Содержание

Характер Топсе

Хальдор Топсе являлся основателем, лидером и своего рода «катализатором» компании, носящей его имя. Дело, которое он создал и долгие годы совершенствовал, помогло сформировать современный мир. И как катализатор вызывает изменения, не меняясь сам, так же и доктор Хальдор Топсе всегда придерживался ценностей, которые позволили компании создать благоприятные условия для работы и сохранить их до настоящего времени.

Его страсть к науке и решимость доказать, что она может принести пользу клиентам и изменить миру к лучшему, помогли определить те ценности, которыми наша компания руководствуется уже более половины века и которым будет следовать в дальнейшем. Доктор Хальдор Топсе не просто сформулировал эти ценности.  Он жил в соответствии с ними. И характер Топсе — это, возможно, его величайшее наследие и его дар всем нам.

Он формирует и наши принципы, наши ценности. Он определяет наши решения и действия, напоминая нам о том, кто мы, каковы наши истоки и к какому будущему мы стремимся.

Характер

Увлеченные: Мы преданы своему делу, а его потенциал вдохновляет к большим достижениям.

Открытые: Даже в сложной ситуации мы прислушиваемся к пожеланиям заказчиков и строим долгосрочные отношения на основе открытого диалога и взаимных интересов.

Целеустремленные: Мы упорно работаем, тщательно изучая условия, пока не достигнем поставленной цели.

Ценности

Бизнес: Выкладываемся на все 100 для заказчиков.

Люди: Топсе — отличное место для работы.

Наука: Приверженность науке и инновациям обеспечивает развитие бизнеса. 

Общество: Создаем решения для благополучного будущего сегодня и завтра.

Мы создали прекрасное место для работы — располагающее, безопасное, динамичное, дающее возможность развиваться как личность и профессионал. Характер Топсе объединяет нас, воодушевляя каждого из нас брать на себя ответственность, совместно решая сложные задачи для наших заказчиков и всего мира.

Владислав Радимов: «Самое главное — психология, характер»

Интервью главного тренера «Зенита»-2 на послематчевой пресс-конференции.

Фото: Евгений Васильев

— Мы хорошо готовы физически, очень доволен командой. Многие вещи реализовали и превратили в жизнь — это порадовало. Есть многое, над чем работать. В их возрасте это нужно делать. Не скажу, что команда «Чертаново» плохо играла, что счет именно такой… Нет. Так сложились моменты, которые мы доиграли до конца. 

— Показалось, что сегодня реализовали практически всё, что было… 
— Да, думаю, что так. Были, конечно, какие-то моменты, которые мы не доводили последней передачей. Мне понравилось, если брать глобально, что матч доиграли до конца. Не было той вальяжности. Не остановились. Не бросили играть, что в наших условиях для прогресса необходимо. 

— К слову о прогрессе, ждем воспитанников «Газпром»-Академии в основном составе «Зенита».
— Здесь должно сложиться много факторов: нужно быть технически готовым, ведь в составе есть игроки — олимпийские чемпионы, футболисты сборной страны, если попадаешь в состав «Зенита», то практически становишься игроком сборной — техническое оснащение должно быть на высоком уровне. К тому же нужно быть физически готовым. В их возрасте организм меняется, но чем раньше ты будешь заботиться о себе, тем лучше. Это важно. Самое главное — психология, характер. Если тебе выпадает шанс, то в него необходимо вцепиться, и неважно, кто рядом с тобой играет. Ты не должен отдавать свое место. Когда сойдутся все факторы, то ты будешь игроком стартового состава. Это не так просто — помимо таланта, нужно быть готовым к шансу. Одно дело — играть на стадионе в Строгино, где всего 100 человек болельщиков, другое — там, где две тысячи, и совершенно иная история, где 50 тысяч зрителей. А в матчах за сборную бывает и под сто тысяч, я тоже играл. Нужно быть готовым. Для кого-то необходимо время, а кто-то рождается с таким характером и начинает играть. 

— Как оцените потенциал ваших игроков? 
— Он есть! И если игроки сами в себя поверят, если будет такой характер, когда их вызывают на тренировку основного состава, а они делают всё возможное, то тогда они закрепятся. Пример: в Строгино играл Сутормин — на этом же стадионе. Парень играл во второй лиге, был в «Волгаре», поездил, позже — вывел с капитанской повязкой сборную. Всё зависит от каждого футболиста. Сутормин сделал себя сам игроком «Зенита», игроком сборной. Всё зависит от этих пацанов. Какие-то детали, то, что я могу рассказать из своей карьеры, научить, как останавливать мяч, обрабатывать, какой стороной стопы отдавать передачу, расскажу. По одной причине — я играл в футбол, у меня есть опыт. Неплохо играл в футбол. Если они этим воспользуются, то будет хорошо. А если еще добавят к этому сами психологическую историю, то это будет как раз для них событие в жизни, где они могут попасть выше.

То же, что характер, 4 (четыре) буквы

Примеры употребления слова нрав в литературе.

Белинский вскочил с своего места и, вспыхнув в лице, пренаивно сказал мне: — Ну, слава богу, договорились же, а то я с моим глупым нравом не знал, как начать.

Письмо к Ясперсу, проникнутое боевым задором, прежде всего показывает, насколько по нраву пришлась Хайдеггеру роль Геракла, которому предстоит расчистить авгиевы конюшни философии.

Лисандр, пленившийся прежде всего его природой сдержанностью и скромностью, ибо, блистая среди юношей пылким усердием, желанием быть первым во всем, обладая крепостью тела и живостью нрава, которую ничем нельзя было сдержать, Агесилай отличался в то же время таким послушанием и кротостью, что все приказания выполнял не за страх, а за совесть: его более огорчали упреки, чем трудная работа.

