люди делают все возможное, чтобы заставить людей держаться подальше?

    Как частное лицо, вы можете удалить из друзей этого парня из старшей школы, который бунтовал в третьем уроке английского языка, но сегодня имеет довольно сомнительные политические взгляды.Но если вы управляете брендом в социальных сетях, все немного сложнее.

    Вот мои 3 мысли о том, как вести себя с совершенно нелюдимыми людьми в социальных сетях . (Я не называю это ПРАВИЛАМИ, потому что нельзя установить правила для игры, которая постоянно меняется. А в соцсетях постоянно меняются каналы, алгоритмы, охват, аудитория и т.д.)

    Как частное лицо, вы можете удалить из друзей этого парня из старшей школы, который бунтовал в третьем уроке английского, но сегодня имеет довольно сомнительные политические взгляды.Но если вы управляете брендом в социальных сетях, все немного сложнее.

    МЫСЛЬ 1: не удивляйтесь, если дела примут отрицательный оборот

    Каким бы позитивным, замечательным или абсолютно жизнеутверждающим ни был ваш пост, видео, твит или блог, вы, скорее всего, встретите отрицательный ответ или два. Не всегда… но будьте готовы.

    Однажды я участвовал в кампании по сбору подгузников для нуждающихся детей. Благотворительная кампания в помощь малышам… маленьким, очаровательным малышам.Мы использовали социальные сети, чтобы объявить о местах высадки, добавить предстоящие телеинтервью и сфотографировать невероятно щедрых людей, сдающих подгузники. Как это могло привести к негативным постам в Facebook?

    Оказывается, было много людей, которые возражали против нашего привода подгузников. Экологи осудили нас за то, что мы не продвигаем тканевые подгузники. Некоторые возражали против родителей, которые «не должны иметь детей, которых они не могут себе позволить». А другим просто не понравились места высадки, которые мы выбрали.Честно говоря, в то время я очень удивился негативу. Урок выучен.

    МЫСЛЬ 2: не все отрицательные ответы равны

    В социальных сетях разная степень негатива. У вас есть свои типы Иа-Иа, посты которых полны цинизма, негатива и необычайно большого количества опечаток, но по большей части они безобидны.

    Остерегайтесь тех, кто наполнен гневом, насилием, угрозами, расизмом, сексизмом (на самом деле, всеми «измами») или чем-либо, перечисленным в предупреждении перед телешоу, которое «предназначено для зрелой аудитории, по усмотрению зрителя.Их следует немедленно удалить, а вашим подписчикам отправить сообщение о неприемлемости определенного поведения. Вы также можете написать нарушителю, чтобы объяснить, почему сообщение было удалено, и попросить его воздержаться от подобных сообщений.

    Хотя социальные сети являются общественным пространством, вы являетесь модератором своих собственных разговоров. Вы должны держать это подальше от людей, которые любят вас, следят за вами или добавляют в ваши друзья. Установите политику в отношении языка или сообщений, которые неприемлемы, и придерживайтесь ее.

    МЫСЛЬ 3: Иногда вы отвечаете; иногда нет.

    Для тех сообщений, которые недостаточно суровы, чтобы гарантировать полное удаление, но все еще проблематичны, вы должны подумать, как и если вы будете реагировать.

    Во время кампании по сбору подгузников мы положительно отреагировали на призывы экологов, побудив их сдавать тканевые подгузники в нашем пункте сбора пожертвований. (Кстати, ни один тканевый подгузник не был сброшен.)

    Мы также воспользовались возможностью, чтобы рассказать историю потребности в подгузниках.Многие из тех, кто нуждался в нашей помощи, были вынуждены отправить своих детей в детские сады, которые не принимали детей в многоразовых подгузниках или не имели дома стиральной машины. Во время интервью для СМИ мы коснулись и этого вопроса. Оказалось, что эти негативные посты помогли нам найти новую историю.

    Для людей, которые публиковали ненавистные вещи, направленные на этих «безответственных» родителей, интернет-сообщество фактически ответило за нас. Некоторые люди рассказали о своих собственных ситуациях — справиться с последствиями торнадо и не иметь доступа к чистым подгузникам или нуждаться в помощи в течение нескольких трудных месяцев.Опять же, мы нашли новые истории, которые можно рассказать в Интернете и по традиционным каналам вещания. Мы поблагодарили каждого человека за публикацию своей истории и продолжали оставаться в курсе. В конце концов тролли сдались.

    Не спешите публиковать ответ. Подождите, чтобы увидеть, как отреагирует интернет-сообщество. Люди, которые поддерживают ваше дело, бренд или сообщение, скорее всего, помогут переориентировать разговор. Результат может быть намного лучше и эффективнее, чем публикация миллиона тезисов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.