Курбский, правду ли он говорил о чудесах или выдумал, чтоб только напугать Иоанна для детских неистовых его нравов, и достиг своей цели: душу его исцелил и очистил, развращенный ум исправил с помощью Алексея Адашева, митрополита Макария и всех преподобных мужей, пресвитерством почтенных.

Гемэлиел, ныне очень редко наслаждавшийся беседой со своим старым другом коммодором, вступил не так давно в дружескую компанию, состоящую из цирюльника, аптекаря, адвоката и приходского сборщика акциза, с которыми имел обыкновение проводить вечер у Танли и прислушиваться к их спорам о философии и политике с большим удовольствием и пользой, в то время как его повелительница правила по обыкновению дома, посещала с большою помпою соседей и главной своей заботой почитала воспитание возлюбленного своего сына Гема, который был теперь четырнадцати лет от роду и отличался столь порочным нравом, что, несмотря на влияние и авторитет матери, его не только ненавидели, но и презирали как в стенах, так и за стенами дома.

Источник: библиотека Максима Мошкова

Влад Шутов дает советы, как фотографу создать психологический портрет

Владимир Нескоромный

Главный редактор сайта alphapro.sony.ru

Как сделать хороший портрет? Фоторесурсы интернета наполнены огромным количеством любительских портретов. Их авторы считают, что создали если не шедевры, то работы, близкие к идеалу. И по этой причине не могут понять, почему результаты их труда не вызывают искреннего восхищения среди зрителей. Мне приходится довольно часто видеть такие работы и общаться с их авторами. С технической точки зрения, фотографии выполнены безупречно, но ощущения «Ах!» они не вызывают. Тем не менее фотографы продолжают пытать каждого рецензента: «Ну, что же здесь не так?».

Исчерпывающий и лаконичный ответ я обнаружил на мастер-классе Влада Шутова, который прошел в мае. Он показал участникам две пары фотографий — девушки и юноши. К сведению, они были сделаны во время различных фотосессий. Я испытал легкий шок. Все секреты мастерства стали понятны буквально за мгновение — «Оказывается, все так просто…».

На первых снимках была представлена фотомодель (девушка и юноша) в том состоянии, когда они пришли в студию, чтобы сделать портфолио. Вторые две пары — результаты фотосессий, которые длились несколько часов.

Первая пара фотографий это хорошие снимки, но чисто любительского уровня. Все сделано грамотно — ракурс модели, световой рисунок, резкость и проч. Казалось бы, не к чему придраться.. Но для Влада Шутова это не результат, вернее технический результат — отправная точка для дальнейшей работы. Он преодолевает рубеж, который для подавляющего большинства фотографов-любителей является финишной чертой. Потому что его итоговые работы кардинально отличаются от первых и представляют собой произведение фотографического искусства. Как же Владу Шутову удалось добиться этого результата? Как свои «любительские снимки» он превратил в маленькие шедевры?

Самый простой ответ — нужно работать с моделью. На что фотографы-любители отвечают, что они «работают с моделью». Но что же не так? Дело в том, что Влад Шутов фотографирует не человека, но образ, который он создает вместе с моделью. Художественная фотография — не документальная, в ней может и должен присутствовать вымысел.

Это тот самый момент в фотографии, который многим воспринимается как очень простой этап. Сказали представить из фотомодели женщину-вамп — пожалуйста. Попросили превратить ее в тихоню-отличницу — тоже без проблем. Только вот зрители почему-то не воспринимают этот результат. «В чем же дело? — спрашивает себя фотограф. — У меня дорогая камера, светосильная оптика, мощный компьютер. Почему не получается?».

«Чтобы убедить зрителей поверить в созданный образ, — поясняет Влад Шутов, — фотограф вместе с моделью должен создать именно правдивый образ. Вымысел должен быть жизненной правдой, иначе зритель не поверит». Книга, театр, кино — это все вымышленные миры, которые создают авторы, но зрители в них верят, сопереживают героям, смеются и плачут. Фотограф должен создать именно такой мир — выдуманный, но правдивый. Он должен научиться создавать образы и погружаться в них вместе с моделью.

Каждый фотограф немного психолог, немного режиссер, немного актер. Фотография — театр. Свет, декорации, грим, костюмы, сценарий, роли и тексты. Получается, что начинающему фотографу нужно посещать не мастер-классы, а театральные спектакли… А еще лучше самому немного поучиться актерскому мастерству. Во время этюдов придется изображать одинокий камень на берегу, зимнюю стужу, старый шкаф. И в этом нет ничего смешного!.. С подобных маленьких перевоплощений начинаются Онегины и Гамлеты. Нужно уметь перевоплощаться, чтобы объяснить фотомодели, как вести себя перед объективом. Но важны не просто слова, а именно понимание образа, его приятие, вера в него, в конце концов.

Кадр, который делает любитель, это всего лишь просто одиночный кадр. Настоящий профессионал показывает мгновение созданной реальности, фрагмент протяженного во времени действия, которое происходило на съемочной площадке. Снимок выглядит как бы вырванным из контекста. Именно в связи с такими работами арт-критики говорят о нарративности — повествовательности, о глубине и об эмоциональном наполнении. Именно подобные работы таят некую загадку, которую зрителю хочется разгадать. Мы искренне верим в то, что были определенные события до снимка, и они продолжились после. Это и есть настоящее мастерство.

Влад Шутов рассказал в общих чертах, что именно он предпринял, чтобы создать с фотомоделями образы и получить нужный результат. Пересказывать это нет смысла, поскольку любая фраза будет выглядеть вырванной из контекста и неточной. Важно то, что во время съемки он видел цель, причем это было не фотоизображение, но герой, характер, образ. И когда Влад Шутов понял, что характер героя визуально раскрыт, он нажал на спуск.

СПБ Биржа указала на технический характер новости о приостановке торгов

Торговая площадка сообщила, что возможность приостановки торгов по требованию Банка России не меняет порядка ее работы

Фото: Shutterstock

Новость о возможных приостановках торгов 20 апреля имеет «технический характер» и является формальным раскрытием информации по требованию Банка России, прокомментировала СПБ Биржа  сообщение, размещенное на сайте площадки днем ранее.

«СПБ Биржа и участники торгов работают штатно. Для инвесторов также ничего не меняется, все текущие инвестиционные возможности сохраняются. Банк России в реальном времени осуществляет мониторинг ситуации на биржах, а в настоящее время в ручном режиме принимает решения о проведении торгов», — говорится в сообщении СПБ Биржи.

Площадка указала на то, что право приостановки торгов на российских биржах было у Банка России и раньше.

Ранее на сайте СПБ Биржи появилось сообщение о возможности приостановки торгов «на основании расчетных биржевых показателей, получаемых Банком России от биржи». Площадка заявила, что будет информировать об этом за 15 минут до приостановки на своем сайте.

20 апреля СПБ Биржа возобновила биржевые торги ценными бумагами 15 российских компаний: АЛРОСА, АФК «Система», «Газпром», «Норникель», «Магнит», ММК, МТС, МКБ (Московский кредитный банк), ЛУКОЙЛ, НОВАТЭК, НЛМК, «Полюс», «Северсталь», «Сургутнефтегаз» и «ФосАгро». Торги по акциям этих компаний доступны с 10:00 до 18:50 мск.

СПБ Биржа — крупнейший организатор торгов иностранными ценными бумагами в российской юрисдикции. На бирже можно совершать сделки с акциями компаний США, Европы и стран СНГ.

Следите за новостями компаний в телеграм-канале «Каталог РБК Инвестиций»

Регламентированный рынок, где встречаются продавцы и покупатели, торгующие различными активами: акциями, облигациями, валютой, фьючерсами, товарами. Стать участником торгов на бирже может каждый – для этого нужно открыть брокерский счет. Каждая сделка заключается по рыночной цене, совершается практически мгновенно, а также регистрируется и контролируется. Подробнее

Автор

Ксения Котченко

Губернатор открыл четвертый в округе центр единоборств «Северный характер» / Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа

В поселке Харп заработал новый спортивный комплекс. В помещении общей площадью более 800 квадратных метров обустроили залы бокса и единоборств, тренажерный зал. У харповчан появилась возможность заниматься кроссфитом. Открыл учреждение губернатор Ямала Дмитрий Артюхов. Первый мастер-класс в новом центре провел боец смешанных единоборств, чемпион Европы и мира, мастер России международного класса по кикбоксингу Владимир Минеев.

«Совсем недавно ставил перед собой задачу создать сеть современных спортивных центров. У нас появляются замечательные центры «Северный характер» — в Салехарде, Лабытнанги, Аксарке. Сегодня открываем в Харпе. Ещё недавно приходилось слышать, что поселок депрессивный и будущего у него нет. Категорически с этим не согласен. Рядом — полностью ремонтируется школа, строится ещё один спортивный комплекс, он совсем скоро будет запущен. Это говорит о том, что у посёлка хорошее будущее. И у детей открываются новые возможности. Мы достаточно быстро построили этот объект. Теперь задача простая — чтобы здесь было «битком» каждый день, чтобы зарождались победители и всегда был дух спорта», — поприветствовал собравшихся глава региона. 

В Новом центре созданы комфортные условия для занятий борьбой, боксом, рукопашным боем, карате, получат развитие силовые виды спорта — пауэрлифтинг и гиревой спорт. Ранее жителям Харпа приходилось заниматься этими видами спорта в приспособленных помещениях.

Тренировки и индивидуальные занятия с посетителями спортивного комплекса будут проводить семь инструкторов. Одновременно заниматься спортом в новом центре единоборств смогут 52 человека.

Центр единоборств расположен рядом со школой и лыжной базой. Неподалеку строится спортивный комплекс с бассейном. Все три объекта будут объединены в спортивный кластер. По завершению строительства кластера вся прилегающая территория будет благоустроена в едином стиле. Здесь появится парковка, обустроят подъездные пути, установят лавочки, проведут озеленение. Поселок получит комфортное благоустроенное общественное пространство.

В поселке Харп уже функционируют несколько учреждений спорта. Это СК «Нефрит» и Лыжная база спортшколы имени Т.В. Ахатовой. В «Нефрите» проходят занятия по хоккею и массовые катания на коньках в зимнее время года, летом — мини-футбол, волейбол и настольный теннис.

На Ямале уже работают три центра единоборств «Северный Характер». Они функционируют в городах Салехард и Лабытнанги, а также в селе Аксарка. На очереди строительство аналогичных центров в городах Новый Уренгой, Губкинский, Тарко-Сале, Ноябрьск, Тазовский, и селе Яр-Сале. Создают сеть центров единоборств под брендом «Северный характер» по инициативе губернатора Ямала Дмитрия Артюхова. Это решает задачи нацпроекта «Демография», федерального проекта «Спорт — норма жизни».

отличия, правила оформления по законодательству

Опрос 1-2 минуты

Как открыть бизнес

Получите персональную подборку советов и услуг для открытия бизнеса

Начать опрос

Владимир спрашивает: «У меня работает водитель. В трудовом договоре с ним прописано, что характер работы — разъездной. Сейчас нужно съездить на день в другой город, чтобы осмотреть и купить машину с рук. Должен ли я оформлять эту поездку как командировку? И какие еще есть отличия между разъездным характером работы и командировкой?»

Командировки бывают периодически, а разъездная работа — постоянно

Основные отличия между командировкой и разъездной работой — в таблице.

КомандировкаРазъездная работа
Для когоТолько для штатных работниковДля любых работников, в том числе исполнителей по договору ГПХ
Нужны ли документы на поездкуДа, письменный приказ работодателяНе нужны
Как часто бывают поездкиПериодическиПостоянно
Перерывы между разъездамиОбязательныНе обязательны
Как оплачиваютПлатят средний заработок за время поездки, и есть лимит суточных, который не облагается НДФЛ и взносамиПлатят только оклад, а суточные не облагаются НДФЛ и взносами в любой сумме

Расскажем о каждом случае подробнее.

Командировка. По закону служебная командировка — это поездка сотрудника в другую местность по рабочему поручению работодателя. Под другой местностью обычно подразумевают другой город, регион или страну.

Служебная командировка — ст. 166 ТК РФ
Сергей живет в Москве и работает руководителем отдела продаж. Компания планирует открывать филиал в Казани, и Сергей едет туда в командировку на месяц, чтобы найти помещения под склад и офис.

В командировки могут ездить только сотрудники, которые работают по трудовому договору. Других исполнителей, например, по договору ГПХ отправить в командировку по указанию заказчика нельзя. Чтобы исполнитель куда-то поехал, с ним нужно заключить дополнительное соглашение к исходному договору, и это не будет командировкой.

п. 2 положения, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749
Павел работает инженером в казанской компании по обслуживанию банкоматов. Другая компания предложила ему съездить в шесть городов Татарстана, чтобы установить терминалы к уже работающим банкоматам. Для этого с Павлом подписали договор ГПХ и согласовали фиксированную сумму за поездку.

Один из критериев командировки — временность, то есть у нее есть даты начала и окончания, а по возвращении сотрудник работает в своем привычном режиме. Например, аккаунт-менеджер каждый месяц ездит в Москву на неделю для встречи с заказчиками, а потом возвращается и работает в офисе.

Законом не предусмотрены ограничения длительности командировок. Работодатель может отправить сотрудника в рабочую поездку на один день или на несколько месяцев. Однако между командировками обязательно должны быть перерывы. В законе нет требований по длительности перерывов, но если их нет совсем, такая работа считается разъездной и эту формулировку отдельно прописывают в трудовом договоре.

За каждый день командировки сотруднику полагаются деньги на суточные расходы. Лимит, не облагаемый НДФЛ и взносами, — 700 ₽ в день на поездки по России и 2500 ₽ — на заграничные. По своему усмотрению работодатель может установить как меньшую, так и большую сумму. Кроме этого, во время рабочей поездки работнику платят средний заработок.

Гарантии работников в командировке — ст. 167 ТК РФ

Разъездная работа — это постоянный характер работы, который прописывают в трудовом договоре.

При разъездной работе сотрудник выполняет трудовые обязанности вне места, где находится работодатель. По такому принципу работают, например, водители, курьеры и выездные инженеры.

Компания по доставке продуктов в Набережных Челнах нанимает курьера. В его обязанности входит ездить по городу и развозить продукты по адресам покупателей. В трудовом договоре прописано, что характер работы — разъездной.

Разъездной характер работы не влияет на командировки. Если сотруднику дали поручение, например съездить в другой город, чего он по своей работе делать не должен, это уже считается командировкой. Это применимо и к вопросу от читателя. Если ездить в другой город — не постоянная работа водителя, которая указана в трудовом договоре, то поездку на осмотр и покупку машины нужно оформить как командировку.

При разъездной работе лимита суточных без НДФЛ и взносов нет, главное, указать конкретную сумму в локальном нормативном акте. Также при разъездной работе не платят средний заработок — сотруднику полагается только оклад.

Спросите у эксперта

В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту [email protected]

Нам нужно поговорить об этом персонаже в «Horizon Forbidden West»

Или, точнее, это еще один клон Элизабет Собек, ученого с доапокалиптической Земли, из которой также была клонирована Элой. Это своего рода откровение, которое кажется чем-то вроде «духовного» момента. Большая часть технологий из предыдущей игры, включая GAIA, скрыта за биометрическими данными Элизабет. Если кто-то захочет получить к нему доступ, проще всего будет получить еще один клон Элизабет.

Однако Бета похожа на Элой только внешне.По манере поведения она кроткая, тихая женщина, которая следует приказам. Кажется, она постоянно напугана, Зениты тащат ее за собой, вместо того, чтобы сражаться с ними. Там, где Элой дерзкая, способная и ни на что не обращает внимания, Бета кажется настолько лишенной независимости, что поначалу я искренне предполагал, что ее каким-то образом контролируют — химические вещества, редактирование генома, что-то, что делает ее более податливой.

Вместо этого это просто старомодная психологическая установка. Она была с Зенитами всю свою жизнь и даже физически зависима от симуляций, в которых они заставляли ее существовать.Она не знает ничего, кроме плена и изоляции. Она умна, потому что Зениты заставили ее изучить многие научные предметы, которым научилась Элизабет, но кажется, что она патологически неспособна бросить вызов кому-либо.

Это создает гораздо более интересный контраст с Элой, чем кажется на первый взгляд. Множество научно-фантастических историй посвящено дихотомии между двумя сторонами одного и того же персонажа. Франшизы от Star Trek до Animorphs имеют историю близнецов добра и зла, где одна версия агрессивна, поспешна и уверена, а другая осторожна, робка и расчетлива.Мораль этой истории почти всегда заключается в том, что в какой-то мере вам нужны и то, и другое.

Но это другая история. Элой не какая-то преувеличенная половина себя. Она цельный, законченный человек, который прошел первую игру и спас Меридиан. Более того, ее часто положительно сравнивают с Элизабет, которая и боролась за то, во что она верила, бросала вызов людям, более могущественным, чем она, и заботилась о спасении мира больше, чем просто о спасении себя.

Итак… что отличает бета-версию?

Генетически все три персонажа идентичны.Элой и Элизабет прожили очень разные жизни, но они подошли к ним с одинаковым упорством. Персонажи, которые что-то знают о них двоих, часто отмечают, насколько они похожи. До появления Беты в истории идея о том, что гены делают человека таким, какой он есть, была бы разумным чтением, учитывая сценарии, которые нам представлены.

Запретный Запад выбрасывает эту теорию в мусор. Нет, наличие того же генетического кода, что и у уверенного в себе человека, не делает вас уверенным.В одной особенно эмоционально заряженной сцене игра даже указывает (с более характерной прямотой), что Элой и Бету «избегали и изолировали», так что это не похоже на то, что Элой пришла из какого-то бастиона привилегий. Итак, опять же, какая разница?

Здесь такой очевидный ответ, что игра практически кричала об этом с самого начала: друзей! Друзья делают тебя сильнее! Другие люди! Сообщество! Поддерживать! Это то, что Варл, Эренд и любой другой NPC с детализацией моделей персонажей выше среднего вкалывали в Элой с самого начала.

Персонаж Николь Ари Паркер в фильме «И просто так…» настолько многомерен, как мы надеялись — интервью предложили женщинам возможность отпраздновать свою внутреннюю причудливость в одежде и других вещах. Конечно, некоторые из нарядов, которые она носила для шоу, стоили столько же, сколько плата за обучение ее детей, шутит она в телефонном разговоре с

Allure . Тем не менее, следующий этап SATC затрагивает темы, которые доступны людям в возрасте от 40 до 50 лет, независимо от демографических характеристик класса, и в то же время обеспечивает эскапистскую модную фантазию, которую поклонники настраивают неделю за неделей.

Allure : Как вы себя чувствовали, выступая в качестве новой ведущей в шоу, которое имеет такой определенный модный словарь? Каково было быть чернокожей женщиной, вошедшей в космос в этом качестве?

Николь Ари Паркер: О, это было безупречно. Моя экстравагантность была прямо на бренде. Чего я ждал, так это сценария, чтобы увидеть, как это будет на самом деле переведено. Что они на самом деле пытаются сделать или сказать о том факте, что за 20 лет вы не видели разносторонних цветных персонажей, вписанных в ткань шоу? Я был приятно удивлен, что они нашли способ сказать: «У этих трех белых девушек не было черных друзей на регулярной основе» — не то чтобы мы когда-либо настраивались на шоу для этого.В то же время они смогли написать персонажей чернокожих женщин, которые также имеют дело со своими белыми друзьями. Так же, как ты не знаешь меня, я не знаю тебя. Я цельный человек со всей жизнью.

Allure : вы являетесь частью некоторых легких фильмов и телевизионных шоу — Soul Food , Помните Titals , . У вас есть свой личный опыт участия в некоторых крупных наследственных постановках.Мне любопытно, каково это — войти в этот новый пантеон, у которого есть устоявшаяся фан-база и встроенные ожидания от чего-то, чем они дорожили в течение стольких лет.

NAP: Я очень осознаю новизну для этой фан-базы, Черное и белое. Большая часть фанатской базы — это чернокожих зрителей. Как сказал Джей Зи, у нас «лихорадка Кэрри». Я действительно хотел чувствовать себя комфортно в этом персонаже. Они не просто создали чернокожего персонажа, а затем сделали ее богатой — они дали ей мужа, детей, жизнь и должность.У нее есть мысли и мнения, ее дом выглядит определенным образом. Затем [они приняли во внимание], что Лиза Тодд Уэксли не может быть черным персонажем только в сериале. Есть другие должности, налоговые категории, интересы и планы для всех типов женщин. Они действительно сделали роль многомерной.

Разработчик Guilty Gear подтверждает, что персонаж Testament не является двоичным еще.Кроме того, Arc System Works подтвердила, что Testament не являются ни мужчинами, ни женщинами, и на самом деле небинарны.

Зайдите на официальный сайт Guilty Gear Strive, и вы увидите, что Testament используют местоимения «они/они». Это переход от предыдущих записей в серии, в которых использовались местоимения он / он, хотя Тестамент всегда появлялся как андрогинный жнец.

Связанный: Guilty Gear Strive: все, что вам нужно знать о Combo Maker

Как отмечает Kotaku, это не только на сайте Strive.Представитель Arc System Works по маркетингу Рику Одзава сказал очарованной аудитории в финале турнира по файтингу Arc Revo America, что Testament официально не является бинарным персонажем.

«Агендер — лучшее слово. Ни мужской, ни женский.

Оказывается, что Testament могли быть небинарными до Guilty Gear Strive. Тестамент впервые появился как разблокируемый персонаж в оригинальной игре Guilty Gear еще в 1998 году, а затем стал основным персонажем в Guilty Gear XX 2002 года.Тогда создатель Guilty Gear Дайсуке Ишиватари сказал фанатам в интервью для информационного бюллетеня, что Testament на самом деле не мужчина и не женщина. «Они андрогины», — сказал он. «На самом деле, они превзошли человеческое существование. Как и я».

Testament не только не являются бинарными, но и озвучены трансгендерной актрисой Кейли Макки в английской аудиозаписи Strive. Возможно, вы помните Макки как голоса Ронгши и Чай И в Genshin Impact, голоса Эйру и Джо Макиты в Neo: The World Ends With You и голос Исаму Тамару в мультсериале Kotaro Lives Alone.

Если вы пропустили трейлер, Testament вернется в виде истребителя средней дальности с большим количеством снарядов и расширенными обычными атаками. Их Коса может прорезать само пространство, чтобы наносить удары с любого направления, а их магические силы позволяют проводить довольно эффектные комбинации.

Подготовьтесь к прибытию Тестамента в Guilty Gear Strive 28 марта.

Далее: Game Pass на Steam Deck — прекрасный пример тупой магии консоли

Покемон уже сделал картинг, но это было ужасно

Читать Далее

Об авторе

Шон Мюррей (опубликовано 5837 статей)

Внештатный писатель и сотрудник The Gamer, Шон родом из Торонто, Канада.Если вы спросите Шона, что ему нравится, он ответит: «Роботы, ниндзя, пончики — именно в таком порядке».

Более От Шона Мюррея

Что такое характер? — Лаборатория персонажей

Намерения и действия, приносящие пользу как человеку, так и другим

Как вы определяете характер?

Мы определяем характер как все, что мы делаем, чтобы помочь другим людям, а также себе.

В качестве организующего принципа мы разделяем сильные стороны характера на три измерения. Сильные стороны сердца, такие как благодарность, способствуют гармоничным отношениям с другими людьми. Сила воли, такая как выдержка и самоконтроль, позволяют добиться успеха. Сильные стороны ума, такие как любознательность, позволяют мыслить независимо.

Character Lab также распознает и поддерживает различные фреймворки, включая SEL, всего ребенка и навыки 21-го века.


Сила сердца

  • Межличностные отношения
  • Помогайте нам относиться к другим людям позитивно
  • Примеры: благодарность, доброта

Сила духа

Сила воли

 


 

Почему характер?

Мартин Лютер Кинг мл.однажды сказал: «Интеллект плюс характер — вот цель настоящего образования».

Неопровержимые научные данные показывают, что сильные стороны характера, такие как самоконтроль, любопытство и благодарность, критически важны для социального и эмоционального благополучия, физического здоровья и достижений. Хотя сильные стороны характера податливы, на удивление мало известно о том, как намеренно развивать их.

 

Как воспитать характер?

В Character Lab мы считаем, что помощь детям в развитии характера — это давняя задача, которая приведет к новому решению: ученые мирового класса создают полезные ресурсы для педагогов, родителей, тренеров, консультантов и всех, кто заинтересован в том, чтобы помочь детям развиваться. .Чтобы узнать больше, прочитайте наши сборники сценариев и советы недели.

 

Загрузите наши плакаты о силе характера

Плакаты силы характера

Печатные плакаты 11×17 для вашего класса или офиса

Скачать сейчас

 


 

Исследовательские статьи о персонаже

Трехсторонняя таксономия характера: доказательства внутриличностных, межличностных и интеллектуальных компетенций у детей
Современная педагогическая психология, 48 , 16–27.
Парк, Д., Цукаяма, Э., Гудвин, Г.П., Патрик, С., и Дакворт, А.Л. (2017).

Интеграция психологических и культурных взглядов на добродетель: иерархическая структура сильных сторон характера
Журнал позитивной психологии, 10 (5), 407–424. МакГрат, RE (2015).

Миф о тестах достижений: GED и роль характера в американской жизни Хекман, Дж., Хамфрис, Дж. Э., и Каутц, Т. (ред.). (2013). Чикаго: Издательство Чикагского университета.

7 советов по воспитанию характера в школе и у учащихся

В и без того загруженный учебный день найти время для воспитания характера в школах и учениках может быть проблемой. Однако школа — это первая социальная структура, с которой сталкивается ребенок, и она дает прекрасную возможность для формирования характера.

Школа — это не только изучение концепций; это также место, где можно построить фундамент для того, чтобы стать честными взрослыми.Каждая школа должна задавать тон уважения, честности и искренней доброты ко всем ученикам. Нравится им это или нет, учителя являются образцом для подражания для учеников и могут каждый день показывать пример хорошего характера в классе. Студенты замечают, что учителя делают, говорят, терпят и как они справляются с трудностями.

Тем не менее, формирование характера также может осуществляться активно посредством запланированных действий и занятий в классе. Эти занятия в классе будут поощрять учащихся к разработке и принятию качественных этических принципов и моделей поведения, которые могут сохраняться далеко за пределами класса.Вот семь способов помочь сформировать характер в классе:

Столпы характера

Говорят, что характер можно измерить тем, что человек сделал бы, если бы на него никто не смотрел. Истинный характер прививается на глубоком уровне, так что положительное поведение становится автоматическим. Институт этики Джозефсона определяет основные столпы характера, включающие в себя: надежность, ответственность, уважение, заботу, справедливость и гражданственность. Мужество, трудолюбие и честность также иногда включаются.

Один из способов работать с этими столпами — выбирать по одному в месяц и находить способы выделить его. Создайте интерактивный коллаж на доске объявлений в классе. Назначайте творческие письменные проекты по теме, побуждая учащихся исследовать ее. Как бы они определили благонадежность, уважение или честность? Сосредоточение внимания на одном столпе в месяц — отличный способ повысить осведомленность о чертах характера, которые они могут стремиться развить в себе. Учащиеся также могут прочитать книгу, которая, по вашему мнению, олицетворяет эту черту, или придумать свой собственный лозунг на эту тему .

Ваши правила задают тон

Вы, как учитель, обязаны установить соответствующие правила поведения в классе. Будьте ясны в отношении основных правил. Уточните, что вы ожидаете увидеть от своих учеников, а что неприемлемо. Обсудите с учащимися правила, а также черты характера, воплощенные в каждом правиле. Не забывайте и сами быть хорошим примером. Выполняйте свою работу вовремя, будьте аккуратны и пунктуальны и всегда проявляйте уважение к другим.

Вы даже можете разрешить учащимся предлагать полезные правила, которые могут быть полезны классу. Старайтесь оставаться позитивным; хвалить учащихся, демонстрирующих хорошее поведение и хороший характер. Сделайте их положительными образцами для подражания для класса. Вы можете использовать систему вознаграждения за хорошее поведение, например, баллы или золотые звезды. Заработанные кредиты можно было обменять на классные привилегии.

Поощряйте хорошие образцы для подражания

Учащиеся выбирают образцы для подражания независимо от того, помогают ли им учитель или взрослый. Постарайтесь указать положительные примеры для подражания в истории, литературе, науке и искусстве.Намеренно рассказывайте о людях, которым ваши ученики могут подражать. Попросите учащихся описать, оценить и сопоставить черты и поведение этих людей или достойных похвалы персонажей в художественном рассказе. Они могли даже драматизировать некоторые элементы истории или изменить их, чтобы персонаж мог сделать лучший выбор. Расскажите о поведении нынешних мировых лидеров, спортивных деятелей и знаменитостей. Спросите учащихся, соответствуют ли слова человека его действиям. Обсудите, как жизнь улучшается с помощью хороших черт характера.

Настаивать на уважении

Ваш класс должен быть основан на уважении. Самоуважение и уважение к другим являются основой всех остальных положительных черт характера. Негатив и оскорбления любого рода не должны допускаться и встречать соответствующие последствия. Создавайте кампании против издевательств и превозносите достоинства уважительного и достойного отношения ко всем одноклассникам.

Создайте заботливое сообщество

Заботливое отношение можно поощрять, проводя политику нулевой терпимости к брани, оскорблениям или издевательствам.Убедитесь, что все учащиеся участвуют в мероприятиях. Опишите концепцию «случайных добрых дел» и вознаградите учащихся, когда они это продемонстрируют.

Волонтерство

Уделите время в классе, чтобы подчеркнуть достоинства и важность волонтерства. Начните волонтерские программы в своем классе и школе. Разрешить учащимся читать или обучать детей младшего возраста, помогать в компьютерном классе, помогать в местном продовольственном банке, помогать с пониманием прочитанного или оказывать поддержку учащимся, выздоравливающим после болезни или травмы.

Вы можете собирать пожертвования на благое дело, возможно, даже на благо детей. Примером может служить «Поезд улыбок», предлагающий бесплатные операции бедным детям с заячьей губой. Учащиеся могут организовывать и проводить проект по переработке отходов, работать на пожертвования или брать залог в пользу езды на велосипеде, прогулок, танцев и т. д.

Персонаж в действии

В течение учебного года ставьте перед учащимися задачу создавать классные проекты, которые могут принести пользу школе или сообществу. Проведите мозговой штурм идей, которые развивают Столпы характера, описанные в Совете № 1.1 и стремиться к сильному духу сообщества. Предложите старшим ученикам управлять этими проектами. Работайте со студентами, чтобы спланировать необходимые шаги. Заручитесь поддержкой родителей и сообщества; попросите спонсоров или пожертвования по мере необходимости.

Это всего лишь несколько советов по воспитанию характера в школах и учениках. Однако на самом деле есть бесконечные возможности делать это в течение учебного дня. Используйте свое воображение — нет предела возможностям.

Вы также можете прочитать

Теги: Лидерство и администрирование, Профессиональное развитие

О нас » Центр характера и социальной ответственности

История CCSR

Центр (ранее называвшийся Центром развития этики и характера) был основан докторомКевин Райан в 1989 году как первый центр этики в стране, который сосредоточился на обучении учителей. Основанный на вере в то, что воспитание характера является важной и неизбежной миссией школ, CCSR позволил тысячам педагогов из сельских, городских и пригородных сообществ помочь учащимся развить совершенство ума и характера. Полагая также, что источник нравственной мудрости существует в великой литературе, произведениях искусства, истории, математике и естественных науках, CCSR помогает учителям разрабатывать учебные программы для уроков, которые вдохновят учащихся на стремление усвоить такие добродетели, как честность, ответственность, мужество. , сострадание и самодисциплина.CCSR, признанный во всем мире исследовательский институт, консультировался с руководителями школ и педагогами из многих стран, включая Канаду, Бразилию, Австралию, Ирландию, Японию и Филиппины, а также выступал в качестве советника и поставщика услуг по профессиональному развитию для школьных сообществ и нескольких государственных ведомств. образования в США.

Почему социальная ответственность?

«21 апреля 2009 г. президент Обама подписал Закон Эдварда М. Кеннеди о служении Америке, самое радикальное расширение государственной службы за поколение.Его быстрое двухпартийное путешествие через Конгресс отразило общенациональный консенсус в отношении того, что служба является мощным ответом на экономические и социальные проблемы, стоящие перед Америкой сегодня. Этот знаменательный закон делает Америку сильнее, сосредоточив внимание на ключевых национальных проблемах; расширение возможностей служить; наращивание потенциала отдельных лиц, некоммерческих организаций и сообществ для достижения успеха; и путем поощрения новаторских подходов к решению проблем». [национальный сервис.gov]

Социальная ответственность, понимание и удовлетворение потребностей вашего сообщества не проверяются обязательными оценками.Тем не менее, важно, чтобы воспитатели (детский сад – высшее образование) включали развитие социальной ответственности в классную комнату, соединяя общественные работы и научные круги. Педагоги могут преподавать курс социальной справедливости или интегрировать в учебную программу проект по обучению служению для решения вопросов социальной ответственности.

Как выразился декан Хардин Коулман в первом выпуске Информационного бюллетеня CCSR, «трудно взять газету, журнал или включить новости (через Интернет, радио или телевидение), не увидев доказательства необходимости характера». образование.Будь то неправомерное использование информации, полученной в Интернете, запугивание других по причинам предполагаемого различия или готовность использовать других для получения финансовой выгоды, мы видим провал морального видения. Мы также видим признаки надежды. Мы видим увеличение программ обучения служению в школах. Мы видим большое количество выпускников колледжей, которые обращаются к возможностям обслуживания для своих планов после окончания колледжа. Именно из-за этих контрастных реалий нам нужен Центр, в котором обсуждаются эти вопросы и который стремится содействовать развитию в школах практик, ориентированных на характер и социальную ответственность.

Систематический обзор воздействия вмешательства, основанного на сильных сторонах характера, на психологическое благополучие пациентов, страдающих хроническими заболеваниями

Цели: Выявить и оценить имеющиеся данные об эффективности вмешательства, основанного на сильных сторонах характера, на психологическое благополучие пациентов с хроническими заболеваниями.

Дизайн: Систематический обзор с метаанализом.

Источники данных: С момента создания до декабря 2018 года был проведен поиск в шести электронных базах данных, включая PubMed, EMBASE, EBSCO (CINAHL ® и MEDLINE), Web of Science и PsycINFO.

Методы обзора: Оценка качества доказательств и резюме исследований были проведены в соответствии с контрольными списками критической оценки Института Джоанны Бриггс и стандартными рекомендациями Заявления о предпочтительных элементах отчетности для систематических обзоров и мета-анализов.Мета-анализ проводился по Кокрановским методам с использованием RevMan 5.1.

Полученные результаты: Клинические исследования воздействия на сильные стороны характера пациентов с хроническими заболеваниями ограничены. В этом обзоре были выявлены и подвергнуты критической оценке восемь исследований с участием 692 пациентов. Результаты метаанализа трех сопоставимых исследований показали, что вмешательство, основанное на сильных сторонах характера, было эффективным для улучшения самооценки пациентов с хроническими заболеваниями, значительно повысило их общую самоэффективность и уменьшило их депрессию.

Выводы: Полученные данные подтверждают эффективность вмешательства, основанного на сильных сторонах характера, для улучшения психологического благополучия пациентов с хроническими заболеваниями. Однако при интерпретации этих результатов требуется осторожность из-за ограниченного числа исследований и неоднородности исследований. Необходимы дальнейшие исследования, чтобы предоставить убедительные доказательства применимости вмешательства в клинической практике.

Влияние: В этом тщательном обзоре были представлены текущие данные об использовании вмешательства, основанного на сильных сторонах характера, для улучшения психологического благополучия пациентов с хроническими заболеваниями. Вмешательство, основанное на сильных сторонах характера, обеспечивает творческий подход к пациентам, поскольку оно может помочь улучшить их благополучие, счастье, самооценку и самоэффективность, а также уменьшить депрессию и психические симптомы.Studies in different groups of patients suffering from chronic illnesses are recommended in the future. The character strengths-based intervention should be replicated in various inpatient facilities and include a larger and a more ethnically and socioeconomically diverse sample.

目的: 通过对慢性病患者心理健康状况的调查,确定并评价基于性格优势的介入治疗的效果。 设计: 采用荟萃分析进行系统综述。 数据来源: 搜索包括PubMed因特网生物医学信息检索系统、EMBASE荷兰医学文摘数据、EBSCO文献数据库(CINAHL®护理学数据库和MEDLINE联机医学文献分析和检索系统)、Web of Science科研数据库平台和PsycINFO心理学文摘数据库在内的6个电子数据库从开始到2018年12月的文章。 审查方法: 根据乔安娜布里格斯研究所严格评价检查表和系统综述和荟萃分析优先报告的条目的标准指南,进行证据质量评估和研究总结。根据Cochrane系统评价采用RevMan 5.1进行荟萃分析。 结果: 对慢性病患者进行基于性格优势的介入治疗的临床研究有限。本综述对8个涉及692例患者的研究进行了鉴定和批判性评价。三项比较研究的荟萃分析结果表明,基于性格优势的介入治疗能有效提高慢性病患者的自尊感,显著增强患者的一般自我效能,降低患者的抑郁情绪。 结论: 本研究的发现验证了基于性格优势的介入治疗对改善慢性病患者心理健康的有效性。不过,由于研究的局限性和研究的异质性,应当审慎地阐明这些结果。需要开展进一步的研究为介入治疗在临床实践中的适用性问题提供有力的证据。 影响: 这一严格的综述为使用基于性格优势的介入治疗以改善慢性病患者心理健康提供最新的证据。基于性格优势的介入治疗为患者提供了一种创造性的方法,因为其可以帮助改善患者的健康、幸福感、自尊和自我效能,减少抑郁及精神症状。今后建议对不同慢性病患者群体开展研究。应当在不同医院中复制这项基于性格优势的介入治疗,同时纳入更大范围、更具种族和社会经济多样性的样本。.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.